Praktikant:in Process Engineering (m/w/d)
MotionMiners GmbH - 44135, Dortmund, DE
Einleitung Lust auf Start-up, Logistik und Prozessanalysen? Dann komm zu den MotionMiners. Wir sind ein junges Start-up und Spin-Off des Fraunhofer-Instituts für Materialfluss und Logistik IML aus Dortmund. In einem Team von über 60 Mitarbeiter*innen entwickeln wir die Motion-Mining®-Technologie zur automatischen Aufnahme und anschließenden Analyse von manuellen Arbeitsprozessen. Mittels Sensoren (Wearables) und KI können wir so die Ergonomie und Effizienz von Prozessen, bspw. in der Produktion, Logistik oder in Krankenhäusern, erkennen und verbessern. Aufgaben Unterstützung bei der Durchführung von Datenanalysen zur Prozessoptimierung Mitarbeit bei System- und Prozessanalysen vor Ort bei Kunden (national und international) Selbstständiges Erarbeiten projektrelevanter Inhalte Erstellung von Berichten und Dokumentationen Qualifikation Studium der Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau bzw. vergleichbares Studium Interesse an Prozessanalysen und -optimierungen im Bereich Intralogistik und Produktion Spaß am Umgang mit Kunden aus dem B2B Bereich (sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich) Kenntnisse in Word, Excel, und PowerPoint sind erforderlich Erfahrungen im Bereich Lean Management, Six-Sigma, MTM, REFA und/oder Ergonomie sind hilfreich Benefits 100 % Start-up-Atmosphäre Hohe Eigenverantwortlichkeit Cooles Team und flache Hierarchien Beste Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Aktive Mitwirkung bei der Ausgestaltung unserer Technologie Möglichkeit zur Anfertigung von Projekt-, Bachelor- oder Masterarbeiten Legendäre Team-Events, flexible Arbeitszeiten, viel zu tun und viel Spaß Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit mit uns durchzustarten? Dann schick uns einfach deine vollständige Bewerbung! Die Stelle ist ab August 2025 zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich!
Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP)
BUERO LERSCH - 44135, Dortmund, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP) , der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben 1. Cloud-Management und -Administration : • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf einer der führenden Plattformen (Azure, AWS oder GCP). • Monitoring, Wartung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen wie Compute-Instanzen, Storage, Netzwerken und Datenbanken. • Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung. 2. Automatisierung und Optimierung : • Entwicklung und Implementierung von Skripten (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationsänderungen. • Optimierung der Cloud-Kosten durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung von Ressourcen. 3. Support und Problembehebung : • Analyse und Behebung von Störungen in der Cloud-Umgebung. • Unterstützung bei der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud. 4. Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) und Cloud-Sicherheitsrichtlinien. • Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen. 5. Zusammenarbeit und Dokumentation : • Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen IT-Abteilungen. • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen. Profil Technische Kenntnisse : • Praktische Erfahrung mit einer der Cloud-Plattformen: • Azure : Kenntnisse in Azure Resource Manager (ARM), Azure DevOps, Virtual Networks, und Azure Active Directory. • AWS : Erfahrung mit EC2, S3, IAM, CloudWatch, und AWS Lambda. • GCP : Vertrautheit mit Compute Engine, Cloud Functions, VPCs, und Identity Access Management (IAM). • Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes . • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation). • Grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPNs, Firewalls, Zertifikate). Qualifikationen : • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung. • Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate , AWS Certified SysOps Administrator , oder Google Cloud Professional Cloud Architect sind von Vorteil. Soft Skills : • Problemlösungsfähigkeit und proaktive Denkweise. • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten. Wir bieten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen. • Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance. • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die neuesten Cloud-Technologien einsetzt! Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Reinigungskraft Minijob/Student Mo-Do
E&S Gebäudereinigung - 44147, Dortmund, DE
Einleitung Die E&S Gebäudereinigung ist ein familiengeführter Betrieb und setzt schon seit mehr als zwanzig Jahren auf seine Grundpfeiler: Gründlichkeit, Zuverlässigkeit, Vertrauen. Wir übernehmen gewerbliche Reinigungen für kleine bis mittelgroße Firmen. Da das Unternehmen sich ständig weiterentwickelt und wächst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) als Minijobber(in). Eine spätere Teilzeitanstellung ist möglich. Aufgaben Die Arbeitszeiten sind: Montag & Mittwoch von 15:30 Uhr bis 17:30 UHR Dienstag & Donnerstag zwischen 8:00 Uhr und 15:00 Uhr (je zwei Stunden) Zu den täglichen Aufgaben gehören: Reinigen von Sozialräumen und Sanitären Anlagen Durchführung von Reinigungsarbeiten in unseren Einrichtungen gemäß den Standards des Unternehmens Gewissenhafte Pflege und Sauberkeit der Räumlichkeiten. Einsatz von Reinigungsmitteln und -geräten unter Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften. Qualifikation Deutschkentnisse mindestens B-Level Begeisterung für Reinigungsarbeiten und Liebe zum Detail Eigenständigkeit sowie Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Führerschein von Vorteil (PKW kann gestellt werden) Benefits Eine Unternehmenskultur die geprägt ist von offener Kommunikation und Wertschätzung Minutengenaue Erfassung und Abrechnung der geleisteten Arbeitsstunden Ein familiäres Miteinander und eine umfassende Einarbeitung Die Möglichkeit mit uns und deinem Team zu wachsen Einen krisensicheren Arbeitsplatz Einstiegsgehalt 13€/Std. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine saubere und angenehme Umgebung für unsere Kunden!
Servicekraft (m/w/d) Eiscafé in Dortmund Holzen
Hitzefrei Eiskreationen - 44135, Dortmund, DE
Einleitung Unsere Leidenschaft: fantasievolle Eiskreationen! Wir wollen Genussmomente schaffen und alle Eisfans glücklich machen. Dabei sind uns Handwerk und Qualität, Nachhaltigkeit, Freude an der Arbeit mit unseren Gästen sowie eine gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre besonders wichtig. Du teilst diese Werte mit uns? Dann werde Teil von Hitzefrei Eiskreationen! Aufgaben Wir sind auf der Suche nach einer Teilzeitkraft oder Studentischen Aushilfe (m/w/d) für unsere Eisdiele in Dortmund Holzen . Gerne auch auf langfristiger Basis. Startzeitpunkt: Februar 2025 Deine Aufgaben umfassen: Eisverkauf & Servicetätigkeiten handwerkliche Herstellung von Kaffee, Waffeln und Getränken ggf. Eisverkauf auf Events wie Hochzeiten, Messen & co. Qualifikation Wir suchen Glücklichmacher:innen, deshalb ist uns besonders wichtig: ein unbestechliches Lächeln Eigenverantwortung ein kühler Kopf bei langen Schlangen ein ausgeprägtes Gespür für Sauberkeit Zuverlässigkeit Erfahrungen in der Gastronomie ein Mindestalter von 21 Jahren Benefits fundierte fachliche Einarbeitung Barista & Service Schulung mit Zertifikat Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatt für unsere leckeren Eiskreationen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich, als neues Mitglied vom Team Hitzefrei!
Online-Marketing-Trainee SEO (all genders)
Sumax - 44135, Dortmund, DE
Einleitung Sumax ist eine Dortmunder Online Marketing Agentur mit mehr als 19 Jahren Erfahrung im Online Marketing. Bei uns findest du ein kreatives Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben innerhalb eines erfolgreichen Teams. Für unsere Kunden – kleine und mittelständische Unternehmen sowie multinationale Konzerne aus diversen Branchen – konzipieren wir individuelle Online Marketing Lösungen (Suchmaschinenoptimierung / Google Ads und mehr) und setzen diese gewinnbringend um. Wir stellen dir einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz und bieten ausgezeichnete Perspektiven für deine persönliche Weiterentwicklung. Aufgaben Gib uns deine kreative Power und unterstütze uns dabei, die besten SEO-Strategien für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen. Zeig uns, was du drauf hast, wenn es darum geht, Keywords aufzuspüren und das Internet nach Wachstumschancen zu durchforsten. Mach die Webseiten unserer Kunden zum Highlight in den Suchergebnissen – von Meta-Tags bis hin zu megastarken Inhalten. Baue Beziehungen zu anderen Websites auf und ranke unsere Kunden mit cleverem Linkbuilding in neue Sphären. Analysiere Daten wie ein Boss und liefer uns die Insights, die unsere Kunden weiter nach oben bringen werden. Qualifikation Du hast dein Studium in Marketing, Kommunikation, Informatik oder ähnlichem abgeschlossen oder bringst vergleichbare Skills aus der Praxis mit. Die Welt des digitalen Marketings und besonders SEO fasziniert dich total – und du kannst es kaum erwarten, dein Wissen in die Tat umzusetzen. Du kennst dich schon ein wenig mit SEO aus, aber du siehst das eher als Ansporn, noch mehr zu lernen. Deine Kommunikationskills sind so scharf wie ein Ninja-Schwert – auf Deutsch sowieso, und idealerweise auch auf Englisch. Teamwork ist für dich kein Fremdwort, sondern ein Lifestyle – du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld pudelwohl. Benefits 12-24 monatiges Online Marketing-Traineeship mit Theorie und Praxis in allen relevanten Bereichen. Direkte Mitarbeit an Kundenprojekten, mit viel Entscheidungsfreiräumen und frühe Budgetveranwortung. Fester Mentor als Ansprechpartner mit wöchentlichen Meetings – und viele weitere Kolleginnen und Kollegen mit viel Fachwissen. Umfangreicher "Lehrplan", der sich nach deinem Wissen und Fortschritt anpasst. Unser Ziel ist deine Fortbeschäftigung als Junior Online Marketing-Consultant nach dem Traineeship. Daher erhältst du gleich einen 2-Jahresvertrag. Offene und wertschätzende Unternehmenskultur: Sehr transparente und flache Hierarchien. Du erhältst ein ausführliches Onboarding ab dem ersten Tag – damit Du Kolleginnen und Kollegen, Abläufe, Prozesse und Kunden schnell kennenlernst. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit zwei Monitoren, höhenverstellbarer Schreibtisch, rückenfreundlicher Stuhl zum ergonomischen Arbeiten direkt am Phönixsee Feinsten Kaffee und Wasser so viel du willst. Flexible Arbeitstage im Home Office sind möglich. 30 Urlaubstage Noch ein paar Worte zum Schluss Mehr online, weniger Papier: Bitte schick uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in max. 3 Dateien, Deinem frühstmöglichen Antrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen) per E-Mail zu.
HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)
Arvato SE - Central Functions - 44287, Dortmund, DE
We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund ! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet , bietet aber eine langfristige Perspektive. Aufgaben Betriebsratskooperation : Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte Betriebsvereinbarungsmanagement: Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst Compliance-Unterstützung: Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei Prozessoptimierung: Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben HR-Projektmanagement: Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen Profil Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen Kenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab Wir bieten Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: michelle.hambrink@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
C# Anwendungsentwickler (w/m/d)
Hellweg - 44149, Dortmund, DE
Einleitung HELLWEG Die Profi-Baumärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als C# Anwendungsentwickler (w/m/d) Schwerpunkt Migration von Windows Forms zu WinUI 3 / .NET Core HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Home-Office Möglichkeit und mehr... Ihre Rolle Als Teil eines spezialisierten Entwicklerteams modernisieren Sie bestehende Windows Forms-Anwendungen und führen diese auf aktuelle Microsoft-Technologien wie .NET Core und WinUI 3 über. Neben der Weiterentwicklung bestehender Software, wirken Sie aktiv an der zukünftigen Architektur unserer Desktoplösungen mit. Sie analysieren und bewerten bestehende Windows Forms-Anwendungen. Daraus erarbeiten Sie ein Konzept zur Migration auf .NET Core / WinUI 3 und setzen diese um. Darüber hinaus entwickeln Sie performante und moderne Benutzeroberflächen (UI/UX Design). Sie unterstützen beim Aufbau einer nachhaltigen Architektur für zukünftige Softwareentwicklung und arbeiten dabei eng mit der Qualitätssicherung (QA) und DevOps zusammen. Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der C#/.NET Anwendungsentwicklung und bringen ein fundiertes Know-How in der Windows Form Entwicklung mit Kenntnisse mit .NET Core / .NET 8+ und WinUI 3 sowie Datenbanken (MSSQL, SQLITE, MYSQL) können Sie vorweisen. Idealerweise haben Sie auch bereits erste Erfahrungen mit MVVM-Architekturen, IBM DB2, GIT , TFS, DevExpress Komponenten und XAML, UWP oder WPF gesammelt Darüber hinaus bringen Sie Verständnis für Softwarearchitektur, Design Patterns und UI-Design Prinzipien mit Spaß an der Arbeit im Team, eine selbstverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Einrichtungsleitung - Attraktives Gehaltspaket (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 44339, Dortmund, DE
Einrich t ungsleitung - Attraktives Gehaltspaket (m/w/d) Ort/ Region: Fredenbaum (Dortmund) Als Einrichtungsleitung sind die Herausforderung oftmals ähnlich, obwohl die Einrichtungen an sich sehr unterschiedlich sein können. In dieser stationären Einrichtung finden Sie knapp 90 Einzelzimmer mit engagiertem Personal, welches der Einrichtung Dynamik verschafft. Sollten Sie sich hier wiedersehen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Handlungsfreiraum | Unterstützung im QM | Klare Strukturen Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung Aufrechterhaltung der angenehmen Arbeitsatmosphäre Repräsentation, Öffentlichkeitsarbeit und Belegungsmanagement Betriebswirtschaftliche Steuerung Ihre Vorteile Strukturiertes, professionelles Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Verlässlicher Ansprechpartner Mitarbeiter-Angebote Interne Aufstiegsmöglichkeiten Frei verhandelbares Gehalt Unterstützung durch Qualitätsbeauftragte im Haus Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege mit einer Weiterbildung zur Heimleitung oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in der Seniorenhilfe Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Valentin Günther steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-40 31 . REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Zollsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Zollsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-227538 Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Sundern, suchen wir ab sofort einen engagierten Zollsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur Einhaltung und Optimierung zollrechtlicher Prozesse bei und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partnern. Wenn Sie Ihre Expertise im Zollwesen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Zollsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen von 48.000 - 53.000 EUR brutto/Jahr Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Intensive Einarbeitung Team Ihre Aufgaben: Planung und Koordination internationaler Transporte in den Bereichen See- und Landfracht Überwachung des gesamten An- und Auslieferungsprozesses als zentrale Schnittstelle zwischen Logistikdienstleistern, Lager, Vertrieb und Kunden Sicherstellung der Einhaltung zollrechtlicher Vorgaben sowie Beratung interner Ansprechpartner, inkl. Geschäftsführung, in zollrelevanten Fragen Erstellung und Prüfung exportrelevanter Unterlagen sowie länderspezifischer Versanddokumente Nutzung von Tracking-Systemen zur Terminverfolgung und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen Pflege und Kontrolle von Stammdaten, Zolltarifierungen, Präferenzkalkulationen und Ursprungsnachweisen im ERP-System Mitwirkung bei internationalen Transportausschreibungen und zollbezogenen Projekten sowie internen und externen Audits Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditions- und Logistikkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Speditions- und Lieferantenumfeld Fundierte Kenntnisse im Bereich Zoll- und Speditionsrecht, sowie Incoterms Interesse an technischen Zusammenhängen und Offenheit für ingenieurbezogene Themen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Teamfähig, zuverlässig und eigenverantwortlich mit einer strukturierten Arbeitsweise Flexibel, organisationsstark und handlungsorientiert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 48.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Müller (Tel +49 (0) 231 496628-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227538 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
SPS-Programmierer (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 44135, Dortmund, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben SPS-Programmierung Sie entwickeln, programmieren und optimieren SPS-Steuerungen für verschiedene Automatisierungsanlagen. Dabei arbeiten Sie mit führenden Steuerungssystemen wie Siemens S7, Allen-Bradley oder Beckhoff. Projektarbeit Sie begleiten Projekte von der Konzeptphase über die Programmierung bis hin zur Inbetriebnahme. Dabei stellen Sie sicher, dass die Anforderungen des Kunden in Bezug auf Funktionalität und Qualität erfüllt werden. Inbetriebnahme und Tests Sie sind für die Inbetriebnahme der entwickelten Steuerungssysteme verantwortlich und führen Tests zur Qualitätssicherung durch. Fehleranalyse und -behebung Sie analysieren Störungen und Fehler in den Automatisierungssystemen und implementieren Lösungen zur Optimierung der Performance. Dokumentation Sie erstellen technische Dokumentationen und Handbücher für die entwickelten Steuerungen und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen korrekt und übersichtlich dokumentiert sind. Kundenbetreuung Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, beraten sie in technischen Fragen und unterstützen sie bei der Einführung und dem Betrieb der Systeme. Wartung und Optimierung Sie sorgen für die kontinuierliche Wartung und Optimierung bestehender Systeme, um die maximale Effizienz und Betriebssicherheit zu gewährleisten. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Techniker der Elektrotechnik oder ein ähnliches Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik. Berufserfahrung: Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und -Inbetriebnahme mit. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung komplexer Automatisierungsprojekte gesammelt. Kenntnisse in der SPS-Programmierung: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen, insbesondere in Siemens S7, Allen-Bradley, Beckhoff oder vergleichbaren Systemen. Programmiersprachen: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Programmiersprachen wie Ladder Logic (KOP), Structured Text (ST) oder Funktionsbausteinsprache (FBS). Technisches Verständnis: Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Automatisierungsprozesse, elektrische Schaltungen und Maschinensteuerung. Analytisches Denken: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und können Probleme schnell und effizient beheben. Kommunikationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren sicher mit Kunden, Projektmanagern und anderen Abteilungen. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bei Bedarf zur Inbetriebnahme oder Wartung der Systeme vor Ort bei unseren Kunden zu reisen. Engagement und Lernbereitschaft: Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden und Ihre Kenntnisse in der Automatisierungstechnik auszubauen.
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