Intro mittelständisches erfolgreiches Pharmaunternehmen spannende Sales Tätigkeit mit Intensivmedizinern als Kunden Firmenprofil Mein Mandant beschäftigt sich seit vielen Jahren forschungsorientiert mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von innovativen Arzneimitteln unter anderem im Bereich der Intensivmedizin und Kardiologie. Den Patienten im Mittelpunkt, richtet mein Mandant sein Tun darauf aus, erkrankte Menschen mit innovativen und modernen Arzneimitteln zu versorgen und zu verbesserten Therapiemöglichkeiten in Kliniken zu führen. Der Firmensitz ist in Deutschland. Die Ländervertretungen des Unternehmens sind europaweit zu finden und international erfolgreich. Sie sind der richtige Mitarbeiter für meinen Mandanten, wenn Sie gerne in einem werteorientierten, familiären Umfeld arbeiten möchten. Mein Mandant steht für Eigenständigkeit, Transparenz auf allen Ebenen und fördert den Zusammenhalt des Teams. Sie arbeiten also selbstständig für das Team. Aufgabengebiet Sie sind in Ihrem Gebiet - Fokus Essen und Bochum - erster Ansprechpartner*in für Kliniken und deren Ärzte,Fokus Intensivmediziner, Anästhesisten und Kardiologen. Sie besuchen wichtige Kunden der Intensivmedizin in ihrem Gebiet selbstständig und gut organisiert. Dabei sind Sie sowohl offen für persönliche, als auch für virtuelle Besuche. Bedingt durch Ihr umfangreiches Know-How und Interesse im Außendienst, können Sie Gespräche mit Klinikärzten auf Augenhöhe führen und haben Freude daran, sich intensiv auf solche Gespräche vorzubereiten. Aus diesem Kontakt mit wichtigen Kunden heraus gestalten Sie erfolgreich eigene Vertriebsstrategien für das Unternehmen, um das Kundenerlebnis noch umfänglicher gestalten zu können. Dabei informieren Sie sich gerne über aktuelle Trends und Leitlinien der intensivmedizinischen Therapien. Ebenso arbeiten Sie kooperativ mit anderen Abteilungen des Unternehmens zusammen. Sie zeigen Weitblick und Eigeninitiative in der Organisation von entsprechenden Veranstaltungen für Ärzte und medizinisches Personal im Fokusbereich. Anforderungsprofil Sie haben den Status des Pharmareferenten oder ein abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften ? Sie haben einschlägige Erfahrung im Klinik-Außendienst? Sie sind ein kommunikativer und überzeugender Mensch? Sie sind zielorientiert und geben gerne alles, um dem Patienten, der am Ende der Wertschöpfungskette steht, eine bessere Versorgung in Krankenhäusern zu ermöglichen? Gleichzeitig haben Sie immer den Arzt als Kunden im Blick und möchten ihm eine möglichst effektive und fundierte Beratung übermitteln? Dann bewerben Sie sich und finden in einem Gespräch mit mir mehr über meinen Mandanten heraus. Vergütungspaket * attraktives und faires Gehaltspaket bestehend aus einem Fix-Gehalt, Bonus und Firmenwagen * kurze Entscheidungswege und familiäres Miteinander Kontakt Isabel Alterauge Referenznummer JN-082025-6806495 Beraterkontakt +49 1624398640
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unsere Dienstleistungszentrale in Dortmund suchen wir Dich für die Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) 2026 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Ausbildung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Home-Office Möglichkeit und mehr... Ihre Rolle Während der Ausbildung lernst Du die unterschiedlichen Abteilungen der Dienstleistungszentrale kennen, wie z.B. Einkauf, Logistik, Marketing, Human Resources uvw. Du bist Ansprechpartner für unsere internen und externen Gesprächspartner und repräsentierst unser Unternehmen Als Teil des Teams denkst Du mit, treibst Veränderungen mit voran und bist für die Sicherstellung abteilungsbezogener Prozesse (mit) verantwortlich Darüber hinaus bearbeitest Du Anfragen und unterstützt im Tagesgeschäft Du arbeitest mit modernen IT-Systemen und erstellst Präsentationen Deine Leistungen erbringst Du im Team Unseren Kunden und Deinen Kollegen machst Du es leicht Ihre Fähigkeiten Du hast einen guten Schulabschluss sowie Spaß am Handel(n) Dir macht der tägliche Umgang mit externen und internen Gesprächspartnern Spaß und Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung Auch in hektischen Situationen behältst Du den Überblick und beweist Organisationsgeschick Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Einleitung Wir sind ein innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf Managed Services, IT-Sicherheit und Cloud-Lösungen. Unsere Kunden schätzen uns für unsere technische Kompetenz, unsere Verlässlichkeit und unseren persönlichen Service. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT Service Manager (m/w/d), der unsere Kundenbeziehungen auf technischer Ebene verantwortet und weiterentwickelt. Aufgaben Verantwortung für den gesamten Service-Lifecycle bei Bestands- und Neukunden Ansprechpartner für Kunden bei technischen und organisatorischen Fragen Steuerung und Überwachung von IT-Serviceprozessen (z. B. ITIL-basiert) Enge Zusammenarbeit mit Technik-Team, Projektmanagement und Vertrieb Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Serviceangebots Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung im IT-Serviceumfeld (z. B. Systemhaus, MSP, interne IT) Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Microsoft 365, Netzwerk & Security Verständnis für ITIL, SLA-Management und Kundenkommunikation Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Spaß an Kundenkontakt Benefits Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Kunden und moderne Technologien Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Remote-Arbeit nach Absprache möglich Weiterbildungsbudget & Zertifizierungen (z. B. ITIL, Microsoft, etc.) Ein motiviertes Team, das zusammenhält Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt! Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Noch Fragen? Sprich uns einfach an – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-216837 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT Service Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Dortmund . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail it.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hafenpromenade 1-2
Vertriebscontroller (m/w/d) Referenz 12-222091 Starten Sie mit Amadeus Fire in das neue Jahr und gehen Sie neue Wege! Für ein renommiertes Kundenunternehmen aus dem Raum Unna suchen wir Verstärkung im Controlling . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung als Vertriebscontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten 30 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitswesen Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung von Umsatzprognosen und Forecasts Erstellung und Analyse von vertriebsbasierten KPIs Optimierung der Vertriebsprozesse Anfertigung von Reportings und Ad-hoc-Auswertungen Durchführung von Marktanalysen Mitwirkung bei Sonderprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Controlling und Finanzen Fundierte Berufserfahrung im Vertriebscontrolling sowie in den genannten Aufgabenfeldern Sicherer Umgang mit SAP-CO Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andro Böttcher (Tel +49 (0) 231 496628-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222091 per E-Mail an: pv.accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Transformation und Datenmigration im Versicherungsbereich spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von Experten unterstützen wir unsere Kunden dabei, komplexe IT-Systeme zu modernisieren und reibungslose Übergänge zu gewährleisten. Unser Fokus liegt auf Effizienz, Qualität und modernsten Technologien, um optimale Lösungen für unsere Partner zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche! Aufgaben Projektverantwortung – Du steuerst anspruchsvolle Kundenprojekte rund um unser Bestandssystem im Kompositbereich (Sach, Haftpflicht, Unfall etc.) Teamführung – Du entwickelst dein Team fachlich weiter und sorgst für ein produktives, motivierendes Arbeitsumfeld Du trittst als zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden auf – mit Fokus auf Qualität, Partnerschaft und Lösungsorientierung Du bringst dich aktiv als Scrum Master, Projektmanager:in, Requirements Engineer oder Architekt:in ein Du trägst Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Scope und Kundenbindung Du gestaltest unser Produkt- und Leistungsportfolio fachlich mit – gemeinsam mit dem Produktteam Profil Fundierte Erfahrung in der Versicherungsbranche , idealerweise im Kompositbereich Erfolge in der Leitung von IT-Projekten oder Transformationsprogrammen – auf Kundenseite oder in der Beratung Technisches Verständnis rund um Versicherungsprozesse und deren Digitalisierung Leadership-Erfahrung : Du hast Teams aufgebaut, geführt und weiterentwickelt Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Wir bieten Zuschüsse für sportliche Aktivitäten, vergünstigte Fitnessangebote und Gesundheitsvorsorgeprogramme Flexible Arbeitszeiten und individuelle Auszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Unterstützung durch Kinderbetreuungsangebote, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Events Zahlreiche Schulungsangebote und digitale Lernplattformen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Starke Teamkultur durch regelmäßige Events, Onboarding-Programme und Mentoring-Systeme Empfehlungsprämien, Corporate Benefits sowie Zuschüsse für Mobilität (Fahrrad-Leasing, ÖPNV-Tickets) Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Versicherungen zur langfristigen Absicherung Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Referenz 12-222407 Für einen unserer Kunden suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst im Raum Dortmund , im Rahmen der Direktvermittlung . Sind Sie kommunikationsstark, organisieren Sie gerne und haben Sie Freude an der Kundenbetreuung? Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Eine Gehaltsspanne von 40.000 - 55.000 Euro brutto/Jahr Dynamisches Team Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung Auftragsabwicklung Angebotserstellung Reklamationsbearbeitung Unterstützung des Außendienstes und der Logistik Unterstützung bei Verkaufs- und Vertriebsstrategien Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte technische Kenntnisse im Elektrobereich sind wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jens Bückner (Tel +49 (0) 231 496628-39 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222407 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Einleitung Wir suchen dich als Junior-Webentwickler TYPO3 (m/w/d) , der nicht nur Code schreiben will, sondern auch versteht, wie Websites für echte Nutzer funktionieren. Du arbeitest eng mit DesignerInnen, ProjektmanagerInnen und unserem Entwicklerteam zusammen, an spannenden Projekten für Mittelstandskunden aus unterschiedlichen Branchen. Du kennst dich mit Webtechnologien aus und hast ein gutes technisches Verständnis?, Du arbeitest gern strukturiert und möchtest dich im Bereich Webentwicklung – speziell mit TYPO3 – weiterentwickeln? Dann bist du bei kajado genau richtig. Aufgaben Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Webseiten und Webprojekten mit TYPO3 Entwicklung und Anpassung von Templates und Extensions (Fluid, TypoScript, ggf. Extbase) Pflege, Weiterentwicklung und Betreuung bestehender TYPO3-Projekte Umsetzung responsiver Frontends mit HTML, CSS, JavaScript Zusammenarbeit mit Design- und Content-Teams bei der Integration von Inhalten und Features Qualitätssicherung, Browser-Tests, technische Dokumentation Schrittweise Übernahme kleinerer technischer Projektverantwortung Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Webentwicklung, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Solides Grundverständnis für Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript) Erste Erfahrung mit TYPO3 oder großes Interesse, dich darin einzuarbeiten Grundkenntnisse in PHP, MySQL sowie in der Template-Logik von Content-Management-Systemen Interesse an sauberem Code, performanten Websites und strukturiertem Arbeiten Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Idealerweise: Erfahrung mit Git, Bootstrap, Fluid, TypoScript oder ähnlichen Technologien Benefits Wir sind eine etablierte Digitalagentur mit Sitz in Dortmund und seit 2011 am Markt. Unser Team besteht aus MitarbeiterInnen mit einem klaren Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Langjährige Kundenbeziehungen und Projekte mit Substanz Ein eingespieltes, kollegiales Team mit gegenseitigem Vertrauen Kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung statt Agentur-Show Anspruchsvolle Kundenprojekte mit Substanz Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Ausstattung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und faire Vergütung Ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Struktur und gegenseitiger Respekt zählen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sende deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, aktueller Kündigungsfrist und bestenfalls auch Arbeitsproben an uns. Auch deine persönlichen Kanäle können ein Aushängeschild sein.
Über uns Für unseren Kunden im Großraum Dortmund sind wir derzeit auf der Suche nach einem Backendentwickler Java (m/w/d) . Aufgaben Arbeite eng mit fachlichen Mitarbeitern (m/w/d) zusammen, um gesetzliche Vorgaben und Kundenanforderungen für das Backend unserer Online-Produkte zu modellieren, umzusetzen und technisch zu realisieren. Entwickle und optimiere Schnittstellen für unsere App- und Web-Software. Implementiere automatisierte Testfälle, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen. Identifiziere und analysiere Softwarefehler im Produktivsystem und übernimm deren Behebung. Erstelle Entwicklertests und führe strukturierte Code-Reviews durch. Bringe deine Ideen und Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unseres Design-Modells ein. Profil Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einen vergleichbaren Abschluss oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und bringst fundierte Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen für mobile und webbasierte Anwendungen gehört zu deinem Portfolio. Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Entwicklung von Microservice-Architekturen und der Arbeit mit Cloud-Technologien wie OpenShift, Kubernetes, Docker, Helm und ArgoCD. Deine Expertise umfasst die Webservice-Programmierung (REST/SOAP) sowie den Umgang mit Spring und Spring Boot Frameworks, insbesondere Spring Security und Spring Data JPA. Idealerweise bringst du Erfahrung in JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3, der Thymeleaf Template Engine sowie in der Arbeit mit Datenbanken wie DB2, PostgreSQL, SQL und Hibernate mit. Deine Teamfähigkeit, Begeisterung für Innovationen und neue Technologien zeichnen dich aus. Darüber hinaus überzeugst du durch eine selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise. Wir bieten Raum für Kreativität: Bei uns kannst du über den Tellerrand schauen, eigene Ideen einbringen und neue Wege gehen. Flexible Arbeitszeiten: Mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, kannst du Arbeit und Freizeit ideal miteinander verbinden. Gemeinsames Wachstum: Wir fördern deine Entwicklung mit attraktiven Perspektiven und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Starkes Team: Wir pflegen eine herzliche Atmosphäre mit einer offenen Duz-Kultur und starkem Zusammenhalt – auch nach der Arbeit bei Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Nikolausgrillen. Kostenloses Obst & Getränke: Jeden Tag gibt es frisches Obst und kostenlose Getränke. Sportliche Angebote im Büro: Ob Billard, Basketball, Fitnessraum oder Fitboxing – wir unterstützen dich dabei, fit zu bleiben. Noch Wünsche offen?: Lass uns darüber sprechen – alles Weitere ist verhandelbar. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Mario Seidl Unit Leader ------------------------------------------------ E: m.seidl@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
About us Unser Kunde ist ein führender Industriedienstleister mit einer starken Präsenz in verschiedenen Sektoren und Regionen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen. Mit einem klaren Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und modernen Arbeitsplatzstandards bietet es ein zukunftsorientiertes Umfeld für IT-Fachkräfte, die ihre Karriere weiterentwickeln möchten. Aktuell wird ein Azure Administrator (m/w/d) gesucht, um die Geschäftsprozesse und die digitale Infrastruktur der Kunden zu unterstützen – Standort: NRW, mit einem Gehalt von bis zu 85.000 €. Tasks Verwaltung von Windows-/Linux-Systemen in Azure Gestaltung einer internationalen IT-Infrastruktur Betreuung von Virtual-Desktop-Umgebungen (VDI) Profile Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in Azure, Microsoft 365, Netzwerktechnologien, Firewalls sowie im Second-Level-Support Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Firewalls und Windows-Domänen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie fließendes Englisch Reisebereitschaft von bis zu 10 % We offer Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell (ca. 10 % Reisetätigkeit) Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Viele attraktive Zusatzleistungen Contact Wenn Sie ein erfahrener Systemadministrator mit fundierten Azure-Kenntnissen und einer proaktiven Arbeitsweise sind, senden Sie mir gerne Ihren Lebenslauf, um mehr über diese spannende Möglichkeit zu erfahren: dhillons@energizerec.com
Sortierung: