Intro Internationales Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie Innovatives Präparat mit einem hohen "medical need" in der Neurologie Firmenprofil Unser Mandant ist ein forschendes Unternehmen der Pharmaindustrie. Mit innovativen Lösungen in verschiedenen Therapiebereichen nimmt es eine Schlüsselposition im internationalen Wettbewerb ein. Für die Betreuung eines innovativen Präparates im Fachgebiet der Neurologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kommunikationsstarken Key Account Manager - Neurologie (Dortmund/ Siegen/ Kassel) Aufgabengebiet Betreuung der niedergelassenen Neurologen und Klinik-Fachärzten für die zugelassene Indikation. Aufbau- und Kontaktpflege zu den Therapie-Entscheidern und den entsprechenden Zielgruppen. Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die vereinbarten Ziele und geplanten Aktionen im Gebiet. Umsetzung der Produktstrategie im cross-funktionalen Team. Entwicklung & Umsetzung von Accountplänen. Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Fortbildung von Ärzten, Pflege- oder Praxispersonal sowie sonstiger relevanter Zielgruppen. Unterstützung der Vernetzung von Kunden im Sinne integrierter, gebietsübergreifender Versorgung auf Basis sorgfältiger Situationsanalyse und Klärung gemeinsamer Interessen und Motive. Kongressteilnahme, Planung, Beteiligung & Durchführung von Aktionen und Betreuung von Kunden vor Ort. Anforderungsprofil Geprüfter Pharmareferent oder andere Berechtigung zum Pharmavertrieb gemäß § 75 AMG. Mindestens 2 Jahre Außendiensterfahrung. Kenntnis moderner Verkaufstechniken und Erfahrung bei der Besprechung komplexer wissenschaftlicher Produkte. Aktive Nutzung digitaler Ansätze und der entsprechenden Technik der heutigen Zeit, für die externe- und interne Kommunikation. Spaß an Aufbau und Mitgestaltung einer Business Unit. Hohes Maß an Leistungsbereitschaft & Wille zum Erfolg. Unternehmerische Denkweise und positive Einstellung bei Veränderungsprozessen. Gute Eigenorganisation & zielorientiertes Arbeiten. Kommunikations- und Kontaktstärke für die Zusammenarbeit im regionalen Team und anderen Bereichen. Spaß am kontinuierlichen Lernen & Neugier, um neue Wege zu gehen. Vergütungspaket Kompetitives Vergütungspaket. Werteorientierte und nachhaltige Unternehmenskultur. Sinnhafte Tätigkeit, wo der Mehrwert täglich spürbar ist. Kollegiales und enthusiastisches Team. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Kontakt Jana Piepjohn Referenznummer JN-072025-6797786 Beraterkontakt +49 1726926971
Einleitung Du willst im Vertrieb richtig durchstarten – mit einem Produkt, das gefragt ist, einer Branche, die boomt, und einer Provision, die deinen Einsatz wirklich belohnt? Dann bist du bei Bewerberboost genau richtig. Wir gehören zu den am schnellsten wachsenden Social-Recruiting-Agenturen im deutschsprachigen Raum und helfen Unternehmen dabei, ihre offenen Stellen über Social Media sichtbar zu machen und mit den richtigen Talenten zu besetzen. Unser Team? Ambitioniert, direkt, zielorientiert – und immer bereit, gemeinsam zu wachsen. Bei uns bekommst du keine leeren Versprechen, sondern echte Karrierechancen, Verantwortung ab Tag 1 und ein Umfeld, das Leistung sieht und fördert Als Junior Sales Manager (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, bekommst echtes Lead-Potenzial an die Hand und baust dir deinen Erfolg vom ersten Tag an selbst auf. Kein Kaltstart, sondern ein Umfeld, das dich nach vorne bringt – mit Coaching, Tools und echtem Zusammenhalt. Wenn du Lust hast, Teil einer wachsenden Erfolgsstory zu werden, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Aktive Kontaktaufnahme (Cold Calling): Du sprichst Entscheider:innen aus dem Mittelstand gezielt an und stellst unser Recruiting-Modell vor. Lead-Qualifizierung & Bedarfsanalyse: Du findest heraus, ob und wie unsere Dienstleistung zur aktuellen Personalsituation des Kunden passt. Terminvereinbarung für unsere Experten: Du legst qualifizierte Termine für unsere Senior Sales Manager (Closer), damit diese den Abschluss vorbereiten können. CRM-Pflege & Reporting: Du dokumentierst alle Kontakte und Fortschritte strukturiert im CRM – transparent, nachvollziehbar und KPI-orientiert. Weiterentwicklung im Sales-Prozess: Du entwickelst dich schrittweise in Richtung Closer, lernst Einwandbehandlung, Gesprächsführung und Abschlussstrategien. Qualifikation Du bist kommunikativ stark, überzeugst am Telefon und weißt, wie man Gesprächspartner abholt Eigenmotivation ist für dich keine Floskel: Du willst Ergebnisse, Umsatz und Anerkennung Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und hast den Anspruch, jeden Tag besser zu werden Erfahrung im Vertrieb (z. B. Outbound, Telesales, B2B oder Start-up-Umfeld) ist ein Plus – entscheidend ist deine Einstellung Du liebst es, klare Ziele zu verfolgen – und sie zu übertreffen Benefits Ungedeckelte Provision : Du verdienst so viel, wie du leistest – ohne Limit Intensives 360°‑Onboarding – Werde innerhalb kürzester Zeit zum Expert:in für unser Produkt und unseren Markt. Dauerhafte Beteiligung am Kundenstamm : Jeder erfolgreiche Abschluss zahlt langfristig – du profitierst auch bei Upgrades und Upsells ohne Mehraufwand Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten : Vom Junior zur Führungskraft? Bei uns kein leeres Versprechen Modernes Umfeld : Smarte Tools, digitales CRM, Automatisierung – weniger Zeit mit Admin, mehr Zeit für Abschlüsse Teamspirit & Energie : Junges, ehrgeiziges Team, das sich gegenseitig pusht – Erfolge feiern inklusive Büro direkt am Phoenix-See (Dortmund) mit Kaffee, Snacks, Seeblick und guter Laune Noch ein paar Worte zum Schluss Warum BewerberBoost? Du verkaufst ein Produkt, das funktioniert: Unsere Recruiting-Kampagnen liefern in der Regel 2–5 qualifizierte Einstellungen – schnell, messbar, garantiert. Klare Zielgruppe, echter Bedarf: Du sprichst mit Geschäftsführern und Personalern, die aktiv nach Lösungen suchen. Top-Onboarding & echtes Coaching: Du bekommst von Tag 1 alles an die Hand, was du brauchst – inklusive Trainings, Leitfäden und täglichem Support. Karriere mit Plan: Du startest im Vertrieb und kannst dich Schritt für Schritt zum Closer oder Teamlead entwickeln – abhängig von deiner Leistung. Team mit Energie: Wir arbeiten motiviert, direkt und auf Augenhöhe – und feiern Erfolge gemeinsam. Modernes Umfeld: Schönes Büro direkt am Phönix-See, gute Ausstattung, klare Prozesse – hier kannst du dich auf deinen Job konzentrieren. Gemeinsam mehr erleben: Regelmäßige Teamevents, Afterworks und gemeinsame Erfolge sorgen für echten Zusammenhalt und gute Stimmung im Alltag.
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln. Klingt ganz nach Ihnen? Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Pflegefachliche und organisatorische Leitung der Dialyseteams Bedarfsgerechte und mitarbeiterorientierte Personal- und Dienstplanung Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und empathischen Pflege oder Patientenversorgung Verantwortung für eine effektive Belegungsplanung und Patientenkoordination Wir bieten Ihnen Spannende Behandlungsfelder und verantwortungsvolle Führungsaufgabe Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Berufserfahrung in der Dialyse erforderlich Motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil Zuverlässiges Arbeiten sowie eigenständige Priorisierung von Aufgaben Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Entdecken Sie an unserem Standort in Dortmund einevielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe.Ob in unserer internistisch-nephrologischen Praxis oder in dem angeschlossenen ambulanten Dialysezentrum:unser engagiertes Team sorgt über das gesamte Therapiespektrum der Nephrologie inkl.der verschiedenen Formen der chronischen Nierenersatztherapie ( Hämodialyse und Peritonealdialyse)für eine optimale Versorgungsqualität unserer chronisch kranken Nierenpatienten. Das Zentrum liegt im südlichen Stadtteil Dortmund-Hörde in der Nähe des attraktiven Phoenix-Sees und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen,sowohl eine U-Bahn Haltestelle als auch eine Bushaltestelle liegen direkt vor unsererHaustür. Als eine der grünsten Städte Europas bietet Dortmund ein vielfältiges und attraktivesArbeits- und Freizeitumfeld.Bezahlbarer Wohnraum, eine lebendige Kulturszene mit Weltruf und die große Liebe zum Fußballzeichnen Dortmund dabei besonders aus. Mehr Informationen zu unserem Standort: https://www.nephrocare-dortmund.de/ Arbeitsort: Nephrocare Dortmund GmbH,Medizinisches Versorgungszentrum , Karl-Harr-Straße 1, 44263 Dortmund Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Claudia Topnik, T 0173 665 65 89 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung Bitte beachten Sie, dass für Ihre Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen. Wenn Sie Fragen zur Erstellung des Accounts haben, steht Ihnen unser Bewerbermanagement gerne zur Verfügung. Auf Wunsch senden wir Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. Ihr Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032. Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen. Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 www.freseniusmedicalcare.com ·
Einleitung Unser Kunde ist ein junger und dynamisch wachsender Logistikdienstleister und sucht zur Unterstützung im Großraum Dortmund den Standortleiter (m/w/d) Aufgaben Gesamtverantwortung für alle operativen, personellen und administrativen Prozesse am Standort Führung, Entwicklung und Motivation eines starken Teams mit bis zu 120 Mitarbeitenden Hauptansprechpartner:in für den Kunden in allen Fragen des täglichen Geschäftes – von Kapazitätsplanung über Status-Updates bis zur Optimierung operativer Abläufe Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts auf hohem Qualitätsniveau – mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Serviceexzellenz Steuerung und Weiterentwicklung der Standortperformance durch gezielte Prozessoptimierung & Effizienzmaßnahmen Verantwortung für die Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, Bestimmungen und Verordnungen Aktiver Einsatz von Flexibilisierungsinstrumenten zur wirtschaftlichen Steuerung saisonaler Schwakungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik, Logistikdienst- leistung oder Supply Chain Management 5+ Jahre Führungserfahrung, idealerweiser als Standortleiter, Operations Manager oder Schichtleiter in der Logistikdienstleistung oder einem vergleichbaren Umfeld mit Teamgrößen >40 Personen Souveräne Führungskompetenz – mit Fokus auf Entwicklung, Motivation und Leistungsfähigkeit des Teams Fundierte Kenntnisse in der permanenten Optimierung & Weiterentwicklung von Prozessen Starke Eigeninitiative, Hands-On-Mentalität und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Eine analytische Denkweise, herausragende Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld faktenbasierte Entscheidungen zu treffen sowie effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren Sehr guter Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und eine hohe Prozessaffinität Benefits Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung Große Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie Gezielte & individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie die Chance, aktiv mitzugestalten und Themen eigenständig voranzutreiben Kollegiales, unterstützendes Miteinander – echtes Teamwork auf Augenhöhe Noch ein paar Worte zum Schluss Für Fragen steht Ihnen Herr Kothmann telefonisch gerne unter 0201 8945 364 zur Verfügung. Logistik-Consultants ist ein führender Anbieter im Bereich der Personalvermittlung in und um die Logistik. Die entsprechende Expertise, gepaart mit einem hervorragenden Netzwerk und einer entsprechenden Erfahrung der Mitarbeiter und Partner ermöglicht es uns, geeignete Kandidaten zu identifizieren und mit den passenden Unternehmen zusammenzuführen.
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 750 Betten und zahlreichen medizinischen Versorgungszentren an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung In der Gynäkologie und Geburtshilfe stehen die Behandlung von Patientinnen mit gynäkologischen Erkrankungen und Brusterkrankungen sowie eine familienorientierte Geburtshilfe im Mittelpunkt Der Fachbereich verfügt über eine gynäkologische Ambulanz, Operationsräume, eine gynäkologische Station sowie separate Räume für die ambulante Chemotherapieversorgung Mit einem Beckenbodenzentrum, einem Brustzentrum und einem gynäkologischen Krebszentrum Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Volle Weiterbildungsermächtigung für die gynäkologische Onkologie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie haben bereits Erfahrung in der Position als Oberarzt (m/w/d), idealerweise in der Urogynäkologie (mind. AGUB I) Sie zeichnen sich durch eine umfassende Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Eine eigenständige und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie stellen eine hochwertige medizinischen Versorgung der Patientinnen sicher Sie übernehmen die KVWL-Ermächtigung für die Urogynäkologie Sie arbeiten in den Ambulanz-Sprechstunden sowie in dem operativen und geburtshilflichen Bereich mit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können. Ihre Aufgaben Identifikation, Aufbau und Pflege von Kontakten zu regionalen und nationalen Experten (Ärzte und Wissenschaftler), Ärzteverbänden, wissenschaftlichen Fachgesellschaften und medizinischen Zentren Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte sowie wissenschaftliche Begleitung unseres vorhandenen Portfolios und unseres wissenschaftlichen Firmenprofils Bereitstellung klarer, präziser und evidenzbasierter medizinischer und wissenschaftlicher Informationen zu unseren Produkten, Therapiebereichen und Forschungsdaten für externe Stakeholder Durchführung von Präsentationen und wissenschaftlichen Diskussionen auf Konferenzen sowie in Qualitätszirkeln und Meetings Identifizierung von und Zusammenarbeit mit externen Experten bzgl. Forschungsmöglichkeiten, klinischer Studien, Veröffentlichungen und Produktfeedbacks Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Initiated Sponsored Research (ISRs) Teilnahme an medizinischen Fachveranstaltungen und Kongressen sowie Erstellung von Berichten inkl. Vorbereitung, Einreichung und Präsentation von wissenschaftlichen Daten Zusammenstellung und Analyse von Feedback von externen Experten sowie Gesundheitsdienstleistern zur Gewinnung von Erkenntnissen und deren Umsetzung in unsere zukünftige medizinische Strategie, Produktentwicklung und Marktpositionierung Analyse von medizinischen Trends und Innovationen im relevanten Therapiebereich Sicherstellung der Compliance, insb. durch Durchführung aller Aktivitäten in Übereinstimmung mit geltenden Vorschriften, Richtlinien und Branchenstandards Funktionsübergreifende enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebs-, Marketing- und Regulierungsteams zur Abstimmung wissenschaftlicher Daten und Botschaften in allen Materialien und Sicherstellung der korrekten Widergabe dieser im Umgang mit medizinischem Fachpersonal Unterstützung bei der Planung und Durchführung klinischer Studien durch Bereitstellung wissenschaftlicher Expertise, Rekrutierung von Prüfärzten und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Richtlinien Durchführung von Schulungen für Ärzte und medizinisches Fachpersonal Unterstützung bei der Erstellung relevanter SOPs Sie bringen mit Abgeschlossenes Studium in einem relevanten medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, z. B. Medizin, Biologie, Pharmakologie Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen oder wissenschaftlichen Bereich, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie Mindestens zwei Jahre Erfahrung als MSL wünschenswert Promotion oder postgraduale Qualifikation sowie Erfahrung in gleicher oder vergleichbarer Position von Vorteil Praxiserfahrung im Verfassen und in der Publikation von wissenschaftlichen Texten im Fachbereich, idealerweise in peer-reviewed Pub-med listed wissenschaftlichen Journalen, wünschenswert Idealerweise Know-how im Bereich Allergie bzw. Immunologie Verständnis von und Pflichtbewusstsein gegenüber medizinisch-ethisch-wissenschaftlichen Standards sowie regulatorischen Anforderungen Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Informationen verständlich mündlich und schriftlich zu vermitteln, inkl. der Interpretation sowie strategischen Anwendung dieser Proaktive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Maß an Teamfähigkeit, auch im remote setting, verbunden mit der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Motivation für ein Tätigkeitsgebiet mit Außendienstcharakter, das ein hohes Maß an Dienstreisebereitschaft erfordert Gültiger Führerschein der Klasse B Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching Maresa Schill Talent Acquisition & Recruitment Managerin maresa.schill@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-33 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Die Stricker-Gruppe ist ein mittelständischer Unternehmensverbund, bestehend aus diversen eigenständigen Einzelunternehmen und bündelt Kompetenzen aus den Bereichen Bauen, Bauservice und Kundendienst. Die Stricker Dienstleistungs GmbH hat sich bereits als verlässlicher Partner in verschiedenen Serviceleistungen etabliert. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d/kA) Logistikdienstleistungen Ihre Aufgaben: Vertrieb unseres umfassenden Dienstleistungsportfolios mit Schwerpunkt auf Tankservice, Straßenreinigung und Schwertransporten Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden in den Bereichen Baustellenlogistik, Fuhrpark- und Betriebsversorgung sowie Spezialtransporte Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Verträgen und Rahmenvereinbarungen für alle drei Geschäftsbereiche Koordination und Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Disposition, Abrechnung, Technik und Logistikleitung zur Sicherstellung effizienter Prozesse Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, aktive Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Repräsentation der Stricker Dienstleistungs GmbH bei Kunden, Messen und Fachveranstaltungen bundesweit Nutzung digitaler Tools (z. B. CRM-System, Warenwirtschaftssystem) zur Kundenpflege und Vertriebssteuerung Ihr Profil: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise aus der Logistikbranche, Groß- und Außenhandel oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise mit Bezug zu Logistikdienstleistungen, Baustellenversorgung oder Fuhrparkservices Vertriebsaffinität und sicheres Auftreten bei Kunden und Geschäftspartnern Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, verbunden mit hoher Kundenorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Reisebereitschaft bundesweit und Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Vertriebslösungen Wir bieten: Unbefristete Festanstellung nach Ablauf der Probezeit 30 Tage Urlaub Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit Moderne Ausstattung Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem wachsenden Familienunternehmen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team Leistungsgerechte Vergütung Firmenhandy Bike-Leasing (zur privaten Nutzung) Ergänzende soziale Leistungen wie betriebliche Altersversorgung Teamevents – denn Teamgeist ist unser Antrieb! #gemeinsambewegen Ansprechpartner Katrin Potratz +49 231 9246-148 k.potratz@stricker-gruppe.de Jetzt bewerben Details Kennziffer: 25.009 Werk: Stricker Dienstleistungs GmbH Standort: Dortmund Aufgabengebiet: Vertrieb Vertragsart: Vollzeit
Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Sachbearbeiter (m/w/d) in der Datenbankrecherche in Dortmund! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben Ihre Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich abgeschlossen und suchen nach einer neuen Herausforderung? Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken aus? Dann bewerben Sie sich bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Datenbankrecherche! Wir sind ab sofort für einen unserer Kunden, ein renommiertes Unternehmen in Dortmund, auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeitern (m/w/d). Ihre Aufgaben Bearbeitung von Datensätzen und Zuordnung nach Vorgaben der beauftragten Kammern Zeit- und Mengenmäßige Erfassung aller zugeordneten Datensätze Kontrolle und Korrektur von fehlerhaften Datensätzen Datenbankrecherchen im Kammerauftrag Ihr Profil Fachoberschulreife mit Qualifikation und eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch-/verwaltungstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Eignung Grundkenntnisse im Steuerrecht sind wünschenswert aber kein Muss Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse Ihre Benefits als Sachbearbeiter (m/w/d) Datenbankrecherche in Dortmund Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten Modernes Büro mit guten Parkmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Franziska Hindemitt Franziska.Hindemitt@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 341 1406835
Die Stricker-Gruppe ist ein mittelständischer Unternehmensverbund, bestehend aus diversen eigenständigen Einzelunternehmen und bündelt Kompetenzen aus den Bereichen Bauen, Bauservice und Kundendienst. Die Stricker Dienstleistungs GmbH hat sich bereits als verlässlicher Partner in verschiedenen Serviceleistungen etabliert. Vertriebs- & Projektleiter (m/w/d/kA) Energy Ihre Aufgaben: Aktive Akquise und Beratung von Privat-, Gewerbe- und Industriekunden im Bereich Photovoltaik, Speicher und Ladeinfrastruktur Entwicklung, Steuerung und Leitung von Projekten – von der Idee bis zur Umsetzung Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen und Partnernetzwerke Schnittstellenkoordination zwischen Kunden, Technik, Planung, Einkauf und Montage Erstellung von Angeboten und Konzepten, technische Auslegung, Vertragsverhandlungen Unterstützung bei Netzanschlüssen, Genehmigungen und Förderanträgen Marktbeobachtung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien Ihr Profil: Elektromeister, Elektroingenieur, Techniker oder erfahrener Elektriker mit fundiertem Know-how in der Photovoltaik Erfahrung im Vertrieb von PV-Lösungen – idealerweise im Gewerbe-, Industrie- oder Solarpark-Segment Kenntnisse in der Projektleitung und technischen Umsetzung von PV-Projekten Idealerweise bestehendes Netzwerk zu Gewerbebetrieben, Projektentwicklern, Stadtwerken oder Investoren Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Sicheres Auftreten gegenüber Privat- und Geschäftskunden Führerschein Klasse B Wir bieten: Fokus auf große, komplexe Projekte im gewerblichen und industriellen Umfeld Viel Verantwortung und Freiraum für die eigene Vertriebsstrategie Technischer Support durch ein erfahrenes Team aus Planern und Monteuren Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung und Provisionsmodell Moderner Firmenwagen, digitale Tools und hochwertige Ausstattung Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein echtes Wir-Gefühl Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich Ansprechpartner Katrin Potratz +49 231 9246-148 k.potratz@stricker-gruppe.de Details Kennziffer: 25.008 Werk: Stricker Dienstleistungs GmbH Standort: Dortmund Aufgabengebiet: Photovoltaik Vertragsart: Vollzeit
Einleitung TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Dortmund. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller Qualifikationen B. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das "Go" geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.
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