Mittelstand | Hybrid (3–4 Tage Remote) | Dortmund Du kennst SAP FI/CO nicht nur im Customizing, sondern verstehst auch die Prozesse dahinter? Du willst nah an den Fachbereichen arbeiten, Projekte gestalten und dein SAP-Know-how einbringen? Dann werde Teil eines stabilen Unternehmens mit modernem SAP-Umfeld. Aufgaben Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Module FI und CO im laufenden Betrieb Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus Finance & Controlling Durchführung von Customizing in SAP FI/CO und Koordination externer Dienstleister Mitwirkung bei Projekten wie S/4HANA-Transformation, Systemerweiterungen, Schnittstellen Schulung und Support der Key-User & Fachabteilungen Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams, Controlling und Buchhaltung Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von SAP FI/CO (Customizing, Prozessberatung, Support) Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe in Buchhaltung und Controlling Idealerweise Erfahrung mit S/4HANA oder Kenntnisse angrenzender Module (z. B. MM, SD) Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamspirit Deutsch fließend in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage & Gleitzeitregelung 2–3 Tage Homeoffice pro Woche sind Standard Spannende SAP-Projekte & Modernisierung (z. B. S/4HANA) Gezielte Weiterbildungen & SAP-Zertifizierungen Flache Hierarchien & direkte Kommunikation mit den Fachbereichen Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen je nach Bedarf Stabiler Mittelstand mit langfristiger Perspektive Schneller & transparenter Bewerbungsprozess Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als (Senior) IT System Engineer (m/w/d) bei Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Werde Teil unseres Teams: Unterstütze spannende Contentprojekte mit deinem Organisationstalent! Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen aus der MedTech-Branche mit über 200 Mitarbeitenden in Dortmund, dem Herzen Westfalens. Als Hersteller von Medizinprodukten der Marke DRACO® mit dem Schwerpunkt Wundversorgung leisten wir einen wichtigen Beitrag Wunden bezahlbar zu heilen. Unternehmenskultur und Werte sind uns besonders wichtig und dafür wurden wir ausgezeichnet – unter anderem mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE Arbeitgeberranking. Das kannst du bei uns erleben Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen. Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld. Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb erwarten dich unterschiedliche Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung. Unsere Unternehmenskultur lebt von Präsenz, daher bieten wir dir einen Tag Remote Work an. Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine Begleitung durch Mentoring. Netzwerken durch Austauschformate: Dabei lernst du uns und unsere Werte noch besser kennen und kannst mit neuen Kollegen gut ins Gespräch kommen. Das sind deine Aufgaben Du unterstützt bei allen Fragen rund um unsere Seminar-Moderatoren und moderationsbezogenen Projekte – intern wie extern. Du bringst dich bei der Einarbeitung neuer Moderatoren ein und unterstützt aktiv bei der Umsetzung neuer Projekte im Fortbildungsbereich. Organisation liegt dir im Blut? Ob Online- oder Präsenzveranstaltungen, Schulungen oder große Events wie Kongresse – du bist mittendrin statt nur dabei. Du sorgst dafür, dass alles rund läuft: von der Erstellung und Nachbereitung von Unterlagen und Checklisten bis hin zum Einholen von wertvollem Feedback. Um die Planung und Abstimmung von Terminen sowie Pflege von Übersichten, Zeitplänen und relevanten Systemen kümmerst du dich. Das bringst du mit "Nicht ohne dein Team"- du bist ein Teamplayer und kannst dich gut auf unterschiedliche Aufgabenstellungen und wechselnde Anforderungen einstellen. Gleichzeitig überzeugst du mit deinem Organisationstalent und deinem Gespür für Kommunikation. Dynamik und Gestaltungswillen, denn du willst aktiv etwas für die Zielgruppe bewegen und hast diese immer im Blick. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im organisatorischen oder administrativen Umfeld, idealerweise als Veranstaltungskauffrau/-kaufmann, Teamassistenz, Projektassistenz oder im Bildungsmanagement. Erfahrungen im Bereich Fort- und Weiterbildung (ggf. Wundwissen) sind von Vorteil. Interesse an medizinischen Themen sowie am deutschen Gesundheitssystem. Persönlichkeit ist uns wichtig Bei uns bist du richtig, wenn du positiv eingestellt bist, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahrst und zum Lachen nicht in den Keller gehst. Erzähle uns etwas über dich als Person: Was liegt dir besonders am Herzen und was geht überhaupt nicht für dich? Um dich zu bewerben, sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Volker Kutz (Leiter Content - Fortbildung).
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern. Das Servicecenter Personal am Standort Dortmund betreut die rund 15.000 Beschäftigten mit rund 1.850 Auszubildenden im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken in insgesamt 13 Krankenhäusern an Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Im Servicecenter Personal sind verschiedene Fachbereiche tätig, darunter die Personalsachbearbeitung, die Entgeltabrechnung, das Arbeitszeit- und Dienstplanmanagement, das Recruiting, die Örtlichen Servicecenter Personal sowie das Projektmanagement. In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für das Servicecenter Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben Verantwortung für die Personaladministration eines definierten Mitarbeitendenkreises von der Einstellung bis zum Austritt (u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten unter Anwendung des geltenden Tarifvertrags) Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Beschäftigte zu personalrelevanten Fragestellungen Pflege der Daten im Arbeitszeit- und Dienstplanprogramm Clinic Planner und im Personalwirtschaftssystem (P&I LOGA) Unterstützung bei Projektarbeiten und Sonderaufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unsere Erwartungen an Sie Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Kaufleute für Büromanagement oder Kaufleute im Gesundheitswesen), idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung Berufspraxis in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen (idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA) sowie mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist und Serviceorientierung Souveräner Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern (m/w/d) sowie verbindliches Auftreten Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund mit einer unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit Angemessene Vergütung nach dem attraktiven Tarifvertrag DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung Ein kollegiales und unterstützendes Team Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch sehr flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende Einen modernen Arbeitsplatz in einer zentral gelegenen Region, die nahe der Innenstadt liegt und vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie Schulen und Kitas in der Umgebung bietet Und das haben wir auch noch zu bieten Betriebliche Altersversorgung Social Events Betriebliches Gesundheitsmanagement Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Mitarbeitervorteilsprogramme E-Bike-Leasing Interne und externe Fortbildungen Kontakt Interessiert? Für weitere Informationen steht Ihnen Jennifer Höver (Personalrecruiting) unter der Rufnummer 0234 5884-1620 zur Verfügung. Gern besprechen wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Erwartungen sowie Ihre beruflichen Wünsche und Ziele. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Knappschaft Kliniken Solution GmbH In der Schornau 23-25 44892 Bochum www.knappschaft-kliniken.de Jetzt bewerben
Mittelstand | Hybrid (3–4 Tage Remote) | Dortmund Du fühlst dich zwischen Datenströmen, Datenbanken und Pipelines zuhause? Du willst nicht nur Daten speichern, sondern nutzbar machen – skalierbar, performant und automatisiert? Dann komm in unser Team als Data Engineer! Aufgaben Aufbau, Pflege und Optimierung von Data Pipelines und Datenarchitekturen Integration und Transformation von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen Modellierung von Datenstrukturen für Analytics- und Reporting-Zwecke Umsetzung von ETL-/ELT-Prozessen in cloud- oder on-premise-Umgebungen Zusammenarbeit mit Data Analysts, BI- und Software-Teams zur Bereitstellung sauberer Daten Sicherstellung von Datenqualität, Datenverfügbarkeit und Performance Unterstützung bei der Einführung neuer Tools und Datenplattformen Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Datenengineering, Datenintegration oder Backend-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in SQL sowie gängigen Programmiersprachen wie Python oder Java Erfahrung mit Datenbanken (z. B. PostgreSQL, Snowflake, BigQuery, SQL Server) Kenntnisse in ETL/ELT-Tools (z. B. Airflow, Talend, dbt) und idealerweise Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, GCP) Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Spaß an datengetriebener Entwicklung Wir bieten Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage Moderne Büroräume mit Chill-Out-& Kreativbereiche Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als (Senior) IT System Engineer (m/w/d) bei Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Mittelstand | Hybrid (3–4 Tage Remote) | Dortmund Daten sind für dich mehr als Zahlen – du liest darin Muster, verstehst Zusammenhänge und willst daraus echte Business-Mehrwerte schaffen? Dann suchen wir genau dich – als Data Analyst mit Weitblick und technischem Verstand. Aufgaben Analyse und Aufbereitung großer Datenmengen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen Entwicklung und Pflege von Reports, Dashboards und KPIs – z. B. mit Power BI, Tableau oder Looker Unterstützung von Fachabteilungen bei datenbasierten Fragestellungen Identifikation von Trends, Chancen und Optimierungspotenzialen in Prozessen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Datenstrategie und Reportingstrukturen Enge Zusammenarbeit mit Data Engineers, Controlling und IT Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Statistik, Data Science oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Datenanalyse, Reporting oder Business Intelligence Sehr gute Kenntnisse in SQL , idealerweise auch in Python oder R Sicherer Umgang mit BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau, Qlik, Looker) Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität & kommunikatives Auftreten Bonus: Erfahrung mit Cloud-Datenplattformen (z. B. Snowflake, BigQuery, Azure) Wir bieten 30 Urlaubstage & flexible Arbeitszeiten 2–3 Tage Homeoffice pro Woche sind Standard Weiterbildungen & Zertifizierungen – z. B. in BI, SQL, Cloud, Python Ein motiviertes, fachübergreifendes Team mit kurzen Wegen Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen nach Absprache Schneller, transparenter Bewerbungsprozess Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als (Senior) IT System Engineer (m/w/d) bei Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Digitale Transformation gestalten: Du berätst Versicherungs-Makler bei der Optimierung ihrer Prozesse und IT-Landschaften. Kernprozesse entwickeln: Du konzipierst und modernisierst digitale Geschäftsprozesse in allen Themen der Digitalisierung (u.a. Vertriebsprozesse, Künstliche Intelligenz, BiPRO, Maklerportale, MVP, Vergleicher etc.). Lösungen entwerfen: Du entwickelst IT-Lösungen wie z.B. Maklersysteme, -portale oder Bestands-, Schaden- und Provisionssysteme. Workshops begleiten: Du bereitest Workshops vor, führst sie durch und moderierst den Dialog mit den Kunden. Projekte managen: Du übernimmst die Planung, Umsetzung und Steuerung komplexer IT-Projekte für Makler. Technologien auswählen: Du prüfst technische Möglichkeiten und wählst geeignete Tools und Frameworks aus. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich bildet deine Basis, auf die du bei uns aufbauen kannst. Beratungserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in IT-Beratung und Softwarekonzeption mit Fokus auf Maklerlösungen mit. Technisches Know-how: Du kennst Tools wie UML, Scrum, RUP und Case-Tools und setzt sie sicher ein. Auftreten: Du überzeugst mit Offenheit, Empathie und Freude am Dialog mit unterschiedlichen Zielgruppen. Commitment: Du denkst konzeptionell, triffst klare Entscheidungen und findest passende Lösungen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Debitoren-/Mietbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221333 Debitoren- / Mietenbuchhalter (m/w/d) - in Dortmund Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Debitoren- / Mietbuchhalter (m/w/d) zur direkten Festanstellung am Standort Dortmund. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem stabilen, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team. Neben einer verantwortungsvollen Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket: eine leistungsgerechte Vergütung, Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket oder Mobilitätszuschuss sowie flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Eine strukturierte Einarbeitung, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und gemeinsame Teamevents runden das Angebot ab. Profitieren Sie von unserem persönlichen Netzwerk und senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach digital zu. Wir stellen Sie direkt im Fachbereich des Unternehmens vor als Debitoren-/Mietbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket oder Mobilitätszuschuss Sorgfältige Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice für eine gute Work-Life-Balance Kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten wie Teamevents oder Betriebssport Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung der Debitoren- und Mietbuchhaltung Pflege, Klärung und Abstimmung der Debitorenkonten Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Zahlungseingängen Erstellung von Zahlläufen sowie Abstimmung des Zahlungsverkehrs inkl. Stammdatenpflege Durchführung des Forderungsmanagements inkl. Mahnwesen und Inkasso Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Saldenabstimmungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Debitoren-/Mietbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Bereich Forderungsmanagement und Inkasso Gute Kenntnisse im Miet-, Insolvenz- und Vollstreckungsrecht Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Buss (Tel +49 (0) 231 496628-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221333 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Mittelstand | Hybrid (3–4 Tage Remote) | Dortmund Du fühlst dich zwischen Datenströmen, Datenbanken und Pipelines zuhause? Du willst nicht nur Daten speichern, sondern nutzbar machen – skalierbar, performant und automatisiert? Dann komm in unser Team als Data Engineer! Aufgaben Aufbau, Pflege und Optimierung von Data Pipelines und Datenarchitekturen Integration und Transformation von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen Modellierung von Datenstrukturen für Analytics- und Reporting-Zwecke Umsetzung von ETL-/ELT-Prozessen in cloud- oder on-premise-Umgebungen Zusammenarbeit mit Data Analysts, BI- und Software-Teams zur Bereitstellung sauberer Daten Sicherstellung von Datenqualität, Datenverfügbarkeit und Performance Unterstützung bei der Einführung neuer Tools und Datenplattformen Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Datenengineering, Datenintegration oder Backend-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in SQL sowie gängigen Programmiersprachen wie Python oder Java Erfahrung mit Datenbanken (z. B. PostgreSQL, Snowflake, BigQuery, SQL Server) Kenntnisse in ETL/ELT-Tools (z. B. Airflow, Talend, dbt) und idealerweise Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, GCP) Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Spaß an datengetriebener Entwicklung Wir bieten Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage Moderne Büroräume mit Chill-Out-& Kreativbereiche Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als (Senior) IT System Engineer (m/w/d) bei Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Ref. Nr.: 02319 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Ihre Aufgaben: Enterprise Service Management Beratung: Analyse und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesse über IT hinaus – z. B. in HR, Facility, Finance oder Kundenservice Konzeption ganzheitlicher ESM-Zielbilder, Rollenmodelle und Servicearchitekturen Gestaltung von Servicekatalogen, SLAs, OLAs und KPI-Modellen Entwicklung und Einführung operativer Regelwerke und Governance-Strukturen Fachliche Beratung bei der Integration von Workflows und Self-Service-Funktionalitäten Beratung zur Einführung von Service Integration and Management (SIAM)-Modellen Aufbau eines zentralen Service-Integrator-Rahmens zur Steuerung interner und externer Provider Etablierung durchgängiger Governance- und Steuerungsmodelle Leitung von Transformationsprojekten im Bereich ESM inkl. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops, Schulungen und Change-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit IT, Business und externen Partnern Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Präsentationen und strategische Meetings Moderation von (Kunden-)Workshops und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Beobachtung technologischer Trends im Bereich ESM, Automatisierung und digitaler Servicebereitstellung Impulsgeber für neue Beratungsansätze und Erweiterung des ESM-Portfolios Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsgestaltung Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eines der größten und erfolgreichsten IT-Beratungs- und Softwareunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Das Leistungsspektrum reicht von individueller Softwareentwicklung über den Einsatz marktführender Standardlösungen bis hin zur strategischen IT-Beratung. Im Zentrum stehen stets moderne Technologien, agile Methoden und ein tiefes Verständnis für fachliche und technische Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Service Management (ESM) und IT Service Management (ITSM) Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, SIAM, Scrum oder PRINCE2 Know-how in der Optimierung von Serviceprozessen und deren Übertragung auf verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. HR, Finance, Facility) Erfahrung in der Entwicklung serviceorientierter Betriebsmodelle, inkl. Rollen, SLAs und KPIs Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Servicearchitekturen und digitalen Workflows Idealerweise Verständnis für Themen wie SIAM, Automatisierung, Prozessdigitalisierung und ESM-Plattformintegration Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz – auch auf Entscheiderebene Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken mit Gespür für lösungsorientische Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte (ca. 2 Tage pro Woche) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Management oder IT Service Managements und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Ref. Nr.: 02320 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Ihre Aufgaben: Beratung im Bereich Datacenter-Architektur: Analyse bestehender Rechenzentrumsinfrastrukturen und Entwicklung technischer Zielbilder im Einklang mit Kundenstrategien und Compliance-Anforderungen Konzeption und Umsetzung technischer Zielarchitekturen Entwicklung moderner Architektur- und Betriebsmodelle für das Rechenzentrum Integration von Technologien wie Virtualisierung, Storage, Backup, Monitoring und Hyperscalern Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Skalierbarkeit und regulatorischen Standards Übernahme der technischen Führung in Projekten und Steuerung der Umsetzung Durchführung von IT-Assessments, Architektur-Reviews und Machbarkeitsanalysen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Betriebsmodellen und Migrationsplänen Mitwirkung in Akquisitions- und Angebotsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Development zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung zur Einhaltung von Standards wie BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA oder NIS2 Übersetzung regulatorischer Vorgaben in technische und organisatorische Maßnahmen Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen im Rechenzentrumsumfeld Impulsgeber für Automatisierung, Standardisierung und zukunftssichere Architekturen Reisebereitschaft: Projektabhängige Einsatzbereitschaft an bundesweiten Standorten (ca. 2 Tage/Woche) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Im Bereich Infrastrukturberatung liegt der Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen, der Integration von Cloud-Lösungen und der Sicherstellung von Compliance-Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Informatikstudium oder eine Vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Datacenter-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Backup/Recovery, Netzwerk, Monitoring und IT-Security Erfahrung mit Hyperscaler-Technologien (z. B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud) sowie hybriden Infrastrukturlösungen Know-how in der Entwicklung technischer Zielarchitekturen und IT-Strategien Vertraut mit Methoden und Tools zur Operational Excellence, Kapazitätsplanung und Standardisierung Idealerweise Kenntnisse in der Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA, NIS2) Erfahrung im Bereich Rechenzentrumsmodernisierung, Migration und Transformation Erfahrung in der Migration von OnPrem zu OnPrem oder Cloud Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher technischer Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten in Kunden- und Projektumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 2 Tage/Woche, projektabhängig) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im IT-Consulting, idealerweise mit Schwerpunkt auf Datacenter-Infrastruktur, IT-Architekturen oder Rechenzentrumsbetrieb und fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Infrastrukturlösungen – sowohl im klassischen Datacenter-Umfeld als auch im Kontext hybrider oder cloudbasierter Architekturen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. 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