Wir sind: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Du interessierst dich für spannende Objekte, den Kontakt mit Menschen und wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann ist die Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau genau dein Ding. Starte deine Karriere in der Immobilienwelt! DU LERNST: Die Prüfung von Grundstücksangeboten Die Erstellung von kaufmännischen Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Kaufmännische Prozesse in der Buchhaltung Das Projektcontrolling während der Entwicklungsphase Die Kommunikation und den Umgang mit Mietinteressenten Die Bewirtschaftung von gewerblichen Immobilien DAS BRINGST DU MIT: Die Hochschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation [SJ1] [JB2] Außerordentliche Lernbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit, Loyalität und Zuverlässigkeit Begeisterungsfähigkeit und eine große Motivation Interesse an Immobilien Gutes Zahlenverständnis und sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen UNSER ANGEBOT: Einen sicheren und modernen Ausbildungsplatz mit vielseitigen und spannenden Aufgaben Individuelle Betreuung durch unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Hervorragende Übernahmechancen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung Eine attraktive Ausbildungsvergütung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents (Azubi-Camp) Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Benefits: Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits IHR KONTAKT: Marion Dinand Personalleiterin 0 52 51 / 770-0
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im Raum Dortmund, sucht derzeit einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Neonatologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Sie leiten die Neonatologie (Station, Kreißsaal, Wochenbettstation) fachlich und organisatorisch in enger Zusammenarbeit mit der pflegerischen Stationsleitung Sie nehmen am Hintergrunddienst teil Sie repräsentieren das Perinatalzentrum auch nach außen Profil Sie sind Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin Sie verfügen über die Fachweiterbildung mit der Schwerpunktkompetenz Neonatologie Sie sind neugierig, und haben Lust, sich in einem tollen Team zu engagieren Sie verfügen über Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion oder als Oberarzt Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten einer babyfreundlichen Perinatalklinik Sie sind aufgeschlossen und teamfähig mit hoher fachlicher sowie sozialer Kompetenz Wir bieten Eine außertarifliche Vergütung, die der Position vollumfänglich entspricht 30 Tage Urlaub Unterstützung bei der Wohnungssuche Modernes Arbeiten Eine attraktive Altersvorsorge Teilzeitbeschäftigungen Verschiedene Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie & Beruf Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Was Du bei uns machen wirst Du legst Fliesen sauber und spachtelst routiniert? Unser Partnerbetrieb in Dortmund sucht erfahrene Fliesenleger (m/w/d), die auch Spachtelarbeiten sicher beherrschen. Gesellenbrief? Nicht notwendig – entscheidend ist, dass du auf der Baustelle weißt, was du tust. Aufgaben Fliesenarbeiten im Innenbereich: Badezimmer, Küchen, Böden, Gewerberäume Spachtelarbeiten an Decken und Wänden Vorbereiten von Untergründen, Zuschneiden und Verlegen von Fliesen Sauberes und termingerechtes Arbeiten im Team auf wechselnden Baustellen Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Fliesenleger, Trockenbauer oder im Innenausbau Sicher im Spachteln und im Umgang mit Werkzeugen Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B ist ein Plus – kein Muss Was wir Dir bieten Fahrtzeit = Arbeitszeit – Deine Anfahrtszeit wird als Arbeitszeit anerkannt Attraktive Bezahlung: Fixgehalt mit pünktlicher Zahlung zum Monatsende und bezahlte Überstunden Arbeitszeitkonto: Überstunden kannst du dir auszahlen lassen oder im Rahmen eines Arbeitszeitkontos als Freizeitausgleich nutzen Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Sicherer Job, der langfristige Perspektiven bietet 30 Tage Urlaub im Jahr für die notwendige Erholung Moderne Arbeitsausstattung: Dein Montagefahrzeug ist mit neuester Technik ausgestattet, du arbeitest mit hochwertigem Hilti-Werkzeug, und bekommst hochwertige Engelbert Strauss Arbeitskleidung Komplett digitale Arbeitsweise – kein Papierkram mehr, alles läuft über digitale Tools Karrieremöglichkeiten: Wir bieten dir Perspektiven für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Betriebsrente: Wir kümmern uns um deine Altersvorsorge
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Als Abteilungsleiter/Chapter Lead (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Unfallversicherung und Reiseversicherung führst du Produktmanager:innen, welche in den Squads "Unfall" und "Reise" eingesetzt sind. Unser Team aus erfahrenen Produktmanager:innen, Marktmanager:innen und Schnittstellen zur IT bündelt Kompetenzen in agiler Aufstellung für die Entwicklung und Betreuung unserer Versicherungsprodukte. Gemeinsam wird das Portfolio intensiv analysiert, Marktbeobachtungen integriert und Produktentwicklung und Portfoliosteuerung vorangetrieben. Du übernimmst in diesem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Integrationslösungen entstehen, die squadübergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen. Du führst in deiner Rolle das Chapter und übernimmst die personalwirtschaftliche Verantwortung für die Kolleginnen und Kollegen und förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dein Aufgabengebiet Disziplinarische Führung des/der Chapters/Abteilung mit Produktmanager:innen einschließlich deren kontinuierlichen Weiterentwicklung Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads Steuerung der Kostenallokation für das Team Aktive Mitarbeit in der Squad Angebotswelt Unfall, insbesondere in der Produktentwicklung und der dazugehörigen Themen (Produktkonzeption, Wettbewerbs- und Preisanalysen, Erstellung von AUB, Erstellung von Arbeitsanweisungen etc.) Konzeption und Implementierung von Standards für den Produktentwicklungsprozess Du verfügst über eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bist idealerweise Versicherungsfachwirt oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen besitzt fundierte Berufs- und Führungserfahrung kannst Wissen zur Sparte Unfallversicherung und Reiseversicherung vorweisen verfügst über Wissen in der Produktentwicklung in der Versicherungsbranche hast Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten und Anforderungen sowie im Umgang mit der Steuerung von Teams und deren Bedürfnissen verfügst über ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit besitzt produktbezogene Marktkenntnisse und strategischen Weitblick Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Bereich Personalvermittlung und Interim Management in der Division Office Referenz 12-215335 Als finanzstarkes Unternehmen, das im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestellt ist, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deine Karriere im Vertrieb. Dein Fokus liegt auf der Dienstleistung der Personalvermittlung und Interim Management. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst von der langjährigen Etablierung und dem einzigartigen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Division Office und mache am Standort Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Bereich Personalvermittlung und Interim Management in der Division Office. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote bei EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits, Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernehmen und ausbauen sollst Persönliche Entwicklung : Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Amadeus Fire Akademie, die Deinen Karriereweg gezielt fördern Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Als gefragter Ansprechpartner in Deiner Region akquirierst Du aktiv, verhandelst geschickt und arbeitest eng mit Deinen Kunden zusammen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen. Du verstehst, was Deine Kunden brauchen, und besetzt Fach- und Führungspositionen mit passenden Kandidaten dank Deiner Expertise. Über Netzwerke wie XING und LinkedIn findest Du qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die perfekt zu den Anforderungen Deiner Kunden passen. Du führst Interviews, wählst passende Kandidaten aus und vermittelst sie an unsere Kunden. Dein Ziel ist eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit. Du baust Dein Netzwerk kontinuierlich aus, knüpfst wertvolle Kontakte zu Kunden und Kandidaten und wirst so zum unverzichtbaren Partner. Dein Profil: Du hast dein Studium, idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie eine Weiterbildung in wirtschaftswissenschaftlichen Themen mit. Du bist ehrgeizig, vertriebsorientiert und gibst nicht auf, bis Du Deine Ziele erreichst. Mit Deiner Begeisterung überzeugst Du Kunden und Kandidaten - egal ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Lukas Franke (Tel +49 (0) 231 496628-28 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215335 per E-Mail an: karriere.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Ihre Klinik Ein innovatives Lungenklinikum mit einem angegliederten MVZ Jährlich werden knapp 10.000 Patienten/-innen mit Erkrankungen der Lunge, der Atemwege und des Brustkorbs umfassend versorgt Die Fachbereiche Allgemeine Pneumologie, Onkologie und onkologische Palliativmedizin, pneumologische Frührehabilitation, Thoraxchirurgie, Strahlentherapie, Radiologie, Anästhesiologie und operative Intensivmedizin bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Anästhesie kommen sämtliche wesentlichen Beatmungsverfahren zum Einsatz, angefangen bei der Maskenbeatmung über die Einseitenventilation mit Doppellumentuben bis hin zur apnoischen Oxygenierung sowie der Normalfrequenz- und Hochfrequenz-Jet-Ventilation Für eine optimale Betreuung vor und nach einer Operation werden modernste Techniken und Methoden eingesetzt Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Sie verfügen über die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin und idealerweise Spezielle Schmerztherapie Sie haben fundierte Erfahrung in der Intensivmedizin sowie in der Thoraxanästhesie Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung des gesamten Fachbereiches Sie entwickeln die anästhesiologischen und intensivmedizinischen Konzepte weiter Sie sind verantwortlich für die Supervision, Ausbildung und Führung des ärztlichen und nicht-ärztlichen Teams Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket mit Beteiligung an den Liquidationserlösen Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Eigenverantwortliche Führungsposition mit Gestaltungsfreiraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie
About us Über uns: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen, das in einer dynamischen und agilen Arbeitsumgebung an der Spitze der Softwareentwicklung arbeitet. Die Projekte zeichnen sich durch maßgeschneiderte Lösungen aus, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, während sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit pflegen. Mit einem starken Fokus auf Microservices, moderne Architektur und eine flexible Arbeitsweise bieten sie Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen. Entdecke die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und in einer innovativen und fördernden Umgebung zu wachsen. Benefits zusammengefasst: Flexible Homeofficemöglichkeiten 60+ Standorte in Europa Ein internationales Team und enger Teamzusammenhalt Super offene Teamkultur mit regelmäßigen Feedback-Runden Die Position Aufgaben: Reviews durchführen Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testdaten basierend auf den Anforderungen. Identifikation, Analyse und Dokumentation von Fehler sowie Abweichungen und unterstützt deren Behebung Zusammenarbeit sicherstellen: Du arbeitest eng mit Entwicklern und Projektmanagern zusammen, um die Softwarequalität zu gewährleisten. Regressionstests durchführen: Du führst Regressionstests durch, um die Stabilität der Software nach Änderungen sicherzustellen. Testergebnisse dokumentieren: Du erstellst Testberichte und präsentierst die Ergebnisse an relevante Stakeholder. Requirements mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Zertifizierung: Du besitzt ein Zertifikat als Software Tester (beispielsweise ISTQB). Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung, Durchführung, Dokumentation von Softwaretests Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und termingerecht. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit ca. 500 Betten im Raum Dortmund, sucht derzeit einen Oberarzt (m/w/d) Anästhesiologie und Intensivmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Sie betreuen mit Ihren Kolleg*innen die interdisziplinäre Intensivstation Sie betreuen mit Ihren Kolleg*innen das OP-Management Mentoring und Anleitung Ihrer nachgeordneten Kolleg*innen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung Sie nehmen am Hintergrunddienst teil Profil Sie sind Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin Ggf. verfügen Sie bereits über eine Zusatzbezeichnung Sie haben Freude am verantwortungsvollen und interdisziplinären Arbeiten Sie besitzen Teamgeist Sie haben große Motivation, sich an der Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses zu beteiligen Wir bieten Eine außertarifliche Vergütung, die Ihren Aufgaben vollumfänglich entspricht Die volle Weiterbildungsermächtigung für die Gebiete Anästhesiologie (57 Monate) und Intensivmedizin (24 Monate) sowie die Zusatzqualifikation Notfallmedizin (6 Monate) Weitere Zusatzqualifikationen können am Haus erworben werden Eine vom Krankenhaus finanzierte betriebliche Altersversorgung Bikeleasing Diverse Sozialleistungen, wie etwa kostengünstige Parkplätze oder die Kostenbeteiligung am Nahverkehrsticket Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Über uns Im Auftrag eines mittelständischen Unternehmens suchen wir einen (Senior) SAP BI/BW Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Dortmund. Unser Partner gehört zu den führenden Spezialisten in seiner Branche. Das inhabergeführte Unternehmen steht seit mehr als 15 Jahren für erstklassiges Business und erfolgreiche Beratung. Kürzlich wurde es als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Dank seiner umfangreichen Erfahrung und seines branchenübergreifenden Know-hows entwickelt unser Partner nachhaltige Lösungen. Schließen Sie sich einem stetig wachsenden Unternehmen an, das Ihnen nicht nur langfristige Perspektiven, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von SAP BI/BW Projekten inkl. Anforderungsanalyse Entwicklung innovativer technischer und fachlicher Lösungen Organisation und Durchführung von Workshops sowie Anwenderschulungen Mitwirkung bei Weiterentwicklung interner Strukturen Beteiligung an PreSales-Aktivitäten Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP BI/BW Umfeld Kenntnisse in SAP Logistik Modulen von Vorteil Wir bieten Bonuszahlungen 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Sonderzahlungen Weihnachtsgeld Workation Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Firmenhandy Laptop Zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten EGYM-Wellpass Gesundheitsmanagement Regelmäßige Teamevents Jobrad Kostenlose Getränke Jobticket Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-25-03-01132
Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg. Haben Sie Interesse, sich in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu bewegen? Sie suchen eine Herausforderung, bei der Sie kunden- und ergebnisorientiert sowie pragmatisch arbeiten? Sie möchten sich selbst und Ihr Team stetig weiterentwickeln? Sie sind kreativ, arbeiten teamorientiert und möchten einen eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich mit Personalverantwortung übernehmen? Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung in unserem Schadenzentrum Dortmund eine Schadenzentrumsleitung (m/w/d) . Aufgaben: - Sie führen fachlich und organisatorisch ein Team mit derzeit acht Mitarbeitenden - Sie verantworten die Bearbeitung von HUK- und Sachschäden im Rahmen einer schnellen kosten- und kundenorientierten Regulierung der Schäden unter Einhaltung von Qualitätsstandards, Richtlinien und Regularien im Rahmen der Vollmachten des Schadenzentrums - Sie tragen die fachliche Verantwortung für die Durchführung von Prüftätigkeiten der Zahlungs- und Brieffreigaben - Sie führen Verhandlungen mit Anspruchstellern, Rechtsanwälten, Kunden und Geschäftspartnern - Sie steigern die Aktivitäten im Bereich des Schadenmanagements, insbesondere beim Werkstattrouting (Partnerwerkstattnetz Kraftfahrt und Handwerkernetz Sach), optimieren beständig die Prozesse innerhalb der Einheit und schulen Ihre Mitarbeiter in aktuellen Themen im Rahmen der IDD-Vorgaben - Leitung von Projekten und Expertengruppen u.a. zur Weiterentwicklung des Schadenmanagements Qualifikation: - Sie sind Volljurist/in, Fachwirt/in für Versicherungen und Finanzen oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss - Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenregulierung und besitzen fundierte Fachkenntnisse in allen Komposit-Sparten - Sie haben Interesse an Organisation und der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihres Teams - Sie haben Führungserfahrung und Sie zeichnet Verhandlungsgeschick, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen aus Wir bieten: - Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie berufliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen - Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit - Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort - Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme - Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat - Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits, JobRad oder Hansefit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können. Frau Deike Kramer Personalreferentin 0511/5701-1992 www.concordia.de
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