Mittelstand | Hybrid (2–3 Tage Remote) | Dortmund Du bist technisch versiert, zuverlässig und fühlst dich im Umgang mit Hardware, Netzwerken und Endgeräten wohl? Du suchst keine Schreibtischkarriere, sondern willst anpacken und Probleme dort lösen, wo sie entstehen? Dann bewirb dich jetzt – als IT-Systemelektroniker! Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen (Clients, Drucker, Netzwerke, Telefonanlagen etc.) Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplatz-Hardware inkl. Peripherie Fehleranalyse und Störungsbehebung im Hard- und Softwarebereich – vor Ort oder per Fernwartung Unterstützung bei Netzwerk- und Infrastrukturprojekten (z. B. Umzüge, Rollouts, WLAN) Kabelverlegung, Patchen von Netzwerken, Aufbau von Serverschränken Technische Dokumentation deiner Tätigkeiten und eingesetzten Systeme Profil Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Umgang mit Hardware, Netzwerktechnik und IT-Support Kenntnisse in Windows-Systemen, Microsoft 365 und ggf. Telefonanlagen (z. B. VoIP) Führerschein Klasse B (für Außendiensteinsätze bei Kunden oder Standorten) Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung individueller Einarbeitungsplan Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Mittelstand | Hybrid (2–3 Tage Remote) | Dortmund Du hast eine Ausbildung oder erste IT-Erfahrung und willst jetzt richtig loslegen? Du möchtest nicht einfach "nur Tickets abarbeiten", sondern aktiv in einem motivierten IT-Team mitwirken? Dann komm zu uns – wir suchen Verstärkung im Bereich Systemadministration! Aufgaben Second- & Third Level-Support Betreuung virtueller Serverumgebungen, Netzwerke (WAN/LAN/VPN/VLAN), Office 365 und MS Teams Entwicklung und Weiterentwicklung von Gruppenrichtlinien und Modern Policies Beschaffung und Bereitstellung von Arbeitsmitteln Erstellung und Pflege der Dokumentation der Infrastruktur und Prozesse Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in der Systemadministration (z. B. durch Praktikum, Ausbildung oder Nebenjob) Grundkenntnisse in Windows-Umgebungen, Netzwerk Administation (oder auch Interesse an Linux) Neugier, Lernbereitschaft und Spaß an Technik Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine serviceorientierte Denkweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Wir bieten Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung individueller Einarbeitungsplan Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Mittelstand | Hybrid (2–3 Tage Remote) | Dortmund Du bewegst dich sicher zwischen Zahlen, Systemen und Prozessen? Du verstehst nicht nur die Technik, sondern auch das Geschäft dahinter? Dann suchen wir genau dich – als IT Controller mit Blick fürs Detail und Gespür für das große Ganze. Aufgaben Controlling und Kostenmanagement von IT-Projekten und IT-Budgets Analyse von IT-Kennzahlen, Lizenzkosten und Investitionen Aufbau und Pflege von Controlling-Tools & IT-spezifischem Reporting Unterstützung bei IT-Projektplanung, Forecasts und Budgetierung Beratung der IT-Abteilung bei wirtschaftlichen Fragestellungen Schnittstelle zwischen IT, Einkauf, Finance und Geschäftsführung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von KPIs und BI-Systemen Profil Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Controlling – idealerweise im IT-Umfeld Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise auch BI-Tools (Power BI, Tableau etc.) IT-Verständnis (Infrastruktur, Software, Lizenzen, Cloud) von Vorteil Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Wir bieten Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung individueller Einarbeitungsplan Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Mittelstand | Hybrid (2–3 Tage Remote) | Dortmund Du hast Spaß daran, IT-Probleme zu lösen, arbeitest gern mit Menschen und willst nicht in einem riesigen Konzern untertauchen? Dann komm zu uns – als IT Supporter bist du der erste Ansprechpartner, wenn’s bei den Usern klemmt! Aufgaben 1st- und 2nd-Level-Support für interne Mitarbeitende (remote & vor Ort) Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen, Druckern, mobilen Geräten und Telefonanlagen Verwaltung von Benutzerkonten (Active Directory, Exchange, M365) Unterstützung bei Rollouts, Updates und kleineren IT-Projekten Dokumentation von Lösungen und Support-Prozessen im Ticketsystem Profil Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker o. ä.) oder praktische Erfahrung im IT-Support Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Microsoft 365, gängigen Hardwarekomponenten Kundenorientierung, Geduld und eine freundliche Art im Umgang mit Anwendern Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Lust, dazuzulernen Bonus: Erfahrung mit Netzwerken, Drucksystemen oder IT-Dokumentation Wir bieten Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung individueller Einarbeitungsplan Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die ein Team von 7 Personen in einer agilen Organisation führt. Neben deiner Rolle als Vordenker:in des Chapters, versuchst du stets, die Chapter-Mitglieder zu inspirieren, dein Fachwissen an sie weiterzugeben und neue agile Arbeitsweisen zu vermitteln. So stärkst du nicht nur die Eigenverantwortung des Teams, sondern befähigst die Chapter-Mitglieder zu einer wertschöpfenden Mitarbeit in den jeweiligen Squads. Bei der Entwicklung neuer Themen und der Einführung nützlicher Tools bist du als Chapter Lead ebenfalls gefragt und treibst diese entsprechend voran. Dein Aufgabengebiet personalwirtschaftliche Führung des Chapters Identifikation fachlicher Weiterentwicklungsbedarfe und Optimierungspotenziale Förderung agiler Arbeitsweisen und Befähigung der Mitarbeitenden zur Eigenverantwortung Formulierung von Standards unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen und Ziele für Produktentwicklungsprozess Förderung der Erarbeitung und Umsetzung digitaler Lösungen Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden in Themen Marktanalyse, und fachlicher Betreuung von Softwarehäusern Zentrale/-r Ansprechpartner:in zu Produktportfolio- und entsprechenden Schnittstellenthemen für interne und externe Stakeholder Vorantreiben strategischer Chapter-Themen (beispielsweise Einführung neuer Tools für die Optimierung der fachlichen Arbeit) Aktive Mitarbeit in einem Squad der Krankenversicherung Übernahme von Budgetverantwortung Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, das für ein gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen sorgt bekommst du den Spielraum für eigene - auch unkonventionelle - Ideen und für eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig Du hast dein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, erfolgreich abgeschlossen bringst idealerweise Know-How im Vertrieb und /oder Produktmarketing / -management mit hast Erfahrungen als Projektleiter:in oder Projektmitarbeiter:in bist offen für kundenzentrierte und agile Arbeitsmethoden hast Erfahrungen in Personalentwicklung / -führung und / oder Talent Management begeisterst dich für Erwartungen von Kund:innen, Kooperationspartner:innen und Vertriebspartner:innen bringst ein hohes Maß an Ziel-/Lösungsorientierung kombiniert mit effizienter Selbstorganisation und Eigenständigkeit mit verfügst über ein ausgeprägtes Verantwortungsgefühl und starkes Engagement begeisterst dich für neue Technologien und Themen und besitzt eine hohe Lernbereitschaft Ansprechpartner in zu Produktportfolio- und entsprechenden Schnittstellenthemen für interne und externe Stakeholder Vorantreiben strategischer Chapter-Themen (beispielsweise Einführung neuer Tools für die Optimierung der fachlichen Arbeit) Aktive Mitarbeit in einem Squad der Krankenversicherung Übernahme von Budgetverantwortung Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, das für ein gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen sorgt bekommst du den Spielraum für eigene - auch unkonventionelle - Ideen und für eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig Du hast dein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, erfolgreich abgeschlossen bringst idealerweise Know-How im Vertrieb und /oder Produktmarketing / -management mit hast Erfahrungen als Projektleiter:in oder Projektmitarbeiter:in bist offen für kundenzentrierte und agile Arbeitsmethoden hast Erfahrungen in Personalentwicklung / -führung und / oder Talent Management begeisterst dich für Erwartungen von Kund:innen, Kooperationspartner:innen und Vertriebspartner:innen bringst ein hohes Maß an Ziel-/Lösungsorientierung kombiniert mit effizienter Selbstorganisation und Eigenständigkeit mit verfügst über ein ausgeprägtes Verantwortungsgefühl und starkes Engagement begeisterst dich für neue Technologien und Themen und besitzt eine hohe Lernbereitschaft
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Wir sind stolz darauf, dass unsere 200-köpfige interdisziplinäre Gesellschaft wiederholt zur "Digitalen Kanzlei 2025” sowie zur "TOP Company 2025” ausgezeichnet wurde. Unsere sechs modernen Standorte mit innovativer IT-Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen und Ihren 130 zukünftigen Kollegen am Hauptstandort in Dortmund laden Sie zum Arbeiten ein. Sie schätzen die Annehmlichkeiten des Homeoffice? Wir auch! An Ihrem von uns eingerichteten Home-Arbeitsplatz können Sie bis zu zwei Tage pro Woche tätig sein. Selbstverständlich ist nach Absprache auch mehr möglich! Als Teil unseres Teams können Sie sich sicher sein, dass wir Ihnen jederzeit Rückenwind geben. Durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die bis hin zum Steuerberater und darüber hinaus gehen, erreichen Sie im Nu Ihre Ziele. Dabei achten wir stets auf Ihre Work-Life-Balance, die mit Hilfe von gleitenden Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen mit einer verlässlichen Vertretung und einem attraktiven Zeitwertkonto gesichert sind. Nach Feierabend können Sie sich bei verschiedenen Sportaktivitäten oder bei unserem professionellen Masseur entspannen. Eines können Sie sich sicher sein: Wir schätzen Sie Wert! Sie uns auch? Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Gesunder Workload | Offene Kommunikation | Transparenz Perspektive: Interne Akademie | Skills Trainings | Externe Weiterbildung inklusive Unterstützung beim Examen IT: Modern | DATEV | Papierloses Büro Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit | Zwei Tage Homeoffice pro Woche | Zeitwertkonto mit Möglichkeit auf Ausbezahlung von Überstunden Gesundheit: Interner Fitnessraum | Ergonomische Arbeitsausstattung | Massagen zur Entspannung | Gesundheitstage Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung und Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Unterstützung bei steuerlichen Außenprüfungen & Betriebsprüfungen Recherchen zu steuerlichen Fragestellungen und Vorbereitung von Gutachten Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Steuern Fundierte Erfahrungen in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsstärke Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de
Über uns Unser Kunde ist ein deutsches Handelsunternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition. Am Hauptstandort in Dortmund arbeiten knapp 500 Mitarbeiter täglich daran, die Marktposition der Firma europaweit zu befestigen bzw. weiter auszubauen. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit ist das Spiegelbild der angenehmen Arbeitsatmosphäre, der tollen Rahmenbedingungen und des kollegialen Miteinanders. Aufgaben Sie beraten - gemeinsam mit dem Team - die Fachbereiche im SAP Finance und Controlling (mit Schwerpunkt auf FI) Sie wirken aktiv bei der unternehmensinternen SAP S/4 HANA Migration ab Start mit Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung des internen SAP Systems mitverantwortlich Übernehmen Sie auch Verantwortung in Projekt als (Teil-) Projektleiter Sie schulen die firmeninternen SAP (Key-) User und koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern Profil Berufserfahrung mit SAP FI und bestenfalls mit CO, Kenntnisse mit S/4 HANA von Vorteil Fundiertes Prozess Knowhow im Bereich Finance Freude an der der Kommunikation mit unterschiedlichen Fachbereichen, fungieren als Schnittstelle Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und 38,5 h Woche 3 Tage Home-Office / Woche und 30 Tage Urlaub Sehr attraktive Vergütung (tariflich, aber auch AT möglich) Nahezu keine Reisetätigkeit, IT wird zentral aus Dortmund betreut Unternehmensinternes Betriebsrestaurant Individuelle Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor ... Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Renovierung Dortmund Das Wichtigste vorweg Gehalt bis zu 80.000 € Bis zu 2 Tage Home-Office + flexible Arbeitszeiten Firmenwagen mit Privatnutzung Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Das Unternehmen stellt sich vor: Wir sind MyWellness , ein junges Unternehmen mit dynamischem StartUp-Charakter , im Bereich Day-Spa-Wellness. Mit unserem innovativen Konzept bieten wir exklusive, private Wellness-Suiten für unsere Kunden an mittlerweile 12 Standorten in ganz Deutschland. Unser Team besteht aus ca. 400 Mitarbeitenden , davon rund 70 in unserer Verwaltung in Dortmund. Bei uns steht nicht nur die Entspannung unserer Kunden , sondern auch die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt . Als "Wellness-Rebels" denken wir innovativ und treiben Veränderungen aktiv voran. Über Ihre Rolle Was erwartet Sie als Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Renovierung? Sie verantworten die Renovierung und Instandhaltung inkl. Brandschutz-/Sicherheitstechnik unserer aktuell 12 Filialen im Raum NRW und bundesweit. Zu Beginn erfassen Sie notwendige Renovierungsarbeiten in den Filialen und arbeiten dabei Partnerfirmen so ein , dass diese die Bestandsaufnahmen zukünftig eigenständig durchführen können. Als zentrale Schnittstelle zwischen externen Firmen und internen Beteiligten koordinieren, steuern und überwachen Sie Renovierungsmaßnahmen unserer MyWellness-Filialen. Sie holen Angebote ein, vergleichen sie und haben die Kosten stets im Blick , um wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen zu treffen. Sie bauen unser bestehendes Handwerker-Netzwerk weiter aus und optimieren Prozesse, um Abläufe effizienter und reibungsloser zu gestalten. Das bringen Sie mit Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder sind staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in – z. B. im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder als Hochbautechniker:in. Sie bringen mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung mit, idealerweise in der Renovierung und Instandhaltung bestehender Objekte. Ihre fundierten Kenntnisse in der Brandschutz- und Sicherheitstechnik (inkl. aktueller Normen und Richtlinien) zeichnen Sie aus. Sie bringen eine Reisebereitschaft von ca. 30 % im Raum NRW & bundesweit mit. Sie haben bereits Praxiserfahrung im Ladenbau und/oder gewerblichen Immobilienbau gesammelt und kennen sich mit Bauplanungen, insb. mit Bauzeichenplänen , aus. Sie sind ein absoluter Teamplayer und überzeugen durch Ihre selbstständige Arbeitsweise sowie Ihr souveränes Auftreten . Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Patrick Jahn . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 (0) 40 22 899 28 27 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Über uns Im Auftrag unseres Kunden, ein großes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Bau- und Gartenmärkte, suchen wir am Standort Dortmund einen Teamleiter CRM / Loyalty (w/m/d) Aufgaben Weiterentwicklung des Kundenprogramms inkl. Ableitung und Umsetzung eigenverantwortlicher Teilprojekte Koordination strategischer und operativer CRM-Projekte, z.B. Digitalisierung der Kundenkarten in enger Zusammenarbeit mit IT, E-Commerce, Controlling, Vertrieb und Einkauf Planung, Umsetzung und Bewertung der CRM-Maßnahmen für die Unternehmensgruppe gemeinsam mit dem Team Weiterentwicklung von CRM-Reports in Zusammenarbeit mit Controlling sowie Aufbereitung für Stakeholder-Präsentationen Betreuung rechts- und datenschutzrelevanter Themen Rechnungsprüfung sowie Überwachung des Abteilungsbudgets Identifikation von Optimierungspotentialen und Ableitung kundenfokussierter Maßnahmen mit dem Team Führung eines Teams von 4 Mitarbeitern Profil Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/CRM oder eine vergleichbare marketingfachliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Kundenbindungsprogrammen, idealerweise im Bereich Digitalisierung, Planung, Reporting, Recht und Datenschutz Selbstständiges Arbeiten, Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit dem Willen Neues zu entwickeln und umzusetzen Benefits Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Home-Office Möglichkeit (2 Tage) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Ihren Fyte-Ansprechpartner. Kontakt Maximilian Gastreich Business Manager bei Fyte Mobil: +49 175 946 8988 E-Mail: maximilian.gastreich@fyte.com
Steuerberater (m/w/d) Referenz 12-215991 Sie sind ein zuverlässiger Steuerberater (m/w/d) und suchen eine spannende berufliche Herausforderung, in der Sie Ihre Erfahrungen einbringen können? Wir bieten: Unterstützung bei Bewerbungsprozessen, maßgeschneiderte Weiterbildungen und unseren persönlichen Kontakt zu Arbeitgebern bundesweit. Klingt gut? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Steuer-, Rechnungswesen und Controlling mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In diesem Bereich sind wir seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland. Wo andere zögern, sind wir bereits dabei. Für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Dortmund suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Steuerberater (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle steuerrechtlichen Themen des Konzerns wie Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer und Gewerbesteuer Erstellung der Steuererklärungen und E-Bilanzen Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie Banken und Ämter Mitarbeit bei Projekten mit steuerrechtlicher Relevanz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in Großunternehmen oder Steuerberatungs- oder Prüfungsgesellschaften Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 130.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andro Böttcher (Tel +49 (0) 231 496628-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215991 per E-Mail an: pv.accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
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