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Salary: 40.000 - 65.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder bringe vergleichbare Berufserfahrung mit.Ich verfüge über Erfahrung im Umgang mit Ticketing-Systemen (idealerweise Freshservice).Ich kann auf erweiterte Anwenderkenntnisse in Windows 10 und Windows 11 sowie auf Erfahrung in der Verwendung von Microsoft M365 Cloud-Diensten zurückgreifen.Ich bin es gewohnt, mich hervorragend auszudrücken.Es bereitet mir Freude, sowohl am Telefon als auch per E-Mail mit Kunden in Kontakt zu stehen.Meine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie meine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen mich aus.Ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und ein sicheres Auftreten sind für mich selbstverständlich.Ich bin ein Teamplayer und schätze die enge Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen.Die flexible Arbeitszeitgestaltung unter der Woche und gelegentliche Wochenendarbeit sind für mich selbstverständlich. Responsibilities: Ich kümmere mich um die Annahme und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungen, bevorzugt per Telefon und E-Mail.Ich bin der erste Ansprechpartner, wenn es um die Lösung von Standardanfragen und technischen Problemen geht.Ich bin verantwortlich für die Pflege und Dokumentation von Anfragen im IT-Service-Management-Tool.Die Sicherstellung einer hohen Servicequalität durch kunden- und lösungsorientierte Kommunikation ist für mich selbstverständlich.Ich kümmere mich um den Aufbau und die Pflege einer Knowledge Base für Anwender und das IT-Supportteam.Bei Störungen bin ich für die schnellstmögliche Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit von IT-Arbeitsplätzen durch Einsatz vor Ort oder remote verantwortlich.Beim Aufbau eines neuen Inhouse Service Desks für alle Standorte bin ich eine hilfreiche Unterstützung. Technologies: CloudWindows More: Was mich bei Noerr erwartet: Ich arbeite in einer der spannendsten und erfolgreichsten Wirtschaftskanzleien Europas, die für Exzellenz und unternehmerisches Denken steht. Mit einem Team aus starken Charakteren finde ich Lösungen für komplexe und anspruchsvolle Fragestellungen. Vereint durch gemeinsame Werte habe ich immer ein Ziel vor Augen – den Erfolg unserer Mandantschaft. IT ist für mich mehr als nur Hard- und Software. Es geht darum, Menschen zu verbinden und Unmögliches möglich zu machen. Ich werde Teil eines erfolgreichen IT-Teams und habe die Möglichkeit, mit ihnen zu wachsen. Ich freue mich auf eine aussagekräftige Bewerbung!
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Ich bringe ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich mit. Zudem habe ich mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten gesammelt. Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools, wie zum Beispiel Scrum und MS Project, gehören ebenfalls zu meinem Profil. Gute Kenntnisse der IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung sind von Vorteil. Ich besitze starke analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) bringe ich ebenfalls mit. Responsibilities: In meiner Rolle als IT Projektmanager:in bin ich verantwortlich für die Projektplanung und -steuerung, wobei ich detaillierte Projektpläne entwickle, Meilensteine setze und Zeitpläne festlege. Ich manage Ressourcen, indem ich diese zuweise und verwalte, einschließlich Personal, Budget und Materialien. Zudem identifiziere und bewerte ich Projektrisiken und entwickle Risikominderungsstrategien. Ein wichtiger Bestandteil meiner Tätigkeit ist das Stakeholder-Management, wo ich die Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sicherstelle. Ich gewährleiste die Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektanforderungen durch Qualitätssicherung. In meiner Verantwortung liegt auch die Anforderungsanalyse, wo ich Projektanforderungen und Spezifikationen erfasse und dokumentiere. Veränderungen im Projektumfang verwalte ich durch Change Management und passe die Pläne entsprechend an. Darüber hinaus leite und motiviere ich das Projektteam und fördere eine kollaborative Arbeitsumgebung. Technologies: More: Ich kann bei FERCHAU auf eine hohe Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag zählen. Zudem wird bei uns eine gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten ermöglicht. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf wird durch bis zu 30 Tage Jahresurlaub und Gleitzeitmodelle unterstützt. Ich profitiere von einem umfassenden Onboarding-Programm, um gut anzukommen und mich wohlzufühlen. Darüber hinaus erwarten mich vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die auf meine fachlichen und persönlichen Ziele abgestimmt sind.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbarErfahrung in der Administration von IT-Systemen und NetzwerkenIdealerweise Kenntnisse in der Verwaltung von Servern (Windows und/oder Linux), Clients und komplexen IP-Netzwerken sowie mit Cloud-AnwendungenKenntnisse der Virtualisierung (z. B. im Umgang mit VMware und vCenter)Erfahrung mit Datenbanken (MS SQL, MySQL, PostgreSQL und/oder Oracle)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Administration und Pflege von Servern, Netzwerken und IT-InfrastrukturUnterstützung beim User-HelpdeskKoordination und Überwachung von externen IT-DienstleisternBereitstellung der IT-Ausstattung für Mitarbeiter:innenInstallation, Konfiguration und Wartung von Software und HardwareGewährleistung der IT-Sicherheit durch Backup/Recovery-Maßnahmen, Antivirus-Management und Firewall-Konfiguration Technologies: CloudFirewallHardwareLinuxMySQLOraclePostgreSQLSQLVMwareWindows More: Starten Sie noch heute Ihre IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickeln Sie die Innovationen von morgen. Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Betriebliche Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und mobiles Arbeiten - Einkaufsvergünstigungen (z. B. für Reisen, Autos und Technik) - Teamevents (z. B. Sommer-, Weihnachtsfest, Rewe Teamchallenge und AdventureWalk) - Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss Überzeugen Sie uns mit Ihren Qualifikationen!
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