Arbeitnehmerüberlassung: In der Rolle als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Dresden unterstützen Sie die Geschäftsleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen. Sie koordinieren Termine, bereiten Meetings vor und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Einblicke in die Unternehmensführung zu gewinnen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Ihre Aufgaben Mitarbeit bei strategischen und operativen Aufgaben der Geschäftsführung Recherche und Aufbereitung von Informationen zur Entscheidungsfindung Planung, Organisation und Nachbereitung von Besprechungen und Präsentationen sowie eigenständige Umsetzung und Verfolgung von Projekten Kommunikation mit Geschäftspartnern, Kunden und Mitarbeitenden Verwaltung von Bürgschaften Unterstützung im Controlling sowie Pflege und Auswertung operativer Übersichten Koordination zwischen verschiedenen Fachbereichen Betreuung von Besuchern und Organisation der Gästebewirtung für die Geschäftsleitung Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Assistenz auf Geschäftsführungsebene Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift aus Ein professioneller und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen ist für Sie selbstverständlich Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sie verfügen über eine ausgeprägte organisatorische Kompetenz, arbeiten strukturiert, vorausschauend und lösungsorientiert Ihre Perspektiven Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Sie sind Ingenieur (m/w/d) mit einem Hang zur Programmierung oder konnten bereits Erfahrung auf dem Gebiet Softwareentwicklung/ Automatisierungstechnik sammeln? Wir suchen im Auftrag unseres Kunden in Dresden, einem Unternehmen der Halbleiterindustrie, einen Ingenieur (m/w/d) für Prozess- und Softwareentwicklung. Unser Kunde überzeugt trotz internationaler Orientierung mit einer familiären Teamatmosphäre vor Ort! Die Position ist in der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Erarbeiten neuer Prozess- und Automatisierungsabläufe für den Front-End-Bereich Weiterentwicklung der Prozesse in der Datenaufbereitung und bei der Auftragserfassung in den Bereichen Lithographie, Metrologie sowie Inspektion Verantwortlich für die Datenaufbereitungs- und Auftragserfassungsprozesse im Hinblick auf Qualität, Kosten und Zykluszeit Verantwortlich für Automatisierungseinrichtungen sowie Optimisierungsprojekte Enge Zusammenarbeit mit allen internationalen Standorten Ihr Profil Erfolgreicher Hochschulabschluss in den Bereichen Informationstechnologien, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Gebiet Gute Kenntnisse in UNIX/Linux (Shell), in Programmiersprachen (vorzugsweise in Perl und / oder Python), Entwicklungswerkzeugen (wie GIT) und Datenbanken (SQL, XML-basiert) (Halbleiter-) Prozessingenieure oder Prozesstechniker mit hoher Affinität zur Programmierung sind ebenfalls willkommen Projektmanagementfähigkeiten und hohes Kundenengagement Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Flexibles Arbeiten im Büro und von Zuhause (hybride Arbeit) Signifikanter Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge Internationales und globales Arbeiten mit anderen Mitarbeitern in den USA, Asien sowie Europa Job-Ticket und Fahrrad-Leasing Kantine vor Ort Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/439100
Du möchtest Verantwortung in der Vertriebssachbearbeitung übernehmen und suchst eine flexible Einstiegsmöglichkeit? In Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme unterstützt du das Vertriebsteam bei administrativen Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Nutze die Chance, dich flexibel zu beweisen und langfristig im Unternehmen Fuß zu fassen. Werde Teil eines motivierten Teams! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen Erstellung und Pflege von Angeboten und Kalkulationen Verantwortung für die Auftragseingabe und -abwicklung Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zur Klärung von Auftragsdetails Koordination der Lieferungen und Terminsicherung in Zusammenarbeit mit der Logistik Überwachung und Dokumentation von Bestellungen und Lagerbeständen Unterstützung des Vertriebsteams bei der Vorbereitung von Präsentationen und Akquiseunterlagen Pflege und Aktualisierung der Kundendaten in CRM-Systemen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Auftragsabwicklung Exzellente Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden Umfassende Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office Organisationstalent und hohe Eigenmotivation Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten Sehr gute Englischkenntnisse sowohl in Wort, als auch in Schrift Das erwartet Sie Attraktive Vergütung und erfolgsorientierte Bonusregelungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Modernes Arbeitsumfeld und gute technische Ausstattung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur Gesundheitsförderung Firmenfeiern und Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Für ein wachstumsstarkes Unternehmen suchen wir in Direktvermittlung einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Office Management. Du übernimmst die organisatorische und administrative Unterstützung des Bürobetriebs und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Geschäft. Deine strukturierte Arbeitsweise und dein Organisationstalent tragen maßgeblich zum Erfolg des Teams bei. Werde Teil eines dynamischen Umfelds und gestalte aktiv die Büroorganisation mit. Ihre Aufgaben Empfang und Betreuung von Kunden und Gästen – Sie sind das Aushängeschild des Unternehmens Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Verwaltung des Büromaterials Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Meetings, Veranstaltungen und Terminen Administrative Unterstützung des Teams und Pflege der Büroinfrastruktur Verwaltung des Telefonmanagements sowie Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungsräumen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Office Management Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und ein freundliches Auftreten Erfahrung im Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationstools Serviceorientierung und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen Das erwartet Sie Attraktive Vergütung und diverse Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Moderne Büroräume und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Teamgeistes Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur beruflichen Entwicklung Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterrabatte und Essenszuschüsse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Verstärkung im Bereich Human Resources gesucht! In Arbeitnehmerüberlassung erwartet Sie in Dresden eine verantwortungsvolle Position als HR Business Partner (m/w/d). In dieser Rolle agieren Sie als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, gestalten gemeinsam mit dem Management strategische HR-Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung einer modernen Personalarbeit bei. Mit Weitblick, Kommunikationsgeschick und einem feinen Gespür für Menschen schaffen Sie die Verbindung zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterbedürfnissen – und begleiten Change-Prozesse ebenso professionell wie operative Personalthemen. Jetzt einsteigen und HR mitgestalten. Ihre Aufgaben Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, um HR-Strategien wirkungsvoll mit den Unternehmenszielen abzustimmen Du berätst Führungskräfte in Themen wie Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung Du begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt bei der Kommunikation, Umsetzung und Analyse von Change-Initiativen (z.B. im Rahmen von Post-Merger-Integrationen) Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen – auch bei Konfliktthemen Du erkennst Potenziale, entwickelst geeignete Fördermaßnahmen und begleitest Leistungs- und Feedbackprozesse Du verantwortest administrative HR-Aufgaben, z.B. Vertragsmanagement, Reporting, Prozessdokumentation und die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner HR-Richtlinien sicher Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als Business Partner, idealerweise mit Beratungs- erfahrung Fundierte Kenntnisse im Change Management und in der Begleitung von Veränderungsprozessen Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein sicherer Umgang mit HR-Richtlinien Analytisches Denkvermögen, strategisches Urteilsvermögen und hohe soziale Kompetenz Integrität, Konfliktlösungskompetenz und Überzeugungskraft Benefits Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Für unseren namhaften Kunden in Dresden, einem führenden IT-Berater, suchen wir einen Netzwerkadministrator (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die beschriebene Position ist in direkter Personalvermittlung bei unserem Kunden zu besetzen. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Planung, Installation und Konfiguration von LAN/WAN-IP-Netzwerken samt Betreuung der dazugehörigen Infrastruktur Durchführung von Troubleshooting Erstellung von technischen Dokumentationen Nutzereinweisungen vor Ort und Remote Ihr Profil Erfahrungen und Qualifikationen in Netzwerktechnik (TCP/IP, Router, Switch, Firewall, USV, Datensicherung) Kenntnisse oder Zertifizierungen im Bereich Microsoft®-Serverprodukte, in LINUX und Cisco CCNA Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch Besitz eines Führerschein der Klasse B Ihre Benefits bei unserem Kunden Familienfreundliche Arbeitszeiten und Urlaubsplanung Angemessene Vergütung und zusätzliche nicht-monetäre Leistungen Dienstwagen mit privater Nutzungsoption Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung Gute Aufstiegschancen und Anerkennung von Eigeninitiative Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/439100
Sie fühlen sich in der Kreditorenbuchhaltung zu Hause und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Im Osten Dresdens wartet ein modernes Unternehmen auf Ihre Unterstützung – im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team, klare Strukturen und ein Umfeld, in dem Ihr Engagement zählt und Ihre Genauigkeit geschätzt wird. Klingt interessant? Dann lernen wir uns kennen! Ihre Aufgaben Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen Abstimmung der Kreditorenkonten und Bearbeitung von Zahlungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Klärung von Rechnungsdifferenzen und Kommunikation mit Lieferanten Verwaltung und Pflege von Lieferantendaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise mit ERP-Systemen Gute Kenntnisse in SAP ERP und MS Office, insbesondere Excel Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Unser Kunde, ein renommiertes Softwareunternehmen bietet zukunftsorientierte Lösungen, IT-Produkte und -Dienstleistungen an. Dieser eröffnet vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche und beschäftigt sich aktiv am Prozess der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung. Die Position als Softwareentwickler für Datenmigration (m/w/d) ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Durchführung von Einführungs- und Migrationsprojekten Entwicklungsaufgaben in Abstimmung mit den Verantwortlichen für die Softwareentwicklung / Produktentwicklung Realisierung der Datenmigration von zugeteilten Projekt- / Auftragspositionen in Abstimmung mit dem Kunden Ist-/Soll- Analysen, Konzeption von Datenübernahmestrategien sowie die Unterstützung der Kunden beim Datenmapping in Zusammenarbeit mit den Fachberatern Anlage, Führung, Dokumentation sowie Überwachung von Migrationsprojekten Fristgerechte Umsetzung von Migrationselementen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im Bereich Informatik, - Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung samt Berufserfahrung Praxiserfahrung im Bereich Datenbanken (Oracle, SQL) Zielorientierte analytische Arbeitsweise mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Datenaffinität sowie Interesse am Verständnis komplexer Datenstrukturen Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Sicheres, leistungsorientiertes Gehalt Moderne sowie familiäre Arbeitsumgebung und tolle Kollegen Individuelle Einarbeitung für einen optimalen Einstieg Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/439100
Sie behalten auch dann einen kühlen Kopf, wenn es kritisch wird, und treffen Entscheidungen mit Weitblick? Dann ist das Ihre Gelegenheit! Für unseren Kunden, ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Dresden, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Risikomanager (m/w/d). In dieser Position analysieren, bewerten und steuern Sie Risiken mit strategischem Gespür und sorgen dafür, dass die Unternehmensziele auf einem sicheren Fundament stehen. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines integrierten Risiko- und Chancenmanagements Identifikation, Analyse und Bewertung finanzieller sowie operationeller Risiken Erstellung von Risikoanalysen, Stresstests und Szenarien zur strategischen Entscheidungsfindung Unterstützung der Geschäftsführung bei risikopolitischen Fragestellungen Durchführung interner Risiko-Workshops und Schulungen Dokumentation und regelmäßiges Reporting an relevante Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Compliance, Revision und anderen Fachbereichen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Risikomanagement, Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risiko- oder Finanzcontrolling, idealerweise in einem regulierten Umfeld Sicherer Umgang mit gängigen Tools und Methoden der Risikoanalyse Kenntnisse relevanter Regularien (z.B. MaRisk, ISO 31000, COSO-ERM) von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten Das wird Ihnen geboten Attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsperspektiven Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio und ergonomische Arbeitsplätze Moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Zentrale Lage in der Dresdner Altstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Bei unserem namhaften Kunden aus dem Bereich Automatisierung von Materialflüssen und Handlingsprozessen ergibt sich diese interessante Perspektive als Application Support Engineer (m/w/d). Unser Kunde hat sich am Standort Dresden und Umgebung auf die Sparte Halbleiterindustrie und anderen hochtechnisierten Produktionsumgebungen spezialisiert. Unsere Aufgabe als DIS AG ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Die Position als Application Support Engineer (m/w/d) ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Technischer Ansprechpartner für die Produkte und Applikationen Schnittstelle zwischen Kunden und Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales, Engineering, Manufacturing und Customer Service Kontinuierliche Verbesserung der Produkte durch die Weiterentwicklung von Tests sowie Workflows Regelmäßige Einarbeitung und Nutzung neuer Technologien samt Applikationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Facharbeiterabschluss oder Weiterqualifikation zum Techniker in den Bereichen Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss Erfahrungen in einer Programmier-/Skriptsprache Freude an der Lösung komplexer technischer Problemstellungen Kenntnisse in strukturierter Problemanalyse Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaubstage DVB-JobTicket, Job-Bike, Bienenpatenschaft Strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem Mentoring, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Langfristige Perspektive in einer zukunftsträchtigen High-Tech-Branche Offenes, freundschaftliches und wertschätzendes Miteinander, Starker Teamgeist, Mitarbeiter-, Familien- & Sportevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/439100
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