Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger ...
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung - Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes - Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote - Entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse...
Über uns Unser Mandant ist Teil einer Unternehmensgruppe mit ca. 11.000 Mitarbeitern weltweit und unterstützt durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und individuelle, passgenaue IT-Lösungen Unternehmen und Verwaltungen bei der Bewältigung der digitalen Transformation. Aufgaben IHRE AUFGABEN – DAS ERWARTET SIE Vertrieb des kompletten Portfolios unseres Mandanten – von der Strategieberatung über das IT-Consulting bis hin zu Softwareentwicklungsleistungen, Application Management sowie Wartung, Betrieb und Hosting bei Ihren Key Accounts Selbstständige Planung und Umsetzung des gesamten Vertriebsprozesses von der Kontaktanbahnung bis zur Verhandlung von Vertragsabschlüssen Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Geschäftsbeziehungen und langfristige Bindung der Kunden Mitarbeit in Arbeitskreisen und Teilnahme an Veranstaltungen von Interessenvertretungen Beobachtung der Entwicklungen, Themen und Trends im Sektor Innere Sicherheit Profil IHR PROFIL – DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Branchenkenntnisse im Bereich Innere Sicherheit Kenntnisse der aktuellen Themen und Herausforderungen bei Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder der Beratung Erfahrungen im IT-Projektgeschäft Unternehmerisches, selbstständiges Denken und Handeln Verlässlichkeit und Motivation Übernahme von Verantwortung für Ihre Kunden Wir bieten IHR ARBEITSUMFELD Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – unser Mandant lebt Austausch, Teamgeist, sowie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang untereinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden genauso geschätzt wie Sie als Mensch. Das verbindet hierachieübergreifend und sorgt für ein besonderes Wir-Gefühl. Ein umfangreiches Trainingsprogramm und ein Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass Sie sich beruflich entwickeln können.
Über uns Unser Auftraggeber ist ein regionales, agiles und dynamisches Software- und Consultinghaus in der Region. Für die Consultingsparte suchen wir aktuell einen "Senior Softwareentwickler Angular (gn)". Consulting heißt bei uns in Summe vier vollständige Teams, ein Kunde, Projektlaufzeit seit drei Jahren. Aufgaben Du bist ein Teil eines etablierten Scrum Teams. Du gehst in die Verantwortung für alle Frontend Themen des Scrum Teams. Du entwickelst mit deinem Team komplexe Anwendungen in Bezug auf die Digitalisierung. Dein Tech-Stack: Angular, TypeScript, Java, HTML/JS, JPA, SQL, Microservices, Git, Gradle, Jenkins, CI/CD, Docker, REST, SOAP Profil Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler Sehr gute Kenntnisse im obigen Techstack Sichere Deutschkenntnisse, mindestens C1 Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Gute Anbindung zu ÖVP Großer Handlungsspielraum Agile Unternehmensstruktur ohne mittleres Management Nachhaltig etablierte Kundenprojekte Kontakt ELISA WILKEN E-Mail: e.wilken@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 15785537141 ROCKET ROAD GMBH Gebhardtstraße 41-43 90762 Fürth www.rocketroad.de
Einleitung Sales Manager (m/w/d) – Agentur & SaaS | 100 % Remote | Fix + Provision Ort: Remote (Deutschlandweit) Anstellung: Festanstellung (40h/Woche) Start: Ab sofort Vergütung: Fixgehalt + Performance-basierte Provision Aufgaben Deine Aufgaben Du begleitest potenzielle Kund:innen vom Erstkontakt bis zum Abschluss Du verkaufst smarte Webseiten, Google Ads, SEO, Recruiting-Leistungen und unsere Softwarelösung Du arbeitest mit Leads aus Marketingkampagnen, entwickelst aber auch eigene Strategien zur Leadgenerierung Du dokumentierst alles sauber in unserem CRM-System und denkst aktiv mit Du wirst Teil eines eingespielten Gründerteams und bist in alle strategischen Entwicklungen involviert Qualifikation Dein Profil Du hast Vertriebserfahrung im digitalen oder agenturnahen Umfeld Du denkst in Lösungen statt in Ausreden – Hands-on statt abwartend Du kannst dich klar, menschlich und verbindlich ausdrücken Du arbeitest selbstständig und behältst auch bei vielen Gesprächen den Überblick Du hast Lust, mitzuwachsen – auf unternehmerischer und persönlicher Ebene Benefits Was wir bieten 100 % Remote: Du arbeitest, von wo du willst Sicheres Fixum + starke Provision – leistungsgerechte Vergütung garantiert Schulungen & Support direkt vom Gründerteam Kurze Entscheidungswege & ehrliches, wertschätzendes Miteinander Produkte, die wirklich gebraucht werden – und ein Markt mit großem Potenzial Noch ein paar Worte zum Schluss WEN WIR SUCHEN – UND WARUM DU ZU UNS KOMMEN SOLLTEST Wir sind mitten im Aufbau eines Vertriebs, der wirklich den Unterschied macht. Kein Druckverkauf, keine leeren Versprechen, kein Bullshit. Sondern echte Lösungen, echte Menschen – und ein Produkt-Portfolio, das wirkt. Wir haben in den letzten Jahren Millionenumsätze abgeschlossen. Unsere Agenturen wachsen. Und wir bauen gerade ein Software-Unternehmen, das den Markt verändern wird. Jetzt suchen wir dich – nicht nur als Verkäufer, sondern als Mitgestalter. Du brennst für Menschen. Du bist smart, klar, mit Herz und Haltung. Du verstehst, wie Kanzleien ticken – oder hast Lust, genau das zu lernen. Du hast keine Angst, dich bei Leads zu melden – per Mail, Telefon oder LinkedIn. Du wartest nicht auf Vorgaben, du denkst mit. Du bringst Energie mit. Und du willst gewinnen. Du wirst alle drei Marken verkaufen: Corominas Consulting – die führende Online-Marketing-Agentur für Kanzleien (Website, SEO, Ads) Flataxo – smarte Sichtbarkeit und Recruiting für Steuerberater unser SaaS-Tool (Launch Juli 2025) Wir suchen jemanden, der nicht "nur" ein guter Verkäufer ist. Sondern jemanden, der mit uns auf Augenhöhe wächst. Der Lust hat, Prozesse mitzugestalten. Der sich einbringen will. Der bereit ist für Erfolg – nicht irgendwann, sondern jetzt. Wenn du das Gefühl hast: Das könnte passen, dann melde dich.
Über uns Unser Auftraggeber ist ein Industrieunternehmen mit 500 Mitarbeitern, das innovative Lösungen im Bereich drahtloser Steuerungssysteme herstellt. Wir suchen einen Softwareentwickler (gn), der die interne Softwarelösungen konzeptioniert und programmiert. Du wirst einen direkten Kollegen haben, der schon langjährig im Unternehmen ist und tiefes KnowHow mitbringt. Die Position bietet die Möglichkeit, an der Entwicklung moderner Software mitzuwirken und die Einführung von weiteren neuen Technologien voranzutreiben. Aufgaben Du arbeitest gemeinsam mit deinem Kollegen Konzepte für interne Software in Web und Desktopanwendung. Diese setzt du nun eigenständig um. Dein Programmieranteil beträgt in etwa 60%. Du konzipierst die strategische Weiterentwicklung der Software. Du berätst Fachbereiche bei der Auswahl geeigneter Softwarelösungen und unterstützt deren Implementierung. Du optimierst und erweiterst bestehende Anwendungen. Du entwickelst und setzt Softwarelösungen auf Basis von Modellierungen um. Du überprüfst und verbesserst Code (C#, Python, SQL) bei neuen bestehenden sowie Anwendungen. Du planst interne Projekte und definierst Arbeitspakete mit klaren Zeitvorgaben. Du bringst dein Know-how in IT-Projekte ein und arbeitest aktiv an deren Umsetzung. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Informationstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Expertenkenntnisse in C# für Desktop- und Webtechnologien Solide Kenntnisse in Python Erste Erfahrungen mit Azure, Unit Testing und UI/UX-Design von Vorteil Wir bieten 65.000€ Bruttojahresgehalt Unbefristete Festanstellung Möglichkeit, Teilzeit bis 30 Stunden zu arbeiten 30 Tage Urlaub 100% Remote Direkte Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln Sonderzahlungen und zusätzliche Leistungen wie der Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Kontakt ELISA WILKEN E-Mail : e.wilken@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 15785537141 ROCKET ROAD GMBH Gebhardtstraße 41-43 90762 Fürth www.rocketroad.de
Sie suchen eine neue Aufgabe in der Pflege? Sie konnten bereits Erfahrungen als Pflegedienstleitung im ambulanten Bereich sammeln? Sie empfinden Freude an Ihrer Tätigkeit im Bereich der Pflege? Dann sind Sie hier genau richtig ! Denn Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich rund um Fürth gesucht ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Bei der Umsetzung unseres Vertriebskonzepts unterstützen (z. B. Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen) Die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen sicherstellen Die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mindestens eines Warenbereiches verantworten Die korrekte Steuerung der Filialprozesse mitverantworten Als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein Den Filialleiter vertreten Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Lebensmittelhandel, erste Führungserfahrung wünschenswert Selbstständige, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern Betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
Über uns Wir sind einer der führenden Kommunikationskonzerne Deutschlands. Unsere Netze verbinden: Menschen und Maschinen, Familien und Freunde sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Millionen Menschen sind Vodafone-Kund:innen: Sie surfen, telefonieren oder fernsehen. Sie vernetzen ihr Büro, ihr Zuhause oder ihre Fabrik mit Vodafone-Technologie. Gigabit-Infrastruktur für eine digitale Welt Wir liefern Internet, Mobilfunk, Festnetz und Fernsehen aus einer Hand. Als Digitalisierungsexperte der deutschen Wirtschaft sind wir vertrauensvoller Partner: für Start-ups, Mittelständler und für DAX-Konzerne. Wir vernetzen Deutschland Vodafone Deutschland erwirtschaftet einen jährlichen Gesamtumsatz von etwa 13 Milliarden Euro. Mit rund 30 Millionen Mobilfunk-, über 10 Millionen Breitband- und rund 9 Millionen TV-Kund:innen. Mit vielen digitalen Lösungen. Und mit rund 14.000 Mitarbeitenden. Wir treiben den Infrastruktur-Ausbau in Deutschland voran. Und erreichen in unserem bundesweiten Kabel-Glasfasernetz zwei Drittel aller deutschen Haushalte mit Gigabit-Geschwindigkeit. Gemeinsam mit unserem Partner OXG bauen wir in den kommenden Jahren bis zu 7 Millionen neue FTTH Glasfaser-Anschlüsse. Mit unserem 5G-Netz erreichen wir mehr als 93 Prozent der Bevölkerung in Deutschland. Unser Maschinen-Netz (Narrowband IoT) für Industrie und Wirtschaft funkt auf mehr als 97% der deutschen Fläche. Mehr Infos: www.vodafone-deutschland.de oder www.vodafone.com und https://www.vodafone.de/immobilienwirtschaft/ueber-uns/das-unternehmen/glasfaser.html Diversity ist unsere DNA Diversität ist in unserer Unternehmenskultur fest verankert - und wir fördern sie durch zahlreiche Maßnahmen. Dazu zählen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Netzwerke für Frauen und Väter, bis hin zu Diversitäts-Schulungen für Führungskräfte. Wir respektieren und schätzen alle Menschen: unabhängig von ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Glauben, Kultur oder Religion. Weitere Informationen: www.vodafone-deutschland.de oder www.vodafone.com . Ihre Aufgaben New Reach: Identifizier Eigentümer:innen zur Erweiterung unseres Kund:innenstamms - sei der Schlüssel zu neuen Möglichkeiten. Neubau: Akquirier neue Kund:innen durch gezielte Leads und Straßenbegehungen - gestalte die Zukunft aktiv mit. Bestandskund:innen: Pfleg bestehende Beziehungen auf Basis qualifizierter Leads - bau langfristige Partnerschaften auf. Glasfaservermarktung: Begeister für die innovativsten digitalen Möglichkeiten - öffne Türen zu einer vernetzten Zukunft. Breitband-Kabel: Bring Multimedia durch ein leistungsstarkes Hybridnetz für Internet, TV und Telefon in die Haushalte - für zufriedene Nutzer:innen. Kund:innenentwicklung: Steiger Zufriedenheit und Bindung - bring frische Ideen ein. Kund:innenrückgewinnung: Sprich ehemalige Kund:innen an, um ihr Vertrauen zurückzugewinnen. Zeig Kund:innen, die gekündigt haben, dass wir einen echten Mehrwert bieten. Und wir für sie da sind. Eigentümer:innenwechsel: Begleite den Wechsel durch kontinuierliche Betreuung - sorg für Vertrauen. Gebäudekonnektivität 4.0: Digitalisier Gebäude und steiger die Energieeffizienz - sei Teil der digitalen Zukunft. B2C Kampagnen: Unterstütz unsere B2C-Kampagnen - setz kreative Impulse für unseren Erfolg. Ihr Profil Freundlichkeit und Empathie - Du schaffst eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung. Verantwortung und innere Motivation - Du zeigst Engagement und reflektierst regelmäßig Deine Fortschritte. Starke Kommunikation - Du hast die Gabe, mit Worten Brücken zu bauen. Und Menschen für Ideen zu begeistern. Fleiß, Mobilität und Flexibilität - Du bist offen für neue Erfahrungen. Und kannst Dich auf unterschiedliche Situationen und Orte einstellen. Du bist engagiert und gibst immer das Beste. Organisationstalent - Du behältst den Überblick und schaffst in Deinem Umfeld Struktur. Unser Angebot Raum für Entfaltung: Du aktivierst Deinen Erfolg. Als selbständige:r Handelsvertreter:in kannst Du Deine Zeit frei gestalten. Attraktive Provisionen: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Profitier von einer leistungsgerechten, überdurchschnittlichen Provision. Ein positives und wertschätzendes Umfeld: Bei Vodafone leben wir Gemeinschaft. Wir unterstützen und respektieren Dich. Du bist Teil eines inspirierenden Teams. Weiterentwicklung: Wachs mit unseren Online- und Präsenztrainings. Qualität: Wir geben Dir die besten Adressen aus der Immobilienwirtschaft an die Hand. Exklusive Incentives: Deine Erfolge belohnen wir mit attraktiven Goodies. Persönliche Unterstützung: Wir stehen Dir von Anfang an zur Seite. Rabatte bei Mobilfunk und Internet
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit mit einem in Deutschland anerkannten Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Haupt - oder Nebenfach "Pädagogik" (Das Studienfach Erziehungswissenschaften wird dem Fach Pädagogik gleichgesetzt) Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit! Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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