Technischer Asset Manager (m/w/d) Referenz 12-219995 Für unseren Kunden, einen Immobilien-Investment-Manager mit langjähriger Expertise in den Asset-Klassen von Wohn- und Gewerbeimmobilien, suchen wir einen erfahrenen Technischen Asset Manager (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung am Standort Frankfurt am Main. Sie erwartet eine attraktive Position in einem wachsenden und motivierten Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir freuen uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Asset Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Attraktives Gehaltspaket Internationales Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für das technische Asset Management von Gewerbe- und Wohnimmobilien Erstellung von Entscheidungsvorlagen und technischen Wirtschaftlichkeitsberechnungen Ausarbeitung von Objektstrategien für das technische Asset Management Verantwortung für die Einhaltung festgelegter Standards und Abläufe Betreuung von Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Sanierungs- und Neubauvorhaben in Zusammenarbeit mit Asset Managern Beurteilung von Immobilieninvestments und Entwicklung von Sanierungs- bzw. Modernisierungsvorschlägen Unterstützung bei der technischen Due Diligence bei Immobilienkäufen Budgetplanung und Berichterstattung Projektleitung, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen Einschlägige Praxiserfahrung im Hochbau, insbesondere in der Durchführung von Bauvorhaben Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement, Vertrags- und Bauplanungsrecht sowie in der Bautechnik Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsberechnungen Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dominik Mineo (Tel +49 (0) 69 96876-485 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219995 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557532SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die konzeptionelle Gestaltung im Netzwerk Umfeld und die entsprechende Beratung der Kunden zuständig. Sie sind für die Installation und Administration von Firewall, sowie Layer-Switches verantwortlich Sie implementieren und entwickeln Netzwerk Lösungen Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender Lösungen Sie bewerten, dokumentieren und überwachen die entsprechenden Prozesse Sie setzen Ihre soliden Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk (TCP/IP), Routing, Switching, Wan, Lan, Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit einem oder mehreren Produkten, wie z.B. CISCO, HPC, Aruba, Dell, Extreme Networks, Juniper, etc. mit Sie haben fundierte Kenntnisse in Beratungsprojekten, Workshops und in der Erstellung von IT-Konzepten Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Firewall Technologien und Netzwerk-Security-Lösungen Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Deine Mission Als Neurad Monteur (m/w/d) kümmerst du dich um die fachgerechte Montage neuer Fahrräder, sodass unsere Kunden ein perfekt abgestimmtes Bike erhalten. Deine Aufgaben Montage und Endkontrolle von Neurädern Qualitätsprüfung und Feineinstellung aller Komponenten Fehlerdiagnose und Optimierung der Fahrräder Enge Zusammenarbeit mit dem Lager- und Verkaufsteam Dein Profil Erfahrung als Fahrradmonteur oder vergleichbare Qualifikation Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir bieten Ein motiviertes Team und moderne Arbeitsumgebung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung
Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Technische Gebäudeausrüstung der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH bietet von Planung und Bau bis hin zum Gebäudemanagement umfassende Immobiliendienstleistungen an. Ihre Aufgaben Sie sichern die Qualität bei Neubaumaßnahmen oder größeren Sanierungsmaßnahmen (z. B. Strangsanierungen in Hochhäusern) und prüfen die Pläne und Leistungsverzeichnisse. Sie überwachen regelmäßig die Baumaßnahmen inkl. elektronischer Dokumentation. Sie melden Mängel und verfolgen diese nach. Sie tauschen sich intensiv mit der Bauherrenvertretung, dem Hochbaumanagement, der TGA Bauleitung und der Betriebsführung aus. Sie führen die technische Korrespondenz zu technischen Sachverhalten. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatl. geprüfter Techniker HLS Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und in der Planung, Bauleitung oder Errichtung von versorgungstechnischen Anlagen sowie gute bauwirtschaftliche Kenntnisse Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie teamorientiertes und engagiertes Arbeiten Gute Microsoft-Office- sowie SAP-Kenntnisse Führerschein Klasse B Unser Angebot Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Sicherer Arbeitsplatz Coffee Points Corporate Benefits Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Hier Bewerben ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756240 Beraterkontakt +4915221749900
Standort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit Startdatum: Ab sofort Deine Mission: Beratung der Kunden zu Reparaturen, Wartungen & Services Erstellung von Kostenvoranschlägen & Terminplanung ️ Schnittstelle zwischen Werkstatt & Kunden Sicherstellung eines erstklassigen Service-Erlebnisses ⭐ Dein Profil ✔️ Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker (m/w/d) ✔️ Erfahrung im Kundenservice oder Verkauf ️ ✔️ Kommunikationsstärke & lösungsorientierte Arbeitsweise ✔️ Technisches Verständnis & Begeisterung für Fahrräder ✔️ Strukturierte Arbeitsweise & Teamgeist Warum KarlvonDrais? ✅ Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld ✅ Leasing-Möglichkeit für Premium-Bikes (zum. Händler-Einkaufspreis!) ✅ Ein geiles Team mit Bock auf mehr! ✅ Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten
Über uns Im Auftrag eines Big Players aus der Energie- und Informationsbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse SAP WM/EWM Berater (m/w/d) zur Festanstellung in Frankfurt am Main. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter in den Bereichen Energie- und Informationstechnologie, der innovative Lösungen für die Industrie, Gebäude und Infrastruktur bietet. Mit über 15.000 Mitarbeitenden in Deutschland und einem starken internationalen Netzwerk unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, ihre Energieeffizienz zu steigern und digitale Transformationen voranzutreiben. Der Arbeitgeber vereint Tradition und Innovation, indem er auf eine lange Unternehmensgeschichte zurückblickt und gleichzeitig zukunftsweisende Technologien wie Automatisierung und IoT in seine Projekte integriert. Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten ein attraktives Umfeld für Bewerber, die an zukunftsweisenden Projekten arbeiten möchten. Aufgaben Beratung zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Dokumentation von Anpassungen an SAP-Konfigurationseinstellungen für die Implementierung neu gestalteter Abläufe Entwicklung innovativer Lösungen zur Gewährleistung effizienter Prozesse im SAP WM/EWM Umfeld Begleitung des gesamten Zyklus von der Entwicklung einer S/4HANA Roadmap hin zu Implementierungsprojekten Einbringung von SAP- und Prozesswissen für den optimalen Einsatz von SAP-Modulen in der Logistik Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten: Planung, Modellierung und Implementierung, insbesondere in Bezug auf die Transformation zu SAP S/4HANA Profil Berufserfahrung im SAP WM/EWM Umfeld Gute Prozess- und Customizing-Kenntnisse Wir bieten Homeoffice (bis zu 60 % möglich) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Moderne IT-Ausstattung Jobrad Attraktives Gesundheitsangebot Corporate Benefits Betriebsrestaurant Parkmöglichkeiten Internationale Projekte Spannende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-21-01-00472
Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im stationären Pflegezentrum, 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen und unterhält einen ambulanten Pflegedienst. Über 250 Mitarbeiter sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen. Die Mitarbeiter*innen unseres ambulanten Pflegedienstes "ESRA" bewegen sich ausschließlich innerhalb unserer Wohnanlage und stehen unseren Klient*innen rundum für ihre Pflegebedürfnisse zur Seite. Wir suchen ab sofort EXAMINIERTE PFLEGEKRAFT (W*M*D) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra IN VOLL- ODER TEILZEIT Sie verfügen über folgende Voraussetzungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Sie arbeiten gerne im Team Sie bringen die Bereitschaft mit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten Sie möchten Ihr Können und Ihre Ideen in die Arbeit des Teams einbringen Sie sind herzlich und einfühlsam im Umgang mit Klienten, Angehörigen und Kollegen Sie überzeugen uns mit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und sozialer Kompetenz Wir bieten Ihnen: Keine ständigen Fahrten von Haus zu Haus – Sie betreuen ausschließlich die Klient*innen in unserer großen Wohnanlage Bezahlung nach TVÖD (inklusive "13tes Monatsgehalt") zusätzliche betriebliche Altersversorgung Job-Ticket Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältiges Fortbildungsangebot Teambezogene Supervision Interesse? Für weitere Informationen steht Ihnen die Personalabteilung unter Telefon 069 47871-937/-913 zur Verfügung. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@budge-stiftung.de senden. Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am Main Bewerben Sie sich bei uns! Henry und Emma Budge-Stiftung Wilhelmshöher Str. 279 – 60389 Frankfurt am Main www.budge-stiftung.de
Sind Sie ein leidenschaftlicher IT-Profi und bereit, Ihre Karriere weiter voranzutreiben? Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d) am Standort Hochheim. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die umfassende Betreuung der Serversysteme und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Expertise dort einzubringen, wo sie wirklich zählt, und die digitale Zukunft mitzugestalten. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Die Verwaltung und Überwachung der Data Center umfasst sämtliche Bereiche wie Computing, Storage und Networking Wartungsarbeiten an den zentralen Komponenten werden durchgeführt, um eine reibungslose Funktion sicherzustellen Das Monitoring der Server- und Netzwerkkomponenten ist ebenso wichtig wie die Identifizierung und Behebung auftretender Probleme (Troubleshooting) 2nd Level Infrastructure Support sowie die Administration der Netzwerkinfrastruktur (sowohl LAN als auch WAN) Zudem werden Backups gesichert, rechtlich konform archiviert und das Disaster Recovery gewährleistet Die Überwachung und Einhaltung von Service-Level-Agreements – sowohl intern als auch mit externen Dienstleistern – hat Priorität, ebenso wie die fortlaufende Optimierung und Automatisierung von IT-Prozessen Spannende IT-Projekte mit der Möglichkeit, die Infrastruktur ständig zu verbessern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration Fundierte Kenntnisse in Hypervisor-Systemen (z.B. VMware, vSphere, Hyper-V) und in der Netzwerkkonfiguration sind erforderlich Ein solides Verständnis von Firewalls, VMware, Backups und Switching Vertrautheit mit Monitoring-Systemen zur frühzeitigen Erkennung und Behebung potenzieller Probleme Idealerweise sind auch Kenntnisse in Microsoft 365, Google G Suite, Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Microsoft Azure) sowie in der Verwaltung von mobilen Geräten (MDM) vorhanden Soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine analytische Denkweise und proaktives Handeln zeichnen die ideale Kandidatin/den idealen Kandidaten aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, um problemlos in einem internationalen Team kommunizieren zu können Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, einschließlich gelegentlicher Homeoffice-Tage, stehen zur Verfügung Ein angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur sorgen dafür, dass die Meinung der Mitarbeitenden geschätzt wird Es herrscht ein offenes, freundliches und respektvolles Betriebsklima mit schneller Kommunikation zwischen allen Teammitgliedern Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmotivierten, kompetenten und internationalen Team Die Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt Zudem profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Benefits, wie kostenfreien Getränken, betrieblicher Altersvorsorge, Sonderurlaub am Geburtstag, JobRad und Mitarbeiterrabatten für Übernachtungen in den hauseigenen Hotels Regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuildingseminare und After-Work-Meetings bieten zusätzliche Gelegenheiten zur Vernetzung und zum Austausch Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Machen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Für unseren Kunden im Rhein-Main-Gebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte Versicherungskaufleute (m/w/d) als Sachbearbeiter. Wenn Sie eine organisierte, kommunikative Persönlichkeit sind und gerne in einem professionellen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Projektarbeit und -organisation in bundesweiten und bankübergreifenden Projekten Mitarbeit bei der Koordination des Produkteinführungsmanagements in enger Abstimmung mit anderen Bereichen Zentrale und dezentrale Vertriebsunterstützung der Händler und des Außendienstes in versicherungstechnischen Fragen Fragestellungen Unterstützung der Bereichsleitung Versicherungen bei der Einführung neuer und der Anpassung bestehender Produkte Mitarbeit bei der Erstellung bzw. Bereitstellung von Marketingunterlagen und Produktleistungsanalysen Ihr Profil Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Versicherungsbezug Projekterfahrung im Vertrieb von Vorteil Praktische Erfahrung in den Bereichen Bankassurance, Versicherungsvertrieb von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungssicheres Englisch und weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket und 30 Urlubstage Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Angenehmes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten Teilnahme an regelmäßigen Teamveranstaltungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
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