Fallmanager*innen (w/m/d) für die Hinweisgeberstelle
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) - 60439, Frankfurt am Main, DE
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Fallmanager*innen (w/m/d) für die Hinweisgeberstelle für eine befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main . Das Referat HGS umfasst neben der namensgebenden Hinweisgeberstelle auch die Market Contact Group und die interne Meldestelle der BaFin. Die Hinweisgeberstelle nimmt als externe Meldestelle Hinweise zu tatsächlichen oder möglichen Verstößen gegen aufsichtsrechtliche Vorschriften entgegen, unterzieht diese einer ersten Bewertung und leitet diese Hinweise an die zuständigen Fachbereiche weiter. Dabei begleitet das Referat HGS den Weg jedes Hinweises von Anfang bis Ende (Hinweis-Monitoring). Die Market Contact Group ist eine für den Austausch mit Marktexpertinnen und -experten geschaffene Einheit innerhalb des Referats HGS. Mit ihr eröffnet die BaFin einen speziellen Zugang für Teilnehmer an den Finanzmärkten und tritt mit diesen in den Dialog. Die Kolleginnen und Kollegen der HGS fungieren als zentraler Knotenpunkt zwischen Hinweisgebern und Marktteilnehmern und den jeweils innerhalb der BaFin zuständigen Fachabteilungen. Als interne Meldestelle bietet die HGS zudem BaFin-Bediensteten einen anonymen Meldeweg für BaFin-interne Angelegenheiten an. BaFin-Beschäftigte können der HGS auf diesem Weg mitteilen, wenn sie innerhalb der Behörde Kenntnis von Sachverhalten erlangen, die im Widerspruch zu den allgemeinen Regeln der BaFin stehen oder Gesetzesverstöße darstellen. Über Quantität und Qualität der Hinweise berichtet die HGS direkt an die Leitungsebene der BaFin. Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Finanzwirtschaft haben, kommen Sie ins #teambafin! Ihre Aufgaben sind u. a. Sie begleiten den Weg von Hinweisen von Anfang bis Ende die Entgegennahme von Hinweisen am Telefon, per Mail oder auch persönlich die erste Einordnung der Informationen in aufsichtliche Zusammenhänge sowie eine Stichhaltigkeitsprüfung der Informationen das Verknüpfen der Informationen mit bereits vorhandenen Erkenntnissen aus anderen Quellen das Ergreifen von Maßnahmen zum Schutz der Identität der hinweisgebenden Personen die Weitergabe der Informationen an die innerhalb der BaFin zuständigen Fachbereiche sowie externe Stellen wie bspw. Strafverfolgungsbehörden die Beratung der Hinweisgeberinnen und Hinweisgeber sowie der BaFin-Fachbereiche zum Thema Hinweisgeberschutz Sie nehmen eine Schnittstellentätigkeit wahr, sowohl innerhalb der BaFin als auch mit externen Stakeholdern wie der Europäischen Zentralbank (EZB), Staatsanwaltschaften und der Financial Intelligence Unit (FIU) Sie wirken an Berichten für die Leitung der BaFin über wesentliche Hinweise und ergriffene Maßnahmen mit Sie bearbeiten spannende Grundsatzfragen, insbesondere mit Blick auf die Umsetzung des Gesetzes für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen (Hinweisgeberschutzgesetz – HinSchG) Das bringen Sie mit Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen ODER Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den unten genannten Bereichen Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache Von Vorteil sind: Erfahrungen in der Bearbeitung von Hinweisen oder Verstößen insbesondere gegen Aufsichtsgesetze, vorzugsweise nach HinSchG Berufspraktische Erfahrungen in einer Behörde oder im privatwirtschaftlichen Finanzsektor Kenntnisse in der Nutzung eines digitalen Workflows zur täglichen Arbeit (bspw. Ticketsysteme) Berufspraktische Erfahrungen in einer Schnittstellentätigkeit Sie sind ein Teamplayer und Organisationstalent und zeichnen sich durch eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Ausgeprägte Servicementalität sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Das bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.06.2025 unter der Kennzahl 50#0029 . Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Ben Fischer (0228/4108-7120) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Kristian Stambuk (0228/4108-3283). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Nebenkostenabrechner (m/w/d)
Skalbach GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Über das Unternehmen Im Auftrag eines erfolgreichen Immobilienunternehmens mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir aktuell eine*n Nebenkostenabrechner (m/w/d) zur direkten Festanstellung. Das Unternehmen verwaltet einen vielfältigen Bestand an Wohn- und Gewerbeimmobilien in attraktiven Lagen und setzt dabei auf digitale Prozesse, transparente Kommunikation und eine hohe Serviceorientierung. Als Arbeitgeber bietet es ein stabiles Umfeld, moderne Arbeitsbedingungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten für Fachkräfte, die gerne Verantwortung übernehmen. Aufgaben Eigenständige Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten sowie Mietverträge Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister bei Fragen rund um Nebenkosten Mitwirkung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Objektverwaltung Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Immobilienwirtschaft Fundierte Kenntnisse in der Nebenkostenabrechnung Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Routinierter Umgang mit MS Office und idealerweise DOMUS oder vergleichbaren ERP-Systemen Kommunikationsstärke und Teamgeist Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Moderne Büroflächen in zentraler Lage Frankfurts mit guter ÖPNV-Anbindung Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit Entwicklungsperspektiven durch individuelle Fortbildungen Positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail – werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Immobilienwelt von morgen!
IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Nutzen Sie jetzt die Chance, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen und spannende Perspektiven mit uns zu entdecken. Für ein angesehenes Unternehmen aus der Verpackungsindustrie suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d). Mit Ihrem technischen Know-how unterstützen Sie unser motiviertes IT-Team und sorgen dafür, dass die IT-Systeme reibungslos und zuverlässig funktionieren. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Entgegennahme eingehender IT-Probleme per Telefon, E-Mail oder persönlich Analyse der Probleme und Bearbeitung oder Weiterleitung bei Bedarf Verantwortung für den Anwendersupport bei Hard- und Softwareproblemen Wartung der PCs sowie der Netzwerkschränke in der Produktion Pflege und Verwaltung von Stammdaten, Datenbanken und Dokumentationen Verantwortung für die Wartung des Tickettools und Bearbeitung von Änderungsanfragen Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten sowie eigenverantwortliche Übernahme kleinerer Teilaufgaben Bereitstellung von Support und Beratung als Ansprechpartner für alle IT-bezogenen Anfragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Erste Berufserfahrung im IT-Support oder als IT-Helpdesk gesammelt Kenntnisse im Software- und EDV-Bereich (z. B. MS Office und Sage) sowie fundierte Produkt- und Materialkenntnisse Erfahrungen mit integrierten Qualitätsmanagementsystemen Kontinuierliche Beschäftigung mit den neuesten Trends und Innovationen im Softwarebereich Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Ihre Benefits Eine attraktive Vergütung wird geboten Zugang zu attraktiven Mitarbeitergeschenken und weiteren Vorteilen Flexibilität bei den Arbeitszeiten Möglichkeit zur Inanspruchnahme der betrieblichen Altersvorsorge Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Meister / Techniker HLS Betriebsführung / Gebäudetechnik (m/w/d)
ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Technische Gebäudeausrüstung der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH bietet von Planung und Bau bis hin zum Gebäudemanagement umfassende Immobiliendienstleistungen an. Ihre Aufgaben Sie übernehmen das technische Facility Management mit dem Ziel der selbstständigen Betriebsführung von technischen Anlagen in Wohn- und Gewerbegebäuden. Sie überwachen die Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit, führen Störungsanalysen durch, koordinieren die Störungsbeseitigung und beauftragen und koordinieren notwendige Instandhaltungsmaßnahmen. Sie erarbeiten Sanierungs- und Modernisierungsvorschläge, inkl. Kostenschätzungen. Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, führen die Objektüberwachung durch sowie die Abnahme und Abrechnung und pflegen die Bestandsdaten. Sie begleiten und organisieren die Sachverständigenprüfungen. Ihr Profil Meister / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Heizungs-, Sanitär- oder Lüftungstechnik Bevorzugt mehrjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP sowie einem Ausschreibungsprogramm Gute organisatorische Fähigkeiten Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Unser Angebot Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Sicherer Arbeitsplatz Coffee Points Corporate Benefits Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Hier Bewerben ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main
Volljurist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Volljurist (m/w/d) Referenz 12-217708 Wir suchen für unseren Kunden, eine renommierte Institution in der Region Offenbach, die sich aktiv für die Belange zahlreicher Unternehmen in Stadt und Landkreis einsetzt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Volljuristen (m/w/d). Volljurist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Familien- und Pflegeassistenz, Kinderbetreuungszuschuss) Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erteilung praxisnaher Auskünfte, sowohl schriftlich als auch telefonisch, zu den Themen Steuerrecht, Insolvenzrecht und allgemeines Wirtschaftsrecht an Unternehmen Verfassen von Stellungnahmen in Ausländersachen Unterstützung bei der Bearbeitung von Beitragsangelegenheiten und Anfragen an das Justiziariat Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Webinaren zu aktuellen rechtlichen und steuerlichen Themen Erstellung von Stellungnahmen zu neuen Gesetzentwürfen Betreuung und Unterstützung von Gremien Vertretung der Datenschutzbeauftragten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Kenntnisse im Steuerrecht und/oder Insolvenzrecht sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen und künstliche Intelligenz einzuarbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Silvan Schuster (Tel +49 (0) 69 96876-245 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217708 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Nutzen Sie jetzt die Chance, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen und spannende Perspektiven mit uns zu entdecken. Für ein angesehenes Unternehmen aus der Verpackungsindustrie suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d). Mit Ihrem technischen Know-how unterstützen Sie unser motiviertes IT-Team und sorgen dafür, dass die IT-Systeme reibungslos und zuverlässig funktionieren. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Entgegennahme eingehender IT-Probleme per Telefon, E-Mail oder persönlich Analyse der Probleme und Bearbeitung oder Weiterleitung bei Bedarf Verantwortung für den Anwendersupport bei Hard- und Softwareproblemen Wartung der PCs sowie der Netzwerkschränke in der Produktion Pflege und Verwaltung von Stammdaten, Datenbanken und Dokumentationen Verantwortung für die Wartung des Tickettools und Bearbeitung von Änderungsanfragen Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten sowie eigenverantwortliche Übernahme kleinerer Teilaufgaben Bereitstellung von Support und Beratung als Ansprechpartner für alle IT-bezogenen Anfragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Erste Berufserfahrung im IT-Support oder als IT-Helpdesk gesammelt Kenntnisse im Software- und EDV-Bereich (z. B. MS Office und Sage) sowie fundierte Produkt- und Materialkenntnisse Erfahrungen mit integrierten Qualitätsmanagementsystemen Kontinuierliche Beschäftigung mit den neuesten Trends und Innovationen im Softwarebereich Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Ihre Benefits Eine attraktive Vergütung wird geboten Zugang zu attraktiven Mitarbeitergeschenken und weiteren Vorteilen Flexibilität bei den Arbeitszeiten Möglichkeit zur Inanspruchnahme der betrieblichen Altersvorsorge Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) | Frankfurt
ADVERGY GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für ein erfolgreiches, führendes Unternehmen der deutschen Lebensmittelbranche mit knapp 8.000 Mitarbeitenden, das bereits seit rund 150 Jahren besteht, suchen wir einen Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) zur Festanstellung in Frankfurt am Main. Unser Kunde ermöglicht Ihnen nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten, sondern auch, mit neuesten Technologien zu arbeiten. Nutzen Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld zu wachsen! Aufgaben Ansprechpartner für SAP HCM (PA/PY, PT, OM) im Personalbereich Sicherstellung und Weiterentwicklung der SAP HCM Lösungen Konzeption und Umsetzung von tarifrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen Erstellung und Pflege von Berechtigungsrollen, 2nd/3rd Level Support Profil Fundierte Berufserfahrungen im SAP HCM Umfeld inkl. Customizing Erfahrungen mit S/4HANA von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (50%) bei einer 37-Stunden-Woche Attraktive Verdienstmöglichkeiten plus Bonuszahlungen 30 Tage Urlaub Sonderurlaub Betriebsrestaurant Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement IT-Equipment Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze Arbeitszeitkonto Und noch vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-19-10-09325
Controller (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, denken analytisch und arbeiten lösungsorientiert? Dann ist diese Position der ideale nächste Schritt für Ihre Karriere. Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d). Unser Auftraggeber gehört zu den bedeutendsten Dienstleistungsunternehmen Deutschlands und blickt auf eine über 65-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Mit mehr als 60.000 Mitarbeitenden ist das Unternehmen in den Bereichen Luftfahrt und Industrie tätig und setzt dabei auf erfahrene Fachkräfte. Am Standort Frankfurt erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit rund 1.900 Beschäftigten. Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung besetzt. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Mitwirken beim Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Reports Auf- und Ausbau von Planungs-, Steuerungs-, und Kontrollsystemen Unterstützung bei der Prozessoptimierung Korrespondenz mit Geschäftsführung Schnittstelle zu anderen Abteilungen Unterstützung bei regionalen Projekten Das bringen Sie mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder ähnliches Fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling Versierte MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten Kostenfreies Betriebsrestaurant Parkplätze Homeoffice Möglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel frankfurt-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-205
Senior Backend-Entwickler – Java – HR-Plattform (m/w/d) 100% Remote
IT VISTA Personalberatung GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Über uns Mit einer über 45-jährigen Unternehmenshistorie zählt unser Mandant zum etablierten Mittelstand und ist auf die Entwicklung umfassender HR-Managementtools und -Services spezialisiert. Um auch weiterhin die über 1.200 Kunden und über 180 Mitarbeitern erfolgreich und zukunftsorientiert unterstützen zu können, ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der umfangreichen Software-Suite essenziell. Aufgaben Softwareentwicklung in agilen Projektteams mit Fokus auf Human-Ressource-Lösungen. Analyse, Gestaltung, Konzeption und Dokumentation von Lösungsansätzen und Architekturen. Erweiterung der technischen Basis durch die Nutzung von Open-Source-Technologien. Arbeit mit den Produkten und Services von Microsoft Azure sowie quelloffenen Bibliotheken und Entwicklung von eigenen Komponenten. Mentoring und Coaching von Teamkollegen durch Wissensvermittlung sowie Unterstützung neuer Kollegen während der Einarbeitungsphase. Profil Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung im Java-Ökosystem, etwa mit Java 17 und Spring-Framework. Gute Kenntnisse in Konzepten wie CDI und IOC bevorzugt mit Spring. Solide Skills im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (insbesondere PostgreSQL). Erste Erfahrungen mit Microsoft Azure AD. Von Vorteil sind Erfahrung im Umgang mit Build-Tools wie Maven sowie Continuous Integration Tools wie Jenkins. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrungen in der agilen Entwicklung nach Scrum. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) i n Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse. Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten mit 100 % Remote-Option. Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld, dazu ein offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer harmonischen, kollegialen Atmosphäre. Ein breites Weiterbildungsangebot und innovationsfreundliche Fehlerkultur. Eine attraktive, motivierende und leistungsgerechte Gehaltsstruktur. Eine dynamische Atmosphäre mit Entwicklungschancen im familiären Umfeld. Klassische Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fitnessangebote durch Urban Sports Club sowie Kita-Zuschuss. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
Security Engineer (m/w/d) – Network Systeme
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Du arbeitest im Betrieb, in der Weiterentwicklung und in der technischen Beratung rund um moderne Cloud- und On-Premises-Proxy-Lösungen namhafter Anbieter ( z. B. Zscaler, SkyHigh). Als Teil unseres Security-Teams trägst du Verantwortung für den sicheren und hochverfügbaren Betrieb unternehmenskritischer Infrastrukturen. Du planst und führst Softwareupdates und Infrastruktur-Anpassungen im Rahmen definierter Changes durch. Du berätst Kund:innen im Hinblick auf die Absicherung ihrer IT-Umgebungen gegenüber Cyber-Risiken. Du bringst dich aktiv in Projekte zur Erweiterung unseres Serviceportfolios ein – sowohl für Neu- als auch Bestandskunden. Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Kenntnisse durch Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Proxy-Lösungen (SkyHigh, Zscaler o.ä). Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement. Gute Kenntnisse in gängigen Security-Technologien (Firewall, DDoS, IPS etc.). Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein Klasse B. Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
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