2nd Level IT-Support (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Sie bezeichnen sich selbst als Experte/in im Bereich IT-Support Dann haben wir hier eine neue passenden berufliche Herausfordreung für Sie Firmenprofil Dies ist eine großartige Gelegenheit, Teil einer großen Organisation im Finanzdienstleistungssektor zu werden. Das Unternehmen ist bekannt für seine engagierte Belegschaft und seinen Schwerpunkt auf technologischen Fortschritt. Aufgabengebiet Bereitstellung von technischer Unterstützung und Beratung für IT-Probleme und Anfragen Analyse und Lösung komplexer IT-Probleme Beibehaltung eines hohen Grades an Kundenservice für alle Support-Anfragen Sicherstellung der Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Verbesserung der Systeme und Prozesse Schulung von Mitarbeitern in IT-bezogenen Themen Verwaltung von IT-Projekten und -Initiativen Unterstützung bei der Implementierung neuer IT-Systeme und -Technologien Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Senior IT Support (m/w/d) sollte haben: Ein Hochschulabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Feld Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung in der IT-Support-Rolle Starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen Ausgezeichnete Kenntnisse in IT-Systemen und Technologien Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Stakeholdern Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket Eine Kultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert 30 Tage Urlaubsanspruch Einzigartige Vorteile, wie der Garantiefall von Joel Emmerich Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt, um Teil einer wachsenden Organisation im Finanzdienstleistungssektor zu werden. Kontakt Norman Bartsch Referenznummer JN-052025-6733589 Beraterkontakt +49 1788005894
Sozialarbeiter (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Ihre Chance als Sozialarbeiter (m/w/d) für eine Kita in Frankfurt Für die Kleinen möchten Sie schon bald der oder die Größte sein? Sie möchten einen Ort schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen? Für eine Kita in Frankfurt Heddernheim suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Sie als Sozialarbeiter (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) für den Krippen- und Kindergartenbereich. Die Kita mit dem teiloffenen Konzept ist gut angebunden und hat vielfältige Grünflächen und Spielplätze in der fußläufigen Umgebung. Die Einrichtung zeichnet sich durch die die unterschiedlichen Funktionsräume und ein einladendes Eltern-Café aus. Darauf können Sie sich freuen: Einen attraktiven und fairen Stundenlohn in Anlehnung an TVÖD, der Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz honoriert Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Fahrtkostenbezuschussung Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Frankfurt-Heddernheim Zugang zu unserem Benefit Portal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt So unterstützen Sie uns: Sie fördern die Kinder im Krippen- oder Kindergartenbereich individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der jeweiligen Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Sie sind herzlich, engagiert, offen und ein echter Teamplayer Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in den vielfältigen Kitaalltag ein Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Kleinen im Krippen- oder Kindergartenbereich Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzk
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) - 60439, Frankfurt am Main, DE
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main . Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Als verantwortliche*r Aufseher*in überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse am organisierten Markt notierter Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor Das bringen Sie mit Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung finanzieller und idealerweise nichtfinanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung / ESG Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute) Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Das bieten wir Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.06.2025 unter der Kennzahl 50#0032b . Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Dräxler (0228/4108-4983) und Herr Dr. Wich (0228/4108-3129) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Technische:r Trainee Spezialtiefbau Frankfurt, Köln oder Düsseldorf (m/w/d)
ZÜBLIN SPEZIALTIEFBAU GMBH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Du hast deinen Bachelor- oder Masterabschluss in der Tasche, möchtest dich aber nicht direkt für eine konkrete Zielposition festlegen? Dann starte bei uns als technische:r Trainee in Frankfurt, Köln oder Düsseldorf und arbeite von Anfang an bei interessanten und anspruchsvollen Projekten mit. Im Detail sieht das Programm so aus: Das Traineeprogramm besteht aus einem 12 bis 15 Monate dauernden Praxis- und Entwicklungsprogramm einschließlich eines dreimonatigen Auslandsaufenthalts In verschiedene technische Geschäfts- und Aufgabenbereiche wirst Du eingearbeitet und durchläufst dabei mehrere Bereiche des Konzerns, wobei jede Station maximal 3 Monate dauert Du arbeitest im technischen Innendienst (Angebotsbearbeitung, Kalkulation, Vertragsmanagement) und in der Bauleitung mit Qualifikationen Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit der Vertiefung Geotechnik Bereits Praktika im technischen Bereich, vorzugsweise in der Bauwirtschaft, von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Du bist flexibel und reist gerne, denn das ist unbedingt Voraussetzung für die mehrmonatigen Einsätze an unseren verschiedenen Standorten im In- und Ausland Sehr gute Englischkenntnisse Engagement und ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden dein Profil ab
IT Applikations-Manager (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Ein internationaler Energiekonzern mit rund 6.000 Beschäftigten, ausgezeichnet als eines der Top-Unternehmen 2025 , sorgt für die sichere Versorgung mit Strom und Gas und begleitet die Energiewende. Aktuell wird hier ein IT Application Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure gesucht. Aufgaben Als IT Operations Manager verantworten Sie die Überwachung, Pflege und Optimierung unserer IT-Services, um einen reibungslosen und sicheren Betrieb sicherzustellen. Sie sorgen für den stabilen Betrieb unserer Azure-basierten Microservice-Architektur und betreuen unsere IT-Services kontinuierlich. In Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Entwicklern stellen Sie die Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzstandards sicher, unterstützen bei PenTests und Disaster Recovery und übernehmen den Datenbanksupport (SQL). Profil Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbaren Ausbildung. Bereits mehrere Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in Azure, SQL und Java. Auch kenne Sie sich mit Elastic, GitHub, Jira, Azure Cloud und Terraform aus. Des Weiteren verfügen Sie über Kenntnisse in Microservice Architektur Sie sind verhandlungssicher in der deutschen so wie englischen Sprache Wir bieten je nach Erfahrung bis zu 80.000€ (inklusive Boni) 38 Stunden / Woche 30 Urlaubstage 90% Home Office (2 Tage im Monat im Office) Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungen keine Rufbereitschaft oder Schichtdienst Kontakt Lisa Friedmann +49 (0) 69 971 942 925 l.friedmann@franklinfitch.com
SAP Senior Inhouse Berater (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
SAP Senior Inhouse Berater (m/w/d) Referenz 12-220764 In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem modernen, teamorientierten Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen und spannenden Projekten. Wenn Sie Ihre SAP-Expertise einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Offenbach am Main suchen wir derzeit einen engagierten und erfahrenen SAP Senior Inhouse Berater (m/w/d). Ihre Benefits: Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten Zuschüsse zu Mahlzeiten Kostenlose Parkplätze oder Jobticket Weitere Benefits: z.B. Sportangebote, JobRad Ihre Aufgaben: Analyse, Umsetzung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT Koordination und Durchführung von SAP-Projekten sowie Systemanpassungen Pflege und Aktualisierung der SAP-Dokumentation Leitung und Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten Steuerung externer Dienstleister Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung Schulung interner Anwender zu SAP-Änderungen Ihr Profil: Ausbildung oder Studium im IT-Bereich mit mehrjähriger SAP-Erfahrung Kenntnisse in SAP SD, MM Erfahrung in Projektleitung und SAP-Customizing Vertrautheit mit technischen Spezifikationen, Tests und Compliance-Vorgaben Deutsch und Englisch mindestens auf B2-Niveau Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220764 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
DevOps Engineer (m/w/d) Cloud Services
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Software- und IT-Dienstleistungen für den Gesundheitssektor. Es entwickelt maßgeschneiderte IT-Lösungen, die nicht nur die eigene Organisation, sondern auch weitere Kunden im Bereich der Krankenkassen bei der Optimierung ihrer digitalen Geschäftsprozesse unterstützen. Als Teil eines engagierten Teams in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, innovativen Arbeitsumfeld. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird einen DevOps Engineer (m/w/d) Cloud Services zur Verstärkung des Teams für Frankfurt gesucht. Ihre Aufgaben: Verantwortung für OpenShift-Containerplattformen in der Cloud Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines für effiziente Entwicklungsprozesse Monitoring, Support und Incident-Management Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Automatisierung und Prozessverbesserung Arbeiten in einem flexiblen, modernen Umfeld mit Weiterbildungsoptionen in Cloud & DevOps Ihre Qualifikationen: Ausbildung/Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation 3+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position Sicherer Umgang mit Linux-Servern (Debian/RHEL) Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen & Kubernetes (EKS, OpenShift, Rancher) CI/CD-Know-how mit Jenkins oder Tekton Kenntnisse in Container-Orchestrierung (ArgoCD, Helm, Ansible) Sicher im Umgang mit Git (Bitbucket) Idealerweise Erfahrung mit Monitoring & Logging (Prometheus, Kibana, OpenSearch) Das bietet unser Kunde: Flexible Arbeitszeiten Agile Vorgehensweise 30 Urlaubstage Betriebliche Sportgruppen und -gemeinschaften Subventioniertes Mittagessen Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung
Heilpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales - - 60313, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Heilpädagogen (m/w/d) - pädagogische Fachkraft! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Pädagogische Fachkraft: Heilpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurtbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Outbound
SKILLs HR Experts GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für einen renommierten Bodenbelagshersteller sucht SKILLs zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Bereich Outbound in Dessau-Roßlau. Unser Mandant, ein produzierendes Familienunternehmen in 3. Generation, ist spezialisiert auf die Herstellung von Bodenbelägen und Wandsysteme. Es werden nach über 100 Jahren Firmenbestehen mittlerweile 900 Mitarbeiter beschäftigt. Aufgaben - Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege durch aktive Outbound-Telefonie - Vereinbarung von Terminen für die Vertriebskollegen mit Neu- und Bestandskunden - Projektverfolgung von der Planung über die Durchführung bis zum Abschluss - Pflege von Kundenkontakten, Stammdaten und Aktivitäten in CRM-Systemen - Nutzung von Social Media zur Sensibilisierung, Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten - Austausch von Ideen und Best Practices mit Vertrieb, Marketing und anderen Abteilungen Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - hervorragendes Deutsch und gute Englischkenntnisse - fundierte Kenntnisse in der telefonischen Kundenakquise und im Vertrieb - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft am Telefon - selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Kenntnisse in Microsoft Office sowie anderen marktüblichen CRM-Systemen Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag - 100 % HomeOffice - Gleitzeit - Jobrad, Corporate Benefits - betriebliche Sozialberatung - Fixum + Bonuszahlungen - Internetzuschuss - Bereitstellung aller Arbeitsmittel (Laptop etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unsere Personalberaterin Celine Behland unter: Tel. 0175 340 55 04. Projekt: B8503 Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
(Junior) Spezialist WpHG Compliance (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
(Junior) Spezialist WpHG Compliance (m/w/d) Referenz 12-220461 Aktuell suchen wir im Auftrag einer Bank für den Standort Frankfurt am Main, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, Sie als (Junior) Spezialist WpHG Compliance (m/w/d). Eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie. Unser Kunde bietet zudem ein modernes Arbeitsumfeld, 36 Tage Urlaub und die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als (Junior) Spezialist WpHG Compliance (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung und Vermögenswirksame Leistungen 50% Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten 36 Tage Urlaub Zahlreiche Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung bei den Aufgaben rund um das Thema WpHG-Compliance Überwachung regulatorischer Vorgaben im Hinblick auf WpHG inkl. Dokumentation Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben nach § 83 ff. und §§ 80 ff. WpHG Konzeption sowie Anpassung von Schulungsunterlagen hinsichtlich regulatorischer Änderungen Ansprechpartner für den Bereich WpHG-Compliance für interne Fachabteilungen Verantwortung für die Einhaltung der Datenqualität Mitwirkung bei der Erstellung der Anzeigen von Verdachtsfällen Ihr Profil: Ausbildung zum Bankkaufmann oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Bereich Wertpapierdokumentation Erfahrung in der Kundenberatung mit dem Schwerpunkt Wertpapiere sind zwingend erforderlich Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, insbesondere WpHG Hohe Kommunikationsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220461 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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