IT-Onsite-Support Mitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie fühlen sich sowohl in der Software- als auch in der Hardware-Welt zu Hause? Dann wartet hier Ihre nächste berufliche Herausforderung! Für einen unserer renommierten Kunden in Frankfurt suchen wir eine:n engagierte:n IT-Onsite-Support-Spezialist:in. In dieser spannenden Position bringen Sie Ihr umfassendes IT-Know-how in einem modernen, dynamischen Umfeld ein und übernehmen vielfältige Aufgaben rund um den technischen Support. Wenn Sie neue Herausforderungen schätzen, gern eigenverantwortlich arbeiten und Teil eines motivierten Teams sein möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für den 1st & 2nd Level Support vor Ort sowie für Anfragen zu Clients, Smartphones und Tablets Bearbeitung und Dokumentation der zugewiesenen Onsite-Tickets im Ticket-System Durchführung von Vor-Ort-Reparaturen und Installationen von Hard- und Software, einschließlich der Datenübernahme für PCs, Drucker und ähnliche Geräte Kommunikation mit Hardwareherstellern zur Abwicklung von Reklamationen und Reparaturen Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Dokumentation der ITSM-Prozesse gemäß ITIL-Standards Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Kommunikationselektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung als Onsite-Techniker, idealerweise mit spezifischem Know-how im Bereich industrieller Großkunden Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, zielorientierten Arbeitsweise und schnelle Einarbeitung in neue Themen und Aufgaben Professionelles und freundliches Auftreten gegenüber Kunden sowie eine empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und relevante Erfahrung, die für die Position erforderlich sind Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein facettenreicher Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben in der zukunftsweisenden IT-Branche Eine offene und vielfältige Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien, die Raum für kreative Ideen bieten Individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung, um einen nahtlosen Einstieg zu gewährleisten Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das zum gemeinsamen Erfolg beiträgt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
SAP SD Berater (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie leistungsorientierte Bonusprogramme Firmenprofil Das Unternehmen ist ein global agierender Hersteller von spezialisierten Werkzeugen und Maschinen, der sich auf industrielle Anwendungen konzentriert. Es bedient eine Vielzahl von Sektoren, darunter das Bauwesen, die Gebäudetechnik und die verarbeitende Industrie. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und umfassendem Fachwissen entwickelt das Unternehmen fortschrittliche Lösungen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung. Dabei stehen Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft stets im Vordergrund. Durch kontinuierliche Investitionen in digitale Technologien und zukunftsorientierte Entwicklungen bleibt es technologisch führend. Dank eines weltweiten Netzwerks und enger Kooperation mit Experten liefert das Unternehmen seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und zuverlässigen Service. Aufgabengebiet Analyse der Anforderungen der Fachabteilungen und Umsetzung von Lösungen im SAP SD-Modul zur Unterstützung der Verkaufs- und Vertriebsprozesse Anpassung des SAP SD-Moduls an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens, einschließlich der Integration mit anderen Modulen wie MM, FICO, WM und PP Identifikation und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit SAP SD-Prozessen, wie z. B. Auftragsbearbeitung, Versand und Fakturierung Planung und Durchführung von Tests, um sicherzustellen, dass die Lösungen korrekt implementiert werden und alle Anforderungen erfüllt sind Unterstützung der Endanwender durch Schulungen und Bereitstellung von Support bei der Nutzung von SAP SD Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in den bestehenden SAP SD-Prozessen und Implementierung von Best-Practice-Lösungen Mitwirkung bei der Leitung von SAP-Projekten, einschließlich der Zeit- und Ressourcenplanung sowie der Koordination mit anderen Teams Erstellung von technischen und funktionalen Dokumentationen zu den durchgeführten Anpassungen und Implementierungen Zusammenarbeit mit anderen Teams, um SAP SD mit externen Systemen oder anderen SAP-Modulen zu integrieren und eine nahtlose Prozessabwicklung zu gewährleisten Anforderungsprofil Erfahrung in der Implementierung, Anpassung und Wartung von SAP SD-Modulen sowie tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse im Vertrieb und in der Logistik Fähigkeit, SAP SD mit anderen Systemen (z. B. CRM, BI, externe Logistiksysteme) zu integrieren Fähigkeit, die Anforderungen der Fachabteilungen zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen Erfahrung in der Leitung und Koordination von SAP SD-Projekten, idealerweise auch in internationalen oder cross-funktionalen Projekten Erfahrung mit der Migration und Implementierung von SAP SD in S/4HANA-Umgebungen ist von Vorteil Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären und mit verschiedenen Stakeholdern (IT, Fachabteilungen, externe Partner) zusammenzuarbeiten Bereitschaft, in einem globalen Team zu arbeiten und sich an wechselnde Anforderungen und Projekte anzupassen Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Vergütungspaket Viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Sichere Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung, unterstützt durch gezielte Förderprogramme Umfassendes Gesundheitsmanagement, einschließlich betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und Präventionsangeboten Finanzielle Unterstützung für Fitness & Mobilität: Zuschüsse zur Fitnessstudiomitgliedschaft und Bike-Leasing Attraktive Mobilitätslösungen, wie Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung von E-Ladesäulen Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden, kollegialen Miteinander Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-082025-6810043 Beraterkontakt +4969507786057
Cloud Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir sind ein innovatives IT-Unternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Infrastruktur- und Cloud-Lösungen. In interdisziplinären Teams entwickeln wir moderne, skalierbare Plattformen für anspruchsvolle Kundenprojekte und setzen dabei auf aktuelle Technologien, agile Methoden und ein hohes Maß an Automatisierung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und der Bereitschaft, Neues auszuprobieren. Aufgaben Planung, Implementierung und Betrieb moderner Cloud-Infrastrukturen (Public/Private, Schwerpunkt Azure). Administration von Linux- und Windows-Systemen inkl. Webservern (Apache, NGINX) und Datenbanken. Einsatz von Virtualisierung (VMWare, KVM) und Containerisierung (Docker, Kubernetes). Automatisierung mit Tools wie Ansible, Puppet, Terraform & Jenkins. Durchführung von Migrationsprojekten und Transitionen in Cloud-Umgebungen. Incident- und Problem-Management; technische Kundenkommunikation und Dokumentation. Profil Must-Have: Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur-Lösungen (insbesondere Azure). Grundkenntnisse in Container-Technologie und Serveradministration. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Nice-to-Have: Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban). Expertise in Kubernetes/Docker. Erfahrung im Hosting/RZ-Umfeld. Wir bieten 2 Tage Homeoffice pro Woche und flexible Arbeitszeiten. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage. Individuelle Einarbeitung mit Mentor:in und strukturiertem Onboarding. Gesundheitsangebote, Fitnessraum, kostenloses Obst & Getränke. Eltern-Kind-Büro und Unterstützung rund um Elternzeit (z. B. Kinderbetreuung, Wiedereinstieg). Moderne Büro- und Freizeitgestaltung (z. B. Gamesroom, Lounge, After-Work-Events) Kontakt Khalid Allaw Business Manager | IT-Infrastruktur Franklin Fitch GmbH 069 971 942 903 k.allaw@franklinfitch.com
Dozent Tourismusmanagement (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 60308, Frankfurt am Main, DE
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung. Werde freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis ab 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025 an einem unserer IU Standorte im Fachbereich Tourismusmanagement. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Tourismusmanagement mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Tourismusprodukte, nachhaltiger Tourismus, Dienstleistungsqualität oder Overtourism. Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismusmanagement oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre : In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib Dein wertvolles Wissen weiter: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik : Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen. DEIN START IN DIE LEHRE – IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Bewerben: Einmalige Online-Bewerbung über unser Karriereportal. 2. Prüfen & Matchen: Wir prüfen deine Qualifikationen und finden passende Module, die optimal zu deinem Wissen passen. 3. Starten: Bei einem passenden Auftrag melden wir uns – und du legst los. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig –mit Praxiswissen, das wirkt. Du verbindest Inhalte mit Beispielen, förderst Talente und machst Studierende fit für morgen. Themen wie Nachhaltigkeit, kulturelles Erbe und digitale Transformation sind fester Teil von Lehre und Forschung. Gestalte mit uns die Zukunft – als Dozent:in an der IU! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Credit & Collection Manager (m/w/d)
MANAWA Consulting GmbH - 60310, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du bringst Ordnung ins Chaos und findest auch in schwierigen Fällen immer den richtigen Ton? Für ein internationales Unternehmen im Mobilitätsbereich in der Nähe von Frankfurt am Main besetzen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine verantwortungsvolle Position im Forderungsmanagement. Als Collection Manager (m/w/d) packst du dort an, wo Prozesse im Wandel sind und trägst dazu bei, dass aus Übergängen stabile Strukturen werden. Aufgaben Telefonisches und schriftliches Forderungsmanagement inkl. Inkassoabwicklung Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister bei Inkassofällen Betreuung von Insolvenzverfahren (inkl. Gläubigerkommunikation und -anmeldung) Klärung offener Posten und Bearbeitung interner Anfragen Erstellung von Berichten und Analysen zu Kundenportfolios Profil Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungs- oder Leasingbereich Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Outlook) Erfahrung im Telefoninkasso und professioneller Kundenkommunikation Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Attraktives Jahresbruttogehalt bis zu 50.000€ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit 30 Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklungsperspektiven Kontakt Interesse? Dann sollten wir uns kennenlernen! Thanh Hieu Ha Recruitment Consultant t.ha@manawa-consulting.de Manawa Consulting GmbH The right moment, the right people, the right job.
Risikomanager (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere mit uns! Für unseren Kunden im Rhein-Main-Gebiet suchen wir Risikomanager (m/w/d). Unser Kunde, der sich in den letzten Jahren auf das Wertpapiergeschäft spezialisiert hat, legt großen Wert auf eine langfristige und kundenorientierte Zusammenarbeit. Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung von Berechnungen zu allen risikorelevanten Sachverhalten Erstellung von Berichten für den Vorstand und Aufsichtsrat Überwachung auffälliger Transaktionen und deren Meldung Mitwirkung im Optimierungsprozess sowie bei verschiedenen Projekten Korrespondenz mit der Fachabteilung Treasury Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Themen Ihre Perspektiven Anteilige Homeoffice-Möglichkeit Gesundheitsfördernde Angebote und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Gute Verkehrsanbindung 30 Urlabstage Attraktives Gehaltspaket Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/91336227
Teilzeit Assistenz Rechtsabteilung (m/w/d) Immobilien
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Work-Life Balance Attraktives Gehaltspaket Firmenprofil Ein etablierter städtischer Immobiliendienstleister mit Fokus auf Neubauprojekte, Modernisierung, Quartiersentwicklung und sozial ausgewogenem Wohnraum. Das Team leistet einen Beitrag zu einer nachhaltigen und lebenswerten Region. Aufgabengebiet Selbstständige Organisation und Betreuung des Sekretariats der Rechtsabteilung, mit Schwerpunkt Mietrecht. Fachkundige Unterstützung der juristischen Kolleg*innen - insbesondere bei Aktenpflege und Erstellung von Schriftsätzen. Eigenverantwortliche Bearbeitung von Korrespondenz sowie Termin- bzw. Kalender-Management für interne und externe Termine. RVG-konforme Prüfung von Rechnungen externer Rechtsparteien und sonstiger Verwaltungsaufgaben wie Vorbereitung von Präsentationen oder Pflege interner Datenbestände. Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Erste Berufserfahrung in Kanzlei oder in einer Rechtsabteilung vorteilhaft Fundierte MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Vergütungspaket Vielseitiges Aufgabenspektrum in einer modernen Struktur mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten gepaart mit attraktiver Entlohnung Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz. Kontakt Ksenia Sluganovic Referenznummer JN-082025-6805966 Beraterkontakt +49172 980 524 6
First-Level-Supporter (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Hallo IT-Enthusiasten! Hier wartet eine spannende Möglichkeit auf Sie! Wir suchen eine enthusiastische und technikbegeisterte Person für die Position des First-Level-Support-Mitarbeiters (m/w/d) bei einem unserer führenden Kunden im Großraum Frankfurt. Der Einstieg ist nach Absprache. Als First-Level-Support-Mitarbeiter sind Sie die erste Anlaufstelle für technische Anfragen und Probleme unserer Kunden. Sie spielen eine Schlüsselrolle in der Kundenbetreuung, indem Sie technische Herausforderungen effektiv löst und sicherstellst, dass erstklassiger Service geboten wird. Wenn Sie gerne in einem teamorientierten Umfeld arbeiten und Ihre IT-Support-Fähigkeiten einbringen möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner im First- und/oder Second-Level Support Management von Incidents und Service Requests Zuständig für eine Vielzahl von Applikationen und Technologien im Support Bereich (RedHat Linux, Jira, Confluence etc.) Kontaktpunkt und Repräsentation der IT in die Fachbereiche Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Anleitungs- und Schulungsmaterialien für die interne Wissensdatenbank Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Fachinformatiker oder Quereinsteiger Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit RedHat Linux Gute Kenntnisse in der Systemadministration einer heterogenen Linux-Umgebung Sie überzeugen durch ein sicheres, professionelles Auftreten sowie eine serviceorientierte und respektvolle Kommunikation mit Kunden und Kollegen Sprachkenntnisse (Verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch in Wort und Schrift) Ihre Benefits Interessanter und moderner Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung Möglichkeit auf bis zu 50% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten Freiheit für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Werkstudent*in Marketing (d/w/m) - Marketing mitgestalten und Verantwortung übernehmen
Chili and Change GmbH - 60385, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Zu wenig Zeit, um die ganze Ausschreibung zu lesen? Du willst Marketing nicht nur lernen, sondern mitgestalten? In dieser Rolle wirst du ein breites Spektrum an Marketing-Aufgaben und -Bereichen kennenlernen – von Social Media über SEO bis hin zu Events. Du bekommst echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Themen zu vertiefen und das Marketing operativ und strategisch aktiv zu gestalten. Aufgaben Dich interessieren die Details? Deine Aufgaben bei uns: Content Marketing : Du planst, erstellst und veröffentlichst Inhalte für Social Media (v.a. LinkedIn), Newsletter und die Website. Tandem mit dem Marketing Lead : Im engen Austausch mit unserem Marketing Lead wirst du den Bereich Marketing aufbauen und dabei die Strategie mit beeinflussen. Website : Du gestaltest und pflegst unsere Website, arbeitest an der Verbesserung der technischen Funktionen und optimierst sie für Suchmaschinen (SEO & SEA). Community Building : Du unterstützt bei Aktivitäten zur Interaktion mit unserer Zielgruppe, z. B. auf LinkedIn, bei Events & Webinaren oder in Newslettern. Analysen & Recherchen : Du wertest Kampagnen aus (z. B. via Google Analytics) und recherchierst zu Tools, Trends oder KI-Anwendungen im Marketing. Qualifikation Was du mitbringen solltest: Lernwilligkeit und Offenheit für neue Themen und Technologien. Eigenständige , strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, den Status Quo zu challengen. Tech-Affinität für Tools wie Canva, ChatGPT, WordPress, HubSpot oder Google Analytics. Interesse und Offenheit im Umgang mit modernen AI-Tools (z. B. ChatGPT, automatisierte Analysen) und deren Einsatz im Marketingbereich. Gestalterisches Talent und Erfahrung in der Erstellung von ansprechendem Content – insbesondere für Social Media und Web. Eingeschriebene Student*in in einem relevanten Studiengang (z. B. Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, Design o.ä.). Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), gute Englischkenntnisse von Vorteil. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder PR sind ein Plus. Benefits Was du von uns hast: Lernen durch Verantwortung : Du bist von Tag 1 an ein vollwertiges Teammitglied, bekommst Vertrauen und echte Aufgaben. Arbeiten wie es zu deinem Leben passt : Flexible Arbeitszeiten, remote möglich oder im Büro in Frankfurt (1–2x/Monat vor Ort). Ein modernes, agiles Team : Wir arbeiten ohne klassische Hierarchien, mit viel Eigenverantwortung und noch mehr Humor . Entwicklungsspielraum : Du kannst Themen vertiefen, neue Formate testen und eigene Projekte starten. Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst was über uns erfahren? Wir machen gerne Dinge anders, so auch den Bewerbungsprozess. Damit wir uns schnell kennenlernen können, greifen wir auf das gute alte Freundebuch zurück. Schau’ gerne mal in unseren Eintrag: Ich heiße: Chili and Change (dazu zählen: Laura, Hendrik, Jenny, Nico, Paul, Jana, Jana (huch, gleich 2x), Lara, Lisa, David) Fünf Begriffe, die mich beschreiben: Beratung für moderne Zusammenarbeit, selbstorganisiert, Agilität, nahbar, neugierig. Geboren wurde ich: Anfang 2019 von Hendrik und Paul in Berlin, die gemeinsam vorher erfolgreich eine Innovationsagentur mit 18 anderen als selbstorganisiertes Team aufgebaut haben und daher einen ganzen Koffer voller Erfahrungen mitbringen. Hier bin ich zuhause: In einem wunderschönen, hellen Co-Working-Büro mit Workshopraum in Frankfurt-Bornheim. Das kann ich gut: Führungskräften aufzeigen, wie sie neue Wege gehen können, erlebnisbasiertes Lernen, strategisch wichtige Teams bei Kunden aufbauen und begleiten, Agilität einführen, selbstorganisierte Organisationsstrukturen aufbauen, Dinge andersmachen, Lachen bei der Arbeit Das finde ich toll: Zuversichtlich die Chance in Veränderungen zu sehen, Zeit bewusst und fokussiert zu nutzen, sinnstiftende Arbeit zu verrichten, fachliche Diskurse führen, humorvolle Teamaktivitäten machen (von der Street Credibility Retro bis zur Method Jam) Mein großer Traum: die Art und Weise, wie Menschen miteinander arbeiten, nachhaltig positiv zu verändern. Wie mich andere beschreiben würden: die wissen wovon sie reden und leben authentisch was sie predigen: empathisch, locker, systemisch und fokussiert Was andere an mir mögen: Selbstverantwortung, Nahbarkeit, guter professioneller Umgang mit Kunden, ein tolles Team, flexible Arbeitszeiten, Spaß bei der Arbeit Was man von mir lernen kann: Unternehmertum, wie ein wirklich selbstorganisiertes Team funktioniert, (Team-) Coaching, gute Lernerlebnisse, Kundenberatung, Moderation Was ich nervig finde: Misstrauen, starre Prozesse die wichtiger als gute Zusammenarbeit sind, Stillstand, sinnlose Tätigkeiten, unfokussiertes Chaos Worin ich viel Erfahrung mitbringe: Führungskräfteentwicklung, Begleitung agiler und selbstorganisierter Teams, Empowerment, Agile Coach Ausbildungen, Unternehmensaufbau Was mich derzeit beschäftigt: Wir wir unsere neuen Produkte, den Empowerment Circle und unser 100-Tage Programm für neue Führungskräfte jetzt richtig breit im Markt platzieren können Was würde ich gerne mal machen: mehr Tools wie unseren Shared Leadership Compass entwickeln, die Keynote bei einer großen Konferenz halten Tagsüber trifft man mich hier: bei Kunden im Konzern und im Mittelstand vor Ort oder virtuell, oder in unserem Büro um zu fachsimpeln und uns und die Firma gemeinsam weiterzuentwickeln Was unterscheidet mich von… Management-Consulting: mehr Schlaf, weniger Anzug tragen New Work Co-Working Think Tank: dieselbe Kreativität, aber mehr Ergebnisse Startups: gute gemeinsame Führung, klare Prozesse Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann schick uns doch deinen Eintrag in unser Freundschaftsbuch, indem du die untenstehenden Felder ausfüllst: Ich heiße: Fünf Schlagworte zu mir: Hier bin ich Zuhause: Das kann ich gut: Das finde ich toll: Mein großer Traum ist: Wie mich andere beschreiben würden: Was andere an mir mögen: Was man von mir lernen kann: Was ich nervig finde: Was mich derzeit beschäftigt: Was würde ich gerne mal machen: Die nächste Fortbildung die ich gerne machen würde: Natürlich lässt diese Art der Ausschreibung die ein oder andere Fragen offen - und das ist gut so! Am Ende hilft sowieso nur das persönliche Kennenlernen, denn das Wichtigste ist für uns, dass es zwischenmenschlich gut passt. Wenn du also amüsiert bis hier gelesen hast und neugierig auf uns bist, schick uns deinen persönlichen Freundebucheintrag an jobs@chili-and-change. de zu. Sollte dein LinkedIn Profil nicht gepflegt sein, auch gerne deinen Lebenslauf . Dann steht einem ersten, gemeinsamen virtuellen Kaffee nicht mehr viel im Weg… Wichtig: Alle Bewerbungen werden bei uns gleichermaßen geschätzt, egal welches Geschlecht, welche Nationalität, ethnische und soziale Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung du hast. Wir begrüßen Vielfalt!
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60594, Frankfurt am Main, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-218019 Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für einen Versorgungsdienstleister mit Sitz in Frankfurt am Main im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme Unterstützung im Buchhaltungsteam . Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Option auf Mobiles Arbeiten Kostenlose Getränke Gute Anbindung und Parkplätze Team- und Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Vollumfängliche Rechnungsprüfung, inkl. Kontierung Durchführung des Zahlungsverkehrs Abstimmung der Konten (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkonten) Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung Überwachung der Offenen Posten Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen Unterstützung bei der Abschlusserstellung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. im Steuerbüro Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Erste Berührungspunkte mit DATEV wünschenswert Kommunikationsstärke Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Kullmann (Tel +49 (0) 69 96876-643 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218019 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: