IT-Quereinsteiger / IT-Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-212027 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in der IT-Welt Fuß zu fassen - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht Quereinsteiger (m/w/d) für den IT-Bereich, die mit Motivation und einer schnellen Auffassungsgabe überzeugen. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und ein Arbeitsumfeld, das gezielt auf Ihre Einarbeitung und Entwicklung ausgelegt ist . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem spannenden Berufsfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Quereinsteiger / IT-Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Entwicklungsperspektiven Weiterbildungsprogramme für Quereinsteiger in der IT Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen Arbeit in einem modernen und dynamischen Umfeld Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Installation und Einrichtung von IT-Systemen Mitarbeit bei Rollout-Projekten und Hardware-Austausch Technischer Support und Fehlerbehebung bei Endanwendern Dokumentation von Prozessen und Lösungen Koordination von IT-Bestellungen und Lagerverwaltung Ihr Profil: IT-bezogene Ausbildung oder technische Affinität bei Quereinsteigern Erste Erfahrung im IT-Bereich von Vorteil Grundkenntnisse in Windows, Netzwerken und Hardware-Setup Lernbereitschaft, Serviceorientierung und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Quereinsteiger / IT-Mitarbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mariam Wassel (Tel +49 (0) 69 96876-627 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Einleitung Für ein führendes Management- und Technologieberatungsunternehmen suchen wir einen erfahrenen SAP BW/4HANA Consultant (m/w/d), der mit seiner Expertise innovative Lösungen entwickelt und Unternehmen in ihrer digitalen Transformation unterstützt. Das bietet das Unternehmen: Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option und Workation-Möglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive SAP-Zertifizierungen Firmenwagenoption oder Zuschüsse für ÖPNV und Fahrradleasing Familienfreundliche Programme mit KiTa-Zuschüssen und Work-Life-Balance-Initiativen Standort / Art Remote - Deutschlandweit / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von SAP BW/4HANA-Lösungen Konzeption und Entwicklung von SAP BW/HANA-Architekturen Übernahme von (Teil-)Projektleitungen sowie technische Beratung Implementierung von SAP HANA Native Lösungen und Programmierung mit SAP ABAP (Objects) Agile Softwareentwicklung nach Scrum und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung mit SAP BW/HANA oder SAP BW/4HANA Fundierte Kenntnisse in SAP HANA Native Lösungen und SAP ABAP (Objects) Begeisterung für agile Entwicklungsmethoden und moderne Technologien Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Einleitung Unsere Rooftop-Beachbar ist der perfekte Ort, um den Alltag hinter sich zu lassen und mit einem kühlen Drink den Sonnenuntergang zu genießen. Hoch über den Dächern der Stadt bieten wir unseren Gästen entspannte Vibes, erstklassige Cocktails und eine lockere Atmosphäre. Für unser Team suchen wir motivierte und zuverlässige Persönlichkeiten in Vollzeit / Teilzeit / als Aushilfe. Werde Teil unseres Teams und bringe das Urlaubsfeeling zu unseren Gästen! Aufgaben Vorbereitung von Lebensmitteln (Schneiden, Waschen, Portionieren) Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen Spül- und Reinigungsarbeiten in der Küche Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) Allgemeine Aufräumarbeiten und Entsorgung von Abfällen Qualifikation Erfahrung in der Gastronomie oder als Küchenhilfe von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Gute Deutschkenntnisse Benefits Ein lockeres, motiviertes und kollegiales Team Mitarbeiterverpflegung während des Arbeitseinsatzes Rabattierungen auf Speisen & Getränke Moderne Arbeitsumgebung in einem einzigartigen Ambiente Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den besten Job über den Dächern der Stadt? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Area Sales Manager Hersteller Onkologie - Frankfurt, Koblenz, Trier (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042883 Branche: Medizintechnik, Medizintechnik Arbeitsmodell: remote Ort: Frankfurt/Main Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Vertriebsmitarbeiter // Medizinprodukteberater Klinik für einen Hersteller Medizintechnik amp; Chirurgie Fachgebiet: Kindermedizin, Radiologie amp; Onkologie Bestandskundenpflege amp; Kundenausbau Neukundenakquise Produktschulungen amp; Trainings Messebesuche Arbeiten mit Umsatzverantwortung Reporting an den Regionalvertriebsleiter Kunden: Kliniken, MVZ, Fachärztezentren REGION: Frankfurt am Main, Koblenz, Trier, Aschaffenburg Ihr Profil Medizinische Ausbildung // Background Vertriebserfahren Fachwissen im Klinikbereich Reisebereit in der Region Selbstständige Arbeitsweise Führerschein Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Fahrtkostenzuschuss Firmenevents Firmenfahrrad Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Mitarbeiter-Rabatt Reisekostenerstattung Tarifvertrag Überstundenkonto Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsprogramme Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein sehr gut aufgestellter Hersteller im Bereich Medizintechnik amp; Chirurgie. Es handelt sich um einen sicheren Arbeitgeber, der qualitativ sehr gute Produkte herstellt und vertreibt. Ihr Ansprechpartner Jan Kühne Senior Principal SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 342 +49 151 446 108 12 jan.kuehne@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Werden Sie Teil von Heroes Service Sicherheitsdienst GmbH, einem engagierten und dynamischen Unternehmen im Bereich der öffentlichen Sicherheit. Als Minijob-Sicherheitsdienstmitarbeiter bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kleinen, aber hochmotivierten Team mit 1-80 Mitarbeitern zu arbeiten, das sich der Gewährleistung von Sicherheit und Schutz verschrieben hat. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zur Sicherheit der Gemeinschaft zu leisten. Unsere Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre und die kurzen Kommunikationswege, die es ermöglichen, schnell auf neue Herausforderungen zu reagieren und flexible Lösungen zu finden. Wenn Sie verantwortungsbewusst sind und ein Auge für Details haben, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen an der Seite unserer Kunden für Sicherheit und Vertrauen zu sorgen. Aufgaben Überwachung und Sicherung von Veranstaltungsorten und öffentlichen Bereichen. Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsrundgängen und Identifizierung potenzieller Sicherheitsrisiken. Einhaltung und Durchsetzung von Sicherheitsprotokollen und -richtlinien. Erste Anlaufstelle für Besucher und Unterstützung bei der Orientierung auf dem Gelände. Zusammenarbeit mit lokalen Behörden im Falle von Sicherheitsvorfällen oder Notfällen. Servicetätigkeiten Qualifikation Erfahrung im Bereich Sicherheitsdienst oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Servickräfte Sachkunde oder unterrichtung nicht Pflicht aber Vorteilhaft Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams bei Heroes Service Sicherheitsdienst GmbH und tragen Sie zur öffentlichen Sicherheit bei. Bewerben Sie sich jetzt für den Minijob-Sicherheitsdienst in einem wachsenden Unternehmen!
Junior Finanzbuchhalter (m/w/d) für Raketenstart ins Berufsleben! Für unseren Kunden – ein renommiertes, modernes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt suchen wir ab sofort einen: Finanzbuchhalter (m/w/d) Aufgaben: Mitarbeit in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Durchführung von Kontenabstimmungen und -klärungen Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Pflege von Stammdaten und allgemeine administrative Tätigkeiten im Finanzbereich Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Buchhaltungsprozesse Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Grundkenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. SAP) von Vorteil Affinität für Zahlen, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unser Kunde bietet Ihnen den idealen Einstieg in ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kollegialen Team, eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten (bis zu 4 Tage Home-Office nach einer erfolgreichen Einarbeitung!), einer Kantine und familienfreundlichen Zusatzangeboten. Sie möchten Ihre Karriere vorantreiben und Teil einer Erfolgsgeschichte werden? Dann schicken Sie Ihre Kontaktinformationen an Charlotte Ullmert. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Einleitung Unser Klient - ein namhaftes Unternehmen der Immobilienbranche - sucht zur fachlichen Leitung des 6 köpfigen Teams einen Inhouse SAP Teamlead (m/w/d) am Standort in Frankfurt am Main. In dieser Posiition arbeiten Sie in einer S/4 Systemlandschaft und profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, Home Office, einer 37 Stunden/Woche sowie weitere Benefits rund um Weiterentwicklung, Gesundheit und Soziales. Standort/Art Frankfurt am Main / unbefristete Festanstellung Aufgaben Führung und Verantwortung für SAP-Projekte Fachliche Leitung des SAP-Teams Beratung der Fachabteilungen bei der Gestaltung und Einführung von Geschäftsprozessen Anpassung von Systemen an spezifische Anforderungen sowie Erstellung von Reports Entwicklung und Dokumentation von Anforderungen für neue Lösungen Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium doer vergleichsbare Berufsausbildung Berufserfahrung in der fachlichen Führung ( Teams, SAP Projekte etc.) Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Modulen (SAP FI/CO/RE_FX/PM/SD/MM/IM/PS) von Vorteil S/4HANA Kenntnisse von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Einleitung Als (Associate) IT Strategy Consultant begleitest Du unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Strategie. Aufgaben Du unterstützt renommierte Unternehmen bei der Umsetzung strategischer IT-Projekte Du analysierst die Herausforderungen unserer Kunden, entwickelst maßgeschneiderte ITKonzepte und erstellst fundierte Unterlagen. So lieferst du die Entscheidungsgrundlage für Vorstände und IT-Leiter*innen Du identifizierst zukunftsweisende Trends und entwickelst innovative Geschäftsmodelle Mögliche Themenfelder: Digitalisierung von Prozessen, Erarbeitung von Digitalen Strategien Als (zukünftige/r) Projektleiter*in übernimmst du auch eigenverantwortlich Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Idealerweise erste Berufserfahrung, z. B. in der (IT-) Strategieberatung oder einem ähnlichen Bereich Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Benefits Neben einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien findest du bei uns: Zusammenarbeit auf Augenhöhe Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland Bis zu 31 Tage Urlaub Beste (Homeoffice) Ausstattung Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen Noch ein paar Worte zum Schluss So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus: Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten) Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten) Triff das Team!
Einleitung Edition ONE-OFF ist ein innovatives Videoprojekt, das sich mit besonderen und einzigartigen Autos beschäftigt. Ziel ist es, eine starke Markenpräsenz aufzubauen und das Projekt strategisch zu vermarkten. Zur Unterstützung suchen wir eine/n erfahrene/n Social Media Manager (m/w/d), der das Projekt mit einer durchdachten Social Media Strategie weiterentwickelt, die Social Media Kanäle betreut und eine erfolgreiche Positionierung in der Zielgruppe sicherstellt. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer kreativen Social-Media-Strategie Erstellung und Veröffentlichung von hochwertigem Content (Bilder, Videos, Stories, Reels) Betreuung und Optimierung unserer Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube, Facebook) Live-Berichterstattung von Drehs und Events Community-Management: Interaktion, Fanbase-Aufbau, Kommentare beantworten Analyse der Performance & Entwicklung von Optimierungen Initiierung und Betreuung der Influencer-Kooperationen Qualifikation Erfahrung im Social Media Management Sehr gute Kenntnisse der relevanten Plattformen Kreatives Gespür, Storytelling-Talent und Gespür für Trends Selbstständige Arbeitsweise und Ideenreichtum Erfahrung in Foto- und Videoproduktion & -schnitt Reisebereitschaft & Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Mitwirkung an einem außergewöhnlichen und wachstumsstarken Projekt Hochwertige Produktionen mit faszinierenden Menschen und Fahrzeugen Viel kreativer Spielraum in einem motivierten, offenen Team Reisen an inspirierende Drehorte in Europa Zugang zu einem spannenden Netzwerk aus Medien- und Branchenkontakten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung und die Zusendung deines Portfolios!
Einleitung Bist du auf der Suche nach einer bereichernden pädagogischen Tätigkeit? In unserer Main-Sterne in Frankfurt-Rödelheim stehen Empathie, Achtsamkeit und Wertschätzung im Mittelpunkt. Unser Team begleitet jedes Kind individuell und fördert Selbstständigkeit und Selbstbestimmung. Inspiriert von Pädagog*innen wie Armin Krenz und Emmi Pikler schaffen wir ein einfühlsames Umfeld. Wir freuen uns schon sehr auf die Kontaktaufnahmen von interessierten Wegbegleiter*innen, Höhlenbauer*innen, Zuhörer*innen und Spielgefährt*innen, die Lust haben Teil unseres Teams zu werden. Aufgaben Das erwartet dich in bei uns als pädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin: Umsetzung der kreativen Kinderbetreuung auf der Beziehungsebene und auf Augenhöhe Aktive Mitgestaltung unseres offenen Konzeptes mit altersgemischten Gruppen (1-6 Jahre). Wir betreuen an diesem Standort derzeitig maximal 50 Kinder. Viel Freiraum zum selbstständigen Arbeiten und Raum für Eigeninitiative bei der Gestaltung unseres Betreuungsangebots Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit, sowohl im Team, als auch mit den Eltern Qualifikation Das bringst du als unser neues Teammitglied mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, bspw. als Erzieher / Erzieherin, Sozialassistent / Sozialassistentin / ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Grundschullehramt, Heilpädagogik, ... Freude an der Schaffung von Freiräumen für Kinder, damit diese selbst Erfahrungen sammeln, ihre Ideen umsetzen und ihren Alltag aktiv und autonom mitgestalten können Die vollkommene Annahme und Achtung des Andersseins in jeder Facette Anerkennung und Respekt der individuellen Grenzen der Kinder Eine wertschätzende Haltung, sowie eine kollegiale und kooperative Haltung für die Zusammenarbeit im Team Benefits Das bieten wir dir: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines teamorientierten Arbeitsumfelds Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervisionen Ein offenes und herzliches Team, das sich auf deine Mitwirkung freut Flache Hierarchien innerhalb des Trägers und der Kitas, wobei Entscheidungen im Konsens getroffen werden Eine angemessene Personalausstattung entsprechend dem vorgegebenen Betreuungsschlüssel Naturtage im eigenen Schrebergarten für Entspannung und Erholung Eine faire Bezahlung nach TVöD sowie die Erstattung von Fahrtkosten Attraktive Angebote wie vergünstigtes Dienstradleasing und Bezuschussung der Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass Betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 20% Flexibilität in Bezug auf Voll- und Teilzeitbeschäftigung Die Chance, die Welt durch die Augen neugieriger Kinder zu sehen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach per E-Mail. Wir freuen uns auf dich. EBi e.V. betreibt als gemeinnütziger und freier Träger drei Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Weitere Informationen zu unserer Konzeption und den Kitas findest du auf unserer Website.
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