Spezialist Meldewesen (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Spezialist Meldewesen (m/w/d) Referenz 12-217021 Wir suchen für ein renommiertes Kreditinstitut mit Sitz in Frankfurt am Main einen Spezialisten (m/w/d) im Bereich Rechnungs- und Meldewesen. Unsere Personalvermittlung bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einer Festanstellung weiterzuentwickeln. Unser Kunde bietet Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf die Förderung seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus erwartet Sie ein attraktives Paket aus betrieblicher Altersvorsorge und einer wettbewerbsfähigen Vergütung. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele und Ihre langfristige Karriereplanung im Mittelpunkt. Deshalb freuen wir uns, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt als Spezialist Meldewesen (m/w/d). Ihre Benefits: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Fahrtpauschale Ihre Aufgaben: Erstellung von Meldungen Erstellung der Berichte zur Risikotragfähigkeit und zum Marktpreisrisiko Überwachung von Melde- und Steuerterminen Identifikation und Analyse von Fehlern sowie Abweichungen Umsetzung neuer Richtlinien Erstellung des Jahresabschlusses und Unterstützung bei der Bilanzierung Einrichtung und Verwaltung von Konten, einschließlich Zuordnung zu Bilanz und BISTA Einhaltung und Überwachung steuerlicher Fristen Projektarbeit Teilnahme an Trainings Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Bank oder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im regulatorischen Meldewesen Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Bär (Tel +49 (0) 69 96876-113 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217021 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Internal Auditor (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interessante Tätigkeit Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von digitalen Brokerage-Dienstleistungen und ermöglicht Privatkunden den Handel mit einer breiten Auswahl an Finanzinstrumenten zu wettbewerbsfähigen Konditionen. Durch eine benutzerfreundliche Online-Plattform und innovative Technologien bietet es einen einfachen Zugang zu internationalen Märkten. Als Arbeitgeber legt das Unternehmen großen Wert auf Flexibilität, Weiterbildung und eine offene Unternehmenskultur, während es seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld und attraktive Benefits bietet. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen und Sonderprüfungen in verschiedenen Einheiten der Bank und der gesamten Gruppe unter Einhaltung interner und regulatorischer Standards Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen im Hinblick auf die Wirksamkeit, Angemessenheit und Effizienz des internen Kontrollsystems Beurteilung der Risiko- und Kontrollsysteme, des Reportings sowie der Strukturen im Finanz- und Rechnungswesen Überprüfung der Maßnahmen zur Prävention und Aufdeckung wirtschaftskrimineller Handlungen Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Anforderungen sowie interner Richtlinien und Regularien Prüfung der Ordnungsmäßigkeit und Zweckmäßigkeit der Aufbau- und Ablauforganisation sowie bestehender Regelungen zum Schutz von Vermögenswerten Überwachung der zeitgerechten Umsetzung identifizierter Maßnahmen zur Behebung von Mängeln Erstellung präziser und adressatengerechter Prüfungsberichte in englischer Sprache mit konkreten, umsetzbaren Handlungsempfehlungen Präsentation und Diskussion der Prüfungsergebnisse mit den verantwortlichen Führungskräften der geprüften Bereiche Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen im Rahmen eines strukturierten Follow-up-Prozesses Unterstützung der Revisionsleitung bei der strategischen und operativen Prüfungsplanung sowie der gruppenweiten Berichterstattung Begleitung strategischer Projekte im Rahmen unabhängiger projektbegleitender Prüfungen unter Wahrung der Revisionsunabhängigkeit Beratung von Fach- und Geschäftseinheiten in prüfungsrelevanten Fragestellungen Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Revisionsabteilung sowie der Weiterentwicklung von Prüfmethoden und -prozessen Umsetzung aller Aufgaben im Einklang mit den Vorgaben des konzernweit gültigen Audit Standard Manual for Internal Audit Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung im Finanzsektor Fundiertes Know-how in internen Prüfverfahren, Revisionsmethoden und regulatorischen Standards Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Internal Audit, idealerweise innerhalb von Banken, Finanzdienstleistern oder Kapitalmarktunternehmen Tiefgehendes Verständnis bankinterner Abläufe, insbesondere im Wertpapiergeschäft und in der operativen Prozesslandschaft eines Kreditinstituts Vertraut mit regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. KWG, CRR, MaRisk, WpHG) und deren praktischer Umsetzung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, präzise und adressatengerechte Ausdrucksweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen - insbesondere Excel, PowerPoint und Word Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch - sowohl mündlich als auch schriftlich Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamorientierung und Kommunikationsstärke Qualitätsbewusstsein, serviceorientiertes Denken und professioneller Umgang mit komplexen Sachverhalten Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen innerhalb Europas Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine ideale Work-Life-Balance 30 Tage bezahlter Urlaub für Ihre Erholung Mobilitätszuschuss : Beitrag zum Deutschlandticket für ein umweltfreundliches Pendeln E-Mobility-Angebot : Attraktive Leasingkonditionen für E-Bikes, E-Scooter und E-Roller (nach Ende der Probezeit) Weiterentwicklungsmöglichkeiten : Zugang zu praxisorientierten Weiterbildungsprogrammen zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entfaltung Kostenübernahme für Kinderbetreuung : 100%ige Unterstützung, inklusive Verpflegung (nach Ende der Probezeit) Betriebliche Altersvorsorge für Ihre langfristige finanzielle Sicherheit (nach Ende der Probezeit) Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen, international wachsenden Unternehmen Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein jährlicher, freiwilliger Bonus zur Anerkennung Ihrer Leistung Gestaltungsfreiraum und Karriereentwicklung : Entfalten Sie Ihr Potenzial und prägen Sie Ihre berufliche Zukunft Kollaboration in einem motivierten Team von Experten, die Ihre Leidenschaft und Vision teilen Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-082025-6808178 Beraterkontakt +4969507786092
(Senior) Property Broker / Fachbetreuer Sachversicherung (m/w/d) Real Estate
Willis Towers Watson GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensziele - robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, dort wo es sinnvoll ist, auf Versicherer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Hamburg oder Frankfurt a.M. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior) Property Broker / Fachbetreuer Sachversicherung (m/w/d) Real Estate (Kennziffer 202503277-YF) Was erwartet Sie? Betreuung und Beratung: Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung unserer Kunden in allen Fragen rund um die Sach- und Terrorversicherung im Bereich Real Estate. Dazu gehört die Beratung bei komplexen und internationalen Fragestellungen sowie die Unterstützung bei Akquiseprojekten. Vertragsmanagement: Sie führen Vertragsverhandlungen mit Versicherern und stellen sicher, dass Policen und Risikoinformationen stets aktuell sind. Zudem erstellen Sie Deckungsmodelle und Angebotsanalysen. Berichterstellung und Präsentationen: Sie erstellen Berichte und Präsentationen zu Versicherungslösungen und Renewals und präsentieren diese bei unseren Kunden. Ausschreibungen und Angebotsmanagement: Sie führen Ausschreibungen durch, managen die Weiterleitung von Angeboten an potenzielle Kunden und unterstützen den Vertrieb im gemeinsamen Kundengespräch. Prozessoptimierung: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung interner Prozesse zur Verbesserung der Kundenbetreuung und nutzen unsere Risk & Analytics Tools zur Unterstützung im Platzierungsprozess. Kundenkommunikation: Sie pflegen eine regelmäßige und proaktive Kommunikation mit unseren Kunden, um deren Bedürfnisse und Erwartungen zu verstehen und optimal zu erfüllen. Gleichzeitig stimmen Sie sich eng mit der Leitung und dem Kundenbetreuer zur Strategie ab. Innovative Lösungen: Sie denken "Out of the Box" und setzen Rückversicherung, alternativen Risikotransfer und parametrische Lösungen als Ergänzung zu klassischen Versicherungslösungen ein. Zusammenarbeit und Weiterbildung: Sie arbeiten eng mit Kollegen aus verschiedenen Sparten und Ländern zusammen, um das beste Platzierungsergebnis zu erzielen, und nehmen an internen und externen Fachschulungen und Veranstaltungen teil. Qualifications Was bringen Sie mit? Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Versicherungen erfolgreich absolviert oder ein entsprechendes Hochschulstudium abgeschlossen mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich und in der Zusammenarbeit mit Großkunden, idealerweise im Real Estate Bereich Sie verfügen über ein breites Sparten- und Marktkenntnisse, sowie ein daraus resultierendes Verständnis für die Geschäftstätigkeiten unserer Kunden sehr gute Kenntnisse in der Sachversicherungssparte national und international Sie sind verhandlungssicher, durchsetzungsstark und teamorientiert, flexibel und engagiert und haben eine ausgeprägte kundenorientierte Handlungsweise sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf www.wtwco.de.
Orbis Administrator (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 60488, Frankfurt am Main, DE
Orbis Administrator (w/m/d) Referenz 12-222136 In einem spannenden Umfeld an der Schnittstelle zwischen IT und Gesundheitswesen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Weiterentwicklung digitaler Lösungen. Sie gestalten moderne Prozesse aktiv mit und tragen zur Verbesserung der medizinischen Versorgung durch technische Innovation und Anwenderunterstützung bei. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Orbis Administrator (w/m/d). Ihre Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung Attraktive Bezahlung nach TVöD - fair und transparent Regelmäßige Gehaltserhöhungen und eine jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden pro Woche und 30 Urlaubstage für eine gute Balance Betriebliche Altersvorsorge mit starken Leistungen Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen Kostenfreier Zugang zur eLearning-Plattform Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken über Corporate Benefits Fahrradleasing mit JobRad - ideal für Arbeit und Freizeit Ihre Aufgaben: Verantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Informationssystems ORBIS zur Optimierung medizinischer und organisatorischer Abläufe Umsetzung und Weiterentwicklung von fachlichen Anforderungen zur Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Gesundheitswesen Unterstützung bei der Implementierung neuer Systemkomponenten und Zusatzmodule (z. B. Medikation, Patienten-Datenmanagement) Anwenderbetreuung durch technischen Support sowie Schulungen zur Förderung der täglichen Nutzung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, wie beispielsweise zum Fachinformatiker Sehr gute Fähigkeiten in Kommunikation und Rhetorik im Austausch mit Chefärzten, Pflegepersonal, Ärzten und IT-Teams Erfahrung im Krankenhausumfeld und Verständnis für dessen besondere Herausforderungen Lösungsorientiertes und teamfähiges Arbeiten mit pragmatischem und serviceorientiertem Ansatz Wünschenswert sind Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Betreuung und Nutzung klinischer Informationssysteme Kenntnisse in Programmiersprachen wie C++ und JAVA sind wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Geis (Tel +49 (0) 69 96876-156 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222136 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Telefonischer Kundenberater (m/w/d) im Versicherungsbereich - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für eine berufliche Neuorientierung? Möchten Sie Ihre bisherigen Serviceerfahrungen in der faszinierenden Versicherungsbranche nutzen? Unser angesehener Kunde bietet Ihnen die Gelegenheit, als Quereinsteiger Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Kundenservice, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere im Versicherungswesen machen möchten. Die Stelle ist ab sofort in der Region Frankfurt am Main zu besetzen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Entgegennahme von Anrufen Erteilung von Auskünften zu Versicherungsfragen und Weiterleitung an die zuständigen Abteilungen Erklärung des weiteren Prozesses Pflege und Aktualisierung der Datenbanken Zusätzliche Aufgaben im Bereich Kundenbetreuung Aktualisierung von Adressdaten Ihr Profil Idealerweise Erfahrung im Dienstleistungssektor (nicht zwingend erforderlich) – beispielsweise im Hotelgewerbe oder Einzelhandel Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten oder bestehende Fähigkeiten weiterzuentwickeln Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Persönliches Einarbeitungsprogramm mit individuellem Coaching Angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Senior Marketing Automation Consultant (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Entwickle und optimiere Strategien: Konzipiere umfassende Marketing-Automatisierungsstrategien, begleite ihre Implementierung und entwickle Prozesse auf Basis von Best Practices kontinuierlich weiter. Entwickle Kampagnen: Konzipiere und implementiere mehrstufige Marketingautomatisierungs- und Personalisierungskampagnen wie E-Mail-Marketing, Lead-Nurturing, Kampagnenmanagement und Segmentierung. Steigere die Performance: Überwache automatisierte Prozesse, analysiere Leistungskennzahlen und führe A/B-Tests zur Verbesserung von Conversions und KPIs durch. Verwalte Tools und Datenflüsse: Pflege Marketing-Automatisierungstools, integriere sie in bestehende Systeme und sorge für nahtlose Datenflüsse sowie effektives Lead-Management. Berate zu Trends: Identifiziere Trends und Best Practices im Bereich Marketing Automation und unterstütze Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Strategien. DEIN PROFIL Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools: Du kennst Tools wie SAP Emarsys, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Marketo oder Microsoft Dynamics 365 for Marketing und hast Erfahrung im Online Marketing sowie in der Personalisierung. Strategisches Know-how: Du bringst Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Automatisierungsstrategien und Kampagnen mit. Prozessorientiertes Verständnis: E-Mail-Marketing, Lead-Nurturing, Kundensegmentierung und Marketingprozesse sind Teil deines Fachwissens. Analytische Fähigkeiten: Du analysierst Marketingdaten und leitest daraus Erkenntnisse sowie konkrete Handlungsempfehlungen ab. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Risk Controller (m/w/d) Market, Credit and Operational Risk
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen Steile Lernkurve Firmenprofil Unser Kunde ist eine traditionsreiche, aber international ausgerichtete Bank in Frankfurt, die Wert auf nachhaltige Kundenbeziehungen und ein stabiles Risikoprofil legt. Sie bietet ein Umfeld, in dem Fachwissen geschätzt und Weiterentwicklung gefördert wird. Aufgabengebiet Überwachung, Analyse und Berichterstattung zu Markt-, Kredit- und operationellen Risiken. Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung regelmäßiger Risikoberichte für das Management. Entwicklung und Weiterentwicklung von Methoden, Modellen und Prozessen im Risikocontrolling. Überprüfung und Validierung von Risikomessverfahren und -kennzahlen. Mitwirkung bei Stresstests, Szenarioanalysen und Limitüberwachung. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, insbesondere Treasury, Kreditabteilung und Compliance. Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, CRR, Basel III). Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finance, Mathematik, Statistik oder vergleichbare Qualifikation. Erste bis mehrjährige Erfahrung im Risikocontrolling, idealerweise im Bankenumfeld. Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen und Risikomessmethoden. Sicherer Umgang mit MS Excel; Erfahrung mit Datenbankabfragen (SQL) oder Statistiktools (R, Python) von Vorteil. Analytisches, detailorientiertes und lösungsorientiertes Arbeiten. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Vergütungspaket Verantwortungsvolle Position mit Einblick in alle relevanten Risikoarten. Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt. Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Kontakt Marvin Meza Referenznummer JN-082025-6809013 Beraterkontakt +49 1788005789
SAP CCM / SAP CCS Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 60320, Frankfurt am Main, DE
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-CCM bzw. SAP-CCS-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber: einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit lebt. Die Kunden? Ein bunter Mix aus Branchen und Industrien, die die professionelle Projektarbeit ebenso schätzen wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Als SAP CCM / SAP CCS Senior Berater (m/w/d) eröffnen sich Dir hier vielfältige Karrierewege – sei es durch fachliche Spezialisierung oder Projektverantwortung. Was Dich hier zusätzlich erwartet: flache Hierarchien, klare Strukturen und die Freiheit, Dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, Entwicklungsperspektive und ein ehrliches Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-CCS und SAP CCM-Projekte von der Konzeption bis zum Go-live – mit Gestaltungsspielraum. Du analysierst und optimierst Prozesse rund um die Themen Bonusabrechnung, Condition Contract Settlement, Condition Contract Management bzw. Konditionskontraktabrechnung im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du konfigurierst SAP CCS und SAP CCM (Customizing), integrierst angrenzende Module (z. B. SD, SAP MM, SAP FI) und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Du arbeitest mit Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – auch als (Teil-)Projektleitung oder als Mentor / Coach für juniorige Team-KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 1,5 Jahre Berufserfahrung im SAP CCS bzw. SAP CCM Beratungsumfeld – sowohl technisch als auch prozessseitig. Sicheres Handling im Customizing und gutes Verständnis für die Prozesse rund um die Themen Bonusabrechnung, Condition Contract Settlement, Condition Contract Management bzw. Abrechnung von nachträglichen Vergütungen, wie Boni, Provisionen und Rabatten. Idealerweise verfügst Du über Schnittstellen-Know-how zu weiteren SAP Modulen wie SAP SD, SAP MM oder SAP FI und hast bereits S/4HANA Projekte erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Pflicht. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit moderat – Lebensqualität optimal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. Bis zu 40% Reisebereitschaft sind je nach Kundenprojekt realistisch. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Sachbearbeiter (m/w/d) angelehnt am öffentlichen Dienst - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben Lust auf eine neue berufliche Herausforderung und begeistern sich für das Versicherungsumfeld? Für eine angesehene Versicherung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Absolventen als Sachbearbeiter (m/w/d), angelehnt am öffentlichen Dienst. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, sind spezialisiert auf Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir laden Sie herzlich zu einem Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung von allgemeinen administrativen Tätigkeiten Pflege der Datenbank und Aktualitätsprüfung Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit externen Partnern im öffentlichen Dienst Bearbeiten von Kundenanträgen und Abstimmung mit anderen Abteilungen Leistungsprüfung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Ihre Benefits Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice-Regelung Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Miteinander Gute Verkehrsanbindung Unbefristeter Arbeitsvertrag Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Elektroniker (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Festanstellung als Betriebselektroniker in Chemie Tarif Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn! Vergütung nach Chemie Tarif! Langfristige berufliche Perspektive! Sehr angenehmes Betriebsklima Unser Kunde ist ein Anbieter von Dienstleistungen für die Metallindustrie und verstärkt das Team in Alzenau ab sofort mit Ihnen als Elektroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen und -maschinen, sowie an unserer gebäudetechnischen Infrastruktur Eigenständige Fehlersuche und -beseitigung an elektrischen und mechanischen Komponenten Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Maschinen sowie Mitarbeit bei Projekten Durchführung von regelmäßigen Inspektionen, fachkundigen Wartungen und Prüfungen der elektrischen Anlagen/ DGUV V3 Planung und Abstimmung von Wartungseinsätzen sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten Sicherstellung der Einhaltung aller gültigen Vorschriften und Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsprozesse und Verbesserung der Abläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung in einem Industriebetrieb Von Vorteil sind Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Erfahrung im Umgang mit SPS-Steuerungen Gute MS-Office Kenntnisse und erste Erfahrung im Umgang mit SAP oder einem anderen ERP-System von Vorteil Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Attraktive Vergütung und hervorragende Sozialleistungen (u. a. Lebensphasenkonto, betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung) entsprechend des Tarifvertrags der Chemischen Industrie Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen , flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn! Langfristige berufliche Perspektive! Ihr Kontakt Niederlassungsleiter T: 069 138729 - 26 E: frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
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