Aufgaben Do you master the interplay between relationship management and corporate strategy? If so, apply for this diverse and attractive position. Identifying and building relationships with key decision-makers Developing new business opportunities Identifying customer requirements Creating and implementing your own marketing and sales strategiesAcquiring and maintaining new partnerships Qualifikationen Bachelor's or Master’s degree in business administration, engineering, or a comparable qualification Extensive professional experience within the data center sector Experience with customers and partners, especially from international markets, particularly the American and Anglo-Saxon markets Excellent communication skills Very good, business-fluent English skills, both spoken and written; on negotiation level Strong presentation skills complete your profile Wir bieten You will support our department, ensuring Züblin's success not only in industrial and structural construction projects but also by creating its own brand within the data center sector! Develop yourself and our data center business unit successfully towards creating infrastructure for future technology.
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Du bearbeitest und prüfst Rechnungen und bereitest sie sorgfältig für die Buchhaltung vor Außerdem kommunizierst du schriftlich und telefonisch mit unseren Kunden, Netzbetreibern und Dienstleistern Dabei führst du eigenständig Netzanmeldungen im Bereich Photovoltaik und Wärmepumpe durch und verfolgst diese zuverlässig nach Du unterstützt das Team aktiv bei der Klärung von Kundenanliegen und Eskalationen und arbeitest dabei eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen Zusätzlich hilfst du dem Management bei administrativen Abläufen und organisatorischen Aufgaben und trägst so zum reibungslosen Tagesgeschäft bei Dein Profil Du hast Erfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung oder im Backoffice, idealerweise in der Energie- oder Handwerksbranche Ein sorgfältiger Umgang mit Rechnungen, Dokumenten und digitalen Tools ist für dich selbstverständlich Zudem fühlst du dich in der schriftlichen und telefonischen Kommunikation mit Kunden und Netzbetreibern sicher und behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf Organisationstalent, die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren, sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch runden dein Profil ab Benefits Bei uns erwarten dich kostenfreie Getränke, darunter Kaffee, Wasser und Softdrinks Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells und hast die Möglichkeit, einen festen Homeoffice-Tag pro Woche zu nutzen Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir richten uns nach deiner Lebenssituation Freu dich außerdem auf ein freundliches, unterstützendes Team und flache Hierarchien, die dir den Einstieg und die Zusammenarbeit leicht machen
Über uns Im Auftrag eines wirtschaftlich stabilen, technologiegetriebenen Dienstleistungsunternehmens mit Nähe zur Automobilbranche suchen wir einen Application Manager (m/w/d) . Unser Mandant betreibt eine Vielzahl interner Anwendungen zur Steuerung operativer Prozesse und legt großen Wert auf eine moderne IT-Landschaft sowie kontinuierliche Weiterentwicklung. Die Position bietet Ihnen ein vielseitiges technisches Umfeld, ein hybrides Arbeitsmodell und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. Aufgaben Eigenverantwortliches Management von Applikationen über den gesamten Lebenszyklus – von der Anforderung über Betrieb bis hin zur Weiterentwicklung Übernahme der Rolle eines Technical Product Owners im Applikationsteam Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Anwendungen und Identifikation technischer Optimierungspotenziale Mitarbeit im Requirement-Prozess inklusive Spezifikation, Aufwands- und Kostenschätzung Beratung interner Fachbereiche zur technischen Umsetzbarkeit von Anforderungen und Web-Lösungen Sicherstellung der Softwarequalität , Aufbau der Testabdeckung, technische Dokumentation sowie Anwendertrainings Erstellung technischer Anforderungen und Unterstützung bei der Auswahl externer Lösungen oder Dienstleister Aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen und Beteiligung an laufenden Projekten Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung) Erfahrung im IT-Service Management (z. B. ITIL) und mit agilen Methoden wie Scrum Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Enterprise-Anwendungen, Systemanalyse oder Anforderungsmanagement Gutes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem technisch anspruchsvollen Umfeld Moderne IT-Architektur mit standortübergreifenden Schnittstellen Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Entwicklungsperspektiven
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Für einen unserer Kunden, eine renommierte und national agierende Bank mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen motivierten und qualifizierten MaRisk-Compliance Mitarbeiter (m/w/d) . Aufgaben Funktionswahrnehmung: AT 4.4.2 MaRisk-konform für Auslagerungsinstitute Vorgabeneinhaltung: Sicherstellung interner und externer MaRisk-Compliance-Richtlinien Risikoanalyse: Erstellung, Aktualisierung und Überwachung je Mandant Prüf- und Kontrollplanung: Ableitung und Implementierung mandantenspezifischer Pläne Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften Compliance-Expertise: Mehrjährige Erfahrung in Compliance, Recht oder Revision Branchenkenntnisse: Kredit- oder Finanzinstitute Reisebereitschaft Benefits Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Kostenübernahme für Kindergartenplatz Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 069-850966010 oder 0160-99806405 zur Verfügung.
Stadtentwässerung Frankfurt am Main Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Techn. Angestellte:r / Bautechniker:in / Meister:in (w/m/d) Fachrichtung Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung "Abwasserableitung Betrieb, Planung und Bau" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Techn. Angestellte:n / Bautechniker:in / Meister:in (w/m/d) Fachrichtung Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Planung und Bau von Neubau-, Sanierungs- und Umbauarbeiten des Entwässerungssystems Wahrnehmung von Bauüberwachungsaufgaben (Erstellung von örtlichen Aufmaßen, Prüfung von Baurechnungen, Dokumentation des Bauablaufs) Durchführung von Abnahmen Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Massen- und Kostenermittlungen Führen der erforderlichen Kommunikation mit Projektbeteiligten im Rahmen der Ausübung vorgenannten Tätigkeiten Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder staatl. geprüfte:r Bautechniker:in oder Meister:in im Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen Fahrerlaubnis Klasse B, gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen (ITWO, California, etc.) Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Regelwerke selbstständige Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft EDV-Kenntnisse interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Voltz, Telefon (069) 212-33705. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.09.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreich expandierenden Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für serielles und modulares Bauen gestalten Sie mit über 600 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Sie interessieren sich sehr für innovative Bauweisen im Wohnungsbau? Sie haben Funkeln in den Augen und möchten mit viel Engagement in einem tollen Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigeninitiative Ihre Zukunft aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Lechner Immobilien Development GmbH , einem Unternehmen der Lechner Group GmbH, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams an unserem Unternehmensstandort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nOBERBAULEITER (m/w/d) Schlüsselfertigbau bzw. Hochbau Das sind Ihre Aufgaben: Als Oberbauleiter übernehmen Sie die übergeordnete Leitung für 3 bis 5 parallele Bauprojekte und deren zugeordnete Bauleiter. Sie sorgen dafür, dass alle Bauprojekte in Ihrem Verantwortungsbereich reibungslos abgewickelt werden. Dies umfasst die Projektplanung und Steuerung , wirtschaftliche Verantwortung sowie das Qualitäts- & Risikomanagement für die folgenden Aufgaben Ihrer Bauleiter-Teams : Anleitung, Steuerung und Überwachung von Nachunternehmerleistungen Beachtung und Einhaltung der Vorgaben, wie Baugenehmigungen, Pläne, Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien sowie sonstigen Vorschriften Ausarbeitung der einzelnen Abläufe und Erstellung eines Bau-Zeitplans Regelmäßige Überprüfung und zielorientierte Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Bauarbeiten Abnahme von Leistungen und Lieferungen gegenüber unseren Kunden und Nachunternehmer Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung Mitwirkung bei behördlichen Abnahmen Das bringen Sie mit: Abschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang Mindestens 5-jährige relevante Berufserfahrung als Bauleiter, idealerweise in leitender Funktion oder als Oberbauleiter Projekterfahrung im schlüsselfertigen Bauen notwendig Fundierte Kenntnisse im deutschen Baurecht, insbesondere VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) sowie im allgemeinen Vertrags- und Planungsrecht Fähigkeit, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen und diese auch zu vertreten Zielorientiertes unternehmerisches Denken und Handeln mit Weitblick Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz Offene und motivierende Kommunikationsweise sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Projektentwicklung und in der Bearbeitung von Ausschreibungswettbewerben mit Handlungsspielraum, um von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Spürbare Sicherheit: Sie erhalten eine langfristig angelegte Festanstellung mit einem Vollzeit-Büroarbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Bauunternehmen Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras, unter anderem E-Bike-Leasing Innovator sein: innovative und nachhaltige Bauprojekte von der Entwicklung und Planung, über den Vertrieb bis hin zum schlüsselfertigen Bau und zur Übergabe Zukunftsorientiertes Mindset: kreative Arbeitsatmosphäre sowie ein inspirierendes Miteinander Vorzüge eines Familienunternehmens: flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin per Post oder per E-Mail an: Lechner Group GmbH Steigerwaldstraße 8 91486 Uehlfeld karriere@lechnergroup.com Ihre Ansprechpartnerin: Yaiza Biethmann Telefon: 09163/99 76-674 www.lechnergroup.com
Intro Work Life Balance Attraktives Vergütungspaket Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bauwesen mit einem vielseitigen Projektportfolio in den Bereichen Hoch- und/oder Tiefbau. Es handelt sich um eine solide geführte Organisation mit flachen Hierarchien, professionellen Strukturen und einem starken Fokus auf Qualität, Termin- und Kostensicherheit. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort Koordination und Steuerung von Nachunternehmern, Fachplanern und Baupartnern Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten Durchführung von Baubesprechungen sowie Kommunikation mit Behörden, Auftraggebern und Projektbeteiligten Dokumentation des Bauablaufs und Überwachung der Arbeitssicherheit Abnahmevorbereitung und Übergabe an den Bauherrn Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Hoch- und/oder Tiefbauprojekten Sicheres technisches Verständnis sowie Organisationsgeschick Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in Bauleitungssoftware (z. B. MS Project, BauSU, iTWO) Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Firmenfahrzeug Anspruchsvolle, regionale Projekte ohne Reisetätigkeit über längere Distanzen Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Abläufe Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-082025-6808268 Beraterkontakt +4969507786018
LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR . Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . In der Position als Senior Personalberater (m/w/d) in Frankfurt bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammen zu bringen. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen Die nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 305623. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 221 2773310
Intro Big Tech? Big Impact Sei Teil spannender Technologieprojekte, die Branchen verändern Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir einen Director Enterprise Solutions Technology (m/w/d) , der unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Steuerung der Enterprise Technology Solutions Aufbau, Pflege und Intensivierung von nationalen Kundenbeziehungen sowie ganzheitliche Betreuung wichtiger Key Accounts Identifikation von Kundenbedarfen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur optimalen Abdeckung dieser Anforderungen Business Development: Ausbau des Kundenportfolios und Erschließung neuer Geschäftsfelder im Bereich Enterprise Solutions Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern zur Ausrichtung der IT-Strategie an den Unternehmenszielen Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. gerne mehrjährige Erfahrung in einer Position im Bereich Enterprise Solutions, IT-Management oder Business Development Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen sowie im Vertrieb komplexer IT-Lösung Vergütungspaket Die Mitarbeiter bei Page stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-082025-6808823 Beraterkontakt +49 1788005826
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung ihrer Unternehmensziele - für sie robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, dort wo es sinnvoll ist, auf Versicherer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Account Manager/ Kundenbetreuer (m/w/d) im Bereich Incoming (Kennziffer 202504448-YF) Was erwartet Sie? In der Funktion als Kundenbetreuer (m/w/d) Incoming sind Sie verantwortlich für die Betreuung überwiegend komplexer internationaler Unternehmen in Deutschland und sind Ansprechpartner für Willis Towers Watson Kunden in fach- und vertragsspezifischen Versicherungs-Themen. Gemeinsam mit KollegInnen in der ganzen Welt bilden Sie ein wertvolles Netzwerk für den Kunden. Umsetzung von Programminstruktionen im Rahmen von internationalen Versicherungsprogrammen in Zusammenarbeit mit dem globalen Willis Towers Watson Netzwerk Zuständigkeit für die Beziehung zum Kunden und die allgemeine Kundenzufriedenheit Fachliche Betreuung der Sparten Haftpflicht / Financial Lines, Sachversicherung, Rechtsschutz, Transport und Technische Versicherungen Betreuung der Kunden vor Ort, auch bei Betriebsbesichtigungen und Schadenverhandlungen Erkennen von Risiken des Kunden und das Schließen von Lücken im Versicherungsschutz mit bedarfsgerechten Cross-Selling-Produkten Einsatz von Sachverständigen und sonstigen Experten zur Schadenfeststellung und -abwehr Qualifications Was bringen Sie mit? Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (Mehrjährige) Berufserfahrung in diesem Bereich (Sehr) gute Markt- und Spartenkenntnisse in der Industrie- oder Gewerbeversicherung Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit externen und internen Kunden Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf www.wtwco.de.
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