Kundenberater im Innendienst (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich der Kundenbetreuung mit Entwicklungsperspektiven? Für ein renommiertes Unternehmen in der Frankfurter Innenstadt, einem führenden Anbieter im Bereich Versicherungsmakler, suchen wir einen kommunikativen Kundenberater (m/w/d) im Innendienst. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie für die Beratung der Kunden, die Koordination von Vertragsprozessen und die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs zuständig. Profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Flexibilität, teilweise im Home-Office zu arbeiten. Bringen Sie Ihre Kundenorientierung und Expertise in ein motiviertes Team ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Betreuung und Verwaltung von Versicherungsverträgen für nationale und internationale Industriekunden Überwachung und Anpassung bestehender Verträge Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung passender Versicherungslösungen Koordination und Umsetzung notwendiger Anpassungen von Verträgen Verhandlung der Vertragskonditionen mit Versicherern und Konsortien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen Mehrjährige Erfahrung im Versicherungswesen Fundiertes Wissen in verschiedenen Bereichen der Industrieversicherungen Hohe Kundenorientierung und Engagement Ihre Benefit Ein attraktives Gehaltspaket Flexible Home-Office-Möglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Weitere attraktive Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Full Stack Developer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Full Stack Developer (m/w/d) bei helllicht medien GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Und darum helllicht. Weil wir dich nehmen, wie du bist. Wir sind ein Team aus verschiedenen Charakteren und Disziplinen. Bei uns zählt nicht dein Werdegang, sondern dein Können. Was wir gemeinsam haben? Ein absolutes Commitment zu guter Arbeit und digitalen Produkten, die Spaß machen und weiterbringen. Was uns von anderen Agenturen unterscheidet? Eine gute Work-Life-Balance ohne Überstunden und ein klar strukturierter Prozess ohne Chaos. Slack und Trello statt E-Mails und Excel. Wir arbeiten konzentriert, sinnvoll und kollegial zusammen. Wir sind das Team, in dem man gerne arbeitet, weil sich die Arbeit weniger nach Arbeit anfühlt. Wir bieten dir eine proaktive Gehaltsentwicklung mit planbaren Gehaltsbändern sowie Entwicklungswege, die deine berufliche Zukunft klar strukturieren und fördern. Dazu gehört auch ein jährliches Weiterbildungsbudget, das dir ermöglicht, dich während der Arbeitszeit weiterzubilden und deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Tätigkeiten Als Full Stack Developer (m/w/d) arbeitest du in einem Team aus den Bereichen Konzept, Design und Development Du konzipierst und realisierst Front- und Backend Lösungen in Rahmen von Web-Projekten wie zum Beispiel Portalen oder Web Applications. Du unterstützt andere Entwickler:innen mit deinem Know-how, zum Beispiel durch das Anbinden von Backend-APIs oder der Umsetzung komplexer Frontend-Components. Du arbeitest an Projekten mit, die das Licht der Welt erblicken, von tausenden Nutzer:innen geliebt werden und nicht nur im Hintergrund spielen. Du bringst das Team voran, indem du neue Frameworks, Tools und Prozesse vorschlägst und implementierst. Du entwickelst mit deinen Kollegen:innen interne Tools und Gadgets. Wichtig: Wir haben nicht nur eine nette Schreibe, sondern auch einen sehr hohen Anspruch an unsere Arbeit. Den solltest du auch haben. Anforderungen Bring dich ein, hab Spaß an Web Technologien und der Arbeit in einem Team aus sympathischen Kolleg:innen und schlauen Köpfen. Was dich ausmacht: Du hast fundierte Coding-Erfahrung in PHP und JavaScript. Du hast ein Verständnis für Serverarchitektur. Du hast Freude an technischen Workflows und Deployment-Prozessen. Objektorientierte Programmierung gehört für dich zum guten Ton. Du arbeitest dich gerne in Frameworks, APIs und SDKs ein. Du bist sowohl im Backend als auch im Frontend zuhause und fühlst dich in der Schnittstelle wohl Du bringst gerne ein Team mit neuen technischen Konzepten und Arbeitsweisen voran. Mit diesen Technologien und Tools arbeitest du gerne und erfolgreich: HTML 5, CSS 3, JavaScript (ES6) PHP und PHP Frameworks (Symfony, Laravel…) Webpack/Vite, npm, Composer Git, Github Actions (CI/CD Pipelines) Datenbanken (MySQL/MariaDB) Container Virtualisierung mit Docker Bonuspunkte bekommst du für: Erfahrungen mit dem CMS Kirby Erfahrung mit Vue/Nuxt Erfahrung mit node Frameworks (express, koa…) Du kommst gerne 2–3 Tage die Woche ins Büro in Frankfurt. Team Hand auf’s Herz, mit deinen Kolleg:innen verbringst du viel Zeit, Arbeitszeit. Manchmal sogar zusätzlich noch privat, da muss die Chemie einfach stimmen. Dein Team – das sind die 15 Jungs und Mädels, mit denen du gegen den Rest der Welt kämpfst, mit denen du die dicken Bretter bohrst und die großen Projekte stemmst. Das sind die, die dich unterstützen, damit du abends nicht länger bleibst. Die, mit denen du Erfolge feierst und dich aufrappelst, wenn mal etwas nicht klappt, wie es soll. So tickt unser Team, das macht uns aus. Und weil wir eben auch alle privat gut miteinander können, gehen wir auch gerne nach Feierabend noch vor die Tür. Bewerbungsprozess Und jetzt? – Bewerben! Du bist interessiert? Super, dann schick uns doch einfach eine E‑Mail mit deinen Unterlagen an Lena (jobs@helllicht.com). Oder ruf an: 069 / 8700931 - 37. Wenn du sicher gehen willst, dass deine Bewerbung schnell gelesen wird, verwende doch "Halllo" (mit drei L) im Anschreiben. Dann wissen wir, dass du diese Seite gelesen hast. ;-) Welche Unterlagen? Wir nehmen gerne einen kurzen Lebenslauf, ein Anschreiben, deinen frühesten Einstiegstermin, dein Wunschgehalt, deine Wunscharbeitszeit, was dich motiviert und welche Fähigkeiten du mitbringst. Arbeitsproben sind auch wichtig. Ach ja – wir duzen dich, also kannst du uns auch duzen. Dann wissen wir auch, dass du bis hier hin gelesen hast. Über das Unternehmen Wer wir sind: Wir sprechen von "Lösungskompetenz mit Impact". Wir verbinden Strategie, User Experience Design und Technologie, um echte Marketing-Effekte zu erzielen. Und das mit absoluter Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit. Das macht uns zu einer von Deutschlands führenden Agenturen. Warum du du bei uns arbeiten solltest? Wir bieten dir die 3 Dinge, die einen guten Job ausmachen: --- 1. Das Team Hand auf’s Herz, mit deinen Kolleg:innen verbringst du viel Zeit, Arbeitszeit. Manchmal sogar zusätzlich noch privat, da muss die Chemie einfach stimmen. Dein Team – das sind die 16 Jungs und Mädels, mit denen du gegen den Rest der Welt kämpfst, mit denen du die dicken Bretter bohrst und die großen Projekte stemmst. Das sind die, die dich unterstützen, damit du abends nicht länger bleibst. Die, mit denen du Erfolge feierst und dich aufrappelst, wenn mal etwas nicht klappt, wie es soll. So tickt unser Team, das macht uns aus. Und weil wir eben auch alle privat gut miteinander können, gehen wir auch gerne nach Feierabend noch vor die Tür. Kommst du mit? --- 2. Die Projekte Arbeit ist nicht nur Geld verdienen. Sie muss auch sinnvoll sein. Du hast keine Lust, einen Overlay für den Dackel-Zucht-Verein zu coden? Kein Interesse, an 90er-Jahre-HTML-Code zu schrauben, der aussieht, als hätte ihn die Kreissparkasse-Ober-Honigfeld selbst gebastelt? Und schon gar nicht willst du irgendeinen Quatsch machen, von dem alle wissen, dass es Quatsch ist? Gute Nachrichten: wir auch nicht. Deshalb arbeitest du mit uns an Projekten, die zählen, die Spaß machen, die weiterbringen. Zu unseren Kund:innen gehören große Namen und kleine Spezialist:innen, die einen wichtigen Beitrag leisten. Dazu zählen WELLA, Mainova, Commerzbank, GLOBUS und Frank Schätzing. Interesse bekommen? --- 3. Das Umfeld Jemand sagte mal, arbeiten bei uns wäre wie auf einem Ponyhof. Das lassen wir einfach mal so stehen. Denn es gibt bei uns keine unbezahlten Überstunden, sondern freie Zeiteinteilung und ein absolut zuverlässiges Projektmanagement. Für dich bedeutet das: kein Stress bei der Arbeit und kein Chaos, sondern angenehmes Arbeiten. Dazu kommt ein schöner Arbeitsplatz mit einem hübschen Mac sowie Espresso und Getränke aufs Haus. Und das auch noch gut gelegen, mitten auf der Hanauer Landstraße in Frankfurt. Außerdem kannst du bei uns Prozesse und Workflows aktiv mitgestalten. Schließlich sind wir noch nicht ausgewachsen und bleiben in Bewegung. Klingt nach einer tollen Gelegenheit, oder? --- Wenn du bis hier gekommen bist, gibt’s schon mal ein High five!
Verkaufs- & Beratungstalent (m/w/d) im Canyon Store Frankfurt
KarlvonDrais GmbH & CO. KG - 60435, Frankfurt am Main, DE
Starte durch in der Fahrradbranche – auch ohne Vorerfahrung! Im Canyon Store by KarlvonDrais in Frankfurt-Eckenheim suchen wir engagierte Verkaufs- und Beratungstalente, die Kund*innen helfen, das perfekte Canyon-Bike zu finden. Ob du aus dem Einzelhandel, der Gastronomie oder einer ganz anderen Branche kommst – bei uns zählt vor allem deine Begeisterung für Menschen und Service. Deine Aufgaben Beratung zu hochwertigen Canyon-Fahrrädern & Zubehör Begleitung und Organisation von Probefahrten Unterstützung bei digitalen Verkaufsprozessen Pflege und Präsentation unseres Sortiments Dein Profil Du hast Freude an Beratung & Kommunikation Du bist motiviert, Neues zu lernen – Vorkenntnisse im Fahrradbereich sind kein Muss Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und kundenorientiert Du bist flexibel, auch was Samstagsdienste betrifft Was wir dir bieten Top Einstieg in die Bike-Branche – auch für Quereinsteiger Attraktives Team-Provisionsmodell (z. B. auf Probefahrten & Zubehörverkauf) Arbeiten mit einer der innovativsten Fahrradmarken der Welt Faire Vergütung & Mitarbeiterrabatte auf Canyon-Produkte Ein sportbegeistertes, hilfsbereites Team Moderner Store & abwechslungsreiche Aufgaben Standort: Karl-von-Drais-Straße 6, 60435 Frankfurt am Main ⏱️ Start: ab sofort möglich Anstellung: Vollzeit / Teilzeit / Werkstudent Klingt spannend? Oder melde dich direkt per WhatsApp unter +49 1516 7858998 Quereinstieg. Teamspirit. Bike-Leidenschaft. – Join the Ride im Canyon Store Frankfurt.
Revisor (w/m/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro vielseitige Aufgabenbereiche in einem angenehmen Arbeitsklima Individuelle Zukunftsperspektiven und offene Feedbackkultur Firmenprofil Ein traditionsreiches Finanzinstitut aus dem Rhein-Main-Gebiet verbindet seit über 200 Jahren Verlässlichkeit mit digitaler Innovation. Als eines der größten seiner Art in Deutschland genießt es das Vertrauen breiter Kundengruppen und prägt die wirtschaftliche Entwicklung der Region maßgeblich mit. Der Arbeitsalltag ist vielseitig, nah an den Menschen und geprägt von aktuellen finanzwirtschaftlichen Themen. Wer hier arbeitet, bewegt sich in einem Umfeld, das regionale Verbundenheit mit zukunftsgerichtetem Banking vereint. Mitarbeitende erwartet ein modernes, teamorientiertes Arbeitsklima mit attraktiven Konditionen, Raum zur Weiterentwicklung und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer verantwortungsvollen Finanzwelt mitzuwirken. Aufgabengebiet Übernahme einer Schlüsselrolle bei der Bewertung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Risiko- und Kontrollrahmens - mit besonderem Fokus auf Transparenz, Wirksamkeit und Zukunftssicherheit Analyse und Beurteilung kritischer Steuerungsbereiche wie Risikocontrolling (z. B. Kredit-, Marktpreis-, Zinsänderungs- und operationelle Risiken) sowie der strategischen Gesamtbanksteuerung Sicherstellung der Regelkonformität interner Abläufe im Einklang mit regulatorischen Vorgaben - präzise, verantwortungsvoll und vorausschauend Sparringspartner für Vorstand und Fachbereiche : Aktive Beratung und Impulsgeber bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen - inklusive Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten Mitgestaltung der Zukunft der Internen Revision : Treiber für moderne Prüfansätze, datenbasierte Analyse-Tools und digitale Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen Anforderungsprofil Fundiertes Fachwissen im Bankwesen: Abschluss in Bank- oder Sparkassenbetriebswirtschaft bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus auf Finanz- und Risikosteuerung Erfahrung in prüfungsrelevanten Risiko- und Steuerungsbereichen: Mehrjährige Praxis in der Analyse und Beurteilung zentraler Risikoarten (Kreditrisiken, Marktpreis- und Zinsänderungsrisiken, operationelle Risiken) sowie in der Gesamtbanksteuerung Sicher im regulatorischen Umfeld: Tiefes Verständnis für aufsichtsrechtliche Vorgaben (z. B. MaRisk, KWG, CRR/CRD) und deren Anwendung in der Revisionspraxis Routiniert in Prüfmethodik und Beratung: Professioneller Umgang mit gängigen Prüfstandards und -techniken sowie deren Einsatz in beratenden Funktionen Analytisch stark und überzeugend in der Kommunikation: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu durchdringen und klar sowie adressatengerecht aufzubereiten Neugierig, flexibel, zukunftsorientiert: Hohe Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue regulatorische, technologische oder organisatorische Themenfelder einzuarbeiten Digital affin und IT-verständig: Begeisterung für technische Zusammenhänge, mit Erfahrung im Umgang mit bankinternen IT-Systemen und dem Verständnis für Datenflüsse, Berechtigungskonzepte und automatisierte Berechnungen Vergütungspaket Flexibilität, die Leben und Karriere verbindet - mit modernen Arbeitszeitmodellen und bis zu 36 Tagen Erholung im Jahr Nachhaltig unterwegs - durch ein vergünstigtes Deutschlandticket und attraktiven Zuschuss zum JobRad-Leasing Familie im Fokus - mit einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten als Ausdruck echter Wertschätzung Faire Vergütung mit Perspektive - durch 13 Monatsgehälter, variable Leistungsprämien und vielfältige Mitarbeitervorteile, u. a. in Fitnessstudios und bei großen Marken Starke Basis für starke Leistung - mit bezuschusster Verpflegung im eigenen Betriebsrestaurant Weiterkommen mit System - durch gezielte Entwicklung für Fach- und Führungstalente sowie ein umfangreiches Fortbildungsportfolio Arbeiten, wo es am besten passt - mit flexiblen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-062025-6755948 Beraterkontakt +4969507786092
Du liebst Bikes & Menschen? – Dann werde Serviceberater*in (m/w/d)
KarlvonDrais GmbH & CO. KG - 60435, Frankfurt am Main, DE
Standorte: Frankfurt-Sachsenhausen • Frankfurt-Eckenheim • Frankfurt-Fechenheim Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung Level: Berufserfahren oder mit Kundenflair & Bike-Begeisterung Deine Mission: Erstklassiger Service von der ersten Sekunde an. Du bist das Gesicht und die Stimme unserer Werkstatt. Wenn Kunden mit Fragen, Wünschen oder Problemen kommen, bist du da – mit Know-how, Empathie und dem richtigen Plan. ️ Deine Aufgaben: Kommunikation mit Drive. Organisation mit Herz. Empfang & Beratung unserer Kund*innen rund um Reparatur, Wartung & Individualisierung Koordination & Planung von Serviceaufträgen – du hältst Werkstatt & Kunden synchron Digitale Auftragsanlage im System (Odoo) – strukturiert & nachvollziehbar Transparente Kommunikation : Was wird gemacht, was kostet es, wann ist das Bike ready? Wenn du magst: Unterstützung bei Events, Testbike-Vergabe oder Kundenfeedback Dein Profil: Kundenprofi mit Bike-Vibes. Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, Empfang oder Fahrradbereich Du bist freundlich, klar, lösungsorientiert – und weißt, was gute Beratung ausmacht Organisationsgeschick & Multitasking liegen dir im Blut Du arbeitest gerne im Team und verlierst auch bei viel Betrieb nie den Überblick Bonus: Du interessierst dich für Technik, bist digital affin und offen für neue Tools ✅ Was wir dir bieten – mehr als nur Schreibtischarbeit. Abwechslungsreicher Job zwischen Kundenkontakt, Werkstatt und Team-Flow Weiterbildung & Schulung – z. B. Produktschulungen, Kommunikationstrainings Faire Vergütung , Mitarbeiterrabatte & Möglichkeit zur Bike-Nutzung Familiäres Team mit Leidenschaft für Qualität und gute Stimmung Drei moderne Standorte in Frankfurt mit klaren Prozessen und kurzen Wegen Bereit für den Einstieg? Wir freuen uns auf dich!
Senior Engineer (m/w/d) Security Operations
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Du betreust bestehende f5-Infrastrukturen (LTM, ASM, AFM) und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Zu deinen Tätigkeiten gehören unter anderem die Konfiguration von Services, die Bewertung von Findings aus Security-Scans, das Schreiben von iRules sowie die Betreuung von DDoS-Schutzlösungen auf Basis der f5 Distributed Cloud. Du bearbeitest Change-Requests und behebst Störungen im laufenden Betrieb. Die Erstellung von Change-Anträgen sowie die umfassende Dokumentation deiner Tätigkeiten in Tools wie z. B. Confluence sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit den f5-Modulen, insbesondere LTM und ASM. Fundierte Kenntnisse im Netzwerkbereich (Routing, Switching) sowie im Firewall-Umfeld bringst du mit. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamgeist. Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 60306, Frankfurt am Main, DE
Gestalten Sie den nächsten Schritt Ihrer Karriere in einer modernen Rehaklinik mit medizinischem Anspruch und menschlichem Fokus. Eine etablierte Rehaklinik im Raum Frankfurt am Main steht für eine umfassende und hochwertige Behandlung im Bereich der Psychiatrie und Psychosomatik. In interdisziplinärer Zusammenarbeit wird das Ziel verfolgt, die Rehabilitandinnen und Rehabilitanden ganzheitlich auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten. Wir suchen eine engagierte ärztliche Persönlichkeit mit fachlicher Exzellenz, Führungsstärke und sozialer Kompetenz, die die Abteilung für Psychiatrie und Psychosomatik als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main mitgestaltet. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im ärztlich-therapeutischen Team und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer modernen Rehabilitationskonzepte mit. Wenn Sie Ihre medizinische Expertise in einem strukturierten und kollegialen Umfeld einbringen und gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen, dann bieten wir Ihnen die passende Plattform für Ihre berufliche Entfaltung. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main Sie arbeiten in einem wertschätzenden, freundlichen und kollegialen Umfeld , in dem Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Dank klar strukturierter Tagesabläufe und geregelter Arbeitszeiten ermöglichen wir Ihnen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Klinik mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von einem interdisziplinären und erfahrenen Team , das mit Kompetenz, Offenheit und Engagement für die bestmögliche Patientenversorgung steht. Neben Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern – erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen , z. B. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Kantinenverpflegung, freie Nutzung des Schwimmbads und Sportangebote für Mitarbeitende. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Psychiatrie und Psychotherapie und/oder in der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie. Idealerweise konnten Sie bereits als Oberarzt/Oberärztin Führungsverantwortung übernehmen und möchten nun den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen. Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz und menschliche Empathie aus , gepaart mit einem klaren Führungsverständnis und Organisationsgeschick. Teamfähigkeit, interdisziplinäres Denken sowie ein respektvoller Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden sind für Sie selbstverständlich. Sie sind engagiert, bringen eigene Impulse ein und möchten Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main Sie übernehmen die medizinische Verantwortung für die Diagnostik und individuelle Behandlungsplanung der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden. Sie führen und unterstützen fachlich das ärztliche und psychologische Team , fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und tragen zur Qualitätssicherung bei. Sie gestalten aktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche und entwickeln gemeinsam innovative Behandlungsansätze. In Abwesenheit des Chefarztes übernehmen Sie die ärztliche Leitung der Abteilung und repräsentieren diese im internen und externen Kontext. Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung mit und bringen eigene Ideen zur Optimierung der Behandlungsprozesse ein. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Führungskraft Rehaklinik, ärztliche Leitung, psychosomatische Rehabilitation, psychiatrische Rehabilitation, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main.
DevOps Engineer (all genders) in Frankfurt
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als DevOps Engineer (all genders) in Frankfurt bei PRODYNA SE ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Tätigkeiten Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen. System-Setup & Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden. Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments. Monitoring & Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind. Collaboration & Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen. Fehlerbehebung & Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung. Anforderungen Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung. Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen. Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments. Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen. Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern. Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, währe das von Vorteil. Agil & Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch. Bewerbungsprozess Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen. In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu. Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen. Über das Unternehmen PRODYNA ist eine innovative IT-Beratungsgesellschaft, die ein umfassendes Serviceportfolio zum gesamten Application Lifecycle bereitstellt. Mit maßgeschneiderten Lösungen in Bereichen wie Softwareentwicklung, Cloud-Services, DevOps, Data & AI, Design, Managed Services und weiteren unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Geschäftsprozesse zu gestalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, um zukunftsfähige und skalierbare Lösungen zu realisieren. Bei PRODYNA zu arbeiten, bedeutet Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams zu sein, das Innovation und Technologie mit Leidenschaft vorantreibt und Wert auf die persönliche Betreuung und Entwicklung eines jeden Einzelnen legt.
Publicis Media - Grouphead Programmatic Supply Analytics & Data (m/w/d) - Frankfurt
Publicis Media GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Leitung des Programmatic Supply Analytics-Teams mit direkter Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung aller Analyse- und Reporting-Prozesse Sicherstellung der Grundlagen für die strategische Steuerung und Koordination der Media Daten und Tech Partner, wobei du die Rahmenbedingungen und Prozesse festlegst und die übergreifende Steuerung sicherstellst Verantwortung für die Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen um Effizienz und Genauigkeit zu steigern Entwicklung und Implementierung spezifischer Reporting-Anforderungen im Bereich Supply Path Optimization und Supply Quality Management, um die Transparenz und Nachvollziehbarkeit aller Maßnahmen sicherzustellen Nutzung von Business Intelligence und Analyse-Tools, um datenbasierte Einblicke und Entscheidungshilfen bereitzustellen und damit die Performance von Supply-Strategien kontinuierlich zu verbessern Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Inventory, AdTech und Investment, Controlling), um eine transparente und integrative Arbeitsweise sicherzustellen und bereichsübergreifende Synergien zu fördern Perspektivische Weiterentwicklung des Teams, inklusive Förderung der Mitarbeiter in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht Regelmäßige Abstimmung und Beziehungsmanagement mit externen Partnern (Vermarkter, Data Provider, Technologieanbietern), um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen und die Reporting-Anforderungen abzustimmen Wir suchen Tiefgehende analytische Fähigkeiten und umfassende Erfahrung im Bereich Datenanalyse und -management, idealerweise in Verbindung mit digitaler Werbung oder ähnlichen datenintensiven Bereichen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Optimierung von Analyse- und Reporting-Prozessen Praktische Kenntnisse im Bereich Programmatic Advertising sind von Vorteil, können aber bei Bedarf durch interne Schulungen und Weiterbildung vertieft werden Erfahrung in der Nutzung von BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) und Kenntnisse zur Automatisierung von Reporting-Prozessen (Python, APIs etc.) Starkes Verständnis für die Automatisierung und Optimierung von Datenprozessen und die Fähigkeit, komplexe Datenstrukturen für alle Stakeholder verständlich aufzubereiten Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und zu leiten Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60598, Frankfurt am Main, DE
Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d) Referenz 12-220022 In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM Lösungen, insbesondere im Bereich SAP Payroll, SAP Time und SAP Organisationsmanagement. Sie arbeiten eng mit dem Fachbereich Personal und den Tochtergesellschaften zusammen, beraten bei tarifrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen und unterstützen mit Ihrer Expertise in HR-Migrationsprojekten. Sollten Sie fundierte Erfahrung im Bereich SAP HCM und Customizing mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir aktuell einen Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten : Gestaltung der Arbeitszeit nach individuellen Bedürfnissen Gesundheitsförderung : Teilnahme an Sportevents und weiteren Gesundheitsinitiativen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Vielfältige Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Persönliches Feedback : Regelmäßiges, konstruktives Feedback zur beruflichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für den Fachbereich Personal und Systemverantwortlicher für SAP Payroll (HCM PA/PY), SAP Time (HCM PT) und SAP OM Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM Lösungen, Umsetzung tariflicher, gesetzlicher und betriebsspezifischer Anforderungen Pflege von Berechtigungsrollen und 2nd/3rd Level Support Analyse der Kundenanforderungen, Beratung zur Umsetzbarkeit, eigenständiges Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen Mitarbeit in HR-Migrationsprojekten und zielgerichtete Einbringung der Expertise Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben Sehr gute Prozesskenntnisse im Bereich Human Capital Management, idealerweise mit SAP H4S4 und SuccessFactors (inklusive Customizing), sowie Erfahrung in HR-Projekten Expertenwissen in den Modulen PA, PY, PT und OM, sowie Kenntnisse in SAP ABAP-Entwicklung Pragmatiker mit ausgeprägter Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert Bereitschaft zu Dienstreisen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220022 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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