Einleitung Wir sind ein innovatives und wachsendes Start-up in der Personalvermittlung, das sich darauf spezialisiert hat, für unsere Kunden die besten Talente zu finden. Mit frischen Ideen und einem motivierten Team schaffen wir es, sowohl Bewerber als auch Unternehmen zusammenzubringen. Bei uns erhältst du die Möglichkeit, die dynamische Welt eines Start-ups kennenzulernen und Teil eines ambitionierten Teams zu sein! Aufgaben Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Bewerbungsprozess Übernahme von Aufgaben im Bewerbermanagement (z.B. Bewerberkommunikation, Terminvereinbarungen) Mithilfe bei der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen Unterstützung bei der Auswahl und Ansprache potenzieller Kandidat über verschiedene Kanäle Pflege und Aktualisierung unserer Bewerberdatenbank Allgemeine administrative Aufgaben zur Unterstützung des Teams Qualifikation Eingeschriebene/r Student/in der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs Erste Erfahrung im Bereich HR oder Personalvermittlung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Interesse an Recruiting und Personalentwicklung Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Benefits Attraktive Vergütung : Ein fairer Stundenlohn mit Bonuszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung Incentives & Prämien : Zusätzliche Anreize für herausragende Leistungen und erfolgreiche Vermittlungen Flexible Arbeitszeiten : Vereinbarkeit von Studium und Job durch flexible Zeiteinteilung Startup-Spirit : Die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen und eigene Ideen einzubringen Entwicklungsmöglichkeiten : Zugang zu Weiterbildungen und Trainings im Bereich HR und Recruiting Netzwerk & Kontakte : Gelegenheit, wertvolle berufliche Kontakte zu knüpfen und Einblicke in verschiedene Branchen zu gewinnen Team-Events : Regelmäßige Team-Events und Aktivitäten, um unseren Zusammenhalt und Teamgeist zu stärken Noch ein paar Worte zum Schluss Starte deine Karriere in der Personalvermittlung mit uns und werde Teil eines engagierten Start-ups, das auf Erfolgskurs ist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen. Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten - nationalen wie internationalen - für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht. Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main und Berlin der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Übernahme, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Fahrkartenkontrolleure/ Fahrausweisprüfer (m/w/d) Als mobiler Servicemitarbeiter zur Fahrausweisprüfung sind Sie im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) zur Durchführung von Fahrkartenkontrollen unterwegs. Dabei stehen Sie den Fahrgästen für Fragen rund um das Thema ÖPNV als kompetenter und serviceorientierter Ansprechpartner sowie als kundenfreundlicher Repräsentant des RMV zur Verfügung. Ihre Aufgaben Durchführung von Fahrkartenkontrollen in Bussen (hauptsächlich) oder Bahnen des gesamten Verbundgebiets Repräsentation des RMV in Dienstkleidung durch professionelles und freundliches Auftreten Ansprechpartner für Fahrgäste bei Fragen zu Tarifen und Tickets sowie allgemein zum öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) unter Verwendung der bereitgestellten Informationssysteme Dokumentation der Prüfleistungen/-dienste sowie Anfertigen von Stellungnahmen Allgemeine Hilfestellung für Fahrgäste (z.B. bei Mobilitätseinschränkungen) Lenkung von Reisenden bei Infrastrukturmaßnahmen sowie Unterstützung bei Kundenaktionen Qualitätskontrollen: Aufnahme von Schäden an Stationen und Fahrzeugen Zusammenarbeit mit Sicherheitspersonal und Behörden Wissensweitergabe im Rahmen von Qualifizierungsmaßnahmen und Einarbeitungen Mitwirkung an innovativen Projekten zur Fahrgeldsicherung (z.B. Testen neuer Technologien) Ihr Profil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Erfolgreiche Sachkundeprüfung gemäß § 34a der GewO wäre wünschenswert Bereitschaft, die benötigten Qualifikationen kostenlos über uns abzuschließen (ÖPNV-Wissen, Tarifkunde, Ersthelfer, ggf. IHK-Sachkundeprüfung §34a GewO) Einwandfreies aktuelles polizeiliches Führungszeugnis Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht; Feiertags- und Wochenenddienste) Was wir Ihnen bieten Zu Beginn eine mehrwöchige Schulungs- und Einarbeitungsphase Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem netten Team mit planbaren Arbeitszeiten durch wöchentliche Einsatzpläne bei einer 38,5 Std./Woche und aktuell hauptsächlich Früh- und Spätschichten Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und in einer spannenden Branche Ein hervorragendes Betriebsklima in einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterentwicklung fördert Arbeitsvertragliche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Stoppel unter der Tel. 069 27307- 474 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH Am Hauptbahnhof 6 60329 Frankfurt am Main Fon: +49 69 27307-0 Fax: +49 69 27307-477 info@rms-consult.de
Arbeiten in einem Unternehmen, das den Menschen der Republik tagtäglich das Leben ein wenig schöner macht. Wenn Sie zu der Art Mensch gehören, die sich nicht nur für die IT des Unternehmens interessieren, in dem Sie arbeiten, sondern auch für die Vision und die Ziele Ihres Unternehmens und dabei Wert auf Sinnhaftigkeit sowie soziales Engagement zählen, sind Sie in diesem Produktsegment schon mal richtig angekommen. Als SAP Basis Berater (g.n.) arbeiten Sie in einem Unternehmen, das investorengeführt auf flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander achtet. Der Raum Frankfurt wartet auf Sie! Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Durch das Arbeitszeitmodell der Vertrauensarbeitszeit können Sie schnell eigenverantwortlich arbeiten und sich die Zeit so einteilen, wie es Ihr Privatleben zulässt In einem innovativen Geschäftsmodell mit großer und sicherere Zukunftsperspektive helfen Sie Millionen von Menschen täglich, Ihre finanzielle Situation zu verbessern und bestens aufgestellt zu sein Angenehme Zusatzleistungen wie Boni und eine bezuschusste Kantine gehören zum ohnehin schon komfortablen Vergütungsmodell in einer modernen und hochwertigen Arbeitsumgebung bereits dazu mobiles Arbeiten bis zu 60% Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Gemeinsam mit den externen Dienstleistern (die Sie koordinieren) betreuen Sie den reibungslosen Ablauf des SAP Basis Betriebs, damit Sie bei Störungen sofortige Korrekturen vornehmen können (keine Rufbereitschaft) Die Begleitung der Wartungsarbeiten am SAP System werden federführend von Ihnen überwacht und im Nachhinein auf Fehler überprüft genauso wie die Einhaltung der Datensicherheit und des Datenschutzes Insbesondere nach Neuerungen und großen Änderungen am System führen Sie Schulungen und Workshops für die Anwender und Key User im Unternehmen durch sowie den 2nd und 3rd Level Support Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Sie sind kein klassischer Basis Berater, der nur verwaltet, sondern jemand der mehrere Jahre lang praktische Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld hat, Dinge jedoch proaktiv angeht und immer auf der Suche nach Optimierungspotenzial ist Zu Ihren Softskills zählen eine eigenständige und kreative Vorgehensweise in Ihrem Arbeitsalltag, eine gute konzeptionelle Denkweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die Sie auch im beruflichen Kontext häufiger einsetzen Ihre berufliche Laufbahn haben Sie idealerweise mit einem Studium der Wirtschaftsinformatik, der Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung als Fachinformatiker begonnen Job ID: 1960125
Die InfraKlin GmbH ist ein Unternehmen der Universitätsmedizin Frankfurt. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto »Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein«, am Universitätsklinikum zuständig. Weitere Informationen erhalten sie unter https://infraklin.de . Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Führung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Durchführung interner Qualitätskontrollen Sicherstellung und Einhaltung betrieblicher Vorgaben Kundenbetreuung Sicherstellen der termingerechten Lohnschreibung Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Mitwirkung bei der Schaffung/Einhaltung einer leistungsfähigen Objektorganisation Unterstützung der Abteilungsleitung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigungskraft und mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Gebäudereinigung. Sie besitzen umfassende Kenntnisse von Reinigungsverfahren und Reinigungschemie. Sie sind Desinfektorin / Desinfektor (wenn nicht vorhanden übernehmen wir die Kosten der Qualifizierung). Erfahrung in der Krankenhausreinigung sind wünschenswert. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist selbstverständlich. Selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub 40 Stunden / Woche Zielgerichtete Einarbeitung Angenehmes Betriebsklima Förderung Ihrer Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Café Hier Bewerben Kontakt: Sandra Stevanovic Telefon: 069 / 6301-85030
Über uns Großhandelsunternehmen | Raum Seligenstadt | Vollzeit | Unbefristet Sie möchten den nächsten Schritt gehen – von der fachlichen Verantwortung zur Führungsrolle? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig. Für ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Großhandel mit Sitz im Raum Seligenstadt suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge einen Teamleiter Buchhaltung (m/w/d). Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die das vorhandene Know-how im Rechnungswesen mitbringt und Freude daran hat, ein Team zu führen oder in diese Rolle hineinzuwachsen. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung eines erfahrenen Buchhaltungsteams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für eine ordnungsgemäße und fristgerechte Buchführung Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden Steuerung des Zahlungsverkehrs, Mahnwesens und der Liquiditätsplanung Erstellung von Steueranmeldungen (USt, ZM) sowie statistischen Meldungen Mitwirkung an der Wirtschafts-, Finanz- und Investitionsplanung Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Steuerrecht sowie praktische Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRS Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder die klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV, Navision) und sehr gute Excel-Kenntnisse Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und ein souveränes Auftreten Wir bieten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) Moderner Arbeitsplatz mit digitalen Prozessen Kostenfreier Parkplatz und Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de
Ihre nächste Herausforderung als IT-Spezialist Verwaltung (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Sie suchen nach beruflicher Sicherheit, planbaren Arbeitszeiten und einer Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert? Dann werden Sie Teil eines etablierten Partners mit langfristiger Perspektive und gelebter Verantwortung. Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitskultur, klare Strukturen und die Chance, aktiv an der digitalen Zukunft mitzuwirken – in einem Umfeld, das Wert auf Familienfreundlichkeit und Verlässlichkeit legt. Deine Tätigkeiten Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung moderner IT-Verfahren Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung und Unterstützung im Rahmen des Qualitätsmanagements Erstellung und Pflege technischer und fachlicher Dokumentationen Unterstützung bei der Einführung und Integration neuer IT-Verfahren und -Komponenten Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungssysteme Pflege und Optimierung digitaler Services und Komponenten im Bereich der eGovernment-Anwendungen Beratung von Fachabteilungen bei Fragen zur Datenverarbeitung und digitalen Abläufen Erstellung von Stellungnahmen sowie Ausarbeitung praxisnaher Arbeitsanweisungen Aktive Mitarbeit in fachübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen auf interner und externer Ebene Planung und Durchführung von Schulungen zur Sicherstellung des Wissenstransfers Das gesuchte Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt IT oder Verwaltung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und hohe Zuverlässigkeit Ausgeprägte Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit analytischem Denkvermögen Klarer und präziser Ausdruck in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Benefits Es gibt jährliche Tarifverhandlungen und Steigerungen, was bedeutet: Sie rutschen automatisch jährlich in eine höhere Gehaltsstufe (ohne Verhandlungen und sonstigem Stress) JobTicket Überstunden werden per "Freizeitausgleich" abgebaut und/oder ausgezahlt 24.12 und 31.12 sind zusätzliche Feiertage beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt unbefristetes Beschäftigungsverhältnis flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung wird groß geschrieben Gesundheitsförderungen Arbeitsbefreiungstage Auszeichnung für familienbewusste Personalpolitik "audit berufundfamilie" alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557808OHE Einsatzort: Frankfurt Unser Kunde ist ein Unternehmen, das gewerbliche Spülsysteme, vor allem für die Gastronomie und Hotellerie, produziert. Es ist mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten Weltmarktführer in diesem Bereich. Zur Verstärkung der Teams in folgenden Regionen: Bodensee-Oberschwaben / München / Freiburg / Köln-Bonn / Itzehoe-Rendsburg / Nürnberg / Berlin / Oberkrämer / Rosenheim / Garmisch- Partenkirchen / Offenburg / Marburg / Aalen / Konstanz / Stuttgart / Dortmund / Ingolstadt / Lörrach / Großraum Frankfurt-West / Mainz-Süd / Metropolregion Rhein-Neckar / Großraum Hamburg / Großraum Karlsruhe / Koblenz / Dresden / Kassel suchen wir Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um Wartung und Reparatur unserer Spülsysteme Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Inbetriebnahme der Spülsysteme Kundenberatung bzgl. Wasseraufbereitung, Wartungen sowie Reiniger und Spülhygiene bereitet Ihnen Freude Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Elektronikbereich sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B mit Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich Sie haben Spaß an selbstständigem Arbeiten und verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Das bietet unser Mandant ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenbeteiligung für Ihre Kita Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und JobRad-Angebot kostenlose Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
Wir suchen ab sofort engagierte Mechaniker (m/w/d) in Vollzeit! Wenn du Freude am Schrauben, Montieren und Reparieren hast, bieten wir dir spannende Perspektiven bei einem unserer TOP-Unternehmen in deiner Region (mit guten Chancen auf Übernahme oder Direktvermittlung)! Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Urlaub Top-Betreuung: Wir haben immer ein offenes Ohr für dich! Deine Aufgaben als Mechaniker:in: Du konstruierst, reparierst und montierst Bauteile und Baugruppen. Du montierst und demontierst Metallkonstruktionen. Du bearbeitest Metalle (z.B. Fräsen, Schleifen, Bohren, Schneiden, Feilen). Du nimmst Maschinen in Betrieb, wartest sie und beseitigst Störungen. Du montierst, installierst und programmierst mechatronische oder informationstechnische Einheiten. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker:in , Zerspanungsmechaniker:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Lesen von Konstruktionsplänen von Vorteil Technisches Verständnis und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Idealerweise Führerschein (Klasse B) und Pkw Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir und finden gemeinsam den perfekten Job für dich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) der Stabsstelle SMART-City für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Stabsstelle SMART-City ist eine Einrichtung, die sich mit strategischen Fragestellungen der Digitalisierung befasst. Zu den aktuellen Aufgaben gehören strategische Angelegenheiten des Bereichs SMART-City, die Koordination der Umsetzung der gesamtstädtischen Smart-City-Strategie, das Fördermittelmanagement in den betreffenden Angelegenheiten sowie die Weiterentwicklung der gesamtstädtischen Digitalisierungsstrategie. Ihre Aufgaben Leitung der Stabsstelle SMART City mit derzeit 12 Mitarbeitenden Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Stabsstelle Innovationscouting und Urban Foresight Weiterentwicklung der gesamtstädtischen SMART-City-Strategie Community-Management und Verantwortung für den Aufbau und die Etablierung eines SMART-City-Netzwerks Verantwortung für das Fördermittelmanagement bei SMART-City-Themen Austausch und Beratung mit der Dezernentin in allen die Stabsstelle SMART-City betreffenden Angelegenheiten sowie direkte Kommunikationsebene zum Dezernatsbüro Ihr Profil Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Ingenieurwissenschaften, Natur- oder Geowissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder BWL, Wirtschaftsinformatik Langjährige nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung und einem Höchstmaß an Empathie sowie nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Projekten sowie Führungskompetenzen, insbesondere Konflikt- und Konsensfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Planungs- und Organisationsfähigkeit Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation in Unternehmen oder im öffentlichen Sektor Hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit Sicheres und verbindliches Auftreten Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Gender- und Diversitätskompetenz Hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Sicheres Auftreten und Freude am respektvollen Umgang mit Menschen Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität auch außerhalb üblicher Dienstzeiten Mindestens Englisch-Sprachlevel C1 Kenntnisse kommunaler Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen sowie Erfahrungen mit politischen Gremien sind wünschenswert Unser Angebot Einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung Hier Bewerben Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Mundethu , Tel. (069) 212-38203.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie . Mit über 50.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services. Die WISAG Airport Personal Service , ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Arbeitnehmerüberlassung bis hin zur Personalvermittlung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt. Erfahren Sie mehr über uns und die Menschen, die bei uns arbeiten, auf www.wisag.de. Ihr Verantwortungsbereich bei uns Wir suchen im Auftrag unseres Partnerunternehmens einen Instandhalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Bei Eignung ist eine direkte Anstellung bei unserem Partnerunternehmen vorgesehen. Ihre Aufgaben bei uns Regelmäßige Wartungsarbeiten gemäß WartungsplänenInspektionen und Überprüfung von Maschinen und Anlagen auf Funktionsfähigkeit und Sicherheit Durchführung von Reparaturen und Austausch defekter Teile Anwendung von Schweißtechniken zur Reparatur und Instandsetzung von Metallkomponenten Schnelle und effiziente Diagnose und Behebung von technischen Störungen Dokumentation von Störungen und durchgeführten Maßnahmen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Minimierung von Ausfallzeiten Identifikation von Schwachstellen und Vorschläge zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Prozesse Führen von Wartungs- und Reparaturprotokollen Erstellung von Berichten über durchgeführte Arbeiten und Anlagenzustände Pflege der technischen Dokumentation und Ersatzteillisten Damit begeistern Sie uns Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Anlagenmechniker, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Schweißkenntnisse und praktische Erfahrung Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (2Schicht) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dafür bieten wir Ihnen Ab 18,46 € Stundenlohn je nach Qualifikation, Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschlag Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Einen zukunftsicheren Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen Geförderte Aus- und Weiterbildungen Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team bei unserem Partner Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische "Macher"-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch! Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung an waps.frankfurt@wisag.de. Bei Fragen zum Stellenangebot steht Ihnen Herr Thomas Eckstein unter 069380781805 zur Verfügung. WISAG Airport Personal Service Rhein - Main GmbH & Co. KG • Hahnstr. 38 • 60528 Frankfurt am Main
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