Das Dr. Senckenbergisches Institut für Pathologie verfügt über ein histologisches, immunhistologisches, molekularpathologisches und zytologisches Labor. Das Institut bietet ein breit gefächertes Methodenspektrum und exzellente Forschungsmöglichkeiten. Die Pathologie ist der Lotse in der Differentialdiagnostik und Therapie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum 15.09.2025. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Technische und fachliche Leitung des histologischen und zytologischen Labors der Pathologie Teammanagement Diagnostische Analysen Qualitätssicherung, -management und -kontrolle Teilnahme an Forschung und Entwicklung Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, anderen Abteilungen und externen Partnern Integration der digitalen Technologien und Lösungen zur Verbesserung der Diagnose, Behandlung und Forschung innerhalb der Pathologie Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MT-L, MTLA), Biologisch-technische Assistenz (BTA) oder Chemisch-technische Assistenz (CTA) Weiterbildung zur Praxisanleiterung Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Histologie und Zytologie Führungserfahrung und ausgeprägte Teammanagement-Fähigkeiten Kenntnisse der Laborrichtlinien, Färbe- und Schneidetechniken Fundierte Kenntnisse in modernen diagnostischen (histologischen, zytologischen) Methoden und Technologien Kenntnisse der Hygiene-, Gefahrstoff- und Arbeitssicherheitsgesetze, -vorschriften und -richtlinien Umgangsichere Kenntnisse innerhalb der Anwendung des Laborinformationssystem Co-Fox Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Verantwortungs- / Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Herr Prof. Dr. Peter Wild E-Mail: peter.wild@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 17.06.2025
ZÜBLIN ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. Für alle, die sich täglich aufs Neue herausfordern, kreative Ideen einbringen, vorausschauend denken und handeln. Für die, die offen gegenüber Veränderung und dem digitalen Wandel sind und aus Überzeugung in Teams arbeiten. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten.In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie vorwiegend folgende Aufgaben: Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung Steuerung des Planungsprozesses in Bauprojekten Optimierung der Planung Gesamtverantwortliche Leitung unserer Projekte bezogen auf die TGA Mitarbeit bei Akquisition von Aufträgen und Betreuung Ihrer Kunden Verhandlungsführung mit Auftraggebern, Planern und Nachunternehmern Personaleinsatzplanung und Führung der Projekt- und Bauleiter:innen und Planungskoordinatoren Betreuung und Ansprechperson unserer Auftraggeber Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik und/oder Versorgungtechnik. Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Meisterschule oder sind staatlich geprüfter Techniker Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der TGA, Bau- oder Projektleitung bei schlüsselfertigen Projekten Unternehmerisches Denken und Strukturieren von Prozessen Selbständige, engagierte und systematische Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Sie bringen ein ausgeprägtes Prozess- und Methodenwissen mit und lernen gerne mit uns weiter Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Kantine/Essenszuschuss Company Bike Hier Bewerben Sophia Behr Europa-Allee 50 60327 Frankfurt am Main +49 69 60608-1125
Sie sind ein engagierter Pneumologe mit Interesse an der Rehabilitation und möchten Ihre Expertise in einer fortschrittlichen Rehaklinik einbringen? Wir suchen für eine Klinik im Raum Magdeburg einen erfahrenen Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) , der in einem interdisziplinären Team arbeitet, Verantwortung übernimmt und dabei sowohl fachlich als auch menschlich einen positiven Beitrag leistet. Das Angebot / Ihre Benefits Verantwortungsvolle Position: Als Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Magdeburg haben Sie die Möglichkeit, die Entwicklung des Fachbereichs aktiv mitzugestalten. Karrierechancen: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einer gezielten Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Exzellente Ausstattung: Die Klinik im Raum Magdeburg ist mit modernster Medizintechnik ausgestattet, was eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung ermöglicht. Attraktive Vergütung: Wir bieten eine leistungsorientierte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen. Work-Life-Balance: Wir fördern Ihre berufliche und private Balance durch flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und familienfreundliche Rahmenbedingungen. Ihr Profil als Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Magdeburg Facharztanerkennung für Innere Medizin und Pneumologie. Erfahrung in der Rehabilitation pneumologischer Patienten und Interesse an der Weiterentwicklung des Fachbereichs. Empathie, Kommunikationsstärke und ein hoher Qualitätsanspruch in der Patientenbetreuung. Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und innovative Behandlungsmethoden zu etablieren. Ihre Aufgaben als Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Magdeburg Medizinische Leitung: Sie übernehmen die Leitung der pneumologischen Rehabilitation und stellen eine ganzheitliche Versorgung unserer Patienten sicher. Individuelle Therapiepläne: Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Rehabilitationskonzepte für Patienten mit chronischen Atemwegserkrankungen, nach Lungentransplantationen und anderen pneumologischen Krankheitsbildern. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Fachärzten anderer Disziplinen, Therapeuten und Pflegekräften zusammen, um eine optimale Behandlung zu gewährleisten. Supervision und Ausbildung: Sie betreuen und fördern Assistenzärzte, bieten regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und tragen zur Weiterentwicklung des Klinikpersonals bei. Qualitätssicherung: Sie wirken aktiv an der Verbesserung der Behandlungsqualität und der Weiterentwicklung von klinischen Standards mit. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Pneumologische Rehabilitation, Atemwegserkrankungen, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Magdeburg.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Direktionsleitung/Geschäftsführung in sämtlichen organisatorischen, administrativen und fachlichen Aufgabenstellungen Allgemeine Büroarbeiten selbständig durchführen Effiziente Planung und Organisation von Terminen und Geschäftsreisen Sitzungs- und Terminvor- und -nachbereitung sowie Protokollerstellung Aufgaben- und Terminverfolgung Themenspezifische Recherchen Erstellung von Präsentationen, Korrespondenzen, Statistiken und Berichten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Teams, Outlook, Word, Excel, Power Point) Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, konversationsfähige Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und selbstbewusstes Auftreten Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion Ausgeprägtes Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung Social Media-Kenntnisse wünschenswert Unser Angebot Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 38h/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Strukturierte Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Hier Bewerben Sandra Dreier Waldburgstraße 19 70563 Stuttgart +49 711 782382-41
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Anwendungsentwickler/-architekt (Cloud / Java) m/w/d bei DZ BANK AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und Eigeninitiative fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Der an Zielen festhält, bis sie erreicht sind. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. Tätigkeiten Als (Cloud / Java) Senior Anwendungsentwickler (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für das teambasierte Weiterentwickeln und Lösen auftretender Problemstellungen im Rahmen der Optimierung unserer Risikocontrolling-Systeme, mit Fokus auf dem neuen Marktpreisrisiko-System für Bankbuchrisiken. Konkret designen und entwickeln Sie Komponenten, führen Entwicklertests durch, unterstützen bei Anwendungstests und erstellen übergreifende Dokumentationen. Außerdem supporten Sie sowohl die Projektleitung beim Koordinieren der Umsetzung als auch das Anwendungsmanagement bei der Transition von Veränderungen in die Produktion, z. B. mittels Artefaktbau. Mit Ihrem Team treffen Sie adäquate Umsetzungsentscheidungen zum Lösen fachlicher Problemstellungen – zudem beraten Sie Auftraggeber bei der Konkretisierung fachlicher Anforderungen, u. a. im Hinblick auf die daraus resultierenden Veränderungen der Anwendungsarchitektur. Insbesondere unter Berücksichtigung der Clean Architecture garantieren Sie die Einhaltung oder Anpassung von Architekturleitplanken zur logischen und technischen Architektur. Nicht zuletzt fertigen Sie Aufwandsschätzungen für neue Anforderungen auf User-Story-Ebene an, stimmen IT-Schnittstellen mit Ihrem Kollegium ab und wirken am produktiven Betrieb im 3rd-Level-Support mit. Anforderungen Erfolgreiches Studium (Master / Diplom) mit technischem, naturwissenschaftlichem oder mathematischem Schwerpunkt wünschenswert Mehrjährige Berufspraxis in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur im Rahmen größerer Projekte, ergänzt um Expertise im Entwickeln von containerbasierten Anwendungen in Java / Spring Boot Bestens vertraut mit agilen Projektverfahren und Standard-Tools zur Abbildung von Projekt- und Entwicklungsprozessen, speziell hinsichtlich der Vorgaben zur Sicherstellung der Codequalität nach Clean Code: Jira, Git, Jenkins, SonarQube Kenntnisse in der Entwicklung von IT-Anwendungen in der Cloud (idealerweise Google Cloud) – ein klares Plus: Know-how im Umgang mit großen Datenmengen in einer regulierten Branche sowie in Microservices Erfahrung mit der Arbeit in agilen Teams und fachlichen Betreuung externer Entwickler – im Idealfall erfahren in weiteren Programmiersprachen wie TypeScript sowie in Datenbanken und diversen Cloudanbietern Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift – gutes Englisch von Vorteil Bewerbungsprozess Erstes Video-Interview Persönliches Interview vor Ort Über das Unternehmen Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank in Deutschland und das Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Sie ist die Zentralbank für die rund 700 Genossenschaftsbanken in Deutschland, denen sie mehrheitlich gehört. Als "DZ BANK. Die Initiativbank" unterstützt sie die Geschäfte der eigenständigen Genossenschaftsbanken vor Ort, um deren Position im Wettbewerb zu stärken. Dabei hat sich das Zusammenspiel aus dezentraler Kunden- und zentraler Produktkompetenz bestens bewährt. Das Leistungsspektrum der DZ BANK reicht von klassischen und innovativen Produkten über Strukturierung und Emissionen bis hin zu Handel und Vertrieb im Aktien- und Rentenmarkt. Zusätzlich betreut die DZ BANK als Geschäftsbank Unternehmen und Institutionen. Mit ihren Niederlassungen und Repräsentanzen in den wichtigen Wirtschaftsregionen der Welt unterstützt sie Unternehmen bei ihren internationalen Geschäften. Die DZ BANK Gruppe ist Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, die – gemessen an der Bilanzsumme – eine der größten privaten Finanzdienstleistungsorganisationen Deutschlands ist. Innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe fungiert die DZ BANK AG als Spitzeninstitut und Zentralbank für die rund 700 Genossenschaftsbanken. Sie hat den Auftrag, die Geschäfte der Genossenschaftsbanken vor Ort zu unterstützen und ihre Position im Wettbewerb zu stärken. Sie ist zudem als Geschäftsbank aktiv und hat die Holdingfunktion für die DZ BANK Gruppe. Zur DZ BANK Gruppe zählen die Bausparkasse Schwäbisch Hall, DZ HYP, DZ PRIVATBANK, R+V Versicherung, TeamBank, die Union Investment Gruppe, VR Smart Finanz und verschiedene andere Spezialinstitute. Die Unternehmen der DZ BANK Gruppe mit ihren starken Marken gehören damit zu den Eckpfeilern des Allfinanzangebots der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Anhand der vier Geschäftsfelder Privatkundengeschäft, Firmenkundengeschäft, Kapitalmarktgeschäft und Transaction Banking stellt die DZ BANK Gruppe ihre Strategie und ihr Dienstleistungsspektrum für die Genossenschaftsbanken und deren Kunden dar. Diese Kombination von Bankdienstleistungen, Versicherungsangeboten, Bausparen sowie von Angeboten rund um die Wertpapieranlage hat in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe eine große Tradition. Die Spezialinstitute der DZ BANK Gruppe stellen in ihrem jeweiligen Kompetenzfeld wettbewerbsstarke Produkte zu vernünftigen Preisen bereit. Damit sind die Genossenschaftsbanken in Deutschland in der Lage, ihren Kunden ein komplettes Spektrum an herausragenden Finanzdienstleistungen anzubieten.
Über uns ✨ Starten Sie Ihre Zukunft in einem traditionsreichen Unternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte in Wiesbaden! ✨ Besitzen Sie fundierte Fachkenntnisse als Senior Firewall-Spezialist (m/w/d) und möchten Ihre Expertise bei einem renommierten Unternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte einbringen? Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt für Ihren nächsten Karriereschritt! Die WeMatch Consulting GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der täglich Fach- und Führungskräfte im IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk: Wir unterstützen Sie aktiv und persönlich, um Ihnen den Einstieg bei unserem Kunden – einem renommierten IT-Dienstleister aus Wiesbaden – zu erleichtern. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir einen motivierten und qualifizierten Senior Firewall-Spezialist (m/w/d) in Festanstellung. Aufgaben Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Sicherheit im Finanzdienstleistungs-Netzwerk . Du sorgst gemeinsam mit unserem Team für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer sicheren Infrastruktur-Umgebung , indem du Standards einhältst, durchsetzt und externe Dienstleister steuerst ⚖️. Du betreibst und optimierst komplexe Firewall-Lösungen in einem LAN/WAN-Umfeld (inkl. VPN, MPLS) ♻️. Du stellst sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen im IT-Umfeld eingehalten werden . Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer CISCO-Netzwerkinfrastruktur , inkl. Absicherung des internen Netzwerks (Cisco ISE) . Mitverantwortlich für die zentrale Steuerung der WLAN-Controller . Unterstützung bei Monitoring und Weiterentwicklung unserer Security-Systeme (Check Point, Fortinet, Cisco ISE) . Profil Ein Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf IT-Netzwerk und Security. Fundierte Erfahrung mit Security-Komponenten wie Azure, EDR, WAF, CheckPoint, Fortinet oder Cisco . Know-how in der Konzeption, dem Betrieb und der Implementierung von Netzwerksicherheits- und Segmentierungslösungen nach gängigen Standards . Tiefgehende Kenntnisse gängiger Netzwerkprotokolle sowie grundlegende Kenntnisse im Bereich IT-Security & PCI-DSS / ISO2700x . Vertraut im Umgang mit ITSM- & Dokumentations-Tools (z.B. Jira, Confluence) . Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Teamfähigkeit mit. Eigeninitiative , Organisationstalent und hohe Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab . Wir bieten Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz und unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außertariflich) – inklusive 30 Tagen Urlaub ☀️. Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das dir sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort ermöglicht . Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – ob fachlich oder persönlich – bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen . Eine moderne Unternehmenskultur , die auf Gesundheit, Sport und Genuss setzt: von Yogastunden nach Feierabend ♀️ bis hin zu einer firmeneigenen Kantine mit veganen/vegetarischen Optionen , Massagedienstleistungen, JobRad-Kooperation und mehr ♂️.
Du bist interessiert an der Stelle als New Business Development/Management (m/w/d) bei ARTUS interactive GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Was wir dir bieten: Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit spannenden Projekten für globale Top-Marken. Große Gestaltungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung. Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit). Moderne Arbeitsweise mit Remote-Optionen. Tätigkeiten Bestandskundenentwicklung: Du pflegst enge Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden und erkennst proaktiv Projektchancen. Neukundenakquise: Du identifizierst potenzielle neue Kunden, stellst Erstkontakte her und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf. Lead-Generierung: Du entwickelst Strategien zur Kundengewinnung und bereitest unsere Direktoren optimal auf Termine mit potentiellen neuen Kunden vor. Zusammenarbeit mit Einkauf & Entscheidern: Du führst Verhandlungen mit den Einkaufsabteilungen unserer Kunden und koordinierst den Prozess. Marktanalyse & Strategieentwicklung: Du beobachtest Markttrends und entwickelst gezielte Business-Development-Strategien. Anforderungen Erfahrung im Business Development, Account Management oder Vertrieb – idealerweise in der Agenturbranche der dem Digitalen Marketing Umfeld. Ein starkes Netzwerk in der Marken-, Digital- oder Kreativbranche ist ein Plus. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen strategisch zu entwickeln. Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes unternehmerisches Denken. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Und ganz wichtig: Bock Team Wer wir sind ARTUS interactive ist eine international ausgezeichnete Agentur für digitale Markenführung mit Sitz in Frankfurt am Main 58 kreative Köpfe , die gemeinsam Strategien und digitale Anwendungen für starke Marken entwickeln Unsere Kunden: Braun, Oral-B, Gillette, Merck, Brita, Wodka Gorbatschow und viele mehr Unser Fokus: Digitale Erlebnisse schaffen – an allen Touchpoints der Customer Journey Vielfalt bei ARTUS Wir stehen für ein vielfältiges, gerechtes und inklusives Arbeitsumfeld Jede*r soll sich wertgeschätzt und respektiert fühlen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Fähigkeiten Wir glauben: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Arbeit und machen uns als Team stärker Bewerbungsprozess 1. Gespräch (via Teams) Teilnehmer: Du + HR Dauer: ca. 30–60 Minuten Inhalt: Gegenseitiges Kennenlernen, Einblick in die Agentur, erstes Interview 2. Gespräch (mit Fachabteilung) Teilnehmer: Du + Teamlead/Fachabteilung + HR Dauer: ca. 60 Minuten Inhalt: Fachliche Themen, ggf. kleine Testaufgabe oder Simulation Entscheidung ✔️ Bei Zusage: Du erhältst ein Angebot per E-Mail (oft mit kurzem Telefonat zur Klärung) ❌ Bei Absage: Du bekommst zeitnah eine E-Mail mit Feedback Über das Unternehmen Wir sind eine Frankfurter Digitalagentur und arbeiten für starke Marken wie z.B. Braun, Oral-B, Gillette, Venus, Head & Shoulders, Always, Wodka Gorbatschow und andere. Wir verstärken unser Team in Frankfurt am Main und freuen uns auf Dich! !
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit einem angegliederten MVZ und insgesamt rund 300 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Radiologie steht die Durchführung von magnetresonanztomographischen, computertomographischen und konventionellen Röntgen-Untersuchungen im Mittelpunkt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Sie haben fundierte Kenntnisse in einem umfassenden Spektrum der (neuro-) radiologischen Diagnostik mit ggf. einer Spezialisierung in einem Teilgebiet Sie zeichnen sich durch eine hohe fachliche und menschliche Kompetenz und ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Innovationsbereitschaft aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die konventionelle Schnittbilddiagnostik Sie stellen eine hochwertige medizinische Versorgung der Patienten/-innen sicher Sie führen interdisziplinäre Befundbesprechungen durch Sie sind im Klinikum und im MVZ tätig Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Herzlich willkommen bei der Praunheimer Werkstätten gGmbH in Frankfurt am Main! Wir unterstützen die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen kompetent und mit vielfältigen Angeboten in vielen Lebensbereichen. Wir haben eine starke Tradition, mit unseren Werkstätten und anderen Betrieben, mit unseren Wohnanlagen und im ambulant betreuten Wohnen, mit unseren Beratungsdiensten und Familienhilfen, mit Freizeitangeboten und unserer Schulbegleitung, die Verantwortung zu übernehmen, dass Menschen mit Behinderungen selbstverständlich dazugehören. Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen mit einer geistigen Beeinträchtigung und vermitteln gerne didaktische Lehrinhalte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Berufsbildungsbereich (BBB) dient der beruflichen Qualifizierung und der Vorbereitung auf eine geeignete Tätigkeit. Das Erlernen grundlegender Fertigkeiten und Kenntnisse, die Entwicklung von Schlüsselqualifikationen sowie der Erwerb spezifischer beruflicher Qualifikationen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Für unsere Werkstatt in Frankfurt-Praunheim, Christa-Maar-Straße suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Gruppenleitung Berufsbildungsbereich (m/w/d) Teilzeit 30 Wochenstunden, unbefristet Diese Aufgaben warten auf Sie: Planung, Steuerung und Durchführung von individuellen und gruppenbezogenen beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen sowie persönlichkeitsfördernden beruflichen Begleitmaßnahmen Kontinuierliche Beobachtung und Beurteilung der Leistungsfähigkeit, der Kompetenzen und der beruflichen Entwicklung der Teilnehmenden Planung, Steuerung und Durchführung von Kompetenzanalysen und Erarbeitung der notwendigen berufsbildenden Leistungen für die Teilnehmenden Erarbeitung der an den Inhalten der Bildungsrahmenpläne orientierten Bildungspläne im Dialog mit den Teilnehmenden Kontinuierliche Anpassung des beruflichen Qualifizierungsprozesses entsprechend der Entwicklung der Teilnehmenden Organisation, Gestaltung und Bewertung von Arbeitserprobungs- und Lernangeboten (Praktika) in der Werkstatt, in externen Betrieben in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst "Stellwerk:ARBEIT" Grundpflegerische Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf zuzüglich des Abschlusses als geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder der sonderpädagogischen Zusatzausbildung. Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in, Arbeitspädagoge/-in oder Arbeitserzieher/-in Kenntnisse über Behinderungsarten und deren Auswirkung Kenntnisse über Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderung Kenntnisse über Methoden der Erwachsenenbildung wie Anleitungen und Unterweisungen, insbesondere unter der Berücksichtigung von Behinderungen Kenntnisse des TEACCH-Ansatzes und der "Unterstützten Kommunikation" Kenntnisse über die Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen Kenntnisse in Ergonomie und Arbeitssicherheit Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3/B EDV-Kenntnisse (MS Office) Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu steuern und eine Arbeitsgruppe zu leiten Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit Integrations-, Kooperations- und Kompromissfähigkeit Reflexions- und Kommunikationsbereitschaft Hohes Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte Wir bieten: Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) Entgeltgruppe S 8a, Fg. 2 mit gFAB, Entgeltgruppe S 7 mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation (SPZ) im Sinne der Werkstättenverordnung (WVO) oder eine dieser gleichgestellten Qualifikation, inkl. verschiedener Zulagen 30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage Jahressonderzahlung Altersversorgung in der ZVK Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD TV-Fahrradleasing Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird Neugierig geworden? Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantworten Ihnen gerne Frau Esther Feid, Pädagogische Leitung, Telefonnummer: 069/958026-220 oder Herr Götz Hauptmann, Werkstattleitung, Telefonnummer: 069/958026-250. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal. Von allen Bewerberinnen und Bewerbern möchten wir vor dem Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ein gültiges erweitertes Führungszeugnis einsehen, für welches wir die Kosten erstatten. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.pw-ffm.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH Christa-Maar-Straße 2 60488 Frankfurt am Main www.pw-ffm.de Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH Christa-Maar-Straße 2 | 60488 Frankfurt am Main www.pw-ffm.de
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP HR-Leadership: Du bist der Motor unseres SAP HR-Bereichs, baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst dessen kontinuierliche Entwicklung. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Kundenbeziehungen: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP HR-Portfolios aus. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt. Führungsgespür: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken. SAP HCM-Expertise: SAP HCM und dessen Module kennst du wie deine Westentasche. Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und SAP SuccessFactors faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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