Senior Network Collaboration Specialist (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das auf Dienstleistungen im Network und Network Security Bereich spezialisiert und auch Cisco-Goldpartner ist. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren auf dem Markt und beschäftigt ca. 300 Mitarbeiter. Für den Standort Frankfurt wird aktuell ein erfahrener Network Spezialist im Collaboration-Umfeld gesucht, der ca. 20 Prozent regionale Reisebereitschaft mitbringt. Aufgaben ● Verantwortung für den kompletten Unified Communications Lifecycle bei Kunden im Datacenter- und Enterprise-Umfeld (Beratung, Planung, Umsetzung) ● (Teil-)leitung von Projekten im Collaboration-Umfeld ● Gelegentliche Unterstützung im High Level Support Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich • Sehr gute Erfahrung im Collaboration-Umfeld (z.B. Cisco WebEx, Cisco CUCM, Microsoft Teams) • Vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNP Collaboration, MS-700, MS-720) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Nach Einarbeitung mindestens 40 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) • Auf Wunsch auch 35h/Woche möglich Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Technische Objektkoordinator:in (w/m/d) Heizung, Lüftung, Sanitär, Klimatechnik oder Elektrotechnik
Stadt Frankfurt - 60486, Frankfurt am Main, DE
Amt für Bau und Immobilien Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Technische:n Objektkoordinator:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Technische Objektkoordinator:innen (w/m/d) Heizung, Lüftung, Sanitär, Klimatechnik oder Elektrotechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Projektsteuerung, Planung, Organisation und Umsetzung von Umbau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie der Bauüberwachung auf dem jeweiligen Gebiet Planung, Organisation und Umsetzung von Umbau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen in dem jeweiligen Gebiet Erstellen von Leistungsverzeichnissen sowie Durchführung der Vergabe Aufstellungen, Kostenschätzungen sowie Priorisierungsvorschläge für zukünftig notwendige Instandsetzungsmaßnahmen an die fachlichen Bedarfsträger:innen Wahrnehmung der Betreiberverantwortung nach GEFMA 190 für zugewiesene Objekte im Rahmen der vertraglichen Regelungen Sonderaufgaben nach Weisung Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Versorgungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o. g. Fachrichtungen mit mindestens langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umbau-, Sanierungs-, Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (u.a. HOAI, VOB, HBO, UVgO, VgV, DIN-Normen) sowie besondere Kenntnisse GEFMA 190) Planung und Organisation der Arbeit selbstständiges Arbeiten gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Serviceorientierung Zuverlässigkeit interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt Frankfurt am Main einen zukunftssicheren Arbeitsplatz vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses vorzulegen. Da wir mehrere technische Objektkoordinatoren (w/m/d) für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Klimatechnik oder Elektrotechnik suchen, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung anzugeben, auf welches Gewerk Sie sich bewerben. Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Boehnert, Tel. (069) 212-30135. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Groß, Tel. (069) 212-34961. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.07.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Job als SAP Inhouse Commerce Consultant / SAP Inhouse Commerce Entwickler (m/w/d)
duerenhoff GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir gehen online! Zusammen mit Ihnen möchte unser Kunde aus dem Raum Frankfurt am Main seine digitale Welt ausbauen. Bereits seit mehreren Jahrzehnten ist das Traditionsunternehmen fasziniert von den immer neuen Möglichkeiten des 21ten Jahrhunderts und möchte Ihnen diesen attraktiven SAP Job als SAP Commerce Berater/ Entwickler (m/w/x) offerieren. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Die IT meines Kunden ist kompetenter Ansprechpartner bei allen Themen einer modernen IT-Landschaft, von der Infrastruktur über das Netzwerk bis hin zu Servertechnologien und Applikationen. Dafür benötigt mein Kunde engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gerne netzwerken und Neues entwickeln. Wenn auch Support für Sie kein Fremdwort ist, dann sind Sie bei meinem Kunden genau richtig. Bei meinem Kunden erwarten Sie neben spannenden Aufgaben ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und smarten Softwarelösungen, einen betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge sowie weitere abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote. Mein Kunde bietet Ihnen außerdem flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, aus dem Mobile Office heraus zu arbeiten. An den meisten Standorten stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze sowie ein Betriebsrestaurant zur Verfügung. Auch Ihren Wissensdurst stillt mein Kunde gerne und gestaltet mit Ihnen gemeinsam Ihre Weiterentwicklung in einem kooperativen Umfeld. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie begleiten und gestalten aktiv die Neu- und Weiterentwicklung unserer eCommerce Kundenportale. Dabei analysieren Sie Kundenanforderungen, erstellen technische Designs sowie Lösungskonzepte und entwickeln Softwarekomponenten für das Backend und Frontend auf Basis der SAP eCommerce Plattform SAP Commerce Cloud und Spartacus. Sie tragen Verantwortung – Sie arbeiten aktiv in Projekten im SAP eCommerce Umfeld im Rahmen der agilen Softwareentwicklung über die verschiedenen Projektphasen, beraten unsere Fachbereiche hinsichtlich Prozess-, Design- und technischer Umsetzungsmöglichkeiten und gewährleisten den Betrieb und die Wartung der laufenden SAP eCommerce Applikationen. Sie sind ein Teamplayer – und arbeiten sowohl mit internen Fachbereichen als auch mit externen Dienstleistern konstruktiv zusammen. Dabei fungieren Sie als Berater für die Prozessgestaltung unserer Kunden. Sie blicken nach vorne - Sie berücksichtigen künftige Technologietrends und bringen diese nachhaltig und gewinnbringend für das Unternehmen ein. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Software-Entwicklung mit Java. Ihre Erfahrung – Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als Berater/Entwickler im Bereich eCommerce, SAP Hybris oder SAP Commerce Cloud in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im FMCG-Bereich, sammeln. Umsetzungen im Kontext Cart, Checkout, Order Management, User Groups, Product and Catalog Management sollten Ihnen vertraut sein. Ihr Know-how – Sie verfügen über gute Kenntnisse der SAP Hybris oder SAP Commerce Cloud sowie idealerweise über das Framework Spartacus. Weiterhin bringen Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Softwareentwicklung (Backend), insbesondere unter Verwendung von Java, Spring, Anwendung von Design Pattern mit. Grundkenntnisse (Frontend) in HTML5, CSS, JavaScript, JQuery, Angular, AJAX sind wünschenswert. Darüber hinaus sind Kenntnisse in REST-Programmierung, Erfahrung in der Anwendung von Build Servern (vorzugsweise Jenkins), GIT und CI sowie der sichere Umgang mit Jira und Confluence von Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themen und Techniken sowie Ihr hohes Maß an Flexibilität, begleitet durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an andere Standorte der Unternehmensgruppe sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Job ID: 2182925
Vertriebsassistenz (m/w/d)
Habona Invest GmbH - 60327, Frankfurt am Main, DE
ÜBER UNS: Wir sind Marktführer für Nahversorgungsimmobilien in Deutschland und stehen für Nachhaltigkeit, Stabilität und Krisensicherheit. Seit 2009 initiieren und managen wir erfolgreich Fonds für Privat- und institutionelle Anleger und decken dabei große Teile der gesamten Immobilien-Wertschöpfungskette ab. Wir wurden mehrfach von der Ratingagentur Scope als "Bester Asset Manager" ausgezeichnet. Der von uns publizierte ‚Habona Report‘ ist markt- und meinungsbildend. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte Vertriebsassistenz (m/w/d) Du knüpfst gerne neue Kontakte, hast Freude am offenen Austausch und punktest mit Deiner sympathischen Art und Wortgewandtheit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf eine kommunikative Persönlichkeit, die mit Begeisterung unsere Vertriebsaktivitäten ausbaut und gemeinsam mit uns wächst. DIESE AUFGABEN WARTEN AUF DICH: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Akquise und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern. Nimm an Kundenterminen und Veranstaltungen teil. Erstelle Präsentationen, Angebote und Vertriebsunterlagen. Koordiniere Termine, Meetings und Veranstaltungen. Bearbeite Anfragen und korrespondiere mit Kunden und Geschäftspartnern. Unterstütze bei der Einführung unseres neuen CRM-Systems. Organisiere Vertriebsprojekte und -kampagnen. FÜR DEINEN ARBEITSALLTAG BRAUCHST DU: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne auch im serviceorientierten Bereich oder in der Hotellerie) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Vertrieb oder in einer Assistenzfunktion ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Austausch und Networking Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise einem CRM-System Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Kreativität und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise und Serviceorientierung INTERESSE AN EINER NEUEN HERAUSFORDERUNG? In unserem etablierten und stabilen Unternehmen erwartet Dich ein spannendes Aufgabengebiet! Erlebe flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Kommunikationskultur in einem sympathischen, motivierten Team. WIR BIETEN DIR: Moderne Softwarelösungen statt Papierberge: Profitiere von moderner Software und unseren maßgeschneiderten Tools, um effizient und smart zu arbeiten. Büroräume zum Wohlfühlen: Sehr zentral gelegen, top ausgestattet und mit einem malerischen Ausblick auf Mainufer und Bootsanlegestellen. Gut gestärkt: Getränke und Obstkörbe stehen schon für Dich bereit. "Your home is your castle": Wir bieten Dir eine Homeoffice-Lösung. Umweltfreundliche Mobilität: Tritt in die Pedale und nutze unsere JobRad-Option. Sicherheit und beste Perspektiven: Auf Dich warten ein unbefristeter Arbeitsvertrag und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten. Und da Feste gefeiert werden wollen, schenken wir Dir an Heiligabend und Silvester je einen Urlaubstag. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme, gerne mit aussagekräftigen Unterlagen an: Habona Invest GmbH Melanie Rudolph Human Resources Westhafenplatz 6-8 | 60327 Frankfurt Telefon: +49 69 667794171 E-Mail: melanie.rudolph@habona.de www.habona.de
Business Development Manager im Vertrieb Freie Banken (m/w/d)
Allianz Lebensversicherungs-AG - 60596, Frankfurt am Main, DE
Der Vertrieb Freie Banken stellt als Bancassuranceeinheit der Allianz Lebensversicherungs-AG bundesweit und sektorübergreifend die Schnittstelle für alle ungebundenen Banken und banknahen Vermittler dar. Wir begleiten unsere Bankpartner in einem b2b-Ansatz über die komplette vertriebliche Wertschöpfungskette von Leben- und Rentenversicherungsprodukten. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunftsthemen der Allianz mit! Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns Ihre Aufgaben Förderung des Neugeschäfts in enger Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen im Haus und in der Gruppe Begleitung von Geschäftsterminen (vor Ort/digital) inkl. Durchführung von Schulungen zu Lebensversicherungs-Produkten Lösungsorientierte Bearbeitung von Anfragen zum Neugeschäft Identifikation und Erschließung von Kosten- und Prozessoptimierungspotentialen in der laufenden Zusammenarbeit mit Banken und deren Vermittlern Konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung sämtlicher Digitalisierungsmaßnahmen im Absatzkanal Verantwortung für die verwaltungstechnische Umsetzung der Vertriebsprozesse im Absatzkanal (z. B. Antragslauf, Koordination und/oder Bearbeiten von Rabattierungs- und Risikovoranfragen, Beauftragen von Angeboten, etc.) Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium mit Versicherungsfachwissen oder Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau mit Versicherungsfachwissen Kenntnisse aus dem Lebensversicherungsbereich, sowie entsprechende Vertriebserfahrungen wünschenswert Kenntnisse des Bankenmarktes sowie der wesentlichen Produktkonzepte und IT-Infrastruktur unserer Bankpartner wünschenswert Teamorientierte und organisierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken Systematische, zielgerichtete, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Reisebereitschaft, Einsatzbereitschaft und Leistungsmotivation Unser Angebot Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln Hier Bewerben Bei fachlichen Fragen steht Dir gerne Herr Axel Ruttkowski unter +49/69-7126-1110 sowie bei Personalfragen Deine Recruiterin Frau Katja Maute unter +49 1712 9126 05 zur Verfügung.
Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) im Anlagenbau
Provadis Professionals GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Werden Sie Teil der Professionals Familie! Wir wollen Ihre Zukunft ausgestalten! Wir wollen Ihnen eine berufliche Orientierung geben! Wir zahlen nicht nur nach Chemietarif, wir sind Teil der Branche! Wir sind sowohl Arbeitgeber als auch Ihr Partner in beruflicher Weiterentwicklung! Wir sind die Provadis Professionals, der Fachkräftevermittler der Industrie. Bezeichnung Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) im Anlagenbau Standort Hofheim Beschäftigungsart Vollzeit Kontakt Nina Kaiser Für unsere Kundenin Hofheim suchen wir Sie als Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) im Anlagenbau Ihr Aufgabengebiet bei unserem Kundenunternehmen: Montage und Inbetriebnahme von komplexen Anlagen Selbstständige Fehlersuche an komplexen Anlagen Teilebereitstellung gemäß Auftrags- und Arbeitsunterlagen prüfen Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion bei technischen Problemen Störgrößen an den zuständigen Fertigungssteuerer melden Erkennbare konstruktive Mängel über den Änderungsdienst melden Endprüfungen / Endabnahme nach vorgegebenen Kriterien vornehmen Anwendung der notwendigen Transaktionen im ERP-System Retournierung nicht benötigter Bauteile / Baugruppen mit Bezug zum Fertigungsauftrag Abnahme der fertig gestellten Produkte unter Aufsicht des Kunden Durchführung von Inventuren (Bestände und Werkzeuge) Ihr Mehrwert bei unserem Kunden auf einen Blick: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden Sie erhalten einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen Sie erwartet ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Sie bekommen ein attraktives Gehalt (44.000 € - 48.000 € brutto/Jahr) Sie haben eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Sie haben die Möglichkeit auf kostenlosen Parkplätzen zu parken Sie arbeiten 38,5 Stunden/Woche So geht es für Sie weiter wenn... ..Sie eine erfolgreich abgeschlosseneBerufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation besitzen, ....Sie bereits mehrjährige mechanische Berufserfahrung haben, ...Sie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitswese haben, ...Sie Erfahrung in der B&R Steuerung haben und ein Teamplayer sind, dann senden Sie uns gleich Ihre Kontaktdaten oder Ihren Lebenslauf. Wir werden Sie umgehend kontaktieren und ein erstes Kennenlerngespräch mit Ihnen vereinbaren. Unsicher oder noch Fragen? Bei jeglichen Fragen, melden Sie sich gerne direkt bei uns, via E-Mail oder telefonisch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Provadis Professionals GmbH Industriepark Höchst, Gebäude B836 65926 Frankfurt am Main www.provadis-professionals.de
Mitarbeiter für Digitale Transformation (m/w/d)
Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main - 60308, Frankfurt am Main, DE
Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen engagierte Mitarbeiter für Digitale Transformation (m/w/d) Vollzeit ab sofort Frankfurt am Main Weiterstadt Ihre Aufgaben: Prozessdesign und -modellierung zukünftiger Geschäftsprozesse Identifizierung bestehender Prozesse, Analyse von Engpässen und Optimierungspotenzialen Konzeption und Auswahl digitaler Lösungen – Auswahl der geeigneten Software, Tools und Plattformen Implementierung der digitalen Lösungen in bestehende Systeme und Prozesse Einbindung neuer technologischer Ansätze wie Künstliche Intelligenz Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und Softwaredienstleistern Fortlaufende Überwachung der Prozesse, ggf. Anpassung an sich ändernde Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium Erfahrungen im Business- und Prozessmanagement oder im Qualitätsmanagement Anwendung von prozessorientierten Methoden wie TOGAF, BPMN oder Lean Management Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denkvermögen sowie Innovationsfähigkeit Umsetzungs-Know-how der konzeptionierten Prozesse in technische Umgebungen, Tools und Plattformen Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Wir bieten: Einen gesicherten Arbeitsplatz Flexible und planbare Arbeitszeiten Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zusätzliche Altersvorsorge Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung Kostenfreies Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing Weiterbildungsmöglichkeiten Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H). Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTALund geben uns die Chance, Sie kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird. Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, Personalabteilung Postfach 17 03 53 | 60077 Frankfurt am Main www.hwk-rhein-main.de
Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Ihre Aufgaben Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit dar. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen du Pateinten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System. Ihr Profil Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder (Kinder-) Krankenschwester. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Einarbeitung: Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, erhalten Sie eine spezielle Einarbeitung in die Pädiatrie mit Thementagen »Fit für die Pädiatrie« Zusammenarbeit : Unsere Stärke ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, bspw. mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern. Eine unserer Stationen ist als Modellstation organisiert, um explizit interdisziplinäres Lernen zu fördern (mehr Informationen zu RE-EQuiP / Modellstationen finden Sie hier ) Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Hier Bewerben Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin steht Ihnen gerne per E-Mail unter petra.schneider@unimdeizin-ffm.de zur Verfügung. Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Pflegepädagogin / Pflegepädagoge als Klinische Ausbildungs- und Lehrverantwortlichkeit - Bildungsaka
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Die klinische Ausbildung von Pflegefachpersonen nimmt am Universitätsklinikum Frankfurt einen hohen Stellenwert ein. Wir bieten den Auszubildenden unserer Bildungsreinrichtungen (Agnes-Karll-Schule, ATA-und OTA-Schule, Schule für Physiotherapie) eine klinisch-praktische Ausbildung auf höchstem Niveau. Hierzu stehen alle Bereiche der universitären Pflege zur Verfügung. In Ihrer Position nehmen Sie die Funktion der/des Klinischen Ausbildungs- und Lehrverantwortlichen (KALV) wahr. Als Universitätsklinikum wollen wir mit Ihnen die klinisch-praktische Ausbildung sowie deren interprofessionellen Charakter weiterentwickeln. In dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe sind Ihre Kreativität und Vielseitigkeit gefragt. Ihre Aufgaben Sie entwickeln und evaluieren Lernzielkataloge sowie interprofessionelle Lernangebote für die klinische Ausbildung von Pflegefachfrauen und -männern. Durch Ihr Handeln stellen Sie die kompetenzorientierte pflegerische Ausbildung sicher. Sie entwickeln und evaluieren praktische Anleitungen im klinischen Setting und bilden angehende Pflegefachfrauen und -männer in der Pflegepraxis aus. Sie coachen unsere Praxisanleitenden pädagogisch-fachlich und führen Arbeitskreise mit ihnen zur Weiterentwicklung der klinisch-praktischen Ausbildung. Sie vermitteln zwischen den verschiedenen Akteuren der klinisch-praktischen Ausbildung. Sie entwickeln Werkzeuge zur Qualitätssicherung der klinisch-praktischen Ausbildung. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der pflegerischen Praxis übernehmen Sie die Pflegeprozessverantwortung und stellen die Versorgung von Patientinnen und Patienten auf universitärem Niveau sicher. Ihr Profil Berufszulassung in der Pflege, erworben durch eine dreijährige Pflegeausbildung oder ein primärqualifizierendes Studium. Abgeschlossenes Studium im Bereich Berufspädagogik von Gesundheitsfachberufen. Abgeschlossene oder anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleiterin/ zum Praxisanleiter. Erfahrung in der praktischen Anleitung und Betreuung von Auszubildenden. Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung, ein sicheres Auftreten sowie durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten aus. Sie verstehen es als bereichernden und qualitätssichernden Aspekt Ihrer Funktion, einen Teil der Arbeit in der direkten Patientenversorgung zu erbringen. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice) Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Frau Jessica Zach Telefon: 0151 150 960 30
Manager Special Markets / Key Accounts (m/w/d)
Henry Schein Dental Deutschland GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Zur Verstärkung unseres Bereichs Special Markets / Key Account Management suchen wir für eine deutschlandweite Tätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt – vorzugsweise an einem unserer Henry Schein Standorte in Deutschland (z. B. in der Region Hamburg, Frankfurt am Main oder München) – eine engagierte Persönlichkeit als Manager Special Markets / Key Accounts (m/w/d) In dieser abwechslungsreichen und anspruchsvollen Position übernimmst Du die Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau unserer Großkunden im Dentalmarkt, darunter Dental Service Organisation / Zahnarztketten, Einkaufsgemeinschaften und Universitäten. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und trägst aktiv zur Identifikation neuer Marktpotentiale / Verkaufschancen bei. Deine Aufgaben umfassen sowohl die Analyse und Marktbeobachtung als auch Außendiensttätigkeiten, bei denen Du direkten Kundenkontakt pro-aktiv pflegst. Wenn Du fundierte Produktkenntnisse, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und mehrjährige Erfahrung im Bereich Dental mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute! Dein Beitrag Key Account Management bei regionalen und nationalen Großkunden (Dental Service Organisationen / Zahnarztketten, Einkaufsgemeinschaften und Universitäten) Akquiriere neue Rahmenverträge und setze bereits geschlossene Vereinbarungen gemeinsam mit den Standorten unserer Key Account Kunden um Analysiere und monitore den Markt, interagiere mit Praxen und Laboren und decke dabei unerfüllte Kundenbedürfnisse auf Arbeite eng mit allen relevanten Abteilungen von Henry Schein und den verschiedenen Vertriebsregionen zusammen, um gemeinsam Projekte und Initiativen voranzutreiben und umzusetzen Berate die Key Accounts und deren Einzelpraxen in Bezug auf Konzepte und Kooperationen und stelle unsere Produkte, Dienstleistungen und Services vor. Führe in diesem Zusammenhang z.B. auch Portfolioanalysen durch und präsentiere unsere Eigenmarken und exklusiven Produkte Koordiniere regionale und nationale Ausschreibungen / Tender in Zusammenarbeit mit den Regionen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dental Ausgeprägte Fähigkeiten im Vertrieb sowie bereits Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts Geschäftssinn und ergebnisorientierte Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zu Kunden und Lieferanten Hohe soziale Kompetenz und Interesse am Aufbau eines eigenen Netzwerks in den Vertriebsregionen sowie auf Headquarters-Ebene Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationstalent, hoher selbstständiger Arbeitsstil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwenderkenntnisse in MS Office Führerschein Was wir bieten Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und international ausgerichteten Unternehmensorganisation Viel Gestaltungsspielraum in Deinem Tätigkeitsfeld Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, welches Dir eine fundierte Einarbeitung bietet und Dich schnell integriert In Kombination zu Deiner Tätigkeit im Außendienst, einschließlich Kunden- und Praxisbesuchen, wirst Du auch auf Messen/Veranstaltungen aktiv sein Zur Kunden Vor- / Nachbereitung oder für Projektarbeiten kannst Du sowohl im Homeoffice als auch in allen Henry Schein Standorte deutschlandweit arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art IT-Equipment, Dienstwagen, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke und weitere Benefits als auch Fort- und Weiterbildung Fühlst Du Dich angesprochen und möchtest mehr über Deine potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte Deine Zukunft gemeinsam mit uns. Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen CV mit Angabe der Stellennummer 19954, Dein frühestmögliches Startdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung an: bewerbung.zentrale@henryschein.de Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: