Verkaufsberater / Einrichtungsberater (m/w/d) Teilzeit
Bauwerk Parkett Deutschland GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Bauwerk Parkett ist Teil der Bauwerk Group, zu der ebenfalls die Marken BOEN und Somerset Hardwood Flooring gehören. Mit Produktionsstandorten in der Schweiz, Litauen, Kroatien und den USA und rund 1‘750 Mitarbeitenden gehört die Gruppe weltweit zu den führenden Unternehmen der Parkettbranche. Bauwerk Parkett – Built for a lifetime Was 1935 durch den Schweizer Pionier Ernst Göhner mit der Erfindung des Klötzli-Parketts begann, ist heute Maßstab für anspruchsvolles Design und gesundes Wohnen. Die Verschmelzung von Schweizer Ingenieurskunst und echter Natur schafft außergewöhnliche Wohnerlebnisse – heute und für kommende Generationen. Kundenberatung bereitet Ihnen Freude? Sie lieben den Werkstoff Holz? Dann sind Sie bei Bauwerk Parkett richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (27 Std./Woche) Verstärkung für die Parkettwelt Frankfurt. Verkaufsberater/Einrichtungsberater (m/w/d) Parkettwelt Frankfurt Hanauer Landstraße 126-128 60314 Frankfurt am Main Ihre Aufgaben: Abschlussorientierte Beratung von privaten und institutionellen Bauherren (m/w/d), Architekten (m/w/d), Verlegern (m/w/d) und Endkunden (m/w/d) in der Parkettwelt Erstellung und Nachbearbeitung der Besucherberichte und Angebote Verwaltung der Kundendaten und Erfassung akquirierter Objekte im CRM-System salesforce Planung, Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen Kontaktpflege, Kommunikation intern im Team sowie mit den Gebietsleitern (m/w/d), Innendienst, Architekten (m/w/d), Bauträgern, Verlegern (m/w/d) etc. Objektrecherche/Objektakquise im Internet, in Printmedien etc. Bauträger- und Architektenrecherche in enger Abstimmung mit Gebietsleiter und KAM Idealerweise bringen Sie mit: Affinität für Stil und Design Interesse an Trends Kommunikationsvermögen und ein zugewandtes Auftreten Beratungs- und/oder Verkaufserfahrung im Branchenumfeld (Inneneinrichtung) Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenmotivation Bereitschaft zur Arbeit auch am Samstag Ihr Einsatz erfolgt ganztags von 10 bis 19 Uhr Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Eine respektvolle und dynamische Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative unterstützt werden Sie sind Teil des Netzwerks der Bauwerk Group Ein attraktives Gehalt mit vermögenswirksamen Leistungen und JobRad Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Sie! Ihre schriftliche Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an: Mathias.Fischer@bauwerk-group.com , Mathias Fischer, T +49 4542 8003 32 Bauwerk Parkett Deutschland GmbH Bahnhofstraße 77, DE-72411 Bodelshausen, T +49 7471 9859300, bodelshausen@bauwerk.combauwerk-parkett.com
Spezialist Informationssicherheit und Risikomanagement Bankenbranche (m/w/d) - 100% Remote
LHH Recruitment Solutions - 60306, Frankfurt am Main, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Wir suchen deutschlandweit einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d), der federführend die Themen Informationssicherheitsmanagement und Informationsrisikomanagement bei unserem Kunden der Bankenbranche weiterentwickelt und verantwortet. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung von Standards, Methoden, Prozessen und Datenmodellen im Bereich Informationssicherheit und Risikomanagement Gestaltung und Umsetzung eines zentralen Leistungsangebots Abstimmung mit Dienstleistern und Überwachung der ausgelagerten Dienstleistungen Monitoring und Bewertung aufsichtsrechtlicher Anforderungen und deren Umsetzung (z. B. MaRisk, BAIT, EBA-Guidelines) Erstellung von Reports und aufbereiteten Informationen für das Management Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Informationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bankensektor, vorzugsweise im Bereich Informationssicherheit oder Risikomanagement Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und deren Umsetzung im Finanzsektor Erfahrung im Auslagerungsmanagement und im Umgang mit gängigen ISM-Tools Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung und Benefits Home Office innerhalb Deutschlands (einmal im Monat Bürotag in Frankfurt) 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem komplexen Umfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Alina Zimmermann Frankfurt@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194000
Veranstaltungsmanagement/ Social Media und Beratung von Initiativen (w/m/d)
Evangelische Kirche in Deutschland (EKD) - 60329, Frankfurt am Main, DE
In der Geschäftsstelle des Ökumenischen Vorbereitungsausschusses zur Interkulturellen Woche ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %, z.Zt. 19,5 Stunden/Woche) im Bereich Sachbearbeitung Veranstaltungsmanagement zu besetzen. Arbeitsort ist Frankfurt am Main. Der ÖVA ist eine unselbstständige Einrichtung der EKD. Die bundesweit jährlich stattfindende Interkulturelle Woche (IKW) ist eine Initiative der Deutschen Bischofskonferenz (DBK), der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) und der Griechisch-Orthodoxen Metropolie. Sie findet seit 1975 Ende September statt und wird von Kirchen, Kommunen, Wohlfahrtsverbänden, Gewerkschaften, Integrationsbeiräten und -beauftragten, migrantischen Selbstorganisationen sowie Initiativgruppen unterstützt und mitgetragen. In mehr als 750 Städten und Gemeinden werden rund 6.000 Veranstaltungen durchgeführt. Veranstaltungsmanagement/ Social Media und Beratung von Initiativen (w/m/d) Ökumenischer Vorbereitungsausschuss zur Interkulturellen Woche (ÖVA) Arbeitszeit: Teilzeit Befristung: befristet Dienstort: Moselstr. 4 60329 Frankfurt am Main Entgelt/Besoldung: EG 9a Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das erwartet Sie bei uns Veranstaltungsmanagement von Tagungen, Auftakten und Sitzungen Erstellen und Veröffentlichen von Inhalten im Redaktionssystem der Website sowie im Social Media Bereich Organisation von Mailings inklusive der Koordination der E-Mail-Verteiler Einstellen von Programmen in die Veranstaltungsdatenbank und Evaluation Betreuung und Beratung von Veranstaltenden der IKW vor Ort Beantwortung von Anfragen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei der Drucklegung der Materialien (Grafiker, Druckerei, etc.) Konzeption der Materialliste zur Interkulturellen Woche Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung z.B. eine Ausbildung zur Kauffachkraft für Veranstaltungsmanagement. Idealerweise haben Sie schon Erfahrung mit der Organisation und Begleitung von Großveranstaltungen Sie arbeiten vorausschauend, ziel- sowie teamorientiert und erledigen Ihnen übertragene Aufgaben selbständig Sie verfügen über hervorragende Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, zeigen Eigeninitiative Sie packen gern mit an und können sich für die Aufgaben der Geschäftsstelle begeistern. Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie beherrschen alle gängigen MS-Office-Programme Sie besitzen Vorkenntnisse im Bereich Content-Management-Systeme (CMS) Sie passen zu uns, wenn Ihnen das Team und interkulturelle Kompetenz wichtig sind. Darauf können Sie sich freuen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem interessanten und wichtigen Arbeitsfeld ein Entgelt nach Entgeltgruppe 09a der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund) einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich auf Sie freut und ein gutes Miteinander lebt umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht. Sie sind bereit, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Frau Antonia Rösner (Geschäftsführerin ÖVA, Tel.: 069 900 196-31) zur Verfügung. Informationen zum Arbeitsverhältnis und zum Gehalt gibt Ihnen gern die Leiterin des Personalreferates, Frau Petra Husmann-Müller (Tel. 0511 2796-310). Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsformular ein.
Systemadministrator Windows (*)
Stolzberger GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Das Unternehmen kombiniert seit fast 60 Jahren die Vorteile von Bahn, LKW und Schiff, um als internationaler Dienstleister in der Logistikbranche intelligente Lösungen anbieten zu können. Mit über 100 Mitarbeitern, verfolgt man das Ziel, Transporte effizient und umweltbewusst zu gestalten. Aufgaben Serververwaltung: Gestaltung, Ausweitung und Pflege der Infrastruktur für Windows-Server Systemadministration: Betreuung von Active Directory, SQL-Servern und Exchange sowie Problembehebung Überwachung: Beobachten der Windows-Umgebungen, vorzugsweise mit Nagios oder OpenITCockpit Wartung: Regelmäßige Updates und Verbesserung der Windows-Server und Service-Struktur; Organisation und Verwaltung des CIFS Entwicklung und Anpassung von Gruppenrichtlinien Teilnahme an wechselnder Rufbereitschaft Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation Tiefgehende Kenntnisse in der Verwaltung von On-Premise-Infrastruktur Versierter Umgang mit Windows und den üblichen Standardtools Motivation und Offenheit gegenüber neuen IT-Technologien Sehr gute Fähigkeiten zur Problemlösung und analytisches Denken, sowie Teamfähigkeit -gepaart mit eigenverantwortlicher, systematischer Arbeitsweise Sprachkenntnisse: Vorteilhaft sind sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Viel Abwechslung und spannende Aufgaben Persönliches Mentoring Berufliche und private Weiterbildung Tarifunabhängige Vergütung Fahrkostenzuschuss, Jobrad, Kantine uvm. Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Finance & Accounting Manager (m/w/d)
FERCHAU GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Unser Mandant zählt zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland - mit klarem Fokus auf nachhaltige, renditeorientierte Immobilieninvestments in den wirtschaftsstärksten Metropolregionen. Mit einem breit diversifizierten Portfolio, exzellenter Managementkompetenz und einem gelebten ESG-Verständnis ist das Unternehmen ein vertrauensvoller Partner institutioneller Investoren und ein geschätzter Arbeitgeber mit Hauptsitz im Zentrum Frankfurts. Im Zuge des weiteren Wachstums und der gezielten Weiterentwicklung interner Strukturen übernimmt diese neu geschaffene Position eine zentrale Rolle im Finanzbereich. Sie verantworten nicht nur das Tagesgeschäft in einem anspruchsvollen buchhalterischen Umfeld, sondern wirken aktiv an der zukunftsgerichteten Ausgestaltung der Rechnungswesen-Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe mit. Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Accounting, Asset Management, Konzerncontrolling und externen Partnern (z. B. Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern) - mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägter Gestaltungsfreiheit und direkter Sichtbarkeit im Unternehmen. Diese Position bietet Ihnen die seltene Gelegenheit, Ihre fachliche Expertise im operativen Finanzwesen mit strategischer Gestaltungswirkung zu verbinden - in einem modernen, leistungs- und werteorientierten Arbeitsumfeld mit filmreifer Kulisse im Herzen von Frankfurt. Finance & Accounting Manager (m/w/d) Das ist zukünftig Ihr Job Eigenverantwortliche Erstellung von handelsrechtlichen Quartals- und Jahresabschlüssen für mehrere Immobiliengesellschaften Konsolidierung auf Portfolioebene unter Berücksichtigung relevanter Bilanzierungsrichtlinien Durchführung der laufenden Finanz- und Anlagenbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Erstellung von Abweichungsanalysen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie Durchführung von Kontenabstimmungen Erstellung von Reportings nach nationalen sowie internationalen Rechnungslegungsstandards (z. B. IFRS) Vorbereitung und Durchführung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie weiteren steuerlichen Meldungen Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und interne Fachabteilungen im Rahmen von Abschlüssen und Prüfungen Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Accounting-Projekten, insbesondere zur Prozessoptimierung und Digitalisierung des Rechnungswesens Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft Arbeiten bei einem bundesweit führenden, nachhaltig agierenden Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz 30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Prozesse und Strukturen Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen, betrieblicher Altersvorsorge, privater Gesundheitszusatz- sowie Unfallversicherung Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr - ideal angebunden im Zentrum Frankfurts Exklusive, moderne Büroräumlichkeiten in filmreifer Business-Umgebung - mitten im Herzen der Frankfurter Innenstadt Gesundes, vielseitiges Verpflegungsangebot vor Ort mit täglich wechselnden Optionen Ein hochqualifiziertes, kollegiales Finance-Team mit exzellenter fachlicher Expertise Umfangreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events in inspirierender Atmosphäre Gezielte Förderung sportlicher Aktivitäten und des betrieblichen Gesundheitsmanagements Individuelle Leistungsbetrachtung mit transparenter Entwicklungsperspektive und aktiver Unterstützung interner Karrierewege Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Immobilienumfeld oder bei immobilienbezogenen Gesellschaftsstrukturen Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von handelsrechtlichen Abschlüssen nach HGB/IFRS-Kenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Konsolidierung auf Portfolio- oder Gesellschaftsebene von Vorteil Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und einem professionellen Auftreten Interesse an einem dynamischen und fachlich orientiertem Umfeld Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer XI96-36362-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!
HR Business Partner strategische Personalentwicklung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
HR Business Partner strategische Personalentwicklung (m/w/d) Referenz 12-227708 Unser Kundenunternehmen ist ein international tätiger Konzern im Bereich technischer Dienstleistungen und zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche. Die kontinuierliche Qualifizierung der Mitarbeiter steht im Zentrum der Unternehmensphilosophie und wird durch vielfältige interne und externe Entwicklungsprogramme gefördert. Am Standort Frankfurt erwartet Sie ein engagiertes Team mit Fokus auf Wissensmanagement und der Steuerung sowie Weiterentwicklung von Schulungsbedarfen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner strategische Personalentwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Gehalt: 70.000 bis 80.000 Euro p.a. Home-Office 2 Tage/Woche Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienprogramm Kostenlose Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung zielgerichteter Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Mitwirkung an der Gestaltung und Durchführung von Development- und Assessment-Centern sowie weiterer eignungsdiagnostischer Instrumente Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsmaßnahmen und -tools zur Förderung der Mitarbeiterpotenziale Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen zur Ableitung strategischer Empfehlungen für die Personalentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der strategischen Personalentwicklung und im Einsatz diagnostischer Verfahren Gute Kenntnisse in Didaktik und Methodik von Präsenz- und Online-Trainings Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227708 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Gesamtprojektleitung regionaler Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Die Stelle Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Als Oberbauleiter erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter. Gesamtprojektleitung regionaler Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ Ihre Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen regionalen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Sie bringen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.
Business - Development - Specialist (m/f/d) Data Center
ED. ZÜBLIN AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Do you master the interplay between relationship management and corporate strategy? If so, apply for this diverse and attractive position. Identifying and building relationships with key decision-makers Developing new business opportunities Identifying customer requirements Creating and implementing your own marketing and sales strategiesAcquiring and maintaining new partnerships Qualifikationen Bachelor's or Master’s degree in business administration, engineering, or a comparable qualification Extensive professional experience within the data center sector Experience with customers and partners, especially from international markets, particularly the American and Anglo-Saxon markets Excellent communication skills Very good, business-fluent English skills, both spoken and written; on negotiation level Strong presentation skills complete your profile Wir bieten You will support our department, ensuring Züblin's success not only in industrial and structural construction projects but also by creating its own brand within the data center sector! Develop yourself and our data center business unit successfully towards creating infrastructure for future technology.
Backoffice Spezialist Rechnungen & Netzanmeldung (m/w/d) - 1KOMMA5° Frankfurt
1KOMMA5˚ - 60311, Frankfurt am Main, DE
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Du bearbeitest und prüfst Rechnungen und bereitest sie sorgfältig für die Buchhaltung vor Außerdem kommunizierst du schriftlich und telefonisch mit unseren Kunden, Netzbetreibern und Dienstleistern Dabei führst du eigenständig Netzanmeldungen im Bereich Photovoltaik und Wärmepumpe durch und verfolgst diese zuverlässig nach Du unterstützt das Team aktiv bei der Klärung von Kundenanliegen und Eskalationen und arbeitest dabei eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen Zusätzlich hilfst du dem Management bei administrativen Abläufen und organisatorischen Aufgaben und trägst so zum reibungslosen Tagesgeschäft bei Dein Profil Du hast Erfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung oder im Backoffice, idealerweise in der Energie- oder Handwerksbranche Ein sorgfältiger Umgang mit Rechnungen, Dokumenten und digitalen Tools ist für dich selbstverständlich Zudem fühlst du dich in der schriftlichen und telefonischen Kommunikation mit Kunden und Netzbetreibern sicher und behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf Organisationstalent, die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren, sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch runden dein Profil ab Benefits Bei uns erwarten dich kostenfreie Getränke, darunter Kaffee, Wasser und Softdrinks Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells und hast die Möglichkeit, einen festen Homeoffice-Tag pro Woche zu nutzen Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir richten uns nach deiner Lebenssituation Freu dich außerdem auf ein freundliches, unterstützendes Team und flache Hierarchien, die dir den Einstieg und die Zusammenarbeit leicht machen
Application Manager (m/w/d)
WeMatch. - 60322, Frankfurt am Main, DE
Über uns Im Auftrag eines wirtschaftlich stabilen, technologiegetriebenen Dienstleistungsunternehmens mit Nähe zur Automobilbranche suchen wir einen Application Manager (m/w/d) . Unser Mandant betreibt eine Vielzahl interner Anwendungen zur Steuerung operativer Prozesse und legt großen Wert auf eine moderne IT-Landschaft sowie kontinuierliche Weiterentwicklung. Die Position bietet Ihnen ein vielseitiges technisches Umfeld, ein hybrides Arbeitsmodell und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. Aufgaben Eigenverantwortliches Management von Applikationen über den gesamten Lebenszyklus – von der Anforderung über Betrieb bis hin zur Weiterentwicklung Übernahme der Rolle eines Technical Product Owners im Applikationsteam Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Anwendungen und Identifikation technischer Optimierungspotenziale Mitarbeit im Requirement-Prozess inklusive Spezifikation, Aufwands- und Kostenschätzung Beratung interner Fachbereiche zur technischen Umsetzbarkeit von Anforderungen und Web-Lösungen Sicherstellung der Softwarequalität , Aufbau der Testabdeckung, technische Dokumentation sowie Anwendertrainings Erstellung technischer Anforderungen und Unterstützung bei der Auswahl externer Lösungen oder Dienstleister Aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen und Beteiligung an laufenden Projekten Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung) Erfahrung im IT-Service Management (z. B. ITIL) und mit agilen Methoden wie Scrum Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Enterprise-Anwendungen, Systemanalyse oder Anforderungsmanagement Gutes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem technisch anspruchsvollen Umfeld Moderne IT-Architektur mit standortübergreifenden Schnittstellen Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Entwicklungsperspektiven
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