MaRisk-Compliance Mitarbeiter (m/w/d)
RiJu Connecting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Für einen unserer Kunden, eine renommierte und national agierende Bank mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen motivierten und qualifizierten MaRisk-Compliance Mitarbeiter (m/w/d) . Aufgaben Funktionswahrnehmung: AT 4.4.2 MaRisk-konform für Auslagerungsinstitute Vorgabeneinhaltung: Sicherstellung interner und externer MaRisk-Compliance-Richtlinien Risikoanalyse: Erstellung, Aktualisierung und Überwachung je Mandant Prüf- und Kontrollplanung: Ableitung und Implementierung mandantenspezifischer Pläne Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften Compliance-Expertise: Mehrjährige Erfahrung in Compliance, Recht oder Revision Branchenkenntnisse: Kredit- oder Finanzinstitute Reisebereitschaft Benefits Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Kostenübernahme für Kindergartenplatz Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 069-850966010 oder 0160-99806405 zur Verfügung.
Techn. Angestellte:n / Bautechniker:in / Meister:in (w/m/d) Fachrichtung Kanal-, Tief-, Beton- oder
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – - 60528, Frankfurt am Main, DE
Stadtentwässerung Frankfurt am Main Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Techn. Angestellte:r / Bautechniker:in / Meister:in (w/m/d) Fachrichtung Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung "Abwasserableitung Betrieb, Planung und Bau" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Techn. Angestellte:n / Bautechniker:in / Meister:in (w/m/d) Fachrichtung Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Planung und Bau von Neubau-, Sanierungs- und Umbauarbeiten des Entwässerungssystems Wahrnehmung von Bauüberwachungsaufgaben (Erstellung von örtlichen Aufmaßen, Prüfung von Baurechnungen, Dokumentation des Bauablaufs) Durchführung von Abnahmen Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Massen- und Kostenermittlungen Führen der erforderlichen Kommunikation mit Projektbeteiligten im Rahmen der Ausübung vorgenannten Tätigkeiten Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder staatl. geprüfte:r Bautechniker:in oder Meister:in im Kanal-, Tief-, Beton- oder Straßenbau mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen Fahrerlaubnis Klasse B, gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen (ITWO, California, etc.) Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Regelwerke selbstständige Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft EDV-Kenntnisse interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Voltz, Telefon (069) 212-33705. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.09.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau bzw. Hochbau
Lechner Group - 60438, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreich expandierenden Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für serielles und modulares Bauen gestalten Sie mit über 600 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Sie interessieren sich sehr für innovative Bauweisen im Wohnungsbau? Sie haben Funkeln in den Augen und möchten mit viel Engagement in einem tollen Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigeninitiative Ihre Zukunft aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Lechner Immobilien Development GmbH , einem Unternehmen der Lechner Group GmbH, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams an unserem Unternehmensstandort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nOBERBAULEITER (m/w/d) Schlüsselfertigbau bzw. Hochbau Das sind Ihre Aufgaben: Als Oberbauleiter übernehmen Sie die übergeordnete Leitung für 3 bis 5 parallele Bauprojekte und deren zugeordnete Bauleiter. Sie sorgen dafür, dass alle Bauprojekte in Ihrem Verantwortungsbereich reibungslos abgewickelt werden. Dies umfasst die Projektplanung und Steuerung , wirtschaftliche Verantwortung sowie das Qualitäts- & Risikomanagement für die folgenden Aufgaben Ihrer Bauleiter-Teams : Anleitung, Steuerung und Überwachung von Nachunternehmerleistungen Beachtung und Einhaltung der Vorgaben, wie Baugenehmigungen, Pläne, Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien sowie sonstigen Vorschriften Ausarbeitung der einzelnen Abläufe und Erstellung eines Bau-Zeitplans Regelmäßige Überprüfung und zielorientierte Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Bauarbeiten Abnahme von Leistungen und Lieferungen gegenüber unseren Kunden und Nachunternehmer Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung Mitwirkung bei behördlichen Abnahmen Das bringen Sie mit: Abschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang Mindestens 5-jährige relevante Berufserfahrung als Bauleiter, idealerweise in leitender Funktion oder als Oberbauleiter Projekterfahrung im schlüsselfertigen Bauen notwendig Fundierte Kenntnisse im deutschen Baurecht, insbesondere VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) sowie im allgemeinen Vertrags- und Planungsrecht Fähigkeit, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen und diese auch zu vertreten Zielorientiertes unternehmerisches Denken und Handeln mit Weitblick Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz Offene und motivierende Kommunikationsweise sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Projektentwicklung und in der Bearbeitung von Ausschreibungswettbewerben mit Handlungsspielraum, um von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Spürbare Sicherheit: Sie erhalten eine langfristig angelegte Festanstellung mit einem Vollzeit-Büroarbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Bauunternehmen Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras, unter anderem E-Bike-Leasing Innovator sein: innovative und nachhaltige Bauprojekte von der Entwicklung und Planung, über den Vertrieb bis hin zum schlüsselfertigen Bau und zur Übergabe Zukunftsorientiertes Mindset: kreative Arbeitsatmosphäre sowie ein inspirierendes Miteinander Vorzüge eines Familienunternehmens: flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin per Post oder per E-Mail an: Lechner Group GmbH Steigerwaldstraße 8 91486 Uehlfeld karriere@lechnergroup.com Ihre Ansprechpartnerin: Yaiza Biethmann Telefon: 09163/99 76-674 www.lechnergroup.com
Bauleiter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Work Life Balance Attraktives Vergütungspaket Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bauwesen mit einem vielseitigen Projektportfolio in den Bereichen Hoch- und/oder Tiefbau. Es handelt sich um eine solide geführte Organisation mit flachen Hierarchien, professionellen Strukturen und einem starken Fokus auf Qualität, Termin- und Kostensicherheit. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort Koordination und Steuerung von Nachunternehmern, Fachplanern und Baupartnern Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten Durchführung von Baubesprechungen sowie Kommunikation mit Behörden, Auftraggebern und Projektbeteiligten Dokumentation des Bauablaufs und Überwachung der Arbeitssicherheit Abnahmevorbereitung und Übergabe an den Bauherrn Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Hoch- und/oder Tiefbauprojekten Sicheres technisches Verständnis sowie Organisationsgeschick Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in Bauleitungssoftware (z. B. MS Project, BauSU, iTWO) Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Firmenfahrzeug Anspruchsvolle, regionale Projekte ohne Reisetätigkeit über längere Distanzen Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Abläufe Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-082025-6808268 Beraterkontakt +4969507786018
Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich Finance
LHH Recruitment Solutions - 60486, Frankfurt am Main, DE
LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR . Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . In der Position als Senior Personalberater (m/w/d) in Frankfurt bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammen zu bringen. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen Die nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 305623. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 221 2773310
Director Enterprise Solutions Technology (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Big Tech? Big Impact Sei Teil spannender Technologieprojekte, die Branchen verändern Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir einen Director Enterprise Solutions Technology (m/w/d) , der unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Steuerung der Enterprise Technology Solutions Aufbau, Pflege und Intensivierung von nationalen Kundenbeziehungen sowie ganzheitliche Betreuung wichtiger Key Accounts Identifikation von Kundenbedarfen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur optimalen Abdeckung dieser Anforderungen Business Development: Ausbau des Kundenportfolios und Erschließung neuer Geschäftsfelder im Bereich Enterprise Solutions Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern zur Ausrichtung der IT-Strategie an den Unternehmenszielen Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. gerne mehrjährige Erfahrung in einer Position im Bereich Enterprise Solutions, IT-Management oder Business Development Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen sowie im Vertrieb komplexer IT-Lösung Vergütungspaket Die Mitarbeiter bei Page stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-082025-6808823 Beraterkontakt +49 1788005826
Backoffice Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Eine sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich? Teamfähigkeit und eine positive Einstellung zeichnen Sie aus? Dann suchen wir Sie! Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf! Für unseren Kunden mit Sitz im Herzen Frankfurts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Erstellung und Verwaltung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen Prüfung und Kontrolle von Rechnungen und Eingangsrechnungen Durchführung von Mahnverfahren und Forderungsmanagement Erfassung und Pflege von Daten und Stammdaten in unserem ERP-System Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Meetings und Veranstaltungen Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Bereich der Auftrags- und Rechnungsbearbeitung Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von MS Office und SAP Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und eine positive Einstellung Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Vorteile Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Account Manager/ Kundenbetreuer (m/w/d) im Bereich Incoming
Willis Towers Watson GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung ihrer Unternehmensziele - für sie robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, dort wo es sinnvoll ist, auf Versicherer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Account Manager/ Kundenbetreuer (m/w/d) im Bereich Incoming (Kennziffer 202504448-YF) Was erwartet Sie? In der Funktion als Kundenbetreuer (m/w/d) Incoming sind Sie verantwortlich für die Betreuung überwiegend komplexer internationaler Unternehmen in Deutschland und sind Ansprechpartner für Willis Towers Watson Kunden in fach- und vertragsspezifischen Versicherungs-Themen. Gemeinsam mit KollegInnen in der ganzen Welt bilden Sie ein wertvolles Netzwerk für den Kunden. Umsetzung von Programminstruktionen im Rahmen von internationalen Versicherungsprogrammen in Zusammenarbeit mit dem globalen Willis Towers Watson Netzwerk Zuständigkeit für die Beziehung zum Kunden und die allgemeine Kundenzufriedenheit Fachliche Betreuung der Sparten Haftpflicht / Financial Lines, Sachversicherung, Rechtsschutz, Transport und Technische Versicherungen Betreuung der Kunden vor Ort, auch bei Betriebsbesichtigungen und Schadenverhandlungen Erkennen von Risiken des Kunden und das Schließen von Lücken im Versicherungsschutz mit bedarfsgerechten Cross-Selling-Produkten Einsatz von Sachverständigen und sonstigen Experten zur Schadenfeststellung und -abwehr Qualifications Was bringen Sie mit? Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (Mehrjährige) Berufserfahrung in diesem Bereich (Sehr) gute Markt- und Spartenkenntnisse in der Industrie- oder Gewerbeversicherung Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit externen und internen Kunden Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf www.wtwco.de.
Partner- und Teamassistenz (w/m/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren namhaften Kunden mit Sitz in Frankfurt, suchen wir eine motivierte und zuverlässige Partner- und Teamassistenz (w/m/d), die das Team unterstützt und den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse gewährleistet. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Sie arbeiten eng mit den Partnern und Mitarbeitern zusammen und sind für eine Vielzahl von administrativen und organisatorischen Aufgaben verantwortlich. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Erstellung und Formatierung von Dokumenten, Präsentationen und Berichten Organisation von Terminen, Meetings und Reisen für Partner und Mitarbeiter Verwaltung und Pflege von Kunden- und Mitarbeiterdatenbanken Verantwortlich für die Büroorganisation und das Bestellwesen Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen und Workshops Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen Koordination von Projekten und Aufgaben für das Team Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Assistenz oder einem ähnlichen Bereich Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein professionelles Auftreten Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen Das sind Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Mitarbeitervergünstigungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Problemkreditmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Problemkreditmanager (m/w/d) Referenz 12-219927 Haben Sie bereits Erfahrung im Kreditrisikomanagement bei einer Bank gesammelt und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Für ein Kreditinstitut im Raum Frankfurt suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Problemkreditmanager (m/w/d). Unser Kunde ist eine Genossenschaftsbank, die ihren Kunden eine Vielzahl von Finanzdienstleistungen bietet und Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld legt. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, umfassenden Corporate Benefits und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Problemkreditmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende und individuelle Einarbeitung Ausgezeichnete Work-Life-Balance Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung von Kreditengagements (Firmenkunden) im Rahmen der Problemkreditbearbeitung mit dem Schwerpunkt der Erstellung von Risikoprüfungen Fundierte Plausibilisierung von Sanierungsgutachten Entwicklung individueller Engagementstrategien und Umsetzung von Maßnahmen Erstellung von internen Sanierungs- und Abwicklungskonzepten sowie Entscheidungs- und Beschlussvorlagen Enge Zusammenarbeit mit der Marktseite Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann mit zusätzlicher Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Problemkreditbearbeitung Ausgezeichnete Kenntnisse im Kreditrisikomanagement Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick und analytische Denkweise Verantwortungs- und Entscheidungsfreude Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219927 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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