Du bist interessiert an der Stelle als Privileged Access Management - CyberArk (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Privileged Access Manager (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die zukünftige Anwendungslandschaft unserer Kunden aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln. Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein. Tätigkeiten Wir suchen dich als Privileged Access Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten. Du unterstützt im Team bei der Gewährleistung eines stabilen Anwendungsbetriebs der Identity Management Lösung. Du wirkst bei der Integration neuer Zielsysteme und der Entwicklung von Konnektoren/Schnittstellen für diese Zielsysteme mit. Du nimmst an der Weiterentwicklung des Monitorings und der Automatisierung von Deployments teil. Du verantwortest die klassischen Prozesse im Incident-, Problem- und Changemanagement sowie im Release- und Versionsmanagement. Die Arbeit in Projekten zählt ebenso zu Deinen Aufgaben, insbesondere bei Fragen zum technischen Betrieb und der Klärung betrieblicher Anforderungen. Anforderungen Must-have: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast fundierte theoretische Kenntnisse, die du in deiner Ausbildung oder durch praktische Erfahrungen erworben hast. Erfahrung in der Arbeit mit komplexen IT-Systemen: Du verfügst über ein gutes Architektur- und Technologieverständnis komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (RedHat Linux, Solaris, Windows) und Security. Kenntnisse mit Produkten im Umfeld von Identity Management Systemen: Du kennst Dich mit Identity Management Systemen aus oder hattest bisher bereits erste Berührungspunkte mit einer solchen technologischen Umgebung Erfahrung in der Entwicklung: Du bringst Entwicklungskenntnisse mit, zum Beispiel mit AutoIT, PowerShell, JavaScript, SAML und SQL. Der Einsatz von Workload Tools ist Dir vertraut. Eine hohe Prozessorientierung: Durch Deine ausgeprägten analytischen und methodischen Fähigkeiten bringst Du einen wertvollen Beitrag in unser Team. ITIL-Zertifizierung: Du hast bereits eine ITIL-Foundation-Zertifizierung (V3 oder V4) oder hast ein Interesse daran, eine solche Zertifizierung zu machen Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Willkommen im Privileged Access Management Team Als neuer Privileged Access Manager (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft. Unser Team auf einen Blick: Experten für Geschäftsprozesse : Unser Team aus Application Managern und IT-Spezialisten optimiert IT-Anwendungen zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsprozessen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Wir arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Innovation und Verbesserung : Durch den Einsatz neuer Technologien halten wir unsere IT-Services aktuell und steigern Effizienz und Sicherheit. Proaktive Problemlösung : Unser Team überwacht Anwendungen, behebt Probleme schnell und sorgt für einen reibungslosen Betrieb. Schulungen und Wissensaustausch : Wir fördern die Weiterbildung durch Schulungen und interne Workshops. Flexibilität : Mit flexiblen, hybriden Arbeitsmodellen unterstützen wir eine gute Work-Life-Balance. Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess 1. Online-Bewerbung (Instaffo) 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) 3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort 4. Feedback bzw. Angebot 5. Onboarding Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten bundesweit. Seit mehr als 30 Jahren begleitet das Unternehmen über 250 Kunden aus verschiedenen Branchen wie Medizintechnik, High-Tech, Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Kunststoff sowie Pharma auf ihrem Weg der digitalen Transformation. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland und weiteren internationalen Niederlassungen bietet unser Kunde ein umfassendes Leistungsspektrum im SAP-Umfeld. Als SAP Gold Partner und zertifiziertes S AP Partner Center of Expertise stellt das Unternehmen sicher, dass seine Kunden stets von den neuesten Technologien und Best Practices profitieren. Aufgaben Beratung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-FI/CO Modulen. Unterstützung bei der Migration von SAP ERP zu S/4 HANA Prüfung und Umsetzung der Kundenanforderungen Zusammenarbeit mit Kundenabteilungen Betreuung und Schulung der Key-User Profil Kenntnisse im SAP FI/CO Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse Interesse an neuen und innovativen Technologien Benefits Gehalt bis zu 100.000,00 je nach Berufserfahrung Homeoffice Vertrag Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Gewinnbeteiligung Essens- und KITA-Zuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP- Zertifikate) 30 Tage Urlaub Dienstfahrrad Team-Events (2x im Jahr trifft sich das gesamte Team) Betriebliche Krankenversicherung Fitnessprogramme
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-212002 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Frankfurt . Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Choose your own Device Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level Analyse und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme und Störungen Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen Beratung der Kunden und Anwender in technischen Fragen und Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder alternativ Berufserfahrung im gesuchten Feld Gute Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (z.B. Windows oder Linux) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -protokollen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mariam Wassel (Tel +49 (0) 69 96876-627 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Selbständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Sachkonten) Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Abstimmung und Analyse der Konten sowie Klärung von Unstimmigkeiten Mitwirkung bei der Budgetplanung und Forecast-Erstellung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen Pflege und Optimierung von Buchhaltungsprozessen und -richtlinien Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP FI/CO o. Ä.) Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB, UStG) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Analytische Denkweise, sorgfältige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Option Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten (Seminare, Zertifikate, Sprachkurse) Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage Gesundheitsangebote (z. B. JobRad, Zuschuss Fitnessstudio) Mitarbeiterevents (Team-Events, Weihnachtsfeier) Kostenlose Getränke und Obst im Office Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Janine Özdemir Janine.Oezdemir@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: T: +49 69 668194 043 | M: +49 173 8647644
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen! Ihre Aufgaben Du entwickelst Sicherheitsarchitekturen für IT-Systeme und setzt diese um. Du analysierst Sicherheitsanforderungen und leitest geeignete Maßnahmen ab. Du erstellst und pflegst Sicherheitskonzepte. Du bewertest neue Technologien hinsichtlich ihrer Sicherheitsaspekte. Du führst Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen durch. Du erarbeitest Sicherheitsrichtlinien und -standards und entwickelst diese weiter. Zur Sicherstellung der IT-Sicherheit stimmst Du dich mit internen und externen Stakeholdern ab und arbeitest auch mit anderen Fachbereichen eng zusammen. Du identifizierst und bewertest aktuelle Bedrohungen und Schwachstellen. Du erstellst Berichte und Präsentationen zu sicherheitsrelevanten Themen und nimmst an Arbeitsgruppen und Gremien zur IT-Sicherheit teil. Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro. Ihr Profil Master oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit) Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Bewertung sicherheitsrelevanter IT-Architekturen sowie in der Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -standards Gute Kenntnisse der Sicherheitsarchitektur und -mechanismen in komplexen IT-Landschaften Gute Kenntnisse in aktuellen Sicherheitsframeworks Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken sowie in der Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen Fähigkeit zur eigenständigen Erstellung von technischen Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen für verschiedene Managementebenen Gute Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen und Normen Sicherer Umgang mit IT-Sicherheitswerkzeugen und -technologien Sehr gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie in der Moderation und Steuerung von Sicherheitsprojekten Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären und heterogenen Umfeldern Sehr gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen! Verstärke unser Team in Vollzeit als Senior Strategic Project Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte in Deutschland oder remote deutschlandweit. Deine Aufgaben Verantworten strategischer cross-unit Projekte zur Entwicklung von Wachstumsinitiativen und Optimierung von Prozessen, um Effizienz und Profitabilität zu steigern. Koordinieren abteilungsübergreifender Projektteams und interner sowie externer Stakeholder nach der Konzeptionierung. Erstellen von Business Cases und Verantworten der Ressourcen-Planung für strategische Projekte. Unterstützen bei kleineren Aufgaben wie der Vorbereitung von Board-Meetings mit Investoren. Enges Zusammenarbeiten mit der Bereichsleitung und relevanten Stakeholdern. Dein Profil Du verfügst über relevante und nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung, idealerweise im Beratungsumfeld einer renommierten Strategieberatung. Ausgeprägter Business Sense und überdurchschnittlich analytische Fähigkeiten, um Corporate-Zusammenhänge schnell zu durchdringen und effektive Optimierungshebel in Gang zu setzen. Leidenschaft für Bildungsthemen und digitale Innovation zur Verbesserung der Bildung. Sehr kommunikativ und Freude daran, mit vielen Menschen gemeinsam Großes zu erreichen. Growth-Mindset, um täglich Neues zu lernen, Altes zu hinterfragen und Höchstleistungen für sich und das Umfeld einzufordern. Schnelligkeit und effiziente Prozesse in einem agilen Umfeld sind Dir genauso wichtig wie uns. Hervorragende MS-Office Kenntnisse, Vorerfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen oder Datenbanken (SQL, Power BI, Python, R) sind von Vorteil, aber kein Muss. Sehr gut abgeschlossenes Studium (PhD wäre ein Plus) und sehr sichere Englischkenntnisse. Wir bieten Be you at IU : Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst … : Unsere digitale DNA macht Remote Work zum Standard. Ob von zuhause oder bis zu sechs Monate im Jahr aus dem Ausland - Du entscheidest, wo du am produktivsten bist." - ist auch in allen Musterstellenzeigen bereits aktualisiert. … und zeitlich flexibel : Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Nutze Deine eigene Technik : Dein Equipment kannst Du frei wählen. Denn jede:r hat eigene Präferenzen, was Hardware und IDE betrifft. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau : Wo, wenn nicht bei uns? Genieße freien Zugang zu all unseren E-Learning-Plattformen. Darüber hinaus finanzieren wir Dir ein vollständiges Technologiestudium Deiner Wahl. Nachhaltig ans Ziel : Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. 33 Tage Erholung : Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. IU Internationale Hochschule (IU) ist Deutschlands größte Hochschule – und wir sind nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt online! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bitte berücksichtige, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine E-Mail-Bewerbungen bearbeiten dürfen. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Anna-Lena Obenhaus via anna-lena.obenhaus@iu.org wenden. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone" sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon, welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Sie sind ein wahres Organisationstalent mit einer offenen, kommunikativen Persönlichkeit? Sie lieben es, an vielfältigen Projekten zu arbeiten und übernehmen administrative Aufgaben mit Begeisterung und Präzision? Dann könnte diese Position Ihr nächster Karriereschritt sein! Für unseren renommierten Kunden im Großraum Frankfurt suchen wir ab sofort einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) im Office Management zur Direktvermittlung. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie den Büroalltag effizient, treiben Projekte voran und tragen aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei. Nutzen Sie diese Chance und senden Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Organisation des Büros und stellen sicher, dass die täglichen Abläufe reibungslos funktionieren. Sie kümmern sich um das Informationsmanagement und eine strukturierte Ablageorganisation. Die Koordination von Terminen und Besprechungen liegt in Ihrer Hand. Sie organisieren Geschäftsreisen und kümmern sich um die Reisekostenabrechnungen im Anschluss. Die Planung und Organisation von Aus- und Weiterbildungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie empfangen Besucher herzlich und sorgen für deren Wohlbefinden und Bewirtung. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine reibungslose Kommunikation im Arbeitsalltag. Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen wie Word, Excel, PowerPoint und Outlook ist für Sie selbstverständlich. Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Teamgeist zeichnen Sie aus. Ihre Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Sind Sie auf der Suche nach einer herausfordernden Position in einem dynamischen und international tätigen Unternehmen? Möchten Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr professionelles Auftreten in einem anspruchsvollen Umfeld unter Beweis stellen? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit! Für unseren Kunden mit Sitz im Herzen Frankfurts suchen wir eine Assistenz (m/w/d), die das Team in allen organisatorischen Aufgaben unterstützt. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf noch heute! Ihre Aufgaben Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Terminkoordination sowie die Reisebuchung und Reisekostenabrechnung Des Weiteren führen Sie die Korrespondenz in der deutschen und englischen Sprache Die Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen fällt ebenso in Ihren Tätigkeitsbereich Zuletzt kümmern Sie sich um die Eventorganisation Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Zudem haben Sie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im genannten Bereich mit Hohe Eigeninitiative und eine kommunikative Art runden Ihr Profil ab Das sind Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten Mitarbeiterevents Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Corporate-Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Sie lieben den direkten Kontakt mit Kunden und sprechen sowohl Deutsch als auch Französisch? Dann wartet hier die perfekte Herausforderung auf Sie! Für unser Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service. Die Besetzung erfolgt im Rahmen der Direktvermittlung. Interesse geweckt? Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat in Deutsch und Französisch Bearbeitung von Bestellungen, Reklamationen und Rückfragen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Lösungsfindung Pflege und Aktualisierung von Kundendaten Unterstützung bei der Optimierung interner Abläufe im Kundenservice Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Kundenservice oder in der Sachbearbeitung von Vorteil Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Französischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194254
Intro Global erfolgreiche Konzerngruppe / Metropolregion Frankfurt am Main Top Karriere-Chance im Bereich "Controlling & Reporting International" Firmenprofil Unser Mandant ist Teil einer der global führenden Unternehmensgruppen ihrer Branche (Industrie). In der Tochtergesellschaft (Germany) mit Sitz direkt in der attraktiven Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main besetzen wir jetzt im Rahmen einer nachhaltigen und erfolgreichen Entwicklung eine/n "Controller (m/w/d)". Aufgabengebiet Verantwortliche Mitwirkung bei Planung, Budgetierung und Forecasting (Konzern) Erstellung von Reports und (Ad-hoc-) Analysen sowie von Soll-Ist-Vergleichen Ansprechpartner/in für das Management in Fragen im Bereich Controlling Enge Zusammenarbeit mit dem Konzernrechnungswesen Verantwortliche Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling - oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in einem (idealerweise international tätigen Industrie-) Unternehmen Sehr gute MS Office- (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie ERP-System- (idealerweise SAP) Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältiger, strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch Hohes Maß an Engagement, ausgeprägte Teamfähigkeit Unternehmerisches und proaktives Denken und Handeln Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket. Kontakt Robert Klein Referenznummer JN-062025-6764033 Beraterkontakt +49 1788005751
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