SAP Inhouse IS-U Entwickler (g.n.) Job
duerenhoff GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser zukunftsorientierter Mandant bietet Ihnen als motivierter SAP IS-U Entwickler (g.n.) optimale Voraussetzungen, gemeinsam mit dem bestehenden SAP Expertenteam in einem dynamischen Umfeld mehr zu bewegen. Das regionale Traditionsunternehmen aus dem Raum Frankfurt am Main kann auf eine langjährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Aufgrund seines Leistungsspektrums, das sich auf die effiziente Energieversorgung fokussiert, wächst unser Auftraggeber kontinuierlich. Basis für die Marktführerschaft unseres Klienten sind seine kompetenten und engagierten Mitarbeiter. Freuen Sie sich mit Ihrer Expertise im Rahmen spannender Tätigkeiten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Optimierung und Weiterentwicklung des SAP Systems zu leisten. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Fachliche Perspektiven und persönliche Entwicklung durch ein individuell zugeschnittenes Fort- und Weiterbildungsangebot Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen für eine sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Aktives Gesundheitsmanagement inklusive zahlreichen Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Nahverkehrsticket und weitere spannende Vergünstigungen für Mitarbeiter Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Umfassende Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Erweiterung der SAP Branchenlösung IS-U in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Analyse bestehender und Konzeption neuer Geschäftsprozesse im Bereich Energiewirtschaft inklusive der Erstellung von Prozessdokumentationen Optimierung der SAP IS-U Systemlandschaft sowie deren technische Umsetzung und Anpassung mittels Customizing-Einstellungen inkl. aktivem Mitwirken in nationalen Projekten Kompetenter Ansprechpartner für alle SAP IS-U relevanten Fragestellungen sowie Planung und Durchführung von SAP Schulungen für SAP Anwender und Key User Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Praxiserprobte Kenntnisse in der SAP IS-U Applikationsbetreuung (Implementierung, Customizing, Prozessdesign) oder in der SAP ABAP Entwicklung mit Fach- und Branchenwissen im Bereich des deutschen Energiemarkts Idealerweise erste Erfahrung als Projektmitglied und/oder in der (Teil-)Projektleitung sowie die Bereitschaft, sich in neue SAP Themengebiete einzuarbeiten Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten Denk- und Arbeitsweise, Freude an der Arbeit im Team sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit SAP Kenntnissen Job ID: 2107424
Senior Manager Regulatory Compliance (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Senior Manager Regulatory Compliance (m/w/d) Referenz 12-220302 Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Wirtschaftsprüfung und Beratung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main und in Vollzeit eine erfahrene Führungspersönlichkeit für das Regulatory Team. Dieses Team unterstützt namhafte Unternehmen bei aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und begleitet sie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen auf nationaler und internationaler Ebene. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Senior Manager Regulatory Compliance (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Übernahme der Führungsverantwortung für ein erfahrenes Team Kommunikation, Abstimmung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden Leitung des Teams bei regulatorischen Fragestellungen und gleichzeitige Tätigkeit als Fachexperte für Compliance- und Bankenaufsichtsthemen Kontinuierliche Weiterentwicklung von fachlichen Grundlagen, die in der Fachberatung sowie bei Prüfungen im bankaufsichtlichen Bereich eingesetzt werden Aktives Networking innerhalb des Unternehmens und der Branche zur Stärkung der Kundenbeziehungen sowie eigenständige Entwicklung von Angeboten und Business Cases Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory/Compliance, idealerweise in einer Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Fundierte Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 120.000 bis 130.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ouassim El Harchaoui (Tel +49 (0) 69 96876-575 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220302 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Projektmanagement Energiewirtschaft (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Projektmanagement Energiewirtschaft (m/w/d) bei Westbridge Advisory GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und anderen EU-Staaten verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Immobilien sind für fast 40% der weltweiten CO2-Emissionen verantwortlich. Was nach einer der größten Herausforderungen klingt, ist gleichermaßen eine Riesenchance. Denn damit haben wir auch die Möglichkeit, den CO2-Abdruck massiv zu reduzieren – nachhaltig und wirtschaftlich. Und genau da setzen wir an. Wir sind ein führendes ESG-Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien und können unseren Kundinnen und Kunden als One-Stop-Shop zur Seite stehen und ihnen alles von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung an die Hand geben. Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit. Für unser Team Projektmanagement in Frankfurt am Main suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Tätigkeiten Du steuerst Projekte im Bereich Energiekostenoptimierung und Metering – von Anfang bis Ende. Damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden, strukturierst und analysierst Du die relevanten Projektdaten. Du unterstützt bei der Entwicklung von innovativen Konzepten zur Optimierung von Energiekosten und zur Digitalisierung von Verbrauchsdaten. Im Tagesgeschäft bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und findest für jede Herausforderung die passende Lösung. Für die Sicherstellung des Projekterfolgs, begleitest Du Ausschreibungen, Verhandlungen und Vergabegespräche. Du betreust kontinuierlich laufende Projekte und trägst aktiv dazu bei, dass diese erfolgreich abgeschlossen werden. Anforderungen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (Fach-/Hochschule) – vorzugsweise in Immobilien oder Energie? Umso besser! Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im Projektmanagement mit – wir geben jedoch auch Berufseinsteigern eine Chance, die sich in dieses spannende Feld einarbeiten möchten. Zudem verfügst Du über gute Grundkenntnisse Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel. Dich zeichnet lösungsorientiertes, analytisches und strukturiertes Denken und Handeln aus. Du bringst Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft mit und Du besitzt ein professionelles und sicheres Auftreten. Bewerbungsprozess Interview Recruiting, Onsite HR/FB Über das Unternehmen Wer wir sind Die Westbridge-Gruppe (Westbridge Advisory GmbH, agradblue GmbH) ist der ESG-One-Stop-Shop der Immobilienbranche. Das Leistungsspektrum des europaweit agierenden Unternehmens erstreckt sich von Smart-Metering-Services über den Energieeinkauf und die Optimierung des Energiebezugs bis hin zur Beratung von nachhaltigem Betriebsmanagement. Zum Dienstleistungsportfolio von Westbridge zählt u.a. die Digitalisierung von Erdgas- und Strombezügen, die Integration von E-Mobilität in Gebäuden, die Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen für Immobilien und Maßnahmen zur Wassereinsparung und Abfallentsorgung auf Objekt- und Portfolioebene. Westbridge wurde 2015 in Frankfurt am Main gegründet. Durch die Anfang 2022 vollzogene Fusion mit dem Marktbegleiter Argentus und der vollständigen Übernahme von agradblue ist die Westbridge-Gruppe nun der erste Anbieter am Markt, der mit rund 200 Nachhaltigkeitsspezialisten ein vollumfängliches Leistungsspektrum aufweist. Ziel ist es, Kunden dabei zu unterstützen, ihre Immobilien Assetklassen-übergreifend nachhaltig und zukunftsfähig rentabel auszurichten. Produkte, Services, Leistungen - ESG Consulting & Strategieberatung - ESG Reporting & Datenmanagement - Energieeinkauf & nachhaltige Energieversorgung - Multi Metering Perspektiven für die Zukunft Wir haben Stellenangebote für wahre Branchen-Experten und solche, die es noch werden wollen. Egal ob Du Berufseinsteiger bist oder bereits ein paar Berufsjahre auf dem Buckel hast - wenn Du unsere Werte teilst und motiviert bist, mit uns gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten, bist Du herzlich Willkommen! Neben den Hard Skills haben wir aber auch einen besonderen Blick auf den Cultural Fit. Denn unsere Unternehmenskultur ist das, was uns im Herzen ausmacht. Und die lässt sich kurz und knapp am besten so beschreiben: Kein Blabla und kein Chichi – garantiert authentisch.
Windows Administration (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Windows Administration (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Windows Administration (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die Zukunft der Cloud-Technologien aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden AI-Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten AI-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln. Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein. Tätigkeiten Wir suchen dich als Windows Administrator (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt mit der Flexibilität, hybrid z. B. im Home-Office, tätig zu sein. Deine Aufgaben: Installation, Konfiguration und Betrieb von Windows-Servern und -Systemen: Du bist verantwortlich für die Bereitstellung, Konfiguration und den laufenden Betrieb von Windows-basierten Servern und Systemen, um eine stabile und leistungsfähige IT-Infrastruktur sicherzustellen. Überwachung und Wartung von Windows-Netzwerken und -Servern: Du überwachst kontinuierlich die Performance und Verfügbarkeit unserer Windows-basierten Netzwerke und Server. Du führst regelmäßige Updates und Patches durch, behebst Fehler und löst technische Probleme, um eine hohe Systemverfügbarkeit zu gewährleisten. Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in Active Directory: Du verwaltest und konfigurierst Benutzerkonten, Zugriffsrechte und Gruppenrichtlinien in Active Directory. Du stellst sicher, dass Berechtigungen korrekt und sicher eingerichtet sind, um die Integrität und Sicherheit der IT-Umgebung zu gewährleisten. Implementierung und Überwachung von Backup- und Wiederherstellungsstrategien: Du entwickelst und implementierst Strategien für Datensicherung und -wiederherstellung. Du überwachst diese Prozesse, um die Datensicherheit und -integrität zu gewährleisten und Ausfallzeiten zu minimieren. Automatisierung von Aufgaben und Prozessen: Du identifizierst wiederkehrende Aufgaben und automatisierst diese mithilfe von Skripting-Tools wie PowerShell. Durch die Automatisierung steigerst du die Effizienz im Systemmanagement und reduzierst manuelle Fehler. Integration und Verwaltung von Windows-Diensten: Du arbeitest an der Integration und Verwaltung kritischer Windows-Dienste wie Exchange Server, SQL Server und anderen Anwendungen. Du sorgst dafür, dass diese Dienste nahtlos funktionieren und die Gesamtleistung der IT-Infrastruktur unterstützen. Anforderungen Must-have: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast eine fundierte akademische Grundlage in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet. Alternativ bringst du gleichwertige praktische Erfahrungen und Qualifikationen mit, die dir tiefgehende Kenntnisse in der IT-Administration vermitteln. Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Systemen: Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Installation, Konfiguration und Verwaltung von Windows-Servern und -Systemen gesammelt. Dein Wissen umfasst die Betreuung von Windows-Diensten und die Optimierung von Windows-Umgebungen in Unternehmensnetzwerken. Kenntnisse in der Cloud-Administration, vorzugsweise Azure: Du verfügst über gute Kenntnisse in der Arbeit mit Cloud-Plattformen wie Azure. Diese Erfahrung ermöglicht es dir, Windows-Dienste in Cloud-Umgebungen zu integrieren und hybride IT-Lösungen zu konzipieren und umzusetzen. Kenntnisse im Bereich Windows- und IT-Infrastrukturen: Du bist versiert im Umgang mit Windows- und IT-Infrastrukturen, einschließlich Active Directory, Netzwerkadministration und IT-Sicherheitskonzepten. Dein technisches Know-how unterstützt dich bei der Verwaltung und Optimierung von Windows-Servern und -Netzwerken. Kenntnisse in Skripting und Automatisierung: Du hast praktische Erfahrungen im Einsatz von Skripting-Tools wie PowerShell, um Verwaltungsaufgaben zu automatisieren und die Effizienz im Systemmanagement zu steigern. Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch: Du kannst dich sicher und klar sowohl mündlich als auch schriftlich in beiden Sprachen ausdrücken. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern. Begeisterung für neue Technologien und komplexe IT-Themen: Du interessierst dich für die neuesten Entwicklungen in der IT, insbesondere im Bereich Windows-Systeme und Cloud-Integration. Deine Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und komplexe technische Probleme zu lösen, treibt dich an. Nice to have: Erfahrung mit Microsoft 365-Diensten: Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft 365-Diensten, einschließlich Exchange Online, SharePoint und Teams, sind von Vorteil und unterstützen dich dabei, hybride IT-Lösungen zu verwalten und zu integrieren. Kenntnisse in der Virtualisierung: Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie Hyper-V oder VMware unterstützt dich bei der effizienten Verwaltung und Optimierung virtueller Maschinen und Serverumgebungen. Praxis im Bereich Netzwerksicherheit und Windows-Server-Härtung: Kenntnisse in der Netzwerksicherheit und der Härtung von Windows-Servern sind wünschenswert, um Sicherheitsstandards zu implementieren und die IT-Infrastruktur vor Bedrohungen zu schützen. Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Willkommen in unserem IT-Infrastrukturteam Als Teil unseres engagierten IT-Infrastrukturteams wirst du in einer dynamischen und kollegialen Arbeitsumgebung tätig sein. Unser Team besteht aus erfahrenen IT-Experten, die eine gemeinsame Leidenschaft für Technologie teilen und sich darauf konzentrieren, innovative und effektive IT-Lösungen zu schaffen. Unser Team auf einen Blick: - Vielfältiges Fachwissen: Unser Team setzt sich aus Fachleuten mit umfassenden Kenntnissen in den Bereichen Windows-Administration, Netzwerksicherheit, Cloud-Technologien und IT-Infrastruktur zusammen. Diese Vielfalt an Expertise ermöglicht es uns, flexibel auf die Anforderungen unserer IT-Umgebung zu reagieren und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln. - Kollaborative Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Im Team arbeiten wir eng zusammen, teilen unser Wissen und nutzen gemeinsame Ressourcen, um Herausforderungen effizient zu meistern. Neue Mitglieder werden herzlich aufgenommen und in unsere Arbeitsprozesse integriert, sodass du dich schnell als Teil des Teams fühlst. - Innovative Technologien: In unserer Abteilung setzen wir auf den Einsatz moderner Technologien und Tools. Von der Implementierung fortschrittlicher Windows-Serverlösungen bis hin zur Integration von Cloud-Diensten – wir arbeiten stets an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Systeme. - Kontinuierliche Weiterbildung: Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung jedes Teammitglieds liegt uns am Herzen. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten regelmäßige Schulungen, Zertifizierungen und Trainings, um unsere Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten und den Herausforderungen der sich ständig weiterentwickelnden IT-Landschaft gewachsen zu sein. - Flexibilität und Balance: Wir wissen, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance ist. Daher bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Dies ermöglicht es unseren Teammitgliedern, ihre beruflichen und privaten Bedürfnisse bestmöglich zu vereinbaren. Werde Teil unseres Teams: In unserem IT-Infrastrukturteam hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, dich beruflich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Stabilität und Sicherheit unserer IT-Systeme zu leisten. Wenn du eine Leidenschaft für Technologie hast und in einem unterstützenden und fortschrittlichen Umfeld arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Bewerbungsprozess . Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess für die Position des Windows Administrators (m/w/d) ist darauf ausgelegt, dir eine transparente und effiziente Erfahrung zu bieten. Hier sind die Schritte, die dich auf deinem Weg zur Talentschmiede AG erwarten: 1. Online-Bewerbung (Instaffo) Du startest den Bewerbungsprozess, indem du uns über Instaffo kontaktierst ;) 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) Wir starten mit einem gemeinsamen Kennenlerngespräch. Dieses findet entweder telefonisch oder als Videointerview statt. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten erfahren. Es ist auch eine Gelegenheit für dich, mehr über unser Unternehmen und die Position zu erfahren. 3. (Technisches) Interview In diesem Schritt führen wir ein vertieftes Interview, das zwei Schwerpunkte hat: das gemeinsame Kennenlernen und die technische Bewertung deiner Fähigkeiten. Wir möchten sowohl dich als Person besser kennenlernen als auch über deine Fachkenntnisse in der Windows-Administration sprechen. Dieses Interview gibt uns und dir die Möglichkeit, herauszufinden, wie gut du zu unserem Team passt und welche technischen Kompetenzen du mitbringst und welche Perspektiven du bei uns hast, diese in den kommenden Jahren mit uns weiterzuentwickeln.. 4. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort Du bist auch herzlich eingeladen, uns jederzeit persönlich in unseren Büros kennenzulernen. Dieses Gespräch ist eine großartige Gelegenheit, das Team und potenzielle Kollegen kennenzulernen. Es gibt dir die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur zu erleben und mehr über den Arbeitsalltag bei der Talentschmiede AG zu erfahren. Du kannst selbst entscheiden, ob du dieses Gespräch führen möchtest, um noch mehr Einblicke zu gewinnen und offene Fragen zu klären. Das persönliche Gespräch ist optional und richtet sich nach deinen Wünschen. Es bietet dir die Möglichkeit, noch mehr über die Talentschmiede AG und dein zukünftiges Team zu erfahren. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und die bestmögliche Entscheidung treffen kannst. 5. Follow-Up und Feedback bzw. Angebot Beschreibung: Nach dem (technischen) Interview besprechen wir gemeinsam in einem Follow-Up unsere Eindrücke und treffen gemeinsam eine Entscheidung. Wenn wir uns gemeinsam für die Zusammenarbeit entscheiden, bekommst du unmittelbar ein Vertragsangebot und wir klären gemeinsam die Details deines Einstiegstermins. 6. Onboarding Sobald du unser Angebot angenommen hast, beginnt unser Onboarding-Prozess. Du erhältst alle notwendigen Informationen und Unterstützung, um dich schnell in deinem neuen Job zurechtzufinden. Unser Team wird dir zur Seite stehen, um dir den Einstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Ker
Erfahrener Experte in SAP HCM Zeitwirtschaft - Inhouse (m/w/d) - 100% Home Office Option möglich
Biber & Associates - 60308, Frankfurt am Main, DE
Job ID: 8188-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein spezialisiertes Technologie Service Unternehmen mit einer starken und bekannten Schweizer Muttergesellschaft. Erfahrener Experte in SAP HCM Zeitwirtschaft - Inhouse (m/w/d) - 100% Home Office Option möglich Ihr neues Aufgabengebiet: Roll-in fachlicher To-Dos und Aufgabenstellungen für Projektvorhaben und laufende Anpassungen im Umfeld von SAP HCM mit Schwerpunkt PT (Zeitwirtschaft). Mitarbeit in Projekten inklusive Konzeption, Lösungsdesign, Implementierung am System und Steuerung von externen (off-shore) Entwicklern. Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragen rund um die Zeitwirtschaft. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie bringen mindestens 4-6 Jahre Erfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen sowie Customizing in SAP HCM - Schwerpunkt PT mit. Wichtig wären Kenntnisse in mindestens positiv- oder negativ-Zeitwirtschaft. Sie können Schemen und Regeln mindestens lesen oder wären bereit, sich hier zügig einzuarbeiten. Idealerweise bringen Sie hier aber gute Kenntnisse mit. Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aus verschiedenen Branchen und mit unterschiedlichen Bedarfen und beraten diese gerne in technischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten. Sie sprechen Deutsch mindestens auf dem Level B2 und Englisch mindestens auf dem Niveau B1. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Bspw. kann eine Übernahme von Aufgaben aus dem Bereich SAP SuccessFactors angeboten werden (Schwerpunkte Time-Off und Timetracking). Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Weitere Benefits: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub je Anlass, Laptop, bAv, Überstunden können über Freizeitausgleich abgegolten werden. Die Position wäre auch mit 100% Home Office möglich. Es wäre eine Anwesenheit an einem der Standorte lediglich ein mal pro Monat erforderlich. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
SAP EWM Inhouse Berater Job (g.n.) im Raum Frankfurt am Main
duerenhoff GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Mit einer Vielzahl an bekannten Marken hat mein Kunde neue Maßstäbe auf dem internationalen Branchen-Markt gesetzt und ist heute in rund 80 Ländern vertreten. Mein Kunde bietet einen interessanten Aufgabenbereich in einem wachstumsstarken, dynamischen Unternehmen und sucht Mitarbeiter*innen, die ihn hoch motiviert und mit ausgeprägter Fachexpertise zukünftig unterstützt. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Aktive Mitgestaltung am zentralen Unternehmens-Geschäftsprozess Ein spannender, vielseitiger Aufgabenbereich in einem innovativen, internationalen Umfeld Eine offene, familiäre Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen einzubringen Ein sehr gutes, wertschätzendes Onboarding und flexible Arbeitsmöglichkeiten Ein umfangreiches Angebot an Benefits, Vorsorgeleistungen, Familien- und Gesundheitsservices (u.a. diverse Versicherungen, firmeninternes Fitnessstudio, hervorragende Kantine und vieles mehr) Die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Design und Konfiguration von Prozessen und Systemanpassungen innerhalb SAP EWM (9.5 EHP 6, HANA DB). Beratung und technische Aufnahme von Anforderungen und Übernahme der zeitgerechten Umsetzung in Abstimmung mit Deinen Team-Kollegen, den internen Stakeholdern und ggf. externen Beratern. Sicherstellung des Schnittstellen-Monitorings sowie des 1st-, 2nd- und 3rd-Level Supports im Team Aktive Mitarbeit bis hin zu Teilprojektverantwortung in besonderen, herausfordernden nationalen und internationalen Projekten, wie bspw. bei der anstehenden SAP S/4 HANA Einführung Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung im Kontext (Inhouse) SAP-Beratung/-Customizing Praktische Erfahrung in der Konzepterstellung und Umsetzung von SAP-Projekten Fundierte praktische Kenntnisse in SAP EWM oder in einem der SAP ERP Module WM oder MM mit dem Wunsch die vorliegenden Kenntnisse zu erweitern Sehr gute logistische Prozesskenntnisse ABAP Programmier- und Fiori App Kenntnisse sind von Vorteil Bereitschaft im S/4 HANA Migrationsprojekt mitzuwirken Teamplayer mit Kommunikations- und Überzeugungsstärke Umsetzungsstärke sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Reisetätigkeit, max. 20% Job ID: 2183024
(Senior) Berater / Solution Architekt SAP CRM / C4C / CX (m/w/d) - 100% remot möglich
Biber & Associates - 60308, Frankfurt am Main, DE
Job ID: 10441-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein regional im Raum Rhein-Main tätiges SAP Consultinghaus mit einem Fokus au die Public-Service Beratung. Derzeit wird wegen der starken Nachfrage nach dem Know-How unseres Mandanten das SAP-Team ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Mitwirkung an übergreifenden Konzepten im Bereich SAP CRM, bzw. C4C oder CX (z. B. Architekturen von Anwendungen, qualitätssichernde Aspekte) in den Schwerpunkten Sales und Services. Mitarbeit in Projekten mit den neuesten Technologien im S4 Umfeld. Ausprägen der Systemeinstellungen, ggf. Durchführen kleinerer Entwicklungen. Beratung und Betreuung der Kunden unseres Mandanten in technischen und prozessualen Fragen. Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Fachliche Führung externer Dienstleister sowie interner Mitarbeiter. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Die oben beschriebenen Fachgebiete im CRM Umfeld beherrschen Sie aufgrund Ihrer mehrjährigen Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle. Sie sind ein ausgewiesener Kenner der betrieblichen Abläufe in den Bereichen Sales oder Service und ihrer Entsprechungen bzw. Abbildbarkeit im SAP-System und bilden sich hier ständig weiter. Wünschenswert wären Kenntnisse (oder Grundkenntnisse) in der Entwicklung im CRM / C4C oder Projekterfahrung im Public Sector. Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen. Sie besitzen projekttaugliche Deutschkenntnisse. Angebot: Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Als weiterer Benefit bietet unser Kunde eine großzügige remote Option an.(bis 100%remote möglich) Lediglich für die ersten Wochen einer Einarbeitung wäre eine ca. 20%-40%ige Anwesenheit im Headquarter im Raum Rhein-Main erforderlich. Danach einmal pro Monat zu Abstimmungszwecken. . Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
SAP Projektleiter (g.n.) Job in Frankfurt
duerenhoff GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Nehmen Sie Ihren beruflichen Erfolg jetzt selbst in die Hand bei einem Nischenmarktführer aus der Baustoffindustrie mit Sitz in Frankfurt . Der erfolgreiche Mittelständler entwickelt, produziert und vertreibt weltweit innovative und leistungsstarke Produkte für seine anspruchsvollen Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Dabei sichert sich der Hidden Champion dank modernster Produktionstechnologien und umfassendem Know-how einen sicheren Platz unter den Top 10 Adressen in seinem Marktsegment. Als SAP Projektleiter sind Sie mitverantwortlich für das Vorantreiben von Projekten im SAP-Umfeld und unterstützen das Unternehmen zukünftig dabei, die S/4 HANA-Implementierung umzusetzen. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Spannende Projkete im SAP-Umfeld Internationales Umfeld Möglichkeit zum Home Office Faires Gehaltsmodell Flache Hierarchien und direkten Entscheiderkontakt Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs SAP (Key-) User-Support Sicherstellung des Endbenutzer- und Key-User-Supports für alle Endbenutzer und Key-User Betriebliche Verfügbarkeit und Wartung von SAP-Systemen Sicherstellung der Betriebsverfügbarkeit und Stabilität/Leistung des SAP-Systems Änderungsmanagement und IT-Lebenszyklus-Management Sie sind der Gatekeeper im Falle von Go-Live-Entscheidungen, Implementierungsprojekten und neuen Systemen und stellen sicher, dass ein solider Change-Management-Prozess aufrechterhalten wird, so dass Änderungen registriert, begründet, genehmigt und auf kontrollierte Weise implementiert werden Vorantreiben von Initiativen zur Gewährleistung der Geschäftskontinuität aus IT-Sicht Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Führungserfahrung mit einer "hands on" Mebtalität Modulübergreifendes Wissen im SAP-Umfeld Customizingkenntnisse (vorzugsweise in den SAP-Logistikmodulen) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in Support und Coaching von Mitarbeitern HANA Erfahrungen wären wünschenswert Job ID: 2158724
Payroll Specialist (m/w/d)
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
Payroll Specialist (m/w/d) Für unseren Kunden, ein global tätiges Unternehmen der Produktionsbranche mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vor- sowie Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen Verwaltung der Personalstammdaten Verantwortlich für die Entgeltabrechnung sowie für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen Unterstützende Mitwirkung bei der laufenden Buchhaltung Zusammenarbeit mit diversen externen Ansprechpartnern Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gutes Know-How im Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere mit Excel Eine kommunikative Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen und motivierten Teams bietet? Unser Kunde bietet Ihnen eine Position, in welcher Sie Ihre Expertise in einem sicheren Arbeitsumfeld einbringen können. Ein hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeit-Regelung sowie zahlreiche weitere Benefits runden das Angebot ab. Sie sind interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Charlotte Ullmert. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitement
SAP MM Inhouse Berater (g.n.) Job in Frankfurt
duerenhoff GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Persönliche SAP-Job-Perspektiven Unser Angebot Wir bieten dir ein professionelles Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit langfristiger Perspektive: Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, mobilem Arbeiten und modernem Büro Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bis hin zu Führungspositionen Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Firmenevents sowie Angeboten für Gesundheit, Sport und Ernährung, darunter Yoga-Kurse, Massagen, JobRad-Kooperationen und eine vielseitige Kantine (auch vegetarisch/vegan) Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgaben Sie gestalten und betreuen die unternehmensweiten Prozesse im SAP MM-Modul. Zudem treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen und Geschäftsprozesse voran. Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie den Fachabteilungen bei der Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen zur Seite und entwickeln passgenaue Lösungen. Sie übernehmen die Verantwortung für das Customizing sowie die Programmentwicklung zur Anpassung oder Einführung neuer Prozesse im Bereich der Materialwirtschaft und begleiten deren Implementierung unternehmensweit. Darüber hinaus unterstützen Sie SAP-Anwender, Key User und Fachabteilungen durch fundierte Beratung und Support. Ihr Fachwissen bringen Sie aktiv in spannende Projekte ein und sorgen für die reibungslose Umsetzung der SAP-MM-Prozesse. In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern wie Beratungshäusern und Dienstleistern zusammen. Dabei behalten Sie stets technologische Entwicklungen im Blick und setzen neue Trends gewinnbringend für das Unternehmen ein. Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Begleitung der Transformation bestehender Prozesse in eine moderne SAP S/4HANA-Umgebung. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit Schwerpunkt auf SAP-MM-Prozesse mit, idealerweise in einem Beratungsunternehmen oder der FMCG-Branche. Fundierte Kenntnisse in SAP MM, insbesondere in Bestandsführung, Einkaufsprozessen und MM-Kontenfindung. Zudem verfügen Sie über Erfahrung mit ABAP IV, ABAP-OO, BAPIs, LSMW, ALV, User-Exits, BADIs und Erweiterungen. Vorkenntnisse in S/4HANA-Technologien sowie in SAP BTP, BTP-Integration und KI-Integration sind von Vorteil. Erfahrung mit Verbrauchssteuern (Biersteuer) ist wünschenswert. Sie überzeugen durch Ihre analytische Denkweise, können komplexe Sachverhalte verständlich kommunizieren und haben eine lösungsorientierte Herangehensweise. Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus. Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sind bereit, gelegentlich Dienstreisen zu anderen Standorten zu unternehmen. Job ID: 2190224
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