Senior Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (all gender), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (all gender) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6745904 Beraterkontakt +491622160198
Mechatroniker (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Firmenprofil Unser Klient ist ein mittelgroßes Unternehmen in der Automobilbranche. Mit einer starken Präsenz in Frankfurt am Main ist das Unternehmen bekannt für seine qualitativ hochwertigen Produkte und seinen hervorragenden Kundenservice. Aufgabengebiet Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen Fehleranalyse und Störungsbehebung Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anlagen Durchführung von Qualitätskontrollen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Prozesse Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien Anforderungsprofil Ausbildung als Mechatroniker oder in einem ähnlichen technischen Beruf Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen Technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien Vergütungspaket Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung Ein motiviertes Team und ein gutes Betriebsklima Leistungsorientierte Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-052025-6752439 Beraterkontakt +4969507786025
Sales Trainee (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in mehr als 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Trainee (m/w/d) für einen unserer deutschen Standorte in Frankfurt , Düsseldorf, Berlin, Hamburg, München oder Stuttgart. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit. Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6745900 Beraterkontakt +491622160198
EMSR Manager (m/w/d) Frankfurt am Main
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro 100%ige Planungssicherheit in einem etablierten deutschen Tech-Unternehmen Flexible Arbeitszeiten, starke Unternehmenskultur und flache Hierarchieebenen Firmenprofil Unser Mandant ist ein innovationsgetriebener Hersteller mit Fokus auf nachhaltige Prozesslösungen für die Chemie-, Pharma- und Energiewirtschaft. Mit modernsten Technologien, klaren Entwicklungszielen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen nicht nur Sicherheit, sondern auch viel Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Als EMSR Manager (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik. Sie gestalten maßgeblich die Automatisierungslandschaft und stellen die zuverlässige Funktion der EMSR-Systeme über alle Projektphasen hinweg sicher. Aufgabengebiet Verantwortung für Planung, Spezifikation und Koordination der EMSR-Technik in Investitions- und Instandhaltungsprojekten Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, schlagkräftigen Teams von EMSR-Ingenieuren und Technikern Erstellung und Prüfung von EMSR-Konzepte, Lasten-/Pflichtenheften sowie Stücklisten und Stromlaufplänen Auswahl und Betreuung von externen Dienstleistern und Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. BetrSichV, Ex-Schutz, SIL) Technische Unterstützung von Inbetriebnahmen und Abnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Produktion und Instandhaltung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik alternativ abgeschlossener Techniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der EMSR-Planung (Teil-)Projektmanagementerfahrung im Bereich Anlagenbau Chemie oder Pharma Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie EPLAN, COMOS oder PCS7 Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (ATEX, IEC 61511 etc.) Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch sehr gut Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket 30 Tage Urlaub & Gleitzeitmodell Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & Jobrad Persönliche Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsperspektiven Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Kontakt Anna Merkin Referenznummer JN-052025-6752587 Beraterkontakt +491622162323
Account Manager (m/w/d) - internationale Beratung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Account Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Account Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6750210 Beraterkontakt +491622160198
Baukauffrau:mann, Projektkauffrau:mann, Frankfurt (m/w/d)
ZÜBLIN SPEZIALTIEFBAU GMBH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten im Spezialtiefbau Rechnungslegung sowie Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen Überprüfung von Verträgen, Genehmigungen und Bescheinigungen Bürgschafts-/ Versicherungsmanagement Monatsabschluss/Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zur Kontrolle und Steuerung der Projekte Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation für unsere Bauprojekte Allgemeine projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben Möglicher Einsatz auf unseren Baustellen im Bereichsgebiet (Westdeutschland) Qualifikationen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil, aber keine Voraussetzung Zahlenaffinität EDV-Kenntnisse (MS-Office, RIB iTWO von Vorteil) Bereitschaft für gelegentliches Reisen Proaktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit
SAP Inhouse Entwickler (m/w/d)
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Unser Klient ist ein weltweit führendes Unternehme n in der Chemie- und Pharmaindustrie und gehört zu den Innovationsmotoren eines dynamischen, zukunftsorientierten Sektors. Mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Jahresumsatz von mehr als 4 Milliarden Euro ist das Unternehmen ein echter Game-Changer in Hinblick auf innovative IT. Freuen Sie sich auf eine moderne und spannende Systemlandschaft, in der Sie Ihre Expertise einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen SAP Inhouse Entwickler (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Entwicklung und Pflege von ABAP-Programmen, Reports und Schnittstellen Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Fehleranalyse und -behebung im laufenden SAP-Betrieb Unterstützung bei S/4HANA-Migration und modernen Technologien (z. B. CDS, Fiori) Mitwirkung an internen Projekten und kontinuierlicher Systemoptimierung Profil Ausbildung oder Studium mit IT-Background mehrjährige Berufserfahrung in SAP ABAP sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Fachliche Weiterentwicklung durch Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen Regelmäßige Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten (Mobile Office, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + 10 Tage Workation ) Homeofficeanteil (80 %) Intensiver Austausch in einem professionellen, freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomischen Arbeitsplätzen und gesundheitsfördernden Maßnahmen Gesundheitsprogramme , inkl. Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Betreuung und kostenloser FitX-/Wellhub-Mitgliedschaft bzw. EGYM Wellpass-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung JobRad , pluxee-Gutscheine und Corporate Benefits Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Familienfreundlichkeit durch Unterstützung bei Kinderbetreuung Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant Betriebliches Vorschlagswesen mit Belohnung für innovative Ideen Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Attraktive Lage mit modernen Büroräumen, kostenlosen Parkmöglichkeiten oder Übernahme der Deutschlandticket-Kosten Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV-Vergünstigungen Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan Phan@k4s.de
Software-Entwickler Laravel/PHP (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Sie suchen nach neuen Herausforderungen in der Entwicklung? Bewerben Sie sich noch heute! Firmenprofil Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Standort im Raum Frankfurt, das sich auf digitale Lösungen spezialisiert hat. Hier werden kreative Ideen, moderne Technologien und agiles Arbeiten großgeschrieben. Die Unternehmenskultur ist offen, teamorientiert und geprägt von gegenseitiger Wertschätzung. Aufgabengebiet Entwicklung und Weiterentwicklung von Webanwendungen mit Laravel und modernen Frontend-Technologien Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen mit Tools wie Vue.js, TailwindCSS oder AlpineJS Pflege und Ausbau bestehender Softwarearchitekturen sowie Integration neuer Funktionen Anforderungsprofil Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens verhandlungssicher) Fundierte Erfahrung in Laravel und PHP sowie Kenntnisse in weiteren relevanten Technologien wie VueJS, InertiaJS, Livewire, TailwindCSS, Webpack und SCSS/SASS Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und Git Erste Berührungspunkte mit API-Design oder der Administration von Serverumgebungen sind ein Plus Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine selbstständige Arbeitsweise Vergütungspaket Ein agiles und technologiegetriebenes Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit modernen Tools Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team Fortbildungsmöglichkeiten und technologische Weiterentwicklung Kontakt Ana-Lena Bliznac Referenznummer JN-052025-6752283 Beraterkontakt +4969507786007
SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d)
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Unser Klient ist ein weltweit führendes Unternehme n in der Chemie- und Pharmaindustrie und gehört zu den Innovationsmotoren eines dynamischen, zukunftsorientierten Sektors. Mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Jahresumsatz von mehr als 4 Milliarden Euro ist das Unternehmen ein echter Game-Changer in Hinblick auf innovative IT. Freuen Sie sich auf eine moderne und spannende Systemlandschaft, in der Sie Ihre Expertise einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Beratung der Fachabteilung zu Prozessoptimierungen und Implementierungen in S/4HANA (Kenntnisse nicht zwingend erforderlich) Entwicklung und Implementierung von Prozessen im SAP PP Bereich Planung und Durchführung von Schulungen sowie Übernahme der Support-Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP PP Umgebung, einschließlich Customizing Leitung von Projekten Koordination von Dienstleistern und fungieren als Ansprechpartner für Prozessverantwortliche sowie Key User Profil Ausbildung oder Studium mit IT-Background mehrjährige Berufserfahrung in SAP PP sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Fachliche Weiterentwicklung durch Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen Regelmäßige Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten (Mobile Office, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + 10 Tage Workation ) Homeofficeanteil (80 %) Intensiver Austausch in einem professionellen, freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomischen Arbeitsplätzen und gesundheitsfördernden Maßnahmen Gesundheitsprogramme , inkl. Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Betreuung und kostenloser FitX-/Wellhub-Mitgliedschaft bzw. EGYM Wellpass-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung JobRad , pluxee-Gutscheine und Corporate Benefits Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Familienfreundlichkeit durch Unterstützung bei Kinderbetreuung Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant Betriebliches Vorschlagswesen mit Belohnung für innovative Ideen Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Attraktive Lage mit modernen Büroräumen, kostenlosen Parkmöglichkeiten oder Übernahme der Deutschlandticket-Kosten Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV-Vergünstigungen Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan Phan@k4s.de
Assistent:in (m/w/d) Direktionsleitung/Geschäftsführung
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Unterstützung der Direktionsleitung/Geschäftsführung in sämtlichen organisatorischen, administrativen und fachlichen Aufgabenstellungen Allgemeine Büroarbeiten selbständig durchführen Effiziente Planung und Organisation von Terminen und Geschäftsreisen Sitzungs- und Terminvor- und -nachbereitung sowie Protokollerstellung Aufgaben- und Terminverfolgung Themenspezifische Recherchen Erstellung von Präsentationen, Korrespondenzen, Statistiken und Berichten Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Teams, Outlook, Word, Excel, Power Point) Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, konversationsfähige Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und selbstbewusstes Auftreten Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion Ausgeprägtes Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung Social Media-Kenntnisse wünschenswert
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