Marketing Manager (m/w/d) Interior Design
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktive Vergütung Erfolgreiches Unternehmen Firmenprofil International agierendes Unternehmen mit starken Marken und innovativen Produkten Dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und externen Agenturen Klare Corporate Identity mit strategischer Markenführung auf europäischer Ebene Fokus auf nachhaltiges Wachstum und langfristige Markenpositionierung Aufgabengebiet Identifizierung von Marktpotenzialen und Entwicklung einer optimalen Markenpositionierung Planung und Umsetzung wachstumsorientierter Marketingmaßnahmen für europäische Märkte Steuerung integrierter Marketingkampagnen inkl. Social Media Management und Content Creation Enge Abstimmung mit Vertriebsteams zur Maximierung der Markenergebnisse Koordination externer Agenturen und Partner zur Produktion hochwertiger Marketingmaterialien Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Design oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im DIY oder Baustoffsegment wären optimal, Erfahrung im Bereich von Handelsmarken notwendig. Mehrjährige Erfahrung im Brand Management, idealerweise im Handelsumfeld Starke Projektmanagement-Skills sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität Fließende Englischkenntnisse und sicheres Auftreten auf internationalem Parkett Vergütungspaket Strategische Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum Option auf 50% Arbeit aus dem Homeoffice Internationale Markenverantwortung mit enger Anbindung an das Top-Management Möglichkeit, kreative und nachhaltige Marketingstrategien zu entwickeln Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen Kontakt Pascal Hirlemann Referenznummer JN-042025-6707881 Beraterkontakt +49 1626093451
WpHG Compliance Manager (m/w/d) Institutional Banking
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Exciting Responsibilities International Working Environment Firmenprofil Our client is a renommated bank with an international set-up. Aufgabengebiet Support Compliance Officer and Management Board to ensure compliance with applicable regulatory requirements and internal policies. Develop, draft, and implement required compliance policies, procedures, systems and controls. Horizon scan and maintain up to date knowledge of relevant regulatory changes and provide recommendations, guidance and advice to Business Unit stakeholders Monitor and test compliance with policies and procedures (and exceptions) Prepare responses to regulators relating to reg information requests, investigations and/or breaches Monitor, measure and provide insights into compliance performance to identify corrective actions or improvements Produce annual reports and management information on key compliance matters Monitor the complaints procedure and use complaints as a source of information in the context of its general monitoring tasks. Provide ongoing compliance training and awareness to staff Drive and maintain a strong risk culture with a relentless focus on initiatives to strengthen the control environment Assess, manage and optimise risk to ensure that financial goals are met within agreed risk appetite levels. Stay up to date with the regulatory shifts impacting the business to ensure the business is compliant with internal & external requirements and regulations Maintain appropriate market profile and position Lead by example and encourage others to behave in ways which support the development of a successful and desired business culture Demonstrate and promote behaviours with the aim to facilitate greater internal communication and performance outcomes across lines of business Satisfactory performance against applicable internal and external compliance and control standards and codes of conduct Complete any mandatory training in line with legal, regulatory and internal compliance requirements Anforderungsprofil Minimum of 3-8 years' experience or more in comparable legal or compliance role with a high-level understanding of the German and EU conduct and prudential requirements Experience in institutional banking German language proficiency required and very good command of English language Strong and effective communication skills with internal and external stakeholders Sound judgement and decisionmaking aligned with strategic direction of the business whilstmaintaining key focus on compliance objectives Demonstrate highest standards of personal integrity and ethical behavior Very good in organizing, time management and stress management Our Values Helpful - Passionate about providing a greatcustomer experience Ethical - Trusted to do the right thing Leading Change - Determined to make it better andbe better Performing - Accountable to get it done Simple - Inspired to keep it simple and easy Vergütungspaket A long-term perspective in a diverse field of work Exciting responsibilities and opportunities to learn The opportunity for self-directed work Attractive and performance-based compensation Benefits Great team spirit and a modern company culture Flexibility and hybrid working model (2 days per week from home) Kontakt Christopher Mieth Referenznummer JN-052025-6752570 Beraterkontakt +49 1621053494
Produktverifizierer (m/w/x)
K-tronik GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Projektbeschreibung: Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus dem Luftfahrtbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktverifizierer (m/w/x) zur Anstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben: Prüfung der Fertigprodukte auf Konformität gemäß den relevanten Vorschriften und internen Qualitätsstandards Dokumentation und Archivierung der Prüfungen und Ergebnisse Sicherstellung der nachvollziehbaren Prüfprozesse und der regulatorischen Anforderungsdokumentation Abstimmung mit dem Certifying Staff für die abschließende Überprüfung der Arbeitsergebnisse Kommunikation mit anderen Abteilungen für die Einhaltung der Prozesse und Standards Unterstützung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung der internen Verfahren gemäß des unternehmensinternen Management Handbuches Teilnahme an Schulungen und Einweisungen zu relevanten regulatorischen und betrieblichen Anforderungen Qualifikationen: Abgeschlossener Techniker, Fachwirt oder Studium im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung Fähigkeit zur klaren und präzisen Dokumentation der Arbeitsergebnisse Kenntnisse mit MS-Office und SAP Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ein weiteres Plus ist: Erfahrung im Luft- und Raumfahrtbereich Benefits: Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Flexible Arbeitszeiten
Managing Consultant Logistik und Transport (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Projektleitung und -begleitung: In deiner Rolle als Managing Consultant verantwortest du die Gestaltung und Erarbeitung von Digitalisierungsstrategien, neuen digitalen Geschäftsfeldern sowie branchenspezifischen Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und berätst bei deren Umsetzung. Du begleitest IT-Projekte hoher Komplexität, inkl. Anforderungs- und Stakeholder-Management. IT-Architekturen: Du entwickelst kundenindividuelle Roadmaps zur Umsetzung deiner Digitalisierungsstrategien und entwirfst anspruchsvolle IT-Architekturen zur Unterstützung betrieblicher Geschäftsprozesse. Unterstütze im Presales: Mit deinem tiefgehenden Wissen unterstützt du andere adessi im Bereich Business Development und Vertrieb. Verantworte Kundenworkshops: Plane, konzipiere und führe Kundenworkshops durch und coache auf dem Gebiet des Software-Engineering. Entwickle Themen weiter: Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung deiner Kunden und treibst Themen der digitalen Transformation voran. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Beispielsweise Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Beratungs -und Branchenerfahrung: Du hast umfassende Erfahrung in der IT-Managementberatung gesammelt, insbesondere in der Konzeption und praktischen Umsetzung moderner und flexibler IT-Architekturen und Frameworks (idealerweise in der Transport- und Logistikbranche). Agile Methoden: Du bringst Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum mit; idealerweise eine Zertifizierung als Scrum Master, Product Owner oder Requirements Engineer. Überzeugungskraft: Deine offene, kommunikative und hilfsbereite Art, Gestaltungskraft sowie analytisch-konzeptionelles Geschick helfen dir dabei verschiedene Stakeholder im Projekt von deinen Ideen zu überzeugen. Sales Support: Du bist gerne bereit, unseren Vertrieb sowie das Business Development beim (Pre-)Sales, bei der Kunden- und der Themenentwicklung zu unterstützen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6750206 Beraterkontakt +491622160198
Payment Channel Client Support (m/w/d) German + Japanese Skills
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Mitgestaltung des E-Banking-Bereichs in einem globalen Finanzinstitut Internationaler Kundenkontakt, hohe Eigenverantwortung Firmenprofil Unser Mandant ist Teil einer weltweit agierenden Finanzgruppe mit exzellentem Ruf im Bereich Global Transaction Banking. Der neu etablierte Standort in Frankfurt wächst weiter - insbesondere im Bereich Cash Management Services und Trade Finance. Die Unternehmenskultur verbindet hohe fachliche Professionalität mit echter Internationalität und einer offenen, teamorientierten Zusammenarbeit. Aufgabengebiet Operative Betreuung und Weiterentwicklung von E-Banking- und Zahlungslösungen Onboarding, technische Integration und Betreuung von Firmenkunden (vor Ort oder remote) Second-Level-Support für Zahlungssysteme inkl. Fehleranalyse und Lösung komplexer Anfragen Durchführung von Produktschulungen und E-Banking-Demonstrationen Koordination zwischen Fachabteilungen, IT und Kunden Mitwirkung an Prozessoptimierungen, Dokumentation und Einhaltung regulatorischer Vorgaben Aktives Mitwirken im internationalen CMS-Team (EMEA) Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bankenumfeld, insbesondere mit Cash Management-, Zahlungsverkehrs- oder E-Banking-Produkten Technisches Verständnis (z. B. Netzwerke, Dateiformate, APIs, ERP-Systeme wie SAP oder Kyriba) Know-how in SWIFT, ISO20022, SEPA, TARGET2 sowie regulatorischen Themen (PSD2 etc.) Präsentationsstärke und Kundenorientierung, idealerweise mit internationaler Erfahrung Sehr gute Englischkenntnisse und fließendes Japanisch (verbindlich) Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Teamgeist, Eigeninitiative und Serviceorientierung Vergütungspaket Direktanstellung bei einer international renommierten Bank Attraktives Gehaltspaket inkl. 30 Urlaubstagen Internationale Zusammenarbeit mit Fokus auf japanische Unternehmenskunden Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice Dynamisches, multikulturelles Arbeitsumfeld im Herzen von Frankfurt Kontakt Aleksandra Radic Referenznummer JN-052025-6751981 Beraterkontakt +491622738051
Sachbearbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr
Amadeus Fire AG - 60598, Frankfurt am Main, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr Referenz 12-219630 Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, in der Sie den in- und ausländischen Zahlungsverkehr einer Bank abwickeln und gleichzeitig in Ihre Karriere investieren können? Die Amadeus Fire AG, als spezialisierter Personaldienstleister, bringt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Financial Services mit nationalen und internationalen Banken, Finanzdienstleistern und Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen somit den Einstieg ins Unternehmen. Für unseren Kunden, eine internationale Bank im Rhein-Main-Gebiet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr. Ihre Benefits: Möglichkeit für Homeoffice Jobticket Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Abwicklung des in- und ausländischen Zahlungsverkehrs Erfassen von Geld- und Kreditgeschäften Bearbeiten von Inlands- und Auslandsschecks sowie Multicash-Zahlungen Abwickeln und Betreuen der Nostro- und CPD-Konten Durchführen der Währungsdisposition Bearbeiten von Kundenreklamationen und schriftlichen Kundenanfragen Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Zahlungsverkehr Kenntnisse der relevanten Zahlungsverkehrssoftware Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Sorgfalt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Göddertz (Tel +49 (0) 69 96876-265 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219630 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Service Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60528, Frankfurt am Main, DE
Service Manager (m/w/d) Referenz 12-218929 Übernehmen Sie in dieser Schlüsselrolle die Verantwortung für ein engagiertes Team, gestalten Sie den reibungslosen Betrieb und sorgen Sie dafür, dass Service Level Agreements stets eingehalten werden. Sie koordinieren alle Abläufe, führen fachlich und treten als entscheidender Ansprechpartner für Kunden und die Geschäftsleitung auf - für einen reibungslosen und erfolgreichen Servicealltag. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Service Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit individueller Gestaltung des Arbeitsalltags Homeoffice Möglichkeiten für flexibles Arbeiten von zu Hause aus Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Teamzusammenhalts Vielfältige Sportmöglichkeiten zur Förderung der körperlichen Fitness Aufstiegsmöglichkeiten mit Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld in einem inspirierenden und innovativen Ambiente Ihre Aufgaben: Leiten und Führen des Teams Organisieren des Tagesbetriebs und Planen des Einsatzes von Personal, Arbeitsplätzen, Technologie und Software Verantworten des Berechtigungsmanagements Koordinieren der Tätigkeiten und Überwachen der Einhaltung der Service Level Agreements Planen und Einteilen der Einsatzkräfte sowie Sichern des störungsfreien Betriebs Bereitstellen des ersten Ansprechpartners für Agenten/Kunden Verantworten der Einhaltung vertraglicher Leistungen und regelmäßiges Berichten an Geschäftsleitung/Kunden Bereitstellen des Ansprechpartners für Kunden bei Problemen, Betriebsplanungen und Nachbetrachtungen der Services Übernehmen der fachlichen Führungsverantwortung Erstellen, Aktualisieren und Überprüfen der Betriebshandbücher regelmäßig Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Informationstechnik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaft Fundierte Kenntnisse über Abläufe und Prozesse im Call Center Erfahrung im Umgang mit Zielvorgaben, Agentensteuerung und in der motivierenden Führung von Mitarbeitern Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von IT-Systemen und Software Hohe Ausrichtung auf Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse Führungskompetenz sowie tiefgehende Erfahrung in der Leitung von Teams Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Hohe Energie, Eigeninitiative und Führungsstärke Fähigkeit zur Konfliktlösung und Problembewältigung Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218929 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Accounting Manager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen & kollegialen Umfeld Firmenprofil Im Auftrag meines Kunden, einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen aus dem Bereich Energie- und Umweltdienstleistungen, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) mit tiefgehenden Kenntnissen in HGB und IFRS für den Standort Frankfurt. Aufgabengebiet Erstellung von Budgetplänen sowie Mitwirkung bei der Cashflow-Planung Verantwortung für die Kontenabstimmung, inklusive Intercompany-Abstimmungen und Klärungsfällen Erstellung monatlicher Reportings im Controlling inkl. Soll-Ist-Analysen Unterstützung bei der Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen nach HGB und IFRS Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung laufender Transaktionen Ansprechpartner:in für externe Prüfer wie Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Betreuung von Projekten im Bereich Finance inkl. Fortschrittskontrolle Durchführung und Pflege der Meldungen an das Statistische Bundesamt Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft der Buchhaltung: Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Bildung und Bewertung von Rückstellungen sowie Abgrenzung von Erträgen und Aufwendungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalter-Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht sowie in der Anwendung von IFRS Erfahrung im externen Rechnungswesen, insbesondere Bilanzierung und Bilanzanalyse Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere in den Modulen FI, CO, AA und MM Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Vergütungspaket Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Berufsbezogene Weiterbildungsangebote Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kontakt Vanessa Moeser Referenznummer JN-052025-6752265 Beraterkontakt +4969507786033
IT-Support Mitarbeiter / Agent / Helpdesk| 1st | 2nd | 3rd Level (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Administration, Wartung und Optimierung von IT-Systemen und Netzwerken Verwaltung und Pflege von Active Directory (AD) und Gruppenrichtlinien (GPO) Einrichtung und Konfiguration von Servern, Clients und Netzwerkinfrastrukturen Monitoring und Fehleranalyse von Systemen und IT-Security-Infrastrukturen Analyse und Behebung von Systemstörungen und IT-Problemen Umsetzung von IT-Projekten und Systemintegration Sicherstellung der IT-Sicherheit Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Systemen (Windows, Linux, macOS) und Verwaltung von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerrechten Kenntnisse in der Netzwerktechnik (TCP/IP, VPN, Routing, Firewalls), IT-Security, SIEM-Systemen und SOC-Prozessen, Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix) Verständnis für IT-Infrastrukturen, Virtualisierung und Cloud-Umgebungen Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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