Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Corporate/M&A
MY Humancapital GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Bereit für den nächsten Karriereschritt im Bereich Corporate/M&A? Werden Sie Teil unseres Teams – bewerben Sie sich jetzt! Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Corporate/M&A ". Aufgaben Als Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Corporate/M&A übernehmen Sie das Management eines Partner- und Teamsekretariats Dabei koordinieren und bearbeiten Sie die rechtlich anspruchsvolle Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden – in deutscher sowie englischer Sprache Sie formatieren, prüfen und erstellen eigenständig Verträge, notarielle Entwürfe, Schriftsätze und weitere juristische Dokumente mit hoher Präzision Zusätzlich sind Sie für die Fristenkontrolle, das Management der beA-Postfächer sowie die sorgfältige Aktenführung und Wiedervorlagenverwaltung zuständig Sie unterstützen bei der Reise- und Terminplanung, erstellen Präsentationen und bringen sich bei Interesse in Legal-Tech-Entwicklungen oder gesellschaftsrechtliche Projekte ein Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Notarfachangestellter (m/w/d), Rechtsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im juristischen Assistenzbereich mit Sie verfügen idealerweise über erste oder mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz (m/w/d) in einer Wirtschaftskanzlei, Rechtsabteilung oder einem vergleichbaren juristischen Umfeld Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, verantwortungsbewusste und mandantenorientierte Arbeitsweise aus Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und arbeiten routiniert in digitalen Kanzleiprozessen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenso wichtig wie Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance : Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Modernes Umfeld : Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften im Herzen Frankfurts Weiterentwicklung : Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sport - und Gesundheitsförderung: im Rahmen eines Wellpass und Bike-Leasing warten auf Sie Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Fynn Meyer gerne unter 089 954 287 107 zur Verfügung.
Risk Controller (m/w/d) Market, Credit and Operational Risk
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen Steile Lernkurve Firmenprofil Unser Kunde ist eine traditionsreiche, aber international ausgerichtete Bank in Frankfurt, die Wert auf nachhaltige Kundenbeziehungen und ein stabiles Risikoprofil legt. Sie bietet ein Umfeld, in dem Fachwissen geschätzt und Weiterentwicklung gefördert wird. Aufgabengebiet Überwachung, Analyse und Berichterstattung zu Markt-, Kredit- und operationellen Risiken. Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung regelmäßiger Risikoberichte für das Management. Entwicklung und Weiterentwicklung von Methoden, Modellen und Prozessen im Risikocontrolling. Überprüfung und Validierung von Risikomessverfahren und -kennzahlen. Mitwirkung bei Stresstests, Szenarioanalysen und Limitüberwachung. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, insbesondere Treasury, Kreditabteilung und Compliance. Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, CRR, Basel III). Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finance, Mathematik, Statistik oder vergleichbare Qualifikation. Erste bis mehrjährige Erfahrung im Risikocontrolling, idealerweise im Bankenumfeld. Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen und Risikomessmethoden. Sicherer Umgang mit MS Excel; Erfahrung mit Datenbankabfragen (SQL) oder Statistiktools (R, Python) von Vorteil. Analytisches, detailorientiertes und lösungsorientiertes Arbeiten. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Vergütungspaket Verantwortungsvolle Position mit Einblick in alle relevanten Risikoarten. Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt. Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Kontakt Marvin Meza Referenznummer JN-082025-6809013 Beraterkontakt +49 1788005789
Senior SEO Manager (all gender) in Hamburg oder Frankfurt am Main
Instaffo GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior SEO Manager (all gender) in Hamburg oder Frankfurt am Main bei Havas Media Germany GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du liebst SEO? Wir auch. Und wir suchen dich! Standort: Hamburg oder Frankfurt am Main Start: ab sofort Level: Senior Tätigkeiten Du betreust, optimierst und entwickelst eigenständig bestehende Kundenprojekte bekannter Marken in verschiedenen Verticals (Beauty, E-Commerce, B2B) Du führst Keyword-Recherchen durch, erstellst und optimierst Texte nach SEO-Best-Practice in unterschiedlichen Formaten und übernimmst die Einpflege mittels CMS Du führst eigenständig SEO- und Wettbewerbsanalysen durch, konzipierst Content- sowie On- und Offpage-Maßnahmen und setzt diese um Du entwickelst SEO-Strategien und planst den Einsatz von SEO-, Tracking- & Reporting-Tools Du begleitest deine Kunden bei Launch-, Relaunch- und Migrations-Projekten Du leitest und gestaltest selbstständig Beratungstermine, Schulungen, Workshops und Präsentationen, sowohl intern als auch extern Eigenständige Entwicklung von Cross- und Upselling-Möglichkeiten auf deinen Kunden sind dir eine Herzensangelegenheit Du bist in der Neukundenakquise involviert und bringst dich in die Entwicklung neuer Agentur-Produkte und -Dienstleistungen mit ein Du verantwortest selbstständig die Budget- und Maßnahmenplanung auf deinen Kunden und arbeitest eng mit unseren Account-Managern zusammen Du beobachtest SEO-Trends, bist hinsichtlich Branchen-relevanter Entwicklungen up-to-date und berätst dahingehend proaktiv deine Kunden Anforderungen Du hast einschlägige Erfahrung als SEO-Manager*in und besitzt selbstverständlich ein sehr gutes Text- und Sprachverständnis Kundenspezifische Strategie-Entwicklung ist kein Neuland für dich und du denkst SEO- und Content-übergreifend Wenn du auch noch Erfahrung im Bereich UX und/oder AI-Prompting mitbringst, bist du unsere "eierlegende Wollmilchsau" Du möchtest SEO- und Content-Trends als First Mover mitgestalten und realisieren Du findest dich schnell in neue Aufgaben und Projekte ein und arbeitest eigenverantwortlich und selbständig. Agenturerfahrung ist von Vorteil Die Kundenwünsche sind dein Credo und du kannst dich gut in dessen Anforderungen und Wünsche hineinversetzen, ohne dabei die Unternehmensziele aus den Augen zu verlieren Du beherrschst die gängigen MS Office-Programme und SEO-Tools wie GSC, GA, Sistrix etc. Du besitzt C2 Deutsch- und sehr guteEnglischkenntnisse Klingt gut? Dann bewirb dich direkt! Wir freuen uns auf dich #SEOJobs #Hamburg #Hiring Bewerbungsprozess 1. Telefoninterview Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies beansprucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 Minuten. 2. Erstes Date Nachdem wir dich per Telefon kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Per Video Call lernst du direkt deine:n zukünftigen Grouphead kennen. 3. Challenge Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll. 4. Entscheidung Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den Bewerbenden entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und natürlich müssen sich die Bewerbernden auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board bei EPRO! Über das Unternehmen Willkommen im Havas Media Network – der dynamischsten Mediaagenturgruppe in Deutschland. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft EPROFESSIONAL sind wir auf der Suche nach neuen Talenten wie dir! An unseren zentralen Standorten in Frankfurt am Main und Hamburg vereinen wir das Know-how von über 600 Media- und Performance Marketing Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten. Wir arbeiten mit Kunden wie Bauhaus, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Puma, RedBull, L’Oréal und Sparkasse. Bei uns gibt es die geballte Power eines weltweiten Netzwerks gepaart mit dem agilen und flexiblen Mindset einer lokalen Agentur.
Telefonischer Kundenberater (m/w/d) im Versicherungsbereich - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für eine berufliche Neuorientierung? Möchten Sie Ihre bisherigen Serviceerfahrungen in der faszinierenden Versicherungsbranche nutzen? Unser angesehener Kunde bietet Ihnen die Gelegenheit, als Quereinsteiger Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Kundenservice, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere im Versicherungswesen machen möchten. Die Stelle ist ab sofort in der Region Frankfurt am Main zu besetzen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Entgegennahme von Anrufen Erteilung von Auskünften zu Versicherungsfragen und Weiterleitung an die zuständigen Abteilungen Erklärung des weiteren Prozesses Pflege und Aktualisierung der Datenbanken Zusätzliche Aufgaben im Bereich Kundenbetreuung Aktualisierung von Adressdaten Ihr Profil Idealerweise Erfahrung im Dienstleistungssektor (nicht zwingend erforderlich) – beispielsweise im Hotelgewerbe oder Einzelhandel Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten oder bestehende Fähigkeiten weiterzuentwickeln Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Persönliches Einarbeitungsprogramm mit individuellem Coaching Angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Keller Consulting - Finance & HR - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde: Wachsendes, international agierendes Technologieunternehmen im Bereich digitale Weiterbildung und Talententwicklung mit globalem Coaching-Netzwerk. Die Plattform unterstützt Change- und Entwicklungsprozesse mit innovativer, wissenschaftlich fundierter Methodik und modernster Technologie Aufgaben Pflege und Verwaltung der Finanzunterlagen, inklusive Kontoabstimmung, Buchungen und Zahlungsvorgängen Unterstützung/Erstellung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen sowie Audits Bearbeitung von Abgrenzungen, Rückstellungen, Umsatzsteuererklärungen und Steuerberichten Verwaltung des Anlagevermögens Sicherstellung der Einhaltung deutscher GAAP‑ und steuerlicher Vorschriften Profil Abschluss oder Qualifikation in Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbar (z. B. CPA, ACCA o. Ä.) Erfahrung mit Buchhaltungssoftware bzw. ERP-Systemen (z. B. Workday, DATEV) Hohe Detailgenauigkeit, gute Organisationsfähigkeit Idealerweise Erfahrung in schnell wachsenden, agilen Arbeitsumgebungen Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (Fließend) Wir bieten Persönliches Onboarding mit strukturierter Einarbeitung – remote (bis zu 3 Tage) oder vor Ort Individuelle Weiterentwicklung dank eigenem Coach und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Internationales, motiviertes Team mit direktem Einfluss auf das Geschäftsmodell Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien – persönliches Wachstum ausdrücklich gewünscht Kontakt Sebastian Keller 015679 565401 s.keller@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Senior Netzwerkadministrator (m/w/d)
Instaffo GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Netzwerkadministrator (m/w/d) bei uvensys GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Senior Netzwerkadministrator stellst Du sicher, dass unsere komplexen Netzwerke und der eigene Backbone zu jeder Zeit entsprechend der vorgesehenen SLA-Parameter verfügbar sind, und implementierst kontinuierlich Verbesserungen, um die Sicherheit und SLA-Parameter bis zu einem Optimum weiterzuentwickeln. Tätigkeiten Den Netzwerkbetrieb gewährleisten Du sorgst dafür, dass unser Netzwerk läuft. Dazu gehören das Konfigurieren, Installieren und Analysieren von Netzwerkkomponenten unterschiedlichster Art. Das Netzwerk kontinuierlich weiterentwickeln Analysiere was wir haben, überlege: wie können wir noch besser werden? Leite ab, plane, implementiere... Das Netzwerk überwachen Monitoren, beobachten, analysieren, verstehen. Beseitige Störungen und reporte an uns intern und an Kunden, wenn nötig. DDoS Protection optimieren Optimiere und verbessere unser vorhandenes Setup, hin zu einem State-of-the-Art Produkt. Anforderungen Das bringst Du mit: Netzwerk-Guru : Netzwerk ist deine Domäne, und Du bringst umfassende und einschlägige Erfahrungen im Thema mit. insbesondere hast Du umfangreiche Kenntnisse der Juniper- und Cisco-Produktfamilien. Protokoll-Experte: Du hast tiefgreifende Kenntnisse in TCP/IP, BGP, MPLS, IS-IS, Switching und kannst diese umfassend, effektiv und sicher einsetzen. Analytiker: Probleme sind für Dich zu bewältigenden Denksportaufgaben, die Du mit Kreativität und Pragmatik überwindest. Firewall-Spezialist: Du hast solide Kenntnisse im Umgang mit PFSense und OPNsense oder anderen Firewall-Lösungen. DDos Prevention: Du hast bereits Erfahrung mit DDos Prevention Systemen gesammelt... Außerdem bist Du persönlich: Erfahren: Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Netzwerkbereich. Idealerweise ist deine Grundlage ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine IT-Ausbildung. Vielleicht bist Du aber auch einfach ein IT-Autodidakt? Passt! IT-Wissend: Du beherrschst dein Fach und kannst anderen die IT-Welt so erklären, dass sie sie verstehen. Mutig: Du übernimmst Verantwortung - und hast Spaß daran. Kommunikationsstark: Du kommunizierst gut in Deutsch und Englisch, und kannst selbst auch komplexe Sachverhalte so erklären, dass dein Team / Kunde dich nicht versteht. Proaktiv: Du siehst anfallende Aufgaben und nimmst sie in deine Tasks auf. Verantwortlich: Wenn Du einen Fehler machst, stehst Du dazu und überlegst: Wie geht es nächstes Mal besser? Teamfähig: Komm ins Team und helfe, dass wir alle gemeinsam wachsen. Tatkräftig: Du packst gerne mit an, wenn es darum geht neue Systeme oder Verbindungen im RZ bereitzustellen Du kommst in Frieden : Du bist fair, sozial und lebst ein diskriminierungsfreies Umfeld. Bewerbungsprozess Das erste Gespräch dient zum gegenseitigen Kennenlernen in lockerer Runde. Wenn alles von Deiner und unserer Seite passt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin ein. Dabei hast Du die Gelegenheit das Team kennenzulernen und Dich mit den KollegInnen auszutauschen. Außerdem bekommst Du einen tiefergehenden Einblick in das potentielle Aufgabengebiet sowie unsere Arbeitsweise und wir tauschen uns gemeinsam fachlich aus. Unsere Rückmeldung erhältst Du zeitnah nach dem Termin. Wenn Du und wir uns für eine gemeinsame Zusammenarbeit entscheiden, wird der Arbeitsvertrag geschlossen und Du wirst Teil des Teams bei uvensys. Den Start in das neue Arbeitsverhältnis begleiten wir mit einem zielgerichteten Onboarding. Damit lernst Du das Team, Unternehmen, die Kunden und Prozesse kennen und findest Dich schnell und gut in Deinem neuen Aufgabengebiet zurecht. Über das Unternehmen Mit dem Ziel Unternehmen qualitativ hochwertigen, aber fair bepreisten IT-Betrieb anzubieten, die diesen nicht selber leisten wollen oder können, wurde uvensys 2012 von Volker Lieder mit zwei Partnern gegründet. Seit jeher waren dabei Umgebungen abseits des Windows Mainstreams der Fokus, und so ist es auch geblieben: Unser Portfolio ist sehr Linux- und Open-Source-lastig. Mit mehr als 150 Kunden haben wir einen stabilen Kundenstamm, der gesund und stetig wächst. Neukunden bekommen wir seit jeher vor allem über Empfehlungen zufriedener Bestandskunden, die wir mit unserem Wissen und unserer Kompetenz überzeugt haben. Heute betreiben wir eine Vielzahl komplexer IT-Infrastrukturen in mehreren Rechenzentren in Deutschland für Kunden aus diversen Branchen. Unser Team von über 30 Mitarbeitenden ist dazu an den Standorten Linden und Frankfurt am Main im Einsatz. Wir bei uvensys glauben, dass eine angenehme Atmosphäre, spannende Aufgaben und Eigenverantwortung im Beruf wichtig sind. Darüber hinaus braucht es aber auch eine attraktive Vergütung und Bedingungen, die uns allen eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf erlauben.
C# Entwickler (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60437, Frankfurt am Main, DE
C# Entwickler (m/w/d) Referenz 12-224773 Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung technischer Systeme und sorgen für deren reibungslosen Betrieb. Dabei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, um Lösungen kontinuierlich zu verbessern, Prozesse zu modernisieren und die Leistungsfähigkeit nachhaltig zu steigern. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort einen C# Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Sorgfältige Einarbeitung Angenehmes, zukunftsweisendes und professionelles Arbeitsumfeld sowie Mitarbeit in einem motivierten Team Flache Hierarchien und ein freundschaftliches Arbeitsklima Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Raum für kreativen Input und eigene Gestaltungsideen Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Sozialleistungen: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Parkplätze, Personalrabatte und Firmenfitness Ihre Aufgaben: Gestaltung und Verbesserung von Backend-Services, Web-APIs und Datenbankprozessen Anbindung externer Systeme und Überführung bestehender Anwendungen (AS400, DB2) Beteiligung an agilen Projekten (Scrum) in enger Kooperation mit Logistik, Projektmanagement und IT Sicherstellung der Systemstabilität und Durchführung von Fehleranalysen sowie Performance-Optimierungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse in C#/.NET und SQL Praktische Erfahrung mit ASP.NET, Blazor, JavaScript und idealerweise auch Kotlin Gutes Verständnis für logistikbezogene Abläufe und Datenmodelle Hohes Maß an Teamfähigkeit, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und starke Kommunikationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 47.000 bis 57.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Geis (Tel +49 (0) 69 96876-156 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224773 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung in einem renommierten Unternehmen im Herzen von Frankfurt am Main? Die DIS AG Frankfurt, ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen, sucht für einen unserer Kunden einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Position unterstützen Sie das HR-Team bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um das Personalmanagement. Die Stelle ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden aller Niederlassungen in Personalfragen Ausführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten (Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Bescheinigungen etc.) Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und einzelvertraglicher Bestimmungen Vorbereitung und Durchführung von arbeitsrechtlichen und vertragsrelevanten Maßnahmen (Abmahnungen, Entgeltmaßnahmen, Kündigungen usw.) Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche IT Anwenderkenntnisse (MS Office Paket), versierter Umgang mit HR-Datenbanken von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Sozial- und Lohnversicherungsrecht sind von Vorteil Aufgeschlossene, engagierte Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie z.B. Sportangebote oder Gesundheitschecks Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte oder Dienstleistungen Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern stärken den Teamgeist und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Projektassistenz (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind engagiert, zuverlässig und ein Organisationstalent? Zeichnen Sie sich zudem durch Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten aus? Wenn Ihr Herz für innovative Lösungen und hochwertige Dienstleistungen schlägt, könnte dies Ihre Chance sein, Teil eines dynamischen Teams zu werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektassistenz (m/w/d) für unser Kundenunternehmen im Raum Frankfurt am Main. Die Stelle ist ab sofort in der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Unterstützung des Projektmanagers bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten Erstellung von Projektdokumenten, Berichten und Präsentationen Koordination von Terminen und Besprechungen Pflege und Aktualisierung von Projektunterlagen und -datenbanken Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Unterstützung bei der Ressourcenplanung und -verwaltung Verfolgung von Projektzielen und Meilensteinen Allgemeine administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Projektarbeit von Vorteil, idealerweise in [Branchenname] Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu priorisieren Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung Tarifvertragliche Jahressonderzahlung Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Firmeninterne Mitarbeiter-App mit regelmäßigen Gewinnspielen und praktischem Self-Service Bereich Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Mitarbeiter (m/w/d) in der Auftragsabwicklung - hybrides Arbeiten möglich
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner! Die DIS AG vermittelt mit großer Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt. Wir suchen für eines unserer Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Auftragsabwicklung, der dazu beiträgt die Zufriedenheit der Kunden zu erhöhen und die Prozesse effizienter zu gestalten. Die Position ist zu dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Als Teil eines dynamischen Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle für die reibungslose Abwicklung unserer Geschäftsprozesse. Wenn Sie eine offene, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit sind, die sich in einer innovativen Umgebung entfalten möchte, dann suchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und ein anschließendes Kennenlernen! Ihre Aufgaben Eigenständige Abwicklung und Koordination von Kundenaufträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Allgemeine Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten Pflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder einer ähnlichen Funktion Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau und sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Ihre Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Angenehmes Arbeitsklima Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Option auf Homeoffice Betriebliche Gesundheitsförderung Mitarbeiter-Events Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
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