Industriemechaniker (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Toller Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unser Kunde, ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Oberursel verstärkt das Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Ihnen als Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Aufgaben: Sie stellen Dreh- und Frästeile konventionell her Sie montieren Maschinenteile, Baugruppen und Komponenten für den Anlagen- und Prüfmittelbau Sie kümmern sich um die Inbetriebnahmen der Baugruppen für die Automatisierung der Spritzgießmaschinen Reparatur und Instandhaltung vorhandener Baugruppen Ihr Profil: Abgeschlossene Facharbeiterausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) der Fachrichtungen Feingerätebau oder Maschinen- und Anlagenbau Sicheren Umgang bei der Bedienung von konventionellen Werkzeugmaschinen (Drehen, Fräsen, Flachschleifen) Die Motivation und Begeisterung, die Ihnen anvertrauten Baugruppen zu optimieren Erfahrung im Sondermaschinenbau oder auch in der Automatisierungstechnik, sowie der Pneumatik sind von Vorteil Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Übertarifliche, marktorientierte Vergütung Bis zu 30 Tagen Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr angenehmes Betriebsklima Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter T: 069 138729 - 26 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin #18953
EMC Adam GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre Klinik Eine moderne Kinderarztpraxis Die Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Das Leistungsspektrum der Praxis umfasst unter anderem Vorsorgeuntersuchungen, Entwicklungsuntersuchungen, Impfungen, Sporttauglichkeitsuntersuchungen, Jugendarbeitsschutzuntersuchungen, Allergiediagnostik, Lungenfunktionsprüfungen, Sonografie, Labordiagnostik und Akutdiagnostik Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein und gute organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Allgemeine assistenzärztliche Tätigkeiten Versorgung der Kinder und Jugendlichen unter fachärztlicher Supervision Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielfältige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weiterbildungsassistent (m/w/i) oder Facharzt (m/w/i) Neurologie (30494)
Doc PersonalBeratung GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Weiterbildungsassistent (m/w/i) oder Facharzt (m/w/i) Neurologie in Frankfurt am Main WIR SUCHEN Sie! Für eine hochmodern ausgestattete Klinik im Großraum Frankfurt am Main mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d)/ Facharzt (m/w/d) Neurologie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Sie und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihre Aufgaben: Individuelle Versorgung und Betreuung der ambulanten und stationären Patienten (m/w/d) Dokumentation der ambulanten und operativen Befundungen Übernahme von Bereitschaftsdiensten Das Angebot: Eine strukturierte Einarbeitung Motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima Einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote Attraktive Wohnmöglichkeit Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arzt (deutsche Approbation) Interesse an einer Weiterbildung als Facharzt (m/w/d) Sie überzeugen als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Erzieher (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Ihr Start ins Kita Abenteuer Sie sind ein wahres Multitalent und ein nahbares Vorbild zugleich? Als pädagogische Fachkraft entdecken Sie gemeinsam mit den Kindern neue Welten, basteln kreative Kunstwerke, erzählen spannende Geschichten und sind liebevoller Zuhörer (m/w/d). Für eine Kita im Frankfurter Stadtteil Nordend mit vielen verschiedenen Themenräumen suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit für den Krippen- und Kindergartenbereich Sie als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d). Unser Wohlfühlpaket für Sie als Erzieher (m/w/d): Einen sehr guten Stundenlohn ab 20€ in Anlehnung an TVÖD Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Frankfurt Nordend Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Zugang zu unserem Benefit Portal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Ihre Aufgaben: Sie fördern die Kinder im Krippen- und Kindergartenbereich individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Sie sind ein herzlicher, engagierte und offener Pädagoge (m/w/d) und ein echter Teamplayer Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in den vielfältigen Kita-Alltag ein Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für Klein und Groß im Krippen- und Kindergartenbereich Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Vertriebsprofi im Außendienst - Diverse Regionen (m/w/d)
EWS GmbH & Co. KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 180 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als »Partner des Handwerks« unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. »Just-in-time«-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf - dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden. Ihre Aufgaben Neukundenakquise & Geschäftsentwicklung Tätigkeiten Neukundenakquise mit klarem Ziel - Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner in der B2B-Zielgruppe (Handwerk & Handel) im Photovoltaik-Markt. Potenzialeinschätzung & Bedarfsanalyse - Sie ermitteln das individuelle Partnerschaftspotenzial, schaffen Verbindlichkeit und sorgen für einen geführten sowie nachhaltigen Ausbau der Kundenbeziehung. Beratung und Verkauf - Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen überzeugend und begleiten Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Bestandskundenbetreuung & Entwicklung - Sie unterstützen bestehende Partner dabei, ihr Geschäft mit unseren Produkten auszubauen. Netzwerkpflege & Teamwork - Sie spielen Ihre Stärken zwischen der Neukundenakquisition und Auftragsabwicklung aus und lassen sich im Bedarfsfall von dem für das jeweilige Gebiet zuständige After-Sales-Team, dem Kundenservice sowie der technischen Projektierungsabteilung unterstützen. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst - Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung. Vertriebsinitiativen & Marktaktivitäten - Sie setzen gezielte Verkaufsmaßnahmen um, sowohl telefonisch als auch direkt beim Kunden vor Ort, ggf. in Kooperation mit unseren Lieferanten. Repräsentation des Unternehmens - Sie vertreten uns auf Fachmessen, Seminaren und Branchenveranstaltungen. Ihr Profil Hunter-Mentalität & Eigenmotivation - Sie haben Spaß an der aktiven Neukundenakquise und bringen ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit. Erfahrung im Außendienst-Vertrieb - idealerweise im B2B-Bereich und/oder in der Photovoltaik-/Energietechnik-Branche. Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick - Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Dienstleistungsmentalität und überzeugen durch Ihr freundliches, engagiertes und souveränes Auftreten. Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und eigenständig. Technisches Verständnis & hohe Kundenorientierung - Sie erkennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und bieten passgenaue Lösungen an. Uneingeschränkter Teamgeist - Sie kommunizieren ergebnisorientiert und effizient und tragen damit zur Motivation Ihres Teams bei. Flexibilität & Reisebereitschaft - Sie sind mobil und bringen ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit. Führerschein Klasse B & Wohnsitz im jeweiligen Vertriebsgebiet Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Unser Angebot Arbeitsbeginn zum frühestmöglichen Zeitpunkt Einarbeitung in Handewitt / Arbeit im Home-Office Attraktive Gewinnbeteiligung Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Arbeitgeberleistungen Arbeitszeit Gleitzeit in Teamabsprache 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub Voller Freizeitausgleich für Überstunden Hier Bewerben EWS GmbH & Co. KG Frau Jutta Ebsen Am Bahnhof 20 24983 Handewitt Telefon: +49 (0) 4608 60 75 - 536 E-Mail: bewerbungen@pv.de
Vermietungsmanager | Immobilienmanagement (w/m/d, Teilzeit/Vollzeit) | 100% remote
COTINGA - 60322, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die COTINGA ist aus der Investmentgesellschaft RET10 heraus entstanden, mit dem Ziel, eine effiziente und leistungsorientierte Verwaltungsstruktur für das eigene Immobilienportfolio von >500 Mio. € zu entwickeln. Auf Basis einer prozessgetriebenen digitalen Plattform arbeiten spezialisierte Teams in den Bereichen Objektbuchhaltung, technisches Gebäudemanagement und Dienstleistersteuerung. Ab dem ersten Quartal 2024 öffnen wir unsere Plattform für ausgewählte externe Mandate. COTINGA kombiniert moderne Technologie und Innovation mit Engagement und Herz & Seele. Wir verbinden die Vorteile der Start-up-Kultur mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens. Wir bringen ambitionierte Newcomer mit erfahrenen Experten zusammen. Unsere Mission: Deutschlands führendes Property Management-Unternehmen mit der höchsten Kundenzufriedenheit und Prozesseffizienz aufbauen. Aufgaben Bearbeitung von Kündigungen: Eigenständige Prüfung und Bearbeitung von Kündigungen sowie Kommunikation mit Mietern und Eigentümern. Erstellung von Entscheidungsvorlagen: Vorbereitung fundierter Entscheidungsvorlagen für Eigentümer zur optimalen Steuerung von Mietverhältnissen. Erstellung von Vermietungsexposés: Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung professioneller Exposés zur erfolgreichen Vermarktung von Mietobjekten. Prozesssteuerung und Koordination: Optimierung und Steuerung zentraler Prozesse im Vermietungsmanagement unter Einsatz moderner Technologien und in enger Abstimmung mit Vermietungsagenten vor Ort. Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: Enge Abstimmung mit Vermietungsagenten, Eigentümern und anderen relevanten Partnern zur Sicherstellung effizienter Abläufe und einer hohen Kundenzufriedenheit. Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Immobilienbranche Vorkenntnisse im Immobilienmanagement und in der Hausverwaltung sind von Vorteil Du zeigst ein ausgeprägtes Organisationstalent und behältst den Überblick über komplexe Prozesse Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit verschiedenen Parteien effektiv zu interagieren, sind für diese Rolle entscheidend. Selbstständiges Arbeiten und eine proaktive Herangehensweise an komplexe Aufgaben zeichnen dich aus. Deine serviceorientierte Einstellung und Freude am Umgang mit Kunden sind spürbar. Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Benefits Eine spannende und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Umfeld Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Starte bei uns in Teilzeit oder Vollzeit ab 20 Stunden/Woche. Wir bieten eine ambitionierte und lockere Arbeitsatmosphäre, attraktive Vergütung und die Freiheit, du selbst zu sein. Wenn du in einem Umfeld arbeiten möchtest, das deine Freund*innen beneiden werden, dann sollten wir uns kennenlernen!
Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Softwareentwicklungsteams Als technische:r Ansprechpartner:in stehst du deinem Team bei komplexen Herausforderungen zur Seite Du arbeitest aktiv an Softwareentwicklungsprojekten mit – insbesondere im Bereich C# Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und unterstützt die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Leitungen agierst du souverän und lösungsorientiert Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams Mindestens 3 Jahre Praxis in der Softwareentwicklung mit C# Kenntnisse in DevOps-Ansätzen und agiler Softwareentwicklung sind ein Plus Du bringst Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille mit Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
Werkstudent IT Recruiting (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Interessante Aufgaben in einem dynamischen & kollegialen Arbeitsumfeld Übernahmemöglichkeiten auf Wunsch bei guten Leistungen Firmenprofil Die PageGroup, eine der weltweit führenden Personalberatungsgruppen mit 140 Büros in 36 Ländern, ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung, im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit und Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Über 7.000 Mitarbeiter sind stolz auf unseren weltweiten Erfolg einschließlich unseres sozialen Engagements in den einzelnen Ländern. Aufgabengebiet Du unterstützt uns bei der spannenden und herausfordernden Suche nach geeigneten IT Spezialisten (m/w/d) aus verschiedenen Branchen und gestaltest selbstständig zielführende Suchstrategien Dabei koordinierst und führst du Kandidatengespräche, um deren IT Expertise zu qualifizieren Zudem pflegst und aktualisierst du bestehende Talentpools Nach Abschluss deines Studiums bietet sich dir die Chance einer Übernahme innerhalb von der PageGroup als Sales Consultant (m/w/d) Anforderungsprofil Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Sportmanagement, Geistes- oder Sozialwissenschaften (mindestens im 3. Semester) Sicherer Umgang mit Microsoft Office und weiteren digitalen Medien Du bringst Freude an der Beratung & Coaching von Kandidaten und großes Interesse an Vertriebstätigkeiten mit Du besitzt den Drive eines motivierten, zielorientierten, weltoffenen und empathischen Teamplayers Spaß an der Interaktion und Kommunikation mit vielen unterschiedlichen und interessanten Persönlichkeiten Vergütungspaket Attraktives Gehalt Starke persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten nach ausführlicher Einarbeitung Dynamisches und kollegiales Team Zentrale Innenstadtlage Flexibles Arbeitsumfeld und Team-Events mit den Kollegen Kontakt Sebastian Schoch Referenznummer JN-062025-6761062 Beraterkontakt +49 1728519082
SAP MM Consultant (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Stabiler Arbeitgeber mit einem familiären Arbeitsumfeld Zukunftsorientierte Branche der chemisch-pharmazeutischen Industrie Firmenprofil Die weltweit tätige Unternehmensgruppe im Pharma-/Chemiebereich legt ihren Fokus auf langfristige Wertschöpfung durch nachhaltige Entwicklung und Wachstum. Aufgabengebiet Als SAP MM Consultant (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Du bist Ansprechpartner für Fragen und Anforderungen zu allen Themen im Zusammenhang mit Materialmanagement im SAP-System Du unterstützt die Umstellung auf S/4HANA und treibst diese voran, um die digitale Transformation zu fördern Deine Verantwortung erstreckt sich auf den weltweiten Auf- und Ausbau der SAP-Module MM im Rahmen von S/4HANA-Rollout- und Optimierungsprojekten innerhalb des Unternehmens Du leitest die Einführung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von Fachanwendungen Du bist gemeinsam mit den Key Usern oder Prozessverantwortlichen für die täglichen Aufgaben verantwortlich Ein regelmäßiger Austausch mit Kollegen aus anderen SAP-Teams, der IT-Infrastruktur und den Geschäftsprozessverantwortlichen ist Teil deiner Aufgaben Die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Kenntnisse in neuen Technologien von S/4HANA ergänzt deine Tätigkeit Anforderungsprofil Du hast bereits in vorherigen Positionen als SAP MM Consultant (m/w/d) gearbeitet Erfahrung als (Teil-) Projektleiter sind von Vorteil Es wäre von Vorteil, wenn du bereits Erfahrung im S4 HANA Umfeld hast, jedoch ist es auch möglich, dass du bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln, falls du noch keine Erfahrung hast. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse aus der Fertigungs- oder Prozessindustrie Dein Arbeitsstil ist eigenständig und zielgerichtet, du packst gerne mit an und bist sehr teamorientiert Unabhängig von der Komplexität der Projekte behältst du deine Begeisterung für SAP und die damit verbundenen Aufgaben bei Du bist Teil eines großen internen IT- und SAP-Teams und trägst erfolgreich dazu bei Du bist kommunikativ und sprichst Deutsch fließend Vergütungspaket Wettbewerbsfähige Vergütung, mit Bonuszahlungen und Leistungsprämien Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Gesundheitsleistungen wie zahnärztliche und augenärztliche Versorgung berufliche Weiterentwicklung und Schulungen, um die Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten der Mitarbeiter zu fördern Programme zur Mitarbeiterunterstützung bei persönlichen oder beruflichen Problemen Teambuilding-Veranstaltungen Mitarbeiter-Rabatte für Produkte oder Dienstleistungen Kostenlose Parkmöglichkeiten Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-062025-6760980 Beraterkontakt +4969507786057
Client Engineer (m/w/d) Schwerpunkt 3rd-Level Administration
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Betreuung und Pflege einer umfangreichen Client-Infrastruktur mit mehreren Tausend Objekten Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen im 3rd-Level-Support Verantwortliche Planung und Umsetzung von Updates und Patches zur Sicherstellung der Systemintegrität Erstellung, Paketierung und Verteilung von Software mittels MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur nahtlosen Integration neuer Services und Anforderungen Unterstützung und Beratung von Anwender:innen über das Ticket-System Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich ( z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Client-Administration Fundierte Kenntnisse in MECM – insbesondere Softwarepaketierung und -verteilung Erfahrung mit Intune ist ein Plus Sicher im Umgang mit Ticket-Systemen und im User Support Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
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