Trainee Product Manager (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle. Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Privileged Access Management - CyberArk (m/w/d)
Instaffo GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Privileged Access Management - CyberArk (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Privileged Access Manager (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die zukünftige Anwendungslandschaft unserer Kunden aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln. Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein. Tätigkeiten Wir suchen dich als Privileged Access Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten. Du unterstützt im Team bei der Gewährleistung eines stabilen Anwendungsbetriebs der Identity Management Lösung. Du wirkst bei der Integration neuer Zielsysteme und der Entwicklung von Konnektoren/Schnittstellen für diese Zielsysteme mit. Du nimmst an der Weiterentwicklung des Monitorings und der Automatisierung von Deployments teil. Du verantwortest die klassischen Prozesse im Incident-, Problem- und Changemanagement sowie im Release- und Versionsmanagement. Die Arbeit in Projekten zählt ebenso zu Deinen Aufgaben, insbesondere bei Fragen zum technischen Betrieb und der Klärung betrieblicher Anforderungen. Anforderungen Must-have: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast fundierte theoretische Kenntnisse, die du in deiner Ausbildung oder durch praktische Erfahrungen erworben hast. Erfahrung in der Arbeit mit komplexen IT-Systemen: Du verfügst über ein gutes Architektur- und Technologieverständnis komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (RedHat Linux, Solaris, Windows) und Security. Kenntnisse mit Produkten im Umfeld von Identity Management Systemen: Du kennst Dich mit Identity Management Systemen aus oder hattest bisher bereits erste Berührungspunkte mit einer solchen technologischen Umgebung Erfahrung in der Entwicklung: Du bringst Entwicklungskenntnisse mit, zum Beispiel mit AutoIT, PowerShell, JavaScript, SAML und SQL. Der Einsatz von Workload Tools ist Dir vertraut. Eine hohe Prozessorientierung: Durch Deine ausgeprägten analytischen und methodischen Fähigkeiten bringst Du einen wertvollen Beitrag in unser Team. ITIL-Zertifizierung: Du hast bereits eine ITIL-Foundation-Zertifizierung (V3 oder V4) oder hast ein Interesse daran, eine solche Zertifizierung zu machen Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Willkommen im Privileged Access Management Team Als neuer Privileged Access Manager (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft. Unser Team auf einen Blick: Experten für Geschäftsprozesse : Unser Team aus Application Managern und IT-Spezialisten optimiert IT-Anwendungen zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsprozessen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Wir arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Innovation und Verbesserung : Durch den Einsatz neuer Technologien halten wir unsere IT-Services aktuell und steigern Effizienz und Sicherheit. Proaktive Problemlösung : Unser Team überwacht Anwendungen, behebt Probleme schnell und sorgt für einen reibungslosen Betrieb. Schulungen und Wissensaustausch : Wir fördern die Weiterbildung durch Schulungen und interne Workshops. Flexibilität : Mit flexiblen, hybriden Arbeitsmodellen unterstützen wir eine gute Work-Life-Balance. Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess 1. Online-Bewerbung (Instaffo) 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) 3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort 4. Feedback bzw. Angebot 5. Onboarding Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
IT Service Desk Agent (m/w/d) in Mainz - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Bereit für den nächsten Karriereschritt in der IT? Ein etabliertes IT-Systemhaus mit Sitz in Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Service Desk Agent (m/w/d). Werden Sie Teil eines engagierten IT-Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen und erleben Sie die Vielfalt der Informationstechnologie hautnah. Wenn Sie Technik lieben, gerne im direkten Anwenderkontakt arbeiten und Ihre IT-Fähigkeiten in einem modernen, professionellen Umfeld weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Übernahme des 1st-Level-Supports für IT-Endanwender der Auftraggeber Verwaltung der 1st-Level-Incidents Annahme und Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen Anwendersupport und kompetente Beratung zu IT-Services, eingesetzten Endgeräten sowie internen IT-Prozessen Anwendung der ITIL-Standards bei allen Aufgaben und Funktionen des Service Desks Unterstützung bei der Nutzung von Hardware, Standardsoftware und Geschäftsanwendungs-Applikationen Kommunikation mit Nutzern über den Status und die Lösung von Tickets (via Ticketsystem und E-Mail) Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege einer Knowledge-Management-Datenbank Ihr Profil Erfahrung im Service Desk-Bereich Versierte Kenntnisse in Office 365 sowie Windows 10, idealerweise auch in Windows 11 Fähigkeit, 1st-Level-Aufgaben in Azure zu bearbeiten (z. B. Passwortzurücksetzungen) ?Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ITIL-Prozessen wie Störungsmanagement, Ticketverfolgung und Eskalationsverfahren Gute Kenntnisse in ITSM-Tools (insbesondere Valuemation) Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und ausgeprägtes Serviceverständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgaben in der zukunftsorientierten IT-Branche Offene, inklusive und dynamische Unternehmenskultur Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungs- und Qualifizierungsangebote Individuell zugeschnittene Einarbeitung Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und unterstützenden Team Freiraum, um aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
IT Service Desk Agent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Unser Partnerunternehmen, ein renommiertes IT-Systemhaus in Frankfurt am Main, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Service Desk Agent (m/w/d). Als Teil des IT-Teams haben Sie die Möglichkeit, in einem modernen Unternehmen die spannende Welt der Informationstechnologie hautnah zu erleben. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Technologie in einem innovativen Umfeld einbringen und Ihre IT-Kenntnisse in einer anspruchsvollen Branche weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Übernahme des 1st-Level-Supports der IT-Endanwender und das Management von 1st-Level-Incidents Entgegennahme und Bearbeitung von Störungen sowie Serviceanfragen Anwenderberatung und -unterstützung bei der Beauftragung von IT-Services und Endgeräten sowie bei allen IT-Prozessen Anwendung der ITIL-Richtlinien und -Empfehlungen bei allen Aufgaben und Funktionen im Service Desk Assistenz bei der technischen und funktionalen Handhabung der eingesetzten Hardware, Standardsoftware und Geschäftsanwendungen Regelmäßige Information der Benutzer über den Status und die Lösung von Tickets (via Ticketsystem/E-Mail) Mitarbeit bei der Entwicklung und Pflege einer Knowledge-Management-Datenbank Ihr Profil Berufserfahrung im Service Desk-Bereich wünschenswert Versierte Kenntnisse in Office 365, Windows 10 und idealerweise auch Windows 11 Erfahrung in der Durchführung von 1st-Level-Aufgaben in Azure, z.B. Passwortrücksetzungen Versierter Umgang mit der ITIL-gerechten Ticketbearbeitung Fundierte Kenntnisse in ITSM, insbesondere mit Valuemation Beachtung von SLA-Vorgaben und ein ausgeprägtes Serviceverständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit vielseitigen Aufgaben in der zukunftsorientierten IT-Branche Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Unternehmens beizutragen und eigene Ideen einzubringen Eine offene, vielfältige und dynamische Unternehmenskultur Gelegenheit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungsangebote und Entwicklungsprogramme Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team Individuell abgestimmte Einarbeitung, die Dich optimal auf Deine neue Rolle vorbereitet Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Sachbearbeiter:in/ Auftrasmanager:in für die Modernisierung | FFM
Vonovia - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind Vonovia SE : ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 540.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter*innen Teil von Vonovia . Wir sind innovativ, kundenorientiert, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir sowohl Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen als auch Wohnungssanierungen. Was wäre Leistung ohne Wertschätzung? Was wäre einfach machen ohne Verantwortung? Was wäre Innovation ohne Teamgeist? Was wären wir ohne Dich? Bist Du auf der Suche nach Deinem beruflichen Zuhause? Möchtest Du auch Vonovianer werden? Dann bewerbe Dich noch heute als: Sachbearbeiter:in/ Auftrasmanager:in für die Modernisierung | FFM Deine Vorteile im Vonovia Konzern: Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem, privaten Wohnungsunternehmen Ein Monatliches, attraktives Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team , das sich auf dich freut! Deine Aufgaben: Selbstständige und umfassende Bearbeitung der Arbeitszeiterfassung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in SAP Gewährleistungsmanagement und Terminierung Containermanagement zur Abfallentsorgung Disposition und Abwicklung von Aufträgen, inkl. Abrechnungen Buchungen aller erbrachten Leistungen in SAP Vorlagedokumente bearbeiten, einholen und ablegen Du bist Ansprechpartner im Tagesgeschäft Bestellung der Monteurausrüstung und von Material und Geräten Erledigung von Verwaltungsarbeiten Mieteranschreiben als Serienbriefe verfassen, verschicken und nachhalten Dein Profil: Du arbeitest gerne im Team und zeichnest Dich durch unternehmerisches Denken aus Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Eigenverantwortung Service-, Kunden- und Ergebnisorientierung Erfahrung in MS Office , insbesondere Excel und Outlook SAP-Kenntnisse vom Vorteil Führerschein der Klasse B Hast Du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Jana Müller 0162 215 28 40 www.hand-aufs-werk.de
Architekten, Bauingenieure - Ausschreibung and Vergabe (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Mitarbeit an architektonisch anspruchsvollen und vielfach ausgezeichneten Projek Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur Firmenprofil Unser Mandant ist ein renommiertes, international aktives Architekturbüro mit Niederlassungen in Frankfurt, Wien und Tianjin. Seit über 35 Jahren realisiert es anspruchsvolle Bauprojekte - von Wohngebäuden über Verwaltungs- und Forschungsbauten bis hin zu Museen und Kirchen. Das Unternehmen gliedert sich in die Bereiche Planung, Bau- und Projektmanagement sowie Städtebau. Vielfalt, Gleichberechtigung und unterschiedliche Perspektiven sind ausdrücklich gewünscht - zur Bereicherung des interdisziplinären, internationalen Teams Aufgabengebiet Mitwirkung bei Erstellung von Vergabekonzepten und -terminplänen Erstellung von Leistungsverzeichnissen (Einzel- und funktionale Vergabe) Abstimmung mit dem Planungsteam und fachlich Beteiligten hinsichtlich Vergaben Betreuen der Bieter während der Angebotsphase Prüfen und Auswerten eingehender Angebote sowie Entwicklung von Vergabevorschlägen Teilnahme an Bietergesprächen und Vorbereitung der Kostenkontrolle Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium als Architekt, Bauingenieur oder qualifizierte Ausbildung zum Hochbautechniker Interesse an und Freude bei der Bearbeitung anspruchsvoller Architektur- und Bauprojekte Sehr strukturiertes Arbeiten in komplexen Projektumfeldern Teamfähig im Umgang mit internen und externen Beteiligten Sicheres Deutsch (mindestens B2-Niveau) Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, ausgeprägte Fachkenntnisse im Vergaberecht und Selbstbewusstsein im Projektalltag Vergütungspaket Kollegiales und offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Raum für persönliche Gestaltungskraft und Eigeninitiative Langfristige Zusammenarbeit sowie gezielte Förderung der Weiterentwicklung Moderne, helle Büroräume mit digitalen Tools (z. B. BIM-gestützte Massenermittlung), Kaffee- und Teebar, Firmenfahrrad Kontakt Moritz Roth Referenznummer JN-082025-6806088 Beraterkontakt +4969507786103
Servicetechniker (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche + 30 Tage Urlaub
G&N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-c857b748-9915-4478-9c5e-2ae24190f3ca Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G&N Gruppe? Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Dein Aufgabengebiet * Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen * Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen * Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen * Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen * Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen Dein Profil * Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik * Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus * Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert * Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen. Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-c857b748-9915-4478-9c5e-2ae24190f3ca
Contact Center Mitarbeiter (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
AVD Automobilclub aus Deutschland - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind die AvD Wirtschaftsdienst GmbH , ein Tochterunternehmen des traditionsreichen Automobilclub von Deutschland e.V. Der AvD wurde schon mehrfach als Testsieger unter den Automobilclubs ausgezeichnet. Wir engagieren uns für Verkehrssicherheit, Motorsport und den Erhalt von historischen Fahrzeugen. Darüber hinaus vertreten wir die Interessen der Autofahrer in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Als Profis stehen wir unseren Mitgliedern und Kunden rund um die Uhr kompetent zur Seite. Sichern Sie sich jetzt einen vielseitigen und krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Termin mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit mehrere Contact Center Mitarbeiter (w/m/d) Inbound für unsere Notruf- und Kundenbetreuung Frankfurt. CONTACT CENTER MITARBEITER (w/m/d) Gerne geben wir auch Quereinsteigern (w/m/d) z. B. aus der Hotellerie oder der Gastronomie (auch ohne Ausbildung) eine Chance! IHRE AUFGABEN Sie arbeiten in der Notruf- und Kundenbetreuung – diese ist immer erreichbar (24/7/365) Sie nehmen die telefonischen Notfallmeldungen seitens der Mitglieder und Kunden aus dem In- und Ausland an Sie starten und organisieren die Service- und Hilfeleistungen Sie geben Auskunft über die Leistungen des AvD Sie nehmen gemeldete Schäden im Kfz Versicherungsbereich auf Sie arbeiten in Schichten (Früh-, Spät- und Nachtschicht) IHR PROFIL Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich der telefonischen Dienstleistung Sie bringen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit Sie haben ein sicheres und ruhiges Auftreten bei zielgerichteter Kommunikation Wünschenswert Grundkenntnisse im Kfz-Bereich Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS Office-Anwendungen Sie besitzen sehr sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Sie besitzen mindestens gute Englischkenntnisse auf einem Sprachniveau von B1 und eventuell Kenntnis weiterer europäischer Fremdsprachen Sie verfügen idealerweise bereits über Erfahrung mit Schichtarbeit WIR BIETEN IHNEN Umfassende hausinterne Schulung Einen Stundenlohn ab 15,50 € Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz 20, 25, 30, 35 oder 39 Stunden pro Woche 13. Monatsgehälter 30 Tage Urlaub Kostenlose AvD Mitgliedschaft Spätere Erhöhung der Arbeitszeit möglich Attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge mit bis zu 100% Arbeitgeberzuschlag Vermögenswirksame Leistungen Essenszuschuss Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort Kostenlose Getränke Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem kompetenten und leistungsstarken Team HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: personal@avd.de Ihre Ansprechpartnerin: Angie Licata Tel.: 069 6606-320 AvD Wirtschaftsdienst GmbH Goldsteinstr. 237 60528 Frankfurt am Main www.avd.de
Einkäufer (m/w/d)
univativ GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Baldmöglichst, Langfristig | 40 Stunden pro Woche | Frankfurt am Main | IT-Branche | Berufserfahrener | 48000 bis 58000 € im Jahr | Projekt-ID A202549869_3S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Dein Organisationstalent geschätzt wird? In dieser Position bist Du ein zentraler Bestandteil des Einkaufsteams und sorgst dafür, dass Bestellprozesse reibungslos ablaufen. Vom Nachverfolgen von Bestellungen über die Überprüfung von Lieferantenrechnungen bis hin zur Lagerbestandskontrolle – Deine Aufgaben sind vielseitig und verantwortungsvoll. Wenn Du gerne in einem strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Umfeld arbeitest, dann freuen wir uns auf Dich! Wir bieten Dir eine Anstellung bei univativ und die Möglichkeit, Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen, Unternehmen und Projekten zu sammeln. Du bist von Tag eins an Teil unseres Teams und hast die Möglichkeit bei verschiedenen Kundenprojekten in der Metropolregion Frankfurt am Main zu arbeiten, Berufserfahrung zu sammeln und Dich weiterzuentwickeln! Das klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute und nutze die Chance univativ als Deinen Karrierebegleiter kennenzulernen! Aufgaben Du verfolgst Bestellungen von der Auftragsvergabe bis zur Lieferung und stellst sicher, dass alles rechtzeitig ankommt Gekaufte Produkte und Lieferinformationen werden von Dir präzise erfasst und gepflegt Bei Fragen zum Auftragsstatus, Änderungen oder Stornierungen bist Du die erste Ansprechperson für den internen Kundenservice und die Lieferanten Die Überwachung des Lagerbestands gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben – Du stellst fest, ob Materialien ausreichend vorhanden sind oder Nachbestellungen erforderlich sind Du prüfst Lieferantenrechnungen und vergleichst sie mit den Einkaufsdaten sowie Bestellungen, um Abweichungen zu erkennen Berichte über Einkäufe, einschließlich Kostenanalysen, erstellst Du eigenständig und bringst damit Transparenz in den Einkaufsprozess Im Bereich Forecast Management unterstützt Du die Planung zukünftiger Bedarfe Nach Rücksprache mit dem Fachbereich kümmerst Du Dich um die wirtschaftliche Abwicklung von Qualitätsbeanstandungen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Einkauf, Supply Chain Management oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Einkauf oder Bestellmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office, insbesondere Excel Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise Benefits Ein Jahreslohn zwischen 48000 € und 58000 € Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Junior Softwareentwickler:in Java (m/w/d) – Standort Frankfurt am Main
WeMatch. - 60323, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für meinen Kunden suchen wir engagierte Fachkräfte, die ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung in einem innovativen und dynamischen Team einbringen möchten. Wenn Sie bereit sind, spannende Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam mit uns an der Gestaltung der Zukunft zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Entwicklung und Wartung von Java-basierten Anwendungen (Java SE, Spring Boot). Mitarbeit in agilen Projekten (Scrum, Kanban) und Unterstützung bei der Anforderungsanalyse. Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherung. Einarbeitung in moderne Entwicklungswerkzeuge wie IntelliJ IDEA, Git, und Docker. Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung. Erste Erfahrungen mit Java-Entwicklung (Praktika oder Hochschulprojekte). Kenntnisse in SQL und Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL). Begeisterung für neue Technologien und Teamarbeit. Wir bieten Mentoring-Programm : Lernen Sie von erfahrenen Entwickler:innen. Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option . Weiterbildung : Zertifikate, Workshops und Schulungen (z. B. Oracle Certified Java Programmer). Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage in Frankfurt am Main. Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
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