HR-Generalist (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren renommierten Kunden im Bankensektor in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) zur Verstärkung der Teams. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Administrative und organisatorische Tätigkeiten der Personalarbeit Überwachung der Arbeitszeiterfassung und der gesetzlichen Richtlinien bei Dienstreisen Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Beratung der Mitarbeiter zu personalrelevanten Fragestellungen Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen, Lohnsteuern und weiteren Beiträgen Erstellung von Korrespondenz und Zeugnissen mit anderen Abteilungen Planung der Weiterbildungsmaßnahmen Ansprechpartner für externe Partner Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit Offene, kommunikative Art und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Türkischkenntnisse sind vorteilhaft Eigenständige Arbeitsweise Ihre Benefits Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Flexibilität und Möglichkeit auf anteiligem Homeoffice Attraktive Vergütung und vielseitige Mitarbeiterangebote Kollegiale Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60327, Frankfurt am Main, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-213219 Sind Sie ein Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) und suchen eine neue berufliche Herausforderung in Frankfurt am Main ? Wir haben die passende Stelle für Sie! Werden Sie Teil des Teams einer renommierten Steuerberatungsgesellschaft mit einer wertschätzenden Firmenkultur . Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung , suchen wir Sie als motivierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Option auf Mobiles Arbeiten Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen Zentrale Lage mit guter Anbindung Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Lohnbuchhaltung diverser Mandanten mit nationalem und internationalem Bezug Überwachung von Steuer- und Lohnterminen Ansprechpartner für Mandanten zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im relevanten Bereich Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket und Datev Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Kullmann (Tel +49 (0) 69 96876-643 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213219 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior Software Engineer Sitecore CMS (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Analysiere Anforderungen: Arbeite mit unseren Projektteams zusammen, um fachliche und technische Anforderungen zu definieren. Entwickle Konzepte: Konzipiere und realisiere innovative Projekte mit dem CMS Sitecore. Programmiere Lösungen: Implementiere Sitecore CMS in .NET und bringe dein Wissen im Frontend-Bereich ein. Sichere Qualität: Übernimm die Qualitätssicherung, Inbetriebnahme und bei Bedarf die technische Projektleitung. Wachse im Team: Teile dein Wissen, lerne von anderen und werde Teil eines interdisziplinären Teams. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Erfahrung in Entwicklung: Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung mit .NET / ASP.NET (C# oder VB.NET) und SQL Server (T-SQL). Sitecore-Know-how: Erfahrung mit Sitecore CMS ist ein Pluspunkt. Frontend-Erfahrung: Optional bringst du weitere Kenntnisse in JavaScript/TypeScript und Frameworks mit. Kommunikationsstärke: Überzeuge mit klarer Kommunikation und kundenorientiertem Auftreten. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Risikocontroller (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wir, die Abteilung Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, sind auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor spezialisiert. Dabei vermitteln wir sowohl direkt als auch im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In einem unverbindlichen Gespräch klären wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Vorstellungen, Wünsche und Konditionen und präsentieren Ihnen anschließend passende Stellenangebote. Aktuell suchen wir für unseren Kunden im Bankensektor im Großraum Frankfurt am Main einen Risikocontroller (m/w/d), den wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen möchten. Wir freuen uns sehr auf Sie! Ihre Aufgaben Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen zur Identifizierung potenzieller Gefährdungen Entwicklung und Implementierung von Risikomanagement-Richtlinien und -prozessen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Risiken erkannt und kontrolliert werden Analyse von Finanzdaten und -berichten, um Risiken frühzeitig zu identifizieren Bewertung der Risikoexposition der Bank und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management Erstellung von Berichten für das Management sowie die Aufsichtsbehörden, um über Risikoentwicklungen zu informieren Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur kontinuierlichen Optimierung des Risikomanagements Überwachung von Compliance-Richtlinien und -prozessen, um sicherzustellen, dass alle regulatorischen Anforderungen eingehalten werden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Risikocontrolling oder in einem ähnlichen Bereich innerhalb der Bankenbranche Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bankenwesen Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und klar zu kommunizieren Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, effizient in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Ihre Perspektiven Option auf Homeoffice für mehr Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge als Teil der umfassenden sozialen Leistungen Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, die Raum für persönliche Entfaltung bieten Eine offene Unternehmenskultur, die von Transparenz und teamorientiertem Arbeiten geprägt ist Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Microsoft 365 Administrator (m/w/d)
WeMatch. - 60322, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wertschätzung und Fairness sind für uns keine bloßen Schlagworte, sondern bilden die Grundlage für unser tägliches Zusammenarbeiten und Handeln. Wir sind überzeugt, dass Freude an der Arbeit, ein angenehmes Arbeitsklima und Identifikation mit dem Unternehmen genauso wichtig sind wie Professionalität, Engagement und Erfolg. Wenn du Lust hast, dich im spannenden Feld der Cloud-Technologien weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Komm in unser Team! Wir sind ein zentraler Ansprechpartner für tausende Endkunden und Partner, spezialisiert auf digitale Cloud-Lösungen und zählen zu den führenden Microsoft-Partnern in Deutschland. Als einer der Marktführer begleiten wir mittelständische Unternehmen auf ihrem Weg in die Microsoft-Cloud. Mit unseren IT-Sicherheitslösungen sorgen wir für eine sichere Cloud-Umgebung. Aufgaben Umsetzung von Kundenprojekten rund um Office 365 und Microsoft 365 Begleitung bei der Migration von Exchange Servern in die Microsoft-365-Umgebung Einführung moderner Identitätslösungen wie Azure AD Connect und Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) Betreuung, Verwaltung und Weiterentwicklung der Microsoft-Cloud-Dienste unserer Kunden Unterstützung des Second-Level-Supports bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen Möglichkeit zur reinen Inhouse-Arbeit an unseren Standorten in Gelnhausen oder Frankfurt am Main – alternativ mit flexibler Homeoffice-Option Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik Große Begeisterung für Microsoft Cloud-Technologien Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, inklusive Azure Active Directory und Exchange Online Interesse an neuen Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung Wir bieten Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem etablierten Anbieter im Cloud-Umfeld mit Standorten in Frankfurt am Main und Gelnhausen Flexible Arbeitsgestaltung: Arbeiten im Büro oder bequem von zu Hause aus möglich Moderne IT-Ausstattung für den Arbeitsplatz, auch im Home-Office Jährliches Budget von 400 € für Kleidung aus dem firmeneigenen Shop (z. B. Hoodies, Jacken, Polos) Gestaltungsspielraum und die Chance, aktiv etwas zu bewegen Freundliches Team mit flachen Hierarchien und agilen Arbeitsmethoden Persönliches Weiterbildungsbudget von über 2.000 € jährlich für Trainings, Zertifikate, Konferenzen, Coaching und mehr Kostenlose Sprachkurse zur persönlichen Entwicklung Attraktive Bezahlung, ein faires Bonusmodell und Vergünstigungen bei bekannten Partnern wie Adidas, Apple oder Expedia Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und Kinderbetreuungshilfen Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher Firmenförderung – dein Beitrag wird verdoppelt Kostenlose Parkplätze am Standort Gelnhausen oder Übernahme der Jobticket-Kosten in Frankfurt Kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz Regelmäßige Firmen- und Teamveranstaltungen sowie Sommer-BBQ-Events Wahl zwischen ruhiger, naturnaher Arbeitsumgebung in Gelnhausen oder modernem Office mit urbanem Flair in Frankfurt – du entscheidest, wo du arbeiten möchtest
Publicis Media - Senior Consultant Value Management (m/w/d) - Frankfurt
Publicis Media GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Strategisches Garantie-Management: Eigenständige Koordination und Überwachung der Garantieeinhaltung über alle zugeordneten Kunden hinweg, inklusive Kommunikation mit Auditoren, Account Teams und anderen Stakeholdern. Vertragsanalyse: Detaillierte Prüfung und Interpretation von Verträgen, insbesondere im Hinblick auf Garantie- und Investitionsthemen. Pitch-Verantwortung: Verantwortung für die Erstellung und Koordination von Investitionsangeboten bei Pitches sowie die Risikobewertung basierend auf Pitchunterlagen und Kundenverträgen. Compliance und Audits: Sicherstellung der Compliance bei Kundenprojekten und Unterstützung im Rahmen von Audits. Teamführung: Anleitung und Einarbeitung von Junior Value Managern sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Wir suchen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Media-Agentur, bei einem Auditor oder in einem vergleichbaren Umfeld. Fundierte Kenntnisse in der Vertragsprüfung und im Management von Garantie-KPIs. Erfahrung im Pitchmanagement und der Erstellung von Trackings und Reportings. Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen und Risiken zu bewerten. Führungserfahrung und Bereitschaft, jüngere Kollegen anzuleiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Senior Consultant SAP PP / Produktionsplanung (all genders)
adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Produktionsplanung: Als SAP Produktionsplanungs-Expertin oder -Experte bist du verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Beratung von Anwendungen, vor allem im SAP Modul PP. Hands on: Dabei analysierst, designst und modellierst du Geschäftsprozesse, Systemkomponenten und deren Integration. Projektarbeit: Du unterstützt und begleitest Migration- und Transformations-Projekte. Die Definition von Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Vielfältiger Einsatz: Du arbeitest eng im Team und gestaltest technologieübergreifenden Projekten mit. Zum Beispiel mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Java, .NET, Javascript, Microsoft oder anderen. DEIN PROFIL Background: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Skills: SAP ist dein Ding! Du bringst fundierte und langjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, speziell im Logistik- oder Produktionsumfeld mit. Modulkenntnisse: Du kennst dich in den Modulen PP, PP-PI, PP/DS, APO oder angrenzenden Lösungen aus. Idealerweise bringst du auch Wissen in Modulen wie IBP, MM oder SD mit. Das ist aber natürlich kein Muss! Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
HR Officer (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Officer (m/w/d) im Bankenwesen. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainingsprogrammen Verantwortung für die Personalbeschaffung und -auswahl im Bankenwesen Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten und Unterstützung bei Konfliktsituationen Verwaltung und Pflege der Personaldaten sowie Erstellung von HR-Reports Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in der Banken- oder Finanzbranche Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalmanagement Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS Office und HR-Softwarelösungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Empathie Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Regelung Spannende Tätigkeit in einem renommierten Kundenunternehmen aus dem Bankensektor Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Teilnahme an regelmäßigen Teamveranstaltungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin #17870
EMC Adam GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre Klinik Eine erfolgreiche Praxis an mehreren Standorten Das Leistungsspektrum der Praxis umfasst die Allgemeinmedizin und hausärztliche Versorgung Die Schwerpunkte umfassen die hausärztliche Betreuung und Gesundheitsförderung Die Räumlichkeiten sind großzügig und ansprechend gestaltet Zum Spektrum gehören alle gängigen Vorsorgeuntersuchungen und eine umfassende Impfberatung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der ambulanten Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Empathie gegenüber den Patienten/-innen aus Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der Sprechstunden Versorgung der ambulanten Patienten/-innen Durchführung eines großen Teils an Diagnostik Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Umfangreiche Unterstützung bei der Weiterbildung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Starcom - Ausbildung zur/zum Kauffrau/ -mann für Marketingkommunikation (m/w/d)
Starcom Germany GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wer sind wir? Starcom – Welcome to the Human Experience Company. Starcom Germany ist eine der führenden und innovativsten Media- und Kommunikationsagenturen in Deutschland. Global entwickeln mehr als 5000 Mitarbeiter Markenerlebnisse, die Menschen begeistern und unsere Kunden weltweit erfolgreich machen. Was unterscheidet uns von anderen Media-Agenturen? • Wir begreifen Kommunikation ganzheitlich, quantitativ UND qualitativ. • Wir überzeugen Menschen mit Ansätzen, die sie berühren. • Wir gestalten positive "Human Experiences", statt Zielgruppen mit Werbebotschaften zu "targeten". • Wir denken in Inhalten, statt nur in Reichweiten oder anderen quantitativen KPIs. • Wir entwickeln inspirierende Kommunikationsideen und begeisternden Content, statt nur Werbung zu schalten. • Wir machen Experience Design, statt einfach nur Mediaplanung. Führende Marken wie z.B. Samsung, Novartis, Intersnack, Visa, Bel, Coty, Reckit Benckiser, kao setzen deshalb auf unsere Expertise. Aufgaben Du hast Dein (Fach-)Abitur erfolgreich gemeistert und suchst einen Einstieg in dem Bereich (Digitales) Marketing und Media? - Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte Deine Ausbildung bei uns im September 2025, um die Zukunft von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns lernst du die Kommunikations- und Kampagnenziele unserer namhaften Kunden kennen und wirst sie zielgerichtet umsetzen. Sei es Digital, TV, Print, Kino, oder Out-of-Home – du wirst ein Profi in der immer Digitaler werdenden Medienwelt. Dabei bist du von Anfang an in ein hoch qualifiziertes Team integriert, das mit dir dieses vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabenspektrum angeht. Wir suchen Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich gemeistert Du hast eine Leidenschaft für (digitale) Medien Die Arbeit mit Zahlen findest du spannend und es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen Du bist engagiert, kommunikativ, kreativ und teamorientiert Deine Englischkenntnisse sind genauso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeiten Feel Well 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Media Young Talents-Team mediayoungtalents.com
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