Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Leit- und Sicherungstechnik für den Schienenverkehr. Ein zentraler Bereich ist die Entwicklung moderner Lösungen für digitale Stellwerke, Bahnübergangssicherungssysteme sowie integrierte Betriebsleitsysteme. Ergänzt wird das Portfolio durch Schulungs- und Simulationslösungen sowie Planungssoftware für Stellwerke. Die Systeme sind weltweit im Einsatz und erfüllen höchste sicherheitstechnische und normative Anforderungen. Aufgaben Inbetriebnahme : Setzen Sie signaltechnische Sicherungsanlagen fachgerecht in Betrieb Entstörung : Analysieren und beheben Sie Störungen an signaltechnischen Anlagen Diagnose : Sichern und analysieren Sie Diagnosedaten zur Fehleranalyse und Systemoptimierung Abnahme : Unterstützen Sie das Team bei Abnahmeprozessen signaltechnischer Anlagen Schulung : Führen Sie Kundenschulungen zu Bedienung und Technik der Systeme durch Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Leit- und Sicherungstechnik Berufserfahrung : Einschlägige Erfahrung im LST-Bereich (z. B. in Instandhaltung, Bauüberwachung), Bahnsicherungsanlagen Fachkompetenz : Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Bahnsicherungsanlagen und Eisenbahnbetrieb von Vorteil IT-Kenntnisse : Routinierter Umgang mit MS-Office Reisebereitschaft : Flexibilität und Freude an wechselnden Einsatzorten Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein Kinderbetreuungszuschuss schaffen Freiraum Einarbeitung : Ein strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm erleichtert Ihren Einstieg Weiterbildung : Profitieren Sie von gezielter Personalentwicklung und maßgeschneiderten Trainings Verpflegung : Im Betriebsrestaurant genießen Sie frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten
Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann ist das Team eines unserer Kunden im Bereich Textil-Management genau das Richtige für Sie! Als IT-Servicemitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Chance, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten täglich einzusetzen und weiter auszubauen. Gesucht wird jemand, der mit Begeisterung und Engagement einen erstklassigen Service mitgestalten möchte. Starten Sie jetzt Ihre Karriere und werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens! Ihre Aufgaben Verantwortung der administrativen Userverwaltung im Tagesgeschäft sowie Beratung der Kollegen bei sämtlichen IT-Anliegen Verantwortung für die Verwaltung aller internen Systeme und Hardware, einschließlich der Telefonanlage Direkter Ansprechpartner für Anwender bei IT-Problemen und Unterstützung bei deren Lösung Umsetzung technischer Änderungen sowie kontinuierliche Optimierung von IT-Prozessen und IT-Schulungen Ihr Profil Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Windows 10 und MS Office wünschenswert Grundkenntnisse in der Administration von IT-Systemen, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im Bereich Controlling Selbstständige, serviceorientierte und kommunikative Arbeitsweise Ihre Benefits Arbeit in einem werteorientierten Familienunternehmen mit nachhaltigem Wachstum Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Angebot an internen Schulungen Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter Ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr wird gestellt Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus Attraktive Vergütung gemäß dem INTEXTarifvertrag Vor Ort stehen eine Kantine sowie kostenloses Trinkwasser, Kaffee und Obst zur Verfügung Zusatzleistungen wie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Personalbereich? Sie sind ein Organisationstalent und Ihnen bereitet die operative Personalarbeit Spaß? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Kunden, mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Direktvermittlung Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie sind in erster Linie für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt verantwortlich Des Weiteren sind Sie für das Vertragswesen und das Melde- und Bescheinigungswesen zuständig Die Erstellung von Zeugnissen und die Pflege der Personalakten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Last but not least sind Sie der Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung Tarifvertragliche Jahressonderzahlung Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Technikbegeistert, hands-on und motiviert, bei spannenden IT-Projekten mitzugestalten? Dann passt diese Rolle perfekt zu Ihnen! Als Rollout-Mitarbeiter:in (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten. Sie sorgen dafür, dass technische Lösungen effizient implementiert werden und die Betreuung der Kunden reibungslos verläuft. Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und Ihr technisches Know-how in einem etablierten Unternehmen aus der Softwareentwicklungsbranche einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die IT von morgen aktiv mit! Ihre Aufgaben Schnittstellenfunktion zwischen Dienstleistern, Fachabteilungen und kommunalen Partnern Erstellung und Pflege von Reports für den gesamten Rolloutprozess Durchführung von Wareneingangsbuchungen in SAP Beauftragung, Steuerung und Überwachung der Dienstleister Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Abnahmeprozessen Vorbereitung abrechnungsrelevanter Informationen und Weitergabe an die kaufmännischen Abteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik oder IT oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Berufserfahrung im Rollout-Bereich Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes IT-Verständnis Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice Möglichkeit auf ein JobTicket Zusätzliche Altersvorsorge Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein wachsendes, international agierendes Unternehmen aus der Pharmabranche. Durch stetige Expansion ist eine diverse HR-Systemlandschaft entstanden, die kontinuierlich harmonisiert und integriert werden muss. Aufgaben Du analysierst bestehende HR-Systeme und Datenstrukturen der internationalen Assets Du überprüfst nach Kompatibilitäten und erkennst Integrationspotenziale oder Einschränkungen Du begleitest Schnittstellenaufbau, Datenmigrationen und operative Umsetzungen in enger Abstimmung mit den lokalen Stakeholdern Du fungierst als Schnittstelle zum zentralen HRIS-Team und stellst saubere Datenflüsse sowie Prozesskonsistenz sicher Du dokumentierst Systemlandschaften, definierst Mappings und entwickelst Umsetzungshilfen für die internationalen Gesellschaften Profil Du bringst Erfahrung mit HR-Systemen mit und kennst HR-Datenstrukturen Du hast ein gutes Verständnis für Schnittstellen, Datenmigrationen und deren Umsetzung Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und scheust dich nicht, operative Verantwortung zu übernehmen Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und kannst dich gut auf verschiedene Stakeholder-Level einstellen Idealerweise hast du Erfahrung in internationalen HR-Projekten oder Systemeinführungen im Konzern- oder M&A-Kontext Was dich erwartet Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, internationalen Umfeld Die Möglichkeit, aktiv zum Aufbau einer modernen HR-Systemlandschaft beizutragen Ein kollegiales Team, flache Strukturen und ein praxisnahes, professionelles Arbeitsumfeld Hybrides Arbeiten und flexible Gestaltungsmöglichkeiten Kontakt Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! karin.person@morganphilips.com
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation, suchen wir einen erfahrenen SAP Basis Experten. In einem interdisziplinären Team tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur bei. Ihre Aufgaben Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs der SAP-Systemlandschaft (ERP und BW) Federführende Rolle bei der Migration auf SAP HANA Durchführung von Release-Wechseln und Implementierung von Support Packages Konfiguration und Monitoring von SAP-nahen Systemen und Schnittstellen Verantwortung für die Solution-Manager Administration und S-User-Verwaltung Bereitstellung von fachkundigem Support in SAP Basis-Themen Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Bonuskomponente Flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf mobiles Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage mit hervorragender Infrastruktur Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen Ihr Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP Basis Administration, idealerweise mit HANA-Expertise Souveräner Umgang mit SAP-Tools im Basis-Umfeld (u.a. Solution Manager, Transport Organizer) Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Teamorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere auf das nächste Level heben.
Wir gehen online! Zusammen mit Ihnen möchte unser Kunde aus dem Raum Frankfurt am Main seine digitale Welt ausbauen. Bereits seit mehreren Jahrzehnten ist das Traditionsunternehmen fasziniert von den immer neuen Möglichkeiten des 21ten Jahrhunderts und möchte Ihnen diesen attraktiven SAP Job als SAP Commerce Berater/ Entwickler (m/w/x) offerieren. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Die IT meines Kunden ist kompetenter Ansprechpartner bei allen Themen einer modernen IT-Landschaft, von der Infrastruktur über das Netzwerk bis hin zu Servertechnologien und Applikationen. Dafür benötigt mein Kunde engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gerne netzwerken und Neues entwickeln. Wenn auch Support für Sie kein Fremdwort ist, dann sind Sie bei meinem Kunden genau richtig. Bei meinem Kunden erwarten Sie neben spannenden Aufgaben ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und smarten Softwarelösungen, einen betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge sowie weitere abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote. Mein Kunde bietet Ihnen außerdem flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, aus dem Mobile Office heraus zu arbeiten. An den meisten Standorten stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze sowie ein Betriebsrestaurant zur Verfügung. Auch Ihren Wissensdurst stillt mein Kunde gerne und gestaltet mit Ihnen gemeinsam Ihre Weiterentwicklung in einem kooperativen Umfeld. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie begleiten und gestalten aktiv die Neu- und Weiterentwicklung unserer eCommerce Kundenportale. Dabei analysieren Sie Kundenanforderungen, erstellen technische Designs sowie Lösungskonzepte und entwickeln Softwarekomponenten für das Backend und Frontend auf Basis der SAP eCommerce Plattform SAP Commerce Cloud und Spartacus. Sie tragen Verantwortung – Sie arbeiten aktiv in Projekten im SAP eCommerce Umfeld im Rahmen der agilen Softwareentwicklung über die verschiedenen Projektphasen, beraten unsere Fachbereiche hinsichtlich Prozess-, Design- und technischer Umsetzungsmöglichkeiten und gewährleisten den Betrieb und die Wartung der laufenden SAP eCommerce Applikationen. Sie sind ein Teamplayer – und arbeiten sowohl mit internen Fachbereichen als auch mit externen Dienstleistern konstruktiv zusammen. Dabei fungieren Sie als Berater für die Prozessgestaltung unserer Kunden. Sie blicken nach vorne - Sie berücksichtigen künftige Technologietrends und bringen diese nachhaltig und gewinnbringend für das Unternehmen ein. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Software-Entwicklung mit Java. Ihre Erfahrung – Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als Berater/Entwickler im Bereich eCommerce, SAP Hybris oder SAP Commerce Cloud in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im FMCG-Bereich, sammeln. Umsetzungen im Kontext Cart, Checkout, Order Management, User Groups, Product and Catalog Management sollten Ihnen vertraut sein. Ihr Know-how – Sie verfügen über gute Kenntnisse der SAP Hybris oder SAP Commerce Cloud sowie idealerweise über das Framework Spartacus. Weiterhin bringen Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Softwareentwicklung (Backend), insbesondere unter Verwendung von Java, Spring, Anwendung von Design Pattern mit. Grundkenntnisse (Frontend) in HTML5, CSS, JavaScript, JQuery, Angular, AJAX sind wünschenswert. Darüber hinaus sind Kenntnisse in REST-Programmierung, Erfahrung in der Anwendung von Build Servern (vorzugsweise Jenkins), GIT und CI sowie der sichere Umgang mit Jira und Confluence von Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themen und Techniken sowie Ihr hohes Maß an Flexibilität, begleitet durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an andere Standorte der Unternehmensgruppe sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Job ID: 2182931
Standorte: Düsseldorf, Frankfurt am Main oder München Einstieg: ab sofort | Vollzeit | unbefristet Gestalte die Abwehr von morgen – heute. Du willst nicht nur reagieren, sondern vorausdenken? Du analysierst Schwachstellen mit dem Blick eines Angreifers, arbeitest aber lieber auf der Verteidigerseite? Dann bist du bei uns genau richtig: Für ein hochspezialisiertes, innovationsgetriebenes IT-Team suchen wir einen erfahrenen Cyber Defense Experten (m/w/d) mit Fokus auf Erkennung, Prävention und strategische Weiterentwicklung unserer Sicherheitsarchitektur. Persönliche IT-Job-Perspektiven Ein attraktives Gehaltspaket und exzellente Entwicklungsperspektiven Remote-Optionen (4 Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktive Mitgestaltung von modernen Security-Prozessen und -Architekturen Wertschätzende Unternehmenskultur , die auf Vertrauen, Qualität und Zusammenarbeit setzt Gezielte Weiterbildungen, interne Vortragsreihen und strukturierte Einarbeitung Zentrale Büros mit Top-Anbindung an den ÖPNV – modern ausgestattet und ergonomisch eingerichtet Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Du identifizierst Schwachstellen in komplexen IT-Landschaften und entwickelst Gegenmaßnahmen Du erstellst und optimierst Use-Cases für Angriffserkennungssysteme und setzt diese technisch um Im Rahmen des Threat Huntings entwickelst du neue Szenarien zur Erkennung fortgeschrittener Angriffe Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Detection-&-Response-Strategien Als Sparringspartner für IT-Projekte bringst du Security-Anforderungen frühzeitig ein – pragmatisch, wirksam, zukunftsfähig Du coachst Teams im sicheren Umgang mit Technologien und sorgst dafür, dass Sicherheit im Alltag gelebt wird Du arbeitest eng mit anderen Experten aus Red Team, SOC, Infrastruktur und Entwicklung zusammen Deine Qualifikation für diesen IT-Job Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen IT-Sicherheit, idealerweise mit Blue Team-Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse in Angriffserkennung, Incident Response, Threat Intelligence und Detection Engineering Optional: Red Team-Erfahrung oder tiefes Verständnis von Angriffsvektoren und -techniken Sicherer Umgang mit komplexen IT-Architekturen, Netzwerken, Security-Tools und gängigen Frameworks Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für neue Technologien, ausgeprägte Analysefähigkeit und Hands-on-Mentalität Proaktive, lösungsorientierte Denkweise – und Freude daran, andere mitzuziehen und zu inspirieren Job ID: 2138831
Starte deine Karriere bei einem führenden Unternehmen in der SAP-Welt, das mit Innovation und modernem Denken die digitale Zukunft gestaltet. Ob globaler Konzern oder lokaler Hidden Champion – wir begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg der Digitalisierung. Doch das Herz unseres Erfolgs bist DU: Visionäre, Macher und Game-Changer, die die Zukunft aktiv mitgestalten wollen! Persönliche SAP-Job-Perspektiven Deine Benefits – Weil du mehr als nur einen Job verdienst: Teamgeist & Kultur: Erlebe eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und echtem Zusammenhalt geprägt ist. Wir schaffen eine Umgebung, in der du dich wohlfühlst, aktiv mitgestaltest und echte Teamdynamik erlebst – inklusive unvergesslicher Events. Entwicklung & Perspektiven: Unsere matrix Akademie bietet dir maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, Zertifizierungen und individuelles Coaching. So bleibst du immer am Puls der Zeit. Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt – fair und transparent, ohne versteckte Bedingungen. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unterstützung in jeder Lebensphase: Ob Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Unterstützung beim Immobilienkauf oder spezielle Gesundheitsprogramme – wir gehen die Extrameile für dich. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Deine Aufgaben bei uns: Beratung & Steuerung: Du begleitest unsere Kunden bei SAP S/4HANA-Projekten und navigierst sie sicher durch komplexe IT- und Prozesslandschaften. Prozessoptimierung: Du analysierst Anforderungen, optimierst Prozesse, führst SAP Customizing durch und entwickelst passgenaue technische Konzepte. Transformation gestalten: Du begleitest Unternehmen bei der Umstellung von SAP ERP auf SAP S/4HANA – mit agilen Methoden oder bewährten klassischen Ansätzen. Wissen weitergeben: Du präsentierst Ergebnisse überzeugend, leitest Workshops und teilst dein Know-how mit Nachwuchstalenten. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Das bringst du mit: Vielseitiger Hintergrund: Ob mit einem Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, IT oder als Quereinsteiger – wir suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Fachwissen. SAP-Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO, bist versiert im Customizing und idealerweise mit S/4HANA vertraut. Projektprofi: Du hast bereits Projekte aktiv mitgestaltet – sei es bei Implementierungen, Roll-Outs oder Migrationen. Methodische Kompetenz: Ob agil, klassisch oder hybrid – du bringst Erfahrung in verschiedenen Projektmethoden mit. Sprachgewandtheit: Du kommunizierst sicher und professionell auf Deutsch und Englisch. Job ID: 2189331
Für unseren Mandanten, einem Namenhaften IT-Dienstleister in Deutschland, sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP HCM / SuccessFactors Berater (g.n.) . Neben einem spannenden IT-Umfeld, marktkonformen Gehältern und der möglich mobil zu arbeiten, bietet das Unternehmen ein familiäres Umfeld und die Möglichkeite, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Klingt spannend? Ist es auch! Worauf warten Sie noch, bewerben Sie sich jetzt bei uns und wir bringen Sie miteinander in Kontakt. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsspektrum mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Offene Türen sowie flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen Ein Team in dem man einander hilft Geringe Reisetätigkeit und marktkonforme Gehälter mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Sie haben die Möglichkeit zur Leitung von Beratungs- und Implementierungsprojekte im einem engen Austausch mit spannenden Kunden (Personalbereich) Sie sind interner und externer Ansprechpartner für fachliche Themen und Beratungslösungen rund um das Thema SAP SuccessFactors im Application Management Sie stellen die Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Anwendungen und Schnittstellen in der SAP SuccessFactors Landschaft sicher Der Umgang mit Kunden bereitet Ihnen Freude und Sie führen eigenständig Workshops und Schulungen durch Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Sie verfügen über Praxiserfahrung in der Beratung- und Implementierung im Bereich SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Employee Central Sie sind in SAP SuccessFactors Employee Central zertifiziert Sie interessieren sich auch für übergreifende Zusammenhänge in der SAP SuccessFactors Suite und verstehen SAP SuccessFactors als Ganzes Sie bringen bestenfalls Erfahrungen in der Projekt- bzw. Teilprojektleitung mit SIe sind kommunikationsstark und zeichenen sich durch Ihre Beratungskompetenz sowie Ihr kundenorientiertes Denken und Handeln aus Sie arbeiten gerne in einem Team und überzeugen mit Ihrer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise Job ID: 2175031
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