Über unseren Kunden Aktuell suchen wir gemeinsam mit unseren Kunden einen Spezialisten (w/m/d ) für die SAP Module WM/EWM zur Erweiterung des SAP-Teams in eine unbefristete Festanstellung. Unser Klient ist ein global führender Konzern in den Bereichen Bau und Energieversorgung, mit einem Umsatz von rund 48 Mrd. Euro, über 14.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Als Teil eines weltweit agierenden Unternehmens bietet der Klient Stabilität, innovative Projekte in den Bereichen Digitalisierung und Energiewende sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mitarbeiter profitieren von einer starken Unternehmenskultur, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem nachhaltigen Engagement . Zudem sorgen flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für eine gute Work-Life-Balance. Aufgaben Verantwortung und der Ansprechpartner für den Bereich SAP EWM/WM Konzeption neuer Strategien und Lösungen Anforderungsaufnahme und Analyse Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse im EWM Steuerung externer Dienstleister Projektleitung Profil Mehrjährige Berufserfahrung sehr gute Deutschkenntnisse Studium, oder Ausbildung mit Schwerpunkt IT Benefits Hoher Homeoffice-Anteil (bis zu 80 %) Vertrauensarbeitsplatz (mobiles Arbeiten) Zertifizierungs-Lehrgänge (SAP-Zertifikationen) Hervorragende eigene Akademie Spannende innovative Technologien Krisensicheres Unternehmen 30 Urlaubstage Eigene Kantine mit Zuschuss Firmenparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Bikeleasing Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Rabatte bei über 7.000 Anbietern (z. B. Apple, Vodafone) Zugang zu Fitness- und Sportangeboten über EGYM Wellpass Betriebliche Krankenzusatzversicherung Monatliche Angebote zur Gesundheitsförderung Regelmäßige Mitarbeiterevents
Frankfurt | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45482 Firmenprofil Innovation, Qualität und Wachstum – seit fast 30 Jahren setzt dieses Unternehmen Maßstäbe in der technischen Infrastruktur und bietet erstklassige Lösungen für namhafte Kunden. Mit modernster Technologie und einem dynamischen Umfeld aus IT-Experten, werden Anwendungen, die den digitalen Wandel bei Unternehmen vorantreiben , entwickelt. Hierbei werden für über 400 Kunden umfangreiche Dienstleistungen in den Bereichen IT Outsourcing, Cloud und Network Services bereitgestellt. Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Dann verstärken Sie das Unternehmen als PHP Fullstack Entwickler (m/w/d) an den Standorten Frankfurt, Berlin, Dresden, Bonn, Stuttgart, Düsseldorf! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Entwicklung und Betreuung von internen Applikationen sowie kundenindividuellen Anwendungen unter Verwendung von PHP in einer Linux-Umgebung mit Symfony oder Laravel Implementierung von Skripten in Sprachen wie Python und JavaScript/TypeScript zur Optimierung von Prozessen Mitwirkung an der Migration von Anwendungen in die Cloud und Nutzung von Technologien wie Kubernetes, AWS oder Azure Zusammenarbeit im Scrum-Team zur kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung der Softwarelösungen Ihre Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare praktische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit PHP Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Laravel oder Symfony sowie in der Linux-Umgebung Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Ihre Benefits Attraktives Gehalt von 75.000 € jährlich , das die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter honoriert und regelmäßig überprüft wird Flexible Arbeitszeiten mit einer 40-Stunden-Woche und der Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit dank Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit selbst zu gestalten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Sonderurlaubsoptionen , sodass Ihre Work-Life-Balance gesichert ist Profitieren Sie von der Möglichkeit, bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit im Home Office zu verbringen, um Ihre Produktivität zu maximieren und Beruf und Privatleben besser zu vereinen Ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und ein Jobrad, um umweltfreundlich zur Arbeit zu pendeln Um Ihre Kenntnisse stets auf dem neuesten Stand zu halten, nutzen Sie ein individuelles Weiterbildungsbudget für Trainings und Workshops Wählen Sie Ihre Hardware selbst und suchen Sie sich Ihren Lieblingshersteller für Firmenhandy und Arbeitsplatzausstattung selbst aus Ihre Ansprechpartnerin Frau Nadine Ketzer T: +49 711 76105-843 E: n.ketzer@ratbacher.de
Frankfurt | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45660 Firmenprofil Ob Störung, Hochverfügbarkeitsproblem oder echter Notfall: Sie bleiben ruhig, steuern souverän und behalten das große Ganze im Blick. Unser Partner, ein dynamisches Unternehmen innerhalb einer starken Finanzgruppe , bietet maßgeschneiderte Lösungen für digitale Zahlungen im stationären Handel sowie im E-Commerce . Dabei werden Innovationen im bargeldlosen Zahlungsverkehr vorangetrieben - effizient, sicher und kundenorientiert. In diesem anspruchsvollen Umfeld suchen wir Menschen mit Weitblick, Eigenverantwortung und Begeisterung für Resilienz, die den Geschäftsbetrieb auch in kritischen Momenten sichern. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle als IT Incidentmanager (m/w/d) für die digitale Betriebssicherheit eines der bedeutendsten Zahlungsdienstleister in Frankfurt am Main. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Notfall- und Wiederanlaufkonzepten für kritische IT-Services und -Systeme Organisation und Koordination des operativen IT-Notfallmanagements im 7/24 Schichtmodell Analyse und strukturierte Nachbereitung von IT-Störungen und Hochverfügbarkeitsvorfällen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit im Krisenfall Durchführung von Notfalltests sowie Schulungen relevanter Stakeholder Unterstützung bei der Erstellung regulatorischer Reports und Audits Ihre Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Hochschul-) Studium im IT-Umfeld oder einschlägige Berufserfahrung im IT Notfallmanagement Die Konzeptionierung, Koordination und Organisation gehören zu Ihrem alltäglichen Doing und Sie bewahren jederzeit einen kühlen Kopf Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team Ihre Benefits Ein Umfeld mit echter Sinnhaftigkeit - Sie gestalten Sicherheit in einer systemkritischen Infrastruktur Flexible Arbeitszeiten , mobiles Arbeiten und großzügige Gleitzeitregelungen Ein Jahresbruttogehalt von bis zu 90.000 € sowie Zulagen und zusätzliche Urlaubstage im Rahmen des Schichtmodells Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungschancen Ein Team, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt und Ihnen Rückhalt bietet Attraktive Sozialleistungen , betriebliche Altersvorsorge und langfristige Sicherheit in einem starken Unternehmensverbund Ihre Ansprechpartnerin Frau Nadine Ketzer T: +49 711 76105-843 E: n.ketzer@ratbacher.de
Intro Einzigartige Möglichkeit für Ihre Karriere Sie suchen einen Job mit Zukunft?! Firmenprofil Unser Mandant ist eine renommierte Beratungsgesellschaft mit anspruchsvollen Kunden und einem internationalen Netzwerk. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Professionalität, Teamgeist und flache Hierarchien aus. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Unterstützung von Partner:innen und Führungskräften im Tagesgeschäft Koordination und Organisation von Terminen, Reisen und Meetings Vor- und Nachbereitung von Präsentationen, Besprechungen und Unterlagen Erstellung von Schriftsätzen und interner Korrespondenz auf Deutsch und Englisch Verwaltung vertraulicher Informationen und Dokumente Unterstützung bei Projekten und administrativen Aufgaben im Teamumfeld Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion, idealerweise im Beratungs- oder Kanzleiumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Organisationstalent, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Diskretion Freundliches, souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Vergütungspaket Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Mohamed Matar Referenznummer JN-062025-6760668 Beraterkontakt +491728513906
Aufgaben Wartungen und Inspektionen an gebäudetechnischen Anlagen Überprüfung und Behebung von Störungen Instandsetzung von technischen Anlagen und Einrichtungen Führung von anlagebezogener Dokumentation Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektro-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik Relevante Berufserfahrung in einem dieser Bereiche Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung Grundlegende PC-Kenntnisse (Dokumentation, Zeiterfassung) Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3) Wir bieten Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag 38 Stundenwoche 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Start von zu Hause mit zugeteiltem Dienstfahrzeug Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hast du ein Gespür für die Verbindung von Fachlichkeit und Nachhaltigkeit und möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten? Der Bereich Bedarfsfeldmanagement Institute gestaltet die institutsorientierten Bedarfsfelder mit dem Ziel, die Finanz Informatik als Digitalisierungspartner zu stärken. Wir setzen auf die Entwicklung nachhaltiger Lösungen, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Gestalte mit uns die Zukunft der Finanzwelt und bringe deine Expertise in einem motivierten, zukunftsorientierten Team ein! Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Bedarfs- und Koordinationsmanagement: 360 Grad-Blick auf den Kundenbedarf, Ableitung von übergreifneden Handlungsbedarfen aus Kundenanforderungen, fachliche Verantwortung für übergreifende Aufgaben, fachliche Ausprägung im Produktmanagement sowie Schnittstellenkoordination Planung und Impulsgebung: ImpulsgeberIn zur Jahresplanung für Schwerpunktthemen rund um das Thema dispositive Nachhaltigkeit und übergreifende Abstimmung mit relevanten Bereichen Wissensvermittlung: Digitale Wissensvermittlung für Kunden bei Einführung und Fortschreibung der Anwendungen Marktanalyse: Kontinuierliche Beobachtung und Recherche zu gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen und Trends im Bereich dispositive Nachhaltigkeit sowie Ableitung von deren Auswirkungen auf die Finanz Informatik und unsere Kunden Berichterstattung: Vorbereitung der Kommunikation und Berichterstattung zur Nachhaltigkeit im Produktportfolio Projektvertretung: Repräsentation des Produktmanagements in strategischen Projekten Beratung: Beratung und Unterstützung des Bereichsleiters in strategischen Aufgabenstellungen und Rollout-Projekten zur dispositiven Nachhaltigkeit Ihr Profil Background: Abgeschlossenes fachbezogenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bankenumfeld Berufserfahrung: Mindestens 8 Jahre fachbezogene / relevante Berufserfahrung im Bedarfsfeldmanagement Nachhaltigkeit sowie vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und erweitere Fachkenntnisse in benachbarten Disziplinen Kooperationsfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern in der Sparkassen-Finanzgruppe Projektmanagement: Erfahrung in der Projektarbeit mit Prozess- und Methodenkompetenz Produktkenntnis: Gute Kenntnisse über das OSPlus-Produktportfolio und strategische Entwicklungen Eigenverantwortung: Hohes Maß an Lösungs- und Ergebnisorientierung, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit: Kundenorientiertes, präsentationssicheres Auftreten und analytische Denkweise und Bereitschaft zu Dienstreisen Hier Bewerben Alexej Geldt Recruiter Standort Frankfurt am Main +49697432932634 Karriere@f-i.de Theodor-Heuss-Allee 90 Frankfurt a.M.
Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division IT-Services Referenz 12-215043 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deine Führungskarriere in der Personaldienstleistungsbranche. In der Bereichsleitungsfunktion führst Du mehrere Vertriebsteams innerhalb der Niederlassung Frankfurt und berichtest an die Regionalleitung IT-Services. Für die Führung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsteams der Division IT-Services am Standort Frankfurt suchen wir Dich als vertriebsorientierte Führungspersönlichkeit. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Frankfurt in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und einem vom Erfolg Deines Bereichs abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über JobRad, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernehmen und ausbauen sollst Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Deine Aufgaben: Du übernimmst die vertriebliche, fachliche und personelle Führungs- und Entwicklungsverantwortung der IT-Vertriebsteams für die Besetzung von Positionen in den Dienstleistungen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management Du sorgst durch Deinen motivierenden und vorausschauenden Führungsstil für die positive und nachhaltige Entwicklung der Teams und förderst Talentpotentiale Du berichtest an die Niederlassungsleitung und erhältst direkte Berichterstattung von den einzelnen Teamleitungen Du trägst maßgeblich zur Gewinnung größerer Kunden und der erfolgreichen Bewältigung besonderer vertrieblicher Herausforderungen bei Du erschließt die Marktpotentiale an Deinem Standort Du besetzt die IT-Stellen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du rekrutierst interne Mitarbeiter entsprechend unserer Personalstrategie Die Vertriebsaktivitäten des Bereichs werden von Dir sichergestellt, gesteuert und analysiert Die Verantwortung für die Ergebnisse des geführten Bereiches liegt in Deiner Hand Dein Profil: Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung jeweils mit zusätzlicher wirtschaftswissenschaftlicher Weiterbildung absolviert Du kannst auf mindestens 5 Jahre B2B Vertriebserfahrung sowie 5 Jahre Personalführungs- und Rekrutierungserfahrung zurückblicken Du bringst bereits Erfahrungen aus der Personaldienstleistungsbranche mit Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und praxiserprobte Englischkenntnisse Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Philippe Kaiser (Tel +49 (0) 69 96876-210 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215043 per E-Mail an: Karriere.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit rund 220 Betten und einem angeschlossenem MVZ Die Fachbereiche Anästhesie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, orthopädische Chirurgie, Innere Medizin, Physiotherapie, Psychiatrie, Radiologie, eine Intensivstation und eine zentrale Notaufnahme bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Behandlungsspektrum in der Psychiatrie umfasst unter anderem depressive Verstimmungen, Angsterkrankungen und Zwänge, Psychosen und manische Phasen, Demenzerkrankungen, Suchterkrankungen, chronische Schmerzen mit schweren psychischen Folgereaktionen, Essstörungen, Persönlichkeitsstörungen sowie seelische Störungen bei geistiger Behinderung Mit einer psychiatrischen Institutsambulanz und psychiatrischen Tagesklinik Ein steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Verantwortliche Behandlung teilstationärer Patienten/-innen Betreuung der Patienten/-innen in der PIA Teilnahme am fachärztlichen Rufdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Perspektivische Besetzung der Position des Ltd. Oberarztes (m/w/d) Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Individuelle Karriereförderung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Elektriker / Haustechniker (m/w/d), Einsatzgebiet: Großraum München, Stuttgart, Frankfurt Arbeiten bei BLOCK HOUSE: Sicher. Abwechslungsreich. Familiär. Bewerben Sie sich in 60 Sekunden – ohne viele Unterlagen. Kein aufwendiges Anschreiben, kein Papierkram – einfach Kontakt aufnehmen und starten. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung mit viel Abwechslung? Bei BLOCK HOUSE arbeiten Sie nicht irgendwo – Sie sind Teil einer starken Marke , die für Qualität, Beständigkeit und ein familiäres Miteinander steht. Wir suchen Elektriker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) im Großraum München, Stuttgart, Frankfurt. Sie haben Spaß an Technik, bringen Reisebereitschaft mit und wünschen sich eine sichere und vielseitige Aufgabe? Dann sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben Wartung und Reparatur technischer Anlagen in unseren Restaurants (z. B. Lüftung, Elektro, Küchentechnik) Betreuung der Gebäudetechnik und Küchengeräte an mehreren Standorten Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation Ihrer Einsätze Koordination kleinerer technischer Maßnahmen in Abstimmung mit dem Hamburger Technik-Team Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker Freude an Technik und eigenverantwortlichem Arbeiten Reisebereitschaft und Flexibilität (Einsätze an mehreren Standorten) Führerschein der Klasse B Teamgeist, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung Warum BLOCK HOUSE? Sicherheit & Stabilität: Seit 57 Jahren erfolgreich – ein Arbeitgeber, auf den Sie sich verlassen können Abwechslungsreiche Technik: Vom Küchengerät bis zur Lüftungsanlage – Ihr Know-how ist gefragt Attraktives Gesamtpaket: Leistungsgerechte Vergütung + Weihnachts- & Urlaubsgeld Zukunftssicherer Arbeitsplatz Firmenwagen (VW Passat – auch zur privaten Nutzung) Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zusatzleistungen Ein Team, das zusammenhält – mit Rückhalt durch das Hamburger Technik-Büro Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – ganz unkompliziert in 60 Sekunden! Die Block Gruppe besteht aus 18 Unternehmen der Branchen Systemgastronomie, Hotellerie und Lebensmittelproduktion. Die bekanntesten Marken sind BLOCK HOUSE als Restaurant- und Lebensmittelmarke, das 5-Sterne-Hotel Grand Elysée Hamburg, die Premium Burger Marke Jim Block und das Blockbräu am Hamburger Hafen. Jetzt Teil unseres Teams werden – wir freuen uns auf Sie! Felix Lierow https://www.block-gruppe.de/karriere/ Jetzt bewerben
Geschäftskundenberater (m/w/d) - Digitale Produkte Referenz 12-223048 Unser Mandant, eine etablierte Regionalbank im Raum Frankfurt am Main, bietet seinen Kunden eine breite Palette an Finanzdienstleistungen und legt besonderen Wert auf Kundennähe, Vertrauen und Nachhaltigkeit. Zudem engagiert sich die Bank in der Region in sozialen und kulturellen Projekten. Sie erwartet eine spannende Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld. Darüber hinaus profitieren Sie von 32 Urlaubstagen und der Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und motivierten Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Mittelpunkt. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt als Geschäftskundenberater (m/w/d) - Digitale Produkte. Ihre Benefits: Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Gesundheitsangebote 32 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Betreuung von Geschäftskunden im persönlichen Gespräch, per Telefon und E-Mail Entwicklung von Lösungen für Kunden in den Bereichen Liquidität, Absicherung, Investition, Vermögen und Vorsorge Einbindung von Fachexperten bei Bedarf Durchführung von zielgerichteten Beratungsgesprächen Bereitstellung von Serviceleistungen für alle Kunden des FirmenCenters Unterstützung im Online-Banking als First-Level-Support Aktive Teilnahme am Ausbau der Online-Strategie durch Nutzung neuester digitaler Medien Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann Idealerweise eine Weiterbildung zum Bankfachwirt Kenntnisse im gewerblichen Kundengeschäft sowie im Verbund- und Passivgeschäft Ausgeprägte Online-Affinität Gutes Verhandlungsgeschick Souveränes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Wicht (Tel +49 (0) 69 96876-255 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223048 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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