AI Creator
Salevate GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Praktikum als AI Creator – Remote, kreativ & zukunftsweisend Du willst nicht nur zuschauen, wie die Creator-Welt sich verändert – du willst vorne mitspielen? Dann steig bei uns ein – als Praktikant:in im Bereich AI Creation . Hier lernst du, wie man mit KI Tools Content produziert, der Menschen berührt – und gleichzeitig Trends setzt. Die Salevate GmbH ist eine Marketingagentur aus Frankfurt am Main. Unser Fokus: Wir machen Menschen zu Copywriter:innen – selbstständig, sichtbar, erfolgreich. Unser Instagram-Kanal? Läuft – über 100.000 Follower . Und jetzt? Wollen wir mehr. TikTok, YouTube Shorts, virale KI-Inhalte. Dafür suchen wir dich . Aufgaben Was du bei uns machst: Du wirst Teil unseres Creative Labs – mit Raum zum Austoben, Testen und Wachsen. Deine Aufgaben: Erstellen von KI-generierten Visuals, Reels & Voiceovers Umgang mit Tools wie Midjourney, DALL·E, Runway, ElevenLabs & Co. Prompt Engineering : kreative Eingaben mit Wow-Effekt Entwicklung und Umsetzung eigener AI-Videoformate Gestaltung von aesthetic Clips & Thumbnails Trend- und Tool-Recherche (du wirst swipen, klicken und staunen) Enger Austausch mit Editing- und Content-Team Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung von KI-Modellen und Algorithmen Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R Fähigkeit, komplexe Probleme kreativ zu lösen Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Neugier und Begeisterung für neue Technologien und Trends im KI-Bereich Benefits Was du bekommst: Remote-Praktikum mit freier Zeiteinteilung Zugang zu Tools, Wissen und Experimentierfläche Möglichkeit, echte Reichweite zu erzeugen – mit deinen Ideen Volle kreative Freiheit & Support durch unser Team Du lernst, wie du KI professionell im Social Media Marketing einsetzt Und: Zeig uns gern dein Insta, TikTok oder dein AI-Portfolio – wir wollen sehen, wer du bist Noch ein paar Worte zum Schluss Start: ab sofort ⏳ Dauer: min. 6 Wochen (gern länger) Insta-Stalk erlaubt & erwünscht: @jakob.kdr Aber vorsicht – kann spontane Bewerbungen auslösen
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Sie begrüßen Gäste gerne mit einem Lächeln und überzeugen durch Ihre offene, kommunikative Art? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Empfang und Begrüßung von Besuchern und Kunden mit einem freundlichen und professionellen Auftreten Verwaltung von Anrufen und Weiterleitung an die entsprechenden Abteilungen Bearbeitung von E-Mails, Post und anderen Korrespondenzen Terminvereinbarungen und -verwaltung für interne Meetings Unterstützung bei administrativen Aufgaben nach Bedarf Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Freundliches und professionelles Auftreten sowie eine positive Einstellung Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten Ihre Vorteile Flexibilität bei den Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen, um eine ideale Balance zwischen Ihrem Berufs- und Privatleben zu erreichen Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem zeitgemäßen Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung und Infrastruktur, dass Ihre Arbeitsweise optimal unterstützt Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung: Nutzen Sie unser umfangreiches Angebot an Schulungen und Seminaren, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln Teamspirit: Erleben Sie die Stärke eines engagierten Teams, das durch Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung geprägt ist Attraktive Vergütung: Wir bieten eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihre Leistung und Qualifikationen angemessen würdigt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Senior Network Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das auf Dienstleistungen mit Produkten des Herstellers Cisco spezialisiert und auch Cisco-Goldpartner ist. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren auf dem Markt und beschäftigt über 300 Mitarbeiter an sieben Standorten. Aufgrund der positiven Projektlage wird ein erfahrener Network Engineer im Cisco-Umfeld gesucht, der das Betriebsteam verstärken soll. Aufgaben ● Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf bei Kunden in LAN, WAN und WLAN ● High Level Support im Cisco Datacenter- und Enterprise-Umfeld ● Enge Zusammenarbeit mit dem Service-Security-Team Anforderungsprofil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich • Sehr gute Erfahrung in der Arbeit mit Produkten des Herstellers Cisco • Bereits vorhandene Zertifizierungen (z.B. CCNP, CCIE) • Gute Erfahrung im Firewall-Umfeld ist von Vorteil (z.B. mit Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, F5) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Was wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Nach Einarbeitung mindestens 60% Homeoffice möglich • Keine Reisetätigkeit Kontaktinformationen Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Klima / Lüftung
Erhart KG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die ERHART KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Mit unserem Vertriebsteam und unserer Service-Power gestalten wir lokal und digital die Welt von morgen. Werde Teil unseres Familienunternehmens und bringe den Vertrieb nach vorne. Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Klima / Lüftung Standort Frankfurt am Main Darum geht es konkret Telefonische Auftragsannahme und kompetente Beratung unserer Kunden im Tagesgeschäft Erstellung von Angeboten bis hin zum Führen von Preisverhandlungen Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen im Bereich Klima- und Lüftungstechnik Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen aus dem Bereich Klima / Lüftung Mitwirken an Schulungen für Mitarbeiter und Fachhandwerker Wir wünschen uns von Dir Eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung im Bereich Klima / Lüftung Mehrjährige Berufspraxis in der Klima- / Lüftungsbranche und ein tiefes Verständnis für den Arbeitsalltag im Fachhandwerk Fundierte Produktkenntnisse im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik Echte Leidenschaft für den Vertrieb, ein sicheres, freundliches Auftreten am Telefon sowie Teamgeist und Organisationstalent Das kannst Du von uns erwarten Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Dir 30 Tage Urlaub Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter Als Ausgleich zum Job erwartet Dich ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleibest Du fit und gesund Wer mit dem Auto zur Arbeit kommt, findet auf unserem Gelände ausreichend kostenlose Parkplätze Wir bieten Dir attraktive Mitarbeiter-Angebote für renommierte Marken Jetzt bewerben! Sollen wir uns kennenlernen? Dann schicken uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins an: karriere.erhart@gc-gruppe.de Kontaktiere uns gerne! Eva Rustler +49 69 430887-56 www.gc-gruppe.de /p>
Head / Leiter:in Revenue Management (m/w/d) - Internationale Hotelgruppe (Remote möglich)
Lost and Found Personalberatung & Vermittlung - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Lost and Found Personalberatung & Vermittlung: Als etablierte Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung in der internationalen Hotellerie, Touristik und zahlreichen anderen Branchen bringen wir Talente und Unternehmen erfolgreich zusammen. Für unseren Mandanten, eine internationale Hotelgruppe mit 15 Hotels und Sitz in Frankfurt, suchen wir ab sofort einen engagierten und dynamischen * Head / Leiter:in Revenue Management (m/w/d) ab sofort bzw. in Absprache suche. (Remote möglich) Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Revenue Managements und führen das Team durch spannende Herausforderungen, um die Umsatzpotenziale unserer Hotels zu maximieren. Ihr Fokus liegt auf der kontinuierlichen Optimierung der Umsatzprozesse und der Einführung innovativer Systeme. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Analyse und Bewertung: Beobachtung von Branchentrends und neuen Technologien Führungskompetenz: Leitung des Revenue-Management-Teams, Unterstützung bei operativen Aufgaben und strategische Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen Umsatzoptimierung: Überwachung und Steigerung der Umsatzentwicklung in allen Hotels der Gruppe Prozessoptimierung: Implementierung neuer Systeme und strategische Entscheidungsfindung in Zusammenarbeit mit IT und Controlling Talentförderung: Verantwortung für die Weiterentwicklung der Teammitglieder und Förderung des internen Know-hows Diese Aufgaben geben Ihnen die Möglichkeit, als Führungskraft echten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu nehmen und sich als Partner für den gesamten Umsatzbereich zu etablieren. Qualifikation Sie bringen umfassende Erfahrung im Revenue Management und in der Führung von Teams mit, idealerweise in der internationalen Hotellerie. Ihre analytische Denkweise und Ihre Expertise im Umgang mit modernen Revenue-, Reservierungs- und Distributionssystemen ermöglichen es Ihnen, innovative Lösungen zu entwickeln. Zudem sind Sie ein kommunikativer Teamplayer und sprechen sowohl Deutsch als auch Englisch fließend. Benefits Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive Flexibles Arbeiten im Home Office Exklusive Mitarbeitertarife und Family & Friends Konditionen Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktieren Sie Martin Schulte für weitere Informationen unter +49 172 92 44 981 oder senden Sie direkt hier Ihre Bewerbung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. * get in touch with us *
DBA / Oracle (m/w/d)
Passion for People GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559790SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Installation und Administration von Oracle Datenbanken Sie unterstützen im Backup und Recovery Sie übernehmen das Incident-, Change- und Problemmanagement Sie führen Monitoring und Performanceanalysen, sowie Troubleshooting im Second- und Third-Level durch Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-orientierte Fachausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT Sie können fundierte Erfahrung in der Administration von Oracle-Datenbanken vorweisen Sie haben Kenntnisse im Bereich: Oracle Recovery Manager (RMAN) Oracle-Hochverfügbarkeit (z. B. Data Guard, RAC) sowie mit Microsoft MSQL Servern. Sie arbeiten bereits mit Linux- und Windows-Systemen Sie sind Teamfähigkeit und bringen eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) sowie gute Englischkenntnisse ( mind. B2) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Senior Manager Middleoffice (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Senior Manager Middleoffice (m/w/d) Referenz 12-224337 Für unseren Kunden, eine KVG und Tochterunternehmen einer namhaften Privatbank mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir einen erfahrenen Spezialisten im Bereich der Digitalen Asset Lösungen für institutionelle Investoren und Vermögensverwalter. Wenn Sie Ihr volles Potenzial in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld entfalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! In Zusammenarbeit mit einem engagierten Team erwartet Sie die Position des Senior Manager Middleoffice (m/w/d). Ihre Benefits: Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Weiterbildungsangebote Zahlreiche Corporate Benefits wie Gesundheitsmanagement und Jobrad Ihre Aufgaben: Verantwortung für Settlement-, Trading- und Abwicklungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Portfolio-Managern Laufende Analyse und Optimierung des Multi Asset Portfolios Research zur Strategieentwicklung und -optimierung im Hinblick auf Digital Assets Präsentation von Produkten sowie Erstellung verschiedener Reports für Stakeholder Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Dokumentation der Prozesse im Bereich Digital Assets Aktive Mitarbeit bei der Migration von Systemen Mitwirkung bei Digital Asset Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Middleoffice bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder einem Asset Manager Berufserfahrung in einem Digital Asset Custody-Umfeld ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket, u.a. Excel und SQL Schnelle Auffassungsgabe sowie sicheres und souveränes Auftreten Interesse am Bereich der digitalen Assets Teamgeist, hohes Engagement und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Wolf (Tel +49 (0) 69 96876-640 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224337 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Büroassistent* in Teilzeit (2 Tage/Woche)
Wolf Personalmanagement GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen. "Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz" (Kununu-Bewertung) Wir suchen im Auftrag eines sehr erfolgreichen Beratungsunternehmens mit Sitz in Frankfurt im Rahmen der Direktvermittlung für 2 Tage die Woche nach Absprache. Aufgaben Unterstützung im Marketing (insb. bei der Aktualisierung von Inhalten auf der Website und beim Posting auf Social Media) Rechnungsstellung und vorbereitende Buchhaltung Unterstützung im Recruiting (insb. Erstellung von Protokollen) Sonstige Unterstützung im Office Management Qualifikation Kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Umgang mit Adobe InDesign und Adobe Photoshop von Vorteil Hohe Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Benefits Ganzheitliche, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Kleines, individuelles und gut eingespieltes Team Top-moderne Ausstattung RMV-Ticket Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich für diese abwechslungsreiche Position interessieren, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! *Talent wichtig; Geschlecht egal!
(Senior) Key Account Manager (m/w/d)
Proxy GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung (Senior) Key Account Manager (m/w/d) – Vertrieb mit Verantwortung & Perspektive Frankfurt | Düsseldorf | Berlin | Vollzeit | Start: ab sofort Du brennst für den Vertrieb, willst echte Verantwortung übernehmen und mit deinem Erfolg direkten Einfluss auf deinen Verdienst nehmen? Dann ist das deine Chance! Aufgaben Du gewinnst eigenständig spannende Projekte bei Neu- und Bestandskunden – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. Du steuerst den gesamten Sales-Prozess: Bedarfsermittlung, Portfolio-Präsentation, Verhandlungen und langfristige Kundenbetreuung. Du wählst und koordinierst passende Remote-Teams – abgestimmt auf die individuellen Kundenbedürfnisse. Du hast die Perspektive, dein eigenes Team aufzubauen und strategisch weiterzuentwickeln. Qualifikation Mind. 3 - 5 Jahre Erfahrung im B2B-Dienstleistungsvertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung. Nachweisbare Erfolge im Key Account Management. Kommunikationsstärke in Deutsch auf hohem Niveau. Ein Gespür für nachhaltige Kundenbeziehungen und der Wille, immer den nächsten Abschluss zu erzielen. Du überzeugst mit professionellem Auftreten, Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Ehrgeiz. Benefits Fixgehalt von 60.000 € + ungedeckelte Provision mit direkter Umsatzbeteiligung. Unbefristeter Vertrag und transparente Karrierewege in einem wertschätzenden Umfeld. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Büros mit guter Anbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann lass uns gemeinsam durchstarten – wir freuen uns auf deine Nachricht!
New Business Development Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als New Business Development Consultant (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800614 Beraterkontakt +491622160198
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