Du kennst dich im Versicherungsumfeld aus und weißt, wie vertriebliche Prozesse und Produktentwicklung zusammenspielen? Du möchtest Verantwortung übernehmen und eine nachhaltige Geschäftsentwicklung sicherstellen? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein erfolgreiches Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen und hat seinen Schwerpunkt insbesondere auf die Bereiche Lebens- und Krankenversicherung, gesetzt. Weiter wird ihre Produktpalette durch Sachversicherungen sowie Bauspar- und Baufinanzierungsprodukte ergänzt. Mit über 3000 Mitarbeitenden bieten sie einen Rundumservice sowie individuelle Beratungsleistungen an. Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 80 % Remote Work 30 Urlaubstage und eine 38h-Woche Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein krisensicheres Arbeitsumfeld Freiheit, deine kreativen Fähigkeiten eigenständig umzusetzen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 14 volle Monatsgehälter ab zwei Jahren Betriebszugehörigkeit Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen sowie Vorsorge-Checks für private Leistungen Das könnten deine Aufgaben sein: Dein Ziel ist es, vertriebliche Prozesse, Produkte und Dienstleistungen weiter zu entwickeln um eine nachhaltige Geschäftsentwicklung sicherzustellen Du verantwortest das Anforderungsmanagement und bist das Bindeglied zwischen Vertriebsteams und Produktentwicklung Du bist aktiv in die Entwicklung von Schulungs- und Informationsmaterialien sowie digitalen Lösungen eingebunden Du analysierst die Markt- und Wettbewerbsentwicklung um neue Geschäftspotenziale zu identifizieren Du bist Teil strategischer Projekte und Sonderarbeitsgruppen, in welche du deine fachliche sowie methodische Kompetenz einbringst Du berätst die Führungsebene zu strategischen vertrieblichen Fragestellungen und stimmst dich eng mit internen sowie externen Stakeholdern ab Das bringst du mit: Fundierte Berufserfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise im Prozess- bzw. Projektmanagement mit vertrieblicher Komponente oder Erfahrung im Prozessmanagement und Interesse an der Versicherungsbranche Erste Kenntnisse in der Prozessoptimierung, im Projektmanagement sowie im Change Management Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem relevanten wirtschaftlichen Bereich Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz, vor allem in Verhandlungssituationen Eigenverantwortliche, organisierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 0176 4574 5329.
Job ID: 10966-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein regional im Raum Rhein-Main tätiges SAP Consultinghaus mit einem Fokus auf die Public-Service Beratung. Derzeit wird wegen der starken Nachfrage nach dem Know-How unseres Mandanten das SAP-Team ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Mitwirkung an übergreifenden Konzepten für kundenspezifische Entwicklungsvorhaben in den Themen S4HANA Logistik, Finance, CRM, bzw. C4C oder CX oder im Umfeld der Branchenlösungen für den Public Service Sektor. Mitarbeit in SAP Entwicklungsprojekten mit den neuesten Technologien im S4 Umfeld. Beratung und Betreuung der Kunden unseres Mandanten in technischen Fragen. Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender. Fachliche Führung externer Dienstleister sowie interner Mitarbeiter. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Die oben beschriebenen Fachgebiete beherrschen Sie aufgrund Ihrer mehrjährigen Erfahrung. Dabei bringen Sie fundierte Kenntnisse in den Entwicklungswerkzeugen ABAP, ABAPOO oder FIORI und UI5 mit. Entwicklererfahrung aus SAP CRM oder CX wären nicht zwingend erforderlich. Eine Einarbeitung in diese Thematik wäre on-the-job möglich. Wichtig sind aber Erfahrungen mit SAP BTP und Entwicklungen im Cloud und S4HANA Umfeld. Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und erste Erfahrungen in der Projekt- oder Teilprojektleitung. Sie besitzen gute Deutschkenntnisse. Angebot: Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Als weiterer Benefit bietet unser Kunde eine 100% remote Option an. Sie müssten nach einer kurzen Einarbeitungsphase ca. 3-4 mal pro Jahr am Standort im Raum Frankfurt am Main tätig sein können. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Sind Sie eine dynamische und engagierte Persönlichkeit, die Erfolgsgeschichten in einem Team aktiv mitgestalten will? Strahlen Selbstsicherheit aus, handeln nicht nur erfolgs- und zielorientiert, sondern auch menschenorientiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main ein Teil von uns! Das erwartet Sie bei Unique als Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) in Frankfurt am Main: - Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus - 30 Tage Urlaub und eine tatsächlich gelebte Work-Life-Balance - Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy - Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback - Attraktive Premium-Incentives und Teamevents Ihre spannenden Aufgaben als Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) in Frankfurt am Main: - Auf- und Ausbau sowie Leitung unserer Niederlassung inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung - Rekrutierung, Entwicklung und disziplinarische Führung Ihres Niederlassungsteams - Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft (Recruiting, Vertrieb, Mitarbeiterbetreuung) - Ausbau Ihrer bestehenden Kundenbeziehungen, Akquisition von Neukunden und Positionierung auf dem Markt - Teilnahme an Messen und Kundenevents Damit begeistern Sie uns: - Neben Berufserfahrung im Vertrieb und in der Führung aus dem Engineering-Bereich haben Sie ein Gespür für Menschen und Markttrends - Leidenschaft für die Personaldienstleistung sowie die Arbeit mit Menschen - Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und volle Einsatzbereitschaft für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) für unsere Neueröffnung in Frankfurt am Main!
Die digitale Zukunft der Energiewirtschaft Ein innovatives Beratungshaus mit Fokus auf Digitalisierung und SAP -Technologien sucht engagierte Junior CX-Entwickler:innen (M/W/D) zur Verstärkung eines dynamisch wachsenden Teams. Gesucht werden Talente mit echter IT-Leidenschaft, die den Einstieg in die SAP CX-Welt suchen und neue Technologien aktiv mitgestalten möchten. Deine Aufgaben Entwicklung von Lösungen rund um SAP Sales Cloud, Service Cloud, Emarsys und Customer Engagement Gestaltung individueller Webapplikationen in der SAP Business Technology Platform (BTP) Integration und Schnittstellenentwicklung mit SAP Cloud Integration Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in agilen Projekten Dein Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder ähnliches Erste Programmierkenntnisse (z. B. Java, C#, Python, Angular oder vergleichbar) Interesse an SAP -Technologien & Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise Deine Perspektive Umfassendes Onboarding mit persönlichem Ramp-Up (inkl. Events im Ausland) 100 % Flexibilität bei Arbeitszeit & -ort (Remote möglich) Spannende Projekte in der Energiebranche mit gesellschaftlicher Relevanz Kontinuierliche Weiterbildung durch interne Lernplattform & Mentoring Attraktives IT-Setup & Mobilitätsangebote (z. B. Bahn 1. Klasse) Flache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum & echter Teamspirit Ich vertrete Sie persönlich! Lassen Sie uns sprechen – ich zeige Ihnen, wie Sie den nächsten Schritt in eine zukunftsweisende SAP -Karriere machen können. Christos Kotsampasidis Skipsearch GmbH +49 69 298028709 christos.kotsampasidis@skipsearch.de
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Lean-Entwicklung: Übernehmen Sie die Entwicklung neuer Lean-Werkzeuge sowie die Anwendung etablierter Methoden Methodeneinsatz: Unterstützen Sie bei der Umsetzung des Last-Planner-Systems und der 5S-Methode auf Baustellen Schulungen: Führen Sie Schulungen sowie Workshops zum Thema Lean-Construction durch Unternehmensentwicklung: Fördern und verbreiten Sie den Lean-Gedanken im gesamten Unternehmen Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen / Projektmanagement oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung als Bauleiter (m/w/d), Arbeitsvorbereiter (m/w/d), Abrechner (m/w/d) oder Polier (m/w/d) Fachkompetenzen: 3-5 Jahre Erfahrung im Lean-Management oder Lean-Construction Präferenz: Begeisterung für Lean-Construction sowie die Entwicklung neuer Werkzeuge und Methoden Reisebereitschaft: Flexibilität, verschiedene Standorte zu besuchen und dort Schulungen zu leiten Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung Flexibilität: Eine Vertrauensarbeitszeit kombiniert mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden) ermöglicht Ihnen eine optimale Work-Life-Balance Vergütung: Neben übertariflichen Leistungen wie ein 13. Monatsgehalt erwarten Sie Auslösen von 45,00 € und Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 € Zusatzleistungen: Darüber hinaus erhalten Sie weitere Leistungen wie eine Ergebnisbeteiligung, Prämien, zusätzliches Urlaubsgeld und eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Gesundheit: Nehmen Sie das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie Fitnesskooperationen in Anspruch
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557034SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine(n): Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise in Ihrem Vertriebsgebiet Der IT-Projektvertrieb mit geeigneten Infrastrukturlösungen, Software- und Servicelösungen, sowie der relevanten Dienstleistungen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie verantworten den Umsatz- und Deckungsbeitrag für einen zugewiesenen Zielmarkt, bzw. ein regionales Vertriebsgebiet Sie übernehmen die Verantwortung für Kundenzufriedenheit und geschäftliches Wachstum Sie optimieren Ihre eigenen Vertriebsergebnisse durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung Sie arbeiten eng mit den Experten wie Consultants und System Engineers zusammen Ihr Profil: Als Vertriebsprofi und Experte in der IT-Branche sind sie bestens über aktuelle Entwicklungen auf dem Markt informiert und haben idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb mit Produkten der führenden Technologiehersteller Sie sind Vertriebsprofi und verfügen über eine langjährige Erfahrung in der Akquise und in der Betreuung von Groß- und Mittelstandskunden Sie pflegen ein aktives Netzwerk zu Herstellern und Kunden Sie treten als fachlich kompetenter und kundenorientierter Ansprechpartner auf C-Level Ebene auf und überzeugen durch Abschlussstärke Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Frau Stefan Bandow | Telefon: stefan.bandow@passionforpeople.de
Das sind wir: Unser Mandant ist eine renommierte, wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei mit Sitz in zentraler Lage in Hamburg. Die Sozietät berät nationale und internationale Mandanten in allen Fragen des Gesellschaftsrechts, bei M&A-Transaktionen sowie in angrenzenden wirtschaftsrechtlichen Bereichen. Die Kanzlei zeichnet sich durch eine hohe fachliche Spezialisierung, persönliche Beratung auf Augenhöhe und einen modernen Teamspirit aus. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir eine zuverlässige, engagierte und organisationsstarke Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), die Freude an anspruchsvollen Aufgaben hat und den Kanzleialltag aktiv mitgestalten möchte. Ihre Aufgaben: Selbstständige Aktenführung und Fristenkontrolle Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen, Verträgen und Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Koordination und Organisation von Terminen, Meetings und Reisen Vorbereitung von Honorarabrechnungen nach RVG und auf Stundenbasis Unterstützung bei der Vorbereitung von Notarterminen und Beurkundungen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Kanzleialltag Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Kanzleisoftware Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches Auftreten, Teamgeist und Dienstleistungsmentalität Darauf können Sie sich freuen: Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung Ein professionelles, kollegiales Team mit Du-Kultur und einer Philosophie der offenen Tür Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Mittagessen Hochwertige technische Ausstattung (auch fürs mobile Arbeiten) Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks im Büro Kontakt: Büsra Moyemin | MK SOLUTIONS GmbH | professionell | transparent | zuverlässig – von Anfang an! Recruitment Specialist Mainzer Landstraße 41 | 60329 Frankfurt am Main | www.mk-solutions.gmbh Phone +49(0)696976888‑0 | Mobil +49 152 2496 3610 | E-Mail bm@mk-solutions.gmbh
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557184SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen als IT Consultant / Architekt die Planung, Steuerung und Leitung von Kunden-Strategiekonzepten Sie übernehmen die Gesamtsteuerung des Beratungsprozesses für die Einführung neuer IT auf allen Ebenen und dem Management des Unternehmens Sie sind für die Entwicklung der verschiedenen Elemente der Strategie, wie z.B. Leistungsportfolio, Services, Sourcing, Enterprise- und IT-Architektur von Governance- und Compliance-Strukturen zuständig Sie übernehmen die Bewertung zur Umsetzung der entwickelten Strategie Sie agieren als aktiver Stakeholder-Manager im Beratungsprozess bis zur Umsetzung auf C-Level Ebene Ihr Profil: Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit BWL-oder IT-Ausrichtung vorweisen. Sie besitzen Beratungs- und Management-Kompetenzen im Bereich Strategieentwicklung auf allen Unternehmensebenen Sie können Führungs- und Steuerungskompetenz in Bezug auf Kundenprojekte und Beratungsprozesse vorweisen. Sie haben ein breitbandiges Verständnis für IT-Architektur, IT-Organisation Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, IT-Architektur, IT-Management und Agilität. Sie besitzen exzellente Fähigkeiten im Stakeholdermanagement bis auf C-Level sowie zielgruppenorientierter Kommunikation mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über uns Sie sind erfahrener Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Financial Services und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Unser Kunde, eine renommierte Prüfungsgesellschaft, sucht engagierte, passionierte Audit-Experten (m/w/d) mit Fachexpertise im Bereich Financial Services, die Verantwortung übernehmen und Mandanten professionell beraten möchten. Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Aufgaben Ihre Aufgaben: Prüfung und Beratung von Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern mit Schwerpunkt auf latenten Steuern Analyse steuerlicher Auswirkungen von Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden nach IFRS und HGB Unterstützung bei der Optimierung steuerlicher Prozesse und der Compliance im Bereich Financial Services Ansprechpartner für Mandanten bei komplexen Fragestellungen zur Steuerbilanzierung Ansprechpartner für Mandanten zu allen prüfungsrelevanten Fragestellungen Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Lösungsansätzen Das erwartet Sie: Anspruchsvolle Mandate im Bereich Financial Services und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Führungsverantwortung Ein professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld in einem der führenden Prüfungshäuser Profil Wir suchen Wirtschaftsprüfer (m/w/d), die mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugen. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung Erfahrung in der Prüfung von Finanzdienstleistungsunternehmen oder in der steuerlichen Beratung Fundierte Kenntnisse in IFRS, HGB sowie steuerlichen Regelungen zu latenten Steuern Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und ausgeprägte Mandantenorientierung Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Teamgeist und unternehmerisches Denken Wir bieten Wir bieten Ihnen: Persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Karriereberatung Unterstützung und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Ein engagiertes Team, das Ihnen bei der Verwirklichung Ihrer Karriereträume hilft Unser Kunde bieten Ihnen: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten Standort : Mehrere Metropolregionen verfügbar OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere in der Wirtschaftsprüfung zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn Sie von diesen Aspekten begeistert sind, dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren! Senden Sie uns eine kurze E-Mail oder nutzen Sie ganz einfach den Bewerbungs-Button, um mit uns in Kontakt zu treten. Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück und freuen uns, Sie bald kennenzulernen. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Die Teaps GmbH (Team Personal Service) ist Ihr strategischer Partner in der Personalvermittlung und Dienstleistung. Unser Angebot umfasst die Vermittlung in allen Bereichen (kaufmännischer Bereich, Vertrieb, Marketing, IT, Key Account, MedWiss, Produktmanagement, Einkauf, Finanzen, Buchhaltung, Führungspositionen usw.). Wir setzen individuell und passgenau alle Positionen und Bewerber zusammen. Ob in der pharmazeutischen Industrie, chemischen Industrie oder allen anderen Industriezweigen. www.teaps.de Bei unserem Partner dreht sich alles um das Thema Hautpflege. Von Sonnenschutz bis Anti-Aging ist alles mit dabei. Mehr als 1.200 Mitarbeiter arbeiten weltweit an innovativen Produkten und setzen sich für nachhaltige und soziale Projekte ein. Das Unternehmen ist deswegen B Corp zertifiziert. Du erhältst bei unserem Kunden eine direkte Festanstellung! Gebiet: Frankfurt am Main Deine Aufgaben: Regelmäßiger Besuch und fachliche Beratung von Dermatologen Aufbau und Entwicklung neuer Kunden und Netzwerke im Gebiet Entwicklung und Umsetzung von zielorientierten Marketing- und Verkaufsstrategien Durchführung von Gebiets- und Ergebnisanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen für das Verkaufsgebiet Beobachtung und Erfassung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung Organisation sowie Ausrichtung von Kundenveranstaltungen und Fortbildungsmaßnahmen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Dermatologie - Arztaußendienst Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Leidenschaft für den Vertrieb und ein ausgeprägtes Gespür für den Bedarf deiner Kunden Hohes Maß an Mobilität und eine verantwortungsbewusste sowie selbstständige Arbeitsweise Benefits: Ein Fixgehalt mit entsprechenden Boni sowie ein Firmenwagen (private Nutzung) Eine persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeit und die Chance, die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten Eine intensive Einarbeitung sowie Trainings und Weiterbildungen Du möchtest Teil des jungen Teams werden und gemeinsam mit deinen Kolleg:innen spannende Projekte vorantreiben? Wir freuen uns auf dich! TEAPS GmbH Team Personalservice Bavariaring 8 87600 Kaufbeuren info@teaps.de 0049 8341/95 61 790
Sortierung: