Intro Top-Beratung der Wirtschaft Vertrieb und Beratung mit sportlicher Einstellung Firmenprofil Michael Page ist eine der weltweit größten Personalberatungen . Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential . Aufgabengebiet Du identifizierst Talent auf Kandidatenseite (SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten , den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen , räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren , desto schneller wirst Du erfolgreich Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und das Account Management eben dieser zu übernehmen Anforderungsprofil Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Hast du eine kaufmännische Ausbildung zum zum Sport und Fitnesskaufmann (fmx), Fitnessökonom (fmx) oder in einem anderen kaufmännischen Bereich? Hast du vielleicht Sportmanagement studiert? Ein betriebswirtschaftliches Studium wäre ebenfalls von Vorteil Hast du eine hohe sportliche Affinität? Liebst du es zu gewinnen? Du willst den Grundstein für die Karriere im Sales setzen oder deine Sales Skills weiter ausbauen? Vergütungspaket Sehr attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixgehalt Ungedeckelte Bonusregelung mit Kickern für High Performance Einstieg in die komplexeste vertriebliche Aufgabe am Markt Sehr hohes Maß an persönlicher Weiterentwicklung Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Die beste Ausbildung und individuellste Führung in der Branche Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität in der eigenen Arbeitsweise Arbeit und Sport unter einen Hut bekommen Hybrides Arbeiten möglich, hohe Flexibilität bei Remote Work und Arbeitszeiten Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-032025-6698393 Beraterkontakt +49 1788005826
Telefonischer Kundenberater (m/w/d) Referenz 12-222727 Interessieren Sie sich für professionelle Kundenbetreuung und sind bereit, die Anliegen unserer Kunden zu bearbeiten? Dann sind Sie genau das, was wir suchen! Für unseren Kunden, einen EDV-Berater in Zusammenarbeit mit Krankenkassen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption nach sechs Monaten Sie als Telefonischer Kundenberater (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 24 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges Lernen- Ihre Aufgaben: Unterstützung der Versicherten bei technischen Fragen und Problemen Beantwortung von Anrufen und E-Mails zu Kundenanfragen Versand von TANs sowie Registrierungscodes Überprüfung der Identität der Versicherten Unterstützung bei der allgemeinen technischen Bedienung der Oberflächen Weiterleitung von technischen, nicht lösbaren Problemen an den 2nd Level Support sowie medizinische Fragen an Mitarbeiter der Krankenversicherung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenberatung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Verständnis und Interesse sowie Computer- und Mobiltelefon-Affinität Gutes Hörverständnis und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Kundenorientierung Motivation und die Neugier, Neues zu lernen Freundliches und geduldiges Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 35.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jonas Tillmann (Tel +49 (0) 69 96876-207 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222727 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Führendes Unternehmen in seiner Branche International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein etablierter Zulieferer im Bereich innovativer Fertigungslösungen für die internationale Automobilbranche. Als technologischer Vorreiter mit nachhaltigem Wachstum bietet das Unternehmen ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Ideen. Aufgabengebiet Attraktives Gesamtpaket : Eine überdurchschnittliche Bezahlung ergänzt durch zusätzliche Sonderzahlungen im Jahresverlauf Sicherheit für später : Ein solides Modell zur betrieblichen Altersabsicherung ist Bestandteil des Vergütungssystems Moderne Arbeitswelt : Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und ein großzügiges Urlaubskontingent ermöglichen eine gute Work-Life-Balance Teamgeist wird großgeschrieben : Kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikationskultur sowie regelmäßige gemeinsame Aktivitäten fördern ein starkes Miteinander Bequeme Anfahrt : Die Unternehmenszentrale ist unkompliziert mit dem Auto zu erreichen und bietet ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten Nachhaltig mobil : Nutzen Sie die Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen Dienstfahrrads Entwicklung nach Maß : Persönliche und fachliche Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und gefördert Anforderungsprofil Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen SAP SD/MM Systemlandschaft Mitwirkung an strategischen Transformationsprojekten im SAP-Umfeld, insbesondere der Migration auf S/4HANA Analyse und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie technische Umsetzung im System über Customizing Übernahme von Aufgaben im 2nd und 3rd Level Support sowie Schnittstellenfunktion zwischen IT und den Fachabteilungen Konzeption und eigenständige Durchführung von praxisorientierten Anwenderschulungen für Key User Vergütungspaket Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Konfiguration und Betreuung der Module SAP SD und/oder SAP MM Eine lösungsorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Praxisfokus Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Erfahrung mit EDI-Schnittstellen (z. B. IDocs), Grundkenntnisse in ABAP (z. B. Debugging), sowie Know-how im S/4HANA Umfeld Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-062025-6757568 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Über uns Beginn: Ab sofort möglich Ort: Main-Taunus-Kreis Anstellung: unbefristete Festanstellung Seit über 20 Jahren hat sich dieses Softwareentwicklungsunternehmen erfolgreich auf dem Markt etabliert. Zur Unterstützung des IT Infrastruktur Teams suche ich gemeinsam mit meinem Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrenen Systemadministrator/in zur Betreuung der Anwendungen im firmeneigenen Rechenzentrum. Aufgaben Betrieb inkl. Instandhaltung, Wartung, Monitoring & Installation der Hardware wie z.B. Applikations-Server, Firewall, Switches, Hypervisor, Storage, Backup & Netzwerk im Rechenzentrum, welche die Kunden deines neuen Arbeitgebers im Rahmen von Cloud-Hosting anbieten (80% Linux Server Umgebung) Betreuung, Instandhaltung und Wartung der firmeninternen Netzwerkstruktur Profil Du bringst bereits Linux Administrationserfahrung mit und bist motiviert, dich in den folgenden Themen zu spezialisieren: – Virtualisierung – Netzwerktechnik, Firewall, Switches, Storage, Backup/Monitoring – Idealerweise bringst du bereits Data Center Erfahrung mit Du bist wissbegierig, proaktiv und eigenständiges Arbeiten gefällt dir? Dann müssen wir uns unbedingt zu diesem Angebot austauschen! Wir bieten Technologische Weiterentwicklung im firmeneigenen Rechenzentrum Professionelle Einarbeitung on-the-job durch erfahrene, langjährige Mitarbeiter Spannendes und herausforderndes IT Projektumfeld (u.a. Infrastruktur Architektur, Netzwerksegmentierung) Unbefristete Festanstellung bei einem finanziell sicheren Softwareentwicklungshaus Flexible Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit Homeoffice Keine Reisetätigkeit Sehr attraktives Fixgehalt Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und ein Umfeld wo du dich proaktiv mit einbringen kannst Offene und respektvolle Firmenkultur Mittagessen in der Kantine wird subventioniert Billard und Grillen auf der Dachterrasse kostenloses Wasser, Kaffee und Obst vor Ort ist selbstverständlich Kontakt Konnte ich dein Interesse wecken mehr zu erfahren? Dann freue ich mich schon jetzt auf einen ersten Austausch mit dir zu dieser oder auch ähnlichen Möglichkeiten. Als langjährig erfahren IT-Personalberaterin im IT-Infrastruktur Markt kann ich dir bei deinen beruflichen Plänen beratend und unterstützend zur Seite stehen. Viele Grüße, Christina Platz Senior Managing Consultant Skilltank GmbH & Co. Kg +49(0)69 15324226 -3 c.platz@skilltank.de
Steuerfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-211577 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Steuerwesen ? Dann profitieren Sie von dem umfangreichen Netzwerk der Amadeus Fire AG! Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Nahrungsmittelbereich in Frankfurt , sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Steuerfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Kostenfreie Parkplätze Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung der Tochtergesellschaften in ertrag- und umsatzsteuerlichen Fragestellungen Erstellung von USt-Meldungen Bearbeitung von steuerrechtlichen Anfragen Prüfung von Steuerbescheiden Erstellung von Steuererklärungen und Steuerbilanzen Mitarbeit bei der Betreuung von Betriebsprüfungen Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten und ggf. eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, in einem Steuerbüro von Vorteil Gute Kenntnisse in den SAP Modulen FI und BW, Kenntnisse in Datev vorteilhaft Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Wohlmuth (Tel +49 (0) 69 96876-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211577 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau dich: engagierte Steuerassistenten (m/w/d) mit starkem digitalen Fokus. Die Arbeit kannst du flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit ausüben. Aufgaben Du bist ein Profi in der Steuerberatung und übernimmst eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben rund um die Steuerdeklaration, die Abschlusserstellung (Einzelabschlüsse und ggf. Konzernabschlüsse) und der allgemeinen Mandantenberatung. Du begeisterst durch deine Ideen und Impulse – ob im direkten Mandantenkontakt oder bei der Gestaltung individueller Projektansätze. Du unterstützt mittelständische sowie international agierende Mandanten und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der steuerlichen Anforderungen. Profil Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung und kennst dich im deutschen Steuerrecht, in der Buchhaltung sowie bei der Unterstützung von Abschlüssen bestens aus. Der sichere Umgang mit gängigen Steuerprogrammen und MS-Office ist für dich selbstverständlich. Du überzeugst durch digitale Affinität, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit – und du hast immer ein offenes Ohr für neue Ideen. Ein freundliches, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Wir bieten Karriere-Boost & Perspektive: Arbeite bei erstklassigen Unternehmen und entwickle dich – mit der Option, den Weg bis zur Partnerposition zu gehen. Modern & flexibel: Nutze den hohen Remote-Anteil und profitiere von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das deiner Work-Life-Balance gerecht wird. Weiterbildung, die rockt: Egal ob Steuerberater, Bilanzbuchhalter oder eine Spezialisierung in einem bestimmten Fachbereich des Steuerrechts – unsere Mandaten fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Individuelle Betreuung: Wir begleiten dich persönlich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen dir mit Coaching und Beratung zur Seite. Attraktive Konditionen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung warten leistungsbezogene Boni und spannende, abwechslungsreiche Projekte auf dich. Kontakt Hast du Lust, gemeinsam mit uns deinen nächsten Karriereschritt zu planen? Dann zögere nicht und klicke auf den Bewerbungs-Button. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die passenden Karrieremöglichkeiten für dich zu finden. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Einleitung Sie möchten nicht länger "abarbeiten", sondern mitdenken, Verantwortung übernehmen und Ihre technische Expertise voll einbringen? In dieser Position übernehmen Sie anspruchsvolle Einsätze im Bereich der Kältetechnik – mit viel Eigenverantwortung, hochwertigen Arbeitsmitteln und einem Team, das echte Handwerkskultur lebt. Sie arbeiten in einem Unternehmen, das auf über 120 Jahre Erfahrung zurückblickt, bei dem aber nicht verstaubte Prozesse, sondern moderne Tools, gute Kommunikation und flache Hierarchien den Ton angeben. Hier können Sie sich technisch entfalten, in andere Gewerke hineinschnuppern und Teil eines verlässlichen Teams werden – mit Planbarkeit, Perspektive und einer Prise Stolz auf das, was Sie jeden Tag leisten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d) | 48.000–54.000€ (zzgl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld + Prämie) Aufgaben Sie übernehmen Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an kältetechnischen und lüftungstechnischen Anlagen Sie betreuen ca. 40–50 Wartungskunden sowie ca. 10 Facility-Management-Standorte in Frankfurt Sie stehen in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentieren Ihre Einsätze digital oder handschriftlich Sie sind Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kältetechnik (z. B. Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer) Sie besitzen einen Kälteschein Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung im technischen Service (Wartung, Reparatur, Instandhaltung) Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut, auch für technische Fachbegriffe Sie haben einen Führerschein Klasse B Benefits Hochwertige Ausstattung: Sie arbeiten mit modernem Werkzeug, einem Surface-Laptop und iPhone und fahren ein hochwertiges Servicefahrzeug – alles auf aktuellem Stand. Ihr Equipment wird nicht auf Verschleiß gefahren, sondern regelmäßig erneuert. Fachliche Breite & Entwicklung: Sie spezialisieren sich auf Kältetechnik, haben aber jederzeit die Möglichkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen – z. B. in die Bereiche Lüftung, Heizung oder Elektro. Schulungen werden bei echtem Interesse ermöglicht. Verlässliche Einsatzplanung : Ihre Arbeitstage beginnen meist um 7:00 Uhr und enden um 15:30 Uhr. Überstunden fallen selten an, werden aber vollständig erfasst und können ausgezahlt oder abgefeiert werden. Einsätze sind regional und planbar. Wenn Sie im Ausnahmefall doch mal unterwegs sind, wird Ihnen ein Hotel gestellt. Teamspirit und Wertschätzung: Sie sind Teil eines kleinen, eingespielten Teams, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Entscheidungen werden schnell getroffen – auf Zuruf, nicht auf langen Dienstwegen. Gute Leistung wird erkannt und gefördert. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31. # Kältetechnik Job # Kältetechniker gesucht # Mechatroniker Kältetechnik # Kälteanlagenbauer Frankfurt # Servicetechniker Kälte # Wartung Kälteanlagen # Instandhaltung Klimatechnik # Klimatechniker Stelle # Kundendienst Kältetechnik # Kälteschein Voraussetzung # Kälte Klima Frankfurt # Job Kältetechniker Rhein Main
Über uns Standort: Frankfurt am Main, 60% Home Office Gehalt: 50.000-65.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung Unser Klient ist ein international tätiges Unternehmen aus dem biochemischen Bereich mit ca. 7000 Beschäftigten und einer komplexen, globalen IT-Infrastruktur. Aufgrund von Wachstums sucht das betreffende Unternehmen nach einem IT System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Client-Härtung für das Client Management Team. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Identifizierung, Bewertung und Behebung von Schwachstellen bei Windows Clients, Laptops und Mobile Devices Außerdem administrierst du Tenable als Lösung im Schwachstellenmanagement Darüber hinaus bist du, gemeinsam mit deinem Team, in der Administration von Intune und SCCM tätig und hältst die Software up-to-date Des Weiteren administrierst du das Mobile Device Management von iOS-Geräten im Apple Business Manager Du trägst zur Automatisierung des Client Managements sowie der Softwareverteilung mit PowerShell bei Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. als Fachinformatiker/in), ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung bringst du mit Du konntest bereits fundierte Erfahrung in der Absicherung von Windows Clients und Mobile Devices sammeln Außerdem bringst du Know-how im Client Management mit Intune oder SCCM mit Idealerweise kannst du Kenntnisse im Mobile Device Management, idealerweise mit Apple Business Manager bzw. Jamf, vorweisen Du bist zu gelegentlichen Dienstreisen (1-2 Tage im Quartal) bereit Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Wir bieten Standards: Obst, Getränke, JobRad, Corporate Benefits 30 Urlaubstage 60% Home Office Zwei Wochen Workation im EU-Ausland pro Jahr Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement: Fitness- und Wellness-Angebote Bezuschusstes Mittagessen Jobticket Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Recruitment Consultant - Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
Die WM Gruppe ist ein führender Informationsdienstleister für die Finanzwirtschaft. Mit über 450 Mitarbeitenden versorgen wir die professionellen Akteure der Finanzbranche seit über 75 Jahren mit News und Datenlösungen rund um das Wertpapiergeschäft. Als Leitmedium der Finanzszene berichtet die Börsen-Zeitung seit 1952 über die aktuellen Marktentwicklungen an deutschen und internationalen Finanzplätzen. Der WM Datenservice bietet Daten mit einzigartiger Qualität und Detailtiefe entlang der Prozesskette unserer Kunden. Diese sind in Deutschland neben Zentralbanken und Aufsichtsbehörden nahezu alle Banken, Sparkassen und Fondsgesellschaften. Modernste Technik sowie gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind dabei das Fundament für diesen hohen Qualitätsstandard. Um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam an diesem Ziel wachsen wollen. Ihre Aufgaben Architektur und Design von Cloud-Anwendungen: Entwurf von skalierbaren, sicheren und kosteneffizienten Lösungen in der Cloud unter Berücksichtigung von Best Practices und Unternehmensanforderungen Cloud-Migration: Planung und Durchführung von Migrationen bestehender Systeme und Applikationen in die Cloud-Plattform, einschließlich der Bewertung der aktuellen Infrastruktur und der Auswahl der geeigneten Cloud-Services Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams: Unterstützung und Beratung von Entwicklerteams bei der Implementierung der Architektur und Sicherstellung der Einhaltung von Architekturstandards und Spezifikationen. Unterstützung und Schulung von Teammitgliedern im Umgang mit Cloud-Technologien und Cloud-Architekturen Performance und Kostenoptimierung: Optimierung der Cloud-Architektur in Bezug auf Leistung, Skalierbarkeit und Kosten Technologisches Monitoring: Beobachtung und Evaluierung neuer Cloud-Dienste und -Technologien sowie deren potenzielle Integration in bestehende oder neue Projekte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Architektur und Entwicklung von Cloud-Lösungen, insbesondere auf AWS Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Datenschutz, Softwarequalität & -testing sowie Compliance im Cloud-Umfeld Zertifizierungen im Cloud-Bereich wünschenswert, z.B.« AWS Certified Solutions Architect - Associate« Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, Javascript oder GO Erfahrungen mit CI/CD-Tools und -Pipelines sowie Automatisierungsprozessen sowie sicherer Umgang mit Tools zur Überwachung und Verwaltung von Cloud-Workloads (z.B. AWS CloudWatch, Prometheus) Unser Angebot Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage Ein Jobrad per Gehaltsumwandlung: die Kosten für Versicherung sowie Servicepaket übernehmen wir Mobilität durch kostenloses Deutschlandticket Mitarbeiterrabattaktionen (Corporate Benefits) Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Kooperationen mit verschiedenen Sporteinrichtungen wie Fitnesscentern und einer Yoga-Schule Hier Bewerben +49 (0)69 27 32 0 WM Gruppe Herausgebergemeinschaft WERTPAPIER-MITTEILUNGEN Keppler, Lehmann GmbH & Co. KG Jasmin Graf - Personalabteilung - Sandweg 94, 60316 Frankfurt am Main Telefon: +49 (0)69 27 32 0 Bewerbung@wmgruppe.de Www.wmgruppe.de
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukundenakquise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kunden, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskundenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als vertrauensvoller Ansprechpartner weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kunden auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidaten-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kunden best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kunden und Kandidaten von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus und veränderst dabei Leben positiv. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub ) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-032025-6698413 Beraterkontakt +49 1788005826
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