Einleitung Für eine führenede Europäische Beratung im SAP HCM/HR/Successfactors bereich mit Hauptsitz in Oslo, suche ich aktuell einen 100% Remote SAP Successfactors Berater (m/w/d). In dieser Position arbeiten Sie direkt im S/4HANA Umfeld. Der familienfreundliche Arbeitgeber bietet ein attraktives Gehaltspaket, Home Office Verträge und weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und vieles mehr. Aufgaben Konfiguration von SuccessFactors-Modulen Sie unterstützen bei der Einrichtung von Umgebungen und der Bereitstellung des Zugriffs auf die gesamte Client-Landschaft. Lassen Sie sich in einem oder mehreren SAP SuccessFactors-Modulen zertifizieren Sie unterstützen die Workshops und Anforderungserfassungssitzungen des Kunden und nehmen Sie daran teil Unterstützen Sie beim Testen, Beheben von Fehlern, beim Erstellen von SAP-Support-Tickets und bei der laufenden Verwaltung der Fehlerbeseitigung während der Erstellung, dem Test, der Bereitstellung und dem Post-Go-Live-Support Vorbereiten von Projektdokumentationen wie Arbeitsmappen, Testskripten und anderen nach Bedarf Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im Modul SAP Successfactors und oder HCM inkl.Customizing Kenntnisse in S/4HANA sind von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Über uns Unser Kunde ist einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Zur Erweiterung sowie Betreuung des Teams wird ein IT-Revisor (m/w/d) am Standort in Frankfurt gesucht. Aufgaben Durchführung von IT-Prüfungen Analyse und Berichterstellung Überwachung von Sicherheitsaspekten Entwicklung von Empfehlungen Unterstützung bei Umsetzung Ansprechpartner für Revisionsaspekte Profil Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder vergleichbare Qualifikation Sicher im Umgang mit Datenanalyse und Datenbanken Vorzugsweise Erfahrung mit Digitalisierungstools für Geschäftsprozesse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten (38h Woche) Mobiles Arbeiten Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Für mehrere Standorte in Frankfurt am Main suchen wir Shopmitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) in unterschiedlichen Anstellungsarten: Vollzeit, Teilzeit, Studentische Aushilfe, Minijob Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt. Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb Dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 0151 550 39 760
Einleitung Über Roomhero Roomhero ist Vorreiter in der digitalen Transformation der Immobilienbranche und kombiniert Interior-Design mit modernster Technologie, um effiziente und stilvolle Wohn- und Arbeitsräume zu gestalten. Unser Ziel ist es, innovative Lösungen mit KI-Unterstützung zu entwickeln, um Prozesse zu optimieren und den Kunden ein einzigartiges Erlebnis zu bieten. Deine Mission Als Prompt Engineer (m/w/d) unterstützt du unser Unternehmen abteilungsübergreifend bei der Implementierung und Optimierung von künstlicher Intelligenz . Dein Fokus liegt darauf, KI-Modelle effizient zu nutzen, maßgeschneiderte Prompts zu entwickeln und innovative Automatisierungsstrategien zu entwerfen. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Prompts zur Steuerung generativer KI-Modelle (z. B. für Content-Erstellung, Datenanalyse, Kundenkommunikation). Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Marketing, Vertrieb, Design, Produktentwicklung), um individuelle KI-gestützte Lösungen zu entwickeln. Analyse und Anpassung von KI-Output zur Verbesserung der Ergebnisqualität und Effizienz. Testen neuer KI-Technologien und Evaluierung ihres Nutzens für unser Unternehmen. Erstellung von internen Best Practices und Schulungsmaterialien zur Nutzung von KI-Tools. Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit generativen KI-Tools Technisches Verständnis für Natural Language Processing (NLP) und maschinelles Lernen (ML) von Vorteil. Kreatives und analytisches Denkvermögen, um präzise und zielgerichtete Prompts zu entwickeln. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch. Kommunikationsstärke und Begeisterung für neue Technologien. Erfahrung mit Automatisierungstools und Skriptsprachen (z. B. Python, API-Integration) ist ein Plus. Benefits Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten mit modernster KI-Technologie in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen. Flexibilität: Remote-Option und flexible Arbeitszeiten. Weiterentwicklung: Möglichkeit, neue KI-Technologien zu erforschen und maßgeblich an deren Implementierung mitzuwirken. Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte mit unterschiedlichen Teams und Fachbereichen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für die Zukunft mit KI? Dann bewirb dich jetzt!
Über uns Sie möchten die Zukunft eines leistungsstarken Service-Teams aktiv mitgestalten? Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams und treiben mit Ihrer Expertise sowie Ihren Führungsqualitäten die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Mitarbeitern voran. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und attraktive Benefits setzt. Aufgaben Verantwortung für die Führung und Entwicklung eines Service-Teams mit bis zu 15 Mitarbeitenden, einschließlich Planung, Organisation und effizientem Einsatz der Ressourcen, Systeme und Prozesse. Rekrutierung neuer Teammitglieder sowie Förderung und Weiterentwicklung des Fachwissens im Einklang mit unseren Unternehmenswerten und Führungsprinzipien. Überwachung und Weiterentwicklung der Servicestandards sowie aktive Optimierung bestehender Prozesse mit dem Ziel einer kundenzentrierten Arbeitsweise. Planung und Steuerung der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Aktivitäten des Teams, um Servicestandards einzuhalten, und enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen zur Abstimmung von Maßnahmen. Förderung einer offenen, vertrauensvollen Kommunikation im Team und rechtzeitige Eskalation wichtiger Themen an den Head of Customer Relationships. Sicherstellung des Erreichens vereinbarter Ziele unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Zeitvorgaben. Risikomanagement gemäß den Standards der Gruppe. Profil Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung in der Antrags- und/oder Bestandsverwaltung. Nachweisbare Führungserfahrung, einschließlich Personal- und Konfliktgesprächen, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Umfangreiches Wissen in denBereichen Lebensversicherung, Altersvorsorge und Investment. Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit komplexen Vertragsverwaltungssystemen. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise darzustellen, aufzunehmen und verständlich zu erklären. Strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die den Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. 30 Tage Urlaub und eine attraktive variable Vergütung zusätzlich zum Fixgehalt. Kostenfreies Deutschland-JobTicket und eine Pluxee Benefits Card. Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit eines JobRads. Moderne Büroflächen mit Raum für kreative Zusammenarbeit. Ein motiviertes Team, in dem die Arbeit Spaß macht. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Intro XTP is a specialist consultant focusing on transparency, cost, and risk. For more than 20 years we have helped institutional investors to get the most from their current investment set-up and enhance investment governance. We have a proven track record of increasing implementation efficiency in public and private market assets from clients across Europe and the USA. We are a data-driven organisation with a highly experienced team of more than 50 senior industry specialists, quantitative analysts, and software engineers. Technology is a fundamental component of how we operate and underpins our ability to deliver superior outcomes. XTP is building an international culture where our team feels empowered, responsible, and valued. We can offer you access to bright-minded people, the environment to develop your knowledge further, and a platform to make a difference in financial services in public and private markets. Tasks Support our Head of Private Markets and Head of Liquid Markets in their project management and client-related work. Perform project-related monitoring tasks and keep the underlying database in an updated state. Create client and manager presentations PowerPoint in close interaction with our analytics teams. Prepare pitch presentations in German and English and keep our slide decks and web pages up to date. Assist with the organization and execution of team and recruiting events and client meetings. Support the team and the Board in various ad hoc projects and tasks as needed. Handle incoming calls, and welcome visitors. Help make our office a great place to work. Requirements You are dynamic, highly organized, and able to manage multiple tasks efficiently in parallel. You are proactive, detail-oriented, and result-oriented. You have exceptional written and verbal communication skills (C1 as minimum) in German and English. You work independently as well as collaboratively in a team environment. You have a high level of discretion and professionalism when handling sensitive and confidential information. You possess very good MS Office skills, especially in Word and PowerPoint. Benefits Flexible working arrangements, trust-based vacation time. Mentoring, internal and external training – tailored to your specific needs. Support in obtaining additional qualifications and certificates relevant to our business. Competitive compensation, optional pension scheme. Team of bright-minded people, open and supportive culture. International culture where the team feels empowered, responsible, and valued. Opportunity to grow with the company and leave your footprints. Closing Become part of our vision and actively reshape the future of capital investment with us!
Einleitung Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bundesweit sehr erfolgreich agierendes Personaldienstleistungsunternehmen, welches Tochterunternehmen einer wirtschaftlich sehr starken Unternehmensgruppe ist, die bereits seit über 50 Jahren am Markt etabliert ist. Aufgaben Besetzung von Vakanzen im gewerblich-technischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Generierung neuer Kunden Angebots– und Auftragsabwicklung Betreuung der externen Mitarbeiter Bewerbermanagement / Recruitment Qualifikation Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Benefits Arbeiten auf Vertrauensbasis: Es herrscht kein Zahlendruck und Sie können Ihr Tagesgeschäft frei und selbstständig einteilen Sie erhalten eine intensive Einarbeitung Eine attraktive Vergütung (13 Monate) in unbefristeter Anstellung Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung und mit Tankkarte Jährliche Gehaltsanpassung E-Bike-Leasing auf Wunsch Sehr flache Hierarchien und direkte Kommunikation Teams, die ein angenehmes und offenes Miteinander leben und viel und gerne lachen Noch ein paar Worte zum Schluss Finden Sie sich in der Beschreibung wieder und möchten Sie für einen sehr attraktiven Arbeitgeber tätig sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Über uns Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Fachkraft (m/w/d) im Bereich Lizenzmanagement, die das strategische Wachstum und die Weiterentwicklung der Lizenzverwaltung maßgeblich vorantreiben kann. Wenn Sie fundierte Kenntnisse im Softwarelizenz-, Vertrags- und Urheberrecht besitzen und sich in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln möchten, könnte diese Position genau die richtige für Sie sein! Aufgaben Verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements, insbesondere im Bereich Public Cloud. Zentrale Ansprechperson für IT-Beschaffungsprozesse, einschließlich Vertragsgestaltung und -verhandlung, unter Nutzung von Know-how im Lizenz- und Vendor-Management. Sicherstellung der unternehmensweiten Softwarelizenz-Compliance sowie deren kostenoptimierter Einsatz. Durchführung und Betreuung interner und externer Audits. Berichterstattung zum Status des Lizenz- und Asset-Managements unter Nutzung analytischer Fähigkeiten. Kontinuierliche Optimierung der Prozesse mit Fokus auf die Weiterentwicklung und Erhöhung des Automatisierungsgrades. Profil Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung im Bereich Softwarevertrags-, Lizenz- und Urheberrecht, idealerweise mit TÜV-Zertifizierung (SAM Professional oder SAM Professional Plus). Kenntnisse im Qualitäts- und Compliance-Management sowie den regulatorischen Anforderungen der Finanzaufsichtsbehörde. Fundiertes Wissen im Betrieb von IT-Infrastrukturen (Server und Clients) sowie in Softwareinstallation, -verteilung und -inventarisierung. Sicheres Englisch in Wort und Schrift, insbesondere in der Kommunikation und Dokumentation IT-fachlicher Themen. Wir bieten Flexibles Arbeitszeitmodell mit flexiblem Homeoffice Regelung Standard 38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen Betriebliche Altersvorsorge& Gesundheitsmanagement mit Online- und Präsenzangeboten Fitnessstudio, Sportangebote wie Yoga oder Fußball Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit Fahrradparkplätzen & Radpflegestation, Parkhaus & E-Ladestation Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung, Pflegenetzwerk, Unterstützung durch Sozialberatung Gesunde Speisen im Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den Barista Bars Förderung & Weiterentwicklung Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Intro You speak Dutch and want to gain experiences in online marketing and community management? You want to learn a lot but also bring in your own ideas? You want to be part of an open, relaxed, and highly productive team? We zijn blij dat we uitbreiden naar nederland! Apply to become an intern for our Online Marketing Netherlands team! Meet5 is the largest leisure community for people over 40. For every region where we launch our app, we passionately build a community. After successfully expanding into the Netherlands in 2024, we have now set sails for Belgium. To make this a success, you'll create and localise region-specific content, help us find and manage Community Captains (volunteer supporters), and come up with new strategies to grow the community in the Netherlands. Your creativity knows no bounds. In our office in the heart of Frankfurt, you'll work closely with the other community managers for Germany and the Netherlands. A steep learning curve, interesting tasks, and lots of fun are guaranteed! Your internship with us could be the stepping stone to a permanent position or a working student job with us. Tasks Community management in our app and on social media Organizing and scheduling group activities in the Netherlands and Flanders (Belgium) Keeping in contact with and managing our community captains (volunteers at Meet5) Answering user questions Requirements Excellent knowledge of Dutch: As you will be translating and creating content and be managing the local communities, you must have excellent language skills Be motivated: You should be especially motivated and ready to take responsibility from day one and have the desire to learn new things. Contribute your own ideas: You are welcome to contribute your own ideas and implement them independently together with the team. Benefits Apart from our dynamic team and our mission to bring people together, there are a variety of benefits that make Meet5 a great place to work: Impact: Meet5 brings together hundreds of thousands of members, who meet new people and form meaningful connections thanks to us. Working at the eye level: Flat hierarchies, short decision-making processes, direct line to the founders and a relaxed approach to each other. We work productively and have fun while doing it Hybrid model: Find your best way of working! 4+ days in the office, and up to 1 day remotely. Start-up flair: n´Nice and spacious office in Frankfurt's Eastend, unlimited coffee, drinks and snacks Teambuilding: Monthly team events such as lasertag tournaments, office parties and drinking hut tours ensure a happy togetherness Closing Nederlands spreken en houden van geschreven taal is van het grootste belang.
Mein Kunde ist eine der führenden lokalen Bankengruppen in Deutschland und hat seinen Sitz in der hessischen Landeshauptstadt Wiesbaden. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Erstellung und Verwaltung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen Abwicklung und Überwachung der Sicherheitenbestellung und -vereinnahmung Prüfung der Voraussetzungen für die Darlehensauszahlungen Bereitstellung der Darlehen und Durchführung der Kaufpreiszahlungen Verantwortung für die Korrespondenz im Rahmen der Vertragserstellung, Rücklaufbearbeitung und Auszahlung Bearbeitung von Vertragsänderungen und -beendigungen in enger Abstimmung mit den Kundenverantwortlichen Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Geschäftsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Kundenberatung und/oder im Bereich Kundenkredite Fundiertes Interesse am Kreditgeschäft Selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und Eigeninitiative Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und der Wille, diese aktiv mitzugestalten
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