Über uns Unser Kunde ist ein international tätiger und in Deutschland beheimateter IT-Dienstleister mit fast 4000 Mitarbeitern. Die Business Unit, in der die ausgeschriebene Position angesiedelt ist, verfügt über sieben Standorte in ganz Deutschland und ist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen und teilweise externen Datacenter-Umgebung. Aufgrund des Wachstums in diesem Bereich wird für das bestehende 12-Mann-Team aktuell ein Netzwerk Architekt mit mehrjähriger Cisco und/oder Juniper Erfahrung gesucht, der in Standortnähe bis zu 80 Prozent remote arbeiten kann. Aufgaben ● Datacenter- und Enterprise-Architektur – Planung und Design (hauptsächlich Cisco, teilweise Juniper) ● Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten in LAN, WAN und WLAN ● High-Level-Support im Netzwerkbereich ● Leitung von Projekten im Datacenter-Umfeld Anforderungsprofil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Design • Sehr gute Erfahrung im Datacenter- und Enterprise-Umfeld (z.B. mit Cisco, Juniper) • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNP, CCIE, JNCIP, JNCIE) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen möglich • Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, Sabbaticals • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien im Datacenterumfeld • Nach Einarbeitung bis zu 80 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) Kontaktinformationen Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Portfoliomanager (m/w/d) E-Commerce - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Du ermittelst die zukünftigen Anforderungen von Sparkassen insbesondere deren Firmenkunden und bildest diese durch digitale Produkte, Prozesse und Services mit den Schwerpunkten S-Websolutions & Digitaler Raten- und Rechnungskauf ab. Das bereits aufgebaute Produktportfolio für Firmenkunden wird durch dich verantwortet, soll weiterentwickelt und den Marktanforderungen entsprechend kontinuierlich verbessert werden. Du erarbeitest die Gesamtkonzeption für die Umsetzung der Anforderungen unter Einbindung der jeweiligen Unternehmen. Du verbesserst das ganzheitliche Produktangebot sowie die Wettbewerbsfähigkeit der Sparkassen und der Sparkassenfinanzgruppe. Als Projektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für bereichsübergreifende agile und auch wasserfallorientierte Projekte. Du erstellst Portfoliostrategien und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit des Produktportfolios. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder des -ingenieurwesens oder vergleichbar Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Produktentwicklung oder Prozessmanagement eines Finanzdienstleisters im Paymentbereich (E-Commerce, NSP, PSP, Acquirer etc.) Erste Erfahrungen in cross-funktional arbeitenden Organisationen Praktische Erfahrung mit agilen und klassischen Methoden und Arbeitsweisen Konzeptionelle und unternehmerische Denkweise, hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie ein starkes Organisationstalent Die Fähigkeit, in einer häufig komplexen Umgebung zu arbeiten und lösungsorientiert an Herausforderungen heranzugehen Ausgeprägte kommunikative Skills mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Intro Baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf und profitiere direkt von deinem Erfolg Kurze Entscheidungswege und umfassende technische Unterstützung Firmenprofil Unser Mandant ist ein spezialisierter IT-Security-Dienstleister mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet, der seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist. Als unabhängiges, eigentümergeführtes Unternehmen steht es für Kontinuität, technische Expertise und echte Kundenbindung. Besonderen Wert legt das Unternehmen auf persönlichen Kontakt, maßgeschneiderte Sicherheitslösungen und langfristige Partnerschaften - sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeitenden. Der Fokus liegt auf mittelständischen Industrieunternehmen sowie öffentlichen Einrichtungen, insbesondere Landkreisen, Behörden und dem Gesundheitssektor. Neben klassischem Vertrieb und technischer Beratung bietet unser Kunde umfassende Services rund um Firewalls, Endpoint Security, Netzwerkschutz und Schulungslösungen - mit tiefgehender Expertise u. a. in Produkten von Check Point und Fortinet. Trotz der langjährigen Marktpräsenz bewahrt sich das Unternehmen eine agile, fast start-up-hafte Mentalität: kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsfreiraum, ein enger Austausch mit der Geschäftsleitung - und ein echtes Teamgefühl. Die Unternehmenskultur ist sachlich, klar und leistungsorientiert, aber nie anonym oder bürokratisch. Persönliche Weiterentwicklung und Hands-on-Mentalität werden hier gelebt, nicht nur angekündigt. Aufgabengebiet Du übernimmst ein bestehendes Kundenportfolio - darunter Industrieunternehmen ab 400 Mitarbeitern und öffentliche Einrichtungen wie Landkreise, Krankenhäuser und Bundesbehörden. Gleichzeitig bringst du deine eigene Energie in die Neukundenansprache im OT-Umfeld ein (Operational Technology - Absicherung von Produktionsanlagen). Du berätst deine Kunden zu innovativen IT-Security-Lösungen (z. B. Firewalls, End-Point-Security, Consulting & Schulungen). Du arbeitest eng mit technischen Consultants zusammen - in einem kleinen Team mit kurzen Wegen und viel Austausch. Du verstehst dich als Sparringspartner für deine Kunden - mit Persönlichkeit, technischem Interesse und einer gesunden Portion Eigeninitiative. Anforderungsprofil Erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen - idealerweise mit Berührung zu IT-Security oder Managed Services. Ein gutes technisches Grundverständnis und Lust, dich in Produkte wie Check Point, Fortinet oder vergleichbare Lösungen einzuarbeiten. Eigenständiger Arbeitsstil, Zuverlässigkeit und Motivation, deine Kunden persönlich zu begeistern. Gerne Erfahrung aus dem Umfeld von IT-Resellern, Systemhäusern oder Security-Anbietern. Vergütungspaket Ein inhabergeführtes Unternehmen mit Start-up-Mentalität - aber 100 % eigenfinanziert und stabil am Markt. Persönlicher Kontakt zur Geschäftsleitung, flache Hierarchien und ehrliches Feedback. Transparente und leistungsorientierte Provisionsregelung: Du verdienst an deinem Erfolg - sofort, monatlich und ohne Deckelung. Hochwertige Schulungen zu Produkten & IT-Security-Themen - wir investieren Zeit in deine Entwicklung. Attraktive Extras: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, kostenlose Getränke, Fitnessgeräte im Haus, Grillabende auf der Dachterrasse und viele weitere Events. Kontakt Alina Albrecht Referenznummer JN-072025-6798341 Beraterkontakt +4969507786073
Compliance Officer (m/w/d) & Stellvertretender Geldwäschebeauftragter Referenz 12-221438 Für unseren Kunden , ein international aufgestelltes Finanzinstitut, suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main einen Compliance Officer (m/w/d) & Stellvertretenden Geldwäschebeauftragten. In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie ein breit gefächertes Aufgabenspektrum in einem kollegialen, internationalen Team mit flachen Hierarchien. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Compliance Officer (m/w/d) & Stellvertretender Geldwäschebeauftragter. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen. Home-Office und flexible Arbeitszeiten Ein internationales, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner. Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Marktumfeld. Ihre Aufgaben: Vertretung des Head of Compliance & Geldwäschebeauftragten am Standort Frankfurt nach entsprechender Einarbeitung Durchführung von Kunden- und Transaktionsmonitoring, inklusive Sanktionsscreening und Sorgfaltspflichten im Kundenannahme- und Reviewprozess Analyse und Dokumentation von Verdachtsfällen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Verdachtsmeldungen und der jährlichen Risikoanalyse Bewertung regulatorischer Neuerungen und Begleitung der Umsetzung interner Maßnahmen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Regelwerken, Richtlinien und Compliance-Prozessen Mitarbeit in standortübergreifenden Projekten mit internationalen Compliance-Teams Planung und Durchführung interner Schulungen zur Geldwäscheprävention und Compliance-Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht. 2-4 Jahre Berufserfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise im Bankensektor. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke. Fundiertes Wissen im regulatorischen Umfeld und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ouassim El Harchaoui (Tel +49 (0) 69 96876-575 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221438 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Internationales Unternehmen Wachstumstarkes Unternehmen Firmenprofil Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Unternehmen, einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Festanstellung. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Abstimmung der Konten und Klärung von Differenzen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Finanzprozesse Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren Meldungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in HGB und Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit gängiger Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Langfristige Perspektiven bei unserem Kundenunternehmen Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-072025-6798554 Beraterkontakt +4969507786025
Juristische Assistenz (m/w/d) Referenz 12-226519 Für unseren Kunden , ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir zur Verstärkung der Rechtsabteilung am Standort Wertheim eine engagierte und zuverlässige Juristische Assistenz (m/w/d). Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, internationalen Umfeld erwartet Sie, in dem Sie eine zentrale Rolle in der administrativen und organisatorischen Unterstützung der Rechtsabteilung übernehmen. Nutzen Sie die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden und Ihre Karriere voranzutreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Juristische Assistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice (1 Tag pro Woche) Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, ein zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag, freiwillige Altersvorsorge, Lebensversicherung u. v. m. Corporate Benefits Teamevents Ihre Aufgaben: Unterstützung der Immobilienverwaltung im Rechtsbereich, insbesondere: Vertragsmanagement (Erstellung, Verwaltung und Archivierung) Monitoring und Freigabe von Ladeneinheiten Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Fristenüberwachung und -pflege Akten- und Archivführung Korrespondenz in Deutsch und Englisch Reise- und Terminmanagement des Legal Directors Rechnungsmanagement und Budgetkontrolle Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und digitalen Tools Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lamia Farahat (Tel +49 (0) 69 96876-204 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226519 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Rechtsanwaltsfachangestellte Nachlassbearbeitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-226521 Im Auftrag einer angesehenen Großbank in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich der Nachlassbearbeitung . Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen und Freude an rechtlich-administrativen Prozessen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Rechtsanwaltsfachangestellte Nachlassbearbeitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Spannende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld EGYM Wellpass Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Zentral gelegener Arbeitsort Ihre Aufgaben: Zentrale Bearbeitung von Nachlassvorgängen der Gesamtbank Unterstützung und Zuarbeit für die Fachabteilung bei allen Vorgängen rund um Nachlässe Klärung von offenen Sachverhalten in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und ggf. externen Partnern Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Schnelle Auffassungsgabe und Freude an neuen Aufgabenstellungen Flexibilität und die Fähigkeit, sich zügig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an digitalen Prozessen und modernen, agilen Arbeitsmethoden Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Peter-Remigius Kohl (Tel +49 (0) 69 96876-217 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226521 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Langfristige Arbeitsplatzsicherheit Eine Neue Herausforderung Firmenprofil Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit zentraler Lage in Frankfurt. Es handelt sich um ein professionelles, dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, Teamgeist und einem hohen Qualitätsanspruch. Aufgabengebiet Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung Terminkoordination, Reiseplanung und -abrechnung Vor- und Nachbereitung von Meetings, inkl. Protokollführung Erstellung und Pflege von Präsentationen, Statistiken und Dokumenten Unterstützung bei der internen Kommunikation und im Projektmanagement Ansprechpartner:in für externe Dienstleister und interne Abteilungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Assistenzbereich von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Outlook, Word, PowerPoint, Excel) Organisationstalent, Diskretion und hohe Serviceorientierung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket und unbefristeter Arbeitsvertrag Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf anteiliges Homeoffice Kollegiales Team und flache Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Team-Events und Benefits wie Zuschüsse zum ÖPNV Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-072025-6798185 Beraterkontakt +4969507786001
Über uns Sie sind erfahrener Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Financial Services und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Unser Kunde, eine renommierte Prüfungsgesellschaft, sucht engagierte, passionierte Audit-Experten (m/w/d) mit Fachexpertise im Bereich Financial Services, die Verantwortung übernehmen und Mandanten professionell beraten möchten. Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Aufgaben Ihre Aufgaben: Prüfung und Beratung von Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern mit Schwerpunkt auf latenten Steuern Analyse steuerlicher Auswirkungen von Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden nach IFRS und HGB Unterstützung bei der Optimierung steuerlicher Prozesse und der Compliance im Bereich Financial Services Ansprechpartner für Mandanten bei komplexen Fragestellungen zur Steuerbilanzierung Ansprechpartner für Mandanten zu allen prüfungsrelevanten Fragestellungen Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Lösungsansätzen Das erwartet Sie: Anspruchsvolle Mandate im Bereich Financial Services und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Führungsverantwortung Ein professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld in einem der führenden Prüfungshäuser Profil Wir suchen Wirtschaftsprüfer (m/w/d), die mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugen. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung Erfahrung in der Prüfung von Finanzdienstleistungsunternehmen oder in der steuerlichen Beratung Fundierte Kenntnisse in IFRS, HGB sowie steuerlichen Regelungen zu latenten Steuern Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und ausgeprägte Mandantenorientierung Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Teamgeist und unternehmerisches Denken Wir bieten Wir bieten Ihnen: Persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Karriereberatung Unterstützung und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Ein engagiertes Team, das Ihnen bei der Verwirklichung Ihrer Karriereträume hilft Unser Kunde bieten Ihnen: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten Standort : Mehrere Metropolregionen verfügbar OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere in der Wirtschaftsprüfung zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn Sie von diesen Aspekten begeistert sind, dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren! Senden Sie uns eine kurze E-Mail oder nutzen Sie ganz einfach den Bewerbungs-Button, um mit uns in Kontakt zu treten. Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück und freuen uns, Sie bald kennenzulernen. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Portfoliomanager (m/w/d) Zahlarten - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Du ermittelst die zukünftigen Anforderungen von Sparkassen insbesondere deren Firmenkunden und bildest diese durch digitale Produkte, Prozesse und Services mit dem Schwerpunkt Zahlarten ab. Das bereits aufgebaute Produktportfolio für Firmenkunden wird durch dich verantwortet, soll weiterentwickelt und den Marktanforderungen entsprechend kontinuierlich verbessert werden. Du erarbeitest die Gesamtkonzeption für die Umsetzung der Anforderungen unter Einbindung der jeweiligen Unternehmen. Du verbesserst das ganzheitliche Produktangebot sowie die Wettbewerbsfähigkeit der Sparkassen und der Sparkassenfinanzgruppe. Als Projektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für bereichsübergreifende agile und auch wasserfallorientierte Projekte. Du erstellst Portfoliostrategien und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit des Produktportfolios. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder des -ingenieurwesens oder vergleichbar Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Produktentwicklung oder Prozessmanagement eines Finanzdienstleisters im Paymentbereich (NSP, PSP, Acquirer etc.) Erste Erfahrungen in cross-funktional arbeitenden Organisationen Praktische Erfahrung mit agilen und klassischen Methoden und Arbeitsweisen Konzeptionelle und unternehmerische Denkweise, hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie ein starkes Organisationstalent Die Fähigkeit, in einer häufig komplexen Umgebung zu arbeiten und lösungsorientiert an Herausforderungen heranzugehen Ausgeprägte kommunikative Skills mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
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