Kalkulator:in (m/w/d) im technischen Facility Management
STRABAG Property and Facility Services GmbH - 60327, Frankfurt am Main, DE
Bei der STRABAG Property and Facility Services GmbH gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein! Ihre Aufgaben Erarbeitung von Aufwands- und Preiskalkulationen im technischen Facility Management Bearbeitung von Ausschreibungen im Bereich Betriebsführung und Instandhaltung in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften Durchführung von Kostenschätzungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Einholen von Wartungsangeboten bei Nachunternehmen Teilnahme an Bietergesprächen, Kundenveranstaltungen, Messen und Workshops Mitwirkung an der Optimierung von Kostenkalkulationsverfahren und Erstellung von Benchmarks im Facility Management Kalkulatorische Unterstützung während der Implementierungsphase und Nachkalkulation von Projekten Ihr Profil Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung und/ oder Sanitär Erfahrung in der Kalkulation ist ein Plus Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) von Vorteil Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub - sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem Vertrag Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:in Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil, Gesundheitstage Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken & Anbieter (Corporate Benefits) Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Jannika Laub Vogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 269576 73
Business Development Representative (gn) bei Surplex
Surplex GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Machen Sie den Unterschied und erschließen Sie neue Märkte als Business Development Representative (BDR) (gn). Surplex revolutioniert den Handel mit Investitionsgütern in Deutschland. Als führender Experte für Maschinenverwertung schaffen wir täglich Mehrwert für Gewerbe- und Industrieunternehmen und eröffnen neue Geschäftschancen. Sie gestalten aktiv mit, wie sich dieser Markt entwickelt. Die Anschaffung und Verwertung von Investitionsgütern gehört zu jedem Industrie- und Gewerbebetrieb, doch nur die wenigsten haben eine Antwort auf die Frage: wie gelingt es zuverlässig das Maximum zu realisieren? Surplex hat sich einen Namen gemacht: Unternehmen entscheiden sich für Surplex aufgrund von Expertise, Zuverlässigkeit und Service und stellen den Wettbewerb in den Schatten. "Neue Kunden von Surplex zu überzeugen fällt nicht schwer, schließlich bieten wir einen umfassenden Service, der für zusätzliche Liquidität sorgt.” Johannes, MD bei Surplex Die Nähe zum Produkt und die Professionalität in der Abwicklung der Kundenprojekte, wird erst durch ein herausragendes Team möglich. Hohe Freiheitsgrade, ein zuvorkommendes Umfeld und die Einstellung immer einen Schritt weiter zu sein, ist die Plattform für maximale Kundenzufriedenheit und Marktführerschaft. Im europäischen Vergleich haben professionelle full-service Anbieter noch einen geringen Marktanteil in Deutschland. Surplex erschließt den Markt zunehmend und fördert dadurch den Standort Deutschland. Um die Wachstumsziele im deutschen Markt weiter zu erschließen, werden weitere ambitionierte Mitarbeiter gesucht, die Teil dieses starken Teams sein wollen. Aufgaben Surplex ist die Plattform für Persönlichkeiten die starke Motive für den Kundenerfolg aufbringen. Sie finden ein Umfeld, das sich der Kundenzufriedenheit verschrieben hat und Sie direkt an Ihrem Akquiseerfolg beteiligt. Der Markt von Surplex steht vor einer großartigen Entwicklung, seien Sie Teil davon dieses Wachstumspotential zu heben und arbeiten Sie mit starken Partnern im internationalen Kontext zusammen. Ihre Aufgabe besteht in der Akquisition von Neukunden und der Verhandlung der Rahmenbedingungen. Die Abwicklung erfolgt durch ein Team von Spezialisten. Zu Ihren Aufgaben gehören: Marktanalyse und Zielkundendefinition Kundenaufbau und Beziehungsmanagement Verhandlung und Vertragsabschluss Kontinuierliche Expansion Für herausragende Leistungen sind Eigeninitiative und der Wille zum Erfolg Voraussetzung. Finden Sie eigenständig Lösungen und stets zum Ziel? Surplex ist Ihre Plattform zu großartigem Erfolg. Arbeiten Sie eigenständig mit der Unterstützung Ihres entschlossenen Teams. Entwickeln Sie Neukunden, legen Sie den Grundstein um den Marktanteil von Surplex in Deutschland zu neuen Höhen zu verhelfen und verdienen Sie unmittelbar durch Ihre erfolgsabhängige Komponente. Der kollegiale Zusammenhalt bei Surplex ist legendär und zugleich Dein Garant für den Einstieg und langfristigen Erfolg. "Was mich am meisten begeistert? Der kollegiale Umgang, die Überlegenheit unseres Know-hows und unsere glücklichen Kunden.” Florian, Akquisiteur seit mehr als 10 Jahren bei Surplex Sie sind zuverlässiger und verbindlicher Partner, die Kommunikation mit Unternehmern und Führungskräften ist geprägt von ihrer überzeugenden und gewinnenden Art. Qualifikation Diese Position ist für Vertriebler, die an ihren Erfolg glauben und daran arbeiten ihre Ziele zu erreichen. Gehören Sie dazu? Das sollten Sie mitbringen: Proaktive Herangehensweise und Eigeninitiative bei der Kundengewinnung Sie wollen im B2B-Vertrieb, mit Erfahrung in den Bereichen Maschinen-/Anlagenbau oder Logistik/Speditionen, Hoch-/Tiefbau, Holzverarbeitende Industrie Die Überzeugung Ihr Gehalt selbst zu bestimmen Exzellente Fähigkeiten in der Kunden-Akquise Das sind deine Aufgaben. Und so wird Ihr Start mit messbaren Zielen aussehen: 1. Quartal: Aufbau Ihrer ersten 20 Kundenkontakte und Abschluss der ersten Projekte 2. Quartal: Etablierung als Ansprechpartner in Ihrem Zielmarktsegment Ab 3. Quartal: Kontinuierliche Expansion und Übererfüllung Ihrer Zielvereinbarungen Noch ein paar Worte zum Schluss Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Sind Sie bereit den Unterschied zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In einem Erstgespräch erfahren Sie mehr zu Ihren Möglichkeiten. Ihr Ansprechpartner: Rafael Crefeld, r.crefeld@tbauctions.com
Assistenz (m/w/d) Hauptabteilungsleiter Vertrieb Gastronomie / Sales Director
Radeberger Gruppe KG - 60598, Frankfurt am Main, DE
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Ihre Aufgaben Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie unterstützen die Hauptabteilungsleitung Vertrieb bei administrativen und operativen Aufgaben. Hierzu zählen u. a. das Erstellen von Präsentationen für den Bereich Vertrieb Gastronomie, das Erstellen von Analysen und Auswertungen, die Aufbereitung von Vertriebsdaten (Zahlen, Daten, Fakten), die Vor- und Nachbereitung von Meetings und Tagungen sowie die Protokollführung. Ebenso gehören die Planung und Vorbereitung von Dienstreisen zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen und gestalten - Sie unterstützen den gesamten Office-/Backoffice-Bereich, d.h. Korrespondenz mit verschiedenen Fachabteilungen, Terminkoordination und Administration. Des Weiteren unterstützen Sie bei diversen Projekten im Bereich Vertrieb Gastronomie, z.B. Organisation und Gestaltung von Vertriebstagungen. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/vertriebliche Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. Ihre Erfahrung - Sie bringen erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Vertrieb, Key-Account-Management oder der Gastronomie mit oder üben in Ihrer aktuellen Position bereits vergleichbare Tätigkeiten aus. Ihre Persönlichkeit - Sie sind ein Organisationstalent und kommunikationsstark in Deutsch und Englisch. Außerdem haben Sie Spaß an der Gastronomie und am Umgang mit internen und externen Kunden (m/w/d). Sie sind durchsetzungsstark und handeln service- und dienstleistungsorientiert. Proaktiv und eigenständig sind keine Fremdwörter für Sie und Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft mit. Ihr Know-how - Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint und Teams) setzen wir voraus. Vorteilhaft sind zudem SAP-Kenntnisse. Für uns selbstverständlich - Ihre absolute Diskretion und Integrität, Zuverlässigkeit, Loyalität und Reisebereitschaft. Unser Angebot Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Hier Bewerben Ansprechpartner: Luisa Kuch Telefon: +49 (69) 6065 730
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - Herzzentrum Tagesstation / Tagesklin
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Sie für unsere Tagesklinik des Universitärem Herzzentrums . In unserer kardiologisch/ herzchirurgischen Hochschulambulanz erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team, welches unsere Patientinnen und Patienten der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie versorgt. Das Spektrum unserer Versorgungsleistungen in diesem Bereich reicht dabei von der administrativen Aufnahme, über die Nachsorge von Coronarinterventionen oder Devicetherapieverfahren, bis hin zur elektrischen Cardioversion bei Herzrhythmusstörungen. Gemeinsam mit der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie bildet die Klinik für Kardiologie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigt die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben. Die Arbeitszeit findet werktags zwischen 07:00 und 21:00 Uhr statt. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Übernahme der administrativen Patientenaufnahme und der Patientenanmeldung Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Vor- und Nachsorge von Coronarinterventionen Vor- und Nachsorge bei Devicetherapie (Herzschrittmacher oder Defibrillatorimplantation) Durchführung von Blutentnahmen / Legen von Verweilkanülen / Erhebung der Vitalparameter Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) oder Arzthelferin / Arzthelfer Sie besitzen ein hohes Maß an Kundenorientierung und eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Herr Andre Schiller (Pflegedienstleiter) E-Mail: andre.schiller@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 17.06.2025 Geforderte Unterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Berufsurkunde
Stellvertretende Gruppenleitung - Bereich Unfallchirurgie und Orthopädie
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Sie für unsere Stationen der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie . Auf den Stationen mit bis zu 25 Betten erwartet Sie die Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offen chirurgischen Operation (Endoprothetik) über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren. Als Alterstraumazentrum haben wir uns auf die spezifischen Bedürfnisse, welche sich aus der demografischen Entwicklungen ergeben, eingestellt. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Als stellvertretende Gruppenleiterin / stellvertretender Gruppenleiter mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientenversorgung. Sie stellen Ihrem Stationsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei dieses in die Praxis umzusetzen. Sie sind in der Abwesenheit der Gruppenleitung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig. Sie gestalten und Optimieren alle fachlichen Prozesse in Absprache mit der Gruppenleitung Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte Ihr Profil Sie haben eine dreijährig examinierte Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / - Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger mit Fachkompetenz im Bereich der Unfallchirurgie und Orthopädie Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit, ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder in einem Pflegewissenschaftlichen Kontext bzw. die Bereitschaft, einer dieser Weiter-Qualifikationen zu absolvieren. Ferner, haben Sie Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie eine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Nachweis Ihrer Masernimmunität/Masernschutzimpfung. Unser Angebot S tarke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Weiterentwicklung für tiefe Fachlichkeit Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Herr Andre Schiller (Pflegedienstleiter) E-Mail: andre.schiller@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 18.06.2025
Regulatory Reporting Officer* Kreditmeldewesen (m/w/d)
Berenberg - 60325, Frankfurt am Main, DE
Der Bereich Payment & Administration Services bearbeitet bereichsübergreifend die Neu- und Bestandskunden entlang der Customer Journey mit Erfüllung interner und externer regulatorischer Anforderungen und Kreditmeldewesen sowie den In- und Auslandszahlungsverkehr. Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen. Ihre Aufgaben Sie behalten die Neuerungen zu aufsichtsrechtlichen Themen im Blick und bewerten diese hinsichtlich der Auswirkungen auf Berenberg Nach Einarbeitung führen Sie zudem eigenverantwortlich und selbstständig die Erstellung der Groß- und Millionenkreditmeldewesen durch Sie unterstützen bei weiteren Meldungen (AnaCredit-Meldung) Sie arbeiten projektbezogen in aufsichtsrechtlichen Themen und Aufgabenstellungen zur Optimierung des Kreditmeldewesens, z. B. gemeinsam mit Mitarbeitern aus IT und Kreditbereich Sie bearbeiten fallbezogene Ad-hoc-Anfragen und unterstützen bei übergreifenden Analysen auf Basis der Daten aus dem Meldewesen Sie bilden Verbünde von Kreditnehmern (KNE/GvK) und sind Sparringspartner für die Fachbereiche Ihr Profil Sie agieren als Teamplayer, Kommunikation ist eine Ihrer Stärken und Sie sind offen dafür, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen. Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, ggf. abgeschlossenes Studium in Finance, Economics oder Business Administration bzw. vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Meldewesen und Interesse am Aufbau und/oder an der Weiterentwicklung des Fachwissens zu Kreditmeldungen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen Gute allgemeine IT-Kenntnisse sowie zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kenntnisse in der Anwendung und Funktionsweise der Meldewesensoftware BAIS von Vorteil Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Schecks) Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d)
Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main I - 60435, Frankfurt am Main, DE
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen und eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung. Ihre Aufgaben Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung zum Schutze der Bevölkerung rund um die Uhr Sichere Unterbringung der Gefangenen Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen Unterstützung der Sozialen und Medizinischen Dienste bei der Behandlung der Gefangenen Ordnen und Gestalten des Tagesablaufes in der Vollzugsanstalt Mitwirken bei der Aufnahme und Entlassung der Inhaftierten Arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst) Als Einsatzbereiche im AVD kommen u.a. in Betracht Stationsdienst, Besuch, Außenpforte, Fahrdienst, Zentrale, Sportbereich, Arbeits- oder Versorgungsbetriebe Ihr Profil Sie sind Deutsche/-r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder besitzen die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben. Sie treten ein für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen. Sie haben einen Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z. B. Berufsfachschule) oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder öffentlich-rechtliche Ausbildung. Sie sind mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt (Ausnahmen regelt die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz). Sie sind nicht vorbestraft. Sie stellen sich einer Eignungsprüfung. Sie sind vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) (Es erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung durch die Vollzugsärzte im Rahmen des Einstellungsverfahrens). Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz Vom befristeten Beschäftigungsverhältnis hin zur Lebzeitbeamtenschaft Beihilfeanspruch und Fortzahlung der Bezüge im Krankenfall Unfallfürsorge bei Dienstunfall Dienstkleidergeld für Dienstkleidung Erschwerniszulagen (u.a. Vollzugszulage, Schichtzulage, Zulage für Dienst zu ungünstigen Zeiten) Landesticket für die kostenlose Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in Hessen Urlaubsanspruch 30 Tage zuzüglich Zusatzurlaub für Schichtdienst Gesundheitsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement Faires Gehalt Während dem Beschäftigungsverhältnis Bezahlung nach dem TV-H (EG 4, EG 6) Während des Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf Anwärterbezüge und zusätzlich ein Anwärtersonderzuschlag nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG) Grundgehalt ab Besoldungsgruppe A 7 HBesG zuzüglich Familienzuschlag, Vollzugszulage, Schichtzulage Bei Nachtdienst sowie Dienst an Wochenenden und Feiertagen zusätzliche Zulagen Aufstiegsmöglichkeiten Bei entsprechender Leistung gute Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG.
OTA oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Zentral OP
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Ihre Aufgaben Vorbereitung und Nachbereitung erforderlicher Materialien nach fachspezifischen Standards Betreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter Eingriffe Situationsgerechtes Instrumentieren sowie Springertätigkeiten bei Eingriffen mit unterschiedlichen Anforderungen (offen-chirurgisch, endoskopisch, DaVinci assistierte OP-Verfahren, Transplantationschirurgie) und die Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen Patientenakte Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse unter Ressourcenbetrachtung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester. Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung. Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten in einer eigenverantwortlichen Tätigkeit. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes und interdisziplinäres Team mit hohem Leistungsanspruch. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Hier Bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Neurologie und Neurochirurgie
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Ihre Aufgaben Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege vor und nach Operationen bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung. Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger. Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten. Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Hier Bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Mitarbeiter (m/w/d) Kundendialogcenter
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Kundendialogcenter Referenz 12-217343 Im Auftrag eines renommierten Kreditinstituts mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, das seit vielen Jahren wirtschaftlich erfolgreich und stabil an einem der herausforderndsten Bankstandorte Europas agiert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Kundendialogcenter zur Personalvermittlung in Festanstellung. Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende Position am Puls der Zeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, umfassenden Corporate Benefits und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele jederzeit im Mittelpunkt. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Kundendialogcenter. Ihre Benefits: Gesundheitsbudget Sabbatical Attraktive Vergütung JobRad Möglichkeit zum Homeoffice Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung via Telefon, E-Mail, Chat und WhatsApp Beratung zu allen Fragestellungen rund um Online-Banking, Konten und mehr Erkennung der aktuellen Kundensituation und Weiterleitung an den zuständigen Kundenberater Übernahme der gezielten und aktiven Terminplanung Bearbeitung von Serviceaufträgen Ansprechpartner für das Serviceportal Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkaufmann Freude am telefonischen Kundenkontakt Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Bär (Tel +49 (0) 69 96876-113 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217343 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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