Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-222776 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für deine Karriere im Recruiting mit Fokus auf die Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach IT-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen. Mit IT-Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche. Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Du gewinnst neue IT-Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken. Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool. Für unsere Kundenunternehmen erstellst du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen. Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich). Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Philippe Kaiser (Tel +49 (0) 69 96876-210 oder E-Mail karriere.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Bauingenieur/in (m/w/d)
univativ GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
01.08.2025, Langfristig, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Frankfurt am Main | Baubranche | Berufserfahrener | 60000 bis 70000 € im Jahr | Projekt-ID P202550408_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der sich mit der Projektplanung, Budgetkontrolle und dem Qualitätsmanagement auskennt. Du suchst nach neuen Herausforderungen, bist engagiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich? Dann suchen wir Dich! Für unser Projekt bei einem Kunden aus der Bauwirtschaft suchen wir einen engagierten Projektmitarbeiter (m/w/d), der ein abgeschlossenes Studium aus dem Immobiliensektor mitbringt. In einem Expertenteam kannst Du Dein Wissen umfangreich einbringen und die Aufgaben erfolgreich bewältigen. Bewirb Dich jetzt und mache Deinen Lebenslauf einzigartig! Aufgaben Du Unterstützt unsere Projektleiter beim Management und der Umsetzung unserer spannenden Bauprojekte. Du übernimmst Verantwortung und bringst Deine eigenen Ideen in die Projekte ein. Du Arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und trägst zum Erfolg unserer Projekte bei Qualifikation Du hast ein Studium im Bauingenieur-oder Architekturbereich Du besitzt Leidenschaft für das Management von Bauprojekten und den Willen neues zu erlernen und meistern Du hast erste Erfahrung in Projektmanagementprozessen,-Methoden und Werkzeugen Strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und strategisches Denkvermögen besitzt du auch Exzellente Kenntnisse im Umgang mit allen MS-Office Anwendungen Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse Benefits Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 70000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
SAP (Senior) Berater Berechtigungen (m/w/d) | Großraum Frankfurt oder Remote
ADVERGY GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns In Kooperation mit einem attraktiven Arbeitgeber aus dem Security Umfeld sind wir auf der Suche nach einem SAP (Senior) Berater Berechtigungen (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Großraum Frankfurt. Standortunabhängig haben Sie ebenfalls die Möglichkeit auf 100% Remote. Unser Kunde bietet spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen SAP Security sowie Prozess- und Organisationsberatung. Sie unterstützten Organisationen bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und bei der Sicherstellung von IT-Sicherheit und Compliance-Anforderungen. Mitarbeiter haben zudem die Möglichkeit, an innovativen Forschungsprojekten, wie etwa Blockchain, mitzuwirken. Für diesen Arbeitgeber sind Benefits, die Ihnen echten Mehrwert bieten, selbstverständlich. Freuen Sie sich auf ein modernes und maßstabsetztendes Unternehmen mit attraktiven Vorteilen, welche herausragende Karrieremöglichkeiten mit finanzieller Sicherheit sowie Work-Life-Balance vereinen. Aufgaben Unterstützung der Kunden bei der Entwicklung geeigneter Zielkonzepte Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich Berechtigungen Planung und Umsetzung von Berechtigungs- und Organisationskonzepten Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Beratung zu Governance- und Compliance-Fragen Übernahme von Berechtigungsaufgaben in SAP Projekten Profil Fundierte Expertise im Bereich SAP Berechtigungen Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von Konzepten Sicherer Umgang mit Governance- und Compliance-Themen Wir bieten Attraktives Gehaltspaket (Je nach Erfahrung bis zu 115.000 € p.a.) Firmenwagen (keine Markenbindung) Möglichkeit auf 100% Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Herausragende Karrieremöglichkeiten in Richtung Teamleitung, Projektleitung etc. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten bei SAP in Walldorf Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Bahncard 100 Bezuschusste BAV VWL Jobrad Kostenlose Parkplätze Gutscheinkarte für eine Vielfalt von Geschäften Zuschuss zur Kinderbetreuung Betriebliches Gesundheitsmanagement (Physiotherapie, Vorträge, Sportkurse, Screenings) Zuschuss für private Smartphones Mitarbeiterevents (Skiurlaub, Sommerfest, Klettertouren, Volleyballturniere, Weihnachtsfeier etc.) Hochwertige technische Ausstattung, wo auf Wünsche eingegangen wird Kostenlose Getränke Duz-Kultur Psychologische Onlineberatung Möglichkeit eines Sabbaticals Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-20-04-04078
Junior Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können (gerne auch während des Studiums/der Ausbildung)? Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754980 Beraterkontakt +491622160198
SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d) Referenz 12-209519 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Rolle in der Lieferkette - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Supply Chain Manager (m/w/d), der mit Organisationstalent und Prozessdenken überzeugt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Zuschüsse zur Altersvorsorge Moderne Arbeitsmittel und internationales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Optimierung der Lieferkette Überwachung von Lagerbeständen und Materialflüssen Kommunikation mit Lieferanten und Logistikdienstleistern Analyse von Supply-Chain-Prozessen und Erarbeitung von Lösungen Erstellung von Berichten und Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain oder Wirtschaft Berufserfahrung im Supply Chain Management oder Logistik Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) und Prozessoptimierung Analytisches Denken, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Sehr gutré Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Mechaniker*in für Bikes & E-Bikes (m/w/d)
KarlvonDrais GmbH und Co. KG - 60435, Frankfurt am Main, DE
Standort: Frankfurt am Main (Sachsenhausen, Eckenheim, Fechenheim) Anstellung: Vollzeit Startdatum: Ab sofort Deine Mission: Schraube die Zukunft – mit uns. Du liebst Technik, Präzision und das Gefühl, wenn ein Bike nach deinem Feintuning perfekt rollt? Dann bist du bei uns genau richtig! Ob E-Bike oder High-End-Renner – du bringst unsere Premium-Räder in Bestform. Deine Aufgaben – Hands-on mit High-End. Wartung, Reparatur & Instandhaltung von Fahrrädern und E-Bikes Diagnose & Fehleranalyse bei mechanischen & elektronischen Komponenten (z. B. Bosch, Shimano, SRAM, Mahle) Montage & Justierung für perfekte Performance – vom Gravel bis zum S-Works Technische Beratung unserer Kund*innen – transparent, kompetent, sympathisch Dein Profil – Fachkenntnis & Leidenschaft. Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker_in, Mechatroniker_in oder ähnliche Qualifikation Erfahrung mit modernen Bike-Komponenten & elektronischen Systemen Begeisterung für Bikes, Technik und saubere Handwerksarbeit Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Warum KarlvonDrais? Weil wir mehr wollen als Durchschnitt. Werkstatt auf Top-Niveau: Modernste Tools, klare Prozesse, bestes Material Bike-Leasing & Einkaufsvorteile: Premium-Bikes zum Händlerpreis Ein Team mit Drive: Kollegial, motiviert, humorvoll – wir feiern auch mal zusammen Flache Hierarchien & Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen sind willkommen und gewünscht Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen, Herstellertrainings, Perspektiven Klingt nach deinem nächsten Job? Dann jetzt loslegen!
Assistant Brand Manager (w/m/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Arbeitsbedingungen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Konsumgüterumfeld mit einem starken Markenportfolio. Es steht für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum - sowohl national als auch international. Das Unternehmen agiert markenorientiert, agil und bietet eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien Mitarbeit an Produktinnovationen und Relaunch-Projekten Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentendaten Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, R&D und Einkauf Steuerung von externen Agenturen (z. B. für Design, Media, PR) Planung und Durchführung von Kampagnen (online & offline) Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft Erste relevante Berufserfahrung im Brand Management oder Marketing, idealerweise im FMCG-Bereich Ausgeprägtes Markenverständnis und Kreativität Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer-Mentalität und Eigeninitiative Vergütungspaket Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Markenumfeld Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Regelung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Frankfurt Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-062025-6755688 Beraterkontakt +4969507786001
Promoter (w/m/d) für den Umweltschutz Vollzeit / Teilzeit
GREENPEACE E.V. - 60308, Frankfurt am Main, DE
Volle Kraft voraus für die Umwelt! Wir von Greenpeace kämpfen seit über 50 Jahren weltweit mit gewaltfreien Aktionen für den Schutz der Lebensgrundlagen von Mensch & Natur und den Frieden. Dabei nehmen wir keine Spendengelder von Konzernen, Parteien oder dem Staat - unsere Arbeit wird ausschließlich durch private Spenden getragen. Aus diesem Grund haben wir ein eigenes Inhouse Direkt Dialog Programm (NGO Fundraising) Rund um Hamburg, Berlin, Bremen, Hannover, Essen / Ruhrgebiet, Köln / Bonn, Leipzig und in Dresden und Umgebung. Du möchtest Teil unserer Bewegung für eine nachhaltige und friedliche Zukunft werden? Dann suchen wir genau dich! Komm an Bord und mache die Welt mit uns ein wenig besser als Promoter (w/m/d) für den Umweltschutz (Vollzeit, Teilzeit, Nebenjob, Quereinstieg) Worum geht’s In persönlichen Gesprächen informierst du über unsere Mission und gewinnst so Dauerspender:innen Du bist das Gesicht von Greenpeace und begeisterst Passant:innen für den Umweltschutz und unseren Werte Du arbeitest bei "Wind und Wetter" in einem festen Team auf der Straße, auf den öffentlichen Plätzen, in Bioläden und auf Events Wir bieten dir Eine sinnvolle Arbeit und eine Perspektive für Quereinsteiger:innen Einen attraktiven Stundenlohn + großzügige Boni Freiwillige soziale Leistungen wie z. B . Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Übernahme des Deutschlandtickets Vergütung von Fahrzeiten, Trainings, Weiterbildungszeit , etc. Flexible Zeitmodelle , wie z.B. Teilzeitarbeit möglich 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr (Vollzeit) Eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung direkt bei Greenpeace Ein großartiges Team und eine intensive Einarbeitung Fortlaufende Schulungen (z.B. Kommunikationstraining und -coaching) Die Aussicht auf ein längerfristiges Arbeitsverhältnis und Einblicke in unsere internationalen Projekte und Kampagnen Das bringst du mit Fließende Deutschkenntnisse und Spaß daran, aktiv Gespräche zu führen Mindestens zwei Tage pro Woche Zeit und Lust auf eine längerfristige Beschäftigung (mind. 6 Monate) Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer Vielleicht schon Erfahrungen in den Bereichen Promotion, Fundraising, Verkauf, Sales oder Vertrieb – auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Du bist gerne draußen unterwegs, liebst den Kontakt mit Menschen und suchst täglich neue Herausforderungen, an denen du wächst? Dann freut sich Kathleen auf deine Bewerbung :) Jetzt bewerben Weitere Informationen findest du hier: www.jobs.greenpeace.de
SAP WM/EWM Berater (m/w/d) | Frankfurt a. M. | 100% Remote
ADVERGY GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren langjährigen Partner suchen wir aktuell einen SAP WM/EWM Berater (m/w/d) zur Festanstellung in Frankfurt am Main, mit der Möglichkeit, 100% Remote zu arbeiten. Das Unternehmen ist ein renommiertes SAP-Beratungshaus mit mehreren Standorten in Deutschland. Es unterstützt führende Kunden aus verschiedenen Branchen, wie Automotive, Fertigung, Gesundheitswesen, Pharma, Chemie, Handel und Energiewirtschaft, auf ihrem Weg der digitalen Transformation. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen sowie einer umfassenden Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft! Aufgaben Beratung bei der Implementierung und Weiterentwicklung der SAP WM/EWM Systemlandschaft Mitwirkung an der Transformation von SAP ERP zu S/4HANA Präsentation neuer Lösungen und Prüfung der Machbarkeit von Kundenanforderungen Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Betreuung und Schulung der Key-User Profil Berufserfahrung im SAP WM/EWM Umfeld ABAP-Kenntnisse sind wünschenswert Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Bis zu 100% Remote Workation im EU-Ausland möglich 30 Urlaubstage Essenszuschuss Kita-Zuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Projekte BAV und weitere Sozialleistungen Teamevents Jobrad Corporate Benefits Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-09-13778
Minijob: Bike-Event-Techniker (m/w/d)
KarlvonDrais GmbH und Co. KG - 60594, Frankfurt am Main, DE
Deine Aufgaben Planung, Organisation und Durchführung unserer Fahrrad-Events: von Community Rides über Workshops bis hin zu Messeauftritten Vor-Ort-Betreuung – du bist Ansprechpartner*in für Teilnehmende, Partner und Dienstleister Eigenverantwortliche Umsetzung kleinerer Projekte und Teilbereiche Unterstützung beim Auf- und Abbau, bei der Materiallogistik und der Nachbereitung Kreative Impulse, wie wir unsere Eventformate noch besser gestalten können Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten an unseren Bikes vor Ort Dein Profil Bezug zu Sport, Eventmanagement, Marketing o. ä. Große Leidenschaft für Fahrräder, Sport und Community-Events Hands-on-Mentalität und Lust, Verantwortung zu übernehmen Organisationsgeschick, Teamgeist und Zuverlässigkeit Grundlegende mechanische Kenntnisse und Erfahrung im Fahrrad-Repair oder Zweiradmechaniker-Bereich Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch mal am Wochenende oder abends) Was wir dir bieten Einblicke in die spannende Welt der Premium-Bike- und Sportevents Viel Freiraum für deine Ideen und eigene Projekte Ein junges, dynamisches Team mit echter Leidenschaft Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Bikes und Zubehör ⏰ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen ♀ Natürlich: viele gemeinsame Rides, Events und ganz viel Fahrradliebe Let’s ride together!
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