Intro Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld Ambitioniertes und agiles Team Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt , Stuttgart, Hamburg und Münchenvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754991 Beraterkontakt +491622160198
Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) Referenz 12-222602 Haben Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Lohn und Gehalt gesammelt? Möchten Sie gefördert und gefordert werden und Ihr Know-how durch berufliche Erfahrungen erweitern? Dann bewerben Sie sich für die Stelle als Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d). Ihre Benefits: Vergütung nach Tarif 39-Stunden-Woche (Vollzeit) Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Parkmöglichkeiten ÖPNV-Zuschuss Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Korrespondenz mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Bearbeitung des Bescheinigungswesens Erstellung von Meldungen an die Altersversorgungskasse Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt Idealerweise erste Kenntnisse in Datev Erste Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungsrecht sind vorteilhaft Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 43.000 bis 51.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Kullmann (Tel +49 (0) 69 96876-643 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222602 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Geschäftsführungsassistenz (m/w/d) Referenz 12-222604 Für unser Kundenunternehmen, einen internationalen Reitsportveranstalter im Raum Frankfurt am Main , suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Geschäftsführungsassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Home Office-Möglichkeit Flache Hierarchien Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR p.a. Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Themen Verantwortung für das Kalender- und Reisemanagement Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings inkl. Dokumentation und Follow-ups Eigenständige Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsgrundlagen Sparringspartner zwischen internen Abteilungen, Kunden und externen Partnern Unterstützung bei Events und Veranstaltungen Bearbeitung vertraulicher Vorgänge und Kommunikation auf Führungsebene Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion auf C-Level Ebene Idealerweise Erfahrung in der Eventbranche Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich wie mündlich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Begeisterung für ein dynamisches Umfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Kunst, Kultur und Sport Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222604 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können (gerne auch während des Studiums/der Ausbildung)? Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754980 Beraterkontakt +491622160198
Information Security Analyst (m/w/d) Referenz 12-222416 In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie aktiv die Zukunft der Informationssicherheit mit. Sie erkennen Risiken frühzeitig, entwickeln innovative Schutzmaßnahmen und stärken die Sicherheitskultur im Unternehmen nachhaltig. Mit Ihrem Engagement sorgen Sie dafür, dass Sicherheit nicht nur ein Prozess, sondern gelebte Praxis auf allen Ebenen wird. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden in Frankfurt am Main ab sofort Sie als Information Security Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice Internationales Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen Familienfreundliche Regelungen mit erweiterten und integrativen Elternleistungen Bonusregelungen, Urlaubsgeld und zusätzliche Urlaubsansprüche Zugang zu unternehmensweiten Schulungen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung - geeignet für alle Karrierestufen Individuelle Trainings- und Weiterbildungspläne zur gezielten Kompetenzförderung Unterstützung im Bereich psychische Gesundheit durch externe Fachstellen und spezialisierte Schulungsangebote Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des Information Security Management Systems (ISMS) Bewertung sicherheitsrelevanter Aspekte in Projekten zur Identifikation von Risiken und Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen Planung und Umsetzung interner Prüfungen zur Normerfüllung und Erkennung von Schwachstellen Aufbereitung und Kommunikation von Berichten und Kennzahlen zur Informationssicherheitslage gegenüber Fachabteilungen und Management Pflege und Aktualisierung der E-Learning-Plattform zur Informationssicherheit für Mitarbeiter und relevante Dienstleister Erkennung neuer Bedrohungen und Ableitung von Sicherheitsverbesserungen Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in Informationssicherheit, GRC und ISMS (ISO 27001) Fundierte Kenntnisse internationaler Standards (ISO 27001, NIST etc.) Sicherer Umgang in Risikoanalysen, Schwachstellenmanagement und Sicherheitsbewertungen Vertrautheit mit Datenschutzanforderungen (z.B. DSGVO/GDPR) Erfahrung in der Pflege und Auditierung von ISMS Service- und lösungsorientiertes Arbeiten mit internen und externen Stakeholdern Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung Sehr gute Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse von Vorteil Relevante Zertifizierungen (z.B. CISSP, CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Auditor) und Erfahrung in regulierten Branchen (z.B. Telekommunikation) sind wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222416 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Firmenprofil Unser Mandant ist eine etablierte Wirtschaftskanzlei mit internationaler Mandantschaft. Die Kanzlei berät namhafte Unternehmen in komplexen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und zeichnet sich durch eine professionelle, zugleich kollegiale Arbeitsatmosphäre aus. Aufgabengebiet Unterstützung der Partner und Associates im operativen Tagesgeschäft Termin- und Reisemanagement, inklusive Reisebuchungen und Reisekostenabrechnung Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellung von Präsentationen und Protokollen Bearbeitung von Schriftsätzen, Verträgen und sonstiger juristischer Korrespondenz Verwaltung von Mandatsakten und Datenpflege im Dokumentenmanagementsystem Koordination mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Fremdsprachenkorrespondent:in oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem dienstleistungsorientierten Umfeld von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Organisationstalent, Diskretion und eine serviceorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktive Vergütung mit Bonusregelung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Frankfurter Lage Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Angenehme, teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-062025-6755326 Beraterkontakt +4969507786001
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Wir suchen dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams im Bereich "Cyber Security Solutions" zur Unterstützung spannender Projekte bei unseren Kunden. Als neues Teammitglied wirst du durch Mentoring und Qualifizierung Schritt für Schritt an deine neue Aufgabe herangeführt. Das sind Deine Aufgaben Beratung und Begleitung unserer Kunden in komplexen IT-Projekten Analyse und Bewertung von IT-(Netz)infrastrukturen sowie von Sicherheitsvorfällen Ausarbeitung und Umsetzung von IT-Fachkonzepten zur Migration / Betriebssicherheit von Netzwerken (IPv4 und IPv6) Durchführung von Anpassungen und Migrationen der Netzwerkinfrastruktur Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten (in Verbindung mit IT-(Netz)infrastrukturen) Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein MINT-Studium gute Fachkenntnisse in der Netzwerktechnik sowie praktische Erfahrung mit IPv6 Produktkenntnisse der Hersteller Cisco, Fortinet, Sophos, Palo Alto oder Genua Erfahrung im Risikomanagement sowie in den Regelwerken der Informationssicherheit, wie z.B. IT-Grundschutz, ISO 2700x wünschenswert Freude am Lernen und Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung fließende Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildung und Zertifizierungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Über uns Bei unserem Kunden bekommst du die Möglichkeit als Windows System Engineer mit Fokus auf Microsoft Office und VMware eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Du wirst Teil eines hochqualifizierten Teams, das innovative Lösungen entwickelt und unsere Kunden vor Ort unterstützt. Aufgaben Installation, Konfiguration und Betreuung von Windows-Systemen, insbesondere im Bereich Microsoft Office und VMware Ansprechpartner für technischen Support und Lösungsfindung bei Kunden vor Ort Enge Zusammenarbeit mit Kollegen, um kundenspezifische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Implementieren von Virtualisierungslösungen durch VMware und Unified Communications Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und VMware Erste praktische Erfahrung in der Konfiguration und Wartung von Windows-Systemen Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsstärke Teamgeist und Kundenorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültiger Führerschein Wir bieten Firmenwagen Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice Abwechslungsreiche Projekte und die Möglichkeit, maßgeblich an technologischen Lösungen mitzuwirken Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende Sozialleistungen Modernste technische Ausstattung und professionelle Unterstützung Ein angenehmes Betriebsklima und regelmäßige Teamevents Kontakt Joel Frenkel Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 923 Email: j.frenkel@franklinfitch.com
Einleitung FDM bietet ein Einstiegsprogramm für Hochschulabsolvent*innen an. In diesem durchlaufen unsere Consultants zuerst ein Coaching und gehen im Anschluss für 18 Monate in ein Kundenprojekt an einem Standort in der DACH-Region, Luxemburg oder den Niederlanden. Als zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Consultants begleitest und betreust du unsere Mitarbeiter*innen von Beginn im Unternehmen über die Dauer ihres Kundeneinsatzes. Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: Betreuung des gesamten Mitarbeiter Lifecycles Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Bearbeitung von Urlaubsanträgen und weiteren Abwesenheiten Erstellung von Vertragsdokumente und Übernahme der Datenpflege Enge Zusammenarbeit mit den Recruiting und Sales Teams in Frankfurt und London Ansprechperson für Consultants in allen personalrelevanten Themen für die Länder Deutschland, Österreich, Schweiz, Luxemburg und den Niederlanden Qualifikation Über dich: Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Fokus auf Human Resources oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Du möchtest Hochschulabsolvent*innen bei ihrem Berufseinstieg unterstützen Du organisierst gerne deine eigenen Projekte Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert aber nicht notwendig Kontaktfreude, Organisationstalent und Lernbereitschaft Benefits Das ist für dich drin: Bezahlung 45.000 - 50.000€/Jahr Hybrides Arbeitsmodell – 1 Tag Homeoffice pro Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme des Bahntickets Persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile und Mental Health Programme Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche Noch ein paar Worte zum Schluss Über FDM Wir sind FDM, eine preisgekrönte globale Unternehmens- und Technologieberatung. Seit über 30 Jahren unterstützen wir die Menschen hinter Technologie und Innovation. Wir arbeiten mit weltweit führenden Unternehmen zusammen, um genau das Fachwissen zu finden, das sie brauchen, wenn sie es brauchen. Bis heute haben wir weltweit fast 25.000 Karrieren erfolgreich gestartet und sind ein zuverlässiger Partner für über 200 Unternehmen weltweit. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusivität stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir haben weltweit mehr als 5.000 Mitarbeiter aus über 90 Nationen, die in einem Team zusammenarbeiten. Von unseren Ursprüngen in Brighton, Großbritannien, haben wir heute 18 Zentren in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum. Die FDM Group ist seit 10 Jahren ein FTSE 250-Arbeitgeber mit globaler Präsenz und jetzt im FTSE4Good Index vertreten. Bewirb dich jetzt Kontakt: Duze uns gerne Next: Bewerbung – Telefoninterview – Interview – Feedback – Vertragsangebot
Das Unternehmen Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein tolles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Gegründet im Jahr 2003, besetzen wir aktuell mehr als 2.000 Fach- und Führungspositionen jährlich - sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor. Und das ausschließlich in Festanstellung. Für unseren Mannheimer Standort suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand! Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Gesprächs einen transparenten Blick hinter die "HAPEKO-Kulissen". Interessiert? Dann lass uns sprechen! Aufgaben Als 360-Grad Personalberater:in berätst und unterstützt du Unternehmen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung Du nutzt unsere vielfältigen Marketing-Tools, um Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse - von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Du nutzt verschiedene Netzwerke und Kanäle, um Kandidat:innen aktiv anzusprechen und von deinen zu besetzenden Positionen zu begeistern Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen Profil Du hast dein Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über zumindest erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, dem Vertrieb von Dienstleistungen oder im Projektmanagement. Vorerfahrungen in der Personalberatung oder -vermittlung sind von Vorteil, setzen wir aber nicht zwingend voraus Mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene kommunizierst du selbstsicher und schaffst es, jeden Ansprechpartner von dir und HAPEKO zu begeistern Auch in anspruchsvollen Phasen und fordernden Situationen behältst du den Überblick, priorisierst klug und gehst Herausforderungen gelassen an Auf persönlicher Ebene überzeugst du durch ausgeprägte Eigeninitiative, starken Ehrgeiz und echte Leistungsorientierung Nicht zuletzt bist du ein ansteckend positiver Teamplayer, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann Vorteile Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Kununu-Auszeichnung zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands in 2024 Wir leben maximale Freiheit: du entscheidest, wie dein Arbeitstag aussieht und profitierst von einer attraktiven Homeoffice-Regelung Ein intensives Onboarding, unsere HAPEKO Academy, diverse Workshops, Mental Health Angebote sowie individuelle Coachings unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung Sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking" wirst du bei uns nicht erleben: Wir schauen auf Ergebnisse Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: dein Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt Das Beste kommt zum Schluss: dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites sowie humorvolles Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt Referenz-Nr. MAB/126402
Sortierung: