Inhouse Consultant SAP MM (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60598, Frankfurt am Main, DE
Inhouse Consultant SAP MM (m/w/d) Referenz 12-220020 In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Optimierung der SAP-MM-Prozesse innerhalb des Unternehmens. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Lösungen zu entwickeln und die effiziente Nutzung von SAP MM sicherzustellen. Wenn Sie fundierte Erfahrung in der SAP-MM-Beratung haben und daran interessiert sind, Prozesse nachhaltig zu gestalten und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen Inhouse Consultant SAP MM (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten : Gestaltung der Arbeitszeit nach individuellen Bedürfnissen Gesundheitsförderung : Teilnahme an Sportevents und weiteren Gesundheitsinitiativen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Vielfältige Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Persönliches Feedback : Regelmäßiges, konstruktives Feedback zur beruflichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Betreuung der SAP-MM-Prozesse (Bestandsführung, Verbrauchssteuerung, Leergutabwicklung, Sonderprozesse) Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen und Geschäftsprozesse Unterstützung der Fachabteilungen bei neuen Anforderungen und Entwicklung von Lösungen Entwicklung neuer Funktionalitäten (Customizing, Programmentwicklung) und Begleitung der Einführung Ansprechpartner für Supportfragen von SAP-Anwendern, Key-Usern und Fachabteilungen Sicherstellung der SAP-MM-Prozesse in Projekten Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Integration zukünftiger Technologietrends und Unterstützung bei der SAP S/4HANA-Transformation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer IT-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP MM, insbesondere in Bestandsführung, Einkaufsprozessen und MM-Kontenfindung Erfahrung mit ABAP IV, ABAP-OO, BAPIs, LSMW, ALV, User-Exits, BADIs, Erweiterungen und S/4HANA Kenntnisse in SAP BTP und KI-Integration von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gewisse Reisebereitschaft Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Lösungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220020 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
TV-Redaktionsleitung (m/w/d)
zeitspuren.tv - 60314, Frankfurt am Main, DE
Einleitung TV-Redaktionsleitung (m/w/d) Standort: Frankfurt am Main | ab sofort | Vollzeit wir sind eine unabhängige TV- und Videoproduktion mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2008 realisieren wir Inhalte für öffentlich-rechtliche und private Sender sowie Unternehmen und Agenturen – von Reportagen, Wissens- und Magazinformaten über Doku-Soaps bis zu Social-Media-Content und Corporate Videos. Unser Anspruch: starke Geschichten, kreative Umsetzung und ein gutes Teamklima. Zur Leitung unserer Redaktion suchen wir ab sofort eine erfahrene und souveräne Persönlichkeit als TV-Redaktionsleitung (m/w/d) – mit fundierter Erfahrung in der TV-Produktion, Teamführung und redaktionellen Verantwortung. Aufgaben Deine Aufgaben Redaktionelle Leitung: Du führst unser Redaktionsteam (Autoren, CvDs, Realisatoren) und übernimmst die inhaltliche Steuerung der Produktionen. CvD-Aufgaben: Du überblickst Tagesabläufe, verteilst Aufgaben im Team, koordinierst Recherche, Planung, Dreh und Schnitt. Kundenkontakt & Kommunikation: Du stimmst Themen, Abnahmen und Feedback direkt mit Sendern und Auftraggebern ab. Text- und Qualitätskontrolle: Du prüfst und überarbeitest Sprechertexte, Konzepte, Exposés und Beiträge. Produktionsleitung: Du überwachst den redaktionellen Ablauf und sorgst dafür, dass Timings und Abläufe reibungslos funktionieren. Gelegentliche Übernahme von Drehs: Bei ausgewählten Projekten führst du auch selbst Dreharbeiten durch – inhaltlich, redaktionell oder realisatorisch. Formatentwicklung & Pitch: Du entwickelst neue Formate und begleitest Pitches – inhaltlich und organisatorisch. Qualifikation Dein Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der TV-Redaktion (z. B. als CvD, Realisator oder Redaktionsleitung) Abgeschlossenes Volontariat oder gleichwertige journalistische Ausbildung Erfahrung in der Teamführung und Redaktionsorganisation Souverän im Umgang mit Sendern, Kunden und Kreativteams Textsicher, mit Gespür für Dramaturgie und visuelles Erzählen Sicher im Umgang mit redaktionellen Tools, Produktionsabläufen und Ablieferungsvorgaben Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und ein pragmatischer Führungsstil Leidenschaft für gute Geschichten, Teamspirit und Lust auf Verantwortung Freude an gelegentlichen Dreheinsätzen Benefits Was dich erwartet Eine zentrale Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung Ein kleines, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur Geschäftsführung Vielfältige Produktionen für TV und Werbekunden Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Formatentwicklung Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice möglich Ein schönes Büro in Mainnähe mit Cafés, Park und Fitnessstudio in der Nähe Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust, mit uns spannende Formate zu gestalten und dein redaktionelles Know-how einzubringen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung inkl. möglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung an: Diana Retzlaff
Cloud Security Architect (m/w/d)
Passion for People GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557330SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie sind für alle Security-Fragen in Cloud-Projekten verschiedener Technologien zuständig Sie erstellen und Implementierung Cloud-Security-Konzepte Sie sind für die Absicherung von Cloud-Plattformen und deren sicherer Integration in On-Premises-Landschaften zuständig Sie können als Generalist (m/w/d) alle Anforderungen und Zusammenhänge der Gesamtarchitektur abbilden Sie unterstützen den Kunden bei Cloud Security Projekten (Assessments und Reviews) Ihr Profil: Sie besitzen eine abgeschlossenes Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering, oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung Sie können umfassende Erfahrung als IT-Security Architect und in der Umsetzung von komplexer Sicherheitskonzepte vorweisen Sie bringen bereits Erfahrung in folgenden Bereichen mit: z. B. IAM, Zero Trust, Absicherung von Cloud-Umgebungen, SASE, CSPM Sie verfügen idealerweise über Zertifizierungen : CSP’s Azure, AWS, GCP, ISO 2700x, NIST, BSI-Grundschutz oder BSI C5 Sie können Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 (oder besser) vorweisen Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Personalberater:in (m/w/d) - Information Technology
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Baue dir deine eigene Brand am Berliner Markt auf! Werde Teil eines großartigen, ambitionierten Teams! Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten, suchen wir derzeit eine:n Personalberater (m/w/d) - Information Technology . Werde Teil eines expandierenden Unternehmens und eines großartigen Teams an unserem Standort in Frankfurt . Aufgabengebiet Als Personalberater (m/w/d) - Information Technology baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus. Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln. Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst. Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum:zur Sparringspartner:in (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess. Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise. Deine positive Einstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln. Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeitenden stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754982 Beraterkontakt +491622160198
Prüfungsassistent - Steuerberatung / Betriebsprüfung / Taxation (m/w/d)
Workwise GmbH - 60549, Frankfurt am Main, DE
Über Schiff-Martini & Cie. GmbH Wirtschaftsprüfungs- & Steuerberatungsgesellschaft Wir sind eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Frankfurt am Main. Wir arbeiten in einem digitalen, innovativen und dynamischen Kanzleiumfeld. Unser erstklassiges Team besteht aus rund 80 ambitionierten Expertinnen und Experten, die sich auf die Betreuung von Tochtergesellschaften namhafter ausländischer Konzerne in Deutschland spezialisiert haben. Zur Zeit betreuen wir rund 300 Tochtergesellschaften mit einem Full-Service-Konzept. Unser Zuhause ist Frankfurt, doch unsere Arbeit erstreckt sich auf Mandanten aus mehr als 20 Ländern weltweit, wobei ein Großteil unserer Mandanten aus den USA, Japan und Großbritannien stammt. Wir sind wirklich global! Wir haben im Laufe der Jahre eine besondere Expertise in folgenden Branchen entwickelt: Immobilien, Automobilzulieferer, IT/Software, Pharma- und Medizin-Branche sowie der Modebranche. Für die Immobilienbranche besteht sogar ein komplettes Team. Was erwartet Sie? Sie betreuen und beraten Tochtergesellschaften ausländischer Konzerne in steuerlichen Angelegenheiten und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Sie helfen bei der Erstellung von komplexen betrieblichen Steuererklärungen und formulieren Rechtsbehelfe Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Stellungnahmen zu ertrag- und umsatzsteuerrechtlichen Sachverhalten sowie Restrukturierungen Sie wirken bei Betriebsprüfungen mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern/Taxation Sie haben idealerweise erste berufliche Erfahrung durch Ausbildung oder Praktikum Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sprechen verhandlungssicheres Deutsch Sie arbeiten sorgfältig und verantwortungsbewusst Sie zeigen hohe Lernbereitschaft sowie Mandantenorientierung Was bieten wir Ihnen? Ein erstklassiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgabengebieten und einer internationalen Mandantenstruktur Förderung von Berufsexamina und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine digitalisierte und zukunftsorientierte Kanzlei mit flexibler Home-Office- und Arbeitszeitgestaltung und aktuellster EDV Ausstattung Ein attraktives Gehaltspaket Eine sehr gute Verkehrsanbindung inkl. ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze Ein wöchentliches Bootcamp Kostenfreie Getränke im Büro Zur Bewerbung Unser Jobangebot Prüfungsassistent - Steuerberatung / Betriebsprüfung / Taxation (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Personalreferent (m/w/d) Human Resources in der Rhein-Main-Metropole
CAPERA GmbH & Co. KG - 60549, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Mandant gehört zu den führenden internationalen Logistikdienstleistern mit weltweit vernetzten Standorten. Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sichern den Erfolg seiner Produkte. Für eine Niederlassung in der Rhein-Main-Metropole suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die komplette Personalarbeit am Standort und führen die Mitarbeiter in diesem Bereich. Sie übernehmen im Rahmen der HR-Administration aktiv alle Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters wie Vorbereitung des Onboardings, Erstellung von Arbeitsverträgen, Gehalts- und Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse u.v.m. Sie unterstützen die Führungskräfte in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. Sie verantworten das HR-Reporting – u.a. Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung. Ebenso gehört die Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten zu Ihren Aufgaben. Sie koordinieren unsere Mitarbeiterschulungen – z.B. im Bereich betriebliche Arbeitssicherheit und Weiterentwicklung der Mitarbeiter u.v.m. Sie setzen Impulse bei der Organisation und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie arbeiten aktiv an Projekten zu personalrelevanten Themen mit und verantworten deren Umsetzung. Sie unterstützen bei Change Prozessen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal absolviert und bringen einschlägige Berufserfahrung mit. Sie sind erfahren im Bereich der Mitarbeiterführung, bringen ein gutes Gespür für Menschen mit und sind im Umgang mit diskreten Daten und Informationen sensibel. Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügen idealerweise über SAP-HCM und SuccessFactors –Kenntnisse. Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und gute Englischkenntnisse. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus und halten Diskretion und Verschwiegenheitspflichten ein. Was Sie erwarten können: Unser Kunde bietet einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung sowie einer interessanten Altersvorsorge. Des Weiteren garantiert er eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Wenn Sie Ihre Verantwortung in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen ausbauen möchten, senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Kontakt Kennziffer: JW2450 CAPERA Gruppe: Standort Mannheim– Personalberatung, Jürgen Walter E-Mail: cv-jw@capera.de Tel.: 0561 400 859 20 oder 0621-300 99 400
Chefarzt Unfallchirurgie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 60306, Frankfurt am Main, DE
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit in der Unfallchirurgie und suchen eine neue Herausforderung in einer modernen Klinik? Für eine Akutklinik im Raum Kempten (Allgäu) mit ca. 120 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Chefarzt Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) . Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Kempten (Allgäu) Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Zusatzvergütungen und weiteren Benefits Modern ausgestattete Klinik mit einem hochqualifizierten, interdisziplinären Team Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Eine hohe Lebensqualität im Allgäu mit einer attraktiven Umgebung für Freizeit, Familie und Sport Ihr Profil als Chefarzt Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Kempten (Allgäu) Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit der Zusatzbezeichnung "Spezielle Unfallchirurgie" Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position , idealerweise als Oberarzt oder Chefarzt in der Unfallchirurgie Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen sowie ein wertschätzender und motivierender Führungsstil Hohes Engagement in der Weiterentwicklung der Abteilung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine patientenorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben als Chefarzt Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Kempten (Allgäu) Leitung der unfallchirurgischen Abteilung mit fachlicher und strategischer Weiterentwicklung des Bereichs Verantwortung für die medizinische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau Führung, Förderung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Repräsentation der Abteilung nach innen und außen sowie enge Kooperation mit Zuweisern und externen Partnern Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten Diagnostik und Therapie in der Unfallchirurgie Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Traumatologie, Medizinische Karriere, Karrierechance, Akutmedizin, Akutversorgung, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Kempten (Allgäu).
Junior Customer Support Manager (m/w/d) | Frankfurt am Main
everii Group GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Work＠everii Du begeisterst dich für B2B-SaaS-Software? Du liebst es, technische Probleme zu lösen und kannst nicht schlafen, bis du eine Lösung gefunden hast? Bist du stets am Puls der Zeit, was die neuesten Trends im Bereich Kundenservice und technische Unterstützung angeht? Dann solltest du jetzt weiterlesen! Zusammen die Arbeitswelt von morgen gestalten everii mit seinen 120 Mitarbeitenden ist der führende Anbieter von Software-Lösungen fürs Projektbusiness. Im DACH-Raum arbeiten mehr als 13.000 Agenturen, Beratungen, IT-Services bis hin zu Ingenieuren und Architekten täglich mit diesen Profi-Tools. Als CSM hilfst du mit, diese Unternehmen verschiedener Größen effizienter und erfolgreicher zu machen. Willkommen Werde Teil eines diversen, engagierten Teams, entfalte deine Talente individuell und entwickle dich weiter. Transparenz, Vertrauen, Nahbarkeit, Coolness und Pioniergeist sind bei uns gelebte Praxis. Unsere Tools sind besonders wegen ihres ausgezeichneten Supports beliebt. Über Chat und E-Mail kümmerst du dich täglich um zahlreiche Fragen von Software-Benutzern. Du reagierst zeitnah auf Anfragen und gehst individuell auf die Herausforderungen der Kunden ein. Dabei agierst du selbstständig, aber tauschst dich, falls nötig, auch mit dem Team aus. Außerdem verfolgst du die stetigen kleinen Update-News, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Eine exzellente Support-Erfahrung für die Software-Benutzer ist für unsere nutzerzentrierte Ausrichtung der Marke everii zentral. Damit unsere Kunden auch weiterhin so begeistert von unserem Support bleiben, suchen wir dich – einen interessierten, passionierten Menschen, der gerne Herausforderungen anpackt, Probleme löst und mit Menschen arbeitet. Aufgaben Deine Aufgaben Einarbeitung : Mit Unterstützung unseres Teams sowie durch vorhandene Videos und Onlinedokumentationen lernst du das Tool kennen und bleibst über regelmäßige Updates informiert. Kundenkommunikation : Du repräsentierst ein bis drei Software-Lösungen im engen Austausch mit unseren Kunden. Bearbeitung von Anfragen aller Art : Du nimmst Anfragen entgegen, priorisierst nach Dringlichkeit und kümmerst dich um die Lösung. Toolpraxis : Du erfasst selbst in deinem Kerntool deine Zeiten und nutzt auch einen Account, um Anfragen in der Praxis für die Lösungsfindung nachzustellen. Teamübergreifende Arbeit : Je nach Anfrage und Problem leitest du die Tickets an das richtige Team zur Lösung weiter. Kundenzufriedenheit : Du bist empathisch, begegnest Nutzern auf Augenhöhe, holst sie ab und hast Verständnis für ihre Situation. Qualifikation Deine Skills Technisches Verständnis : Du bringst technische Affinität sowie Faszination und Begeisterung für Business-Software mit. Auffassungsgabe : Eine schnelle Auffassungsgabe und das Interesse, dich in IT- und betriebswirtschaftliche Abläufe unserer Kunden einzuarbeiten und diese zu durchdringen. Kommunikationsfähigkeit : Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß daran, Probleme zu lösen. Einfühlungsvermögen : Menschen ticken unterschiedlich. Du verstehst es, Kunden abzuholen. Teamfähigkeit : Spaß am Arbeiten im Team, Lust zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprachkenntnisse : Fließende Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse. Von Vorteil Toll ist es, wenn du bisher schon Berufserfahrung in der Agenturbranche gesammelt hast – z. B. im Bereich Kundenberatung, Projektleitung oder Operations. Benefits Was wir bieten: Smart Work : Technische Ausstattung für Remote Work, ein hybrides Arbeitsmodell. Arbeitszeiten : Unser Support ist grundsätzlich von Montag bis Freitag, 9–18 Uhr, zu erreichen. Beim Bearbeiten von Anfragen, die nicht dringend sind, hast du eine größere Flexibilität und kannst diese auch außerhalb der Kernzeiten bearbeiten. Individuelle Entwicklung : Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kontinuierliches Lernen. Flache Hierarchien : Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum. Wohlfühlatmosphäre : Ein modernes Büro im Herzen Frankfurts mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem wöchentlichen gemeinsamen Frühstück. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Manager Regulatory Governance, Risk and Compliance – GRC (w/m/d) für internationales Beratungsuntern
Passion for People GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557466GS Einsatzort: Frankfurt Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement Sie wollen etwas bewegen? Unser Mandant gibt Ihnen den Freiraum, Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen zu nutzen, um Dinge nach vorne zu bringen. Er berät weltweit Mandanten in der Finanz- und Versicherungsbranche. Sie werden Teil eines professionellen Teams, in dem sich jeder nach seinen Stärken einbringt. Hinter ihnen steht das weltweite Netzwerk unseres Mandanten und unterstützt Sie im Alltag. Dabei wird auf das Wissen und die Technologie der gesamten Organisation zurückgegriffen und ergänzt dadurch die Kompetenzen und Möglichkeiten. Fachlich ist man auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet man exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Unser Mandant steuert einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen. Aufgaben Beratung, Konzeption und Unterstützung der Kunden bei Fragestellungen rund um Internationale und nationale aufsichtsrechtliche Anforderungen wie z. B. Basel, CRR, KWG Ansprechpartner in den Themen nationales und europäisches Aufsichtsrecht, insbesondere: MaRisk, BAIT, VAIT, MaComp, Geldwäsche und Compliance Prozessanalyse und Prozessoptimierung sowie die Entwicklung kundenspezifischer Lösungen vor Ort Steuerung und Konzeption von fachlichen Anforderungen für die IT Governance über Daten, Schnittstellen, Prozesse und Methoden Profil Abgeschlossenen Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt VWL, BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Jura oder vergleichbaren Abschluss Mindestens 2-5 Jahren Berufserfahrung der Umsetzung von regulatorisch und aufsichtsrechlich motivierten Projekten Idealerweise fachliche Kenntnisse hinsichtlich MaRisk, BAIT, VAIT, Auslagerungsmanagement, IT-Governance Erfahrung auf den Gebieten Compliance, Geldwäschebekämpfung/Fraud und Prozessmanagement Verantwortungs- und risikobewusstem Handeln sowie Präsentationssicherheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Ein umfangreiches Onboarding Flexible Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Passion for People GmbH - Personalberatung Gerhard Schieber - Managing Partner gerhard.schieber@passionforpeople.de Tel. +49 172 9325397 Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Regional Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Regional Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754985 Beraterkontakt +491622160198
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