Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie denken prozessübergreifend, handeln lösungsorientiert und bringen Projekte mit Struktur voran? Dann gestalten Sie bei der Lufthansa Technik AG in Frankfurt am Main als Prozessingenieur Luftfahrtindustrie die Zukunft effizienter Produktions- und Serviceprozesse. Ob Werkslayout, Prozessanalyse oder Betriebsmittelintegration – Sie denken voraus, setzen um und schaffen nachhaltige Verbesserungen. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation bei max. 102.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Leitung von Infrastruktur- und Betriebsmittelprojekten im Produktionsumfeld Durchführung von Wertstromanalysen und Entwicklung effizienter Produktionslayouts Analyse und Umsetzung von innovativen Produktionsmethoden zur Qualitäts- und Prozessverbesserung Durchführung von Prozessanalysen und Implementierung nachhaltiger Optimierungen Entwicklung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Schulungskonzepten für kritische Betriebsmittel Beratung in- und ausländischer Produktionsbereiche der Lufthansa Technik Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen sowie Sicherstellung der Umsetzung von Prozessveränderungen Definition, Einführung und Monitoring von KPIs, Performance-Zielen und Qualitätsstandards Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie fundierte Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Leanmanagement Sehr gute Kenntnisse in MS Office, JIRA, SAP und Wiki-Systemen Verhandlungssichere Englisch- (mind. C1) und gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Flexibilität pur – individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität Zusammen stark – Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Großzügige Vergütung – großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize Auszeit genießen – wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente Sichere Altersabsicherung – Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung Kulinarischer Genuss – angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz
Ihr kompetenter Spezialist für innovative Lösungen in der Metall- und Holztechnik Ihre Aufgaben Stellen Metallkonstruktionen selbstständig her Arbeiten selbstständig nach Skizzen, Zeichnungen und Fertigungsaufträgen Führen laufende Qualitätskontrolle und Korrekturen während der Teilefertigung (Werker Selbstprüfung) Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf Erfahrung im Schweißen mit WIG- und MAG-Verfahren Zuverlässigkeit, Qualitätsorientierung und Motivation Freude an Herausforderungen Strukturiertes und lösungsorientiertes Denken Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Familiäres Betriebsklima Leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie Zahnzusatzversicherung 30 Tage Urlaub Eine gesicherte Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 90 Jahren bestehendem Unternehmen mit flachen Hierarchien Hier Bewerben Weitere Informationen finden Sie auf https://knebel-metalltechnik.de Knebel Metalltechnik GmbH Walnussweg 1 60433 Frankfurt/M. Info@knebel-metalltechnik.de
Über uns Für unseren langjährigen Partner suchen wir aktuell einen SAP MM/SD Berater (m/w/d) zur Festanstellung in Frankfurt am Main, mit der Möglichkeit, 100% Remote zu arbeiten. Das Unternehmen ist ein renommiertes SAP-Beratungshaus mit mehreren Standorten in Deutschland. Es unterstützt führende Kunden aus verschiedenen Branchen, wie Automotive, Fertigung, Gesundheitswesen, Pharma, Chemie, Handel und Energiewirtschaft, auf ihrem Weg der digitalen Transformation. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen sowie einer umfassenden Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft! Aufgaben Beratung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP MM/SD und angrenzenden Applikationen Analyse, Aufwandsschätzung und Umsetzung neuer Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen Präsentation von Lösungen und Prüfung der Machbarkeit von Kundenanforderungen Betreuung und Schulung der Key-User sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP MM/SD Umfeld inkl. Customizing S/4HANA Kenntnisse wünschenswert Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Bis zu 100% Remote Workation im EU-Ausland möglich 30 Urlaubstage Essenszuschuss Kita-Zuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Projekte BAV und weitere Sozialleistungen Teamevents Jobrad Corporate Benefits Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-08-10678
Über uns Für unseren langjährigen Partner aus der IT-Branche sind wir auf der Suche nach einem motivierten SAP ABAP Entwickler zur Festanstellung in Frankfurt am Main. Das Beratungshaus bietet seinen Kunden umfassende IT-Kompetenz und Prozess-Know-how zur optimalen Lösungsfindung. Gemeinsam im Team mit mehr als 60 Beraten entwickeln Sie das Unternehmen mit und führen die Kunden und deren Mitarbeiter zum langfristigen Erfolg Bewerben Sie sich jetzt und genießen Sie die tollen Benefits! Aufgaben Entwicklung und Implementierung von anspruchsvollen Beratungslösungen Übernahme von Anwendungsbetreuung Aktive Mitarbeit bei spannenden Projekten Optimierung der SAP Systemlandschaft Entwicklung der neuen Anforderungen Profil Fundierte Berufserfahrung in der ABAP Entwicklung Idealerweise Kenntnisse mit JavaScript Wir bieten Homeoffice 100 % Firmenwagen Flexible Arbeitszeit 30 Tage Urlaub Diverse Weiterbildungen Eigenes Aktienprogramm Mitarbeiterrabatte Mitarbeiter-Events Und vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-08-11597
Gute Verbindungen sind unser Business. Bereit, dich mit uns zu connecten? Datenbasierte Innovationen sind die Innovationen der Zukunft. Davon sind wir, Digital Realty Company , als Bereitsteller der weltweit größten Rechenzentrumsplattform überzeugt. We create connections that matter: In 20 Ländern auf sechs Kontinenten bieten wir Carrier- und Cloud-neutrale Rechenzentrumslösungen für die Bereiche Finanzen, Kommunikation, Gesundheit, Kreativität, Unterhaltung und tägliches Leben. Dank smarter Metro-Netzwerke funktioniert dies mittlerweile schon über die Grenzen einzelner Rechenzentren hinaus. Sei auch du dabei, wenn wir die weltweit führenden Unternehmen und Dienstleistungsanbieter miteinander verbinden! Ihre Aufgaben Effizientes Management offerner Forderungen - optimiere den Cashflow und minimiere Ausfallrisiken Konsequente Anwendung von Mahnverfahren - halte überfällige Forderungen unter Kontrolle Klärung unbezahlter Rechnungen - finde Lösungen und leite Eskalationen ein Präzise Bearbeitung von Kundenanfragen - stelle eine schnelle und professionelle Klärung sicher Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen - löse Billing-Probleme effizient Professionelle Kundenkommunikation - per E-Mail, Telefon und in Meetings Schnelle Identifikation und Zuordnung offener Zahlungen - für eine lückenlose Buchhaltung Aktive Verbesserung von Prozessen - trage zu effizienteren Abläufen im Forderungsmanagement bei Ihr Profil Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich des Forderungsmanagements oder einem ähnlichen Bereich Fundierte Kenntnisse gängiger Buchhaltungssysteme, vorzugsweise Financial Force und Oracle Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Fristen einzuhalten, während Sie qualitativ hochwertige Arbeit abliefern Starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Zielgruppen zu interagieren Versiert im Umgang mit MS Word, Excel (Intermediate) und Outlook Fähigkeit, eigenständig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten und gleichzeitig als Teil eines Teams zu agieren Ausgeprägtes Verständnis von Vertraulichkeit und deren Bedeutung in finanziellen Abläufen Deutsch und Englisch (fließend) Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem sicheren Arbeitsumfeld, das viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphären, die durch flache Hierachien und eine offene Kommunikation geprägt sind Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, inklusive variablem Bonus, jährlichen Gehaltsüberprüfungen und einem Aktienprogramm Monatliche Zuschüsse für Gesundheit und Fitness, Bike Leasing sowie ein Essensgeldzuschuss Sonderzahlungen basierend auf der Betriebszugehörigkeit sowie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Incentive-Programm zur Anerkennung von Leistungen Vielfältige Benefits wie Gesundheitsangebote, Teamevents, ein flexibles Gleitzeitmodell und eine Home-Office-Regelung Hier Bewerben Digital Realty Germany GmbH Stefaniya Patrikova Spatrikova@digitalrealty.com Hanauer Landstraße 298 60314 Frankfurt am Main Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung an jbehr@digitalrealty.com !
Wir suchen aktuell: Key Account Manager (m/w/d) DIY, Baustoffe, Sanitär DACH Region in Frankfurt am Main Unser Partner ist ein weltweit agierendes Traditionsunternehmen, Pionier und führender Hersteller von dekorativen Schichtpressstoffplatten und sucht einen Key Account Manager (m/w/d) DIY-, Baustoff- oder Sanitärbereich für den DACH-Raum. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Verantwortung für nachhaltiges Umsatz- und Marktwachstum der entsprechenden Produktlinie in der DACH-Region Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung des Produkt Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im DIY- und Sanitär-B2B-Segment Führung von souveränen Vertragsverhandlungen mit Fokus auf Profitabilität und Wachstum Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategie Erkennen und Nutzen von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb des Produktportfolios Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Sales-Teams, Marketing, Produktmanagement und Operations Ihr Profil Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb mit – idealerweise in der DIY-, Baustoff- oder Sanitärbranche Ein belastbares Netzwerk in der Sanitär- oder Fliesenbranche sowie im DIY-Umfeld ist von Vorteil Sie arbeiten routiniert mit CRM- und ERP-Systemen wie Salesforce oder SAP Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert, verhandlungsstark und empathisch Reisebereitschaft in der DACH-Region sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher – auch im internationalen Austausch Wir bieten Ihnen Ein großartiges Team in einem internationalen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre Leistungsorientiertes, sehr attraktives Gehaltspaket + Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Unbefristete Festanstellung bei einem der weltweit führenden Anbieter Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit für eigenverantwortliches Arbeiten Benefits wie Fitnessstudio auf dem Werksgelände, Mitarbeiter*innen Rabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes für Events, Dienstleistungen und Produkte Weiterentwicklung durch z. B. regelmäßige Aus- und Weiterbildungen Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Führen von technisch anspruchsvollen Baugeräten Inbetriebnahme, Führen und Außerbetriebnahme von Baugeräten Umsetzung von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung bei technischen Störungen Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Reparaturarbeiten Sachgerechte Verwendung von Kraft- und Schmierstoffen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Baugeräteführer:in oder vergleichbare Kenntnisse Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit - idealerweise auf Gleis- und Straßenbaustellen Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik Hohe Einsatzbereitschaft, auch zu mehrtägigen und bundesweiten Montageeinsätzen Führerschein Klasse B notwendig (C1/C1E/C/CE/ wünschenswert) Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Ab dem ersten Tag: Vollständige Einbindung ins Team Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Getränke Attraktive Mitarbeiterrabatte Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Company Bike Hier Bewerben Ramona Vierdich Schoßbergstr. 19 65201 Wiesbaden +49 611 174332-10
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Wir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung. Um die künftigen MTF-Auszubildenden nach MTBG und MT-APrV praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How. Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an. Sie stehen in engem Austausch mit den schulischen Kolleginnen und Kollegen und koordinieren die praktische Ausbildung. Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung. Sie sichern den Lernerfolg und beteiligen sich als gemeinsam mit den Lehrenden der Schulen an den staatlichen Abschlussprüfungen. Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter. Ihr Profil Sie sind MTF / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung. Zudem haben Sie die Ermächtigung bzw. Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun. Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Harald Reese (Leitung Gesundheitscampus) oder Thomas Tischer Santos (Koordinator MTF-Ausbildung) Telefon: 0151-150 963 75 oder thomas.tischer@ukffm.de
Für unsere Auftraggeber im Raum Frankfurt, suchen wir Sie in der Direktvermittlung für eine Stelle als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen Ihre Aufgabengebiete: umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Sie als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits die Qualifikation und notwendige Fachkompetenz oder sind Berufseinsteiger und suchen 'Ihren' geeigneten Arbeitsplatz Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und haben Interesse an Fortbildungen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Sie herzlich willkommen! Übrigens: Wir gewährleisten eine ganz persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie 30 Jahre Erfahrungen. Und dies kosten- und risikofrei! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der +49(69)219307217 oder über den Bewerbungs-Button. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0172/7912007 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Werde Teil unserer Geschichte in Frankfurt! Frankfurt – die Stadt mit der beeindruckenden Skyline und einem pulsierenden Finanz- und Kulturleben. Mit einer einzigartigen Mischung aus Tradition und Moderne ist Frankfurt nicht nur ein globaler Finanzplatz, sondern auch ein kultureller Hotspot. Wenn Du Lust hast, in einer Stadt zu arbeiten, die für ihre Internationalität und Dynamik bekannt ist und gleichzeitig eine weltoffene Atmosphäre bietet, dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser Team von career people am Standort Frankfurt suchen wir genau Dich als: Consultant (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt. Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht. Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare. Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft ein Paket, das Deine Wünsche erfüllt. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Deine Leidenschaft: Identifikation und Gewinnung von Fach- und Führungskräften für unsere Kunden. Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Unternehmen und Kandidaten. Entwicklung individueller Recruiting-Strategien und Direktansprache. Begleitung des gesamten Auswahl- und Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung. Netzwerkaufbau und -pflege mit dem Ziel langfristiger Kundenbeziehungen auf Augenhöhe. Deine Qualifikation: Du hast Freude daran, das Telefon in die Hand zu nehmen und überzeugst mit guter Kommunikation und Ausdrucksweise. Empathie und die Fähigkeit, Dich in Dein Gegenüber hineinzudenken , zeichnen Dich aus. Leidenschaft für den Vertrieb und ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und deren Potenziale sind Deine Stärken. Du hast bereits Erfahrung im Personalbereich oder Dienstleistungssektor gesammelt und bringst idealerweise Vertriebserfahrung mit. Du arbeitest selbstständig und zielorientiert . Du hast einen Blick für Details . Allgemeine Programmkenntnisse in Excel und Word sind für Dich selbstverständlich. Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10571" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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