IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben ein Faible für IT und lösen technische Probleme mit Begeisterung? Dann werden Sie Teil eines engagierten Teams, das täglich dafür sorgt, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert. Als IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) sind Sie die erste Anlaufstelle für Ihre Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragen und tragen dazu bei, dass Arbeitsprozesse störungsfrei ablaufen. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld mit viel Raum für fachliche Weiterentwicklung und den Ausbau Ihrer IT-Kompetenzen. Wenn Sie gerne unterstützen, lösungsorientiert denken und Herausforderungen mit Engagement begegnen – dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Erfassung und Dokumentation von Anforderungen und Störungen Verantwortlich für die Garantieabwicklung Schnelle Entwicklung von Lösungen und Einpflege in die Wissensdatenbank Telefonsupport und aktive Unterstützung bei Projekten Weiterleitung von komplexe Störungen und Anforderungen an Kollegen Zuständig für Aufbau, Abbau und Anpassung von Clientsystemen sowie für die Installation und Deinstallation von Softwarelösungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation und idealerweise bereits fundierte IT-Berufserfahrung Erfahren im Umgang mit Ticketsystemen und Kenntnisse über die aktuellen Markttrends Tiefgehende Kenntnisse in Hard- und Software, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und Windows-Betriebssystemen Kommunikativer Teamplayer und eine strukturierte Arbeitsweise rundet das Profil ab Grundlegende Kenntnisse in der Netzwerktechnik Eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Planungs- und Organisationsgeschick zeichnet Sie aus Ihre Benefits Fortschrittliches und dynamisches Team Mitarbeit an vielfältigen Projekten Flache Hierarchiestruktur Topmodernes Arbeitsumfeld Herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Aktives Einbringen Ihrer Erfahrungen Kreative Gestaltungsmöglichkeiten Kultur der offenen Kommunikation Breites Angebot an Sozialleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Headhunter (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf deiner Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidat:innenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in deinem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Kandidat:innen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, dein organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042025-6725983 Beraterkontakt +491622160198
Inhouse Teamleitung Microsoft Operations (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Buchhalter (w/m/d) bei einem internationalen Dienstleister - hybrides Arbeiten
DIS AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Zeit für den nächsten Karriereschritt? In einem internationalen Umfeld erwartet Sie eine vielseitige Position mit Perspektive! Für ein weltweit tätiges Unternehmen, das sich auf Repräsentation, Kommunikation und Marketinglösungen spezialisiert hat, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine Finanzbuchhalterin (m/w/d) zur Festanstellung am Standort Frankfurt am Main. Das Unternehmen betreut über 300 namhafte Kunden aus den Bereichen Tourismus, Luftfahrt, Hospitality und Food und überzeugt durch maßgeschneiderte Dienstleistungen in Vertrieb, Marketing, Beratung und Finance. Bringen Sie Ihre Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung in ein dynamisches Arbeitsumfeld ein und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Erfolg gestaltet. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten! Ihre Aufgaben Aktive Mitarbeit am Jahresabschlussbericht und der Vorbereitung von internen als auch externen Prüfungen Bearbeitung und Pflege von Transaktionen und Konten Ausarbeitung von fristgerechten Finanzberichten Unterstützung des Accounting Managers bei buchhalterischen Aufgaben Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisierte, selbstständige und offene Persönlichkeit Ihre Benefits Betriebliche Altersvorsorge Gleitzeit Teilweise Homeoffice Flache Hierarchien Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
Sales Manager Atlassian (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG - 60549, Frankfurt am Main, DE
Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. Ihre Aufgaben Konzeption des Kundenangangs und Erstellung von Accountplänen: Entwicklung von Strategien zur Ansprache von Kunden, die Atlassian-Produkte nutzen oder nutzen möchten Verantwortung für den Auftragseingang bzw. Umsatz in einem definierten Kundensegment oder Fachthema entsprechend vereinbarter Vorgaben: Sicherstellung des Umsatzes und der Kundenzufriedenheit im Bereich Atlassian-Lösungen Steuerung bzw. Durchführung von Angebotserstellungen, ggf. inklusive der Steuerung von Unterauftragnehmern / Partnern: Erstellung von Angeboten für Atlassian-Produkte und Dienstleistungen, einschließlich der Koordination mit Partnern wie Atlassian Solution Partnern Betreuung des Kunden: Aktive Unterstützung und Beratung von Kunden bei der Auswahl, Implementierung und Optimierung von Atlassian-Tools Durchführung von Produktdemonstrationen: Präsentation von Atlassian-Tools und deren Anwendungsmöglichkeiten für potenzielle und bestehende Kunden Marktanalyse: Identifikation potenzieller Kunden, die von Atlassian-Lösungen profitieren können, und Bewertung von Markttrends im Bereich Collaboration- und Projektmanagement-Software Ihr Profil Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten: Idealerweise mit einem Fokus auf IT, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich Mindestens Fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre im Vertrieb komplexer Dienstleistungen mit technischem Bezug: Erfahrung in der Vermarktung von Softwarelösungen, vorzugsweise aus dem Atlassian-Umfeld, sowie in der Übernahme von Umsatzverantwortung wünschenswert Gutes kundenorientiertes Denken und Handeln: Fähigkeit, die spezifischen Anforderungen von Kunden zu verstehen und Lösungen mit Atlassian-Produkten zu entwickeln Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise: Verständnis für die Implementierung und Optimierung von Atlassian-Lösungen Gute Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities): Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Atlassian-Lösungen zu identifizieren und zu nutzen "Hunting"-Mentalität und Abschluss-Orientierung: Zielgerichtete Akquise von Kundenprojekten im Bereich Atlassian-Produkte Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Weiterbildung 37/5 Regelarbeitszeit Arbeitszeit- Konten 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung In den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm Der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen Für viele Produkte Der Dt.Telekom Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25 60549 Frankfurt am Main E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de Www.operational-services.de
Junior Performance Marketing Manager (m/w/d)
Start To Finish Consulting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Dein Einstieg in Performance Marketing mit rasanter Entwicklung! Du bist zahlengetrieben, analytisch stark und hast Lust, in die Welt des Performance Marketings einzusteigen? Du willst direkt Verantwortung übernehmen und mit großen Werbebudgets arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein stark wachsendes, profitables Scale-Up und suchen 3-4 hochmotivierte Absolvent:innen , die mit uns durchstarten. In unserem strukturierten Training wirst du innerhalb kürzester Zeit zum Experten für Native Advertising (Outbrain, Taboola) und verwaltest bald sechsstelliges Ad-Spend-Budget. Aufgaben Eigenständige Betreuung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen Datenanalyse & Testing, um Kampagnen kontinuierlich zu verbessern Zusammenarbeit mit Content- und Design-Teams für kreative Anzeigen Sicherstellung der technischen Umsetzung in Verbindung mit unserem Shop Skalierung von Ad-Budgets – mit klaren Meilensteinen und schneller Verantwortung Qualifikation ✅ Abgeschlossenes Studium (bis spätestens Sommer 2025) in einem quantitativen Fach (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL, VWL, Data Science) ✅ Sehr gute Noten (2,0 oder besser) und starke analytische Fähigkeiten ✅ Erste Berührungspunkte mit Performance Marketing , z. B. durch Praktikum oder Projekte (kein Muss, aber ein Plus) ✅ Kenntnisse in SQL, Big Data, Python o. Ä. zeigen dein technisches Verständnis (hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich) ✅ Zahlenaffinität & datengetriebenes Arbeiten sind für dich selbstverständlich ✅ Hohe Motivation & Eigeninitiative – du willst in einem schnell wachsenden Unternehmen richtig durchstarten ✅ Bereitschaft, nach Frankfurt umzuziehen Benefits Vergütung & Karrierepfad Einstiegsgehalt: 50.000 € (Bachelor) | 60.000 € (Master) Bonus: Bis zu 10.000 € im ersten Jahr, gekoppelt an Ad-Spend-Meilensteine Karriereentwicklung: ➡️ Nach 3 Monaten: Verwaltung von 30.000 € Ad-Budget ➡️ Nach 6 Monaten: 100.000 € Ad-Budget ➡️ Innerhalb von 3 Jahren: Teamleiter mit 1 Mio. €+ Budgetverantwortung Unser Onboarding & Mentoring Zugang zur Learning Suite (1.000 €/Monat) für interaktives Onboarding Buddy-System : Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen für schnellen Wissenstransfer 1-2 Stunden wöchentliches Coaching mit unserem Geschäftsführer Julian & Team Lead Philip Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für deinen Karrierestart? Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich!
Inhouse SAP IS-U Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Klient - ein namhaftes Unternehmen der Immobilienbranche - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP IS-U Consultant (m/w/d) am Standort in Frankfurt am Main. In dieser Posiition arbeiten Sie in einer S/4 Systemlandschaft und profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, Home Office, einer 37 Stunden/Woche sowie weitere Benefits rund um Weiterentwicklung, Gesundheit und Soziales. Standort / Art Frankfurt/unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung der SAP IS -U Systemlandschaft inklusive fachlicher Verantwortung Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen für fachliche Anforderungen mit enger Abstimmung Anpassung der Systemkonfiguration, Schulungen und Anwendersupport Projektsteuerung und modulübergreifende Zusammenarbeit Überwachung und Optimierung der SAP-Geschäftsprozesse sowie Bearbeitung von Anfragen und Vorfällen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Berufsausbildung Berufskenntnisse im SAOP IS-U Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in SAP FI Modul von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Physiotherapeut/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht
MainPhysio - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Physiotherapeuten/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (15-40h) wir bieten dir: -ein Faires Festgehalt von 18,50-24€/h -flexible Arbeitszeiten nach Absprache -Unterstützung bei Fortbildungen sowie Fortbildungsurlaub -Weihnachtsgeld -angenehmes Arbeiten in freundlicher und familiärer Atmosphäre -Selbstständiges Arbeiten -Anerkennung für Leistung -Einbringung in die Praxis -Teamausflüge -interne Fortbildungen -Benzingutschein Aufgaben Wir Erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut/-in (m/w/d) freundliches Auftreten, sowie guten Umgang mit Patienten und Kollegen fundiertes anatomisches Wissen selbstständiges Arbeiten gute organisatorische Fähigkeiten Teamfähigkeit Qualifikation Die Fortbildungen MLD und MT sind von Vorteil aber keine Vorraussetzung, auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen. Benefits freundliche und familiäre Atmosphäre Faires Festgehalt Unterstützung bei Fahrtkosten Weihnachtsgeld gute Einarbeitung online Terminbuchung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? dann würden wir uns freuen, dich persönlich kennenzulernen. mehr Infos und Einblicke auch auf unserer Homepage
Junior Recruitment Consultant (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 7.000 Superstars in 39 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Frankfurt! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Frankfurt und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042025-6725982 Beraterkontakt +491622160198
Vertriebsinnendienst (w/m/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben Erfahrung in der Kundenbetreuung oder sind ein aufstrebendes Talent mit einer starken Affinität zur Finanzwelt? Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung im Bankenbereich? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Für unser renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir nach einem engagierten Vertriebler (m/w/d) im Bankenwesen. Bei unserem Kunden erwartet Sie nicht nur eine herausfordernde Aufgabe, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die Voraussetzungen erfüllen, senden Sie gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns sehr auf Sie! Ihre Aufgaben Kundenberatung, Anfragenbearbeitung, Pflegen von Kundenbeziehungen Übernahme vielfältiger organisatorischer und administrativer Aufgaben Telefonische Betreuung von potentiellen und bestehenden Vertriebspartnerverbindungen Kundenakquise Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Verträgen und Aktionen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturierte und effiziente Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Kunden- und Vertriebsorientiert Ihre Benefits Spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung Professionelles Onboarding Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
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