Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht /CS
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Renommierte und wachsende Unternehmen attraktives Vergütungspaket Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz und langjähriger Erfahrung in der See- und Luftfracht. Qualität, Verlässlichkeit und Kundenorientierung stehen im Zentrum der täglichen Arbeit. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung nationaler und internationaler Kunden im Bereich Seefracht Organisation und Überwachung von Export- und Importaufträgen Erstellung und Bearbeitung relevanter Transportdokumente (z. B. B/L, AWB, Zolldokumente) Abstimmung mit Reedereien, Spediteuren und Lagerdienstleistern Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Pflege der Kundendaten und Sendungsinformationen im System Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Bereich Seefracht / Customer Service von Vorteil Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und Transportmanagementsystemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und internationalen Unternehmen Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-042025-6727679 Beraterkontakt +4901728175659
Vertrieb im Außendienst (m/w/d) Baustoff Großhandel
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Hier vereinen sich Tradition und Innovation. Seit Jahrzehnten beliefert das Unternehmen Kunden mit edlen Natursteinen aus aller Welt – von Marmor und Granit bis hin zu hochwertigen Quarziten. Der Vertrieb läuft direkt vor Ort beim Kunden, mit hoher Eigenverantwortung und maximaler Flexibilität. Moderne Führung trifft auf bodenständige Werte und ein starkes Service-Mindset. Wer ein echtes Verkaufstalent ist, technisches Verständnis mitbringt und den Erfolg selbst in die Hand nehmen möchte, ist hier genau richtig. Bewirb dich jetzt als Vertrieb im Außendienst für Luxus Naturstein. Aufgaben Aktive Kundenbetreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms in deiner Region (Frankfurt/Hessen/FRA + Neukundenakquise) Persönliche Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort mit hoher Flexibilität in der Terminplanung. Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Regelmäßige Geschäftsreisen , unter anderem auch nach Italien, um das Lager zu besichtigen und sich mit Lieferanten auszutauschen. Volle Eigenverantwortung für die eigene Tourenplanung und die Wahl der Vertriebsstrategie – Erfolg wird an den Ergebnissen gemessen, nicht an starren Vorgaben. Langfristige Entwicklungsperspektiven mit der Möglichkeit, sich in Richtung Regional- oder Vertriebsleitung weiterzuentwickeln. Qualifikation Vertriebserfahrung , idealerweise im Außendienst und im Umgang mit Handwerksbetrieben oder KMUs. Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten , um Kunden von hochwertigen Produkten zu überzeugen. Fachkenntnisse auf dem Gebiet Natursteine, Keramik oder generell Baustoffe ist von Vorteil. Hohe Eigenmotivation und eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Reisebereitschaft mit einem Anteil von 80–90 % in der Woche. (Übernachtungen 1–2 Nächte pro Woche) Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Gute Deutschkenntnisse für eine professionelle Kundenkommunikation. Italienischkenntnisse oder eine Affinität zum internationalen Geschäft sind ein Plus. Benefits Ein leistungsbasiertes Gehalt, das mit dem Erfolg wächst. Im ersten halben Jahr gibt es eine erhöhte Fixvergütung zur Einarbeitung. Ein attraktives Fixgehalt ab 3.500€ – 5.000€ brutto monatlich + 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld + Boni. Ein Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung, sowie ein Essens- und Fahrtenzuschuss für den Außendienst. Maximale Flexibilität in der Arbeitsgestaltung – Vertriebsstrategien, Kundenbetreuung und Tourenplanung liegen in deiner Hand. Gemeinsame Momente sind wichtig. Das Team trifft sich 1–2 Mal im Jahr zu besonderen Anlässen. Ob bei der Weihnachtsfeier mit Eisstockschießen , einer Reise zur Messe in Verona , einem Besuch bei einem Lieferanten, um den Produktionsprozess hautnah zu erleben, oder einfach beim gemeinsamen Frühstück oder Feierabendbier . Du entscheidest, ob du eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge , Jobrad oder lieber zusätzlichen Tankzuschuss brauchst. Eine umfassende Einarbeitung , entweder durch den aktuellen Gebietsverantwortlichen oder die Geschäftsführung. Falls keine Erfahrung mit Naturstein vorhanden ist, findet eine Schulung in Italien statt. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem nächsten Schritt? ♂️➡️Dann werde Teil eines familiären Teams! Bringe deine Visionen und Ideen in die Zukunft des Unternehmens ein. Dann bewirb dich jetzt! Wir melden uns persönlich bei dir, um die nächsten Schritte zu besprechen.
Junior Account Executive (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Sales Cycle Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6734852 Beraterkontakt +491622160198
Blutabnahme-Fachkraft
KLGmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die KLG Krankenhaus-Labor-Gesellschaft mbH ist ein durch die DAkkS nach ISO 15189 akkreditiertes medizinisches Laboratorium. Wir führen Laboranalysen für 4 Frankfurter Krankenhäuser und mehrere MVZ durch. Wir bieten neben der klinischen Chemie und Hämatologie eine umfangreiche mikrobiologische Diagnostik und führen ein Blutdepot für die einsendenden Krankenhäuser. Der Hauptstandort der KLGmbH befindet sich am Markus-Krankenhaus. In den drei anderen Krankenhäusern haben wir kleinere Außenstandorte etabliert, die dringende vor-Ort-Analysen und Blutentnahmen bei den Patienten durchführen. Aufgaben Im Moment suchen wir Fachkräfte mit Erfahrung in der Tätigkeit der Blutentnahme. Ganz überwiegend geht es um venöse Blutentnahmen bei Krankenhauspatient:innen. Gelegentlich können auch Entnahmen aus zentralen Venenkathetern notwendig sein. Die Arbeitszeit ist von morgens 7:00 bis 11:00 Uhr. Im Gesundheitswesen sind natürlich auch Samstage zu besetzen. Das Team plant eine faire Dienstverteilung, es kann aber auch mal ein kurzfristiger Krankheitsausfall zu besetzen sein. Wir sind in drei Frankfurter Krankenhäusern mit Blutabnahmen beschäftigt: Bethanien-KH (im Prüfling) und Klinik Rotes Kreuz (am Zoo). Ihr Einsatzort kann zwischen diesen beiden Häusern wechseln. Die Blutabnahme ist eine Dienstleistung unseres Unternehmens, wir erwarten deshalb, dass Sie es als selbstverständlich ansehen, gewissenhaft und hygienisch zu arbeiten. Qualifikation Ein schriftlicher Nachweis einer Qualifikation ist nicht erforderlich, Sie müssen aber aus vorheriger Tätigkeit gut mit der Aufgabe der Blutabnahme vertraut sein und diese bereits sicher beherrschen. Wir werden Sie natürlich in die lokalen Gegebenheiten der Probenvorbereitung und -abnahme und abschließende Tätigkeiten ausführlich einweisen. Deutsch müssen Sie für die Verständigung im Labor, mit dem Krankenhauspersonal und mit den Patient:innen sicher beherrschen. Benefits Die Aufgabe ist eine Mischung aus Patientenkontakt und Labortätigkeit, Sie sind bereits morgens mit der Arbeit fertig und können den Rest des Tages frei planen. Da wir drei Häuser mit Blutabnahmen bedienen werden Sie auch einer recht bunten Mischung aus Kolleg:innen, Stationspersonal und Patient:innen begegnen.
Referent Tax (m/w/d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 60489, Frankfurt am Main, DE
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein auf Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau spezialisiertes Bauunternehmen. Für die Hauptverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Steuerexperten (m/w/d). Aufgaben Steuerliche Beratung interner Fachabteilungen Steuerplanung und -optimierung Betreuung von Betriebsprüfungen Kommunikation mit Finanzbehörden Analyse steuerlicher Risiken Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten und/ oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt/ alternativ abgeschlossenes Studium im Steuerwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfung, Steuerberatungsgesellschaft oder Unternehmenssteuerabteilung Praxiswissen in der Baubranche von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise SAP-Kenntnisse (FI) wünschenswert IT-Affinität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Mandant Ihnen bietet Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause Flexible Arbeitszeit Arbeiten in einem internationalen Konzern Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Daniela Capasso (M: +49 173 946 6267 | E: d.capasso@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bankkaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie neue Karrieremöglichkeiten im Rhein-Main Gebiet! Gesucht werden engagierte (Junior) Bankkaufleute (m/w/d) für renommierte Banken und Finanzinstitute. Unsere Vakanzen bieten Ihnen die Chance, in einer dynamischen Umgebung zu wachsen und sich in der Finanzbranche zu etablieren. Wir freuen uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung und Unterstützung der Privat- und Gewerbekunden, sowohl telefonisch als auch schriftlich Beratung von Kunden in Bezug auf Privat- und Unternehmenskredite Verwaltung und Organisation von Konten Planung sowie Überwachung der betrieblichen Abläufe Abwicklung von Bankgeschäften Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare bankkaufmännische Ausbildung Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Ein höfliches und kundenorientiertes Auftreten Benefits Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung Diverse Zusatzleistungen wie beispielsweise ein Jobticket Die Option auf Homeoffice Einem angenehmen Betriebsklima Regelmäßige Teamveranstaltungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Android App Developer / Entwickler - Kotlin & Jetpack Compose (m/w/d)
Aufmaster GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Aufmaster: Schneller messen. Smarter arbeiten. Die Aufmaster GmbH ist ein innovatives Softwareunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir entwickeln Messgeräte und smarte Apps, die den Arbeitsalltag für alle, die mit Kabeln arbeiten, effizienter, präziser und digitaler machen – von Elektrikern, Anlagenbauern und Planern bis hin zu Lageristen. Unser Hauptprodukt, der Aufmaster, ist ein patentiertes und weltweit einzigartiges Kabellängenmessgerät, das die Messung und Dokumentation von Kabellängen automatisiert und optimiert. Mit der Aufmaster-App lassen sich Kabelschnitte exakt erfassen, Kabellängen präzise bestimmen und Arbeitsprozesse digitalisieren – das spart Zeit, Kosten und reduziert Fehler. Unsere Mission: Smarte Prozesse für maximale Effizienz Wir entwickeln intelligente Lösungen, die Arbeitsabläufe durch Digitalisierung und Automatisierung optimieren, damit unsere Kunden effizienter, wirtschaftlicher und wettbewerbsfähiger arbeiten können. Unsere Vision: Ein Aufmaster in jedem Werkzeugkasten Unsere Technologie soll so selbstverständlich sein wie das Maßband oder der Schraubenzieher. Bereits in über 12 Ländern im Einsatz, hilft unser System Unternehmen weltweit dabei, ihre Arbeit mit Kabeln smarter und wirtschaftlicher zu gestalten. Aufgaben Entwicklung und Optimierung der Android-App mit Fokus auf stabile, performante und sichere Datenübertragung zwischen der App und dem Messgerät. Migration der bestehenden XML-Layouts zu Jetpack Compose , um eine moderne, flexible und wartungsfreundliche UI zu gewährleisten. Weiterentwicklung der Aufmaster Android-App basierend auf Benutzerfeedback und neuen Anforderungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Design- und iOS-Team , um eine konsistente und intuitive User Experience über alle Plattformen hinweg sicherzustellen. Implementierung und Integration von RESTful APIs und GraphQL, um eine effiziente Datenkommunikation zu ermöglichen. Sicherstellung der Codequalität durch Code Reviews, Unit-Tests und kontinuierliche Optimierung der Android-Codebasis. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps mit Kotlin. Fundierte Kenntnisse der Android SDKs, Android Studio und den Material Design-Richtlinien. Erfahrung mit RESTful APIs, GraphQL und der Einbindung von Drittanbieter-Bibliotheken. Sicherer Umgang mit Git und modernen Versionskontroll-Workflows. Erfahrung mit Bluetooth-Entwicklung und der Integration von Hardware in Android-Apps. Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung und Datenkommunikation. Erfahrung mit AWS-Technologien (z.B. AWS Amplify, DynamoDB, AppSync) ist ein Plus. Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, im agilen Team zu arbeiten. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Benefits Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice. Ein motiviertes und freundliches Team mit flachen Hierarchien. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum du bei uns arbeiten solltest: Hilfreich: "Handwerk und Management endlich vereint." → Unsere Lösungen unterstützen Menschen, anstatt sie mit Technik zu überfordern. Menschlich: "Arbeiten gehen – mit weniger Arbeit." → Wir entwickeln intuitive Tools, die den Alltag erleichtern. Magisch: "Inventur erledigt – in einem Wimpernschlag." → Automatisierung macht komplexe Prozesse überraschend einfach. Weitere Informationen über unser Unternehmen und unser Produkt findest du auf unserer Website und in unseren sozialen Kanälen. Wenn du Teil unseres Teams werden und mit uns gemeinsam die Aufmaster-App für Android weiterentwickeln möchtest, dann bewirb dich noch heute. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Stellvertretende Leitung Accounting (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten hoher Verantwortungsbereich Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Pharmahersteller mit Sitz in Frankfurt, der innovative Arzneimittel für weltweite Märkte entwickelt und produziert. Mit modernster Forschung, höchsten Qualitätsstandards und einem internationalen Team tragen wir zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei. Aufgabengebiet Unterstützung der Leitung Accounting bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und/oder IFRS Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Abteilungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise mit erster Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in HGB und/oder IFRS sowie in steuerrechtlichen Fragestellungen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV) und MS Office, insbesondere Excel Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexibles Arbeiten und Home-Office-Optionen Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Liz Oesterle Referenznummer JN-042025-6719587 Beraterkontakt +4969507786002
Senior Consultant IT-Organisation & Governance (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Sei Ansprechpartner für unsere Kunden: Berate unsere Kunden bei der Neuausrichtung ihrer IT-Organisation und unterstütze sie bei der Einführung agiler Zusammenarbeitsmodelle. Analysiere und optimiere unsere IT-Organisation: Führe Analysen und Benchmarkings zur IT-Organisation durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. Konzipiere, transformiere und implementiere: Konzipiere IT-Target Operating Models und begleite deren Implementierung und Transformation. Arbeite an IT-Governance-Systemen: Entwickle und implementiere IT-Governance-Systeme zur strategischen Ausrichtung und Risikomanagement. Befasse dich mit dem Personalbedarf: Plane strategisch den Personalbedarf und führe Skill-Management-Systeme ein. DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium: Du hast ein efolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem wirtschaftlichen, technischen oder IT-bezogenen Bereich. Berufserfahrung in der Beratung: Mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld, speziell in Reorganisationen und agilen Zusammenarbeitsmodellen (z. B. SAFe, BizDevOps) Prozess- und Skill-Frameworks: Kenntnisse in gängigen Prozessmodellen (z. B. ITIL V3/V4, COBIT) und Skill-Frameworks (z. B. SFIA), idealerweise mit Zertifizierung Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit Zertifizierung Sei erfahren: Du bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung, schneller Auffassungsgabe, teamorientiertem Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft mit. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Junior Tax Manager (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 60306, Frankfurt am Main, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Immobilienbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Tax Manager (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Ansprechpartner:in für interne sowie externe steuerliche Fragestellungen Kontaktperson für die Finanzbehörden hinsichtlich umsatzsteuerlicher Thematiken Berechnung von latenten und tatsächlichen Steuern nach IAS/IFRS und HGB Ertragsteuererklärung von Personen- und Kapitalgesellschaften sowie Prüfung der Steuerbescheide Führen von Rechtsbehelfen Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Projekten (M&A) Umsatzsteuerliche Gestaltung und Optimierung von Kauf-, Miet- und sonstigen Verpflichtungsgeschäften Begleitung von Betriebsprüfungen hinsichtlich der Steuerarten Umsatzsteuer Erarbeitung und Erstellung von internen Arbeitsrichtlinien für den Bereich Umsatzsteuer im Rahmen eines Tax-Compliance-Systems Erstellung von Umsatzsteuerjahreserklärungen sämtlicher Konzerngesellschaften Prüfung von Steuerbescheiden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit steuerlichem Schwerpunkt Berufserfahrung im Steuerbereich, idealerweise im Immobilienbereich Grundkenntnisse in nationalem und internationalem Steuerrecht (insbesondere Umsatzsteuer, Ertragsteuer) Vertraut mit Bilanzierungsstandards nach HGB und idealerweise auch nach IFRS Analytisches Denkvermögen und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kontakt mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Sehr gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Umfeld Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zum ÖPNV oder Jobrad Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Janine Özdemir Janine.Oezdemir@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: T: +49 69 668194 043 | M: +49 173 8647644
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