Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind ein wahres Organisationstalent? Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann könnte diese berufliche Herausforderung genau richtig für Sie sein. Für unseren Kunden mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d). Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören allgemeine administrative Tätigkeiten, wie die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie die Pflege der Stammdaten Des Weiteren koordinieren sie Termine und sind für die Abwicklung des Tagesgeschäfts verantwortlich Darüber hinaus fällt die schriftliche und telefonische Korrespondenz in Ihren Aufgabenbereich Last but not least kümmern Sie sich um allgemeine Aufgaben in der Büroorganisation Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in dem oben beschriebenen Bereich Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Senior Systemadministrator (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Senior-Rolle mit Impact und Entwicklungschancen. IT-Strukturen gestalten, Verantwortung übernehmen. Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit mittlerer Größe im Technologiebereich mit Sitz in Frankfurt am Main. Es überzeugt durch moderne IT-Lösungen und lebt eine Unternehmenskultur, die Innovation und Fortschritt aktiv vorantreibt. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung eines festen Kundenstamms als zentrale IT-Ansprechperson Verantwortung für die Betriebssicherheit und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Durchführung von 2nd- und 3rd-Level-Support - remote, telefonisch und vor Ort Erstellung ganzheitlicher IT-Konzepte auf Basis moderner Technologien (u.a. Hyper-V, VMware, Veeam, Microsoft 365, Azure, Intune, Netzwerkkomponenten) Analyse von Kundensystemen sowie Planung und Umsetzung eigener IT-Projekte Kontinuierliche Bewertung und Integration neuer Technologien Anforderungsprofil Du bist technikaffin und begeisterst dich für neue Technologien. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration mit - idealerweise inklusive Projektverantwortung in einem IT-Dienstleistungsumfeld. Im Umgang mit Virtualisierung, Storage und Backup (z. B. VMware, Hyper-V, Open-E, Veeam) bist du routiniert. Die Microsoft-Cloud-Welt ist dein Spezialgebiet - ob Active Directory, Exchange Online, SharePoint Online, Azure, Microsoft 365, Teams oder Intune. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab und ermöglichen dir die sichere Kommunikation im internationalen Umfeld. Vergütungspaket 30 Tage Erholung inklusive Ein modernes Umfeld mit Fokus auf Technologie und Innovation Arbeiten im lebendigen Zentrum Frankfurts Kontakt Ana-Lena Bliznac Referenznummer JN-042025-6723610 Beraterkontakt +4969507786007
Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
CONGRUENTIA KG Steuerberatungsgesellschaft - 60322, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Eine werteorientierte Einheit. Wir stellen uns vor. Glück ist eines der wenigen Dinge, das sich verdoppelt, wenn man es teilt. Aus diesem Grund legen wir nicht nur Wert auf fachliche Expertise, sondern auch auf eine positive Unternehmenskultur und feiern berufliche Erfolge am liebsten mit unserem Team, das unserer breitgefächerten Mandantschaft mit einem gesunden Mix aus Kreativität, Erfahrung und Innovation unterstützend zur Seite steht. Wir sind eine mittelständische Kanzlei im Herzen von Frankfurt und legen großen Wert darauf, dass wir hinsichtlich unserer Werte alle in dieselbe Richtung gehen. Im Mittelpunkt stehen das zukunftsgerichtete bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz. Aufgaben Individuell wie die Steuerberatung. Deine Tätigkeiten. Menschen sind verschieden – dies sollte sich daher auch in ihren Tätigkeiten widerspiegeln. Basierend auf deinen persönlichen Stärken und Präferenzen kann dein Tätigkeitsgebiet aus den folgenden Komponenten bestehen: Erstellung von Steuererklärungen und Finanzbuchhaltungen Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Mitarbeit bei steuerlichen Sonderberatungsthemen Korrespondenz mit Finanzämtern und Behörden Mitwirkung bei der digitalen Transformation und Prozessgestaltung Weitere Tätigkeitsbereiche, die dir Freude bringen Qualifikation Das bringst du mit. Ein Arbeitsverhältnis ist keine Einbahnstraße und besteht aus einem gesunden Gleichgewicht zwischen Geben und Nehmen: du bringst dich ins Team ein und profitierst dabei von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Neben einem Interesse an deiner Weiterentwicklung solltest du dich zudem in folgenden Punkten wiederfinden: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d) oder mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung Du hast fundierte Kenntnisse in MS-Office und den DATEV-Anwendungen Du legst Wert auf eine persönliche Zusammenarbeit und siehst in der Digitalisierung eine Chance anstelle von Mehrarbeit oder Risiken Du zeichnest dich durch eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus Benefits Und das kannst du erwarten. Wie war das nochmal mit Einbahnstraße? Deine Leistungen und dein Engagement werden spürbar honoriert – schließlich sind wir uns darüber im Klaren, dass du hier kein Ehrenamt ausübst. Auf folgende Benefits kannst du dich bei uns freuen: Gesunde Work-Life-Balance: Überstunden? Überflüssig! Bis zu 30 Tage Urlaub: Erholung ist ein Muss. Flexible Arbeitszeiten: Digitale Prozesse machen es möglich. Digitale Kanzlei: Unsere Prozesse und Ausstattung sind auf dem neuesten Stand. Betriebliche Altersvorsorge: Weil wir aus Tradition weiterdenken. Fixes Fortbildungsbudget: Stillstand kommt auch für dich nicht in Frage. Gesundheitsbudget von 600 Euro pro Jahr Deine Ausgeglichenheit durch Sport und Massagen – Unser Angebot: Wir unterstützen Deine Mitgliedschaft bei EGYM. Teamevents: Unsere Sommer- und Weihnachtspartys genießen Kultstatus. Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg zum Glück. Dir gefällt, was du liest? Dann solltest du dein Glück heute noch in die Hand nehmen und die erste Sprosse der Karriereleiter erklimmen – bewirb dich auf unserer Karriereseite mit nur wenigen Klicks in noch weniger Minuten. Bis bald!
Senior Sales Manager - Schwerpunkt Key Account Management Public (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung ihm zugeordneten Bestandskunden im Public Sector Kundenausbau sicherstellen durch entsprechende Vertriebsleistung und Stakeholder Management Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Account zur Entwicklung von Cross Selling für das Portfolio der operational services Entwicklung von Neugeschäft zur Verbreiterung unseres Footprints im Account Aufbau von Kundenbeziehungen und Pflege durch kontinuierliche Kommunikation, besonders zu Entscheidern in den verschiedenen Hierarchieebenen (u.a. CxO) Weiter Informationen finden Sie unter: OS Public Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung Ausgesprochene Farmer Mentalität mit nachgewiesenem Erfolg beim Gewinnen und Entwickeln von Kunden im Zielkorridor Fundiertes Knowhow im Public Sector und entsprechend vorhandenes Kundennetzwerk sind wünschenswert Ausgeprägte Vertriebs-, Kommunikations- und Organisationsskills Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Angebotsprozess Public Sector und entsprechenden Vertragsformen, im Speziellen im People-Business Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse Unser Angebot Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Weiterbildung 37/5 Regelarbeitszeit Arbeitszeit- Konten 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung In den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm Der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen Für viele Produkte Der Dt.Telekom Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25 60549 Frankfurt am Main E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de Www.operational-services.de
Senior Security Engineer (m/w/d) - 100% Remote
WeMatch. - 60322, Frankfurt am Main, DE
Über uns Ein führender Anbieter im E-Health-Bereich unterstützt in Deutschland Arzt- und Zahnarztpraxen, Kliniken, Apotheken, Labore und soziale Einrichtungen mit digitalen Lösungen für ein effizientes und sicheres Gesundheitsmanagement. Für Apotheken gibt es vernetzte Software, die Beratung verbessert, Patientensicherheit erhöht und Kosten spart. Eine zentrale Plattform ermöglicht zudem sektorenübergreifende Kommunikation – etwa durch Online-Terminbuchung oder Videosprechstunde. Auch zugelassene Komponenten für die Telematikinfrastruktur – wie Konnektoren, VPN-Dienste und Kartenterminals – sind Teil des Angebots. Im Fokus steht stets die sichere, datenschutzkonforme Vernetzung aller Akteure im Gesundheitswesen. Aufgaben Schwachstellenanalyse: Durchführung von Schwachstellenanalysen und Unterstützung bei der Überprüfung von IT-Infrastrukturen zur frühzeitigen Erkennung von Sicherheitsrisiken und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen. Dokumentation: Analyse und Dokumentation von Infrastruktur-, Cloud-Systemen und kompletten Systemlandschaften zur Schaffung einer transparenten Sicherheitsübersicht. Prozessanalyse: Untersuchung bestehender Prozessabläufe zur Identifikation von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Effizienz und Sicherheit. Risikobewertung: Durchführung von Maßnahmentracking, Bewertung von Risikoszenarien sowie Entwicklung und Überwachung passender Sicherheitsstrategien. Security Monitoring: Steuerung laufender Aktivitäten im Bereich Security Monitoring, Unterstützung beim kontinuierlichen Ausbau der Monitoring-Umgebung und Sicherstellung der Anbindung aller relevanten Komponenten an das SIEM-System. Profil Langjährige Praxiserfahrung: Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich IT-Sicherheit und Systemarchitektur – insbesondere in der Konzeption, dem Aufbau und der Absicherung komplexer IT-Infrastrukturen und Netzwerksysteme. Sicherheitslösungen & Tools: Tiefes Verständnis für moderne Sicherheitslösungen, mit besonderer Praxis im Umgang mit Open-Source-Tools wie z. B. Wazuh und Security Onion zur Überwachung und Analyse von Sicherheitsereignissen. SIEM-Kompetenz: Umfangreiche Erfahrung in der Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung von SIEM-Systemen. Fähigkeit, kundenspezifische IT-Umgebungen professionell in Überwachungsplattformen zu integrieren. Umgang mit Schwachstellen: Routiniert in der Durchführung von Schwachstellenanalysen und in der Entwicklung praxisnaher Maßnahmen zur Reduzierung von Risiken innerhalb komplexer IT-Umgebungen. Regelwerke & Standards: Kenntnisse in der Erarbeitung von Sicherheitsrichtlinien sowie in der Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung internationaler Standards wie z. B. ISO 27001 – mit Fokus auf nachhaltigem Risikomanagement. Log-Management & Monitoring: Vertraut mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Managed-Security-Umgebungen im Bereich Log-Management – insbesondere im Kontext von SIEM-Systemen auf Basis von Wazuh. Wir bieten Feel Good Management: Wir bieten dir täglich frisches Essen mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen. Deinen Arbeitsalltag kannst du außerdem hybrid an 2 Tagen pro Woche remote gestalten. Health: Nutze das Fitnessstudio und besuche unsere kostenfreien Sportkurse. Kinderbetreuung: Durch unseren Kindergarten auf dem Gelände ermöglichen wir dir eine flexiblere Arbeitsweise. Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt. Ergonomie: Gestalte deinen Arbeitsplatz so, dass er deinen ergonomischen Bedürfnissen entspricht und du vor Ort komfortabel und gesundheitsfördernd arbeiten kannst. Kontakt Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Mert Tac zur Verfügung. Sind Sie an der Position als Senior Security Engineer (m/w/d) interessiert? Dann würden wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen. Bitte geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sie können Ihre Bewerbung per E-Mail an m.tac@wematch.de senden.
People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Frankfurt Nordwestzentrum
Primark Mode Ltd. & Co. KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder eine fachspezifische Ausbildung absolviert? Du bist gerne ein*e Ansprechpartner*in für unser Store Team? Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) - befristet für 12 Monate unterstützen. Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Aufgaben Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystems Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten Du übernimmst vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten Du rekrutierst neue Kolleg*innen und ermöglichst ihnen einen gut vorbereiteten Start Qualifikation Erste Erfahrungen im Personalbereich oder eine fachspezifische Ausbildung/ Studium Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein PRIMARK Recruitment Team Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen. Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung.
Risk Manager (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, die Abteilung Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, sind spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungswesen. In einem unverbindlichen Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Vorstellungen, Wünsche und Konditionen, um Ihnen anschließend passende Stellenangebote zu unterbreiten. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risk Manager (m/w/d) für den Bankensektor im Raum Frankfurt am Main. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Durchführung von Bewertungen zur Einschätzung der unternehmerischen und finanziellen Risiken sowie Belastungstests Detaillierte Dokumentation der Ergebnisse Erstellung von Berichten sowie Zusammenfassungen für die Geschäftsleitung Stetige Optimierung und Vereinheitlichung interner Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Hervorragendes analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Hervorragende Kenntnisse in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Benefits Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Option auf Homeoffice Teilnahme an Teamveranstaltungen Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Selbstständiges Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
KI Experte (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Gestalte aktiv die KI-Transformation in einem internationalen Umfeld mit Bewirb dich jetzt und bring deine Begeisterung für AI mit Firmenprofil Ein international aufgestelltes Unternehmen aus dem Finanz- und Technologiebereich, das aktuell eine umfassende digitale Transformation durchläuft. Ziel ist es, durch moderne KI-Technologien und Cloudlösungen bestehende Prozesse zu verbessern und neue digitale Services aufzubauen. Aufgabengebiet Mitgestaltung der KI-Transformation gemeinsam mit Teams in Frankfurt und den USA Entwicklung von KI-basierten Services mit Fokus auf generativer KI Aufbau von Cloud-Lösungen (AWS), Backend-Architekturen und Integration moderner KI-Tools Zusammenarbeit mit Research- und Engineering-Teams zur Umsetzung innovativer Konzepte Schrittweises Hineinwachsen in KI-Themen - auch für Entwickler mit wenig konkreter KI-Erfahrung Anforderungsprofil Erste bis mittlere Erfahrung in Softwareentwicklung (z. B. Python - bevorzugt gegenüber C++) Interesse und Motivation, im Bereich Künstliche Intelligenz zu arbeiten Kenntnisse mit AWS-Umgebungen Erfahrung im Backend-Bereich oder mit Cloud-Architekturen wünschenswert Teamfähigkeit und Freude an internationaler Zusammenarbeit (u. a. mit US-Teams) Vergütungspaket Internationale Projektarbeit in einem globalen Tech-Team Einstieg in das Zukunftsfeld der generativen KI mit Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Zugang zu moderner Cloud-Infrastruktur (AWS) Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für neue Ideen Kontakt Ana-Lena Bliznac Referenznummer JN-052025-6736845 Beraterkontakt +4969507786007
Leitung Rechenzentrum (w/m/d) (zukünftig IT-Dienste)
Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt am Main - 60322, Frankfurt am Main, DE
Wir sind Hessens Hochschule für Musik, Theater, Tanz und deren Wissenschaften und bilden Studierende für künstlerische, pädagogische und wissenschaftliche Berufe aus. Wir suchen kreative und engagierte Menschen, die sich aktiv mit ihren Kompetenzen, Erfahrungen und Ideen in unser internationales Hochschul-Team einbringen. Ihre Aufgaben Die Abteilung Rechenzentrum verantwortet den IT-Betrieb, die Weiterentwicklung digitaler Services sowie die IT-Gesamtentwicklung der Hochschule. Als Leitung Rechenzentrum übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie verantworten die Umsetzung der IT-Strategie, steuern die IT-Infrastruktur und führen ein engagiertes Team. Sie sind die zentrale Ansprechperson für IT-Belange und beraten die Hochschulleitung zu strategischen IT-Fragen. Die Leitung Rechenzentrum nutzt den Gestaltungsspielraum für die strategische Neuausrichtung des IT-Bereichs. Strategische & übergeordnete Aufgaben: Beratung der Vizepräsidentin für Hochschulentwicklung und Digitalisierung in ihrer Funktion als präsidiale CIO Erarbeiten und Realisieren der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der CIO Weiterentwicklung des IT-Service-Portfolios, gezielte Ausrichtung an den Hochschulbedürfnissen und Steuerung der IT-Infrastruktur sowie Umsetzung von Sicherheitskonzepten Budgetverantwortung, IT-Controlling der Abteilung und Ressourcenoptimierung Operative & führende Aufgaben: Leitung des derzeit vierköpfigen Teams, Entwicklung der Teamstrukturen und Prozesse Fungieren als Eskalationsinstanz für den 2nd-Level-Support Verantwortung für IT-Sicherheit, Datensicherung, IT-Datenschutz und Notfallmanagement Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs mit Blick auf technologische Innovationen, Verfahren und Betriebssicherheit Planung, Steuerung und Kontrolle der Abteilungsziele Koordination & Zusammenarbeit: Entwicklung und Überwachung der Service Level Agreements Steuerung IT-Projekte in Zusammenarbeit mit der CIO und dem DTO Proaktive Kommunikation teamintern, in der Hochschule und zu Kooperationspartner*innen Ihr Profil Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar Oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar, mit mind. vier Jahren Berufserfahrung im IT-Umfeld Mehrjährige Führungserfahrung in strategischer und operativer Leitung ist von Vorteil Umfassendes Fachwissen und praktische Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise aus den Bereichen: Netze, Linux/Windows Server, Cloud-Technologien/-infrastrukturen, RHEL/CenOS, Debian, Ubuntu Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung aus den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, IT-Betrieb, Service-Desk, IT-Sicherheit, IT-Datenschutz sowie im Bereich Netzwerkinfrastrukturen (TCP/IP, Switching, Routing, Firewalling, VPN) Erfahrungen in der Koordination von IT-Projekten Gute Kenntnisse und Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und Kenntnisse in Englisch Erfahrungen mit Hochschulstrukturen sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und Serviceorientierung Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit Unser Angebot Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem künstlerischen Umfeld Attraktiver tariflicher Rahmen mit einer Vergütung je nach individueller Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung Zugang zu kulturellen Veranstaltungen, Aufführungen und Konzerten der Hochschule Unentgeltliches LandesTicket Hessen nach Maßgabe des derzeit gültigen Tarifvertrages und kostengünstige Parkmöglichkeit Hier Bewerben Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne Frau Brigitte Binder, Vizepräsidentin für Hochschulentwicklung und Digitalisierung, E-Mail: brigitte.binder@hfmdk-frankfurt.de
Sales-Performance- & Web Analyst im DA Direkt (m/w/d)
Zurich Insurance Company Ltd. - 60308, Frankfurt am Main, DE
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Als Sales-Performance- und Web Analyst:in begleitest du die Salesprozesse vom digitalen Erstkontakt bis zum Abschluss über alle Kanäle mit KPIs und OKRs, Analyse-Tools und Dashboards. Das erwartet dich In deiner Rolle am Standort Frankfurt im Digital Analytics Team bist du zuständig für die Entwicklung und Messung von KPIs und OKRs zur Performance-Steuerung entlang der gesamten digitalen Customer Journey – vom Erstkontakt bis zum telefonischen Abschluss Du gestaltest Dashboards und Management Reports optimiert für die Zielgruppen und übernimmst die Weiterentwicklung der digitalen E2E-Trackingstrategie sowie die kanalübergreifende Vernetzung der End-to-End-Trackingtools Mit deinem Know-how unterstützt du aktiv bei der Conversionoptimierung, identifizierst auf Basis von Sonderanalysen gezielte Potenziale und gibst fundierte Handlungsempfehlungen zur Vertriebsoptimierung Mit deiner hohen technischen Affinität übernimmst du Ownership in Projekten zur Weiterentwicklung des kanalübergreifenden Trackings, zur technischen Web-Implementierung und zum Aufbau optimaler Datenstrukturen – insbesondere unter Berücksichtigung moderner KI-Tools Du arbeitest mit Spaß als Teamplayer:in in einem agilen Umfeld und unterstützt sowohl Digital Marketing als auch Sales-Teams bei der datenbasierten Zielerreichung im Direktvertrieb Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Statistik, Data Science, Mathematik oder Psychologie oder mehrjährige Erfahrung im Web Analytics-Bereich Fundierte Kenntnisse in GA4, Looker, Google Tag Manager sowie im Server-Side Tracking und kanalübergreifender Tracking-Logik Sicher im Umgang mit JavaScript, SQL und Power BI zur Erstellung integrierter Dashboards und Reports Erfahrung in digitaler Analyse, KPI-basierter Optimierung, Aufbau von Datenstrukturen und Nutzung von KI-Tools zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und strukturierter, verantwortungsbewusster Arbeitsweise Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (stefanie.walter@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Frankfurt Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Stefanie Walter freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
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