Automatisierungstechniker (m/w/d) - 3.000 - 4.000€/mtl. + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Riverstate Premium Recruiting - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Ihre Expertise für innovative Automatisierungslösungen ist gefragt! Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Unternehmen einbringen und hochmoderne Automatisierungstechnik mitgestalten? Sei es die Steuerung von Industrieanlagen oder die Klimatisierung und Überwachung von Verwaltungsgebäuden – die Systeme des Unternehmens tragen landesweit zu einer ökonomischen und ökologischen Optimierung bei. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz, der Flexibilität, Reisen und kontinuierliche Weiterbildung vereint – ideal für technisch versierte Menschen, die auf der Suche nach einer langfristigen Herausforderung sind. Bewerben Sie sich jetzt als Automatisierungstechniker (m/w/d) – 3.000 - 4.000€/mtl. + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aufgaben Wartungsarbeiten im Bereich Automatisierungs- und Gebäudeautomationstechniken Kleinprogrammierungen und Inbetriebnahmen von Automatisierungssystemen, einschließlich Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Dokumentation der technischen Daten und Serviceberichte Kundenberatung und -betreuung sowie das Erstellen von Angeboten und Kalkulationen Arbeiten im Team oder eigenständig je nach Projektanforderung Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker, Elektriker oder vergleichbar) Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise auch in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik MSR Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Abwechslungsreiche Projekte: Etwa 70 % Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie deutschlandweit (vorrangig Bayern und NRW) bei verschiedenen Kundenprojekten, was immer wieder neue Herausforderungen mit sich bringt. Attraktive Vergütung: Ein Einstiegsgehalt von 3.000 € bis 4.000 € monatlich, abhängig von Ihrer Erfahrung, mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämienmöglichkeiten nach längerer Betriebszugehörigkeit. Firmenwagen zur Privatnutzung: Sie erhalten einen Firmenwagen (1%-Finanzierung) zur privaten Nutzung. Technische Ausstattung: Sie erhalten hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge, die speziell auf den Arbeitsbereich abgestimmt sind, um Ihnen die besten Arbeitsbedingungen zu bieten. Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen, wenn keine Außentermine anstehen. 30 Urlaubstage: Erholen Sie sich mit einer großzügigen Urlaubserhöhung und profitieren Sie von weiteren Zusatzleistungen, wie einer Gesundheitszusatzversicherung und Zahnzusatzversicherung. Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Unternehmen fördert Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen – seien es Programmierlehrgänge oder die Möglichkeit, sich zum Obermonteur oder Bauleiter zu entwickeln. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28. # Mechatroniker Automatisierungstechnik # Elektroniker Automatisierungstechnik # Automatisierungstechnik Wartung # Gebäudeautomation # Inbetriebnahme Automatisierungssysteme # Fehleranalyse Automatisierung # Steuerungstechnik # Mess-, Steuer- und Regelungstechnik # Automatisierungsanlagen Service # Kleinprogrammierungen Automatisierung # Schaltplanrevision # Automatisierungssysteme Programmierung # Gebäudetechnik Automatisierung # Serviceberichte erstellen # Automatisierungstechnik Deutschland # Technische Dokumentation Automatisierung # Führerschein B Automatisierungstechnik # Reisebereitschaft Automatisierungstechnik # Automatisierungstechnik Mechatroniker Jobs # Steuerungstechnik Wartung # Technische Kundenberatung Automatisierung # Automatisierungstechnik Elektroinstallation # Automatisierungstechnik Ingenieur
Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d)
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – - 60313, Frankfurt am Main, DE
Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Tagesgruppen Rödelheim für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. In den Tagesgruppen Rödelheim werden im Rahmen einer teilstationären Hilfe zur Erziehung gemäß §§ 27, 32 SGBVIII in zwei altersgetrennten Gruppen 17 Kinder im Alter von 3–12 Jahren in ihrer Entwicklung sozial-emotionalen Entwicklung unterstützt und gezielt gefördert. Die Zielgruppe umfasst hauptsächlich Kinder mit herausfordernden Verhaltensweisen und / oder Entwicklungsverzögerungen. Grundlage der Arbeit mit den Kindern und ihren Eltern sind der Hilfeplan nach § 36 SGB VIII und eine individuelle Erziehungs- und Förderplanung. Die pädagogische Arbeit in den Tagesgruppen Rödelheim besteht im Wesentlichen aus dem Gestalten einer haltgebenden Tagesstruktur, (vor-)schulischer Förderung, dem Planen, Strukturieren und Durchführen von individuellen Förderangeboten und strukturierter Freizeitplanung. Im Rahmen einer intensiven Elternarbeit sollen die Erziehungskompetenzen der Sorgeberechtigten gestärkt werden. Kernaufgaben sind die Planung und Durchführung von regelmäßigen Elternberatungsgesprächen und von angeleiteten Eltern-Kind-Interaktionen. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Altersgruppen 3-6 Jahre eine:n Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Tagesgruppen Rödelheim Teilzeit, 80 % EGr. S 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: strukturierende und grenzsetzende Arbeit mit einer Kindergruppe von bis zu neun Kindern, Bewältigung von dynamischen Gruppensettings und Krisen Beziehungsgestaltung zu Kindern mit emotional-sozialem Förderbedarf und/oder diagnostizierten Störungsbildern gezielte und differenzierte pädagogische Einzel- und Gruppenförderung intensive ressourcenorientierte Elternarbeit auf Grundlage des Hilfeplans, Planung und Durchführung von regelmäßigen Elterngesprächen, Themen-Elternabenden, Eltern-Kind-Aktivitäten (u. a. 2x samstags / Jahr) Dokumentation, Berichtswesen, Fallreflexion aktive Mitwirkung in Team- und Fallbesprechungen Kooperation mit dem Jugendamt, Schulen und weiteren fallbeteiligten Helfenden Vorbereitung und Mitgestaltung von Hilfeplangesprächen Sie bringen mit: staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Soziapädagoge oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss als Diplom-Pädagogin:Diplom-Pädagoge oder Master Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge mit mehrjähriger Berufserfahrung in Hilfen zur Erziehung) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien in problematischen Lebenslagen wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung gegenüber den Kindern und ihren Familien Kenntnisse im Jugendhilferecht, insbesondere der erzieherischen Hilfen sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein ausgeprägte Teamfähigkeit Kritik- und Reflexionsfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen, ganzheitlichen und verantwortlichen Handeln Diversitätskompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen, z. B. zertifiziertes Angebot zum Deeskalationstraining eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und jungen Team regelmäßige Teamsitzungen und Supervision sowie eine kollegiale Fallberatung betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Beck, Tel. (069) 212–38748. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.06.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Senior Consultant SAP Security / Berechtigungen (all genders)
adesso orange AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Group: eine der Top-Adressen in der IT-Welt mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso orange! DEINE ROLLE Security first: Dein Schwerpunkt liegt in dem Design und der Implementierung von Berechtigungskonzepten, um sicherzustellen, dass die Systeme unserer Kunden optimal geschützt sind. SAP-Lösungen: Die Planung und Einführung neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld, sei es On-Premise oder in der Cloud, wird ein wesentlicher Bestandteil deiner Verantwortlichkeiten sein. Security Audits: Du hast alles im Blick und wirst Security Audits für SAP-Systeme durchführen, um sicherzustellen, dass höchste Sicherheitsstandards eingehalten werden. SoD-Regelwerke: Die Implementierung von SoD-Regelwerken sowie die Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten liegt ebenfalls in deinen Händen. Projektleitung: Zusätzlich wirst du in (Teil-)Projektleitungsfunktionen in SAP Security-Projekten agieren und trägst damit aktiv zur Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategien unserer Kunden bei. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Fundierte Kenntnisse beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten (u.a. PFCG und SUIM) sowie in SoD-Regelwerken bringst du mit. Berechtigungs-Profi: Relevante Erfahrungen mit Berechtigungen unter S/4HANA und Kenntnisse im Berechtigungsmanagement (z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE) runden dein Profil ab. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA? Umso besser, dies ist aber kein Muss! Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mix-Your-Own Internship dein flexibles Praktikum bei
Benefits.me - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Bist du kreativ, motiviert und möchtest die Arbeitswelt aktiv mitgestalten? Bei uns hast du die Chance, deine Ideen in unserem flexiblen Mix-Your-Own-Internship in verschiedenen Abteilungen umzusetzen, wie zum Beispiel: … Sales & Account Management Office Management People & Culture Kundenservice IT Customer Success Accounting Content Management Marketing ... und an eigenen Projekten arbeiten, die wirklich etwas bewegen. Bei uns zählt deine Meinung und Kreativität! Aufgaben Was erwartet dich? Abteilungswahl nach deinen Interessen: Wähle 1-3 Abteilungen, die dich am meisten interessieren. Ob Sales, IT, Marketing oder Kundenservice – bei uns bekommst du die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen und wertvolle berufliche Erfahrungen zu sammeln. Eigenverantwortliche Projekte: Übernimm Verantwortung für deine eigenen Projekte. Bring deine Ideen ein und setze sie in die Tat um – du hast die Freiheit, wirklich etwas zu bewegen! Flexible Arbeitszeitmodelle: Passe dein Praktikum ganz nach deinen Bedürfnissen an – ob du 16 oder 40 Stunden pro Woche arbeitest oder 2 bis 12 Monate bleiben möchtest, wir bieten dir maximale Flexibilität. Persönliche Unterstützung: Du arbeitest eng mit erfahrenen Mentor:innen und Buddys zusammen, die dir in regelmäßigen Check-ins bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung zur Seite stehen. Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Meetings, Teamevents und Schulungen, um deine fachlichen und überfachlichen Fähigkeiten zu erweitern. Bei uns kannst du dich stetig weiterentwickeln.Zertifikat und Karrierechancen: Nach deinem Praktikum erhältst du ein Zertifikat, das deine Fähigkeiten und Projekterfahrungen detailliert dokumentiert. Zudem hast du die Möglichkeit, als Werkstudent:in weiterzumachen und Zugang zu unserem Talent-Pool für zukünftige Karrierechancen zu erhalten. Qualifikation Was solltest du mitbringen? Ordentlich eingeschriebene:r Student:in. Du bist wissbegierig und hast Freude daran, ständig Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Die Fähigkeit, eigene Ideen einzubringen, kombiniert mit Erfahrung im eigenständigen Arbeiten. Benefits Eckdaten/ Infos: Start: flexibel Gehalt: Pflichtpraktikant:innen: bis zu 1.000€ mtl. Freiwillige Praktikant:innen: 13 €/Std. Benefits: Genieße ein Jobticket und den Zugang zu allen Vorteilen auf unserer Benefit-Plattform. Stunden: 16-40 h pro Woche Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach genau dem, was du suchst? Super! Der Bewerbungsprozess bei uns ist schnell und unkompliziert – in nur wenigen Schritten kannst du dabei sein: Deine kreative Bewerbung : Zeig uns, warum du der/die Richtige für unser Mix-Your-Own-Internship bist. Statt eines klassischen Anschreibens möchten wir gerne mehr über dich erfahren: Warum möchtest du dieses Praktikum machen und was erhoffst du dir davon? Teile uns deine Antworten kreativ mit – ob als Präsentation, Video oder in einem anderen Format. Du kannst deine Bewerbung entweder als Datei hochladen oder uns einen WeTransfer- oder anderen Link schicken. Bewerben in 2 Minuten : Lade deine Bewerbung direkt über diese Plattform hoch – wähle entweder den Dateiupload oder füge deinen Bewerbungslink hinzu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir unsrer Zukunft zu gestalten!
Bauleiter (m/w/d) für Bauen im Bestand
GOLDBECK Südwest GmbH - 60439, Frankfurt am Main, DE
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Niederlassung Bestands- und Wohngebäude der GOLDBECK Südwest GmbH ist spezialisiert auf die systematisierte Modernisierung und Sanierung von bestehenden Gebäuden sowie auf den seriellen Neubau von Wohngebäuden. Ihre Aufgaben Qualifizierte Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Zielorientierte Sicherstellung von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten Verantwortungsvolle Übernahme der Bauleitung aller Gewerke im Projekt Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau); alternativ abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Sicherer Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminprogrammen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden und bieten Ihnen vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Angebot Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Hier Bewerben Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Mecky. GOLDBECK Südwest GmbH Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main Tel. +49 69 950903 202 Jetzt bewerben Www.goldbeck.de/karriere
Volontär (m/w) Digital, Print und Social Media (Redaktionsvolontär/in)
Top Magazin Frankfurt - 60313, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Hattest Du schon immer eine Leidenschaft fürs Schreiben und die Stadt Frankfurt am Main? Bist Du immer gut informiert und liebst Du es, up to date zu sein? Wir suchen eine/n Volontär (m/w) für unsere Verlagsprodukte in Digital, Print und Social Media! Top Magazin Frankfurt gilt längst als Indikator und Referenz für Lifestyle und Gesellschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Vierteljährlich erhalten unsere Leser exklusive Einblicke in faszinierende Themenwelten – gut recherchiert und hochwertig präsentiert. Im Print mit durchschnittlich 160 Seiten, tagesaktuell auch digital und auf Social Media. Aufgaben In Deinem 24-monatigen Volontariat lernst Du nicht nur, wie man Artikel gut recherchiert und hochwertig präsentiert und absolvierst mehrwöchige externe Fortbildungen auf einer anerkannten Journalistenakademie, sondern wir vermitteln Dir auch detailliertes PR-Know-how . Gleichzeitig fokussierst Du Dich auf tagesaktuelle Nachrichten , die Du selbständig Online oder auf Social Media redaktionell umsetzt. Nach zwei Jahren bei uns bist Du rundum ausgebildete(r) und erfahrene(r) Print- und Online-Journalist . In Deiner Ausbildung erlernst Du fundierte Kenntnisse beim Verfassen von Artikeln (Print und Online). Von der ersten Idee, über die Recherche bis hin zur finalen Abgabe besuchst Du Events und führst Interviews mit bekannten Persönlichkeiten aktualisierst und veröffentlichst Du tagesaktuelle Inhalte auf den digitalen Plattformen des Magazins koordinierst und redigierst Du externe Autoren und Journalisten Qualifikation erste journalistische Erfahrung (eigener Blog, Praktika, freie Mitarbeit) Leidenschaft zu Frankfurt und der Region Lust am Schreiben und Gespür für Themen Freude neue Menschen kennenzulernen und Offenheit für Neues Du bis gerne unterwegs und hast auf einen reinen Bürojob keine Lust Online und in den sozialen Medien bist Du zuhause Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Tadelloses Auftreten und Umgangsformen Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit Gute bis sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Positive Ausstrahlung Benefits eine fundierte, zweijährige Ausbildung, bei der man alle Bereiche der Redaktionsarbeit kennenlernt, von der Printproduktion bis hin zu News-Blogs und allem, was gerade los ist, auf den Social-Media-Kanälen mehrwöchige externe Fortbildungen auf einer anerkannten Journalistenakademie eine abwechslungsreiche Arbeit, die Dir alle Türen der Stadt öffnet die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team verantwortungsvolle Aufgaben, die selbstständig von Dir umgesetzt werden flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und herausfordernde Aufgaben ein modernes Büro in zentraler Innenstadt-Lage Übernahmechance zum festangestellten Redakteur Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Du hast schon immer gern geschrieben und Recherchetalent? Deine Leidenschaft wolltest Du schon immer zum Beruf machen und willst lernen, wie Artikel, Portraits, Advertorials und News Print, Online und Social Media entstehen – von der Idee bis zum fertigen Beitrag? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbung!
Finanzcontroller (m/w/d)
Biomatch GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Konsolidierung der Monatsabschlüsse und Intercompany-Abstimmungen. Mitarbeit an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Erstellung von Berichten für die Muttergesellschaft. Ansprechpartner für Bilanzierungsfragen für nationale und internationale Konzerngesellschaften. Unterstützung bei Forecast- und Budgetprozessen. Begleitung der Jahresabschlussprüfung in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern. Durchführung von Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Reports. Optimierung bestehender Controlling- und Accounting-Prozesse, insbesondere im Bereich Intercompany-Abstimmungen. Mitwirkung an Projekten Qualifikation Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Konzernrechnungslegung oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finance und Accounting. Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS; Kenntnisse der lokalen Rechnungslegung in Italien, Frankreich und der Türkei sind von Vorteil. Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Finanzprozessen. Sehr gute SAP-Kenntnisse (R3) sowie sicherer Umgang mit MS Office. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn: Madeleine Janine Hein
Senior Berater:in
AcceleRail Advisors GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir suchen Senior Berater und Projektleiter, um die Digitalisierung des Schienengüterverkehrs zu beschleunigen! AcceleRail ist ein junges Beratungsunternehmen , das sich auf dem Markt schnell etablieren konnte. Wir sind Digitalisierungsexperten für Schienenlogistik und Intermodal mit Fokus auf Requirements Engineering, Projekt- und Change Management und Rollout. Die Grundlage unseres Erfolgs ist unser Team. Wir verfügen nicht nur über solides methodisches Fachwissen und Know-how im Bereich der Digitalisierung, sondern auch über die notwendige Managementexpertise im Schienengüterverkehr und im intermodalen Transport. Aufgaben Deine Aufgaben Verantwortung für den Projekterfolg für unsere Kunden Erarbeiten von Digitalisierungsstrategien, Fit-Gap-Analysen und Handlungsempfehlungen Sicherstellen eines effektiven Anforderungsmanagement, inkl. Formulierung von User Stories Entwicklung von funktionierenden Change- und Rollout-Konzepten sowie Begleitung von deren Umsetzung Qualifikation Dein Profil Begeisterung der Kunden durch Leidenschaft, Kompetenz und Zielstrebigkeit Fundierte Kenntnisse der Logistik, idealerweise des Schienengüterverkehrs IT-Affinität, Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen und in der digitalen Transformation Keine Scheu vor großen Herausforderungen oder der Arbeit am Detail Benefits Wir bieten attraktive Aufgaben und eine attraktive Vergütung Wir glauben an die individuelle Entwicklung jedes Menschen und möchten diese fördern und fordern Du arbeitest im Homeoffice und/oder an unserem Shared Office in Frankfurt, sowie teilweise bei unseren Kunden im In- und Ausland vor Ort Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #bittemeldedich
Vertriebsleiter (m/w/d) International / Region Osteuropa und Zentralasien
Dr. Weber & Partner GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Auftraggeber, ein Familienunternehmen mit Tradition und Sitz im Märkischen Kreis/ Sauerland, ist ein erfolgreicher, führender und international agierender Hersteller und Anbieter von Komponenten der Elektroinstallation, der sich als Innovationsführer für die elektrische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen versteht. Sein Produktsegment basiert auf den Säulen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation, die er stets mit dem notwendigen Pionier- und Innovationsgeist weiterentwickelt. Mit mehr als 4.200 Mitarbeitenden weltweit werden die Produkte an internationalen Standorten produziert und über eigene Landesgesellschaften sowie Partner in mehr als 60 Ländern vertrieben. Zur Absicherung des stetigen Wachstums und dem damit verbundenen Ausbau unserer Vertriebsmannschaft suchen wir Sie, eine unternehmerische Persönlichkeit, als Vertriebsleiter (m/w/d) International Region Osteuropa und Zentralasien Sie haben Ihren vertrieblichen Schwerpunkt in der Elektroinstallation, Elektrotechnik, Heizung – Lüftung -Klima- oder Sanitärbranche Ihre Aufgaben Fachliche Unterstützung der lokalen Geschäftsführer unserer Tochtergesellschaften in der Erschließung neuer, profitabler Umsatzpotentiale in den relevanten Vertriebskanälen (Fachgroßhandel, Projektgeschäft, OEM, Online, DIY) Entwicklung der lokalen, mittelfristigen Vertriebsstrategie, Definition von Zielen und Ableitung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern der Tochtergesellschaften Besuche von bestehenden und potentiellen Kunden gemeinsam mit den lokalen Vertriebsteams Wettbewerbsbeobachtung in den jeweiligen Märkten und Erarbeitung lösungsorientierter Vorschläge Generierung von Marketing- und Verkaufsmaßnahmen Identifizierung erfolgversprechender Produktentwicklungen und Koordination mit dem Produktmanagement, der Forschung und Entwicklung und aktive Unterstützung des Key Account Management sowie des Market Development Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen und Fachausstellungen Regelmäßige und strukturierte Berichterstattung an die Vertriebsleitung Ergebnisanalyse, -bewertung und Maßnahmenableitung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung der internationalen Tochtergesellschaften Die Vernetzung mit allen relevanten Abteilungen erfordert eine entsprechende Präsenz vor Ort Ihr Profil Abgeschlossenes technisches / wirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt International Business bzw. Management oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, optimalerweise im internationalen B2B Vertrieb in der Elektroindustrie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Ihre Stärken: Kommunikativ, teamfähig, zuverlässig, lösungsorientier; eine Persönlichkeit mit entsprechender Eigenmotivation, Engagement sowie Durchsetzungskraft Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT- Programmen (MS Office, CRM, ERP) Wichtiger jedoch als alle Häkchen, die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung: Sie sind eine teamorientierte und trotzdem eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, mit hoher Reisebereitschaft, die etwas bewirken möchte und die Herausforderungen im Team meistert. Ihr Anspruch an uns Kollegialität und Wertschätzung im professionellen Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bei einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Stetiger Wissenstransfer mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen Attraktive leistungsabhängige Vergütung (Fixum/ Variabel) mit umfangreichen Sozialleistungen und umfassendem Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung und diverse Bonusprogramme Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Moderne IT- Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht Der besondere Reiz in dieser Position liegt darin, in einem ausgezeichnet positionierten, stark wachsenden und sehr innovativen inhabergeführten Unternehmen die Zukunft aktiv mit zu gestalten. Kontakt Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer UH/DO 3581 an: Uwe Happel: uh@dr-weber-partner.de / 0151 7441 4215 oder Gerhard E. Dobrowolski: do@dr-weber-partner.de / 0175 2918 148 Die Herren beantworten gerne auch Ihre Fragen vorab unter der Tel.-Nr. +49 69 666 70 70 oder den genannten Mobilnummern. Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke ist selbstverständlich gewährleistet.
Assistenz (m/w/d) im Kanzleiumfeld - hybrides Arbeiten möglich
DIS AG - 60327, Frankfurt am Main, DE
Für unseren internationalen Kunden im Herzen von Frankfurt suchen wir eine Assistenz (m/w/d), die bereits erste Berufserfahrungen im Assistenzbereich gesammelt hat. Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind, freue ich mich sehr auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie noch heute Ihre Chance! Ihre Aufgaben Sie unterstützen eigenständig das Team in allen administrativen und organisatorischen Belangen wie z.B. Bearbeitung von Korrespondenz Sie sind Ansprechpartner hinsichtlich Terminkoordination und Travelmanagement Die Erfassung und Aufbereitung von abrechnungsrelevanten Daten fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Des weiteren sind Sie verantwortlich für die eigenständige Erstellung von teilweise sehr komplexen Rechnungen und Gutschriften auf nationaler und internationaler Ebene einschließlich des Mahnwesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches bzw. kommunikationswissenschaftliches Studium Erste Erfahrungen als Assistenz sowie im Billing bzw. E-Billing sind von Vorteil Sehr gute, praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Sehr gute analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Zahlen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194254
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