Techniker / Meister als Bauleitung MSR-Technik (m/w/d) | 50.000-55.000 €
Riverstate International Consulting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Die Stelle Nutzen Sie die Chance, ein erfahrenes Team von Monteuren zu leiten und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und attraktive Zusatzleistungen bietet. Als Bauleiter MSR-Technik übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Umsetzung und Überwachung von MSR-Projekten vor Ort (ohne Reisetätigkeit). Dabei arbeiten Sie für namhafte Kunden, wie beispielsweise Boehringer. Das Unternehmen hat sich seit Jahrzehnten als Pionier in der Energieversorgung etabliert. Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen zur Privatnutzung, spannende Projekte und die Perspektive, sich zum Projektleiter zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt als Techniker / Meister als Bauleitung MSR-Technik (m/w/d) | 50.000-55.000 € Ihre Aufgaben Führung und Koordination von MSR-Technikprojekten vor Ort Steuerung und Überwachung der Bauqualität, Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Kostenkontrolle Teamführung: Leiten Sie ein Team von 5-10 Monteuren und sorgen Sie für eine effiziente und professionelle Umsetzung der Projekte Materialdisposition und Dokumentation der Arbeitsprozesse sowie regelmäßige Berichterstattung an die Niederlassungsleitung Kundenkontakt: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und andere Stakeholder Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektroinstallation, MSR-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch als Techniker oder Meister Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Baustellenleitung, vorzugsweise im Bereich MSR-Technik Sie sind erfahren in der Koordination von Gewerken und der Einhaltung von Projektplänen Sie sind geübt im Umgang mit MS Office und haben Erfahrung mit Projektdokumentationen Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B Ihre Perspektiven Eigenverantwortliche Projektleitung: Übernehmen Sie die Leitung spannender MSR-Projekte und stellen Sie sicher, dass alles nach Plan läuft. Karriereentwicklung: Profitieren Sie von regelmäßigen Weiterbildungen und einer perspektivischen Karriereentwicklung bis hin zum Projektleiter. Arbeitsatmosphäre: In diesem familiengeführten Unternehmen herrschen eine offene Kommunikation und flache Hierarchien – Sie können Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Attraktive Zusatzleistungen: Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage, ein Firmenwagen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
Testingenieur (m/w/d) - EFB (Electronic Flight Bag)
Allgeier Engineering GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung WIR SUCHEN NEUE TALENTE UND ERFAHRENE EXPERTEN Seit unserer Gründung sind wir auf ein Team von über 200 qualifizierten Mitarbeitern angewachsen. Unser Leistungsportfolio erstreckt sich über innovative Fachrichtungen, wie Test- und Absicherung, Ticketanalyse, Fehlermanagement, Qualitätsmanagement, Softwareentwicklung, sowie Prozessgestaltung und Projektmanagement. Unser Herz schlägt für Charakterköpfe, kreative Denker, Planer und qualitätsbewusste Macher. Wir suchen die Teamplayer von heute, die mit uns die Technologien der Zukunft gestalten und bewegen möchten. Bei uns gestaltest du im Projektteam die digitale Zukunft der Luftfahrt aktiv mit. Zu deinen Hauptaufgaben gehört das Testen und Absichern des kompletten Systemverbundes eines digitalen Pilotenkoffers. Das Electronic Flight Bag ist die zentrale Flugabwicklung für Piloten und Pilotinnen. Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests im Bereich der EFB – Electronic Flight Bag, einem digitalen Betriebssystem für den Pilotenalltag Analyse und Test der Connectivity zwischen Surface-Geräten und dem Flugzeugsystem, inklusive verschiedener Netzwerkstrukturen je Flugzeugflotte Mitgestaltung und Aufbau einer systematischen Testinfrastruktur – sowohl in Laborumgebungen als auch im Flugzeug Entwicklung und Aufbau einer neuen Testfall-Dokumentation sowie Definition von standardisierten Testcases Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Architektur- und Betriebsteams zur Weiterentwicklung der Funktionen und Stabilitätssicherung Optimierung des Geräte-Setups (z. Reduzierung der Setup-Zeit von Surface-Geräten) Aufbau einer Testautomatisierungsstrategie und Umsetzung gemeinsam mit Kollegen/innen aus der internen Softwareentwicklung. Programmieren von Testautomatisierung, falls Programmierkenntnisse in Phyton vorhanden sind Konzeption einer Voranalyse-Funktionalität zur besseren Fehlererkennung im System Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Softwaretests, idealerweise im Luftfahrtumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnologien (z. TCP/IP, DHCP, Firewall, Proxy-Konfigurationen) Praktische Erfahrung mit Testmanagement- und Ticketing-Systemen, z. JIRA, Xray, Confluece Erfahrung mit Log-Analyse-Tools und Debugging von Datenströmen Strukturierte und analytische Arbeitsweise – du hast Spaß daran, komplexe digitale Systeme zu durchdringen und robuste Teststrategien zu entwickeln Programmierkenntnisse in Python von Vorteil Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Arbeitszeiten & ein Gleitzeitkonto Die Möglichkeit, deutschlandweit sowie unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 60 Tage im Jahr EU weit remote zu arbeiten Vermögenswirksame Leistungen bzw. betriebliche Altersvorsorge Eine private Unfallversicherung Nutzung unserer Poolfahrzeuge Vergünstigtes Firmenfitness für Urban Sports Club Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
(Junior) Art Director*in Corporate Communications
Script Communications GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Deine Rolle bei uns im Team Als konzeptionsstarke*r Gestalter*in übersetzt du komplexe Sachverhalte in Visualisierungen, die Inhalte wirkungsvoll transportieren. Damit das optimal funktioniert, bist du von Anfang an inhaltlich in Beratungsprozesse eingebunden. Wir schenken dir Vertrauen, du übernimmst Verantwortung: In wechselnden Teams aus Redakteur*innen, Berater*innen, Designer*innen, Content- und Digitalstrateg*innen bringst du dein gestalterisches Know-how, konzeptionellen Tiefgang und kreative Ideen ein. Inhaltlich beschäftigst du dich mit Themen wie Nachhaltigkeit, Transformation, digitale Innovationen, New Work, Strategievermittlung sowie Positionierung von Personen und Themen innerhalb eines Unternehmens und in den Sozialen Medien. Du bist Teil eines Teams, das eng zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt, fachlich austauscht, voneinander lernt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir bieten die Stelle als Elternzeitvertretung an, zunächst auf 12 Monate befristet. Was du mitbringst Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung (nach Ausbildung oder Studium) und beherrschst deine Arbeitswerkzeuge sowie Produktionsprozesse. Du denkst analytisch und arbeitest konzeptionell. Komplexe Sachverhalte kannst du schnell erfassen und wesentliche Inhalte prägnant visualisieren. Dabei arbeitest du organisiert und strukturiert. Du interessierst dich für die Zusammenhänge zwischen Wirtschaft, Unternehmen und Gesellschaft. Du bist neugierig. Themen und Inhalte durchdringst du gern und bereitest sie in hoher Qualität auf. Du bist überzeugte*r Teamplayer*in und offen für gute Zusammenarbeit und die damit verbundene Selbstreflexion. Was wir dir bieten Zeit und Ressourcen Zeit und Ressourcen für inhaltlichen Tiefgang ermöglichen dir eine qualitätsorientierte Beratung deiner Kunden Agile Arbeitskultur Eine kollaborative, agile Arbeitskultur, die Wissensaustausch fördert Entwicklung Aktives Mentoring und auf dich zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibilität Die Flexibilität, bis zu 50 Prozent mobil zu arbeiten, davon bis zu 20 Tage im europäischen Ausland
Kundendienstmonteur Anlagenmechaniker SHK
Gerhard Müller Sanitäre Anlagen GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung frauengeführtes Handwerksunternehmen SHK mit flachen Hierarchien, freundschaftliches und vertrauensvolles Miteinander, Geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, etc...... Aufgaben als Kundendienstmonteur betreuen Sie unsere Kunden mit den alltäglichen Reparaturen/Wartungen. Darüber hinaus installieren Sie im Team neue Bäder/Heizungen oder Leitungssysteme. Qualifikation Berufserfahrung als Anlagenmechaniker SHK, Führerschein, starke Kommunikationsfähigkeit Engagement + Spaß an gemeinsamen Streben Benefits Firmenfahrzeug für Heimfahrten nutzbar, Altersvorsorge, Menschlichkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind offen für Neues und haben Interesse in den nächsten Jahren sich mit uns weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Sie.
IT Consultant / Cisco Unified Communications (UC) (m/w/d)
Passion for People GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556603SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die Projektierung und Entwicklung sowie Implementierung und Inbetriebnahme kundenindividueller Lösungen im Bereich Unified Communications zuständig. Sie übernehmen die Beratung und Analyse der fachlichen Anforderungen des Kunden Sie setzen in Projekten die Inbetriebnahme, Betreuung und Weiterentwicklung von bereits implementierten Lösungen um Sie führen Workshops durch Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie können fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in folgenden Themenbereichen vorweisen: Cisco Webex Calling / Cisco Video Devices / Cisco On-Prem-UC-Lösungen / Cisco Webex /Cisco Devices / Cisco CUBE Sie sind bereit sich stetig im Unified-Communication-Umfeld weiterzuentwickeln Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
IT Produktmanager (m/w/d) – Cloud-Transformation & Digitalisierung
SOMI Group - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft unseres Kunden mit: In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein anspruchsvolles, langfristig ausgerichtetes Vorhaben – die Transformation bestehender Backend- und Mainframe-Lösungen in eine moderne Cloud-Architektur. Als zentrale Schnittstelle zwischen den Entwicklungsteams und den Fachbereichen bringen Sie technische Expertise und kommunikatives Geschick zusammen und treiben die Digitalisierung im Unternehmen nachhaltig voran. Aufgaben Steuerung und Weiterentwicklung komplexer Backend-naher IT-Produkte in einem dynamischen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams und Fachbereichen, um Anforderungen zu analysieren, Konzepte zu entwickeln und Lösungen umzusetzen Verantwortung für die Produkt-Roadmap sowie das Management des gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zum erfolgreichen Rollout Proaktive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen inklusive Changemanagement und Unterstützung in der Digitalisierung von Prozessen Aktive Mitwirkung an der Transformation der bestehenden Systemlandschaft in die Azure Cloud inklusive Eventverarbeitung Unterstützung des Teams bei der Einführung neuer Arbeitsweisen und moderner Produktmanagement-Methoden Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld Technische Affinität und Verständnis für Softwareentwicklung sowie moderne Cloud-Technologien (Azure Cloud, Eventverarbeitung von Vorteil) Erfahrung in agilen Arbeitsweisen sowie in der Steuerung komplexer, technischer Vorhaben Starke Kommunikations- und Konzeptionsfähigkeiten zur Steuerung vielfältiger Stakeholder und zur Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Idealerweise Erfahrung in datengetriebenen Projekten sowie Kenntnisse in Eventarchitekturen (Kafka von Vorteil) Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und langfristig Verantwortung zu übernehmen Wir bieten Eine zentrale Rolle in einem strategischen IT-Transformationsprojekt mit großem Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit engagierten Entwicklungsteams Arbeiten in einer modernen Cloud-Umgebung mit State-of-the-Art Technologien Ein langfristig angelegtes Vorhaben mit klarer Perspektive Agile Arbeitsweise in einem Team mit hohem Anspruch an Produktqualität und Zusammenarbeit Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Technical Application Engineer – Systeme & Infrastruktur (100 % remote möglich)
Digital Health Recruiting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Gestalte die digitale Zukunft der medizinischen Bildgebung aktiv mit. Für ein führendes Unternehmen im Bereich medizinischer Bilddatenlösungen (PACS) suchen wir ab sofort einen Technical Application Engineer mit Fokus auf IT-Infrastruktur, Systeme & Serverlandschaften – 100 % remote möglich . Gesucht wird in verschiedenen Erfahrungsstufen - d.h. Bewerbungen von engagierten Berufseinsteigern werden genauso begrüßt, wie von erfahrenen Fachexperten. Aufgaben Remote Installation, Wartung & Fehleranalyse für Server- & IT-Infrastrukturen für Krankenhäuser & radiologischen Einrichtungen Durchführung von Updates & Systemoptimierungen , insbesondere in geplanten Wartungsfenstern Second-Level-Support & Troubleshooting für IT-Teams und Anwender auf Kundenseite Enge Zusammenarbeit mit dem internen Entwicklungsteam & IT-Projektmanagern , um technische Lösungen zu erarbeiten Sicherstellung der Systemstabilität & Performance durch proaktive Wartung & Fehlerbehebung Mitarbeit an Cloud- & Netzwerkintegrationen , um sichere & stabile IT-Umgebungen für die Kunden zu gewährleisten Profil Fundierte Kenntnisse in Windows- & Linux-Administration (beide Systeme werden parallel genutzt) Netzwerk-Know-how (z. B. Firewall-Konfiguration, Troubleshooting, Cloud-Verbindungen) Scripting-Kenntnisse (Perl, Python, PowerShell) von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Hohes Maß an Eigenverantwortung & analytische Denkweise Erfahrung im technischen Troubleshooting & Fehleranalyse im Second-Level-Support Englischkenntnisse Flexibilität im Arbeitsmodell: 100% Homeoffice möglich, gelegentliche Präsenz im Raum Berlin ist ein Vorteil (1x im Quartal) Wir bieten Sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT & Medizin Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit 100% remote oder hybrid zu arbeiten Attraktive Gehaltskonditionen (über dem Marktdurchschnitt) Ein erfahrenes, hochqualifiziertes & kollegiales Team mit viel Know-how im Bereich klinische Bildgebung & IT (durchschnittliche Mitarbeiterzugehörigkeit über 10 Jahre) Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten Vielseitige technische Herausforderungen & eine steile Lernkurve Internationales Arbeitsumfeld bei einem deutschen mittelständischem Unternehmen Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 | tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Bevollmächtigter (m/w/d) für den Bereich MaRisk-Compliance
RiJu Connecting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Für einen unserer Kunden, eine renommierte und national agierende Bank mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen motivierten und qualifizierten Bevollmächtigten (m/w/d) für den Bereich MaRisk-Compliance . Aufgaben Funktionswahrnehmung: AT 4.4.2 MaRisk-konform für Auslagerungsinstitute Vorgabeneinhaltung: Sicherstellung interner und externer MaRisk-Compliance-Richtlinien Risikoanalyse: Erstellung, Aktualisierung und Überwachung je Mandant Prüf- und Kontrollplanung: Ableitung und Implementierung mandantenspezifischer Pläne Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften Compliance-Expertise: Mehrjährige Erfahrung in Compliance, Recht oder Revision Branchenkenntnisse: Kredit- oder Finanzinstitute Reisebereitschaft Benefits Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Kostenübernahme für Kindergartenplatz Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 069-850966010 oder 0160-99806405 zur Verfügung.
Administrative Aushilfe (m/w/d) im Bankenbereich - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren renommierten Kunden im Raum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte administrative Aushilfe (m/w/d) im Bankensektor. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von eingehenden Dokumenten und Daten Kundenbetreuung und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Mithilfe des Teams bei administrativen Aufgaben Datenaktualisierung und -pflege in den entsprechenden Systemen Vorbereitung von Kundendossiers sowie Verträgen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bankensektor oder in einer administrativen Rolle von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Sehr gute Deutsche sowie Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst - Jugendstation DBT-A
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Wir suchen Sie zur Unterstützung für die Jugendstation 92-1 in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Klinik verfügt über 7 kinder- und jugendpsychiatrische Stationen mit 46 stationären und 30 teilstationären Betten. Die Station 92-1 bietet Raum für bis zu 12 Jugendlich im Alter von 13 bis 20 Jahren. Unser multiprofessionelles Team arbeitet nach der von Marsha M. Linehan entwickelten Dialektisch-Behavioralen-Therapie für Adoleszente. Dabei verfolgen wir das Ziel, unsere Patientinnen und Patienten bei der Erreichung ihrer persönlichen Therapieziele bestmöglich zu unterstützen. Ihre Aufgaben Sie wirken Co-therapeutisch bei dem Erreichen der Therapieziele mit, arbeiten in der Bezugspflege mit Patientinnen und Patienten zusammen, gestalten die Alltagsbegleitung, Kochtherapien und Ausflüge mit. Sie begleiten Co-therapeutisch Skillsgruppen für Jugendliche und deren Angehörige. Sie planen und führen pflegerische und therapeutische Maßnahmen durch. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen bereiten Sie diese vor, setzen sie um und kümmern sich um die Nachsorge. Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit. Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen Sie betreuen die Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich Heil- und Erziehungspflegerin / Heil- und Erziehungspfleger Erzieherin / Erzieher Sie übernehmen Verantwortung, denken qualitätsbewusst mit und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein. Sie bringen Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patientinnen/ Patienten und deren Familien mit. Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Psychosomatik sind wünschenswert. Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision. Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation im Team und mit den Patientinnen und Patienten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Fortbildung: regelmäßige DBT-spezifische Fortbildungen Einarbeitung: Einarbeitung mit einem spezialisierten Einarbeitungskatalog Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hier Bewerben Nutzen Sie Ihre Chance um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schneider gerne per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de zur Verfügung. Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
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