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Mitarbeiter Service Desk (m/w/d) im Finanzsektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE

Sind Sie ein IT-Profi auf der Suche nach neuen, anspruchsvollen Herausforderungen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Unterschied machen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Unser angesehener Kunde aus dem Finanzsektor sucht ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für den Servicedesk im 1st-Level-Support am Standort Frankfurt am Main. In dieser Position können Sie Ihr umfassendes IT-Wissen einbringen und sich langfristig im Unternehmen weiterentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Zentrale Anlaufstelle für Kundenanfragen und Planung sowie Steuerung von Serviceaufträge in Absprache mit Kunden und externen Dienstleistern Schnittstelle zwischen Servicedesk und internen 2nd- oder 3rd-Level-Support-Teams für reibungslose Abläufe Überwachung und proaktive Sicherung des laufenden Betriebs der Infrastrukturen Interesse für IT im Finanzmarkt, Lösen das ein oder anderen Problems und selbstständige Umsetzung kleinerer Anforderungen Priorisierung und Koordination eingehender Vorgänge wie Incidents, Probleme, Service Requests und Changes Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Überwachung der Qualität und zur Abrechnung der Leistungen Dokumentation und Pflege von Vorgängen in Ticketsysteme wie Jira Servicedesk, ServiceNow und ITSM-Toolsuite Unterstützung bei IT-Projekten und Controlling sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung IT-erfahren und Motivation, Fachkenntnisse weiterzuentwickeln Bekannt mit den Strukturen der Finanzbranche, speziell in Banken und Börsen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln Organisationsgeschick, strukturiere Arbeitsweise und Selbstständigkeit Deutsch und Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich fließend Ihre Perspektiven 30 Tage Urlaub im Jahr Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird Unvergessliche Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und verschiedene Teamevents Individuelle Mobilität, wie Jobräder, Bikes oder E-Bikes und Dienstwagenregelungen Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Zugang zu gezielten Schulungen und Trainings (inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten) Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Zuschuss an einem Sportabo Attraktive Mitarbeiterrabatte, um von Produkten oder Dienstleistungen zu profitieren Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031

Personalreferent (m/w/d) Human Resources in der Rhein-Main-Metropole

CAPERA GmbH & Co. KG - 60549, Frankfurt am Main, DE

Über uns Unser Mandant gehört zu den führenden internationalen Logistikdienstleistern mit weltweit vernetzten Standorten. Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sichern den Erfolg seiner Produkte. Für eine Niederlassung in der Rhein-Main-Metropole suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die komplette Personalarbeit am Standort und führen die Mitarbeiter in diesem Bereich. Sie übernehmen im Rahmen der HR-Administration aktiv alle Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters wie Vorbereitung des Onboardings, Erstellung von Arbeitsverträgen, Gehalts- und Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse u.v.m. Sie unterstützen die Führungskräfte in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. Sie verantworten das HR-Reporting – u.a. Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung. Ebenso gehört die Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten zu Ihren Aufgaben. Sie koordinieren unsere Mitarbeiterschulungen – z.B. im Bereich betriebliche Arbeitssicherheit und Weiterentwicklung der Mitarbeiter u.v.m. Sie setzen Impulse bei der Organisation und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie arbeiten aktiv an Projekten zu personalrelevanten Themen mit und verantworten deren Umsetzung. Sie unterstützen bei Change Prozessen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal absolviert und bringen einschlägige Berufserfahrung mit. Sie sind erfahren im Bereich der Mitarbeiterführung, bringen ein gutes Gespür für Menschen mit und sind im Umgang mit diskreten Daten und Informationen sensibel. Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügen idealerweise über SAP-HCM und SuccessFactors –Kenntnisse. Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und gute Englischkenntnisse. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus und halten Diskretion und Verschwiegenheitspflichten ein. Was Sie erwarten können: Unser Kunde bietet einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung sowie einer interessanten Altersvorsorge. Des Weiteren garantiert er eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Wenn Sie Ihre Verantwortung in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen ausbauen möchten, senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Kontakt Kennziffer: JW2450 CAPERA Gruppe: Standort Mannheim– Personalberatung, Jürgen Walter E-Mail: cv-jw@capera.de Tel.: 0561 400 859 20 oder 0621-300 99 400

Projektleitung Bauprojekte – Schwerpunkt Projektsteuerung (m/w/d)

BUERO LERSCH - 60313, Frankfurt am Main, DE

Über uns Ein unabhängiges und bundesweit tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten sucht eine erfahrene Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams im Bereich Projektsteuerung. Das Unternehmen ist auf anspruchsvolle Bauvorhaben im Industrie-, Gewerbe- und Infrastrukturbereich spezialisiert. Aufgaben Steuerung komplexer Bauvorhaben in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht Überwachung von Terminen, Budgets und Qualität auf Projekt- und Auftragnehmerseite Koordination aller internen und externen Beteiligten (Planer, Firmen, Nachunternehmer) Vertragsmanagement und Überwachung von Leistungsständen Eigenverantwortliche Projektkommunikation, inklusive Berichts- und Dokumentationspflichten Qualitätsmanagement während aller Projektphasen Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur oder Versorgungstechnik) Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Projektsteuerung größerer Bauvorhaben Sichere Kenntnisse der HOAI, AHO und VOB Gute Analysefähigkeit und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an kooperativem Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Erfahrung mit gängiger Projektsteuerungssoftware (z. B. MS Project) und MS Office Wir bieten Team mit wertschätzender Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faire Vergütung nach firmeninternem Gehaltssystem plus Zusatzleistungen Unterstützung bei Weiterbildungen sowie jährlich abgestimmte Schulungsmaßnahmen Zuschuss zu Mobilitätskosten (z. B. ÖPNV) Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net

Qualitätsmanager (m/w/d) Pharma GMP

PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE

Ihr Job in der Pharmabranche! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie, verstärkt sein Team in Frankfurt am Main ab sofort mit Ihnen Qualitätsmanager (m/w/d) Pharma GMP in Vollzeit . Attraktive Vergütung Internationales Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Bewerben Sie sich jetzt als Qualitätsmanager (m/w/d) Pharma GMP! Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der chemischen und pharmazeutischen Qualität von Wirkstoffen, Synthesezwischenprodukten und Rohstoffen Implementierung und Sicherstellung einer GMP-konformen Qualitätsstrategie Überprüfung und Genehmigung von Herstellungsanweisungen, SOPs, Validierungs- und Qualifizierungsplänen sowie Verfahren, die potenziell die Qualität der Wirkstoffe und deren Zwischenprodukte beeinflussen Entscheidung über Freigabe oder Ablehnung von Wirkstoffchargen Betreuung und Implementierung von Qualitätssystemen, einschließlich der Bearbeitung von Veränderungen und Abweichungen Kontrolle der Chargendokumentation Planung und Durchführung von Prozess- und Reinigungsvalidierung, Festlegung qualitätsrelevanter Prozessparameter und Messtellen in der Herstellung von Werkstoffen Vertretung der Abteilung in Projektteams, Validierungsteams sowie bei anderen Abteilungen und externen Partnern Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Standardisierung und Optimierung von Abläufen und Prozessen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Biologie, Pharmazie, Chemie o.Ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Pharmaindustrie, insbesondere in der Wirkstoffproduktion Erfahrung in der Qualitätssicherung von Lieferanten und Lagern von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag 37,5h/Woche Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Eirini Personalberaterin T: 069 13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Mainzer Landstraße 181

Inhouse Anwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilienthemen

emeis Deutschland Gruppe - 60549, Frankfurt am Main, DE

Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. - Unterstützung unserer Pflegeeinrichtungen in alle immobilienbezogenen Fragen, insbesondere im Kontakt mit Vermietern, Mietern, Handwerkern, Baufirmen, Versicherungen - Unterstützung der internen Abteilungen Asset Management, Property Management, Facility Management - Begleitung etwaiger Rechtsstreitigkeiten, Koordination externer Anwälte - Unterstützung bei Immobilientransaktionen, auch international - Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung der Muttergesellschaft - Abgeschlossenes juristisches Studium zum / zur Volljuristen / Volljuristin mit Schwerpunkt Immobilien / Real Estate - 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position - Erfahrung in der Geltendmachung und Durchsetzung von Rechten gegenüber Vermietern, Mietern, Handwerkern, Baufirmen, Versicherungen - Erfahrung Immobilientransaktionen und Verhandlung von Mietverträgen - Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise abgerundet durch pragmatische Lösungsansätze und schnelle Auffassungsgabe - Hohe Sozial- und Fachkompetenz verbunden mit Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche - Direkter Zugang zur obersten Führungsebene - Getränke-Flatrate und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen - Unbefristeten Arbeitsvertrag - In Absprache Förderung der betrieblichen Altersvorsorge & Fahrtkostenzuschüsse möglich - Individuelle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen und multikulturellen Team - Firmenwagen und Mitarbeiterparkplätze Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (Recruiting) unter: +49 69 6435700 46. Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. - Unterstützung unserer Pflegeeinrichtungen in alle immobilienbezogenen Fragen, insbesondere im Kontakt mit Vermietern, Mietern, Handwerkern, Baufirmen, Versicherungen - Unterstützung der internen Abteilungen Asset Management, Property Management, Facility Management - Begleitung etwaiger Rechtsstreitigkeiten, Koordination externer Anwälte - Unterstützung bei Immobilientransaktionen, auch international - Enge Zusammenarbeit mit der...

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)

emeis Deutschland HQ/Holdings - 60549, Frankfurt am Main, DE

Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.Ihre Aufgaben - Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm - Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern - Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards - Zielorientiertes Arbeiten im Team - Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum/zur Steuerfachangestellte/n, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner (m/w/d), aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet - Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung, gerne auch Wiedereinsteiger - Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendung und Abrechnungssystemen (vorzugsweise in DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS) - Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen und Schnittstellen wünschenswert - Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht Wir bieten Ihnen - Willkommensprämie von 1000 € - Getränke-Flatrate und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen - unbefristeten Arbeitsvertrag - In Absprache Förderung der betrieblichen Altersvorsorge & Fahrtkostenzuschüsse möglich - individuelle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen und multikulturellen Team - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche - Arbeiten in einem modernen Bürokomplex im Gateway Gardens am Flughafen Frankfurt - Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Genau das Richtige für Sie? Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (Recruiting) unter: +49 69 6435700 46. Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben - Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm - Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern - Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards - ...

Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltungskraft für den Empfang

DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG - 60489, Frankfurt am Main, DE

In Frankfurt im Stadtteil Rödelheim befindet sich unser Pflegewohnstift Am Wasserturm. Das vollstationäre Pflegeheim bietet Platz für 123 Bewohner, überwiegend im Einzelzimmer. Unsere Seniorenresidenz hat eine optimale Lage. In der näheren Umgebung befinden sich Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants sowie eine Bushaltestelle und ein S-Bahnhof. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab dem 15.05.2025 eine   Verwaltungskraft (m/w/d) für den Empfang in Teilzeit (20 Wochenstunden). Ihre Aufgaben: - Bewohnerverwaltung, z.B. Führen der Bewohnerakten - Vorbereitende Tätigkeiten für die Heimkostenabrechnung, z.B. Datenpflege im Abrechnungsprogramm TopSoz - Barbetragsverwaltung und Kassenführung - Überwachung offener Forderungen, Mahnwesen - Belegdigitalisierung anhand eines DMS-Dokumentenmanagementsystems Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (im Gesundheitswesen) - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute PC-Kenntnisse, insbesondere mit den MS-Office-Anwendungen - Idealerweise Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, zum Beispiel: - ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts - JobRad-Leasing - DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt - moderne Verwaltungssoftware - eine sorgfältige Einarbeitung - Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge - kostenlose Getränke Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG Pflegewohnstift Am Wasserturm Christina Abel Wolf-Heidenheim-Straße 6 60489 Frankfurt am Main Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 069/366004-0 erreichen. Wir freuen uns auf Sie!  In Frankfurt im Stadtteil Rödelheim befindet sich unser Pflegewohnstift Am Wasserturm. Das vollstationäre Pflegeheim bietet Platz für 123 Bewohner, überwiegend im Einzelzimmer. Unsere Seniorenresidenz hat eine optimale Lage. In der näheren Umgebung befinden sich Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants sowie eine Bushaltestelle und ein S-Bahnhof. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab dem 15.05.2025 eine   Verwaltungskraft (m/w/d) für den Empfang in Teilzeit (20 Wochenstunden). Ihre Aufgaben: - Bewohnerverwaltung, z.B. Führen der Bewohnerakten - Vorbereitende Tätigkeiten für die Heimkostenabrechnung, z.B. Datenpflege im Abrechnungsprogramm TopSoz - Barbetragsverwaltung und Kassenführung - Überwachung offener Forderungen, Mahnwesen - Belegdigitalisierung anhand eines DMS-Dokumentenmanagementsystems Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (im Gesundheitswesen) ...

Mitarbeiter*in Corporate Treasury (m/w/d) mit Schwerpunkt Cash Management

emeis Deutschland Gruppe - 60549, Frankfurt am Main, DE

Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. - Verantwortung für das tägliche Cash Management, inklusive Überwachung und Steuerung der Liquidität - Erstellung und Analyse von Cash-Planungen sowie mittel- und kurzfristigen Liquiditätsforecasts - Planung und Optimierung von Zahlungsströmen zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität - Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung von Bankkonten - Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Banken zur Verbesserung der Liquiditätsplanung und -steuerung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Bereich Cash Management und Forecasting - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation - 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treasury, idealerweise mit Schwerpunkt Cash Management und Liquiditätsplanung - Alternativ: Erfahrung im Bankensektor (z. B. Zahlungsverkehr, Kontenmanagement) mit Interesse an einem Wechsel in Corporate Treasury - Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Cashflow-Analysen und Liquiditätsprognosen - Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel); Erfahrung mit Treasury-Management-Systemen von Vorteil - Analytisches Denkvermögen, Planungsstärke und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche - Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen Team - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Leistungsgerechte Vergütung - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV - Corporate-benefits Angebote, z. B. Vergünstigungen bei namhaften Online-Plattformen - Getränke-Flatrate Dann nutzen Sie Ihre Chance und klicken einfach auf „Jetzt bewerben“! Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 46. Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. - Verantwortung für das tägliche Cash Management, inklusive Überwachung und Steuerung der Liquidität - Erstellung und Analyse von Cash-Planungen sowie mittel- und kurzfristigen Liquiditätsforecasts - Planung und Optimierung von Zahlungsströmen zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität - Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung von Bankkonten - Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Banken zur Verbesserung der Liquiditätsplanung und -steuerung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im...

Quality Manager (m/w/d) für die Prozessentwicklung im Pflege- und Gesundheitswesen

emeis Deutschland HQ/Holdings - 60549, Frankfurt am Main, DE

Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 187 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.Ihre Aufgaben - Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen im Rahmen des unternehmensweiten Qualitätsmanagements - Interner sowie externer Ansprechpartner für das Qualitätsmanagement - Analyse & Auswertung bestehender Prozesse - Mitwirkung bei der statistischen Datenerhebung und -auswertung - Erstellung von monatlichen Qualitätskennzahlen und Reportings - Interdisziplinäre Projektbearbeitung Ihr Profil - Bachelor Studium Pflegemanagement, Gesundheitswissenschaften und / oder eine Pflegefachausbildung mit Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanager - Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / - mann - Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Führungserfahrung - Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (vor allem Excel und Word) - Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise auch Französischkenntnisse - Ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein Was wir bieten - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche - Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen Team - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Leistungsgerechte Vergütung - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV - Corporate-benefits Angebote, z. B. Vergünstigungen bei namhaften Online-Plattformen - Getränke-Flatrate Genau das Richtige für Sie ? Dann nutzen Sie Ihre Chance und klicken einfach auf „Bewerben“! (bewerbungen@orpea.de). Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Herr Edgar Knie (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 711. Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 187 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben - Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen im Rahmen des unternehmensweiten Qualitätsmanagements - Interner sowie externer Ansprechpartner für das Qualitätsmanagement - Analyse & Auswertung bestehender Prozesse - Mitwirkung bei der statistischen Datenerhebung und -auswertung - Erstellung von monatlichen Qualitätskennzahlen und Reportings - Interdisziplinäre Projektbearbeitung Ihr Profil - Bachelor Studium Pflegemanagement,...

Werkstudent Medical und ZQM Pflege (m/w/d)

emeis Deutschland GmbH - 60549, Frankfurt am Main, DE

Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. € - Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit - Eigenverantwortliches Arbeiten - Ein kollegiales Umfeld sowie ein nettes, zuvorkommendes Betriebsklima - Leistungsgerechte Vergütung - Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten in Abstimmung mit Ihren Vorlesungszeiten - Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - Unterstützung bei Forschungsprojekten (Studien) im Medizinischen Bereich - Unterstützung bei Projektarbeiten im Rahmen des Qualitätsmanagements - Mitarbeit beim Qualitätscontrolling im Gesundheitswesen und in der Pflege - Unterstützung bei der Umsetzung, Weiterentwicklung und Evaluation des internen Qualitätsmanagementsystems - Zuarbeit bei statistischen Auswertungen sowie Unterstützung bei der Datensammlung und bei Abfragen - Studium im Bereich Medizinisches Management, Qualitätsmanagement, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar, mit Interesse an der Medizin und am Qualitätsmanagement in der Pflege - Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Fähigkeit, Fakten und Probleme zu analysieren und auszuwerten - Eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) - Gute Englischkenntnisse Dann nutzen Sie Ihre Chance und klicken einfach auf „Jetzt Bewerben“! Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 46. Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. € - Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit - Eigenverantwortliches Arbeiten - Ein kollegiales Umfeld sowie ein nettes, zuvorkommendes Betriebsklima - Leistungsgerechte Vergütung - Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten in Abstimmung mit Ihren Vorlesungszeiten - Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - Unterstützung bei Forschungsprojekten (Studien) im...