Auftragssachbearbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives und marktorientiertes Gehalt Leistungsgerechte Vergütung Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Rhein Main Gebiet Aufgabengebiet Abwicklung von Kundenbestellungen und Überwachung der Liefertermine Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Abteilungen Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen Verantwortung für das Auftragsmanagement Pflege von Kundenstammdaten im ERP-System Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil Anwendungssichere Kenntnisse des MS-Office-Pakets (Outlook, Word, Excel) sowie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (Kenntnisse in Microsoft Business Central sind von Vorteil) Fähigkeit zur Priorisierung von Zielen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Spannende und vielseitige Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team Aufgabenspezifische Weiterbildungsprogramme (intern und extern) Kontakt Gülcan Durmaz Referenznummer JN-062025-6770417 Beraterkontakt 01729842613
Operations Manager/ Linux Administrator (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Operations Manager/ Linux Administrator (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Operations Manager (m/w/d) erwartet dich bei uns mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines Teams von IT-Spezialisten, das nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistert, sondern auch die Anwendungslandschaft unserer Kunden im Bereich Linux Administration aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien : Du arbeitest an spannenden IT-Lösungen speziell im Bereich Operations Management Teamorientierte Unternehmenskultur : Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt. Gemeinsam bewältigen wir Herausforderungen und feiern Erfolge. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Wir fördern deine kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir maßgeschneiderte Schulungsprogramme, um deine Fähigkeiten im Bereich Operations Management ständig weiterzuentwickeln. Tätigkeiten Wir suchen dich als Operations Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Flexibilität, hybrid zu arbeiten. Deine Aufgaben: Sicherstellen eines stabilen Anwendungsbetriebs für die im Sachgebiet 2 (Betriebsmanagement-Vertriebssysteme) betriebenen Anwendungen Bedienen der Prozessdomänen Incident-, Problem-, Changemanagement sowie Service Request Fulfillment Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Monitorings und der Deployment Automation Mitarbeit bei der Integration neuer und vorhandener Anwendung in die Cloud-Infrastrukturen Mitarbeit und Unterstützung in IT-Projekten bei Fragen zum technischen Betrieb wie auch der Klärung betrieblicher Anforderungen Anforderungen Must-have: Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) Grundkenntnisse im Bereich der Betriebssysteme (RedHat Linux, Windows) und der Datenbank Administration (Postgres, Oracle, MS-SQL) Grundkenntnisse im Bereich Cloud-Technologien (Azure, Kubernetes, Podman, Docker) Erste Erfahrungen im Umgang mit Jobsteuerungssystemen (Tivoli Work Scheduler, UC4) Prozessorientierung (ITIL) Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Als neuer Operations Manager wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Stabilität und Effizienz unserer geschäftskritischen Anwendungen sicherstellt und kontinuierlich optimiert. Unser Team auf einen Blick: Prozess-Expertise : Unsere erfahrenen Application Manager und IT-Spezialisten stellen leistungsfähige und sichere IT-Anwendungen bereit, die den Geschäftsablauf unterstützen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern ermöglicht uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Innovation und Verbesserung : Wir setzen auf neue Technologien, um unsere IT-Services zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten. Proaktive Problemlösung : Wir überwachen die Performance unserer Anwendungen, führen Updates durch und beheben Probleme effizient. Weiterbildung und Wissensaustausch : Schulungen und interne Workshops fördern die berufliche Entwicklung unseres Teams. Flexibilität : Hybrides Arbeiten und flexible Modelle unterstützen eine gute Work-Life-Balance. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer IT-Services aktiv mit! Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, dir eine transparente und effiziente Erfahrung zu bieten. Hier sind die Schritte, die dich auf deinem Weg zur Talentschmiede AG erwarten: 1. Online-Bewerbung (Instaffo) Du startest den Bewerbungsprozess, indem du uns über Instaffo kontaktierst. 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) Wir beginnen mit einem Kennenlerngespräch, das entweder telefonisch oder als Videointerview stattfindet. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich erfahren. Zudem bekommst du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Position zu erfahren. 3. Gemeinsames vertieftes Kennenlernen und technisches Interview In diesem Schritt führen wir ein vertieftes Interview, das zwei Schwerpunkte hat: das gemeinsame Kennenlernen und die technische Bewertung deiner Fähigkeiten. Wir möchten sowohl dich als Person besser kennenlernen als auch über deine Fachkenntnisse sprechen. 4. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort Du bist auch herzlich eingeladen, uns persönlich in unseren Büros in Frankfurt kennenzulernen. Dieses Gespräch bietet eine großartige Gelegenheit, das Team und potenzielle Kollegen zu treffen. Es gibt dir die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur zu erleben und mehr über den Arbeitsalltag bei der Talentschmiede AG zu erfahren. Du kannst selbst entscheiden, ob du dieses Gespräch führen möchtest, um noch mehr Einblicke zu gewinnen und offene Fragen zu klären. Das persönliche Gespräch ist optional und richtet sich nach deinen Wünschen. Es bietet dir die Möglichkeit, noch mehr über die Talentschmiede AG und dein zukünftiges Team zu erfahren. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und die bestmögliche Entscheidung treffen kannst. 5. Follow-Up und Feedback bzw. Angebot Nach dem vertieften Interview besprechen wir unsere Eindrücke und treffen eine Entscheidung. Wenn wir uns für die Zusammenarbeit entscheiden, erhältst du zeitnah ein Vertragsangebot und wir klären gemeinsam die Details deines Einstiegstermins. 6. Onboarding Sobald du unser Angebot angenommen hast, beginnt unser Onboarding-Prozess. Du erhältst alle notwendigen Informationen und Unterstützung, um dich schnell in deinem neuen Job zurechtzufinden. Unser Team wird dir zur Seite stehen, um dir den Einstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
Servicetechniker Lasermaschinen (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Kundenorientiertes Unternehmen aus der Kunststoffbranche Service Techniker (m/w/d) mit Reisebereitschaft Firmenprofil Für unseren Mandanten in Frankfurt - ein innovatives Unternehmen spezialisiert auf hochwertige Maschinen und Anlagen für die Verpackungsindustrie - suchen wir ab sofort einen engagierten Service-Techniker (m/w/d) mit Reisebereitschaft. Sie suchen eine neue Herausforderung und arbeiten gerne team- sowie kundenorientiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgabengebiet Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten in Deutschland und dem europäischen Ausland Maschinen- und Applikationsbezogene Anwenderschulungen Turnusmäßige Inbetriebnahme von Serienmaschinen am Standort Rödermark und anschließende Installation bei Kunden vor Ort Anforderungsprofil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker,Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem anderen industriellen technischen Ausbildungsberuf Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Feinmechanik, Optik oder Sondermaschinenbau Mit deinem stark ausgeprägten technischen Interesse und Begeisterung für Spitzentechnologien arbeitest du dich schnell in neue Themengebiete ein Du bist bereit, mit bis zu 70% deiner monatlichen Arbeitszeit vor Ort bei unseren Kunden zum Erfolg unserer Abteilung beizutragen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C2) Gute Kenntnisse der englischen Sprache Kundenorientiertheit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Vergütungspaket Ein motiviertes und junges Team mit flachen Hierarchien und start-up-Mentalität Wissenserwerb und Erfahrungsaufbau in Spitzentechnologien der Lasertechnik Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und Marktumfeld Umfassende Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen, inkl. privater Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Gleitzeitregelung, Voll- und Teilzeitmodelle "JobRad" Leasingangebot für Fahrräder und E-Bikes Kontakt Joelina Borusiak Referenznummer JN-062025-6770436 Beraterkontakt +49 1733803628
Senior Buchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives und marktorientiertes Gehalt Absolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung Firmenprofil Unser Mandant ist ein internationales und langjährig etabliertes Unternehmen im produzierenden Umfeld. Um den Finance Bereich zu verstärken, wird zum nächst gegebenen Zeitpunkt einen Senior Accountant (m/w) gesucht, welcher sein weitreichendes Wissen gewinnbringend einsetzt und das Accounting Umfeld weiter mit vorantreibt. Aufgabengebiet Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US GAAP Hauptansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Überwachung von Debitoren- und Kreditorenprozessen Sicherstellung eines reibungslosen und transparenten Monats- und Jahresabschlussprozesses Verantwortung für das Hauptbuch sowie Buchung von Gehaltsabrechnungen (externer Dienstleister) Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Marketing, dem internationalen Accounting-Team und dem Headquarte Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Accounting Fundierte Kenntnisse in der deutschen Rechnungslegung (HGB) sowie solide US GAAP-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter:in wünschenswert Vergütungspaket Einen krisensicheren Arbeitsplatz Nach Absprache flexible Gestaltung von Arbeitszeiten Eine leistungsgerechte Vergütung Individuelle Förderung in der beruflichen Entwicklung Kontakt Gülcan Durmaz Referenznummer JN-062025-6770406 Beraterkontakt 01729842613
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung
expertum GmbH - 60386, Frankfurt am Main, DE
ARBEITEN BEI EINEM WELTWEIT AGIERENDEN KONZERN: Der Fertigungs- und Entwicklungsstandort unseres Kunden in Frankfurt am Main steht für Innovation und Beständigkeit am Weltmarkt. Hier wird allen Teilbereichen des Konzerns zugearbeitet: ob Gebäudetechnik, Mobilität oder Elektrotechnik. Hier bekommen Sie die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzubringen. Werden auch SIE als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung Teil des erfolgreichen Großkonzerns. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Durchführung von Elektroinstallationsarbeiten an Maschinen- und Anlagensystemen Reparatur und Wartung von elektrischen Komponenten Durchführung von Instandhaltungsarbeiten nach vorliegenden Wartungsplänen Störungsanalyse und Fehlerbehebung an elektrischen Systemen Arbeiten im 3-Schichtbetrieb (gelegentlich auch samstags) DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung elektrischer Anlagen und Maschinen Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Reparatur elektrischer Systeme Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung bei einem Weltkonzern und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten am Standort Frankfurt am Main Sehr gute Entlohnung angelehnt an die IG-Metall Arbeiten im 3-Schicht System (wöchentlicher Wechsel) Günstige Werkskantine Ein flexibles Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Hochwertige kostenfreie Arbeitskleidung Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Lehrer (m/w/d) für Politik und Wirtschaft 278D
LehrCare GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Ihr Arbeitgeber ist ein staatlich anerkanntes berufliches Gymnasium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft. Diese seit 60 Jahren bestehende, bewusst kleine Schule mit ihren gerade einmal 80 Schüler:innen, steht für einen guten Kontakt zwischen Lehrkräften und Schüler:innen. Bezogen auf das Abiturergebnis gehört das Gymnasium seit Jahren zu den besten der Region. Eine angenehme, fast erwachsene Schülerschaft, gute Ausstattung auch im technischen Bereich, die langfristige Verweildauer der Kollegen:innen sowie zahlreiche praxisnahe Projekte sind weitere Kennzeichen dieser schönen Schule. Ihre Aufgaben Neben Ihren unterrichtlichen Verpflichtungen nehmen Sie aufgrund der kleinen Schulgröße an wenigen, aber effizienten Konferenzen und Teamsitzungen aktiv teil. Gerne begleiten Sie Ihre Schüler:innen auch bei Praktika sowie auf gelegentlichen Klassenfahrten und engagieren sich bei Interesse in bestehenden Projekten. Die Schule bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit (bei Teilzeit mindestens 50%), eine auch für Berufsanfänger:innen gehobene Vergütung zzgl. eines 13. Monatsgehalts und Urlaubsgeld, ein auf 24 Wochenstunden reduziertes Unterrichtsdeputat, kleine Klassen, auf Wunsch einen freien Tag pro Woche und keine Präsenzpflicht außerhalb des Unterrichts oder in den Ferien, reinen Oberstufenunterricht, eine bildungsnahe Schülerschaft mit gutem Sozialverhalten, kurze Entscheidungswege, ein ausgezeichnetes Betriebsklima und eine kooperative, zugängliche Schulleitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Platz für eigene Ideen. Die Schule wünscht sich von Ihnen ein 2. Staatsexamen für die Sekundarstufe II oder eine im Land Hessen als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. Master of Education, DDR-Diplom), die Fakultas für die Fächer Deutsch und Geschichte bzw. PoWi für die Sekundarstufe II, pädagogisches Gespür und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen. Die Beschäftigung verbeamteter Lehrkräfte ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 278D, bitte ausschließlich an LehrCare, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ilsa Schäfer gerne zur Verfügung.
IT Revisor (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde ist einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Zur Erweiterung sowie Betreuung des Teams wird ein IT-Revisor (m/w/d) am Standort in Frankfurt gesucht. Ihre Aufgaben: Durchführung von IT-Prüfungen Analyse und Berichterstellung Überwachung von Sicherheitsaspekten Entwicklung von Empfehlungen Unterstützung bei Umsetzung Ansprechpartner für Revisionsaspekte Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder vergleichbare Qualifikation Sicher im Umgang mit Datenanalyse und Datenbanken Vorzugsweise Erfahrung mit Digitalisierungstools für Geschäftsprozesse Das bietet unser Klient: Flexible Arbeitszeiten (38h Woche) Mobiles Arbeiten Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
SAP SD Berater (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie leistungsorientierte Bonusprogramme Firmenprofil Das Unternehmen ist ein global agierender Hersteller von spezialisierten Werkzeugen und Maschinen, der sich auf industrielle Anwendungen konzentriert. Es bedient eine Vielzahl von Sektoren, darunter das Bauwesen, die Gebäudetechnik und die verarbeitende Industrie. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und umfassendem Fachwissen entwickelt das Unternehmen fortschrittliche Lösungen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung. Dabei stehen Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft stets im Vordergrund. Durch kontinuierliche Investitionen in digitale Technologien und zukunftsorientierte Entwicklungen bleibt es technologisch führend. Dank eines weltweiten Netzwerks und enger Kooperation mit Experten liefert das Unternehmen seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und zuverlässigen Service. Aufgabengebiet Analyse der Anforderungen der Fachabteilungen und Umsetzung von Lösungen im SAP SD-Modul zur Unterstützung der Verkaufs- und Vertriebsprozesse Anpassung des SAP SD-Moduls an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens, einschließlich der Integration mit anderen Modulen wie MM, FICO, WM und PP Identifikation und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit SAP SD-Prozessen, wie z. B. Auftragsbearbeitung, Versand und Fakturierung Planung und Durchführung von Tests, um sicherzustellen, dass die Lösungen korrekt implementiert werden und alle Anforderungen erfüllt sind Unterstützung der Endanwender durch Schulungen und Bereitstellung von Support bei der Nutzung von SAP SD Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in den bestehenden SAP SD-Prozessen und Implementierung von Best-Practice-Lösungen Mitwirkung bei der Leitung von SAP-Projekten, einschließlich der Zeit- und Ressourcenplanung sowie der Koordination mit anderen Teams Erstellung von technischen und funktionalen Dokumentationen zu den durchgeführten Anpassungen und Implementierungen Zusammenarbeit mit anderen Teams, um SAP SD mit externen Systemen oder anderen SAP-Modulen zu integrieren und eine nahtlose Prozessabwicklung zu gewährleisten Anforderungsprofil Erfahrung in der Implementierung, Anpassung und Wartung von SAP SD-Modulen sowie tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse im Vertrieb und in der Logistik Fähigkeit, SAP SD mit anderen Systemen (z. B. CRM, BI, externe Logistiksysteme) zu integrieren Fähigkeit, die Anforderungen der Fachabteilungen zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen Erfahrung in der Leitung und Koordination von SAP SD-Projekten, idealerweise auch in internationalen oder cross-funktionalen Projekten Erfahrung mit der Migration und Implementierung von SAP SD in S/4HANA-Umgebungen ist von Vorteil Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären und mit verschiedenen Stakeholdern (IT, Fachabteilungen, externe Partner) zusammenzuarbeiten Bereitschaft, in einem globalen Team zu arbeiten und sich an wechselnde Anforderungen und Projekte anzupassen Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Vergütungspaket Viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Sichere Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung, unterstützt durch gezielte Förderprogramme Umfassendes Gesundheitsmanagement, einschließlich betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und Präventionsangeboten Finanzielle Unterstützung für Fitness & Mobilität: Zuschüsse zur Fitnessstudiomitgliedschaft und Bike-Leasing Attraktive Mobilitätslösungen, wie Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung von E-Ladesäulen Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden, kollegialen Miteinander Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-062025-6770356 Beraterkontakt +4969507786057
IT-Administrator / Wodis Inhouse Consultant (m/w/d)
Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir einen: IT-Administrator / Wodis Inhouse Consultant (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft (Frontend/Backend) Pflege und Aktualisierung des ERP-Systems Wodis Sigma/YUNEO und weiterer Anwendungen Planung und Umsetzung von IT- und Hardwaremaßnahmen Steuerung externer IT-Dienstleister und Sicherstellung der Servicequalität Systemanpassungen, Anwendersupport und Schulungen Unterstützung und Vertretung der IT-Abteilungsleitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Wodis Sigma/YUNEO Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften (Frontend/Backend) Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO) Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie fachspezifisches Englisch Was wir Ihnen bieten: Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft 30 Tage Urlaub im Jahr Mobiles Arbeiten Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung Klingt spannend? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage. Bei Fragen zu dieser Position erreichen Sie Frau Lisa Schnaus (Leitung Personal) unter Tel. 069-1544-233. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an: Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH, Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main, www.gsw-ffm.de, E-Mail: bewerbung@gsw-ffm.de Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
IT Teamleiter (m/w/d) Mainframe Systeme
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Klient ist eine der führenden Banken Deutschlands und verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Kommunen bietet unser Klient spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung öffnet sich der Weg für berufliche Entfaltung und interessante Herausforderungen. Bei dem Unternehmen steht nicht nur die fachliche Expertise im Vordergrund, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Zur Erweiterung des Teams wird ein IT Teamleiter (m/w/d) Mainframe Systeme am Standort in Offenbach am Main gesucht. Ihre Aufgaben: Leitung eines motivierten Teams (5 Mitarbeitende) für den Betrieb von z/OS-Mainframe-Anwendungen. Teilnahme an Innovationsprojekt zur Modernisierung zentraler Anwendungen der Bank. Ansprechpartner für Fachbereich sowie interne und externe Dienstleister. Verantwortung für die gesamte Batch-Verarbeitung mit dem Team. Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung. Sehr gute Kenntnisse in Test-, Abnahme- und Produktionsumgebungen unter z/OS Mainframe (TWS). Vorteilhaft: Erfahrung im Bankenumfeld, Automic UC4, IT-Betrieb und ITIL. Kommunikationsstark und teamorientiert. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Das bietet unser Klient: Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (Bis zu 50%) Gesundheitsangebote Möglichkeit, Investitionen zu machen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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