Release Manager (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanz-IT:Release Manager (m/w/d) Für ein etabliertes Unternehmen mit Sitz im Herzen Frankfurts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Release Manager (m/w/d). In einem dynamischen Umfeld mit hoher Gestaltungsfreiheit erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten rund um das Thema Software-Qualität und Release-Prozesse. Aufgaben Steuerung und Überwachung sämtlicher Aktivitäten im Release-Management Qualitätssicherung inklusive Durchführung relevanter Prüfprozesse Planung und Umsetzung von Software-Releases in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams Terminüberwachung und Sicherstellung fristgerechter Umsetzung Identifikation und Management potenzieller Risiken sowie Problemlösung im Release-Prozess Betreuung und Koordination von Testumgebungen und Testnutzern Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Aktive Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Softwarequalität, Projektsteuerung oder Prozesskoordination Sicherer Umgang mit agilen Vorgehensweisen und fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Umfangreiche Erfahrung mit Jira und Confluence Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zielorientierung Empathie, Engagement und eine proaktive Denkweise Wir bieten Verantwortung & Gestaltungsfreiraum – Ein dynamisches Umfeld mit viel Eigeninitiative. Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen – Von Jobrad über Gesundheitsangebote bis zur betrieblichen Altersvorsorge. Flexibles Arbeiten – Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option . Moderne Arbeitsplätze – Hochwertige IT-Ausstattung & Arbeitsumgebung.
Release Manager (m/w/d)(2968453)
SOMI Solutions GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanz-IT: Release Manager (m/w/d) Für ein etabliertes Unternehmen mit Sitz im Herzen Frankfurts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Release Manager (m/w/d). In einem dynamischen Umfeld mit hoher Gestaltungsfreiheit erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten rund um das Thema Software-Qualität und Release-Prozesse. Benefits: Verantwortung & Gestaltungsfreiraum – Ein dynamisches Umfeld mit viel Eigeninitiative. Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen – Von Jobrad über Gesundheitsangebote bis zur betrieblichen Altersvorsorge. Flexibles Arbeiten – Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option . Moderne Arbeitsplätze – Hochwertige IT-Ausstattung & Arbeitsumgebung. Ihre Aufgaben Steuerung und Überwachung sämtlicher Aktivitäten im Release-Management Qualitätssicherung inklusive Durchführung relevanter Prüfprozesse Planung und Umsetzung von Software-Releases in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams Terminüberwachung und Sicherstellung fristgerechter Umsetzung Identifikation und Management potenzieller Risiken sowie Problemlösung im Release-Prozess Betreuung und Koordination von Testumgebungen und Testnutzern Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Aktive Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Softwarequalität, Projektsteuerung oder Prozesskoordination Sicherer Umgang mit agilen Vorgehensweisen und fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Umfangreiche Erfahrung mit Jira und Confluence Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zielorientierung Empathie, Engagement und eine proaktive Denkweise
System Engineer - Backup Infrastructure
Pertemps ERP - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Senior Consultant – focus on Backup Infrastructure Location: Remote within Germany Language Requirements: Fluent German (B2) and good English (B1) Aufgaben Join a leading German-based consultancy as a Senior Consultant specializing in Backup Infrastructure. In this role, you will: Analyze, optimize, & develop backup infrastructure. Contribute to the evolution of highly available backup systems & design IT landscapes & processes. Participate in projects such as data center migrations, virtualization, automation, & cloud computing. Provide 2nd & 3rd level support for existing customers & advise departments on technical issues. Qualifikation You have several years’ experience as a system engineer, ideally with experience in: DELL/EMC PowerProtect, DELL/EMC Networker Veeam or similar backup solutions in hybrid-cloud scenarios Solution- and process-oriented mindset with strong analytical and methodological skills. Excellent customer orientation and team collaboration abilities. Fluent in German (B2) Benefits 30 days of paid vacation, internal and external training opportunities. A high-growth environment with the latest technologies and products. Flat hierarchies and attractive development opportunities. Noch ein paar Worte zum Schluss If you're passionate about backup infrastructure and want to work in a dynamic environment, we'd love to hear from you and would be happy to discuss our client with you!
Database Developer (m/w/d) MS SQL
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Klient, eine führende deutsche Bank, bietet spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung. Neben fachlicher Expertise wird Wert auf kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung gelegt. Aktuell wird ein Database Developer (m/w/d) MS SQL gesucht. Klingt spannend? Werden Sie Teil des Teams! Ihre Aufgaben: Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Entwicklung und Implementierung von Lösungen für eine Reportingplattform mit Datawarehouse auf Basis eines gängigen DBMS Fokus auf Gestaltung von Datenstrukturen und Erstellung von Reports Enge Zusammenarbeit mit externen Implementierungs-Dienstleistern zur Bearbeitung von Anforderungen Sicherstellung der Lieferung qualitativ hochwertiger Lösungen innerhalb der vereinbarten Zeitrahmen Unterstützung bei der Auswahl und Einführung einer neuen Reportingplattform für langfristige Lösungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Fokus Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. MS-SQL, Oracle) Erfahrung im Bereich Data Warehousing, Datenhistorisierung und Modellierung Praktische Erfahrung mit ETL-Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team Hohe Eigenmotivation und kooperative Zusammenarbeit Bereitschaft zur Verantwortung und Entscheidungsfindung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Flexibilität: bis zu 50% Remote-Arbeit möglich; Flexible Wahl des Standorts (Offenbach oder Wiesbaden) Workflex: Bis zu 20 Tage Arbeit aus dem EU-Ausland Gesundheit: Profitieren Sie von diversen Gesundheitsbenefits Investition: Möglichkeit der Investition für die eigene Zukunft
ERP-Software Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d)
Seiwert GmbH - 60486, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für unser wachsendes Team suchen wir einen engagierten ERP Support Specialist (m/w/d), der über fundierte technische Kenntnisse verfügt und unser Unternehmen dabei unterstützt, unseren Kunden einen erstklassigen Support zu bieten. Wir laden auch Quereinsteiger, wie z.B. IT-Manager aus KMU oder der Industrie, ein, sich zu bewerben! Wenn Sie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen haben oder sich in einem technischen Umfeld gut zurechtfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Seiwert GmbH ist der zuverlässige IT-Partner für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), wenn es um ERP-Lösungen geht. Mit der Cloud-ERP-Software von Myfactory bieten wir unseren Kunden eine benutzerfreundliche und flexible Lösung, die perfekt auf die Bedürfnisse von KMUs zugeschnitten ist. Seit über 20 Jahren begleiten wir Unternehmen erfolgreich durch ihre ERP-Projekte – und haben dabei über 150 Projekte erfolgreich umgesetzt. Aufgaben Ihre Aufgaben: Erstklassiger Support: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen und fachlichen Fragen rund um das ERP-System. Proaktive Fehleranalyse: Sie identifizieren und beheben technische Probleme und leisten einen wichtigen Beitrag zur Optimierung der Systemprozesse. SQL-Kenntnisse nutzen: Sie führen SQL-Abfragen durch, um Daten zu analysieren und Fehler zu identifizieren. Kundenschulungen: Sie unterstützen unsere Kunden bei der Nutzung des ERP-Systems und geben wertvolle Tipps zur Systemoptimierung. Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklerteams zusammen, um sicherzustellen, dass das ERP-System stets den Bedürfnissen unserer Kunden entspricht. Qualifikation Ihr Profil: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – klare Kommunikation ist für Sie selbstverständlich. Erfahrung im ERP-Support oder fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen. Quereinsteiger mit Erfahrung im IT-Management, insbesondere in KMUs oder der Industrie, sind ebenfalls willkommen! SQL-Kenntnisse sind für Sie ein wichtiges Werkzeug, um Probleme zu lösen und Daten zu analysieren. Sie haben ein gutes Verständnis für die Herausforderungen von KMU und wissen, wie wichtig ein gut funktionierendes ERP-System für den Geschäftserfolg ist. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Sie sind ein teamorientierter Mensch und schätzen den Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen. Benefits Wir bieten Ihnen: Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld , in dem Ihre Ideen und Erfahrungen geschätzt werden. Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. JobRad: Profitieren Sie von einem attraktiven Fahrrad-Leasing-Angebot. Fitnessabo: Bleiben Sie fit mit unserem Fitnessangebot. Weitere Benefits: Genießen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des ERP-Supports – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Regional Sales Lead (m/w/d)
HEY HOLY GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unsere Mission bei HEY HOLY : Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen. Unser Online-Kanal ist stark – datengetrieben, performance-orientiert und skalierbar. Aber manchmal braucht es mehr als einen Klick: ein echtes Gespräch, eine persönliche Empfehlung, einen überzeugenden Auftritt vor Ort. Und genau da kommst du ins Spiel: Du liebst den direkten Kontakt. Du hast kein Problem, fünf Tage die Woche draußen zu sein – solange du gute Gespräche führst. Du kannst verkaufen, aber noch lieber verstehst du erst. Und dann überzeugst du. Wenn du Lust hast, unseren Sales Kanal im Rhein-Main-Gebiet von Grund auf mit aufzubauen – erst im Feld, dann mit Team und Struktur: Let’s talk. Aufgaben Dein Kanal. Dein Spielfeld. Dein Ergebnis. Du baust unseren Regional Sales Bereich auf – im Feld, mit Team, mit Struktur. Du überzeugst, wo andere noch pitchen. Und du machst daraus nicht nur einen starken Touchpoint, sondern einen echten Wachstumstreiber. Nicht irgendwann. Sondern jetzt. Du bist das Gesicht von HEY HOLY – vor Ort. Auf Messen, in Hundeparks, bei Pop-ups: Du führst Gespräche, schaffst Vertrauen, schließt ab. Du entwickelst unseren Sales Ansatz – datenbasiert, hands-on, skalierbar. Du testest Tonalität, Taktung, Flächen und Formate – und weißt schnell, was zieht (und was nicht). Du verantwortest Umsatz und Profitabilität des Kanals. Conversion, Closing Rate, Cost-per-Sale – du steuerst das Setup mit Blick auf Wirkung UND Wirtschaftlichkeit. Kein Aktionismus, sondern echte Steuerung. Du baust Prozesse, Playbooks und Routinen, die aus Einzelaktionen ein System machen – und die Grundlage dafür legen, dass du dich mittelfristig aus dem Feld zurückziehen kannst. Du baust dein Team. Du startest allein im Feld – aber nicht ohne Rückenwind: Eine Werkstudent*in steht dir ab Tag 1 für Orga, Logistik & Admin zur Seite. Und du entwickelst das Ganze weiter – zu einem Regional Sales Team, das nicht nur funktioniert, sondern liefert. Qualifikation Erfahrung im Face-to-Face Sales – ob an der Haustür, am Stand oder auf Events: Du weißt, wie echte Gespräche funktionieren. Du kannst kommunizieren. Punkt. Du liest Menschen, hörst zu, findest Worte – und triffst den Ton. Du hast Energie. Viel davon. Du bist bereit, in den ersten Monaten fast ausschließlich draußen zu sein – bei Wind, Wetter und besten Gesprächen. Du tickst hands-on. Planung ist wichtig – aber erst mal wird gemacht, getestet, gelernt. Du gehst raus, ziehst durch und bringst Ergebnisse mit zurück. Du kannst strukturieren, Prozesse bauen, Routinen etablieren – und weißt, dass echtes Wachstum nur mit Klarheit funktioniert. Du willst führen, hast schon mal Leute koordiniert, gecoacht und entwickelt – und willst mehr davon. Du bringst Wochenend-Flexibilität mit, denn Events sind auch samstags. Und starke Gespräche halten sich selten an Öffnungszeiten. Du lebst (oder bist bereit zu leben) im Rhein-Main-Gebiet, weil man Vertrieb nicht aus dem Homeoffice führt. Benefits Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum : Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen Starke Leistung, starker Reward: Unsere Provisionsstruktur ist so aufgebaut, dass sich dein Einsatz wirklich lohnt – mit echtem Upside für Top-Performer Schnelle Entwicklung möglich : Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive Individuelles Fortbildungsbudget : Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum ️ Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass : Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst Kostenloses HEY HOLY-Futter : Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen! Noch ein paar Worte zum Schluss We value Diversity! Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind
Elektroniker oder Kältetechniker (m/w/d) für unser Data Center
CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 115.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren. Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie bei uns durch und verstärken Sie unser Team in einem unserer Standorte im Großraum Frankfurt ( alle Frankfurter Stadtteile, Mörfelden-Walldorf, Eschborn, Kelsterbach, Hanau, etc. ) ! Aufgaben WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Durchführung von vorbeugender Wartung und Reparatur von kritischen technischen Anlagen Einhaltung interner und externer Trainingsprogramme Installation, Wartung, und Reparatur von elektrischen Systemen Modifizieren des elektrischen Kabelsystems Technische Unterstützung bei Projektarbeiten Bearbeitung und Schließung von Serviceaufträgen des Kunden entsprechend den Service-Level-Agreements Sicherstellung der korrekten und effektiven Funktion der Anlagen Unterstützung und Begleitung von Subunternehmer bei der Tätigkeitsausführung, unter Berücksichtigung der Kundenvereinbarungen und CBRE Sicherheits- und Risikominderungsmaßnahmen Tägliche Rundgänge und Inspektionen Identifizierung von potenziellen Risiken für den bestimmungsgemäßen Ablauf oder der Arbeitssicherheit Schreiben von täglichen Schichtberichten und Übergabe der Informationen an die nachfolgende Schicht Teilnahme am Wechselschichtbetrieb Unterstützung des Managements in allen Bereichen Vor Ort Ansprechpartner für den Kunden und seine Mitarbeiter in dem genannten Aufgabengebiet Qualifikation DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit ausreichender Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten, vorzugsweise im Bereich Data Center, Krankenhaus oder andere Industrieanlagen Erkennen von technischen komplexen Zusammenhängen Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits UNSER ANGEBOT - WAS SIE IM GEGENZUG ERWARTEN DÜRFEN Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einer zugesicherten Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Centre-Märkte weltweit TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen Attraktives Gehalt mit sehr guten Schicht- und Bereitschaftszulagen (unsere Schichtzulagen liegen deutlich über dem Branchendurchschnitt) Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …) Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann Sie sich unsere Auszeichnungen an: TOP Company 2025 (zum vierten mal in Folge unter den TOP 5% Deutschlands auf KUNUNU) Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards) Best Places to Work 2024 (Globe St´s) Best Workplace for Wellbeing (Indeed) Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal) Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2024 (DCS Awards) Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024 Commitment to Diversity and Talent Development Award 2024 (Datacloud Global Awards) Noch ein paar Worte zum Schluss HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslaufs und ausgewählten Zeugnissen (kein Anschreiben nötig) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch unsere Referenznummer DC/069-075/2024 an. Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen
Integration Specialist
Pertemps ERP - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Integration Consultant (Seeburger oder SAP) (m/w/d) Hybrid / Remote – Vollzeit Einsatzregion: Deutschland Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein international tätiges Digitalunternehmen mit über 18.000 Mitarbeitenden in 36 Ländern. Er entwickelt digitale Produkte, Services und Erlebnisse, die begeistern und nachhaltig wirken. Die Unternehmenskultur ist offen, dynamisch und geprägt von flachen Hierarchien. Die globale SAP Business Unit unseres Kunden zählt zu den führenden IT-Dienstleistern für geschäftskritische Anwendungen und komplexe ERP-Landschaften im Rahmen der digitalen Transformation. Mit mehr als 1.000 Expert:innen unterstützt unser Kunde mittelständische und große Unternehmen mit internationalem Fokus. Aufgaben Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in Integrationsprojekten sowie im Support Konzeption und Entwicklung von Integrationslösungen mit verschiedenen Middleware-Technologien Selbstständige oder teambasierte Arbeit – remote oder beim Kunden vor Ort Enge Zusammenarbeit mit einem internationalen Entwicklerteam (ca. 40 Kolleg:innen) Begleitung von SAP- und Integrationsprojekten über alle Projektphasen hinweg (Konzeption, Realisierung, Test, Support, Nachbetreuung) Übernahme von 2nd- und 3rd-Level-Support für Bestandskunden Technische Beratung in integrationsspezifischen Themen Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Seeburger BIS Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Integrationen Idealerweise Erfahrung mit SAP PI/PO oder der SAP Integration Suite Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens B2) Benefits 30 Urlaubstage , interne & externe Weiterbildungen Mitarbeiterbeteiligung , attraktive Leasingmodelle für Auto und Fahrrad Unfallversicherung , moderne Büros in zentraler Lage, kostenlose Getränke & Obst Zugang zum Corporate Benefits Portal , Sportangebote Innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und viel Raum zur Mitgestaltung Flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Vertriebsleiter (m/w/d) – Vertical Prozessindustrie für wachsende SAP-Beratung
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ref. Nr.: 02322 Sie haben Erfahrung im Vertrieb komplexer SAP-Lösungen und ein tiefes Verständnis für die Prozessindustrie? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, ein strategisch wichtiges Geschäftsfeld aktiv zu gestalten. Sie übernehmen Verantwortung für Großprojekte bis 10 Mio. €, führen ein wachsendes Team und arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung an der Zukunft eines dynamischen Beratungsunternehmens. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes SAP-Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf innovative Lösungen für mittelständische und große Unternehmen. Zur gezielten Weiterentwicklung des Verticals Prozessindustrie suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und fundierter Branchenerfahrung. Ihre Aufgaben: Strategischer und operativer Ausbau des Verticals Prozessindustrie mit derzeit 3 Mitarbeitenden Verantwortung für die Akquisition und Betreuung von Projekten mit Volumen bis zu 10 Mio. € Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im SAP-Umfeld (u. a. S/4HANA, Cloud, Digitalisierung) Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien Führung, Entwicklung und perspektivischer Ausbau des bestehenden Teams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Marketing und den Delivery-Units Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-/SAP-Dienstleistungen, idealerweise mit Branchenfokus Prozessindustrie (z. B. Chemie, Pharma, Lebensmittel) Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Management großvolumiger Projekte Hohe Kommunikations- und Abschlussstärke auf C-Level Unternehmerische Denkweise, strategischer Blick und Lust auf Gestaltung Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bietet unser Mandant: Eine zentrale Rolle im weiteren Wachstum des Unternehmens Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg Betreuung spannender Großprojekte (bis zu 10 Mio. € Volumen) Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und moderne Arbeitskultur Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich SAP maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Senior Sales Consultant (m/w/d) - Frankfurt am Main
FS Energieberater GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wer wir sind FS Energieberater steht für Qualität, Nachhaltigkeit und moderne Energieberatung. Wir setzen auf digitale Prozesse, starke Kundenbeziehungen und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Mit einem großen Team an Energieberatern deutschlandweit gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Ohne Kaltakquise. Mit Perspektive. Was dich bei uns erwartet: Keine Kaltakquise: Du arbeitest ausschließlich mit qualifizierten Anfragen von Interessenten – unsere Erfolgsquote liegt bei 35–50 %. Aufgaben Was du bei uns machst: Du betreust unsere Kunden telefonisch und begleitest sie bei der Auswahl der passenden Energieberatungsdienstleistung (z. B. BAFA-Beratung, Sanierungsfahrplan, Förderanträge). Kein Telefonbuch, keine Kaltakquise – du berätst nur echte Interessenten, die aktiv unsere Unterstützung angefragt haben. Du arbeitest eng mit unseren Energieberater:innen und Projektmanager:innen zusammen – als Schlüssel zwischen Kunden und Fachabteilung. Du bist ein wichtiger Teil unseres Wachstums und bringst dein Know-how ins Team ein. Qualifikation Wir suchen hoch motivierte Vertriebsmitarbeiter, Quereinsteiger sind bei uns herzlich Willkommen. Benefits Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogenen Boni – ein Jahresgehalt von über 70.000 € ist realistisch, nach oben ist alles offen. Intensive Einarbeitung : Du wirst Schritt für Schritt von erfahrenen Kolleg:innen eingearbeitet – wir lassen dich nicht allein. 1:1 Coaching & Weiterbildung : Externe Sales-Trainer helfen dir dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Flexible Arbeitszeiten Remote/Vor Ort
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